1.具备出色的统筹规划能力，能够根据公司战略目标，主导建立并优化公司的财务管理体系； 2.具备出色的沟通协调能力，能够有效维护与银行、工商、税务等相关部门的良好关系； 3.具备高度的责任心和抗压能力、严谨的职业操守和保密意识，维护公司的经济利益和良好声誉。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，财务相关专业，3年以上相关工作经验； 2.拥有中级会计职称，熟悉会计核算、财务管理等知识。 薪资待遇： 1.年薪10w以上，优秀者可面议； 2.五险、周末双休、带薪年假、、节日福利等。

能吃苦耐劳，对工作有积极性

岗位职责： 1、负责建立完善销售型企业人力资源管理制度，统筹组织架构的规划、调整与优化工作； 2、制定并实施招聘方案及培训计划，主导公司人员招聘与培训事务，监督和指导各类招聘活动的执行； 3、全面管理员工劳动关系、绩效评估等相关工作，并指导下属完成各项人事手续办理； 4、推动团队成长与发展，主导企业文化建设，促进员工间的沟通协作，提升组织活力与凝聚力； 5、统筹策划公司各类节日庆祝、员工生日会等活动的具体组织与落实； 6、协助公司日常运营管理工作，包括流程监督、信息传达及上下级协调等事务。 任职要求： 1、不限性别，年龄在30-42岁之间，家庭状况稳定，具备强烈的责任意识、敬业精神和良好品行； 2、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 3、具有5年以上同岗位工作经验，累计10年以上人力资源领域从业经历； 4、熟悉销售导向型企业的运作模式，擅长设计激励机制与政策； 5、掌握现代人力资源管理理论，精通薪酬体系与考核制度，了解劳动法律法规及相关实务知识； 6、具备优秀的组织协调、沟通表达、文字撰写能力，以及出色的人际交往和社会应变能力； 7、拥有良好的合作意识，性格亲和，能独立高效处理日常事务。 薪资待遇：10-15K，大小周休息，上午9点至下午6点，中午休息一个半小时 福利：团建活动、生日会、法定节假日休假

招聘：财务兼出纳 1名 因公司业务发展需要，现招聘财务兼出纳人员1名，负责公司全盘财务及资金管理工作，工作稳定，待遇优厚。 一、岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核单据、编制凭证、登记账簿、出具财务报表。 2. 负责税务申报、发票管理、工商税务对接等涉税工作。 3. 负责现金、银行收付、报销审核、资金结算、日记账登记，做到日清月结。 4. 负责往来账款核对、成本费用核算、固定资产管理。 5. 负责财务资料整理、归档、合同及票据管理。 6. 完成领导安排的其他财务相关工作。 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计相关证书。 2. 1年以上财务工作经验，熟悉全盘账+报税+出纳全流程。 3. 熟练使用财务软件及Office办公软件，细心严谨、责任心强。 4. 熟悉财务法规及税务政策，具备良好的职业操守与保密意识。 5. 沟通能力良好，稳定性强，能长期稳定工作。 三、福利待遇 1. 薪资面议，每月准时发放，薪资根据能力可谈。 2. 工作稳定，团队氛围融洽。 四、工作地点及应聘方式 工作地点：惠水长田 联系电话： 合则约见，非诚勿扰

相关要求： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2、三年以上相关工作经验; 3、熟应用各类财务软件; 4、较强的学习能力及沟通能力。

岗位职责： 1、编制公司月度、季度及年度财务报表，评估企业财务状况与经营成效； 2、健全公司财务管理体系，优化业务流程，提升财务管理效率； 3、监控企业资金流动情况，保障资金安全与高效使用，落实成本管控与预算执行； 4、参与重大投资项目及经济合同的财务评审，提供专业财务支持与决策建议； 5、带领并培养团队成员，持续提升财务队伍的专业水平与工作效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业，全日制教育背景； 2、拥有10年以上财务管理工作经历，具备团队管理经验者优先考虑； 3、掌握国家财经政策、会计准则及相关税务法规，精通财务管理和会计实务； 4、具备出色的财务分析能力与风险防范意识，善于数据洞察与解读； 5、具备良好的沟通协作能力及团队管理能力，能适应高强度工作节奏。

兼职人力资源管理

岗位职责： 1、税务管理相关工作 负责企业日常涉税事务处理，包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种的计算、申报及缴款工作，确保申报数据准确、提交及时，杜绝迟报、漏报或误报情况发生。 2、持续关注国家与地方税收政策动态，主动搜集并解读最新税收优惠措施，结合公司经营实际开展合理税务规划，积极落实税收减免政策，有效控制企业整体税负水平。 3、办理企业税务登记、信息变更、税务注销等相关手续，保障企业税务合规运行；同步整理和归档税务申报表、完税凭证及相关财务资料，做到资料齐全、便于追溯查阅。 4、出纳相关工作 执行公司日常资金收支操作，依据财务制度严格审核付款单据，确保每一笔支出合法合规、金额准确；高效完成银行存取款、转账等业务，保障企业资金流转顺畅。 登记现金日记账与银行存款明细账，坚持日清月结原则，确保账面余额与实际资金一致；每日盘点现金库存并与账目核对，定期开展银行对账，编制银行余额调节表，及时发现并处理差异事项。 妥善保管企业现金、有价证券、空白支票、财务专用章等重要资产，严格执行安全保管规定；规范票据的开具与存放流程，防范票据丢失或被冒用风险。 协助财务负责人进行资金预算编制，提供真实完整的收付款数据支持，助力企业科学制定资金使用计划；同时协同其他部门完成与资金运作相关的配合工作。 （三）电商财务相关工作 负责主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）销售数据的采集与复核，涵盖订单收入、退款记录、平台扣费、推广支出等内容，确保数据精准，并及时与运营团队核实异常项。 核算电商业务的成本构成与盈利水平，分析各平台经营效益，编制电商专项财务报表（如销售明细表、利润分析表等），为电商团队优化运营策略提供数据支撑。 跟进电商平台回款进度，核验到账金额与销售数据匹配性，确保款项按时回收；同步整理平台结算单据，完成相应账务处理工作。 参与优化电商财务管理体系与操作流程，统一核算口径，强化财务管控，防范因库存积压、坏账产生等引发的财务风险；同时配合审计单位完成电商板块的审计任务。 三、任职要求 学历与专业：全日制本科毕业，财务管理、会计学、税务等相关专业背景，具备会计从业资格证书或初级会计职称及以上者优先考虑。 工作经验：拥有1-3年税务管理、出纳岗位工作经验，具有电商行业财务实操经验者优先；熟悉税务申报流程、银行结算操作及主流电商平台（如淘宝、京东等）财务对接流程者更受青睐。 专业技能： 掌握国家税收法规、会计准则及企业内部财务管理制度，具备扎实的税务实务、出纳操作及财务核算能力。

要求： 1、熟练使用办公软件 2、会开发票 3、会一般纳税人账务处理 工作时间：9：30--17：30 办公地点：观山湖茅台商务大厦

岗位职责： 1、 遵守集团财务管理制度及相关财经纪律 2、 承担日常会计核算任务，依据会计准则开展项目收入、费用、成本等核算工作 3、 按照集团总部要求，定期编制各类财务报表并按时提交 4、 编制项目相关的记账凭证、会计账簿、汇总凭证等工作 5、 负责项目费用报销、日常结算及业务款项支付等资金收支管理 6、 组织项目财务决算及利润分配的核算处理 7、 编制税务申报材料，完成税费申报缴纳，并登记纳税台账 8、 定期核对系统销售数据，确保数据准确有效 任职资格： 1、本科及以上学历，财经类或会计学相关专业，具备初级及以上职称； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件； 3、具备较强的学习能力与独立作业能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 5、具有3年以上房地产企业财务岗位工作经验。 福利待遇： 五险一金+节日补贴+话费补贴+油费补贴、提供食宿。 其他要求：需持有C2及以上驾驶证，可自行驾车在金沙与大方之间往返。

悦江府自渠招聘。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

有没有要做砖的师傅？我需要三个在遵义过去一点 包工，点工都可以，要去的联系我杨林斌

安装酒店入户门地吸70多个，调整部分入户门，需要自带工具（电转，砖头）

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1. 严格依照《会计法》开展企业财务监督工作，贯彻执行国家财经纪律、财政法规及各项财务规章制度； 2. 主持财务部门日常运营，统筹安排并监督团队成员履行岗位职责，确保各项工作有序推进； 3. 组织制定、完善并监督落实公司财务管理制度及相关规定； 4. 编制公司年度、季度财务收支预算方案，并负责跟踪执行情况，确保预算有效实施； 5. 全面负责公司成本管理，组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核，推动降本增效，提升盈利能力，编制并执行财务预算报告； 6. 负责企业资金与资产的统筹管理，保障资产安全与使用效率； 7. 对存在风险的重大经济事项进行监控预警，及时向总公司及总经理汇报潜在损失； 8. 组织开展财务决算工作，确保按时保质完成总公司下达的编制任务； 9. 深入挖掘财务数据，客观真实地对财务运行状况进行分析，为管理层决策提供有力支持； 10. 负责与银行及其他金融机构保持良好沟通协作关系；协助财务总监推进财务部门内外部协调工作； 11. 熟悉掌握税收政策，组织落实公司税务申报及纳税合规事宜； 12. 负责债权债务清理及固定资产盘点核查工作； 13. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： （1）具备系统的财务专业知识，拥有丰富的账务处理和财务管理实践经验； （2）具备出色的统计分析能力，能通过数据识别问题并提出解决方案； （3）熟悉国家财税法律法规，具备较强的职业判断力和多项财会项目处理经验； （4）了解国家会计准则以及相关财务、税务、审计政策法规； （5）熟练操作各类财务软件； （6）品行端正，廉洁自律，工作踏实认真，严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德素养。 职位福利：包吃、包住、全勤奖、带薪年假、高温补贴、节日福利、五险一金、绩效奖金

招聘财务主管一名，要求有管理统筹经验与能力，五险一金，工资8000+ 岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 统筹会计核算、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务管理制度与内控流程，确保合规性与风险可控 4.指导并管理财务团队日常运作，开展业务培训与绩效考核 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营优化建议 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公系统 4.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力和风险防范意识 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德与保密意识

岗位名称：电工；操作工；财务主管 岗位要求：电工：1. 大专以上学历；2. 拥有高、低压电工证；3. 负责厂内水、电、气、公共设备设施维护、保养、维修和故障排除等工作。操作工：1. 男女不限；2. 初中及以上学历；3. 年龄在25-40岁之间。财务主管：1. 本科及以上学历；2. 拥有中级或以上级会计证；3. 年龄在35-45岁之间。 薪资待遇：电工和财务主管薪资面议，操作工早八晚五，双休。

【岗位职责】 1、编制成本与费用专项分析报告，及时发现潜在风险并推进改善举措实施； 2、协调多部门资源联动，推动流程精简与运营效率提升； 3、针对业务关键问题，制定激励机制并落实问题闭环管理； 4、联动采购团队开展降本工作，共同挖掘、跟踪降本潜力点，保障降本成效实现； 5、深入参与研发、生产制造及项目执行全过程，推动产品设计优化、精益生产改进与质量水平提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、经济、管理类相关专业，年龄26-35岁； 2、具备3-5年财务分析、经营管控或财务BP工作经验，有制造业经验者优先； 3、拥有出色的跨部门协作与沟通能力，逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与系统思考能力； 4、学习适应能力强，抗压性强且富有韧性，能够主导复杂问题的解决推进。 【发展机会】 深入业务前端的成本管控实践，构建系统性经营管理思维，享有高速成长平台的职业发展空间。 【工作主旨】 降本、增效、提质、创新

熟悉使用财务管理软件和办公软件，具备会计电算化能力，财务专业知识。

岗位职责： 1.负责南将酒业全周期招聘执行，包括岗位需求对接、简历筛选、面试安排及录用跟进，确保关键岗位及时到岗。 2.协助优化员工关系管理，处理入离职手续、劳动合同签订与续签、档案维护及基础员工咨询。 3.参与人力资源制度修订与落地，确保招聘、考勤、休假等政策符合最新劳动法规要求。 4.支持绩效评估流程实施，协助收集考核数据、整理反馈并归档结果，推动绩效结果与激励机制有效衔接。 5. 协同组织员工活动、入职培训及日常文化宣导，提升团队凝聚力与雇主品牌形象。 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业背景，学历不限，有志于深耕HR领域者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立处理多线程事务，责任心强。 3. 熟悉办公软件操作，学习能力强，能快速掌握公司系统及流程规范。 4. 认同南将酒业企业文化，踏实细致，具备团队协作精神与基本抗压能力。

人事招聘

1、能独立处理全盘账务，编制财务报表； 2、能清晰核算过程成本，合理分摊成本； 3、准确进行税务申报，能合理进行税务筹划，并妥善应对税务稽查； 4、熟练使用金蝶、用友等主流财务软件及ERP系统，精通Excel进行数据处理与分析； 5、本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业； 7、必须持有初级会计职称及以上资格，中级会计职称优先。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

助理裁判 1、形象气质佳，工作期间保持良好的精神状态和仪容仪表。2、新手小白，提供前期培训，有相关经验者优先。 薪资福利:5000-10000 截止日期：2月27日 工作地址:仁怀市垒城

岗位职责: 1.利用公司分配的客户资源，主动开拓客户，挖掘潜在需求，推动业务成交 2.与客户保持长期稳定沟通，建立良好关系，提供专业且高效的财税服务方案 3.跟进已有客户，定期回访，协助完成续费工作 财税顾问 任职要求： 1.年龄在30至40岁之间（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备出色的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.善于团队配合，拥有协作精神，能与团队成员共同达成工作目标 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

岗位职责: 1. 负责日常开票事务，确保票据信息准确无误 2. 与客户保持顺畅沟通，及时解答相关疑问 3. 维护客户关系，提供高效、优质的服务支持 4. 整理并装订会计凭证，保证资料完整规范 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及团队协作意识 2. 能够快速融入工作环境，具备较强的理解与学习能力 3. 工作细致认真，责任心强，能按时完成各项任务 4. 需持有初级会计职称证书 薪资2000+500绩效，上班时间:早九晚六、周末双休、节假日正常休息!

3000无责底薪+招人提成

早九晚六 周末双休的财税工作 一、工作内容： 1. 学习并掌握工商财税相关知识，关注行业最新动态 2. 利用公司提供的电话资源，进行客户回访与沟通，了解客户需求，推动业务成交 二、岗位要求： 1. 具备1-3年电销工作经验 2. 目标明确，积极进取，充满正能量 三、薪资构成： 2800元无责底薪 + 600元电话量奖励 + 2000元绩效工资 + 5%-20%业绩提成 四、福利： 转正大礼包，生日礼物，节日礼品，销冠奖励，节点激励，团建活动，旅游机会……