遵义·红花岗区
职位详情
1、合理规划企业人力资源配置，明确人员规模需求、岗位经验要求、综合素质及职业道德标准；
2、编制完善的员工手册与招聘管理制度，组织实施绩效评估、考勤管理及员工培训相关工作；
3、拓展多元化招聘渠道，开展简历筛选，并组织安排面试邀约；
4、管理员工劳动合同的签署与归档，办理劳动保险业务，对接外部劳动保障单位进行事务沟通；
5、定期开展员工考核工作，核查新进员工个人信息的真实性与完整性；
6、办理员工离职、辞职、辞退等各类人事手续。
2、编制完善的员工手册与招聘管理制度，组织实施绩效评估、考勤管理及员工培训相关工作；
3、拓展多元化招聘渠道，开展简历筛选，并组织安排面试邀约；
4、管理员工劳动合同的签署与归档，办理劳动保险业务，对接外部劳动保障单位进行事务沟通；
5、定期开展员工考核工作，核查新进员工个人信息的真实性与完整性；
6、办理员工离职、辞职、辞退等各类人事手续。
2025-12-11 18:22
IP属地：贵州遵义
职位福利
本科3-5年人力/财务/行政/法务薪资核算制度制定及落地优化企业文化建设
贵州亮心家全屋智能家居有限公司
不需要融资 · 0-20人
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