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生产跟单/文员普工/操作工质检员/品检工工厂焊工工厂叉车工组装工厂长/主管
晚上好[玫瑰]岗位合集[庆祝][庆祝][爱心]岗位一:大季家【上二休二】运行巡检人员,要求:年龄22-42岁负责保障能源站的设备运行,日常巡检跑冒滴漏等情况,有巡检经验和机电维修经验的优先。综合工资5000-6000元/月,有食堂,有餐补,入职缴纳五险,五区班车[爱心]岗位二:韩华海洋-正式工,招聘:焊工/焊工学徒/叉车/生产管理,综合薪资6000-10000。五险一金,福利丰厚,管吃,有班车。[爱心]岗位三:美瑞新材【正式工】操作工,35岁以内,,入职六险一金,有班车有餐补,上四休二,薪资8000+[强]。[爱心]岗位四:汉高乐泰恒温车间,操作工。交五险,有满勤奖,季度奖,管吃,节假日福利,上六休一。综合薪资5000左右。[爱心]岗位五:东方精工组装工,早八晚五,周末双休。会看图纸会组装,会简单焊接(不需要有焊工证),有班车,综合薪资4500[爱心]岗位六:金鹏矿机正式工【铆工/焊工】焊工要求药芯焊丝,主要焊接铁板的立焊;45周岁以下;综合薪资8000左右,有宿舍,有食堂。[爱心]岗位七:莱山区恒辉节能招普工/质检/文员,正式工,五险一金,有班车,节日福利、生日礼金等。报名联系:同————————————【靠谱工作,就选达能】
烟台 莱山区
2月2日 06:57拨打电话
品质管理总监
2-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上包吃包住五险一金个人绩效驻场补贴
岗位职责: 1、负责宠物饲料品质监督与检验工作; 2、开展原料质量检测与评估,甄选优质合作客户; 3、对成品进行理化指标检测与数据分析; 4、监控生产流程关键控制点,优化车间日常记录表单并推动执行,减少生产过程中的不合格产品产出; 5、管理日常使用的危险化学品; 6、推进饲料安全管理制度的实施与落地; 7、贯彻执行品管体系相关工作要求; 8、负责配方的日常维护与管理工作。 胜任资格要求: 1、25-50岁,大专及以上学历,动物科学、食品科学等相关专业背景; 2、具备5年以上饲料、宠物食品或水产养殖领域化验、配方管理经验,有肉骨粉相关研究经历者优先; 3、熟练操作计算机常用办公软件; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业素养,具有较强的逻辑分析能力与沟通协调能力。
压力容器生产
6000-11000元/月
厂长1-3年大专及以上压力容器有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率 2.从事并熟知压力容器设备相关操作 3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成 任职要求: 1.具备制造业相关领域工作经验,有厂长或生产管理岗位经验者优先 2.熟悉工厂运作全流程,掌握生产管理、质量控制、安全管理等专业知识
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上人品好、做事靠谱,焊接技术过硬
负责车间生产管理、编制生产排期, 按公司标准把控产品品质, 为人诚信正直、焊接技能熟练, 对机械设备理解力强, 具备较强的进取心与目标感,勇于承担责任
厂长/主管5-10年本科及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
电子厂管理岗位:负责工厂日常运营,人员招聘,生产管理,生产计划落实,物流协调,售后支持,产品质量把控。 岗位职责:落实公司各项管理制度,组织实施绩效考核,管理员工日常工作,监督车间环境卫生与安全规范,协调处理劳资关系,推进生产工艺流程实施,执行质量管理体系要求。统筹生产任务分配及调度,合理安排加班等事宜。 任职要求:具备5年以上电子厂管理工作经验,大专及以上学历,专业背景包括电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关领域。 岗位福利:底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴 教育背景:大专及以上学历
普工/操作工工厂焊工工厂学徒工组装工厂长/主管
岗位合集岗位一:韩华海洋正式工,招聘:焊工/焊工学徒/叉车/生产管理,综合薪资。五险一金,福利丰厚,管吃,有班车。岗位二:美瑞新材【正式工】操作工,35岁以内,,入职六险一金,有班车有餐补,上四休二,薪资8000+。岗位三:汉高乐泰恒温车间,操作工。交五险,有满勤奖,季度奖,管吃,节假日福利,上六休一。综合薪资5000左右。岗位四:东方精工组装工,早八晚五,周末双休
烟台
2月4日 10:24拨打电话
生产组长/拉长生产跟单/文员普工/操作工质检员/品检工工厂焊工工厂叉车工组装工厂长/主管
..做自己喜欢的事,奔赴简单快乐的生活,再平凡的一天也要心怀暖意,向阳而生,不负今日好时光。早安!美好的一天又开始啦。好[玫瑰]岗位合集[庆祝][庆祝][爱心]岗位一:大季家【上二休二】运行巡检人员,要求:年龄22-42岁负责保障能源站的设备运行,日常巡检跑冒滴漏等情况,有巡检经验和机电维修经验的优先。综合工资5000-6000元/月,有食堂,有餐补,入职缴纳五险,五区班车[爱心]岗位二:韩华海洋-正式工,招聘:焊工/焊工学徒/叉车/生产管理,综合薪资6000-10000。五险一金,福利丰厚,管吃,有班车。[爱心]岗位三:美瑞新材【正式工】操作工,35岁以内,,入职六险一金,有班车有餐补,上四休二,薪资8000+[强]。[爱心]岗位四:汉高乐泰恒温车间,操作工。交五险,有满勤奖,季度奖,管吃,节假日福利,上六休一。综合薪资5000左右。[爱心]岗位五:东方精工组装工,早八晚五,周末双休。会看图纸会组装,会简单焊接(不需要有焊工证),有班车,综合薪资4500[爱心]岗位六:金鹏矿机正式工【铆工/焊工】焊工要求药芯焊丝,主要焊接铁板的立焊;45周岁以下;综合薪资8000左右,有宿舍,有食堂。[爱心]岗位七:莱山区恒辉节能招普工/质检/文员,正式工,五险一金,有班车,节日福利、生日礼金等。报名联系:同————————————【靠谱工作,就选达能】
烟台 莱山区
1月27日 08:06拨打电话
CNC主管操作工摇臂钻车间统计员数控普工
招聘:招车间主管1名 1、数控车操作工6名 工资6000元-12000元,可学徒。 2、加工中心操作工6名工资6000元-12000元,可学徒。 3、车间主管1名,能熟练掌握数控技术。 4、普工6名。 5、摇臂钻工1名。 6、统计员1名。 以上掌握数控车床技术者优先,工作稳定,可入五险,常年有活,工资发放及时。公司福利:管吃管住 联系人:徐经理 地址:段泊岚镇程戈庄三村村西
青岛
2月7日 12:10拨打电话
厂长
4000-7000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验其他6___8天假期
实干,敬业,品德端正
设备管理专员
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上化工
岗位职责: 1、按照生产计划落实化工生产设备的日常管理工作; 2、依据实际生产需求开展跟班维修,包括对化工设备进行故障排查与安全维护; 3、负责临时性的设备安装、技术改造任务及相关上级交办的其他事项。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,累计从事设备管理岗位工作满5年; 2、拥有2年以上机械或设备维修工作经验,持有电工证者优先考虑; 3、熟悉各类安全操作规程及相关安全规定; 4、具备较强的组织纪律性、责任意识和执行力,具有良好职业操守与个人素质; 5、能够高效完成主管布置的其他工作任务。
山东菏泽年后找长期粘板工,耿集南地
砧板
年后找长期粘板工,耿集南地
菏泽
2月14日 22:26拨打电话
护工1-2人
西关医院东院区,急需两个女护工,要求在医院干过,会打流食,白班180夜班160.春节三天,每天多加100块钱,有愿意接单的姐妹们请联系我,电话
菏泽 单县
2月14日 22:26拨打电话
电工煤矿皮带工采煤工掘进工喷浆手
邹城东滩煤矿招聘,掘进工采煤工,运输工,皮带工电工,喷浆工,年龄18到40岁,名额有限,过了年就,入职有去的,抓紧报名电话孟区
济宁 邹城市
2月14日 22:26拨打电话
烟台莱阳市招工地打磨工小工
100-200元/天
小工打磨5-14天1-2人日结
烟台市莱阳市招工地打磨工小工
烟台 莱阳市
2月14日 22:26拨打电话
理货员日结
1 金水路维客 2 李村北方国贸 3 李沧宝龙家家悦,,理货工作,工资130现结,15号干一天,
青岛 李沧区
2月14日 22:25拨打电话
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
涂装设备生产主管及经理:2名:(月薪8-13K视面试技术和能力不定) A.28-45岁, 学历不限,有3年以上涂装设备现场一线管理及制造工作经验; B.协作计划及沟通能力强,擅长班组管理及各种日常工作安排和开展;团队管理经验,擅长跨部门协调与资源分配。驱动决策能力(如优化生产效率、降低能耗)强。 C.具备良好的身体素质及工作态度,能接受异地2-3月短期出差 D.技术专长:熟悉正常涂装设备的核心技术(如液体、粉末涂装工艺),及汽车内饰件能解决生产中的常规技术问题,了解行业标准(如环保法规、安全生产规范)
招聘造粒生产主管工资7000到8000
7000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。
主管中专及以上
1. 学历与经验:中专/高中及以上学历,5年以上五金加工行业实操经验,2年及以上非标灯具五金制作经验,熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先; ​ 2. 专业能力:能独立解读五金加工图纸、工艺文件,精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试,懂模具保养、质量管控及成本核算; ​ 3. 管理能力:擅长生产计划制定、人员排班与团队管理,能协调车间各工序衔接,解决生产中的技术与效率问题,具备现场6S管理实操能力; ​ 4. 基础要求:持焊工/特种设备操作等相关证书优先,熟悉五金行业安全操作规范,会使用卡尺、千分尺等测量工具,能看懂生产报表并做数据分析; ​ 5. 职业素养:抗压能力强,能适应工厂生产节奏,有责任心和执行力,沟通协调能力佳,注重产品质量与生产安全。
平开窗生产厂长
1-1.1万元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
管理平开窗生产车间
主管中专及以上
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机械焊接冲压弯管经验 2.学历中专以上° 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力 4. 责任心强,能适应倒班安排,具备良好的沟通表达与团队带动能力 5.熟练使用办公软件,了解MES、ERP等生产管理系统者更佳
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位内容: 1.制定并落实生产计划,确保生产进度与产品品质达标; 2.负责生产现场的组织与监管,合理调配人力、物料及设备等资源; 3.持续推动生产流程的优化与改善,提升整体生产效率; 4.配合研发团队完成新产品的设计开发相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄35-45岁,能力突出者条件可适当放宽; 2.具备3年以上相同岗位经验,有制造型企业工作背景; 3.具备较强的组织协调能力与执行能力,能高效推进生产任务; 4.熟悉精益生产的管理方式与实践方法; 5.具备良好的团队协作意识,对生产管理工作有清晰的目标规划与执行思路。
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
普工免费培训包吃有提成保险20人以上月结
含金量最高企业 在职率最高企业 做过的都明白宁王的招聘机会有多难得 ️济宁新能源-宁德时代️ [强]五险一金 [强]一年发13薪 [强]18-43周,男女不限 [强]年薪8-10w夫妻小20w(有豪华两人夫妻间,设施配备齐全) [强]豪华住宿2-4人间 [强]丰厚过年奖励3200元/人 企业优势:全球行业第一,订单稳定,常年有活,工作内容简单,工作环境恒温舒适 月6500-7400!一年13薪 豪华住宿2-4人间,水电均摊。 (有豪华两人夫妻间,设施配备齐全)
长白班包吃20人以上日结
非流水线,工作节奏很慢,活轻松好干,常年有活,订单稳定; 长白班. 16-55周岁, 工资待遇:一天一结 普工:26/小时 叉车:26/时 喷漆/焊工:35/小时 焊工/喷漆:37/小时 管午餐,加班下午有加餐。 温馨提示;有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名(24小时在线),招聘不收取任何费用(),每天面试量大,有意者可以投递简历报名,谢谢 工作时间:面议
普工车间操作工免费培训包吃有提成保险社保五险包住6-10人月结
薪资待遇: 1、试用期1个月4000,试用期后计件工资8000-9000(多劳多得,熟练工1万+) 2、缴纳五险,免费提供食宿,两班倒,每周休班,月调休四天; 岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成塑胶汽车配件产品的生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作,入职有老师傅帮带,服从安排,完成技术学习任务; 任职要求: 1、50周岁以下,长期稳定,有赚钱欲望; 2、有无经验均可,能适应两班倒和生产工作即可。
工厂搬运工叉车工
广鑫纳米线招聘 主操2名 保管2名 (上24休24) 装车2名 (上24休24) 打包工5名 要求熟练工 热帖覆膜 2名 装车要求会叉车 待遇优厚(有经验优先录用) 联系电话☎:
滨州
2月13日 22:06拨打电话
工厂钣金工/铆工普工/操作工工厂焊工
岗位名称:钢结构铆工、小工、焊工;岗位要求:1.铆工需看懂图纸,独立拼装;2.焊工需会用气刨,成型美观;3.主要工作为车间楼房钢构梁箱型柱桁架等厂内制作。薪资待遇:1.钢结构铆工:每小时35元;2.小工:每小时25元;3.焊工:每小时30元;具体根据个人工作能力定工时费。有社保。提供免费住宿,伙食自理。每月25号左右发工资。
青岛
1月27日 17:31拨打电话
需要冷墩师傅两名
普工
工段长
山东青岛明天纸箱装卸车,服装,工艺品,管吃,下班结工资
装卸工工厂搬运工
明天纸箱装卸车,服装,工艺品,管吃,下班结工资
青岛
2月9日 06:48拨打电话
生产负责人
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.统筹工厂日常运营,保障生产流程高效有序进行。 2.指导并监督生产团队作业,确保产品质量与生产效率达标。 3.建立并持续优化管理制度,规范各项操作符合公司标准要求。 4.开展员工绩效考核工作,落实激励与约束机制以调动工作积极性。 5.策划并主持生产例会,推动生产计划精准落地执行。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成任务。 2.熟知生产工艺及现场运作模式,具备快速响应和解决现场问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,善于激发团队潜能达成目标。 4.具备较强的判断与决策水平,能科学规划和调配生产资源。 5.对生产管理与工艺技术有扎实掌握,能够推进工厂不断优化升级。
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