
质检员
招聘:
1、企管专员一人,大专以上学历,3年以上工业企业人事或企管相关经验,薪资面议
2、出纳一人,大专以上学历,工业企业一年以上出纳工作经验,薪资面议
3、门卫一人,工作细心,熟练使用智能手机,薪资3000元
4、质检部长,1人,大专以上学历,机械行业质检管理经验5年以上
5、加工中心操作者,5人,懂编程,待遇从优
地址:瓦房店西郊工业园区
联系电话
工艺主管(沈阳基地)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科注塑工艺冲压工艺
前期湖北荆门基地办公,学习适应岗位工作,预计26年6月调动至沈阳工厂。
【岗位职责】
1、规划并优化产品加工工艺流程,实现降本增效;
2、实施制程管控与监督,持续提升产品质量与工艺能力;
3、配合生产团队解决现场质量问题,推动工艺改进措施落地;
4、参与新产品开发阶段的工艺方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械、材料等相关工科专业优先;
2、五年以上制造业从业经验,熟练掌握CAD等设计工具,了解结构件加工工艺(如冲压、注塑等);
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效应对生产异常问题;
4、责任心强,积极主动,抗压性好,适应不同工作环境要求。
管理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理焊接工艺装配工艺热处理工艺全面质量管理体系
工作主要内容:
1. 全面主持生产车间的日常生产管理事务。
2. 根据生产计划,独立组织、调度和协调各项生产活动。
3. 负责制定车间内部管理制度,并主导召开各类车间会议。
4. 在保障正常生产的前提下,协同技术部门推进新工艺、新技术应用,以提升产品品质并控制成本。
5. 在不干扰生产进度的基础上,可安排设备的检修、维护与保养工作。
6. 对车间人员具有调配、部署及任用的决策权。
7. 针对不服从工作安排、长期无法履职或纪律松散的员工,有权提出调岗处理。
8. 对本车间员工的辞退或开除事项具有建议权限。
9. 有权纠正和制止员工违规操作或野蛮作业行为,确保生产安全有序进行。
岗位要求:
具备5年以上管理岗位工作经验
熟悉企业管理、行政管理及相关政策法规知识
具备优秀的组织、沟通与协调能力
作风严谨,工作勤勉敬业,具有强烈的责任意识和团队归属感
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常运营事务,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准;
2. 编制并落实生产排程,跟踪生产执行情况,确保各阶段目标按时达成;
3. 统筹调配工厂各类资源,涵盖人员、物料与设备,持续优化运作效能;
4. 构建并完善安全生产管理机制,杜绝安全事故发生;
5. 跟踪分析生产成本结构,推行成本管控方案,提升整体盈利水平。
任职要求:
1. 拥有扎实的生产管理背景,具备铝材加工领域经验者优先考虑;
2. 具备出色的组织引领能力,善于团队建设与绩效推动;
3. 具备良好的协调沟通技巧,能有效应对内外协作关系及现场突发问题;
4. 熟悉安全规范与质量管理体系,可独立制定并推进相关制度落地;
5. 具备较强的判断力与应变能力,能在高强度环境下稳定决策。
生产车间主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理现场管理
岗位内容:
1. 跟进数控车间生产进度,依据计划组织并落实生产任务。
2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范并保障产品质量。
3. 负责设备运行状态的巡查,及时协调解决突发问题。
4. 协助制定生产方案,预判物料需求及潜在生产风险。
5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与产品品质。
6. 承担数控车间的日常运营管理工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历,掌握生产工艺及质量管理体系。
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于处理现场问题并注重产出成效。
4. 有团队管理实践,可有效指导员工完成各项生产任务。
5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
技术负责人
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责车间日常生产纪律的监督检查及问题整改落实
2. 参与制定与修订技术、工艺、安全操作等相关规程,并在车间内推动实施与指导执行
3. 组织落实公司新技术引进、产品开发与改进等技术工作在车间的具体推进,助力产品技术升级
4. 严格依照公司质量管理体系要求,完成技术文件的接收、发放及归档管理
5. 积极参与产品设计评审、工艺方案评审等相关技术评审活动
6. 具体指导、处理、协调并解决车间生产过程中出现的技术难题,为各项生产工作提供技术支持
7. 负责车间技术相关信息的收集、记录与反馈,确保信息传递及时准确
8. 参与不合格品及质量事故的分析评审,协助开展产品的技术改进工作
9. 负责机械加工工艺的规划与设计,制定科学合理的工艺流程和实施方案
10. 参与新产品研发过程,提供工艺技术支持,保障产品实现高效、高质量加工
1. 年龄23-30岁,大专及以上学历,机械、自动化、模具设计等理工类相关专业优先
2. 具备良好的学习能力,能服从工作安排
3. 熟练掌握常用办公软件操作
4. 一经录用,公司可提供食宿,缴纳五险一金
汽车脚垫生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限汽车脚垫360航空软包脚垫
五福金牛360航空软包项目,具备相关经验者优先考虑,薪酬待遇优厚
模具工程师/经理(沈阳厂区)
9000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科CADSolidWorksUG注塑工艺冲压工艺Moldflow注塑模具
本岗位前期需前往湖北荆门总部报到,统一参加培训学习,待沈阳项目启动后调回沈阳工作
【岗位职责】
1、负责锂电池结构件(外壳/绝缘件等)的冲压与注塑工艺开发及参数调优,解决工艺过程中出现的缺陷问题,持续提升产品良率;
2、主导新模具的试模、验收及原材料验证工作,推进工艺优化以实现降本增效;
3、编制并维护工艺标准文件(SOP/SIP),落实SPC过程管控措施,确保符合IATF 16949质量管理体系要求;
4、协同研发团队开展产品可制造性设计(DFM)优化,并对生产人员进行标准化作业指导与培训;
5、针对生产异常及客户反馈问题,牵头开展8D分析,定位根本原因并推动闭环整改。
【任职要求】
1、本科及以上学历,高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上在锂电池或汽车电子行业从事精密冲压、注塑工艺相关工作经验;
3、熟练掌握Moldflow模流分析与DOE实验设计方法,熟悉IATF 16949体系要求及注塑常见缺陷的解决方案,能完成AutoCAD/SolidWorks基础图纸审核;
4、持有六西格玛认证或具备良好英语读写能力(CET-4以上)者优先录用。
主管
1、负责车间管理工作,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
2、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务完成。
3、严格执行安全、文明生产管理
4、车间现场管理,质量把控,设备保养等日常工作
5、其他车间日常人员管理工作
电工
5000-7000元/月
水电工长期1-2人月结电工证
岗位职责:
1. 负责厂区水电安装、调试及日常维护,确保符合国家电气与给排水施工规范
2. 独立完成配电箱安装、线路敷设、灯具开关插座安装、管道铺设及试压检测等工作
3. 及时排查和处理电路故障、漏水漏电等突发问题,保障作业区域用电用水安全
4. 做好隐蔽工程验收记录、竣工资料整理及移交工作
任职要求:
1. 持有有效电工操作证,具备水电安装实操经验
2. 熟悉常用品牌管材、线缆、配电设备性能,能看懂水电施工图纸
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和现场沟通能力
4. 无犯罪记录,身体健康,能适应建筑工地作业环境
5. 学历不限,有3年以上工地水电施工经验者优先
辽宁大连开发区中餐馆,招聘厨师2名工资7000,都是家家常菜招聘油锅一名--6000,休息
6000-7000元/月
中餐1-2人月结
开发区中餐馆,招聘厨师2名工资7000,都是家家常菜招聘油锅一名--6000,休息两天,不休息给补工资,满勤200,联系电话☎
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【新人奖入职满月奖5000】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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中药生产运营负责人(车间主管)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产调度管理生产进度管理生产采购管理生产工厂管理生产现场管理生产技术管理生产成本管理
岗位职责:
1、 负责饮片厂生产运营的统筹管理,主导下属部门的日常运作,涵盖生产计划制定、采购实施、物流调度、产品研发推进及品质控制等环节;
2、 主导公司供应链标准化运营体系的规划与建设,持续优化业务流程,健全风险防控机制与管理制度,并推动落地执行与全过程监督;
3、 负责供应链预算的编制、执行与动态分析,熟练运用行业数据或创新手段控制成本,提升工厂整体生产效能,优化现金流管理并提高运营效率;
4、 统筹生产计划与工厂运营管理,组织落实并监督生产过程中的工艺标准、质量管控、设备运行、成本控制及产量达成等关键指标,确保完成既定目标;
5、 协调内外部资源,针对生产运营中出现的具体问题与矛盾,及时进行沟通处理,保障生产顺畅运行;
6、 根据公司战略方向与业务需求,组织搭建供应链团队,开展日常督导、检查评估与绩效考核,持续提升团队专业能力与执行力。
任职要求:
1、 大专及以上学历,药学或医药相关专业优先;
2、 具备5年以上中型制药企业生产总监或生产厂长岗位工作经验;
3、 精通中药产品生产工艺、流程、原材料及设备应用,熟悉GMP质量体系的建立与维护;
4、 掌握中药材产地采购、炮制加工、生产检验及仓储养护等各环节,具备销售资源者优先考虑;
5、 具有强烈的责任意识和职业操守,具备良好的协作精神,能适应较高强度的工作节奏。
职位福利:节日福利、绩效奖金、包住
化验室负责人
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专农产品微生物分析理化分析有机分析气相色谱仪液相色谱仪
1、根据各体系规范及产品检验标准,对原料、过程产品、成品的微生物与理化指标,以及产品接触面等相关项目进行检测;
2、负责车间半成品的质量检验与数据分析;
3、执行样品留样登记,并按规定处理过期留存样品;
4、按照作业指导书规定的频率和项目,开展生产用水的检测工作;
5、依据作业指导书要求,定期完成车间环境的监测任务;
6、及时上报检验结果,重点跟进并反馈异常或不合格数据;
7、定期清点检验耗材及试剂药品,提前申请补充所需物资;
8、按标准配制微生物和理化检验用试剂,定期检查并更换过期试剂;
9、完整记录检测设备的使用情况与校准信息;
10、按规范对留样产品、过程控制样品及研发样品实施保质期测试;
11、高效完成上级安排的其他相关工作任务。
风管制造主管
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理设备管理成本管理ISO9001风管生产
岗位职责:
1. 全面主持风管制造工厂的日常运营与管理工作,涵盖生产调度、人员配置、设备维护、品质控制、成本管控、安全监督及现场5S执行。
2. 依据订单需求与交期安排,编制并落实月度、周度生产排程,科学组织生产资源,保障产品准时交付。
3. 监控镀锌板、不锈钢及复合风管等原材料使用情况,优化裁剪布局工艺,减少材料浪费,提高原料利用效率。
4. 推动风管制作工艺改进与质量体系完善,严格执行共板法兰、角铁法兰、咬口、折边、铆接等关键工序的质量标准,及时处理质量问题与客户反馈。
5. 统筹管理全自动风管生产线、咬口机、折边机、等离子/激光切割设备的运行维护,提升设备完好率与作业效率。
6. 负责团队组建、人员招募、技能培训、绩效评估与激励机制建设,增强班组执行力和人员稳定性。
7. 与销售、采购、质检、工程、物流等职能部门协同配合,确保生产流程高效衔接、运转顺畅。
8. 严格落实安全生产、消防管理和环保相关制度,防范各类安全事故,保障生产合规有序进行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类、暖通、工业工程或生产管理等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上风管、钣金或通风设备制造领域生产管理经验,有独立负责工厂运营管理的实际能力。
3. 熟悉风管加工全流程工艺技术,能识读暖通图纸及风管加工图,掌握下料排版优化方法。
4. 具备较强的生产计划制定、成本控制、质量监管及精益生产改善能力。
5. 熟练操作Office办公软件,了解ERP/MES系统应用,具备CAD或风管排版软件使用经验者优先。
6. 具备良好的组织协调、沟通管理、抗压能力和结果导向思维。
7. 熟知安全生产规范、ISO9001质量管理体系及5S/6S现场管理要求。
主管促销员
蔬菜主管1名
坐 标:佛山顺德北滘
要求:3年以上主管经验,较强的陈列标准促销活动,有爆品思维,损耗控制等能力,对生鲜毛利管控有体系操作经验。
工资8500-12000(有绩效)
包吃住
上班10小时-月休2天
电话: 郭总(同步)
力工行吊叉车工
[1]招聘力工,会计及叉车工【1】两名力工 ,工资4000-6000元【2】会计:要求有工作经验会用金蝶软件,3000-5000元【3】叉车工:会开叉车航吊,55 岁以下,无重大疾病。以上工作上班时间早 8 点晚 5 点 30。
地点:沈北新区海漫不锈钢市场
联系电话
工厂搬运工包住五险一金3-5人月结
【·招聘信息】
沈阳蜜雪冰城~塑料杯产线
☎联系电话:(同步)
工人
(18-45周岁)
‼工作内容:打包,装箱,码拍,拉地牛,上料,封箱,切纸。
2⃣招操作工5人(18-40周岁可转正)
‼工作内容:设备,数控机操作。
☀月结180/12小时,综合工资5000+元,每月15日:开工资。
☀早8-晚8,半个月一倒班,周休一天,
☀市内五区免费通勤车,另提供住宿,基础电器齐全。
☀3-6个月操作工岗可转正式,交五险一金(月工资6000+)
☀有家离工厂近的,能长干想转正式工,交五险一金者(优先录用)
⛳地址:沈阳市
铸造工
铸造/锻造/注塑工程师
15人,初中,30 - 50岁
薪资福利:月结工资,长白班,工资6000 - 8000元
招工人数:10人5人
工作地址:辽宁省大连市金州区杏树屯镇杏树村
工厂搬运工包住包吃
水师营镇工业园区塑料墙板厂招聘:
打包工人
早七晚五
工资3900
装卸工
工资4500元
管吃管住
电话:
开料工厂搬运工
实木定制工厂因订单量增加,现于辽宁沈阳招聘木门大工、小件木工、小工、下料主任、打磨计件和抬板小工等若干人员。
辽宁大连韩伟集团旅顺分公司招聘操作工(10人)月薪:4000-6000元负责蛋品的挑选、标
4000-6000元/月
工厂搬运工餐补五险一金6-10人月结
韩伟集团旅顺分公司招聘操作工(10人)月薪:4000-6000元
负责蛋品的挑选、标识、喷码、包装,接拖拉运及车间、设备的卫生清扫等工作。
要求:身体健康,视力正常,工人30-48岁,工55岁以下,年龄为硬性要求超龄或不符勿扰。
工作福利:五险一金免费午餐,节日福利。
工作时间:早7点至晚8点 ,非忙季月休4天
工作地点:东泥河附近,上下班需自行通勤
联系方式:
接板
辽中板厂急招力工
负责:接坨,挂钩,码垛
一天二百多,没有技术含量
熟能生巧,常年有活
一日三餐,吃住免费
,不压工资!
电话:
工厂搬运工B2
木饰面、墙板厂招工
1:车间生产普工10名!男女均可
2:打包装卸工2名!要求会开叉车,眼里有活,干活利索的!
3:车间学徒工若干名!
4:热胶包覆师傅1名!要求能熟悉操作大板包覆机和冷热胶平贴机!
5:招B2驾驶证司机 一名!驾龄3年以上!驾驶习惯良好!要求能吃苦耐劳,会基础的车辆检查保养 ,配合货物的装卸核对货单!
本工厂工作简单易上手,时间7:30-5:30,早中晚都有工作餐!
地址:胡台新城北家具产业园(华兴物流斜对面)电话:
库管工厂搬运工
招聘~食品添加剂公司
咨询时间7:30~4:30
电话:
1:库管,记录入库出库
月薪:3500+
时间7:30~5点~月休两天~供饭
2:箱货司机
月薪4200加
c1驾照即可~具体面议
3:打单子内勤
文职工作
做午饭工人一名
工资面议
5:装卸工
6:车间工人
年龄不限~经验不限~入职就能干~计件工资
时间:长白班~7:30~4:30
地址:大薛
生产管理负责人
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理
一、工作内容:
1、全面主持公司生产运营、质量管控及技术相关管理工作;
2、熟悉食品安全管理体系,组织制定并审核与生产、安全相关的各项规章制度;
3、协调解决日常生产过程中出现的各项问题,保障生产有序运行。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,食品类相关专业;具备3年以上调味品或食品行业从业经历;
2、具有企业管理背景者优先;
3、熟悉生产工艺流程及标准化操作规范,具备扎实的质量管理意识;
4、具备现场团队管理经验及基础行政管理能力,拥有良好的组织协调能力与团队引领力,善于问题分析与实际解决;
5、薪酬结构:基本工资5k+(岗位津贴、绩效奖金,条件优异者可面议),入职即享交通补贴、餐食补贴、五险一金及节日福利;
6、年龄范围:30至45周岁
三、工作时间:8:00~16:30(周末双休)
公司地址:沈阳市沈北新区辉山大街128号青花食品酿造有限公司
职位福利:五险一金、节日福利、餐补、交通补助、无加班
工厂搬运工3-5人月结
车间搬运工
学历不限,30 - 50周岁
薪资福利:3000元
招工人数:3名
工作地址:西长春路西段11号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽宁厂长找工作在线招聘信息,主要招聘辽宁厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。