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会画图懂一点机械设备

1、负责处理公司各类设备在机械及液压系统方面的复杂故障与技术问题。 2、围绕本部设备的机械与液压领域，提出优化改进方案与可行性建议，并推进相关项目执行与落地。 3、承担本部设备液压图纸和机械图纸的整理、归档及日常维护工作。 4、负责所承接维修项目的整体协调与过程管理。

熟练掌握SW和CAD软件，承担集装箱整体结构的设计任务

职位描述 1.根据客户需求进行分析评估，规划并设计符合技术指标的非标自动化产线或功能单元； 2.承担项目机械方案的制定，完成3D与2D图纸的设计输出，编制配套技术文档，并跟踪设备交付阶段的技术问题处理； 3.统筹项目执行进度，开展风险预判与管控，具备构建标准化机械模块的能力； 4.带领团队解决研发过程中的关键技术难题，确保项目按目标顺利推进； 5.对初级机械设计人员提供技术指导，协助其能力提升与成长。 任职要求: 1.大专及以上学历，机械类或自动化相关专业，具备6年以上非标自动化设备开发经验； 2.熟练使用Solidworks、CAD等主流2D/3D设计工具； 3.熟悉气动系统、液压系统工作原理，能独立选型气动元件、液压元件等标准件； 4.精通各类传动结构、伺服控制、检测机构及非标自动化装置的设计原理与应用场景； 5.有主导大型非标自动装配线或复杂自动化设备设计开发经历者优先考虑。

一、岗位职责 1. 承担工业环保设备的机械结构设计、研发及优化工作，确保产品性能与品质处于行业先进水平。 2. 与电气工程师、工艺工程师等跨专业人员协同配合，推进设备整体方案的设计与完善。 3. 编写机械设计图纸、技术标准及操作说明等技术文档。 4. 参与设备现场安装与调试过程，及时处理出现的机械类技术问题。 5. 关注国内外行业前沿技术动态，助力公司产品持续创新与迭代升级。 二、任职要求 1. 机械工程类相关专业背景，具备5-10年自动化总装生产线设备、倍速链线、物流输送线、上下料翻转机构等设计经验。 2. 精通CAD、SolidWorks、Creo Parametric 10.0.0.0等主流机械设计软件。 3. 掌握机械原理、机械加工工艺、材料力学等相关理论知识。 4. 具备切削液处理设备、油品过滤装置或工业废水及废气治理系统设计经验者优先。 5. 具有较强的创新意识、沟通协调能力及团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏。 三、福利待遇 1. 提供行业内具竞争力的薪酬结构和绩效激励奖金。 2. 健全的福利保障，涵盖五险、带薪年休假、生日慰问金等。 3. 拥有清晰的职业发展路径和晋升通道，配套多样化的培训学习机会。 4. 公司营造舒适的工作氛围，倡导团队协作、资源共享的企业文化。

飞机维修保养维护，放飞、放行

【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业； 2. 具备2年及以上非标自动化设计或研发相关工作经验，有包装机械设备、非标后端装箱码垛系统线设计经验者优先； 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备扎实的机械设计理论基础与实际项目经验； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够独立承担设计项目并推动项目落地； 5. 品行端正，无不良记录，具有较强的责任心和职业素养。 【岗位职责】 1. 负责根据客户需求进行包装类机械设备及自动化设备的开发、设计、改进与优化； 2. 独立完成设备的工装、夹具设计，确保其符合工艺要求和装配标准； 3. 跟进零件加工过程，协调生产部门，确保加工图纸与装配图的准确性与可执行性； 4. 参与整机设计工作，与电气设计人员协同配合，完成设备整体结构与功能的集成设计； 5. 负责设计项目的规划与实施，包括方案制定、技术论证、图纸绘制及后期调试支持； 6. 持续优化设备性能，提升产品可靠性与生产效率，满足客户多样化需求。 【上班时间】 8:00~12:00，13:30~17:30，月休4-5天 【发展空间】 专业方向：工程师 -> 高级工程师 -> 技术主任 -> 技术总工 -> 事业部总经理 管理方向：工程师 -> 技术组长 -> 技术部长 -> 技术总监 -> 事业部总经理 【公司简介】 1. 1993年成立，目前拥有上海、佛山、成都、嘉兴四大研发生产基地；集团人数1600+； 2. 产品覆盖多个领域（生活用纸&卫生用品、休闲食品、烘焙食品、盐与化工、速冻食品、制药保健品、日化五金等），提供全产业链应用解决方案； 3. 专注于包装机械及自动化设备、机器人的研发、生产、销售、工程服务。 【企业优势】 1. 高新技术企业、专精特新企业； 2. 广东省制造业单项冠军企业（佛山基地）； 3. 广东省知识产权示范企业（佛山基地）； 4. 国家知识产权优势企业（佛山基地）； 5. 服务全球2万+企业，获870+专利、90+权威认证。 加入松川的三大理由： 1. 智能包装机械行业领军者，每年保持年均超30%的强劲增长，这绝非偶然，而是源于松川专精特新的技术和运营效率，在这里，你将获得广阔的职业发展前景； 2. 完善的职业发展体系和晋升通道，极具竞争力的薪酬福利、丰厚的绩效奖金和利润分享机制，每月16号准时发薪，入职买社保，工作生活有保障； 3. 崭新的园林式工厂园区、优美明亮的办公环境+舒适现代化车间、星级食堂+酒店式公寓，便利的地铁交通位置（15分钟直达广州南站）、工作生活都舒坦。

武汉市黄陂区招装修木工

武汉市东西湖区招弱电杂工，不熟练的也可以，只要身体健康，年龄要50岁内。包中，晚餐，住宿，每月休3天，。(备注，招长期工，短期搞几个月免打扰)

帮忙搬运东西上四楼搞完结帐

宜昌市夷陵区招电焊

武汉市洪山区招工地主体混凝土修补打磨工

招聘维保人员，包括机械工一名。仅限打算长期工作的人员联系。

安徽120站，需要机械师傅联系

找机械老师一个，联系电话，地点杭州

找两个机械工，要有登高证，半个月的活。丁

维保活，找电工一名，机械工一名，要求有证，50岁以下。打算长期干的再联系

岗位职责： 1、负责生产线各类KPI指标的达成，并开展CPK识别、分析与持续改善； 2、编制车间相关工序的标准作业流程（SOP），并组织实施员工培训； 3、配合工艺工程师推进工艺试验，协调实验资源，完成全过程数据记录与跟踪； 4、处理日常生产中的常规异常问题，及时反馈特殊异常，跟进新材料、新产品的试产及批量生产导入； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练掌握Microsoft办公软件，具备Minitab、JMP等数据分析工具应用能力，了解Auto CAD等绘图软件；掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、10D等常用工程方法； 2、熟悉ISO9001及IATF16949体系的相关标准与要求； 3、本科及以上学历，材料、电化学等相关专业背景； 具有制造业工艺岗位工作经验，具备锂电池行业经验者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责电源适配器的方案设计与研发，确保产品满足相关行业规范； 2. 开展电源适配器性能测试与分析，保障产品运行稳定性； 3. 攻克生产过程中的技术瓶颈，提升产品品质与可靠性； 4. 与项目团队高效协作，推动产品按计划顺利交付； 5. 关注电源适配器领域的前沿技术发展，为产品优化升级提供技术支撑； 6. 熟悉开关电源原理，掌握波峰焊、超声波焊接等工艺流程。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能在高强度工作环境下保持高效产出； 2. 精通电源适配器相关技术，有实际项目经验者优先考虑； 3. 拥有较强的故障排查能力，可独立完成技术问题的分析与处理； 4. 具备优秀的表达能力和创新思维，能为产品开发提出建设性意见。

热设计 ［工作职责］ 1，可独立完成产品或温控组件的流场仿真分析及散热方案制定，熟悉相关材料与工艺特性，确保散热方案在实际产品中的有效实施； 2，能够规划并执行相应的测试方案，搭建测试平台，对所交付系统的散热性能及部件方案的准确性承担技术责任； 3，准确识别核心需求，为产品系统设计提供温度分布、流体流动等方面的技术支持与专业建议。 ［任职要求］ 业务技能要求： 1，具有热设计、热能工程、低温与制冷、动力工程、流体力学、热工控制、工程热物理等相关专业背景；具备自然散热、风冷、液冷、辐射等散热方式的设计经验； 2，熟练掌握以下一种或多种软件工具：CFD类如Ansys系列中的Fluent、Icepak、Mechanical，或Flotherm、Comsol等多物理场仿真软件；3D建模类如ProE、SolidWorks、CAD； 专业知识要求： 1、了解流体力学、传热学、传质学的基本原理； 2、精通热力学系统建模，具备非稳态模型构建及系统稳定性问题解决能力； 3、具备自然散热、风冷、液冷、辐射等至少一种散热方案的设计经验，并有实际测试或实验验证经历； 4、有通信设备领域热设计项目实践经验者优先

岗位职责： 1、依据工程师提供的设计图纸，完成机械零部件的细化绘图工作； 2、参与产品设计方案研讨，提供技术支撑及改进意见； 3、负责图纸版本的维护与更新，确保技术文件满足最新标准； 4、配合生产与装配团队，保障图纸在实际应用中的可行性； 5、规范管理绘图资料，确保文档齐全且安全受控。 任职要求： 1、精通CAD等常用机械设计类软件； 2、具备优秀的空间构想能力和逻辑分析能力； 3、富有团队协作意识，能与各部门顺畅交流； 4、热爱机械工程行业，具备持续学习与自我提升意愿； 5、可独立承担工作任务，工作认真负责且注重细节。

岗位职责： 1. 负责钣金类产品的结构方案设计及图纸拆解工作； 2. 根据项目实际需求完成钣金零部件的图样绘制、技术标注及相关出图任务； 3. 协同生产团队开展钣金工艺可行性的分析与持续优化； 4. 参与产品样机的装配与调试过程，及时处理现场出现的结构装配问题。 任职要求： 1. 掌握钣金加工相关工艺，熟悉折弯、焊接、表面处理等生产流程； 2. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用机械设计工具； 3. 具备独立承担钣金结构设计及图纸分解工作的能力。

岗位职责： 1、负责电缆附件环氧树脂类产品的成型工艺设计、优化及生产过程中的技术支撑； 2、主导APG（自动压力凝胶）与真空浇注工艺的研发与落地，解决实际生产中的关键技术问题； 3、编写工艺规程、作业指导文件及标准化操作流程文档； 4、跟踪生产环节与产品质量，开展工艺参数的分析与持续改进； 5、协同研发团队完成新产品的试制及工艺可行性验证； 6、参与生产设备的选型评估并制定配套工艺实施方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、材料成型、化工、电气、机械制造等相关专业，经验丰富者可放宽至大专； 2、具备3年以上电缆附件或高压环氧绝缘件成型工艺相关工作经验； 3、熟练掌握APG（自动压力凝胶）全流程工艺，了解真空浇注、模压等核心成型技术； 4、熟悉环氧材料性能及固化反应原理，能够独立进行配方调整与优化； 5、具有较强的现场异常问题分析与处理能力； 6、思维条理清晰，责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协调与表达能力。 职位福利：周末双休、五险一金、提供住宿、餐补、带薪年假、节假日福利、免费年度健康体检、免费班车等。 职位亮点：上市公司、平台广阔。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备/自动化产线设计经验者优先） 3.熟练使用常规机械设计等设计软件，掌握加工工艺知识 4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应阶段性项目出差或现场调试

职位要求： A．技术、技能要求： （1）具备大专或本科及以上学历，专业为机械设计、环保工程或建筑工程相关方向； （2）具有一年以上环保水处理、黑臭水体治理或水利水工机械设备领域工作经验者优先； （3）熟悉机械设计基础理论及常用标准规范，能熟练操作CREO、CAD、WORD等绘图与办公软件； （4）对创新性设计有浓厚热情，具备较强的设计思维，致力于在建筑给排水技术方向长期发展； B．工作要求： （1）执行力突出：做到当日任务当日完成，周计划、月目标及阶段性工作均有序推进、条理清晰； （2）具备团队协作意识：既能发挥个人优势，也能融入集体协同推进项目进展； （3）具有事业心：追求技术创新，渴望在专业领域实现职业价值与成就； C．岗位工作主要内容： （1）配合技术主管开展给排水设备的研发设计，并参与设备试制、优化及完善全过程； （2）承担技术文档整理、标准化产品升级设计及相关图纸绘制输出等工作； （3）因工作需要，需 occasional 短途出差。

1、全面主导制膜生产线的工艺优化工作，包括实验设计（DOE）、SOC文件的修订、定稿与点检，推进现场精细化管理及作业标准化执行； 2、通过引入先进生产技术，以及对现有工艺进行优化与标准化，持续降低制造成本并提升产品质量； 3、负责改善项目的方案设计、过程跟踪及成果总结汇报，确保各项改善任务按时保质完成； 4、针对生产降级问题开展原因分析，落实有效改善对策，快速响应并解决各类生产异常； 5、及时回应体系、总经办及客户提出的改进建议，完成整改闭环，做好客户审核前的准备工作，并积极配合审核流程及后续问题改善。

岗位职责： 1. 负责新产品的工艺可行性评估及工艺方案的策划与制定； 2. 编制SOP文件，审核确认工艺技术文件（含工装检具图纸），并完成工程变更与供方变更的技术确认； 3. 对复合车间的日常工艺执行情况进行监督，开展工艺纪律检查； 4. 推动工艺改进、技术创新项目以及降本增效项目的提出与实施； 5. 解决新产品开发阶段及量产过程中的工艺技术难题，牵头组织技术归零工作； 6. 参与设备技术协议的拟定与评审，编制验收标准和图纸，负责设备预验收及正式验收中的技术把关。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业； 2. 具备3年以上橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料行业工艺技术管理经验，有航空航天领域技术管理背景者优先； 3. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业软件； 4. 工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识。 注： 1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2. 武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷。 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力：行业领先薪资，实施股权激励，配套多元奖金机制，享受政府人才补贴等。 全面福利：提供免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重：设立专业技术与管理晋升双路径。 内部竞聘机制：核心岗位面向内部公开选拔，流程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划：依据个人职业发展方向制定专属成长路径。 多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践：深度参与先进科研项目，提升技术创新与实践能力。 创新激励政策：鼓励创新思维，为科研攻关提供资源支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持：支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养：与国内重点高校合作，联合培养硕士、博士及博士后人才。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围：倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入！