岗位内容： 1．对接供应商，跟进采购需求与订单执行，确保采购任务按时完成。 2．维护现有供应资源，积极拓展优质渠道，保证供货稳定高效。 3．开展价格磋商，制定采购方案，有效降低采购成本并提升产品品质。 4．配合推进流程优化，助力采购效率提升及信息化建设。 任职要求： 1.大专及以上学历，有1年以上采购、物流、供应链相关经验者优先，能适应出差安排。 2.熟悉谈判流程，具备合同管理相关能力。 3.具备良好的团队合作意识与创新思维，主动性强，能自我管理。 工资待遇：试用期4000/月，转正4500-6000/月 工作时间：09:00-17:30月休4天（固定周日休息） 工资发放时间：当月工资次月20号准时发放 面试地址：观山湖区金融城1期D座518

岗位职责 （1）目标管理：落实公司品类采购策略，统筹团队达成销售目标；定期组织召开销售数据复盘会议，及时跟踪销售业绩、后台收益及前台毛利率完成情况，并制定次月具体执行方案； （2）供应商管理：主导供应商合同谈判，负责供应商的引入评审与退出审核工作； （3）商品管理：拟定品类发展规划，审批新品上架与旧品下架事项；按周期策划促销活动，对促销成效开展评估与总结，组织实施商品台账建立、价格审核及相关监管工作； （4）人员管理：监督和检查采购人员日常工作，确保采购流程高效有序推进； （5）产品研发及成本核算能力：结合市场需求开展经营品类的产品开发并进行成本测算与核算； （6）基于商品进销存数据开展分析，评估库存现状并制定相应的库存管控策略； （7）按时保质完成上级领导安排的其他相关工作。

一、工作内容： 1.负责日常采购任务的执行与落实； 2.按周期（每周、每月）对当期采购数据进行整理分析，并提交相应的汇总报告； 3.每月协同各相关部门收集固定资产采购需求，评估需求的合理性，并按时完成采购工作； 二、任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.有3年以上零售行业采购管理经验，具备农产品采购相关背景者优先； 3.熟悉采购流程及供应链管理体系，了解相关质量标准规范； 4.具备较强的部门内外协调组织能力，优秀的谈判技巧、人际沟通能力，团队合作意识强。

岗位职责： 1、负责相关品类商品的供应商沟通与谈判，搭建并维护供应商合作网络，确保供应渠道稳定及产品质量可靠； 2、统筹品类与商品的日常运营管理，包括新品引入、价格设定、陈列优化、促销执行及滞销品淘汰等环节的规划与落实； 3、制定商品销售策略及毛利率管理方案，推动销售目标、利润指标等核心KPI的有效达成。 任职要求： 1、须具备便利店或快消品领域商品采购相关工作经验，非此行业者不予考虑； 2、过往工作经历中至少需精通以下某一品类： 休食（含槟榔/果冻/罐头/进口食品）、鲜食（如鲜面包、三明治、鲜奶）、酒水、冻品、冷冻食品（冰淇淋、雪糕）、冲调饮品（果汁、茶饮、碳酸饮料）、咖啡非食、日用日化、纸巾类。

1.具备生鲜品类采购相关经验，熟悉3P采购模式者优先； 2.结合公司业务发展需求，开展供应商询价、比价及筛选评估工作； 3.负责供应商的对接与维护，通过有效沟通提升商品质量及交付时效； 4.初期工作重点为拓展并引入优质供应商入驻公司平台，后期转向供应商运营管理。 任职要求： 1.一年以上生鲜采购工作经验； 2.拥有直连产地或农业基地资源者优先考虑； 3.具备同类型平台地推拓展经历者优先； 4.需自备车辆并具备熟练驾驶能力； 5.必须具备邀请及推动供应商入驻平台的实际经验。 薪资待遇： 综合月薪8K—12K，缴纳五险，单休，年终奖，生日福利，定期组织团队建设活动

岗位职责: 1.根据市场流行趋势，筛选并采购适销对路的快消类产品。 2.与供货商保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，保障货源持续合规供应。 3.定期对供应商履约表现进行考核评估，并据此优化合作策略。 4.严格把控采购支出，确保各项采购行为符合企业成本管理要求。 5.协同销售部门，提供产品策略支持，助力商品结构持续优化。 任职要求： 1.具有敏锐的市场感知能力，能准确判断快消品行业变化方向。 2.拥备出色的谈判水平和人际沟通能力，可顺畅推进供需双方协作。 3.熟悉食品相关质量规范与安全标准，确保采购流程合法合规。 4.具备良好的统筹规划与执行协调能力，适应高强度多线程工作节奏。 5.既能自主高效完成任务，也善于在团队中协同配合、共同推进目标

岗位描述： 1.负责日化品类年度采购规划与策略落地，确保品类布局科学合理，有效匹配市场需求； 2.统筹日化供应链管理，开展供应商的开发、评估与维护，保障供货品质与供应连续性； 3.结合市场变化及销售数据，深入分析日化品类表现，优化商品组合，推动销售增长与毛利提升； 4.密切关注市场价格波动、新品发布等行业动态，及时组织市场调研与竞品对标，引入具备市场竞争力的新品； 5.协同公司内部各职能团队，推进新品引进、商品上架、营销推广及库存管理等全流程工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，专业符合岗位相关要求； 2.具备2年以上零售领域采购经验，熟悉快消、日化、美妆类商品特性与市场运作； 3.拥有良好的商务谈判技巧与供应商管理能力，能够高效维系并拓展供应资源； 4.具备扎实的市场分析能力与敏锐的行业洞察力； 5.工作严谨细致，责任感强，具备优秀的跨部门协作与统筹协调能力； 6.熟知国家相关法规政策，具备较强合规意识与风险管控能力。

岗位职责: 1.挖掘具有市场潜力的产品类别，持续拓展并维系与供应商的稳定合作。 2.主导采购环节的价格磋商，有效控制采购支出，优化成本结构。 3.严控到货数量与产品质量，确保各项指标满足公司规范及市场要求。 4.统筹产品全周期管理，涵盖采购执行、使用跟踪、效果评估及后续迭代或更新。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于在协作环境中推动工作高效开展。 2.拥有敏锐的市场洞察力，能准确分析趋势并预判用户需求变化。 3.熟悉产品采购全流程，可独立完成选品与综合评估工作。 4.掌握扎实的谈判策略，能在保障企业利益的基础上实现供需双方共识。 5.具备较强的应变能力和问题解决意识，可在复杂动态的市场条件下作出合理判断。

岗位职责： 1、负责相关品类商品的供应商接洽与谈判，搭建并维护供应商合作体系，确保供应渠道稳定及产品质量可靠； 2、负责品类及商品的日常运营管理，包括商品引入、定价策略、陈列规划、促销执行及淘汰机制的制定与落实； 3、制定商品销售目标与毛利控制方案，推动各项KPI指标如销售额、毛利率等的有效达成。 任职要求： 1、须具备便利店或快消品行业商品采购相关工作经验，其他行业不予考虑； 2、过往工作经历中需至少熟悉以下某一类商品品类： 休食（槟榔/果冻/罐头/进口食品）、鲜食（鲜面包、三明治、鲜奶）、酒水 、冻品、冷冻食品（冰淇淋、雪糕）、冲调饮品（果汁、茶饮、碳酸饮料）、咖啡非食、日用日化、纸巾类。

岗位内容： 1.负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2.持续维护并优化供应商资源，构建稳定高效的供应体系。 3.通过议价协商及采购方案设计，实现成本控制与采购品质提升。 4.推动采购流程改进与效率升级，主导推进采购环节的数字化建设。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备商贸、母婴、零售领域采购相关经验。（无经验者请勿投递！！！） 2.具备良好的谈判能力及合同管理经验。 3.具有团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4.熟练操作ERP系统。

一、岗位职责： 1．采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，并负责客户成交后的跟进与售后支持。 2．深入挖掘客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户资源，积极拓展潜在客户，推动合作落地。 3．定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，促进后续合作达成。 二、岗位要求： 1．公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速成长，实现超越，关键在于具备强烈的学习意愿。 2．具备良好的语言表达能力、应变能力以及解决实际问题的能力。 3．性格开朗，善于与人交流互动。 4．有耐心，擅长倾听客户需求，能够主动学习并不断提升服务能力和专业技能。 5．工作热情高，责任心强，认同团队协作价值。 三、薪酬福利： 1．最高可达25％的业务提成 2．业绩津贴＋业务提成＋奖金

看过来看过来 不要对我不理不睬 一、岗位要求： 1、心态积极，富有进取意识 2、具备团队协作意识与责任担当 3、工作认真负责，性格乐观外向 二、福利待遇： 1、无责底薪4000+2000奖金+提成+免费住宿+五险 2、提供住宿（步行十分钟可达，家电齐全） 3、定期组织团建活动，生日惊喜不断，优秀员工享旅游机会 三、岗位优势： 1、无需经验，主管手把手带教 2、团队年轻有活力，成员多为00后 3、身处成熟互联网行业，晋升机制透明，发展空间广阔，能力决定位置，杜绝关系优先 我们是一家注重人文关怀的企业，诚邀渴望通过自身奋斗实现价值的你加入！

要求: 1.自信心不足或形象气质待提升？我们提供专业角色定位指导与运营团队全程陪跑，只需掌握基础化妆技巧，呈现效果令人惊艳 2.性格外向、乐于沟通互动（表达不强？我们配套完善的话术体系与直播脚本支持） 3.工作认真负责，具备积极进取的职业态度（配合运营规划，实现团队协作、共同进步） 4.愿意参加公司组织的专业培训（所有课程免费开放，助力你快速成长） 福利待遇： 1.保底收入6000-12000元（达成约定直播时长与天数后，其余时间自主安排） 2.免费配备舞蹈指导、化妆师、造型师、内容策划、视频剪辑、经纪人及专属运营团队（助力新人顺利过渡，直播百日即成长为成熟主播） 3.坚持以人为本的服务理念，尊重每位主播个人选择（拒绝放任管理，多对一制定发展路径，配备专属运营支持） 4.每位主播每月享受固定推广预算与资源倾斜（真实流量扶持，加速实现变现） 5.节假日福利、生日礼物、团建活动、集体旅游等关怀持续不断 待遇详情：依据主播实际收益与提成比例计算 无责待遇：8000-12000元/月 发薪日：每月25号 提成方式：按收益分红（具体方案可面议）

【工作内容】 -制定并执行公司销售战略与具体计划，确保销售目标的顺利实现。 -研判市场发展趋势、竞争格局及客户实际需求，为产品与服务优化提供有效建议。 -持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，推动市场份额稳步增长。 -定期向上级管理层反馈销售进展及市场相关信息。 【任职要求】 -熟悉销售全流程，具备出色的谈判能力与客户导向服务意识。 -具备较强的市场敏感度与分析判断力，能迅速应对市场变动。 -1年以上工作经验，拥有相关行业销售背景者优先录用。 -能够适应必要的出差或远程办公的工作安排。

岗位职责: 1、负责10086人工热线接听，及时响应移动用户来电，提供标准化服务支持； 2、受理各电子渠道客户投诉事项，配合相关职能部门推进投诉处理流程； 3、协助整理用户需求信息，解决用户咨询难题，并对服务质量优化提出合理化建议； 岗位要求: 1、高中及以上学历（表现优异者条件可适当放宽），性别不限，年龄******* 2、掌握基础电脑操作技能； 3、具备电话销售或客服从业经历者优先考虑； 工作时间: 8:00-22:00，实行三班轮岗制，每日工作8小时；21:00后上班享有15元/次的晚班补助 薪资福利待遇: 基本工资+通话提成（0.3-0.8元/通）+业务提成（数十至数百不等）+全勤奖励+其他绩效奖金，月均收入约6000元，能力突出者薪资更高； 享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 定期组织团建活动、员工聚餐等休闲文娱项目； 其它福利:提供整洁舒适的办公场所，统一配置工位设备，包括电脑、耳麦等，全程室内作业，无需外勤，所有服务流程在办公室内完成；享有员工活动参与权及外派培训资格；建立公正透明的晋升体系，在职满半年可参与公司组织的内部竞聘选拔机会 发展前景:设置多元职业成长路径，配套系统化培训机制，助力员工持续发展 地址：贵阳市北京路鑫都财富大厦19楼1904号 　　　贵州省安顺市西秀区头铺村贵州移动安顺分公司

岗位职责: 1.负责采销团队的统筹管理，推进供应商的优化与拓展，参与核心业务谈判，建立并完善采购体系及供应商管理流程； 2.提升整体采购运营效率，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；主导商品类目的结构布局与价格策略，依据销售数据、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行综合评估； 3.对商品全周期经营成果承担直接责任； 4.推动货盘持续升级与选品规划，保障货品结构快速迭代，维持市场中的竞争优势； 5.汇总并分析运营各环节数据，针对短板及时制定可行的优化措施； 6.跟踪品类周、月、季度运营表现，确保达成公司既定目标； 7.主导重点品牌及核心品类营销项目的策划与商务对接； 任职要求: 1.全日制专科及以上学历 2.具备3年以上即时零售闪电仓采购管理经验，拥有华中地区相关供应商资源者优先考虑 3.精通品类规划与供应商运营管理，具备敏锐的市场洞察力和趋势预判能力 4.熟练操作办公软件，掌握常见数据挖掘工具、方法及相关模型应用 5.具备扎实的团队带领经验与组织管理能力（需有采销团队管理实绩） 6.具备清晰的战略思维、系统化执行思路，优秀的方案策划与落地推动能力 7.具备良好的应变调整能力、抗压能力、沟通协调技巧、独立谈判水平以及团队执行力

【岗位职责】 1、调研市场热销商品，分析盈利情况及竞争格局，深入洞察客户需求，实施产品全周期管理； 2、结合运营目标，跟踪、收集、整理并评估新产品信息，拓展新品类，对接供货商并开展商务洽谈； 3、按标准撰写产品资料，按时完成月度开发指标。 【任职要求】 1、熟悉供应链开发流程，具备良好的谈判技巧； 2、具有传统制造、外贸或电商领域工作经验者优先； 3、拥有相关供应商资源者优先。

1，熟悉生鲜食材 2，熟悉饭堂，酒店用品 3，熟悉采购流程 4，有生鲜供应商资源 5，会开车

岗位职责 1、依据公司标准，达成所辖安卓产品线的利润目标考核要求。 2、负责区域内的供应商拓展与日常管理，涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立长期稳定的合作关系，实现协同发展。 3、掌握品牌方销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所管区域TOC零售订单履约率达标，覆盖一件与集采入仓两种业务模式。 4、开展客户走访调研，收集市场行情、价格变动趋势及相关数据并进行分析，为公司经营决策输出可行性建议与优化方案。 5、落实公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、具备本科或以上学历。 2、须有安卓类产品采购背景或渠道销售运营管理经验。 3、具有以下任一领域工作经验者优先录用： 1）国代企业如爱施德、天音、恒沙、方正科技、汇通达、翰林汇、长虹佳华等。 2）安卓终端制造商。 3）全国或区域线下手机连锁体系的采销岗位人员。 4）电商平台的产品管理、商家运营或采购相关岗位人员。

主要负责电视机配件采购

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文档整理与信息归档 2.协助团队成员，保障办公环节顺畅运行 3.参与筹备公司内部会议及相关活动组织 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力 2.能够自主开展工作，合理安排时间并高效执行 3.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作

便利店冻品采购员是负责为门店筛选、采购及管理冷冻食品的重要岗位。主要职责是保障冰柜内冷冻食品供应充足、品质稳定、符合消费者需求，同时优化成本结构并降低损耗。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 商品开发与引进：分析市场动向，发掘潜力新品（如低糖饮品、功能性咖啡等），拟定引入方案，构建具有竞争力的商品组合； 拓展优质供应商资源，协商合作条款，确保供货合规性（包括质检报告、生产许可等资质齐全）； 库存与订单管理：制定科学的分批采购计划，动态监控库存周转情况，防止断货或积压； 优化配送节奏与物流衔接，提升采购效率，缩短补货周期。 2.供应商与成本控制 供应商管理：定期评估供应商表现（涵盖产品质量、交付准时率、价格水平），淘汰不达标供应商； 应对产品异常问题（如临近保质期退换货），协调处理供应链突发状况及索赔事宜； 成本与费用管控：跟踪原材料市场价格变化，推动降本增效； 规范品牌相关费用核销流程（如促销支持、陈列投入），确保返款及时到账。 3.市场策略与销售支持 市场分析：开展竞品监测（价格策略、促销活动、新品上新），适时调整商品定价与结构； 结合消费行为研究（例如年轻客群对无糖产品的偏好），优化品类布局。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑； 经验：具备1年以上快消行业采购工作经验，熟悉冷冻食品流通链条； 高级岗位需拥有5年相关经验，并具备爆款产品运作及电商平台采购背景者优先。 2.核心能力 专业能力：掌握采购全流程操作（含新品开发、商务谈判、合同执行）及库存管理方法； 了解食品安全法规及相关检测标准（如标签规范、冷链储存温度要求）； 软技能：具备敏锐的市场洞察力，能捕捉消费趋势（如季节性饮品需求、健康化潮流）； 擅长供应商沟通与谈判，执行力强，抗压能力佳； 熟练运用Excel或采购管理系统（如马蜂盯标）进行数据分析与业务复盘。 3.其他要求 能适应短期出差（用于供应商实地考察及门店巡查）； 作风正派，遵守职业道德，无任何商业舞弊记录。 五、福利待遇： 1.工作时间：周一至周六8:45-18:00（中午12:00-13:00午休），每周固定周日休息。 2.免费提供午餐和晚餐。 3.薪酬范围：5-12K。

岗位职责： 1.负责部分员工工资核算，需具备细心严谨的工作态度 2.统计部分员工货品数据，并做好实时跟进与信息反馈 3.参与仓库盘点及损耗统计工作（非固定周期进行盘点） 薪资：无责任底薪3k＋500全勤奖（转正后额外增加500绩效奖金） 工作时间：10:00～20:00（含2小时休息时间） 休息安排：每月四天休假（可自行规划） 注：公司提供不定期下午茶、团队建设活动及省内集体出游机会 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 2.工作认真细致，具备较强的责任感与信息保密意识； 3.具备良好的协调与组织能力，能高效完成多项工作任务； 4.有相关领域行政类工作经验者优先录用。

工作职责： 1、负责前台接待、人员招聘及面试安排等相关事宜； 2、进行部门数据的统计、信息登记与后续回访工作； 3、维护招聘平台的后台渠道，确保信息及时更新； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 要求： 1、性格积极外向，善于沟通，乐于人际交流 2、熟练掌握常用办公软件操作 注：本岗位为公司直招人事岗，非中介外包岗位！仅招聘1人，条件不符者请勿打扰！

岗位职责: 1.开展市场调研，掌握采购成本变化及行业趋势，为采购策略提供数据依据。 2.编制采购方案，确保采购工作契合公司实际需求与市场发展方向。 3.与供应商保持良好沟通，开展价格协商，有效控制采购支出。 4.对接内部各部门需求，保障物资按时到位，支持生产和销售正常运转。 5.跟踪采购订单执行情况，维护供应链稳定，提升采购流程运作效率。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察能力和谈判能力，能及时捕捉市场变化信息。 2.可独立完成采购计划的制定与实施，具备良好的统筹规划与时间管理能力。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够与内外部伙伴建立顺畅合作关系。 4.熟悉采购各环节流程，能够高效推进各项采购任务顺利执行。

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行地方农产品订单的预购预售操作，做订单成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力；4、执行力强。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；2、每天上班时间：9:30-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K-10K+抽成+全勤

薪资待遇：4000，包吃包住，月休4天，上下班时间11点到12点，下午1点到7点，合同期1年，离职提前30天，每个月15号发工资。

岗位职责： 1.负责公司日常前台接待工作，以热情、得体的态度迎接来访客户及嘉宾； 2.做好访客信息登记管理，确保各项记录真实准确； 3.及时接听来电，准确传递消息，并根据需要完成电话转接； 4.保持前台区域环境整洁有序，营造良好的企业形象； 5.配合完成各类行政支持工作，包括文件复印、邮件收发等事务。 任职要求： 1.形象端正，性格亲和，普通话表达清晰标准； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善回应客户询问； 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作能力； 5.有相关工作经历者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递。

一：工作时间： 9：30-17：30 午休（11：30-13：00） 周末双休，节假日休息。 二：薪资待遇： 4800无责底薪+200全勤+提成+奖金，综合8k-3w左右，优秀者更多。 三：工作内容： 1：负责团队日常办公室管理，制定并执行团队工作计划； 2：协调团队成员之间的工作配合，提升整体工作效率与协作能力； 3：监督和评估团队成员的工作表现，提供反馈与培训支持； 4：参与公司战略规划，推动部门目标的达成与优化。

工作内容： 1.负责门店巡视，检查管理人员及员工的工作规范性，提升门店服务品质 2.负责各门店排班安排，落实排班执行并进行监督与管理 3.负责线上线下的订单处理，及时反馈门店管理人员及员工的工作表现 4.依据集团总部下发的规章制度开展执行工作 要求： 一、形象良好，气质端正，身高160以上 二、具备良好的沟通协调能力 三、性格积极乐观，善于人际交往