岗位职责： 1、负责企业工商税务相关外勤事务的统筹与执行； 2、负责安排外勤会计的日常工作任务； 3、协调外勤团队与商务部之间的业务对接与沟通； 4、组织开展外勤人员的培训及绩效考核工作； 5、完成领导交办的其他临时性任务； 要求： 1、大专及以上学历，持有相关财务资质证书，有大型代账公司从业经历者优先； 2、普通话标准，熟练使用各类办公软件； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力，富有团队精神； 4、具备良好的组织协调与团队带动能力； 公司福利： 1.朝九晚六、周末双休、国家法定节假日正常放假； 2.完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间； 3.生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 4.上班时间：周一至周五，上午9:00-12：00 下午14:00-18:00

职位名称：财务主管/全盘财务会计 职位亮点： •扁平架构，核心岗位，全面接触公司核心财务业务； •良好的职业发展空间与稳定性； •具备竞争力的薪酬福利体系。 ------ 岗位职责： 1.出纳与资金管理： ◦负责公司日常现金、银行存款的收支、记账和核对工作，确保账实相符。 ◦熟练、准确地完成每月员工工资的计算与发放。 ◦管理公司银行账户，包括开户、销户、转账、汇款等业务办理。 ◦保管现金、票据及相关印章，确保资金安全。 2.会计核算与账务处理： ◦审核公司各项费用报销单据的合规性、合理性，并进行账务处理。 ◦负责日常会计核算，编制会计凭证，确保账务处理及时、准确。 ◦定期完成总账、明细账的核对，做到账证相符、账账相符。 3.税务与合规支持： ◦负责每月/每季度的纳税申报工作（增值税、企业所得税、个人所得税等）。 ◦负责公司发票的购买、开具、认证和管理。 ◦协助完成税务稽查、审计的对接工作，提供所需资料。 ◦确保公司财务运作符合国家财税法规和政策。 4.财务支持与分析： ◦定期编制财务报表（资产负债表、利润表等），为决策提供数据支持。 ◦协助建立和完善公司的财务管理制度和流程。 ◦完成上级领导交办的其他财务相关工作。 ------ 任职资格（最低要求）： •学历专业：全日制大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。 •工作经验：具备五年以上企业财务工作经验，拥有独立处理全盘账务的能力。 •专业技能： ◦熟练掌握国家财务、税务法规及相关政策。 ◦能独立、准确地完成员工工资核算与发放。 ◦熟悉一般纳税人企业的账务处理及纳税申报流程。 ◦熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel。 •核心素质： ◦严谨细致：工作责任心强，对数字敏感，注重细节，能有效避免差错。 ◦诚实守信：具备良好的职业道德和操守，能够严守公司财务机密。 ◦沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与公司内部各部门及外部银行、税务等机构进行有效沟通。 •其他公司福利国家法定节假日，社保

职位名称：财务主管/全盘财务会计 职位亮点： •扁平架构，核心岗位，全面接触公司核心财务业务； •良好的职业发展空间与稳定性； •具备竞争力的薪酬福利体系。 ------ 岗位职责： 1.出纳与资金管理： ◦负责公司日常现金、银行存款的收支、记账和核对工作，确保账实相符。 ◦熟练、准确地完成每月员工工资的计算与发放。 ◦管理公司银行账户，包括开户、销户、转账、汇款等业务办理。 ◦保管现金、票据及相关印章，确保资金安全。 2.会计核算与账务处理： ◦审核公司各项费用报销单据的合规性、合理性，并进行账务处理。 ◦负责日常会计核算，编制会计凭证，确保账务处理及时、准确。 ◦定期完成总账、明细账的核对，做到账证相符、账账相符。 3.税务与合规支持： ◦负责每月/每季度的纳税申报工作（增值税、企业所得税、个人所得税等）。 ◦负责公司发票的购买、开具、认证和管理。 ◦协助完成税务稽查、审计的对接工作，提供所需资料。 ◦确保公司财务运作符合国家财税法规和政策。 4.财务支持与分析： ◦定期编制财务报表（资产负债表、利润表等），为决策提供数据支持。 ◦协助建立和完善公司的财务管理制度和流程。 ◦完成上级领导交办的其他财务相关工作。 ------ 任职资格（最低要求）： •学历专业：全日制大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。 •工作经验：具备五年以上企业财务工作经验，拥有独立处理全盘账务的能力。 •专业技能： ◦熟练掌握国家财务、税务法规及相关政策。 ◦能独立、准确地完成员工工资核算与发放。 ◦熟悉一般纳税人企业的账务处理及纳税申报流程。 ◦熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel。 •核心素质： ◦严谨细致：工作责任心强，对数字敏感，注重细节，能有效避免差错。 ◦诚实守信：具备良好的职业道德和操守，能够严守公司财务机密。 ◦沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与公司内部各部门及外部银行、税务等机构进行有效沟通。 •其他公司福利国家法定节假日，社保

职责描述： 1、统筹分子公司人员编制规划，优化人力成本结构，提升组织运营效率； 2、建立并完善分子公司管理制度体系，定期开展执行监督与合规性审查； 3、全面负责分拨中心在招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬管理、员工变动及劳动关系等方面的日常事务； 4、定期巡查分子公司后勤保障工作，涵盖食堂运营、宿舍管理、消防安全及6S现场管理等行政事项； 5、主导分公司采购流程及资产全生命周期管理，包括盘点、监管与折旧核算等工作； 6、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、劳动经济学等相关专业优先； 2、具备4年以上人力资源相关工作经验，熟悉快递物流行业运作模式，拥有劳务外包资源及实操经验者优先； 3、熟练掌握Office办公软件及各类人力资源信息系统，具有集团型企业HR实战经验者优先。

1、负责部门的员工招聘、员工福利、薪酬管理、员工关系等人力资源日常管理事宜 2、负责招聘工作，包括简历筛选、面试组织复试等工作全面跟进: 了、负责处理员工社保公积金缴纳及理赔工避免各种劳动风险及纠纷;作， 4、负责按时制作工资报表，完成因试用转正、转岗、升降职、奖励带来的个别员工工资变动，确保工资及时准确发放; 负责部门行政事务性工作，包括固定资5、产管理、出勤管理等; 6、负责组织起草或协调部门各项规章制度的实施及反馈; 7、完成上级领导安排的其他工作。

南宁西乡塘区财务会计急聘！五险一金+双休，薪资4000-8000元/月 【热招岗位】财务会计（3名） 【工作地点】南宁市西乡塘区高新区/核心商圈（近地铁口，交通便捷，写字楼办公） 【工作时间】9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休+法定节假日全休，告别效加班 核心岗位职责 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、报销审核、应收应付账款管理，确保账实相符； 2.精准编制资产负债表、利润表等财务报表，按时完成税务申报（增值税、所得税等）及汇算清缴； 3.管理公司固定资产，定期盘点核算，规范财务档案归档； 4.协助制定财务预算、成本控制及税务筹划，提供专业财务数据分析支持； 5.配合内外部审计工作，对接税务、银行等相关机构，保障财务合规。 任职要求 1.25-60周岁，大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2.持有初级及以上会计职称，2年以上企业财务工作经验，熟练处理全盘账务及一般纳税人税务事宜者优先； 3.精通金蝶/用友等财务软件及Excel数据函数，熟悉国家财税法规政策； 4.做事严谨细致、责任心强，具备良好的保密意识和跨部门沟通协调能力； 5.有制造业、贸易业或西乡塘区 企业财务工作经验者优先考虑。 薪资福利 •综合薪资6000-8000元/月（底薪+绩效奖金+年终分红），能力突出者薪资可面议； •入职即缴五险一金，满2年享住房公积金，叠加节日福利、生日补贴、带薪年假； •提供免费午餐/餐饮补贴、、定期财务专业培训，助力职称晋升； •办公环境整洁舒适，团队氛围融洽，复杂人际关系，晋升路径清晰（会计→主管→财务经理）。 重视专业价值，拒绝高压内耗！诚邀热爱财务工作、追求稳定发展的你加入，一起在西乡塘区实现职业成长与收入提升～

岗位职责: 1. 参与人力资源体系的规划，保障招聘与培训方案顺利落地； 2. 负责员工入离职手续办理、培训安排及绩效考核流程管理； 3. 开展员工关系维护工作，妥善处理劳动纠纷并推动职场氛围改善； 4. 提供基础行政协助，保障办公场所运行顺畅与环境整洁； 5. 协助拟定并落实各项人力资源管理制度，助力企业战略与文化建设。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力及沟通表达能力； 2. 能够自主应对和化解工作中出现的各类事务与挑战； 3. 熟悉人力资源各模块操作流程，并能结合实际灵活应用； 4. 拥有良好的协作意识，善于与团队协同推进工作进展； 5. 主动关注人力资源领域的新动态，持续提升专业素养与实践能力。

一、任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，年龄28-40岁； 2、具备5年以上制造业同岗位人力资源管理经验； 3、掌握人事管理制度的标准化作业流程及执行规范； 4、了解劳动法、社保公积金等相关法律法规政策； 5、具备数据统计与分析能力，善于发现并解决实际问题； 6、熟悉国家及地方薪资标准、保险福利相关政策规定； 7、熟练运用各类线上招聘渠道及线下招聘资源开展招聘工作。 二、岗位职责： 1、统筹人力成本管理，主导工厂组织架构规划、岗位设置与人员编制，组织制定或更新各部门岗位说明书、权限划分、工作标准和业务流程，建立并优化临时工用工规范及招聘管理体系； 2、落实各用人部门招聘需求，完成集团及工厂下达的招聘指标，对接当地人社部门及院校资源，拓展正式工与临时工招聘途径，参与组织招聘会及现场招录工作； 3、牵头或协助开展招聘、选拔、晋升、调动、调薪、离职等人事事务；依据集团培训计划，推进工厂内部培训实施及通用人力资源课程开展，并留存培训记录； 4、负责工厂劳动关系日常管理，处理员工关于薪酬福利的咨询与反馈；通过入职访谈、员工座谈、夜间交流等活动增强员工认同感，推动企业文化在基层落地执行； 5、汇总审核各项薪酬数据，在保障运营需求基础上提出降本增效建议，合理控制人工成本； 6、承担工厂人事信息的数据整理、统计分析及报表编制工作； 7、协调各部门间的人力资源协作事项，负责对外接待政府监管机构及相关单位检查； 8、组织实施工厂绩效考核、胜任力评估以及人才梯队搭建工作； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.按时完成账务处理、月度结账、纳税申报表编制及税务申报工作 2.负责年度各项申报任务的执行与落实 任职要求： 1.具备3年以上中小型企业独立全盘账务及税务操作经验，有同行业代账经历者优先考虑 2.精通小规模纳税人和一般纳税人的财务核算流程及税务申报实务 福利待遇： 1.朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假 2.底薪+绩效奖金+六险保障 3.入职即签订正式劳动合同 4.每季度提供晋升机会

1、承担业务数据的处理与分析工作。 2、负责后勤事务的数据整理与统计。 3、参与财务部门部分记账相关工作。 4、配合完成各类单据的归集与整理。 5、完成上级交办的其他任务，协同同事推进财务相关事务。

急招一名专业室内贴砖的学徒工（或长期杂工）

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一44岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，工作地点在苏州。有问题直接来电咨询.

今天农垦医院12点到4点半，要一个顶班护工，四个半小时100块，谁有空了打电话的，

容县至北海招两名13米5拖头货车司机；拉自己厂的货，容县至北海，工作收入稳定，管吃住！

玉林市北流市招砌砖/石。急需砌砖师傅三位，有意请联系。完工即结帐。合作好，可长期，现工期约五天。

1、负责项目部各类财务及会计事务的处理； 2、协同公司总部财务中心完成相关财务工作； 3、办理项目所在地的涉税事项及相关税务事宜； 4、配合开展与甲方之间的对账工作； 职位福利：五险

岗位职责： 1. 负责项目日常财务事务的组织与执行。 2. 依据公司财务管理规定开展核算工作，保障财务信息真实准确。 3. 跟踪识别项目财务风险，适时提出优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务类相关专业毕业。 2. 具备2年以上财务岗位工作经验，持有初级或以上会计职称。 3. 有工程项目领域财务实践经历者优先考虑。

岗位职责： 1、全面主持公司日常财务核算事务，独立完成各类原始单据及记账凭证的审核，保障账务处理的准确、及时与合规； 2、主导月度及年度结账流程，编制并复核财务报表，确保报表信息真实、完整、符合规范要求； 3、重点管控系统中存货相关模块，严格审查生产领料、产成品入库、销售出库等环节的操作合规性与数据准确性，保证账实一致； 4、依托系统开展成本归集与核算工作，跟踪原材料、在制品及产成品的库存动态； 5、依托系统开展成本归集与核算工作，跟踪原材料、在制品及产成品的库存动态； 6、搭建并持续优化企业成本核算体系，监控生产成本变化趋势，实施成本分析与管控，为管理决策提供降本提效的数据支持； 7、参与拟定及完善财务相关的内控制度，尤其聚焦采购、库存管理等核心流程，有效防范财务风险； 8、联动供应链、生产、销售等职能部门，提供必要的财务数据支撑，协同解决业务过程中的财务问题，配合内外部审计，及时提供资料并作出说明。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融类专业背景，具备中级会计师或以上职称； 2、5年以上制造业财务工作经验，有半导体、电子、存储、硬件或同类科技制造行业经历者优先，熟悉制造流程与成本构成； 3、熟练操作金蝶云星空/K3、用友U8等主流ERP系统，具有丰富的模块应用与管理经验，精通供应链（存货核算）模块操作逻辑； 4、对数据敏感，具备优秀的财务分析能力和严密的逻辑思维，善于通过数据分析识别并解决问题； 5、责任心强，工作作风严谨细致，具备良好的职业操守和道德品质； 6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及较强的抗压能力。

本岗位为公司直招，负责公司内部财务管理。财务部配置5人。 【工作内容】 部门负责人 - 主导公司财务规划与分析，制定并落实科学的财务策略。 - 监督日常会计核算，确保财务数据真实准确，并按期完成财务报告编制与提交。 - 统筹总账管理，涵盖应收账款、应付账款、固定资产及库存资产等核心模块。 - 深入分析财务运行情况，输出预测模型与优化建议，辅助管理层战略决策。 - 编制各类管理报表，完成各业务单元利润核算与评估。 - 对接内外部审计事务，保障公司财务运作符合法律法规及行业规范。 - 带领并培养财务团队，持续提升专业水平与协作效率。 - 联动其他职能部门，推动财务目标与公司发展战略有效协同。 【任职要求】 - 年龄30-36岁，表现优异者可放宽至38岁。 - 具备会计或财务管理相关专业统招全日制本科及以上学历（硬性要求）。 - 拥有至少5年财务管理工作经历，具备大型企业或外资企业从业背景者优先。 - 必须持有中级会计职称（硬性要求）。 - 精通中国会计准则，掌握相关税收政策法规。 - 具备优秀的组织协调能力与团队领导力，善于指导下属成长。 【薪资福利】 - 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 - 缴纳社保，定期组织团建活动

职责描述 岗位职责 1. 以安全为核心的工作态度开展各项任务，并确保团队成员均遵循安全规范。 2. 负责监督并管理各项费用支出情况。 3. 指导财务报表的编制工作，统筹退税管理、预算编制、成本预测及控制数据的整理。 4. 制定并推行统一的会计政策与操作流程。 5. 协同内部、公共机构、政府部门及保险审计人员进行审核对接。 6. 向总经理提交有关成本管控的分析信息与优化建议。 7. 负责资产与责任类保险事项的办理，并及时汇报相关状况。 8. 根据总经理安排，临时代理其他管理岗位职责。 9. 提出并组织实施针对财务人员的培训与发展方案。 10. 确保财务部门日常运作顺畅，文件资料及办公环境保持规范整洁。 11. 向总经理反馈运营中的问题，并提出可行的解决方案。 12. 管控财务部门的预算执行与成本支出。 13. 代表企业参与外部会计及财经相关的专业活动。 14. 遵守并贯彻执行政府及相关监管机构的各项法律法规。 15. 与总部财务团队紧密协作，确保政策执行一致，并支持总部策略的完善与推进。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 所需的知识与技能 1. 了解制造工厂的生产运作流程。 2. 具备一定的管理经验，涵盖人力资源管理能力。 3. 具有大学学历背景。 4. 中英文表达能力良好。 5. 具备优秀的沟通技巧与人际交往能力。

本公司招聘会计一名，，40周岁以内，具有会计专业相关的工作经验，具备一定的文员基础，能处理简单的文档资料及各种表格制作，登记，审核等

人力总监： 45岁以内，男女不限，全日制本科以上学历。具备工作经验，熟悉运作全流程。

岗位职责： 1、协同会计完成账务处理及税务申报，并配合开展日常财务事务； 任职要求： 1、全职，财务类专业，具备初级会计职称， 2、拥有半年以上财务岗位实操经验， 3、工作踏实、责任心强、能承受工作压力且具备较强的学习能力。 福利待遇： 1、基本薪资+绩效奖金+业务提成+交通补贴+节日关怀 2、每周双休+按国家规定享受节假日 3、系统化培训支持，助力职场能力全面提升

岗位职责: 1. 负责公司应付账款的日常核算与管理工作； 2. 对接供应商进行账务核对，确保财务数据真实准确； 3. 独立完成总账处理及财务报表的编制与分析工作。 任职要求: 1. 熟悉财务基础知识，掌握会计实务操作技能； 2. 能够高效整理和分析财务信息，具备较强的数据处理能力； 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 岗位福利: 社保、包吃、生日福利、法定节假日 上班时间：8:30-12:30 14:00-18:00

岗位职责: 1. 负责木业领域内的财务会计事务，涵盖账务处理、财务报表编制及数据分析等工作。 2. 参与会计凭证审查与账目核对，保障财务信息的真实性和准确性。 3. 协助搭建并优化会计核算流程，提升财务工作效率与工作质量。 任职要求： 1. 熟知国家会计法律法规及相关准则，具备扎实的财会专业知识和实操能力。 2. 可独立开展日常会计工作，工作认真负责，具备较强的细致度与责任感。 3. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能与各部门保持高效协同。 岗位福利：周末双休、法定节假日、五险一金、奖金激励、员工活动等 行业经验：具有木业或制造业财务工作经验者优先

岗位要求: 1.会计财务等相关专业大专以上学历。 2.熟悉一般纳税人全盘账，熟悉使用财务软件和办公软件。 3.具备良好的职业素质和团队合作精神。 4.有较强的语言表达能力、沟通协调能力。 5.能承受一定的工作压力，具备解决问题的能力。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责:配合主办会计完成日常财务事务， 包括凭证整理归档、基础数据录入、发票开具及相关辅助性工作

1、 熟悉会计岗位职责与操作流程，能够独立处理一般纳税人账务、纳税申报及发票管理等财务工作； 2、 按月依据公司规范整理记账凭证，并编制相关财务报表； 3、 通过系统化方式准确处理企业财务事务，确保各项数据真实、准确； 4、 主动对接客户，及时响应并解决各类问题，提供专业的财务咨询服务； 5、 与团队紧密协作，高效推进各项工作任务，保障执行精准，并持续总结实践经验，反馈流程优化建议及系统使用情况； 6、 精通报税流程，持续关注并学习国家最新发布的财税政策与法规内容；

要求经验丰富，有责任心，应变能力强。

招聘会计一名，，35周岁以内，有相关的会计工作经验及办公室资料文档整理.