主要负责行政，人事，后勤相关工作。有经验者优先，熟悉办公软件，熟悉接待礼仪。

百色市右江区招工地小工/杂工

南宁市横州市招工地小工/杂工

桂林市阳朔县招工地小工/杂工，要本地人，不包吃住，180一天，长期有活干，工资每月正常发放。有意联系

人事专员

柳州柳江招工地小工/杂工

防城港市上思县招工地小工/杂工

崇左市江州区招工地小工/杂工

南宁市武鸣区招工地小工/杂工（年龄不能超过50岁，干活勤快，刻苦耐劳，服从安排，每月保证能上28天班，有意者电话联系，大量招人）

招聘钢筋工，木工，混凝土工，小工杂工

八步里光伏电站找个装载机驾驶员

诚找 临时宣传推广促销员，高中（职业中专）学历，年龄18～45岁，日薪80～200元，工作时间4小时（下午5:00～9:00），工作地贺州市远东广场（或远东南宁百货广场），工作内容是宣传推广生态（有机）种植食品 联系电话曾

贺州麒麟广场美食节12月31-兼职招聘，早10点至晚10点，12元/小时，联系电话

蹲：钟点工1名 贺州灵峰广场附近搬家，20/时，有力的联系，，大概要1天 有水喝，做完当天结账

有那位师傅接做防火线的工程的！

品控 工作地址:合肥市长丰县双墩镇凤亭路与双墩路交口普洛斯合肥长丰物流园北门A2一层人事办公室 计时，到手薪资：6000-8000元/月 负责商品验收标准对商品入库进行抽检，质量安全管理

招聘人力资源店员数名1，不限学历 2-基本要求①活泼开朗、积极阳光 ②诚信踏实、有学习进步能力 ③接受新自媒体内容、必须长期发展的。④有一定的销售经验者（房产/保险/服装等行业经验的）优先；有苏州电子厂工作经验1年以上者优先。 3-工作内容：①负责给求职者介绍企业招聘信息 ②处理求职者面试入职以及工作中各类常见问题。 4-薪资待遇面谈。欢迎挑战高薪的小伙伴加入手机/：

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资解说，安排候选人入职 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、会打字会聊天，性格开朗， 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 3、不提供住宿需要自己解决

1、负责中心的人力资源日常管理工作，包括招聘、员工入职、离职手续办理等; 2、组织实施员工培训计划，提升员工专业技能和服务水平; 3、处理员工关系，协调解决员工问题，维护良好的工作氛围; 4、协助制定和优化人力资源相关政策和流程，提高工作效率。 任职要求: 1、具备良好的人际沟通能力，能够有效处理员工关系; 2熟悉人力资源管理各项实务操作，了解国家劳动法律法规; 3、具有较强的组织协调能力和团队合作精神;4、熟练使用办公软件，有相关行业工作经验者

贺州市钟山县招工地小工/杂工

贺州市钟山县招工地小工/杂工

贺州市富川瑶族自治县招工地小工/杂工

贺州平桂招工地小工/杂工

贺州市钟山县招工地小工/杂工、工地学徒工

贺州市钟山县招工地学徒工、吊顶

贺州市昭平县招工地小工/杂工

贺州市钟山县招工地小工/杂工、工地力工

贺州市八步区招水电中工，学徒

贺州市八步区招砌砖《后台上料拌浆及清理》自带砂浆机及斗车及自用工具谈好马上进场，建筑面积七万多平方