岗位职责 1、负责品类规划（包括品类布局、SKU规划等）； 2、执行供应商评估标准，开展日常对接及初步商务洽谈； 3、主导商品的引进、淘汰及全周期运营管控； 4、实施商品价格策略（含定价、调价及供方价格异议处理）； 5、制定促销方案，统筹宣传物料的收集与配置； 6、推动销售同比提升、库存预警响应、商品供应满足率等核心指标落地； 7、完成领导交办的其他任务或跨部门协作事项。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟悉产品知识与市场动态，具备较强的市场洞察力，掌握原材料市场走势及成本构成分析方法； 3、具备优秀的谈判技巧与职业操守，执行力突出，具有团队管理经验； 4、擅长数据挖掘与分析，能深入研判供应端环境，创新提出应对策略并高效整合资源推进执行； 5、有食品、生鲜、百货、家电、家居建材等行业生产、销售或采购管理背景者优先考虑。

岗位职责： 1、主导公司新建项目中生产工艺设备、供辅设备、配套厂务工程及生产类原辅料的采购管理，统筹规划原辅料采购业务需求，建立并持续优化供应商管理体系； 2、制定部门月度、季度及年度采购计划，推动公司采购管理体系的建设与完善； 3、全面管理公司采购事务，制定并实施采购战略；负责生产所需物料订单下达与交期跟踪；开展采购物料的市场行情收集、数据分析、评估研判及信息上报工作； 4、依据部门采购计划与分工安排，指导下属员工制定工作计划，监督执行过程，实施有效的绩效管理，组织开展团队培训与人才梯队建设，推进部门人力资源发展规划； 5、主导供应商筛选、商务谈判等相关工作；编制采购预算，管控采购成本，提交资金使用计划；完成上级交办的各项任务，并协同其他职能部门开展相关协作工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上大型制造企业供应链或采购管理部门工作经验；熟悉机械、精细化工设备、洁净厂房设施及公用辅助系统，具备相关资源开发经验者优先；精通采购流程及供应链各环节运作，能够高效整合与优化内外部资源，掌握采购质量管理相关体系； 3、具有从零开始项目建设及采购管理实践经验，具备5人以上团队管理经历，善于激发团队成员潜能，打造积极协作的工作氛围； 4、具备优秀的谈判技巧和组织协调能力，富有团队合作精神；思维清晰，条理分明，逻辑性强，擅长人际沟通与跨部门协作； 5、具备良好的职业道德修养，较强的环境适应力，能胜任高强度工作压力。

岗位职责: 1. 负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致。 2. 主导供应商的开发、筛选及评估工作，确保供应资源具备高质量与稳定性。 3. 全程跟进采购流程，实现对采购成本的有效管控与优化。 4. 对接各部门需求，推动采购计划精准落实与高效执行。 5. 及时应对并解决采购过程中出现的各类突发问题，保障供应链顺畅运转。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与谈判水平，能与供应商建立高效协作关系。 2. 具有较强的成本控制意识，能在采购决策中进行科学的成本效益评估。 3. 有化工领域相关从业经历。 4. 具备团队管理实践经验。

1、具备制造业供应商价格与质量对比经验，有五金配件采购背景者优先考虑； 2、负责生产用原材料、辅料、设备及包装材料的采购任务，跟进采购流程，及时对接供应商并保持有效沟通； 3、参与供应商合同的拟定与执行监督，具备良好的协作精神和沟通协调能力。

1、具备制造业供应商价格与质量对比经验，有五金配件采购背景者优先； 2、负责生产所需的原材料、辅料、设备及包装材料的采购任务，跟进采购进度，及时与供应商沟通协调； 3、参与供应商合同的拟定与监督执行，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致。 2.开展供应商的开发、筛选与评估，确保供应资源具备高质量与稳定性。 3.全程跟踪采购流程，有效管控采购支出，实现成本优化目标。 4.对接各部门需求，推动采购计划精准高效落实。 5.及时应对并解决采购过程中出现的各类突发问题，保障供应链顺畅运行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平，能与供应商建立良好合作关系。 2.成本控制意识强，擅长在采购环节中进行成本效益评估与决策。 3.拥有化工领域相关从业经历。 4.具备团队管理实践经验。

岗位职责: 1. 负责采购部门的日常运营，确保各项采购工作与公司战略方向保持一致。 2. 协同团队完成采购目标，保障生产及运营环节的顺利推进。 3. 对采购团队实施有效管理，包含工作指导、能力培训及绩效评估。 4. 参与供应商的筛选与考核，持续优化并维护稳定的供应合作关系。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与领导才能，能够带动团队高效完成既定任务。 2. 精通采购流程与成本管控，拥有较强的合同谈判技巧和风险应对能力。 3. 具备良好的跨部门沟通意识与协作精神。 4. 能够规范管理采购相关文档及业务流程。 5. 工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

岗位职责 1、负责各牧场劳保用品及五金配件的季度物资需求汇总与采购执行； 2、牧场季度所需物资到总仓后，完成入库核验并统筹安排配送计划； 3、落实养殖事业部下属各牧场每月五金配件、低值易耗品、环保与消毒类物资的采购任务； 4、承担各牧场日常运营中五金配件、易耗品及小型设备等物资的采购工作； 5、负责本生、茶香蔬菜类产品的配送采购协调与执行； 6、参与新项目投产前生活区与生产区所需物资及固定资产的审核与采购流程； 7、配合开展各牧场设施设备的维修保障相关工作； 8、编制各类采购相关报表，确保数据准确及时； 9、承担会务组织与支持工作； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、具备1-3年采购实操经验，熟悉基本采购流程及供应商沟通机制； 2、具有较强的沟通协调能力与执行力，能够有效推进跨部门协作事项； 3、熟练操作Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力

能接受出差安排，具备农产品基地原料采购及加工出口相关业务经验者优先。 岗位职责： 1.负责蔬菜类产品的采购工作，涵盖市场调研、供应商评估、采购议价等环节； 2.负责采购合同的执行与跟进，保障采购流程高效运行； 3.根据工作需要出差，确保采购物资按时交付并符合质量标准； 4.有农产品种植基地采购及出口加工业务经验者优先考虑。 任职要求： 1.能够适应频繁出差的工作节奏； 2.拥有农产品原料采购及加工出口相关工作经验者优先。

一、岗位职责 1.物业对接管理：与物业管理方保持顺畅沟通，及时协调处理各类问题。监督办公区域设施设备的日常维护、检修及保养工作，对物业服务质量开展监督与评估。 2.企业用车管理：统筹安排公司车辆使用，保障业务出行需求。负责企业滴滴账号的权限配置、充值管理及费用账单核对。 3.工作手机管理：明确工作手机发放范围，做好设备登记，制定清晰的使用管理制度。 4.员工宿舍管理：协助寻找符合标准的员工住宿资源，与房东或中介洽谈并签署租赁协议。维护宿舍环境，及时跟进维修事项，妥善处理各类突发情况。 5.仪容仪表及办公环境6S管理：建立仪容仪表规范，实施定期或随机检查并反馈结果。制定办公环境管理标准，组织每周环境检查与评比。 6.维修协调管理：快速响应各部门提出的维修请求，协调相关资源完成修复任务。对维修过程和最终效果进行质量把控，确保达到预期标准。 7.办公用品及固定资产管理：根据部门职能与人员配置分析办公用品需求，确定品类与数量，建立领用流程与管理制度。 8.完成部门负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、商务管理或相关专业； 2.工作经验：具备3年以上行政管理工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉行政管理部三支柱运作模式，具备相关理论基础与实践经历； 5.具备组织结构优化能力，能独立开展行政管理部门的组织诊断与变革推进。

浙江衢州模具厂招聘编程师傅一名，粗精铣编程意思，待遇电话详谈，复

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础信息同步与保密管理 4. 配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门基础运营需求 5. 协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性工作，提升团队协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备基础计算机操作能力，能快速适应企业办公系统及流程 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 性格亲和，具备服务意识与团队协作精神，能积极配合各部门工作

东港好岗急招！8小时工作制+正式工+长白班+交社保 核心福利拉满 交社保，权益有保障 长白班不熬夜！ 恒温车间，不用穿无尘服 宿舍、食堂配置中，完成后统一安排住宿、就餐 招聘要求 年龄：20-45周岁，男女均可 要求：服从安排，机电一体化、汽车类、数控类工作经验优先，持有叉车证、低压电工证优先 薪资明细 工资：5000元/月以上（） 构成：底薪2100元 + 绩效工资 + 岗位工资 + 带薪假期 + 其他补贴 工作时间 8:30 - 17:30，做六休一 重要提示 薪资相关：每月8-15号结算薪资

面馆工作，包括做餐，出餐，接待，收桌子等

！！！本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接 《拨打电话》 或者 （添加微信） 详细了解！！！ ！！！亮点：月保底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！!！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9000元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． ！！！有意者请直接 《拨打电话》 或者 （添加微信） 详细了解！！！可优先安排！！！ 工作地点在江苏苏州

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

1、严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责； 2、组织拟订、审查、修订并监督实施人力资源发展、劳动用工及劳动力利用指标计划； 3、制定公司人事管理相关制度，设计管理工作流程，深入研究分析并提出优化建议； 4、组织本部门工作目标的制定、推进与过程管控； 5、科学划分劳动岗位，合理控制人员总量。牵头劳动定额编制，落实各部门、车间及岗位的定员定编，结合生产实际，动态调控人力规模与薪酬总额，持续开展定额的监控、评估、调整与完善，保障定额科学准确，避免人力资源浪费； 6、组织实施人事考核与考察工作，建立人事档案信息库，规范人才培育与选拔机制，定期或不定期开展人事考评、考核及相关遴选活动； 7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划，统筹推动人员的合理调配与流动； 8、负责员工劳动纪律管理，通过定期或突击检查监督制度执行情况，及时进行考核评定，承办考勤、奖惩、休假、调动等日常事务管理； 9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策，落实公司劳动管理制度，主导招聘、录用、离职等环节，组织劳动合同签订，依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准，完成日常工资、加班工资的申报与审核，做好劳动工资统计工作； 10、协同相关部门开展安全教育培训，参与职工伤亡事故调查，提供处理建议； 11、制定培训方案与教学大纲，全面推进员工培训。在加强基础普及教育基础上，逐步实施岗前培训与专业技能、业务知识培训，推行专业技术与综合管理能力交叉融合的系统化培训体系。

工作内容： 1、熟悉行政、人事、后勤等各项事务，承担公司公共关系维护、对外联络及公务接待相关工作； 2、负责与政府部门对接政策沟通，组织各类项目申报，并跟进实施过程及相关协调工作； 3、负责公文、信函、汇报材料的撰写，以及文件资料的归档与日常管理工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政管理或人力资源相关工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力，思维敏捷，逻辑清楚； 3. 具备一定的文字表达和文书写作能力； 4. 工作踏实认真，责任心强，具备较强的敬业意识与抗压能力； 5. 熟练使用各类办公软件。

1.完善人事管理流程，涵盖招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及解除聘用等相关工作。 2.建立并维护公司员工名册档案，确保信息完整准确。 3.办理员工入职与离职的各项手续，保障流程规范有序。 4.组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求。 5.每月初汇总考勤数据，包括考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单，核算工资；发放直聘员工工资条；劳务派遣人员考勤于每月5日前与相关负责人核对确认，核对无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表。 6.负责办公用品的采购申请与日常管理，若资材部有新物资入库，填写领料单并完成出入库登记手续。 7.管理员工食堂、宿舍等后勤事务，保障基本生活需求。 8.统筹员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记与管控。 9.处理公司日常行政事务性工作，保障运营顺畅。 10.按时完成上级交办的各类临时工作任务。

●1.日常办公管理 ●◦执行办公用品的采购、登记、分发及库存管控，保障物资供应及时充足。 2.人事行政支持 ●◦协助完成员工入职、离职、转正等相关手续办理，规范整理人事档案资料。 ●◦负责考勤数据统计、请假流程跟进，配合完成月度考勤核算工作。 ●◦协助策划并落实团队建设、年会等内部活动，统筹物料准备与现场协调。 3.后勤与环境维护 ●◦监督办公区域清洁卫生状况，协调保洁服务及绿植养护等日常保障工作。 ●◦负责固定资产（如电脑、办公家具）的台账登记、定期盘点与调配管理。 4.文档与流程支持 ●◦对公司文件、合同等资料进行分类整理、复印及归档，确保文档有序存放。 ●◦参与行政管理制度的梳理与优化，如办公用品申领流程、会议室使用规定等。 5.对外沟通与接待 ●◦承担来访客户及合作单位的接待任务，做好茶水安排、引导对接等工作。 ●◦对接物业公司、供应商等外部机构，协调服务事项及费用结算事宜。 6.其他行政支持工作

懂电脑基本操作，会办公软件，性别不限。年龄18至40岁之间。

1完善人事管理流程，涵盖招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及离职等相关工作 2建立并维护公司员工花名册档案，确保信息准确完整 3办理员工入职与离职各项手续，保障流程规范有序 4组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求 5每月初汇总考勤数据，包括考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单，核算工资；发放直招员工工资条；劳务派遣人员考勤于每月5日前与相关负责人核对确认，无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表 6负责办公用品的采购申请及日常管理，资材部新物资到货后，填写领料单并完成出入库登记手续 7管理员工食堂、宿舍等后勤事务，保障基本生活需求 8组织员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记 9处理公司日常行政事务，保障办公环境正常运转 10高效完成上级交办的临时工作任务

职位描述： 负责政府档案数字化处理中的扫描或条目录入工作，需掌握基础电脑操作，要求细致认真、有耐心 1、薪资待遇：到手收入普遍在3000至4000元之间，上不封顶，按实际完成档案数量核算； 2、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周休息1天，享受国家法定节假日 入职后由资深员工一对一指导，随时答疑，团队氛围融洽，沟通顺畅 晋升路径： 技术路线：文员-专业文员-技术专家-行业专家 管理路线：文员-组长-现场主管-现场经理（含见习）-现场经理-区域经理

入职即享五险一金，免费住宿安排 工作内容：室内电脑操作，负责平台售后事务处理，全程带薪培训，非销售类岗位 任职要求：具备基础电脑操作及打字能力，中专或以上学历 18～****，经验不限，零基础可入职 上班时间：每日8小时排班制，无加班！无加班！ 每月休息8天，每周固定两天休息 薪资待遇：试用期3500-5000元，转正后6000元以上 福利待遇：入职首月即缴五险一金+免费提供住宿+生日礼遇+交通补贴+节假日福利+带薪年休假 期待你的加入！

1.根据采购需求，通过多种渠道进行产品供应商的寻源、询价及开发，并完成比价与议价工作。 2.具备较强的沟通技巧和独立开展商务谈判的能力。 3.工作细致，对数据具有敏锐度，具备优秀的计算与分析能力。 4.熟练操作各类办公软件及ERP系统。

1.完善并执行人员招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及解聘等全流程人事事务管理 2.建立并维护公司员工名册档案，确保信息完整准确 3.办理员工入职与离职相关手续，保障流程规范有序 4.组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求 5.每月初汇总考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单据，核算员工薪资；发放直招员工工资条；劳务派遣人员考勤须在每月5日前与相关负责人核对确认，无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表 6.负责办公用品的采购申请及日常管理，资材部有新物资入库时，填写领料单并完成出入库登记手续 7.管理员工食堂、宿舍等后勤保障事务，确保运行顺畅 8.统筹员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记与管控 9.处理公司日常行政事务，保障基础运营支持 10.高效完成上级交办的其他临时工作任务