
项目管理工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专UG乳液泵产品的研发CAD日化用品
岗位职责:
1.产品研发与设计:主导乳液泵类产品的研发工作,涵盖新产品结构设计、现有产品优化升级及性能提升,涉及油泵、全塑泵、喷雾泵等类型
2.工艺路线规划:制定乳液泵生产加工的工艺流程,保障产品品质满足既定标准与规范要求
3.参与新项目方案评审及模具设计方案的技术评估
4.汇总项目立项所需资料,核对成本数据,评估开发周期,测算投资回报率与盈利空间
5.编制项目实施计划表,明确项目优先级,科学配置各项资源以支持各独立项目的顺利开展
6.推动项目各环节执行落地,及时协调解决过程中的各类问题
7.监控项目进度与成本支出,定期组织项目会议,并对进展状况、存在问题及后续计划进行汇报
8.全程管控项目执行过程,确保达成客户与公司在新产品开发方面的目标与要求
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验;
2、具备良好的语言表达能力与跨部门沟通协作能力;
3、具有研发管理岗位所需的领导才能与战略眼光,能有效激励团队推进项目进程;
4、熟悉塑胶类制品生产工艺,有日用泵头、乳液泵等制造行业经验者优先考虑
试模技术工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产技术支持生产异常分析/处理注塑工艺设计/评审
1.负责产品生产流程优化,有效解决生产异常情况
2.完善生产过程中品质标准
3.负责新产品试模工作
4.负责注塑技术员的培训,规范作业流程
任职资格:
1.专科以上学历
2.有3年以上调机试模经验
3.本岗位偏着重实操经验
B/S架构开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科JavaScriptMySQL
1、承担项目的设计、编码、性能调优及运维支持工作;
2、负责各阶段技术文档的整理与撰写;
3、根据项目需要,配合前往客户现场进行开发实施。
二、任职要求
1、具备三年及以上JAVA开发经历,有信创项目实践经验者优先考虑;
2、了解大模型(LLM)核心原理,具有实际的大模型应用开发背景,善于使用AI工具(如代码生成、自动化调试、智能问题排查)提升个人与团队的开发效率、代码质量及交付节奏,展现出较强的AI技术应用与学习能力;
3、编程基础扎实,熟练掌握Java语言,涵盖语法基础、面向对象设计、异常处理机制、集合框架、多线程编程等内容;
4、拥有一定规模的项目实战经验,能独立运用Java完成项目开发任务;具备大型项目、分布式架构、高并发场景或AI类项目经验者优先;
5、熟悉主流Java框架,如Spring、Spring MVC、Spring Boot、MyBatis等;有Spring Cloud、Dubbo等微服务框架使用经验者更佳;
6、掌握关系型数据库(如MySQL、Oracle等)操作,能够编写SQL完成数据查询与维护;具备NoSQL数据库(如Redis、MongoDB等)使用经验者优先;
7、熟悉前端技术栈,掌握vue+elementui进行界面开发;
8、具备较强的学习意识和协作能力,能快速融入新环境并掌握新技术。
设计工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结5-10年高中CATIA不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责:
1、负责SMT电子装配类治具的方案设计、开发实施及结构优化,确保满足产品技术规范与产线实际应用需求;
2、参与新产品结构设计方案评审,从治具实现角度提供专业技术意见与创新性解决方案;
3、配合工程团队推进治具生产落地,涵盖试产验证、量产技术支持以及后期持续改进工作;
4、长期跟进治具现场使用表现,汇总使用反馈并推动技术升级,提升治具稳定性和综合性价比。
任职要求:
1、机械工程或相近专业高中及以上学历;
2、熟练掌握至少一款三维设计工具(如SolidWorks、PrOE、UG,Cam350,JD软件等),具备独立完成治具设计的能力;
3、掌握机械设计基础理论及加工工艺知识,熟悉常用材料性能与标准件选用原则;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能同时处理多项任务并高效解决实际问题;
5、能接受加班安排。
2026年储备实习生
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科
技术部储备干部(15人)
岗位职责:
1、开展各工序物料与设备的验证及评估,提升制程能力,优化产品品质与良率;
2、负责所辖范围工艺文件的维护、修订与版本更新。
岗位要求:
1、2026届本科毕业生;
2、材料、化学、电子、机械等相关理工科专业;
3、通过大学英语四级考试。
品质部储备干部(10人)
岗位职责:
1、对生产过程中出现的品质异常进行分析,并推动改善措施落地;
2、执行实验操作及产品失效原因分析。
岗位要求:
1、2026届本科毕业生;
2、材料、化学、电子、机械等相关理工类专业;
3、通过大学英语四级考试。
生产管理储备干部(6人)
岗位职责:
1、负责生产车间日常运营管理工作,重点管控生产产量、产品质量与交付进度,保障安全生产;
2、推进团队建设,提升员工技能水平和整体生产效率,持续推动现场改善。
岗位要求:
1、2026届专科及以上学历;
2、工商管理、工业工程或相关理工类专业;
3、具备良好的沟通能力,责任心强,抗压能力强者优先。
研发设计储备干部(10人)
岗位职责:
1、审核客户提供的技术资料;
2、使用线路板行业专用软件(CAM350、GENESIS、INPLAN)将客户原始资料转化为可投入生产的PCB工程文件。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、机械、电子、自动化、计算机等相关专业。
营销储备干部(6人)
岗位职责:
1、跟进客户订单执行情况,提供高效服务,确保公司与客户的沟通顺畅;
2、协调订单交付流程,及时联动主计划部门处理交付异常,保障客户交付需求。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、理工类或语言类相关专业。
工作地址:
珠海工厂:珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号(厂房4)
溧阳工厂:溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼
备注:培训生统一入职时间为2026年7月1日
研发工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士三类医疗器械医疗耗材研发结构研发材料研发无源医疗器械肾科肝科高分子材料生物材料膜材料
岗位职责:
1. 主导或参与医疗器械新产品的需求调研、概念构思、详细设计及样机开发,负责产品结构设计、材料选择、工程图纸绘制与BOM清单编制,确保设计方案符合临床使用场景和预期功能。
2. 制定并实施产品设计验证与确认计划,独立开展样机性能测试、生物相容性分析、灭菌工艺验证及稳定性评估等工作,形成完整的测试文档,保障产品达到各项技术规范要求。
3. 负责核心生产工艺的设计与持续优化,解决试生产阶段的技术难题,推动研发成果顺利导入量产环节,保证产品质量稳定且制造成本可控。
4. 严格执行医疗器械设计控制程序,编写并维护完整的设计历史文档(DHF)和设备主文件(DMR),包括产品技术文档、风险管理报告(DFMEA)、设计计算说明及注册申报材料等,确保研发过程可追溯并满足法规合规性。
5. 关注行业技术发展趋势与竞品更新动态,对现有产品进行升级改进与成本优化;为生产、质量、采购及注册团队提供技术支持,协助完成生产异常问题排查及上市后不良事件的技术归因分析。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,生物医学工程、机械设计、高分子材料、自动化或相关理工科专业背景。
2. 拥有2年以上医疗器械领域研发工作经验,熟悉三类器械的全流程开发流程,具备高值耗材类产品开发经历者优先。
3. 熟练掌握常用设计软件及高分子材料特性与加工工艺;具备Minitab等数据分析工具应用能力,了解DOE实验设计方法者优先考虑。
4. 掌握医疗器械相关法规标准(如ISO 13485、ISO 14971、YY/T 0316、GB 9706系列等),了解NMPA、FDA或CE认证体系下的产品注册路径及设计控制要求,能独立撰写注册所需技术资料。
5. 具备严密的逻辑思维能力和突出的问题解决能力,工作认真细致,责任心强;具备良好的跨部门沟通协调能力,能够在多任务并行环境下保持高效工作状态。
开发设计工程师
6000-11000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科CAD
岗位职责:
1、参与产品开发与研制工作,制定相应的开发方案;
2、联合相关部门完成样品制作,协调解决试制过程中的设计相关问题;
3、归纳总结研发过程中的经验,持续推进产品优化,并依据客户或公司内部合理需求开展设计调整与升级,推动产品实现定型;
4、配合品质、市场等职能团队,协助处理客户提出的技术类问题;
任职要求:
1、本科及以上学历,无机非金属材料、电子信息工程等相关专业背景;
2、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件,熟悉常用办公软件操作;
3、了解ISO管理体系,具备DOE、FMEA等工具应用经验者优先;
4、工作态度严谨细致,具有精益求精的工匠精神;
5、具备良好的职业素养与责任心,保持积极进取的学习状态;
6、优秀应届毕业生,具备扎实专业知识和潜力者亦欢迎加入。
福利待遇:
1、薪资6000-11000元/月(能力突出者可面议);
2、年度调薪机制、丰厚的绩效奖金及项目奖励;
3、缴纳五险一金;
4、提供免费工作餐,食堂菜品种类多样、营养可口;
5、享受国家规定的各类法定节假日;
6、享有工龄补贴、生日礼金、员工旅游、年度健康体检、部门集体活动等多项福利。
SQE工程师-PCB/SMT
9000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科ISO9001PDCA8D报告
职级:主任工程师-工程师,薪资与能力匹配,欢迎投递!
【工作职责】
1. 负责对供应商质量管理体系及现场质量控制能力进行审核,并推动发现问题的整改闭环;
2. 组织编制并评审签订供应商质量协议、物料PCN协议等相关文件;
3. 对接供应商开展来料产品检测标准与检验方法的技术对标工作;
4. 主导新材料导入过程中的评审工作,参与样品阶段资料完整性确认,收集并核实试产及量产阶段制程数据,跟进新材料开发中质量问题的闭环处理;
5. 牵头处理供应商提出的物料PCN变更申请,组织内部评审与会签流程;
6. 开展供应商月度、季度绩效评价工作,并督促其提交改善报告并落实改进措施;
7. 处理来料、生产过程及客户端反馈的材料品质异常,并推动根本原因分析与持续改善;
8. 主持各类供应商品质专题会议,包括定期沟通会、异常问题复盘会等;
9. 对接客户关于供应商品质管理的审核要求,组织实施二级供应商相关质量管理标准落地;
10. 协助指导供应商提升质量保证能力;
11. 推动执行供应商因品质问题导致的索赔流程并确保闭环。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专;
2. 具备3年以上SMT/PCB/FPC等电子类或结构件行业同岗位工作经验;
3. 熟悉ISO9001、IATF16949、VDA6.3等质量体系运作;
4. 能够接受出差或驻厂工作安排。
储备干部(管理/工程方向)
5000-6000元/月
生产运营经验不限大专电力,电机,电工
职位详情
学历要求: 全日制本科及以上学历。
专业匹配: 电力系统及其自动化、电气工程、电机与电器等电力相关专业毕业者优先;
若专业不对口,但满足下面的要求,我们也非常欢迎!
1.如果非电力专业,需对电机、电力行业有浓厚兴趣,愿意以此为长期职业发展方向。
2.吃苦耐劳,能够适应一线作业环境,能接受夜班。
3.不娇气、不推诿,服从项目安排,能接受跑工地、下现场的工作内容。
4.能适应高温条件下的户外或车间作业(公司按规定发放高温补贴及劳保用品)。
薪酬待遇: 基本工资 + 绩效 + 高温补贴 + 其他补贴+加班费等(具体面谈)。
培养机制: 实行“老带新”师徒制,公司愿意花成本培养人才,拒绝“放养式”管理。
福利保障: 五险一金、免费食宿、外出工作有餐补、节日福利。
发展愿景: 只要你有能力、肯付出,我们提供广阔的平台,与公司共同成长。
公司承诺:我们珍惜每一位愿意从基层做起的人才。即使你是跨专业,只要你热爱电力行业且踏实肯干,我们就愿意从头培养你!
(注:此岗位需长期涉及户外及高温作业环境,体力消耗较大,请结合自身身体状况投递。)
涨20元-斗门富山动电牙刷厂包吃住 水电平费摊
5000-8000元/月
包装工包住包吃夜班补贴月结
涨20元-斗门富山动电牙刷厂
包吃住 水电平费摊
全坐班 两班倒 宿舍6人间
月薪 6000元 日薪约220 元/天
19.元/小时(满工期奖励 2元/小时+夜补班贴10元/晚)
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包吃包住 简单手工活
空调车间全坐班|15号发薪
豪华宿舍6人间
周预支200-500元
组装/包装/测试/贴标
工作时间:08:00-20:00
吃饭时间1小个时
人员要求:23-45 岁男女不限
️ 重要提示
体检:可自带体检表
或面试后现体场检
面材试料必带:身份证原件+复印件2+红底照2张
面试地点
13:40前到富山工业园F区
斗门村田电子[红包]23元/小时,包吃包住
5000-8000元/月
普工包吃餐补五险一金包住月结
涨-斗门村田电子[红包]23元/小时,包吃包住
包吃包住,9号发工资
[红包]23元/小时(含满工期一个月奖励2元/小时),欢迎长期
~岁,无纹身,认识26个字母|简单加减运算
看外观/坐班,两班倒
包吃【餐补350元/月】;
包住 4人间空调热水器WIFI
上班时间:08:00-20:00
上六休一 每天工作十小时
购买五险一金(承担个人部分)
一一一一一一一一一一一
荔山牌坊对面,交通便利
面试安排
12:00人力资源中心
13:30荔山公交站
保安门卫
招聘珠海金湾区招聘保安员工作时间:7:30-19:30,19:30-7:30工作地点:珠海金湾区三灶镇主要工作:门岗,工作要求:年龄20-48,无犯罪记录,薪酬待遇:180元/班,提供工作餐。提供住宿。有社保。电话(下午16点后可电)
管培生
4000-6000元/月
生产运营6-10人经验不限大专
工作职责
1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗,全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。
2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调,确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。
任职要求
1. 大专及以上学历,
2. 具备食品生产行业基层工作经验者,可酌情缩短培育周期并优先考虑。
3. 拥有较强的责任心与抗压能力,能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。
4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力,有主动学习意识与管理岗位发展意愿。
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专三班倒三餐免费月结工资住宿免费缴纳社保
招脱硫巡检工,要求电气及相关专业,大专以上学历,工资4000-5000,五险,包吃包住,工作时间五班三倒,实习期两个月,带薪培训,培训后考试不合格者依法解约,吃苦耐劳者优先。
电筛
8000-12000元/月
生产运营6-10人月结
1,芯片电性能筛选的过程监督及筛选结果的总结分析;
2,芯片电筛全过程数据监控,汇总和分析。任职要求:
大专以上学历,电子相关专业
2,工作细心负责,会基本的办公软件;
3,能适应量产阶段的加班,倒班安排。
其他生产营运人员
6000-11000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限硕士全职月休四天厂内食堂月结工资住宿免费不看显微镜缴纳社保
①年龄在30岁以下
②学历本科以上学历
③能吃苦耐劳
④有抗压能力
⑤有积极的上进心
⑥有生产制造型工作优先
材料开发主任工程师(铜铝箔材)(J117
1.5-2万元/月
材料工程师1-3年硕士钢铁材料经验无机非金属材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
工作职责:
1. 负责铜铝箔材料的研发及量产导入,开展新材料的调研与技术开发,并完成新产品设计方案的制定与实施;
2. 主导新技术的研发与工艺优化,跟踪新产品试制过程,进行验证、分析与总结;
3. 对现有生产线的技术状况进行评估,提出改进措施,提升生产效率与工艺水平;
4. 完成上级领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1. 全日制硕士及以上学历,理工类专业优先;
2. 有1年以上电池行业箔材研发经验,熟悉前段工序改善者优先;
3. 具备较强的开发逻辑思维能力和抗压能力;
4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃住跟单经验单休机械加工制造经验五险
岗位职责:
1.跟踪订单执行进度,确保各环节按时交付。
2.定期与客户对接,保障订单流程清晰透明。
3.及时处理订单执行中的异常情况,维护客户满意度。
任职要求:
特别提醒,此岗位招聘有经验熟手,无对应岗位经验勿扰!
1.具备较强的统筹与协调能力,可同时推进多项任务。
2.沟通表达流畅,能快速响应并解决客户提出的问题。
3.具备良好团队意识,能与同事高效协同作业。
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专五险一金包吃包住绩效奖金周末单休
熟悉FPC生产流程,具备2年以上大型企业相关工作经验,1985年后出生者优先考虑
职位招聘1人
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验
1、依据生产计划组织均衡作业,确保安全运行,按期达成各项生产目标;
2、加强车间基础管理,推进班组建设,落实执行各项管理制度;
3、协助制定各工序定额标准,并监督实施与执行情况;
4、负责车间人员的日常管理及技能提升培训;
5、参与车间布局规划,推行5S管理落地,检查各环节运行状况,评估班组长工作绩效;
6、管控车间物料消耗,推动生产成本降低;
7、持续开展车间改善活动,优化产品质量与生产流程,提高生产效率;
8、每日跟踪生产进度,及时处理各类异常并协调沟通解决;
9、完成上级领导安排的其他相关工作。
非标自动化机械工程师
1.2-1.6万元/月
机械工程师5-10年大专焊接机、排线机有机械工程师经验自动化机械经验AutoCADUG非标设计经验整机设计经验研发设计安装/调试非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1)与客户沟通,深入了解客户需求,主动、快速的产出项目方案交由总经理送客户评审;
2)协同客户一起编定项目开发设计技术协议、确定布局总图;协同项目经理编排制定《项目开发进度管理表》;
3)根据已确定的方案布局总图,运用绘图软件设计出相应的设备3D图,细化至各机构模组零部件,经内部评审及客户确认通过后,产出工程图、各组机构爆炸图、标准件和加工件BOM表;
4)独立完成物料选型,指导助理或自行将标准件和加工件清单(含PDF、3D 、CAD图档)打包发至采购处,以便采购询价购买和发包加工;
5)提供机构爆炸图给装配部,指导装配部完成机构组装,并协助电气工程师通过设备的运行调试,直至设备运行符合技术协议的全部内容,符合客户生产需要;
6)根据试运行后的设备状况和客户初验收后的合理要求,对设备进行技术改造,包括解决既有的设计失误、缺陷,直至通过出厂验收(客户签定验收书);
7)指导助理提供验收工作所需要的技术资料:包括货物材积明细表、设备出厂检验报告、设备操作说明书、易损易耗件一览表、现场培训记录表等。
任职要求:
有独立完成非标自动化设备整线设计、有焊线机排线机包装机等整机设计经验、有5年以上工作经验者优先!
1)熟悉非标自动化设备常用材料(铝合金、不锈钢等)、标准件选型(导轨、气缸、电机等),具备扎实的机械原理、力学分析基础;
2)熟悉常用机械工程材料及其处理工艺;
3)熟悉机械传动计算及其强度校核,以及能够独立完成整机整个产线的设计,具备较强的问题解决能力,能快速响应研发、生产中的技术问题;
4) 能熟练使用相关工作软件,如 AutoCAD、 Word、 Excel、PowerPoint等工具;
5)完成产品的说明书及维护保养指引的编写。
6)工作严谨负责,沟通协调能力强,能适应项目制工作节奏,有团队协作精神
职位福利:五险一金、带薪年假、餐补、年底双薪、项目奖金、定期团建、团队气氛活泼、无官僚风气
职位亮点:团队氛围活跃
计划管理主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1. 统筹规划并落实整体计划管理体系,保障各环节资源配置合理及计划有效执行;
2. 对MRP执行结果进行追溯核查,协同相关部门优化流程,减少缺料风险及呆滞物料产生;
3. 联动生产、销售、供应与库存等核心环节,促进跨部门高效协作;
4. 跟踪计划实施进展,识别执行偏差并推动相应改进措施落地;
5. 持续优化计划管理机制,提升计划精准度与响应速度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上非标行业计划物控管理相关工作经验,其中含1年以上团队管理经历;
2. 熟悉制造型企业生产运作流程,可独立编制主生产计划及日周滚动排产,掌握产能评估方法,对MPS运行有深入理解;
3. 精通订单-计划-采购-仓储-生产全链路流程及MRP逻辑,能快速定位问题并实现闭环解决;
4. 具备较强抗压能力,能适应制造业高强度、快节奏的工作环境;
5. 逻辑清晰、统筹能力强,可针对复杂需求与多重约束条件下的订单进行科学排程,具备良好的应变与协调能力
高级产品开发工程师(J10940)
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士
岗位职责:
1. 客户需求平台的开发与维护
2. 售前技术支撑及新产品需求的挖掘与规格定义
3. 主导新产品样品开发及试产导入工作
4. 试产至量产过程中的技术支持(涵盖效率、良率、ORT等方面)
5. 产品售后阶段的技术问题响应与解决
6. 推动新材料、新工艺的应用实施,实现BOM成本优化
任职要求:
1. 学历要求:硕士及以上学历
2. 专业背景:电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业优先
3. 工作经验:具备5年以上相关领域工作经验;有至少1年带领3人以上团队的管理经历
4. 技能要求:良好的客户技术沟通能力,市场技术需求洞察与转化能力,锂离子电芯设计开发能力,锂电池失效分析能力,数据分析处理能力等
5. 语言能力:英语口语流利者优先
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发工程师全塑泵头效果图AutoCAD注塑模具CAD泵头零件有CAD绘图经验/技能
【工作地点】
珠海市高新区港湾7号·智造超级工厂港湾7号B区702楼
【工作职责】
1、参与产品外观与结构设计的实施,协助拟定开发计划书;
2、负责泵头零部件的结构解析及CAE有限元仿真分析;针对全塑泵头各组件开展可行性评估,并对每个塑料件进行DFM分析,包括脱模方式判断与功能性能评估;
3、明确塑料件在注塑模具中的分型线与关键功能面的技术要求,完成注塑零件的3D建模与2D工程图设计;
4、依据研发进度要求,按时完成技术文档编制与图纸输出,完整记录各项工作内容,形成齐全的产品资料,如产品装配图、配件图的2D/3D图纸、BOM清单、检验规范等;
5、归纳总结产品研发过程中的经验成果,持续推进产品优化升级,并根据客户或内部部门的合理需求实施设计调整与改进,推动产品最终定型;
6、完成上级主管安排的专项工作及临时任务。
根据项目需要,承担产品3D/2D图纸绘制、结构方案评审与公差设定、试模阶段T0/T1样品测试验证、BOM与SIP/SOP文件制作、试产及量产过程跟踪、生产异常问题处理、客户投诉的技术响应,以及产品结构的持续优化和迭代升级等工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,工业设计或美术相关专业;
2、具备曲面建模能力,熟练掌握CAD、Proe等绘图软件,能够独立完成图纸绘制;
3、精通3D建模与三维效果图制作,能熟练运用CAD及主流三维机械设计工具开展机构设计工作;
4、具有泵头类产品设计经验者优先考虑;
【薪资待遇】
8-15K,实行六天工作制
加分项
具备橡胶/塑料制品行业工作经验者优先
2026年应届生-产品研发岗、评估岗
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发医疗耗材研发三类医疗器械无源医疗器械
岗位职责:
产品研发岗:
1. 参与新产品立项阶段的市场调研、资料搜集及数据整理分析;
2. 参与确定新产品核心性能指标、结构设计要点及制造工艺方案;
3. 根据质量体系与相关法规要求,参与产品设计开发全过程,并编制相应技术文档;
4. 参与新产品的工艺验证工作,涵盖关键工序、特殊过程确认以及包装系统验证等;
5. 参与新产品工艺转移及技术文件编制,确保生产流程具备可执行性与一致性;
6. 在新产品转化过程中提供必要的技术支持与指导;
7. 协助完成新产品注册检测、临床试验及相关注册申报的技术支持工作;
8. 参与新产品规模化生产前的技术团队建设与能力培养。
评价岗:
1. 构建适用于医用材料类产品的动物体内生物相容性评估方法与判定标准;
2. 建立产品体外生物相容性测试体系与评价规范;
3. 实施产品相关的生物相容性测试并形成合规评估报告。
任职要求:
高分子材料、材料科学与工程、材料化学、化学、生物医学工程(材料方向)、生物材料、生物工程
栏目概述
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