岗位职责: 1、承担非标自动化设备的程序开发与编写工作； 2、负责电气及气动系统图纸的设计，并指导现场电气安装与调试； 3、完成电气元器件的选型及相关BOM清单的编制； 4、负责设备在厂内的调试工作，并提供必要的技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，具备1年以上自动化行业工作经验； 2、能够独立完成电气控制程序的编写，熟悉常用电气元器件的工作原理； 3、熟练掌握至少两种主流PLC品牌（如三菱、汇川、欧姆龙、基恩士等），了解非标自动化设备的调试流程与标准； 4、具备较强的跨部门沟通协作能力。

1.负责产品生产流程优化，有效解决生产异常情况 2.完善生产过程中品质标准 3.负责新产品试模工作 4.负责注塑技术员的培训，规范作业流程 任职资格: 1.专科以上学历 2.有3年以上调机试模经验 3.本岗位偏着重实操经验

岗位职责： 1、参与产品开发与研制工作，制定相应的开发方案； 2、联合相关部门完成样品制作，协调解决试制过程中的设计相关问题； 3、归纳总结研发过程中的经验，持续推进产品优化，并依据客户或公司内部合理需求开展设计调整与升级，推动产品实现定型； 4、配合品质、市场等职能团队，协助处理客户提出的技术类问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，无机非金属材料、电子信息工程等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件，熟悉常用办公软件操作； 3、了解ISO管理体系，具备DOE、FMEA等工具应用经验者优先； 4、工作态度严谨细致，具有精益求精的工匠精神； 5、具备良好的职业素养与责任心，保持积极进取的学习状态； 6、优秀应届毕业生，具备扎实专业知识和潜力者亦欢迎加入。 福利待遇： 1、薪资6000-11000元/月（能力突出者可面议）； 2、年度调薪机制、丰厚的绩效奖金及项目奖励； 3、缴纳五险一金； 4、提供免费工作餐，食堂菜品种类多样、营养可口； 5、享受国家规定的各类法定节假日； 6、享有工龄补贴、生日礼金、员工旅游、年度健康体检、部门集体活动等多项福利。

【工作地点】 珠海市高新区港湾7号·智造超级工厂港湾7号B区702楼 【工作职责】 1、参与产品外观与结构设计的实施，协助拟定开发计划书； 2、负责泵头零部件的结构解析及CAE有限元仿真分析；针对全塑泵头各组件开展可行性评估，并对每个塑料件进行DFM分析，包括脱模方式判断与功能性能评估； 3、明确塑料件在注塑模具中的分型线与关键功能面的技术要求，完成注塑零件的3D建模与2D工程图设计； 4、依据研发进度要求，按时完成技术文档编制与图纸输出，完整记录各项工作内容，形成齐全的产品资料，如产品装配图、配件图的2D/3D图纸、BOM清单、检验规范等； 5、归纳总结产品研发过程中的经验成果，持续推进产品优化升级，并根据客户或内部部门的合理需求实施设计调整与改进，推动产品最终定型； 6、完成上级主管安排的专项工作及临时任务。 根据项目需要，承担产品3D/2D图纸绘制、结构方案评审与公差设定、试模阶段T0/T1样品测试验证、BOM与SIP/SOP文件制作、试产及量产过程跟踪、生产异常问题处理、客户投诉的技术响应，以及产品结构的持续优化和迭代升级等工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工业设计或美术相关专业； 2、具备曲面建模能力，熟练掌握CAD、Proe等绘图软件，能够独立完成图纸绘制； 3、精通3D建模与三维效果图制作，能熟练运用CAD及主流三维机械设计工具开展机构设计工作； 4、具有泵头类产品设计经验者优先考虑； 【薪资待遇】 8-15K，实行六天工作制 加分项 具备橡胶/塑料制品行业工作经验者优先

岗位职责： 1、配合研发工程师拟定新产品、新材料及新工艺的聚合小试实验方案，并负责具体实施，同步完成小试过程记录及数据结果的整理与分析。 2、跟进中试阶段聚合工艺的放大情况，归纳放大过程中出现的技术问题，协同研发工程师提出优化措施，协助制定并落实改进实验方案。 3、协助研发工程师探索和建立新的生产测试与表征方法。 任职资格： 本科学历； 具备小分子或有机合成相关研发经验者优先考虑； 专业背景为化学、材料、化工机械等相关领域； 高分子材料专业背景者优先录用！ 福利待遇： 1、按规定缴纳五险一金； 2、公司提供食宿，宿舍配备完善的生活设施（如空调、热水器等）； 3、健全的内部培训体系； 4、享受年度健康体检； 5、法定节假日发放慰问金或慰问品（含春节、端午、中秋）； 6、享受公司规定的其他员工福利； 工作地点：珠海市金湾区南水镇石化七路177号 薪资水平：7-9K/月

技术部储备干部（15人） 岗位职责： 1、开展各工序物料与设备的验证及评估，提升制程能力，优化产品品质与良率； 2、负责所辖范围工艺文件的维护、修订与版本更新。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工科专业； 3、通过大学英语四级考试。 品质部储备干部（10人） 岗位职责： 1、对生产过程中出现的品质异常进行分析，并推动改善措施落地； 2、执行实验操作及产品失效原因分析。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工类专业； 3、通过大学英语四级考试。 生产管理储备干部（6人） 岗位职责： 1、负责生产车间日常运营管理工作，重点管控生产产量、产品质量与交付进度，保障安全生产； 2、推进团队建设，提升员工技能水平和整体生产效率，持续推动现场改善。 岗位要求： 1、2026届专科及以上学历； 2、工商管理、工业工程或相关理工类专业； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，抗压能力强者优先。 研发设计储备干部（10人） 岗位职责： 1、审核客户提供的技术资料； 2、使用线路板行业专用软件（CAM350、GENESIS、INPLAN）将客户原始资料转化为可投入生产的PCB工程文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、电子、自动化、计算机等相关专业。 营销储备干部（6人） 岗位职责： 1、跟进客户订单执行情况，提供高效服务，确保公司与客户的沟通顺畅； 2、协调订单交付流程，及时联动主计划部门处理交付异常，保障客户交付需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、理工类或语言类相关专业。 工作地址： 珠海工厂：珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号（厂房4） 溧阳工厂：溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼 备注：培训生统一入职时间为2026年7月1日

职位描述： 1. 负责项目NPI阶段的品质管控，主导编制QCP、PFMEA、SIP等相关品质文件 2. 协同项目团队达成客户在产品品质方面的各项要求 3. 配合技术部门开展产品工艺验证，记录实验数据并形成DOE报告 4. 主导客户端不良反馈的FA分析，推动DOE改善方案的执行与验证，确保客诉闭环处理 5. 推动项目开发过程中各类问题点的持续优化与改善 6. 确保NPI各阶段质量目标的达成 7. 服从公司工作安排，具备积极主动的工作意识和良好职业习惯 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，熟悉电子产品（如PCBA）生产流程及工艺，具备3年以上PQE或相关岗位工作经验 2. 具备系统的品质分析思维与报告撰写能力（熟练运用FACA、8D、5C、5Why等工具） 3. 具备良好的沟通协调能力，能组织召开品质会议，逻辑清晰，善于运用PDCA循环，准确表达事件要素（掌握5W2H原则） 4. 具备新项目从NPI阶段导入量产全过程的品质管理经验 5. 熟悉DOE实验设计的逻辑架构与实施流程

岗位职责： 1. 配合研发工程师开展新产品开发与技术攻关，参与实验设备操作、测试方案执行等工作； 2. 在产品线生产装置调试阶段，协助完成相关设备的安装与调试任务； 3. 负责实验数据的收集、归纳与整理工作； 任职资格： 本科及以上学历； 具备小分子、有机合成方向研发经验者优先考虑； 专业背景为化学、材料、化工机械等相关领域； 高分子材料专业背景者优先录用！ 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、公司提供食宿，宿舍配备完善的生活设施（如空调、热水器等）； 3、健全的内部培训体系； 4、年度健康体检安排； 5、法定节假日享受节日慰问金或慰问品（春节、端午、中秋）； 6、享有公司规定的其他员工福利；

岗位职责: 1、负责消费类锂电池PACK的二维、三维结构设计； 2、输出PACK相关的工程图样，编制BOM清单并完成图纸的受控发布； 3、承担结构类物料的材质选型及样品的测试与验证工作； 4、持续改进结构设计方案，针对试制和试产过程中出现的问题进行分析与解决。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化等理工类相关专业； 2、具备2年以上消费类电池结构设计工作经验，掌握软包电池结构设计要点； 3、熟练操作CAD、Creo等二维及三维设计软件； 4、具备基本的英语读写能力，能够使用英语参与客户会议者优先考虑； 5、具有良好的空间想象力和沟通协调能力，能适应一定的工作压力。

职级：主任工程师-工程师，薪资与能力匹配，欢迎投递！ 【工作职责】 1. 负责对供应商质量管理体系及现场质量控制能力进行审核，并推动发现问题的整改闭环； 2. 组织编制并评审签订供应商质量协议、物料PCN协议等相关文件； 3. 对接供应商开展来料产品检测标准与检验方法的技术对标工作； 4. 主导新材料导入过程中的评审工作，参与样品阶段资料完整性确认，收集并核实试产及量产阶段制程数据，跟进新材料开发中质量问题的闭环处理； 5. 牵头处理供应商提出的物料PCN变更申请，组织内部评审与会签流程； 6. 开展供应商月度、季度绩效评价工作，并督促其提交改善报告并落实改进措施； 7. 处理来料、生产过程及客户端反馈的材料品质异常，并推动根本原因分析与持续改善； 8. 主持各类供应商品质专题会议，包括定期沟通会、异常问题复盘会等； 9. 对接客户关于供应商品质管理的审核要求，组织实施二级供应商相关质量管理标准落地； 10. 协助指导供应商提升质量保证能力； 11. 推动执行供应商因品质问题导致的索赔流程并确保闭环。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2. 具备3年以上SMT/PCB/FPC等电子类或结构件行业同岗位工作经验； 3. 熟悉ISO9001、IATF16949、VDA6.3等质量体系运作； 4. 能够接受出差或驻厂工作安排。

珠海市招建筑木工、木模，钢模一起混合做。做水闸。370元9个小时。本月进场上班次月低发工资。宿舍有空调包住不包吃。有饭堂。自备木工所需工具。能接受上面发工资条件就联系。不能接受勿扰。

珠海金龙鱼促销员招聘宣销队1人，负责门店（新万悦龙信店，悦祥店）五险后.平均到手工资3200-3500元要求：25-48岁薪资待遇:底薪加提成，珠海社保，五险一金，上班时间:月休四天，节假日补休任职要求:工作有责任心，主动积极，能吃苦耐劳，沟通表达能力强有促销经验能大胆叫卖者优先。系统打卡有意者联系:伍小姐：

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划与质量自检工作 4. 协助完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 及时反馈生产过程中发现的异常情况 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应倒班或流水线作业节奏 2. 学历不限，有暑假工/短期工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本的学习能力和团队协作意识 4. 无犯罪记录，服从企业管理与工作安排 5. 能提供有效身份证明及健康承诺

珠海斗门找安装桥架小工260一天，混子勿扰，可以开剪刀车的，包住不包吃

珠海市香洲区招腻子/大白/墙漆来两个批灰师傅，打酱油的不要 8小时350

1、年龄******，男女不限，熟练掌握电脑操作，具备扎实的CAD三维设计能力。 2、具备仓储货架或相关产品设计工作经验者优先考虑。 3、薪资：底薪+提成

一、工资待遇及要求 工资待遇：6K-8K（含五险一金、周末单休） 年龄要求：45岁以下（含45岁） 招聘人数：1人 试用期为：2个月，试用期工资4800元 二、岗位职责 （1）项目临建标准化产品设计：编制/优化工地临建（围挡、板房、大门、道路、标识）、安全防护（临边、洞口、脚手架、爬架）、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化：基于现场反馈、成本、安全、效率，优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持：编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范：跟进行标/企业标准、施工现场安全标准，新材料新工艺、行业案例。 降本增效：提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 （2）核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用：CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如：标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接，确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ，熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能：软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力：负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。

盛合工程师 招聘岗位：翻班工程师 学历/学校要求：2026应届本科生（本一，本二） 专业:微电子，集成电路，电子信息工程，电气工程，自动化，机械类，电子/电气类，计算机类专业 英语：四级没过不行，CET-4，CET-6优先 其他要求： 1.接受倒班工作制度 2.逻辑思维清晰，沟通表达能力强，具备组织协调能力及团队合作意识 3.具有一定的C语言编程能力，熟练使用Linux相关指令 4.熟悉集成电路基本知识，测试原理 26届硕士研究生：（长白班）工程师 上五休二，常日班工程师（生产/设备/工艺/测试工程师） 专业：微电子，集成电路，电子信息工程，电气工程，通信工程，测控技术与仪器，自动化，机械类，电子/电气类，计算机类专业 英语四级没过不行，民办本科，专升本，暂不安排！

1、学历不限，光学、物理、材料、机械、自动化等相关工科专业优先考虑。 2、至少3年以上光学行业经验，全面管理镀膜技术或生产部门的经验优先录用。 3、熟悉进口与国产镀膜机熟悉真空镀膜设备（例如光驰1300）操作、维护及工艺调试的深厚经验，精通膜系设计软件(如TFC)。对镀膜工艺有深刻理解，能独立解决复杂技术问题。

22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪！22到27 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.两倍加班30.25三倍45.38包吃住，购买五险一金，工资每月十号发放上月工资（建设银行卡） 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主，流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温，环境舒适。普通工衣，必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒，每天正常工作8小时，加班2小时，合计10小时 吃住厂内 月休3-4天 【上班时间】 上午8-12点，下午1-5点，晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境：全空调车间，干净卫生、无噪音、无异味，劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁，初中学历以上，男女不限，有大专毕业证可安排储备干部 （考核） 无传染性疾病，能吃苦耐劳，动手能力强，轻微下肢体残障，听力语言障碍，（车间需穿防静电鞋）

业务跟单1名，性别不限，具备生产相关经验者优先，需责任心强、细致认真，熟练驾驶，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力，薪酬结构为底薪加提成。公司主营印刷类产品，有印刷企业从业经历者优先录用！ 有意者请致电************或***********甘小姐 公司地址：珠海市白蕉工业开发区福盛路8号立彩包装科技有限公司

岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品合格率及人员流动控制； 2. 负责团队人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、能力评估及绩效反馈； 3. 负责本组设备的运行维护，确保生产设备与工装夹具在生产前准备就绪； 4. 负责本组物料全流程管控，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理； 5. 负责生产相关文件的管理工作，包含文件的发放、使用过程监督及回收归档； 6. 负责本组作业环境的维护，落实5S管理要求及环境温湿度监控； 7. 完成本组其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项临时任务）。

绘图员 要求：能熟练用Rhino绘图，有绘制船舶经验的优先。年龄不限，学历不限。包吃。工作地点：珠海市金湾区平沙海棠路

年龄18-38岁，高中/中专或以上学; 2年以上电子行业生产管理经验，管理30-40人; 3、熟悉生产流程，有品质意识; 4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度; 5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报; 6、熟练操作电脑，需要会做表格。 薪资构成 底薪:2800-3400元，每年有2次调薪机会; 岗位津贴:代班长500元/月、班长800元/月; 绩效奖金:试用期1300-1500元/转正1500-1800元; 夜班津贴:30元/晚;转正后KPI奖金:300-600元/月; 加班费:按照底薪计算加班费，预计2500-3000元。 +税后7.5-8.5K 满勤综合试用期税后收入7-7.5K，包住+餐补(8小时补贴10元/天、10小时补贴14元/天) 夬聘 入职奖金:现在入职还可享有1800元的入职奖金，分300*6个月发放。 上班时间:两班倒(1个月倒一次班 量到岗 白班:07:30-16:15，加班16:15-18:15(或8:00上班往后推迟30分钟) 晚班:19:30-04:15，加班04:15-06:15，中午休息吃饭45分钟 批 综合福利 职 1、五险一金及商业保险，带薪年假，15号发工资，只能中国银行卡; 免费班车(覆盖斗门、湾仔、北山、南屏、广生、莲塘、14村、坦洲等地); 免费宿舍(配备空调/热水器/洗衣机/饮水机); 年终奖(按全年出勤天数核算)6、免费年度体检(入职不体检) 4、伙食补贴(8小时补贴10元/天、10小时补贴14元/天); 7、年度旅游+公司社团(篮球、羽毛球、爱乐者、舞蹈、志愿者等协会)。

岗位职责： 1. 负责项目初期与客户的技术沟通，完成方案设计、优化及可行性验证； 2. 承担整机标准件的选型工作，并对接供应商进行技术交流与确认； 3. 主导产品整体结构设计，确保结构具备可靠性、通用性及合理性； 4. 独立承担项目模块的3D结构建模、2D工程图绘制、BOM清单整理及图纸归档管理； 5. 编制相关技术报告，参与设备成本核算工作； 6. 支持设计、装配及售后阶段的技术问题分析、跟踪解决，并输出相应技术文档； 7. 配合上级完成临时指派的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备5年以上测试夹具类产品结构设计及优化改进经验； 2. 精通常用结构设计软件操作； 3. 熟悉气动元件、电机、导轨、丝杆、探针等标准零部件的选型应用； 4. 具有扎实的机械设计理论基础，了解常见机械加工工艺流程； 5. 责任心强，执行力高，能够适应一定工作压力； 6. 具备基本英语听说读写能力者优先录用。

岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品良率及人员流动控制； 2. 组织本组人员管理，涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核； 3. 负责本组设备管控，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 管理本组物料流转，包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理； 5. 负责本组生产文件的管理，包含文件的准备、使用过程管控及回收归档； 6. 维护本组作业环境，落实5S管理及环境温湿度等条件的监控； 7. 完成本组其他相关管理工作（包括但不限于上级交办的各项任务）。

工作职责: 1、承担消费类锂电池PACK的二维、三维结构设计工作； 2、完成PACK相关工程图的绘制与输出，编制BOM物料清单并负责图纸及技术文件的受控发布； 3、参与结构材料的选型确认，主导样品的测试与验证流程； 4、持续改进结构设计方案，针对试制及试产过程中出现的问题进行分析与解决。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化等理工类相关专业； 2、具备2年以上消费类电池结构设计工作经验，掌握软包电池结构设计要点； 3、熟练操作CAD、Creo等二维及三维设计软件； 4、具备基本的英语读写能力，能够使用英语参与客户会议沟通者优先考虑； 5、具有较强的空间想象力和良好的沟通协调能力，能适应一定的工作压力。

【工作职责】 1、承担塑料模具的3D与2D结构设计任务，参与相关项目的协作；协助完成公司旧模具维修、修改过程中的图纸设计及协同事务； 2、产品分析：准确理解客户意图，判断产品在注塑工艺上的可实现性； 3、模具开发：熟练运用CAD、UG等设计工具进行模具结构规划，确保设计方案满足生产需求； 4、成本核算：对模具制作费用进行预估，并协助选定合适的合作供应商； 5、项目跟进：制定模具开发进度计划，跟踪新模及改模试模情况，协调跨部门协作事项； 6、样件试产：监督首件样品的试制流程，优化模具参数以提升运行效率； 7、技术支撑：在批量生产阶段提供现场技术支持，及时处理各类技术异常； 8、资料整理：编制设计说明文件、技术标准等相关文档； 9、品质保障：监控产品质量达标情况，分析并解决出现的质量问题； 【任职要求】 1、大专及以上学历，模具设计与制造相关专业，精通CAD、UG、SolidWorks或Pro/E等设计软件操作； 2、具备化妆品塑料包装及压泵类模具设计经验者，学历条件可适当放宽； 3、了解模具常用材料特性，具备模具成本评估能力； 4、听从工作安排，具备良好沟通意识，责任心强，善于团队协作； 基本福利： 1. 朝九晚六，每周六天工作制； 2. 办公地点位于珠海高新区，交通便捷，办公环境轻松融洽； 3. 对表现积极的员工，提供年终奖励及调薪晋升空间； 4. 入职即办理社会保险，提供基础保障；

岗位职责： 1、跟进产品发货进度及退货处理情况，确保流程顺畅 2、收集并处理各类反馈问题，如售后服务、费用报销材料整理等，做好记录统计与后续跟踪，及时推动问题解决 3、维护公司与供应商之间的良好协作关系，保障业务高效运转 任职要求： 1、具备较强的服务意识，沟通协调能力良好 2、打字速度不低于45字/分钟，熟练操作常用办公软件 3、工作细致认真，责任心强，积极主动，能接受单休安排 4、有客服或运维相关工作经验者优先考虑 薪酬福利 1、底薪+绩效+多项奖金激励 2、带薪假期+带薪年假（含生日假、旅游假、日常激励假、年假） 3、缴纳社保； 4、额外现金红包奖励、带薪假期奖励、节日礼品 5、端午、中秋、妇女节等传统节日为全体员工发放礼品或组织下午茶活动 6、提供餐补、住房补贴 7、不定期安排下午茶、聚餐、团队建设等活动； 8、每年进行调薪评估，享有股权分红激励机会；

熟悉FPC生产流程，具备2年以上大型企业相关工作经验，1985年后出生者优先考虑 职位招聘1人