广东珠海市政道路班组带班，会开车，吃苦耐劳，脑袋灵活，各项技术成熟
8-9千/月
工长工程师月结全职
市政道路班组带班，会开车，吃苦耐劳，脑袋灵活，各项技术成熟
装修木工工长
400-410元/天
工长月结全职
岗位职责：
1.负责学校工程高档装修项目现场施工管理，统筹三层中空大堂整体装修进度与质量
2. 精准识读并执行建筑装饰施工图纸，主导铝板、木饰面、木地板等关键工序施工
3. 合理调配工人，独立完成人员安排、任务分解及现场协调工作
4. 严控施工工艺标准与安全规范，及时解决现场技术问题与突发状况
5. 配合甲方及监理单位沟通对接，确保项目按期优质交付
任职要求：
1. 具备装修木工工长相关工作经验，责任心强，熟悉高端公装项目施工流程
2. 精通装饰施工图识读与放样，熟练掌握木作、铝板等材料安装工艺
3. 沟通协调能力强，具备独立带班和现场管理能力
4. 责任心强，注重细节，能适应学校工程工期与品质双重要求
5. 学历不限，持有相关职业资格证书者优先
6、年龄在40-50岁之间
兼职
需要大众点评V5以上，到餐厅打卡，分享发表笔记。
年龄18-30岁
简单易操作。时间自由。兼职笔记发布车马费20-50元
没有经验可以教，只需要大众点评等级V5以上。
区域全深圳均有门店
小红书笔记也可。
其他生产营运人员1-3年大专销售方向市场营销方向
工作职责
1、依据公司制定的营销方案，达成既定销售任务；
2、结合不同渠道特点及业务需求，动态更新客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道布局；
3、定期走访客户，维护良好合作关系，传达并解读公司相关政策；
4、按标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期商品及时跟进处理；
5、负责常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护；
6、协同客户策划促销活动并推动落地执行，规范费用使用流程；
7、开展基础市场调研，快速收集并上报市场动态；
8、高效响应客户反馈，妥善处理投诉问题并及时向上汇报。
任职资格
1、大专及以上学历，具备快消行业管培生、培训生或储备干部经验者优先考虑；
2、具有一年以上销售岗位工作经验，拥有市场开发或经销商拓展背景者优先；
3、热衷销售事业，掌握基本销售方法与技巧，具备初步业绩规划意识和沟通协调能力；
4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应高强度工作压力
安规验证工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责新产品的安规和EMC等测试、评估和验证，以及测试报告的输出。
2. 负责检测产品异常复核鉴定、提报，给出设计和改善建议，并对电子工程师改进方案效果进行评析验证。
3. 负责整理资料，对接第三方实验室，跟进安规和EMC认证申请进度。
4. 负责元器件安规资料收集，以及元器件变更对产品存在的安规和EMC风险验证。
5. 定期整理安规和EMC标准，并培训公司内部人员。
【岗位要求】
1. 电子或机械相关专业大专以上学历。
MES开发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科MES开发经验JavaSQL Server
【岗位要求】
1. 拥有制造业MES开发/二次开发经验，项目开发经验3年及以上。
2. 熟练掌握Java编程语言、SQL Server数据库。
3. 具备APS系统相关实操经验。
4. 全日制本科及以上学历。
【附加说明】
该岗位隶属于创业团队，无标准化成熟工作流程，倾向吸纳具备理想、独立思考能力、抗压拼搏属性的从业者加入。
保洁1-2人
横琴金融基地附近小区急需招聘65岁以下男女保洁员，身体健康、服从安排，8小时制月休四天，工资待遇电话沟通，有意者请联系韩女士
0元入职提供车住可预支，明珠小象超市驻店配送骑手
8千-1万/月
外卖骑手配送包住免费培训3-5人日结
18-55没有案底，全职兼职，
薪资报酬300-400元/天，
福利待遇:一，不交钱。重量补贴，距离补贴。核心工作内容:
主要负责超市生鲜瓜果的两轮电动车配送工作，包括接收订单，取货，规划路线，安全配送至客户指定地点，确保商品新鲜完整准时送达，每日工作10小时左右，工作环境良好。
单间宿舍+蜜雪专送400/天可日结周结
7千-1.2万/月
专送配送外卖骑手有提成包住免费培训3-5人日结单间独卫就近分配可预支工资0元入职冬季冲单奖4000+
站点直招外卖骑手，拒绝中介！！！
就近分配，有需要可住宿
岗位职责：
一、任职要求
1.年龄18-48周岁
2.吃苦耐劳、有无经验均可
3.会骑电动车、会看手机导航
4.无犯罪记录
二、薪资待遇
薪资计算方式：每单提成6-8元，多劳多得，一天300-600!
全职薪资=单量薪资+全勤奖励+节假日补贴+冲
单奖+工龄奖+骑手等级补贴+天气补贴+距离补
贴+重量补贴+APP活动补贴+老带新奖励+年终
奖福利待遇。
每天派单60-90单以上，多劳多得。可以预支工资，提供装备，配送范围3公里，单多、好送。
三、工作时间
午高峰：10：00-14:00
晚高峰：17:30-20:30
（注：每日工作8个小时，其余时间自行安排公司分配）也可以一直在线，多劳多得。
四、工作职责
准时安全把零食送到客户手上，配送区域是方圆3公里。是以自身定位，送三公里以内的单子。
五、员工福利
1站点区域就近分配（配送区域 2.5公里)
2.没有住所的骑手，站点一律提供员工宿舍。
公司总部直招绝不以任何形式收取费用。注：0元入职
升职空间
骑手-队长-运营-站长-城市经理
给自己一个尝试的机会，展现出一个不一样的你！
请踊跃投递！！！！！！！！
工长绿化
白班岗位招聘。
1. 大河成章中京宏基休息，招聘零活工人，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地，马工长招聘零活工人，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。
3. 香坊绿化招聘零活工人，薪资150元或140元，工作时间早六点至晚五点，休息1小时。
工长工程师月结
招聘工程专员，工作地点位于中山路与平安大街附近。薪资为5000-6000元/月，缴纳五险，要求年龄在45周岁以下。
水电工工长小工长期包住6-10人月结劳务自备工具技术好专业师傅
防城港市港口区红沙核电站招聘、
1、水电班组工长，主要负责日常工作安排，善于沟通，有管理能力，有核电经验者优先。
2、电工、需要有电工证，工作临时用电，配电箱安装，接线等等。八小时工作制，超出算加班。
3、小工、主要配合水电工工作，打杂。也是八小时工作制，超出算加班。
工长工程师
海工新项目招聘，项目类型为FPSO，代表外资EPC，项目地点在启东。任职要求为大专以上学历，持相关专业证书，5年以上相关项目经验，具备英文日常沟通能力。工作时长为5*9。
职位1：Piping Supervisor，要求尽快到岗。
职位2：Preservation Coordinator，要求11月中旬到岗，工期半年。
工长
二三招聘储备干部岗位（独家项目）。要求员工为大专及以上学历，年龄在18至35周岁之间。薪资待遇方面，试用期工资为4000-6000元，转正后工资为5000-8000元，半年后通过考核可转为工长，工资为7000-15000元。福利包括免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等。就业地点可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中，海阳学员需前往其他项目部支援6至12个月左右后返回当地项目部。培训地点听从单位统一安排，包括1个月的理论培训和2个月的项目带薪培训，培训期间工资为3000-4000元，并提供住宿。
ME技术员
9千-1.1万/月
生产设备管理员高温补贴社保月结1-3年中专/中技有设备管理经验两班倒包吃五险一金电子/通信设备经验
该岗位需要上夜班，请谨慎考虑再投递。
职责描述：负责组装部生产车间的生产设备,治具的安装,调试,保养点检.确保安全使用设备，并在生产过程中降低DT，进行持续改善，满足生产线的正常生产运作,保证交期。
主要工作内容：
1、架设生产线
2、生产车间的设备/治具的验收、准备；
3、生产车间设备调试、日常简单维护、保养、点检
①非标自动化设备：切端子模、终压机、折弯模具、CCD等
②标准设备：镭射机等
4、参与持续改进项目
岗位要求：
1.中专及以上学历，机电一体化专业等机械相关专业及大专以上优秀应届生优先考虑；
2.两年以上工作经验，有Cable行业相关工作经验优先考虑；
3.熟练使用CAD等绘图软件，会CERO优先考虑；
4.了解ROBOT优先考虑；
5.熟练掌握自动化设备相关知识,安装,调试相关经验；
5.具有较强的沟通的能力；
6.工作积极主动，性格外向有强烈的上进心和进取精神;
跟单员
3-6千/月
跟单文员1-2人1-3年中专/中技
工作内容：
1、负责跟进生产部门进行跟单工作，
2、熟悉业务工作流程，主要负责接收订单及跟进、安排出货等。
3、负责跟进产品样本的生产进度，并对生产进度进行记录；
4、参与产品样本的整理和归档，确保样本数据的完整性。
职位要求：
1、有一定的产品跟单经验，熟悉相关的法律法规和生产流程；
2、熟悉数字录入和记录工具，如Excel、ERP系统等；
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与生产部门和其他部门的同事进行有效的沟通；
4、具有较强的责任心和抗压能力，能够胜任工作中的挑战。
珠海香洲区。招聘：项目、南京项目各招一名送检员，没有经验也可以，有人带。有意者请联系
临时工1-2人
。招聘：珠海香洲区项目、南京项目各招一名送检员，没有经验也可以，有人带。有意者请联系
厂务技术员
1-1.5万/月
厂务1-3年本科电气设备高压电工证PLC编程CAD
岗位职责：
1、负责辖区内现场设备的日常保养、维修及技术支撑；
2、承担动力电与照明系统的设计规划及落地执行；
3、开展高压电力系统的常规巡检与维护；
4、负责管辖区域内备品备件的采购及成本控制；
5、组织实施园区水电气月度抄表，统筹事业部用电规划与布局；
6、配电室的运行管理、维护与保养；
7、参与设备故障问题的排查与分析工作；
8、特种设备中压力容器的定期点检及年度检验；
9、推进MES系统的应用与实施；
10、办理设备调拨、借用及报废相关手续；
11、建立并维护设备台账，组织定期盘点；
12、跟踪各类设备（除湿机、冷水机、空压机、真空泵等）的保养执行进度；
13、对接设备供应商进行技术支持与协调；
14、完成外围设备程序与参数的备份、恢复及图纸绘制工作；
15、新装设备控制程序的编写与调试；
16、制定并落实设备优化改进及改造方案；
17、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机械电子工程（机电一体化）、机械设计制造及其自动化等相关专业；
2、具备2年以上设备相关工作经验，持有电工从业资格证（含高压电工证）；
3、具有较强的业务执行能力、团队协作意识和沟通协调能力；
4、熟练操作常用办公软件；
5、掌握CAD制图技能，能进行PLC编程（松下、信捷、三菱等基础程序）及触摸屏组态，具备扎实的电气维修与电工技术；
6、具备良好的机械与电气综合维修能力，可独立完成机械结构设计与制作，在机械维修领域能独立承担任务；
7、工作态度严谨负责，思维清晰敏捷，具备较强抗压能力。
钣金厂长
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责钣金厂的日常运营管理，组织制定并实施生产计划，确保高效交付；
2. 统筹生产、技术、质量、设备、仓储等各部门工作，优化资源配置与流程管理；
3. 监督生产进度、产品质量及成本控制，持续提升生产效率与产品合格率；
4. 推动现场6S管理与安全生产责任制落实，确保车间安全规范运行；
5. 协调与其他部门的协作沟通，保障订单全流程顺利执行。
【岗位要求】
1. 熟悉钣金加工工艺及生产流程，具备扎实的制造业现场管理经验；
2. 精通生产计划排程、物料管控及成本控制，具备较强的数据分析能力；
3. 具备优秀的团队领导力和跨部门协调能力，能有效推动项目落地；
4. 熟练使用办公软件及相关生产管理工具，具备信息化管理系统操作经验；
5. 责任心强，具有较强的抗压能力和解决问题的能力。
2027-电机研发岗
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结在校/应届本科电气/电力/电子专业研发工程师UG控制工程师AutoCAD熟悉永磁同步电机SolidWorks设计工程师
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、【电机方向】等相关专业；
2. 掌握电力电子、自动控制理论、永磁电机控制相关原理；
3. 具备良好的沟通协调能力，自主学习分析能力，项目统筹能力，熟练掌握基础办公软件。
【岗位职责】
1. 负责永磁电机压缩机样机、产品压缩机驱动调试、异常问题解决。
2. 负责压缩机匹配客户驱动问题分析，配合客户分析解决驱动问题。
3. 在公司内使用测试驱动控制器开发。
EAP开发工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责工厂数字化、智能制造项目落地，统筹MES/EAP/ERP/QMS/WMS等系统需求调研、方案设计、配置迭代与现场上线，打通IT与OT层数据链路，实现生产全流程追溯。
2. 负责产线设备联网、数据采集、AOI/AVI视觉、AGV物流系统对接调试；处理设备与MES接口异常，落实工艺参数、生产实绩、良率数据自动采集，搭建车间数据看板。
3. 参与工厂自动化改造、智能单元集成项目，评估自动化方案。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先。
2. 5年以上制造企业生产管理经验，3年以上同岗位管理经验。
3. 带过200+或以上生产管理团队，优先考虑。
【岗位职责】
1. 具备生产车间统筹能力，按排产计划做好排产调度与产能规划，保障交期、产量及UPPH值、质量、工单关闭率、盘点准确率的达成。
2. 有精益生产实践经验，能持续推进6S管理提升、工艺优化及效率提升。
3. 具备生产制程质量改善与合格率提升能力，具备生产异常快速处理、瓶颈突破、产能爬坡能力。
4. 有成本控制意识，管控人工、物料、能耗、设备成本等，降低生产损耗。
5. 能熟练操作使用ERP系统，有MES系统使用经验。
6. 抗压能力强，以结果导向，执行力强。
7. 逻辑清晰、沟通协调能力强，责任心强，有持续改善思维，适应企业发展快节奏。
注塑厂厂长
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责：
（一）战略与全面经营：
1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算，对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。
2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目，确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。
（二）阿米巴体系推行：
1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础，负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。
2.业绩分析与改善： 定期组织注塑厂业绩分析会，通过财务提供的经营报表，发现问题，指导注塑厂各部门负责人进行持续改善，提升“单位时间附加值”，培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。
3.负责注塑厂成本预算，分析盈利或亏损原因，并进行成本管理。
（三）生产运营管理：
1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。
2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标，分解目标至各个主管，并组织团队完成计划。
3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划（包含试模以及打样）保证出货计划执行，监督计划实施。必要时给与下属相关协助，提高生产计划体系的有效性。
4.推动制定模具保养/维修月计划，制定审核设备保养/维修月计划，并监督执行。
5.主导生产体系优化，全面提升OEE（设备综合效率）、降低报废率、缩短生产周期。
6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本，实现降本增效。
7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系，确保产品品质零缺陷。
8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行，不断完善体系建设，每月要对体系执行情况进行检核，组织相关人员纠正偏差。
9.根据生产经验总结，督促工艺标准的制定，保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。
10.依据公司整体目标，以及实际情况修订注塑厂生产流程，以及制定作业标准。
11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况，组织相关人员进行分析，找出改善方案并监督执行。
12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。
13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查，按公司规章制度处理安全事故。
14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。
15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。
（四）团队建设与人才培养：
1.打造高绩效管理团队，尤其注重培养具备经营意识的中层干部。
2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系，激发团队活力。
3.负责全厂人力资源管理工作，包括任免，晋升，培训，以及面试。指导、培训和监督下属的工作，管理他们的绩效，以提升他们的技能，发挥潜力。
4.制定注塑厂年度培训计划，并督促执行，寻找合适培训方式与教材，任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。
5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案，以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈，保证绩效效果。
（五）客户维护：
1.能与市场部共同对接关键客户，确保订单准时交付，提升客户满意度。
2.愿意以客户为中心，以结果为导向，正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。
3.对客户投诉负责，凡客户投诉，与品质部共同组织8D会议，并监督完成情况。
4.客户来访时，做好现场解答，接待，安全等工作。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。
2.5-8年以上注塑行业生产管理经验，其中至少
3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验，对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。
三、核心能力与素质：
1.经营者思维：强烈的利润导向和成本意识，能像企业家一样思考和处理问题，对工厂的整体经营结果负责。
2.运营能力：精通注塑工艺、模具、自动化设备管理，精通精益生产（Lean Production）、TPM、5S等工具和方法。
3.领导与影响力：出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力，能够推动组织转型，凝聚团队共识。
4.数据分析能力：擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。
四、优先考虑
1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。
2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。
生产部长
1.2-1.3万/月
主管10年以上大专机加行业有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械自动化等工科专业背景；
2、5年以上CNC以及机加生产管理经验，至少3年以上同等岗位工作经验；
3、熟练操作brother系统和fanuc系统，熟练掌握CNC装夹、程序输入等操作，熟悉产品加工品质和加工周期提前进行程序优化等程序操作。
4、熟悉产品加工工艺，有精密零部件加工经验优先考虑。
职位描述：
1、负责主持生产部全面工作，组织并督促生产部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务和工作目标；
2、根据排产计划安排，按时、按质、按量的完成日/周/月生产任务；
3、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产使用的原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产作业、设备维修计划；
4、负责组织生产工艺质量改善、作业方法革新、作业效率提升专项活动，推进改善项目落地；
5、负责组织生产基层管理人员的业务指导及培训工作，通过建立及完善人才培养机制，促进人才梯队建设；
6、负责确保作业人员安全、文明生产，杜绝人身伤亡事故的发生，制定重大事故的应急预防预案；
7、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
研发技术岗储备（2026届校园招聘）
5-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责：
1、电控开发工程师：承担家电产品软硬件及电控模块的设计工作，包括电路方案设计、嵌入式系统编程等。
2、结构工程师：负责家电产品内部结构的3D建模设计，涵盖塑胶件与钣金件结构布局。
3、自动化工程师：承担自动化设备的电气与机械部分设计任务，处理设备在生产运行中的技术异常。
4、可靠性分析工程师、测试工程师：开展家电产品的匹配性、安全规范及性能测试，推进新部件研发并提升产品整体表现。
任职要求：
1、2026届全日制本科毕业生，专业为机械、自动化、材料、电气等相关工科方向；
2、需熟练掌握机械绘图类软件操作；
3、电控相关岗位需具备编程语言的基础知识或应用经验；
4、综合素养：作风踏实、态度诚恳、工作主动、具备独立思考与抗压能力；
5、设计类岗位需具备良好的创新思维能力。
工作地点：
广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号
广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号
*依据具体岗位实际工作安排进行随机调配
程序工程师PLC
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科欧姆龙非标设备程序
职责描述：
1、承担PLC程序的开发与编写工作，主要使用欧姆龙PLC系统；
2、负责现场PLC程序的维护、故障排查及客户提出的功能实现；
3、与客户沟通需求，准确理解并转化客户程序功能要求；
4、完成触摸屏界面程序的开发，具备扎实的触控编程能力；
5、掌握伺服控制系统编程技术，能独立完成运动控制逻辑设计；
6、依据整体方案开展产品电气部分的软硬件架构设计；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，具备1年以上非标自动化设备设计与调试经验；
2、熟练操作至少一种主流PLC平台，例如OMRON NJ/NX、倍福等；
3、掌握伺服控制和模拟量调节技术，有张力控制或纠偏应用经验者优先；
4、曾主导过中大型项目（含20个以上伺服轴）设计工作者优先考虑；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠海工程师招聘最新信息网在线招聘信息，主要招聘珠海工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
