招工夏阳路9号招物流仓库主管助理岗位要求：会电脑，本人灵活外向性格，身体健康，22一35岁以内，认识26个字母，包吃包住的，联系电话

仓库员墙壁开关1名工资5500-6000元（熟悉墙壁开关）地址三甲庄泉东路118号电话

诚聘：仓库员1名任职需求：1.高中及以上学历2.具备较强的数据敏感性；3.工作细致、严谨、责任心强，具有良好的沟通能力。4.会使用Excel5.薪资：6-7K联系电话：

源超电子科技有限公司仓库文员2名工资:面谈激光打标多名工资面谈仓库员2名工资:第一个月4500+加班另算、第二个月6000元焊接工5名、工资：5500‑6000元，，16‑50岁工资：5500‑6200元、单休正班9小时(8:00‑17:30)；加班：3小时(18:00‑20:30)月休2天，周一，二，四，五加班薪资待遇：底薪：4500，加班工资：17/小时试用期4200元，试用期一个月，加班另算包吃包住，全勤奖100元，外住补贴100元，工龄奖做满1年100元/月，往后每月增长5元，当月发放1650元‑3000元/年；小组优秀奖：300‑500元/月，个人优秀奖：200元/月，做满一年后，过年按时放假至开工按时上班，享春节七天带薪假，开工红包地址：滨海十五路468号A6栋5楼联系电话：

招聘仓管员。要求懂电脑，细心负责。薪资为6000-6500元。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的入库验收、出库发放与库存盘点，确保账实相符 2. 熟练操作ERP系统完成仓储单据录入、库存查询及报表生成，保障账务准确及时 3.按照物资属性科学分类、分区存放，落实防火、防潮、标识等现场管理规范 任职要求： 1. 有仓库经验者优先 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据处理能力 3.责任心强，细致严谨，能适应仓库现场作业环境 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识

岗位职责 1.负责电商订单的检查、包装、贴单及发货。 2.负责仓库产品出入库，盘库，产品上架。 3.维护打包区域整洁，协助库存整理 4.反馈包装问题，优化打包流程 5.工作时间：8:00-17:40 任职要求 1.25-45岁，身体健康，能适应站立工作 2.细心负责，手脚麻利，有打包经验优先（无经验可培训） 3.服从安排，有团队合作精神 薪资福利 1.综合薪资：试用期3个月，第1个月薪资3500元。第2-3个月薪资4000元；转正薪资4500元。满1年，薪资5000元/月；满2年薪资6000元/月。 2.午餐补贴 3.节日礼品+团队聚餐 4.优秀员工额外奖励 工作地点 柳市镇柳江路3527号（交通便利，公交直达） 应聘方式 1.电话联系：（林经理） 2.直接到面：周一至周六9:00-17:00携带身份证面试 3.微信咨询： 小贴士： 当天安排面试，通过可次日上岗 团队氛围轻松，公司同事超nice！

仓储/浙江省温州市/9500-11700元/月/月底发放/高温补贴/按流程规范作业，能吃苦耐劳；身体健康，做好现场交底与安全确认

要求：1.1年以上仓管员工作经验，熟练使用办公软件，有ERP操作经验； 2.工作积极性高条理清晰，严谨规范 勤勉踏实 3、有责任心，团队意识强

岗位职责： 1. 负责仓库日常物料出入库操作 2. 按生产或订单需求及时配料，确保物料种类、数量、批次准确无误 3. 定期盘点库存，维护账实一致，及时反馈差异并协助分析原因 4. 规范使用ERP系统或仓储管理软件进行单据录入与数据更新 5. 保持仓库整洁有序，落实5S管理要求，保障存储安全与作业规范 任职要求： 1. 半年以上仓库管理员相关工作经验，熟悉仓储作业流程 2. 能熟练操作电脑及常用办公软件，具备基础ERP系统操作能力 3. 工作细致负责，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 具备基本的物料分类、标识识别及简单账务处理能力 5. 学历不限，有制造业、电商或物流行业仓管经验者优先

温州地区招聘一名双语驾驶员。

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招聘吊顶岗位，急招3人。工作地点位于浙江省温州市龙湾区永兴街道滨海三道。薪资待遇为5000-7000元/月，按月结算，遇节假日顺延。岗位要求：持有效身份证件，入职体检合格；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；可接受短期驻场或外地项目作业。福利待遇：免费提供劳保用品、年度体检与团队活动、节日礼品与生日福利。

招聘会做围网的老师。

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招聘牛奶促销员二名，负责蒙牛、完达山等知名品牌，在生鲜店内长期工作。要求责任心强，能喊能卖。 招聘司机二名，驾驶6.8米冷藏车，负责外地送货。工资面议。 招聘库管一名，负责库房所有商品整理。工资面议，供午饭。 以上岗位待遇优厚，具体事宜面议。

备货仓主管1.大专及以上学历，物流供应链相关专业优先。2.2年以上跨境备货仓/电商仓储主管经验，熟练使用WMS仓储系统。3.具备经营运营分析能力，熟悉库位规划、货物流转分析方法，能用数据驱动仓储优化。4.擅长现场管理、团队统筹，逻辑清晰，执行力强，结果导向。5.熟悉仓储安全规范，有跨境仓精细化运营经验优先。1.负责备货仓收货、入库、上架、盘点、拣货出库全流程现场管理，制定作业计划，保障日常备货业务稳定运转。2.开展仓储运营数据分析，重点负责库位分析、货物流转率分析，同步跟踪库存周转率、库容利用率、滞销库存、人效等指标，定期输出分析报告。3.根据数据结果优化库位布局，按动销情况动态调整储位；针对流转慢、库存积压等问题制定优化方案，联动相关部门改善备货节奏，降低资金占用与仓储成本。4.落实库存管控，组织盘点，保障账实一致，提前预警断货、呆滞库存风险。5.负责仓内人员排班、培训、考核，落实5S及安全管理，持续优化仓储作业流程。薪资福利:综合薪资1w-1.5w企业福利:午餐有食堂，缴纳五险，人性化管理企业文化，工作氛围融洽，公司具备完善晋升体系及培训机制。招工人数:2名*以上岗位入职需要提交简历、身份证、无犯罪记录证明。工作地址:珲春合作区畅达跨境

地址：姜灶石江公路金诺纺织品5-6楼ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『宝士康纺织』1：【仓库入库员】8000-10000元/月；被子入库，包两餐。查看详情点击：联系电话：

仓库员，1工作地址:扶绥县空港大道68号月休4天见习补贴3000—4500元/月负责仓库出入库、盘点、货物码放、物料防护等仓储作业流程；能够熟练操作办公软件，完成台账、单据登记录入；具备单据核对、货物校验能力，吃苦耐劳，服从管理全日制大专以上学历

仓管员薪资福利:薪资面议员工福利：免费食宿、全勤奖、年终奖、节日福利等工作地址:湖南省永州市宁远县东溪街道工业大道68号5栋3楼301室

熟悉各类招聘渠道，依据人员需求计划，达成招聘任务目标。 制定并推行公司行政管理规范与流程，确保契合企业文化和实际运营需要； 统筹公司日常行政工作，涵盖办公用品的采购、发放及管理，办公设备的维护与保养等； 配合开展公司内部活动的组织与执行，如团队建设、年度大会等，增强团队协作氛围； 应对各类突发状况，保障公司各项工作有序进行； 负责公司固定资产的管理，包括登记入账、定期盘点及报废处理； 持续优化办公区域规划，提升空间使用效率，营造舒适高效的办公环境； 承担来访客户的接待任务，展现公司专业形象； 协助对接外部单位（如政府机构、合作方）的联络与协调工作。

【岗位职责】 1. 根据专业与擅长的方向参与企业各部门（行政、人事、采购、销售、养护、生产、研发、质量、储运、设备等）轮岗学习，了解整体业务运作流程； 2. 根据培养计划完成阶段性工作任务，定期提交学习与工作成果汇报； 3. 在导师指导下参与实际项目管理，提升综合业务能力与决策水平； 4. 完成公司指定的培训课程并通过考核，持续提升专业素养。 【岗位要求】 1. 本科学历，药学、工商管理、设备管理、物流管理相关专...

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

岗位职责 1. 对接业务团队，开展内部沟通协作，掌握员工动态与团队人力需求，配合人才盘点及梯队建设，提供精准的人力资源支持； 2. 独立主导人员初试、面试评估及相关入职流程跟进； 3. 负责员工入转调离手续办理、劳动合同签订/续签管理、档案整理归档，完成考勤核对、社保对接及薪酬核算辅助工作； 4. 策划并实施新员工入职培训，推动企业文化传播与落地； 5. 协助处理劳动争议与日常纠纷，建立有效沟通渠道，确保用工合规性； 6. 统筹办公物资、固定资产、办公环境及后勤福利管理，组织员工活动与团队建设，落实行政管理制度执行。 任职要求 1. 熟悉人力资源各模块与行政核心流程，具备数据敏感度，熟练使用Excel，沟通协调能力强，工作细致严谨，具备保密意识； 2. 具备HRBP或综合型人事行政工作经验者优先，能够胜任多模块协同的工作场景

招工仓管员，，1名，18-35岁试用期工资底薪4500元+加班费20元/小时+全勤200元+岗位补贴200元转正工资底薪5000元+绩效500元+加班费20元/小时+全勤200元+岗位补贴200元，综合工资6500左右。每周日休息，包吃，做满一年有工龄奖每月100元，满两年每月工龄奖200元，以此类推。联系方式：联系人：卢先生工作地址：北白象琯头村瓯锦路36号鹿人有品

岗位职责： 1. 负责办公室人力资源的统筹规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工离职等全流程人员管理。 2. 制定并持续优化办公管理制度，涉及工作流程规范、会议组织安排、设施设备维护等方面。 3. 统筹办公室日常行政工作，保障办公环境整洁有序、硬件设施正常运行。 4. 负责办公耗材的采购计划、库存管理及物资发放。 5. 协调内外部沟通事务，组织各类活动，促进工作效率提升与团队氛围建设。 6. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 7. 承担公司微信公众号内容的编辑、发布与运营维护。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。 2. 工作积极主动，具有高度的责任意识和良好的协作精神。 3. 熟练操作常用办公软件及各类办公自动化设备。 4. 有同类岗位工作经验者优先考虑。 双休 6.5h 五险

岗位职责: 1. 协助处理销售流程中的日常事务，确保信息传递准确无误； 2. 负责客户来访信息的记录与归集，为销售团队提供有效数据支撑； 3. 协调经销商与内部各部门间的沟通，保障销售工作顺畅推进。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级交办的各项任务； 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队氛围； 3. 学习能力强，善于在工作中总结并优化操作方式。

仓库主管薪资福利:7000-9000元/月工作地址:平阳县万达路396号

岗位职责： 1、配合上级推进公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效管理等人力资源体系的完善与实施； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理； 3、落实人力资源各项操作规程和制度执行，支持各部门日常人事事务运作； 4、跟踪并整理国家及地方有关劳动用工相关的政策法规信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 6、协助组织新员工入职培训及业务能力提升培训，落实各项培训安排； 7、核算员工薪资，完成年度工资总额申报，办理社会保险相关事宜； 8、协助构建和谐劳动关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 9、统筹管理公司行政事务，并对执行情况进行监督； 10、负责办公设备、低值易耗品及文具用品等行政类资产的配置与日常管理； 11、钉钉系统运维及邮箱账户分配，完成领导交办的其他人事与行政工作。

主要负责公司的行政事务，协助完成公司人事模块的工作 主要负责日常的接待事宜、办公用品仓库管理、日常台账制作、企业微信公众号宣传、公司活动策划组织等内容 有相关人事行政专员经验的优先考虑