岗位职责： 1、结合区域市场与客户实际销售情况，预估增长趋势，依据客户分布、地域特点及人员配置，科学拆解总部下达的销售指标与任务，并有序组织、督导下属人员高效达成工作目标； 2、统筹管理所辖团队的整体运营与建设，制定成员阶段性工作计划，推动团队协作，确保整体业绩目标顺利实现； 3、对下属日常工作提供指导，定期开展专业知识培训，提升团队综合业务能力； 4、监督并协助团队成员规范执行各项业务流程，确保工作有序推进、标准落地； 5、快速响应并妥善处理工作中出现的重大事项或突发状况。 任职要求： (1) 教育水平及年龄：大专及以上学历，年龄*****者优先 (2) 经验知识： 1、具备5年以上快消品行业销售工作经验（有调味品行业背景者优先考虑）； 2、具有3年以上团队管理经验； 3、具备优秀的沟通协调、分析判断、谈判技巧及应对突发事件的能力； 4、品行端正、责任心强，具备良好的团队协作精神和自我管理能力； 5、学习理解能力强，积极主动，具备服务意识、沟通意识和合作意识。 (3) 技能技巧： A、熟练操作各类办公软件，擅长PPT制作； B、掌握基本计算机操作知识； (4) 个人素质： 事业心强，责任感高，能承受工作压力，善于沟通协作，具备良好的团队合作精神

本职位为酒吧营销，要求年龄18-40岁，男女不限无经验可培训，接受夜班

职位名称：农药、肥料销售经理 公司简介： 我们是一家充满活力和创新精神的公司，致力于湛江领域的发展。我们拥有一支优秀的团队，注重员工的成长与发展，提供良好的工作环境和福利待遇。 职位描述： 负责公司农药、肥料业务的拓展与维护； 与客户保持良好的沟通与合作，建立稳固的合作关系； 负责市场信息的搜集与分析，为公司的决策提供数据支持； 工作地点：湛江市广东省湛江市麻章区金康西路23号。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、农业等相关专业优先； 具备一定的农药、肥料行业经验和客户资源； 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 能够适应高强度的工作压力，具备较强的工作责任心。 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇； 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假等； 丰富的培训与发展机会，助力员工成长； 轻松愉悦的工作氛围，让您在工作中感受到家的温暖。 如果您热爱挑战、追求卓越，期待在充满活力的团队中发展自己，欢迎您加入。

区域销售：早餐点，快餐店，大排档，宵夜，烧烤，露营基地，奶茶店，粉店，酒店客房等等，产品属于商用纸巾，重要的事说三遍（包月用，包月用，包月用）也叫（安心用，安心用，安心用）

岗位职责： 1.负责开拓和维护区域内的经销商、连锁药房、母婴渠道及电商平台等多元化销售通路 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与市场占有率指标 3.协同市场部开展终端推广活动，提升“甄闪亮”品牌在渠道端的认知度与动销能力 4.收集竞品信息及终端反馈，及时向产品与研发团队传递一线市场需求 5. 指导并赋能渠道合作伙伴，开展产品知识培训与销售技巧支持 任职要求： 1. 具备快消品、健康食品或医药健康类渠道销售经验者优先 2.具有良好的客户开发能力、谈判能力及资源整合能力 3. 目标感强，能适应高频次出差与终端拜访工作节奏 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件进行销售报表管理 5.认同眼部健康营养理念，对创新乳制品行业有热情

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，深度挖掘客户需求并推动项目落地 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，专业不限，结果导向，执行力强 5. 诚信务实，认同企业价值观，具备长期发展意愿

职位名称：农药、肥料销售经理 公司简介： 我们是一家充满活力和创新精神的公司，致力于湛江领域的发展。我们拥有一支优秀的团队，注重员工的成长与发展，提供良好的工作环境和福利待遇。 职位描述： 负责公司农药、肥料业务的拓展与维护； 与客户保持良好的沟通与合作，建立稳固的合作关系； 负责市场信息的搜集与分析，为公司的决策提供数据支持； 工作地点：湛江市广东省湛江市麻章区金康西路23号。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、农业等相关专业优先； 具备一定的农药、肥料行业经验和客户资源； 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 能够适应高强度的工作压力，具备较强的工作责任心。 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇； 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假等； 丰富的培训与发展机会，助力员工成长； 轻松愉悦的工作氛围，让您在工作中感受到家的温暖。 如果您热爱挑战、追求卓越，期待在充满活力的团队中发展自己，欢迎您加入。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常管理工作，确保流程顺畅与高效执行； 2、参与公司高层决策会议，准备相关文件和记录会议要点； 3、协调内外部沟通，促进公司与合作伙伴关系的建立与发展。 任职要求： 1、五官端正，要求有公关行政、营销、业务销售经验，年龄20-40。有驾照会开车优先。 岗位福利：上下班时间8-1213-17.30，周日单休，法定放假，入职购买五险，包吃包住，工资底薪5-8K，加，具体面议。

岗位职责： 1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行； 2.根据公司整体运营策略，找出适合各区域市场的运作模式； 3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度； 4.制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行； 5.参与制定各类市场推广方案并实施； 6.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况； 7.建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。 任职要求： 1.市场营销或相关专业大专以上学历。 2.快速消费品行业3年以上经验（饮用水行业优先），1年以上主管管理经验。 3.具有较好的市场洞察能力和分析能力、市场计划制定能力。能独立制订并执行市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作。 4.较强的组织和管理能力，良好的执行力，良好的人际沟通能力。 5.诚实守信，热情敬业，严格自律。 区域就近安排。

森林氧吧体验中心：： 1. 接待人员 数名 有无销售经验可， 服务意识强 年龄 20-40岁 上班时间 8：00-12：00 2：00-5：30 3000-3500保底 +奖全 月休4天 2.销售组长3500-5000保底 +奖全 3.销售主管 4000保底+奖金 地址：霞山国贸 电话：与同步

湛江核电招木工20人，有核电经验者优先，要长期工，短期的不进。电话微信同步:

坡头招聘保安 ，12个小时，上半个月，休息半个月，2500元 工作环境优越 联系人朱经理：

湛江要三个挖机成手，9000一个月，包吃住一天8小时超8小时，。有空的联

急急急，招阿姨【订单类型】保姆【工作地点】徐闻【上户日期马上【工作内容】家里98平左右，主要陪伴73岁左右独居女老人，目前女老人有三高照顾生活起居【薪资标准】8000～9000，休息4天，不休息加工资【客户要求】年龄35一52岁以下，长相干干净净的，手脚麻利，做饭好吃，人品好，服务意识强，长期稳定的【联系方式】

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程督导、技能培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教与目标分解能力 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟悉销售全流程及CRM系统操作 4. 具备行业相关资源者优先 5. 学习能力强，认同公司文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 具备行业相关资源或客户积累者优先 5. 学习能力强，认同公司文化，愿意长期发展

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效辅导 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 逻辑清晰，擅长数据分析与销售漏斗管理 4. 具备行业资源者优先，有B2B或项目型销售经验更佳 5. 学习能力强，认同长期价值导向的销售文化

王经理 3.司机兼业务（建材）：3名，8000元+，高中及以上学历，区域内的业务+配送工作，有一定的销售经验 4.销售导购：2名，5000元+，高中以上学历，店内产品销售，适合有店内销售经验的姐姐 5.业务经理：5名，6000-10000元，高中及以上学历，适合哥哥，有一定的销售经验，平度、胶州、莱西、即墨市场拓展 6.仓库管理员：2名，4500元+，应届毕业生也可 福利：交五险，节日福利 ☎联系电话：

我司从事智能AI自动售货机的投放及相关运营，招当地业务拓展经理，要求40岁以下，能吃苦耐劳，有一定销售经验，负责拓展工地、工厂、医院、影院、自助棋牌台球、景区等场景的售货机投放，底薪加分成，工作时间自由！

岗位职责 1. 负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，先在居住地县区开展销售，结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作，完成公司下达的销售目标。 2. 成功开拓居住地县区市场后，负责开发市内其他县区的代理，主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源，拓展合作渠道，完成开发指标。 3. 维护核心客户与长期合作关系，定期回访沟通，及时响应客户需求，解决合作中的问题，提升客户满意度与忠诚度。 4. 统筹销售团队日常运营管理，包括团队分工、工作调度、流程优化等，保障业务高效有序开展。 5. 带领销售团队开展工作，组织业务培训与技能提升活动，激励团队积极性，打造凝聚力强的销售队伍。 6. 跟踪市场动态与行业竞品情况，收集相关信息并反馈，为公司战略调整与决策提供参考。 7. 负责销售团队各项数据统计与分析，定期汇报销售业绩、客户情况等，提出改进措施与工作优化建议。 8. 上级交办的其他任务。。 岗位要求 1、大专学历，专业不限，男女不限。 2、具备勤快、自信、抗压、恒心四大要素，工作积极主动、责任心强。 3、具备较强的沟通谈判、客户开发及市场开拓能力，有快消品销售或区域市场运营经验者优先考虑，熟悉本地销售渠道、拥有客户资源者更佳。 4、持有有效驾驶证，有自驾车者优先考虑。 5、本地户籍或定居本地优先考虑。 6、党员或退伍军人优先考虑。 诚招全国各地级市负责人（区域经理），底薪+提成+分红，五险一金，待遇从优，欢迎投递简历，期待您的加入！

负责店面接待客户，每个月完成销售任务。跟踪好客户，售前，售中，售后！

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责销售队伍的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、过程辅导与激励举措，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求分析及关系维系。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题点并制定优化措施，不断改进销售动线与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户流转顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽），具备婚恋领域从业背景及相关资源，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有带领团队取得突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（含人员招聘、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，结果导向意识强，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩提成：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理奖励：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监激励：达成优秀业绩者，可晋升为合伙人，享有利润分红/股权激励/更高提成比例等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收益与团队表现及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

五险一金助听器销售（遂溪店） 上班时间9:00-18:00 薪资待遇： 1、试用期3个月：3300底薪+1500绩效奖金=4800，转正后：底薪+门店提成，综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖励、带薪年休假、高温补助、年度效益奖金等福利 工作内容： 1、负责门店日常运营与管理工作 2、开展助听器产品销售及售后支持服务 3、按照公司标准和上级安排进行市场拓展与推广 工作要求： 1、年龄29-39岁 2、具备初中或以上学历 3、有销售工作经验，或从事过零售类商品销售者优先 4、踏实肯干，能外出宣传，具备良好的团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达能力强，学习能力突出者更受青睐 本公司为杭州惠耳听力设备有限公司连锁直营门店，全国拥有1700多家连锁网点，专注助听器验配与售后服务，属于快速发展中的朝阳行业，现有员工近2000人分布全国各地区，诚邀您的加入！ 地址：遂溪县隧城街道中山路152号(旧人民医院旁) 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找机会并完成业务合作； 3、维护老客户的业务，挖掘客户潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、对业务工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有相关电话销售工作经验者优先。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：实行一对一师徒制，助力从零基础到业务精通的成长路径 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、专业法律团队 backing：合作国内 top10 律所，以专业严谨态度处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，优先上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期举办培训与专业提升课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

一、岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，围绕业绩提升目标，科学规划业务进程，确保各项经营指标高效完成； 2、指导并推动团队成员职业成长，强化人才培养机制，增强员工归属感与积极性，充分激发个人潜力； 3、积极拓展新客户资源，持续维护老客户关系，提升客户满意度与长期粘性； 4、为客户提供婚恋过程中的专业支持，协助解决其情感困惑与实际问题。 二、岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历； 2、具有5年以上零售行业从业经历，其中至少3年团队管理实践经验； 3、拥有面向C端用户的销售背景，如服装、美妆、日化、零食、互联网、教培、汽车等行业优先； 4、具备出色的组织协调与领导能力，能有效带领门店团队达成目标； 5、沟通表达能力强，服务意识佳，能够应对多样化的客户需求并妥善处理复杂情况。 三、公司发展： 1、自2018年成立以来，历经7年稳步发展，已从单一门店扩张至全国15家直营门店，覆盖北京、深圳、武汉、佛山、江门、东莞、珠海、南宁、惠州、湛江等城市； 2、婚恋服务属于长期向好的刚需型产业，不受经济周期波动影响明显，当前社会单身人群庞大，受限于社交圈层和情感认知难以脱单，对专业婚恋服务平台依赖度高，行业发展前景广阔，个人成长空间充足。 四、我们的优势： 1、工作模式：配备专属客户资源库，每日稳定分配高质量注册用户，客户主动咨询，意向清晰，无需地推或电话陌拜，通过线下会面深度沟通实现转化； 2、培训体系：提供系统化带薪培训，涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、形象管理等内容，全面提升专业销售能力； 3、晋升通道：建立公平透明的晋升机制，路径为销售顾问-销售经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，晋升机会多，薪资增长快，管理层中80%由内部晋升产生； 4、员工福利：设立月度优秀员工奖励机制，定期组织团建聚餐及户外旅行，提供下午茶、生日会等温馨活动；享受端午、中秋、春节节日礼品，年终举办年会、抽奖及联欢活动；依法缴纳社保，享有国家规定节假日、婚假、丧假、产假等权益； 5、办公条件：办公地点位于高端写字楼，临近地铁与公交站点，出行便捷，周边环境宜人，办公氛围轻松舒适

光伏业务推广，光伏安装施工队，文员

岗位：中国联通销售专员 岗位：储备干部 工作要求：年龄******，高中及以上学历。 具备较强的团队协作意识、执行能力及沟通技巧，有销售从业经历或团队合作经验者可优先考虑。 工作时间：早上九点开始工作，需完成公司下达的业绩指标任务。 工作地点：赤坎、霞山 工作内容： 1.负责联通通信产品的推广与销售（提供原始客户资源并支持配送），涵盖手机卡、宽带等业务； 2.利用多种方式开发新客户，同时维护现有客户关系，推动二次成交； 3.及时回应客户疑问，提供专业解答与优质服务支持； 4.严格落实公司制定的销售方案与行动计划，确保销售目标达成； 5.配合处理客户反馈及投诉事项，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 2.热爱销售工作，能够适应一定的工作强度和压力； 3.工作积极主动，有责任感，能准时完成每月销售任务； 4.是否具备销售背景不限，入职后公司将安排系统化培训； 5.不接受有明显大面积纹身者，且须无违法犯罪记录。 公司为员工提供稳定客户资源，开展面对面营销，主推联通各项业务。 目前团队平均月薪达八千元以上，约三成员工月收入突破万元。 详情可咨询

零售代表 1.导购团队管理：实施目标拆解与任务跟进，开展能力评估及培训支持； 2.门店精细化运营：统筹活动执行、物料配置、运营安排、赠品管理及硬件终端资源投放；落实签收与盘点工作，保障账实相符；推进全品类商品陈列与用户体验；维护客户关系； 3.销售增长推动：开展门店沙盘分析与进销存管理；联动KA代表，协同客户与门店间的政策传达与管理举措对齐； 4.提升消费者满意度：推动华为学堂落地执行，优化体验流程与服务质量； 5.协助零售经理开展人员管理：负责零售团队的招聘、培训、考核与激励，持续提升人效及单店产出； 工作地点：湛江各县分