岗位职责： 1. 开发和维护区域内的销售渠道，拓展新客户并提升现有渠道合作深度 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3. 协同市场、产品团队开展渠道培训、推广活动及促销支持 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务问题，推动产品优化 5. 管理渠道合同、政策执行及日常商务协调，确保合规高效运作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强 2. 有渠道销售或B2B销售经验者优先，行业不限 3. 目标导向，具备独立开拓市场及谈判能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 学历不限，有相关资源或成功案例者可适当放宽条件

急聘乡野业务员2人，试用期5000元/月，转正6000元/月，固定底薪+高额提成，收入上不封顶。缴纳社保；与合伙设计师、设计公司成功与客户签约建房业务，按5-10元/平方结算提成。线上办公为主，市区定点上班；自备电车外出拓客，公司按公里数补贴电费等。

一、薪资 底薪+绩效+津贴 底薪根据个人条件不同调整，绩效和津贴多做多得 ，综合薪资5000-12000，上不封顶。 二、工作内容 售后服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务跟进销售，公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，年龄在25-45岁之间，有销售经验可适当放宽。 4、工作时间 早上8:30-11:30，下午可灵活安排服务时间。周末休息 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。

1. 统筹展厅日常运营管理，维持现场标准形象 2. 管控销售团队日常工作，督导接待、话术 3. 跟进客流转化，把控成交进度、冲刺销售指标 4. 安排展厅车辆陈列、物料布置与环境维护 5. 组织团队日常培训，复盘工作问题并优化改进 6. 对接各部门，妥善处理客户现场投诉与异议

我们公司是雷州拾叁唐酒吧，高德地图搜索一下就可以查询到位置。现招多名营销人员，需有客源，有销售经验。底薪4500，底薪4000，销售业绩15000达标，15000-2万以内7%的提成，2～5万以内8%,5~8万以内10%提成，8～10以内12%,10万以上14%。

岗位职责： 1、 负责公司产品在所负责区域的销售及推广； 2、 负责现有客户的维护和管理，区域内新市场的开拓，挖掘潜在客户； 3、 收集和分析产品的市场潜力及竞争性产品的相关信息； 岗位要求： 1、熟练操作电脑和OFFICE办公软件，日常报价、合同打印等； 2、亲和力好，富有笑容，待人热情大方，容易融入集体； 3、表达清晰、重点明朗、逻辑能力强； 4、试用期1-2个月，表现优异可提前转正； 5、必须要有车 工资时间弹性， 6、 在家办公上班时间弹性化，可接小孩上下学， 薪资待遇： 6、工资：底薪+提成+奖金+社保；

招锂电池业务经理一名。在电动车行有一定经验。长期干的

岗位职责： 1、负责本地法拍房房源咨询接待、客户答疑，讲解法拍流程、优势与风险； 2、跟进意向客户，提供看房、尽调、竞拍代办一站式服务； 3、维护本地中介渠道、社群渠道，开发精准购房客户； 4、配合团队短视频、线上获客线索，完成成交转化； 5、无需外出盲目拓客，公司提供精准客源+海量房源。 任职要求： 1、年龄20–40岁，学历不限，经验不限，零基础可入行； 2、沟通流畅、踏实肯干、想稳定高薪、拒绝混日子； 3、对房产、金融、法律辅助行业感兴趣，愿意学习新赛道知识； 4、心态积极，服从团队带教，想长期发展事业优先； 5、不内卷、不PUA、不画饼，只留想赚钱的人。 我们的优势： 1、不用自己找房源：法院直推房源，全城海量笋盘，低价刚需、改善、大平层全覆盖； 2、不用卑微砍价扯皮：司法定价、流程透明、规则统一； 3、不用内卷低价单：单笔佣金远高于普通二手房，少单高薪； 4、全程总部法务风控兜底，安全正规、无个人风险； 5、新人一对一带教，从0教会：尽调、看样、竞拍、贷款、过户全流程。 薪资待遇： 1、高额阶梯提成 + 开单奖励 + 月度绩效 2、新人带薪培训，上手快、出单快； 3、业绩上不封顶，优秀员工月入轻松过万+； 4、团队年轻化、氛围轻松、定期团建、节日福利； 5、稳定赛道，行情越冷，法拍刚需越旺，不受楼市淡季影响。

岗位职责： 1.负责廉江地区光伏项目的市场开拓、客户开发与业务落地 2.制定并执行区域销售策略，完成年度销售目标与回款任务 3.组建并管理本地销售团队，指导培训团队成员提升专业能力 4. 对接政府、企业及农户等多元客户，提供定制化光伏解决方案 5. 协调设计、安装、运维等环节资源，保障项目高效交付与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有新能源、光伏、电力或建材行业背景者优先 2.熟悉廉江及周边区域市场，具备本地资源与客户基础 3.具备较强的商务谈判、团队协作与抗压能力 4. 学历不限，有成功创业或合伙人经验者可适当放宽条件 5.认同绿色能源发展理念，具备长期深耕区域市场的意愿

薪资标准： 1、薪资结构：无责底薪5000-7000（根据能力定薪）+高额提成+管理奖金。综合收入8000-50000，综合年薪20万-50万； 2、奖金：高提成及团队奖金+月冠军奖金+团队激励等； 3、公司配有完善的培训及晋升体系，新人入职会进行业务技能培训，组长一对一指导，公司提供完整的个人职业规划； 4、高底薪+固定班次+压力可控+办公楼办公+法定节假日正常放假+节日福利。 岗位职责： 1、主要负责开发连锁教培机构抖音招生业务，公司安排专业招生导师团队上门成交与交付； 2、招生模式结果式合作，客户满意度较高，成交率、复购率较高。 岗位要求; 1、男女不限，大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）； 2、两年以上电销部门管理岗位经验； 3、有企业培训/教育培训行业招生主管、团队管理经验者优先。 我们的优势： 1、公司对接B端高质量大客户，客户拥有连锁品牌，且资源精准，客单价高； 2、公司会有专业培训，有前辈一对一带教，且晋升通道透明化； 3、公司提供部分资源，拥有熟悉的业务开发体系和方案。 公司氛围愉快轻松，互帮互助，活力满满，如果各位家人们想加入我们大家庭，可以了解投简历沟通一下~

熟悉开4.2车。小货车。送饮料湛江茂名地区30到40左右岁 原标题：《司机要装卸货》

湛江雷州招工地小工/杂工

湛江市赤坎区招水电

土建预算员，需有一级建造师证书，6年以上工作经验，有大型工业工程业绩，零星维保，房屋维修修缮等工作经验，熟悉签证单的编写，熟悉土建建模，算量等工作经验。

岭北工业区急需招聘2名保安员，工作时间为8小时制，分为早班07:15至15:00和下午班15:00至23:00。薪资为2800元，同时需兼做绿化修剪及淋水工作。节假日有福利补贴，其余时间无额外补贴。要求年龄60岁以下，身高1.67米以上，需提供体检表，持有保安证者优先，且需无犯罪记录证明。如有合适人员或可推荐者，欢迎报名。

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

KTV服务员日常包间卫生打扫。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动对接公司提供的优质资源，高效推进商机转化 3. 参与客户需求分析，提供专业的产品/服务解决方案 4.协同技术团队落实专业技术支持，提升客户满意度 5. 定期反馈市场信息及客户动态，助力销售策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.有无经验均可，公司提供系统化免费培训 4. 具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 负责非洲区域商用车业务拓展、渠道开发与客户维护，完成销售指标，输出区域市场分析报告。 任职要求： 法语可流利沟通 本科及以上学历

岗位职责: 1、负责区域跨境业务加盟网点的开拓和日常管理，对当地跨境相关的产业带、快运、同行货代市场等进行拓展，完成业务目标; 2、推动新加盟网点完成跨境业务必备的人员、设备等的配置，指导新网点跨境业务顺利开展，进行各类型的培训，引导网点独立拓客，对网点经营状况进行诊断并给出建议;3、对网点正常经营过程中遇到的问题进行协调沟通，推动解决问题，提升客户满意度，提 升网点的综合经营能力;: 4、对所负责区域进行业务的布局规划，不断完善，提升品牌知名度; 任职要求: 1、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等专业优先; 2、具有2年及以上国际货代销售工作经验或相关渠道管理经验;T 3、在当地有一定的跨境客户资源或同行资源; 4、有韧性和上进心、聪明好学、勤奋踏实、善于沟通协调;

岗位职责： 开发新客户资源，维护客户关系，完成公司下达的销售目标，底薪+提成+餐补+年终奖等等。工作自由。要有c1驾照。有建材销售经验优先，要有耐心

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化销售策略 4. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5.定期整理销售数据，提交工作报告，配合团队完成业绩分析 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及行业动态 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

1.负责打电话加客户微信，工作比较单间 2.后期会培训基本的建筑施工流程 3.找合伙人模式的，共同发展，共同盈利，按利润分配的

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线下沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3.学历不限，具备学习意愿和执行力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

服务店内客户，健康食品类，底薪加提成，法定节假日休息，有经验优先！

线上线下小红书兼职招人！ 日薪保底80，上不封顶 每天4-5小时，居家线上就能做，线下可对接 工作：发话梅糖浆种草图文，素材文案全部我们提供 正规商家，营业执照可查，不收押金、不垫资 要求：有小红书账号，能服从安排按时完成任务

团队成员年轻化，思想正能量，工作氛围活跃】 岗位介绍： 1、负责在短视频平台发布视频，回复学生及家长的问答; 2、负责电话、微信邀约学生及家长到校参观，帮学生家长对专业进行讲解及分析； 3、跟进学生家长报读学校并预定学位，并做好平时跟踪服务工作。 职责要求： 1、男女不限：18-38周岁， 2、对教育行业兴趣并具有教育情怀，讲普通话要标准，工作认态度真负责，品行端正，善于学习； 3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪； 4、有无工作经验皆可，可接受应届生、实习生；

1、负责公司门产品的市场推广与销售，开发新客户（如装修公司、地产项目、经销商及终端业主）。 2、维护现有客户关系，定期回访，深挖客户需求，提升客户满意度和复购率。 3、深入理解产品知识，能为客户提供专业的门选型、方案设计及报价。 4、学历专业不限，有建材、家居、快消品等行业销售经验者优先。 5、可以兼职或全职，应聘者可以在家乡推广公司产品 6、待遇底薪+提成 7、如果招聘主管没有及时回复您的简历，建议您可以直接拨打电话预约面试 7、如果招聘主管没有及时回复您的简历，建议您可以直接拨打电话预约面试 7、如果招聘主管没有及时回复您的简历，建议您可以直接拨打电话预约面试

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

【工作内容】：微信与客户沟通，不是电话销售 1、私域社群的日常维护，让用户愿意留下来 2、给新客、老客、沉睡用户打标签，做精准触达和唤醒，把回头客做起来 【工作信息】: 周一至周六，9:00~18:00，六天工作制; 地址：湛江市开发区乐山路23号恒兴大厦607 包住，若自己租房了我们也有租房补贴 【任职要求】： 1.团队都是00后，欢迎18-24岁的小伙伴加入 2.社交牛杂症，社交恐惧症统统接受 3.喜欢互联网，喜欢社交，想往电商行业发展 4.接受小白，大白，应届毕业生，有师傅一对一的带薪培训 感兴趣可以直接开聊啦~新的一年给自己多一个选择的机会呀