工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责: 1.引导并协助学生掌握魔方解法技巧； 2.策划并参与各类魔方主题活动与竞赛； 3.建立和谐的师生互动关系，给予正向指导与建议； 4.关注魔方领域新动态，持续优化教学方案与课程内容。 任职要求： 1.热爱魔方运动，具备扎实的实战还原能力； 2.拥有良好的表达能力及协作意识； 3.可弹性调配时间，配合节假日或周末授课安排； 4.富有责任感，能保障教学效果与学员满意度。

岗位职责： 1.通过生动、系统化的培训方式，向加盟商伙伴传授公司产品的配方、操作规范及服务流程，帮助其掌握独立运营所需的知识与实操技能； 2.依据公司QSCH标准，在教学过程中严格执行台面管理要求，引导学员理解稽核要点，培养良好的QSCH执行习惯； 3.协助加盟商识别日常营运中的问题，并准确填写线上巡店（稽核）相关报告； 4.配合完成其他相关工作任务及门店支持事项。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备良好沟通表达能力，性格亲和，细致耐心，执行力强。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责: 1.辅导并协助学生掌握魔方还原技巧； 2.策划并参与各类魔方主题活动与竞赛； 3.建立和谐的师生互动，给予正向激励与指导； 4.持续关注魔方领域新动态，优化教学方案与课程内容。 任职要求： 1.热爱魔方运动，具备扎实的魔方操作能力； 2.具备良好的表达能力及协作意识； 3.可灵活调配时间，配合节假日或周末授课安排； 4.富有责任感，保障教学效果与学员满意度。

岗位职责: 1.负责台州市椒江易百分驾培信息咨询服务部的科目一科目四理论培训工作 2.教授讲解学员科目一科目四理论知识 3.确保培训质量，帮助学员顺利通过科目一、科目四 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够准确理解学员需求，提供有效的指导 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.普通话标准 5.要会说台州方言 6.特殊情况需要接学员（次数较少）

一、我们能让你成为谁？ 我们为你打造从“潜力新星”到“行业精英”的进阶路径： -专业赋能者：全面掌握保险业务全流程，成长为懂运营、精培训、善督导的复合型人才； -行业开拓者：深入参与养老金融创新实践，在泰康大健康生态体系中拓展资源与视野； -团队引领者：3-5年培养独立带队能力，主导区域培训体系建设与人才发展落地。 二、我们能给你什么？ 我们提供“成长+回报”双轮驱动机制： 1、硬核支持： -泰康集团总部资深导师全程指导+高管层一对一职业发展辅导； -覆盖保险产品、团队管理、数字化工具的系统化学习资源； -深度参与重点项目的实战机会，加速积累行业实战经验。 2、丰厚回馈： -具有市场竞争力的薪酬待遇+绩效激励+五险一金（转正后享企业年金）； -每年两次晋升评估机会，表现优异者可破格晋升，发展空间无限； -带薪年假、节日福利、健康体检、员工专属成长计划等贴心保障。 三、你可以在这里做什么？ 1、培训体系搭建：参与设计新人培育及职域项目实训方案，推动人才孵化落地； 2、业务督导执行：通过数据洞察分析团队表现，制定精准优化策略； 3、科技工具落地：运用智能营销与培训平台等数字化手段，为团队提效赋能。 四、我们寻找怎样的同行者？ 1、基本要求： -全日制本科及以上学历； -专业不限，保险/金融/管理/教育类背景优先考虑； -熟练操作PPT/Excel，具备基础数据分析能力者更佳。 2、关键素质： -具备“教练思维”，擅长沟通表达与知识转化传递； -热爱保险行业，适应高强度、快节奏的工作模式； -学习能力强，能快速理解业务逻辑并输出培训解决方案； -抗压能力突出，善于在目标达成与团队支持间实现平衡。 加入我们，开启“培训专家→业务操盘手→团队领袖”的成长蜕变！

岗位职责: 1.制定并执行汽车销售与服务团队的培训方案。 2.编制培训材料，确保课程内容符合企业规范及行业发展方向。 3.统筹培训时间安排，保障各项培训工作按计划推进。 4.跟踪培训成果，制定优化策略以提高培训实效。 5.保持与团队互动，收集意见并持续完善培训体系。 任职要求: 1.拥有扎实的汽车销售与服务领域实践经验。 2.可独立完成培训项目的策划与落地实施。 3.具备较强的协调能力及协作意识。 4.表达清晰，善于与团队成员进行有效沟通。 5.熟悉汽车行业发展动态，能依据市场变化及时调整培训方向。

岗位职责： 1、制定并落实员工培训方案，提升团队的专业水平与业务胜任力； 2、编制培训课件与学习材料，确保内容契合公司发展战略与企业文化； 3、评估培训成效，汇总参训反馈，持续改进培训体系与实施方式； 4、策划并开展内部交流活动，推动知识传递与经验共享； 5、协助完成新员工入职培训及相关成长路径的跟进支持。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和人际互动技巧，善于调动学习积极性； 2、有农业或相关领域培训实践经历者优先考虑； 3、能独立完成培训项目的设计与落地，思维灵活富有创造力； 4、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文案撰写与课程构建能力； 5、热爱农业科技领域，认同企业愿景并期望长期发展。

消防培训讲师 岗位职责 1、依据消防法律法规及真实案例，设计生动且实用的培训课程，内容包括消防理论知识、消防器材操作、应急疏散逃生等模块。 2、密切关注国家考试政策与最新动态，参与制定教学大纲与课件开发，持续优化习题库及模拟测试内容。 3、协助开展消防宣传教育工作，参与编制宣传资料，如科普手册、宣传视频等，提升公众消防安全意识。 4、监测培训实施效果，收集学员反馈意见，持续改进课程体系，确保教学内容紧跟政策与实际需求。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，消防相关专业者优先考虑； 2、有消防培训工作经验，熟悉各类消防设施与设备操作者优先； 3、持有教师资格证书或有服役经历者优先录用； 4、语言表达清晰，沟通能力强，具备良好应变能力，能有效应对培训过程中的突发情况。 学校地址:台州市清大东方消防培训学校，位于椒江区康平路176号

岗位职责 1、结合公司发展战略及零售业务实际需要，组织开展各层级培训工作，并承担课程讲授任务。持续迭代升级现有课程体系，确保内容紧跟业务发展，具备实用价值。 2、负责线上线下培训课程的实施执行，保障培训过程顺畅，推动培训目标有效达成。 3、跟踪培训结束后学员反馈情况，收集数据并分析成效，据此优化授课内容与教学方式。 4、定期开展培训效果评估工作，涵盖学员满意度、知识掌握程度等方面，确保培训质量达标。基于评估结论提出优化方案，持续完善培训机制与课程设计。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上零售领域课程开发或培训相关工作经验，了解零售行业运作模式及核心业务流程。 3、拥有成功落地的课程开发项目经验，且培训成果评估表现良好。 4、具备扎实的课程研发能力，可独立完成课程框架搭建、内容撰写及持续优化。 5、掌握多样化的培训方法与授课技巧，具备良好的现场表达与引导能力。 6、熟练操作各类办公软件及课程制作工具，如PPT、微课开发软件等。

岗位职责 1、负责本省金融、保险及央国企市场的业务拓展与服务推进，确保本省目标实现，协助本地公司完成项目实施及产品培训支持 2、对接地方政府、保险公司及银行机构，保持定期交流互动，维护并深化长期稳定的合作关系 岗位要求 1、需在本省省会城市常驻工作与生活，了解本省保险与大健康行业现状，具备本地相关资源与人脉积累 2、具有央企省级或地市级公司寿险/个险从业经历，或5年以上大健康行业工作经验 3、具备高度的责任意识与职业担当，抗压性强，能够接受出差安排 薪酬福利：节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡 员工生日会·下午茶 热招城市： 四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西 江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南

1、注塑上下模1名：会上下模具调整参数、简易的问题处理，工资面议。 2、车间巡检1名：高中及以上学历，会用量检具，4500—5500。 3、计时普工1名：井泵装配，试用期20元/时，转正后23元/时。 4、机修电工1名：25-45岁，懂机械原理，有电工证，会电焊，6500-8000。 5、数控车工1名：不锈钢加工，工资刚来计时25元/时，熟练后计件，具体面议。 6、搬运工1名，50岁以下，工作仔细积极，服从领导安排，4500—5500。 电话

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新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

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工作职责： 1)主持企业组织的招商会议、项目说明会、销售会议及各类培训活动，宣讲公司文化理念与核心政策优势 2)通过有效营造营销现场氛围，助力业务团队实现业绩目标达成 3)负责统筹规划并执行内外部培训项目，开展培训效果评估与反馈优化 4)配合部门主管推进品牌培训体系构建，参与制定并落实相关培训方案 5)完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1)具备10年以上外部培训或会议营销讲师从业经历 2)具有强大气场，擅长掌控和激发活动现场情绪 3)形象端正气质出众，语言表达流畅，具备优秀的现场破冰与促单能力 4)工作热情高涨，富有协作意识与团队精神 5)观察敏锐、应变灵活，作风细致，能适应高强度工作节奏 6)拥有商业模式设计、市场营销、招商运作、顶层战略等相关经验者优先录用

有直销、保险、房产销售等行业授课经验的讲师，具备电话沟通能力者优先。 试用期7天，每日薪资100元，表现优异者通过考核后，月收入可达3000至6000元。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：午班、晚班 工作时段：根据订单安排具体时间 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-08-27 具备会销相关经验者优先，有保险行业从业经历者更佳

有直销、保险、房产销售等行业授课经验的讲师，具备电话沟通能力者优先。 试用期7天，每日薪资100元，能力突出者通过考核后，月薪可达5000至2万元

从事过直销、保险、房产销售等领域培训工作的讲师，具备相关电联经验。 试用期7天，日薪100元，能力达标者通过考核后，月收入可达5000至20000元

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【兼职岗位】 工作时间：【长期课程】周一至周五下午安排授课，接课需完整带完一学期 【临时代课】原任教师临时缺勤，有空即可参与单次代课 课酬标准：150元/60分钟 工作地点：台州黄岩区域内公立小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15号固定发放） 授课科目：美术/数学/物理/语文/口才/体育/积木乐高/编程/书法/英语/围棋/跳绳/象棋/幼教/羽毛球/篮球/魔方/轮滑等 【进校要求】 1、具备大专及以上学历，或为大三及以上在读学生 2、持有教学相关资质或专业证书者优先 3、具有半年以上大班教学经验，且教授科目与应聘科目相符 【工作流程】 1、提供配套教案与课件，教师需提前完成备课准备 2、按时到校，提前15-20分钟抵达教室 3、授课过程中进行拍照记录，并于课后提交教学反馈 4、部分学校要求课后组织学生排队离校，并完成教室整理及卫生拍照上传

完全熟悉NSM规则和公司的SMS，熟悉有关海运安全和防污染方面的公约、法规、规则、航运标准及指南；具有良好的职业道德，具有较强的组织、领导、管理能力；热爱海运事业，身体健康，年龄60岁以下；国家正规海事院校毕业及具有行业内大型船务公司工作经历优先考虑 薪资福利:面议 工作地址:浙江台州黄岩

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-05-16 招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上授课经验） 区域：浙江省-台州市-黄岩区、路桥、椒江、临海、玉环 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，任意几个下午有空均可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 职位说明：素质教育方向兼职授课教师，学科类课程需具备相关兴趣课程教学能力（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 综合方向：科学实验课程、编程启蒙、口才表达、棋艺、乐高搭建等 如具备其他特色课程教学能力，且拥有相关授课经验或资格证书者，可优先考虑录用

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止日期：2025-09-30 授课科目：美术书法、语文数学英语 体育、编程、口才、围棋、舞蹈 授课地点：玉环内小学 授课时间：周一至周五下午，每周至少一天固定时间可以上课即可 课时费用：150元/60分钟 课程安排：秋季班（不含暑假）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： 上门为学生提供个性化一对一英语单词陪练服务，内容涵盖小升初、初中及高中阶段课内考纲词汇以及拓展词汇训练。 任职要求： 1、性别不限，具备良好沟通能力，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 2、英语水平达三级，四级及以上者优先考虑； 3、愿意承接上门教学任务，能根据安排进行陪练服务。 工作时间： 平时晚间或周末全天（依据实际排课情况安排） 薪资待遇： 按小时或按天计算（具体薪酬面议） 工作地点： 椒江、黄岩、路桥等区域均可就近分配

【岗位职责】 1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2、参与学科教研及各类学习活动，持续提升教学能力，输出优质教学资源与教案； 3、积极进行家校互动，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教； 4、责任心强，抗压能力强，执行力出色。 【福利待遇】 1、做五休二，月均收入5-10k； 2、资源共享，开放交流，六大培训体系助力职业成长； 3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长； 4、团队以90后为主，氛围简单积极，鼓励成长，专注发展； 5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，提供更多欢乐相聚时光。

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