置业顾问、招商专员 岗位职责 1、负责公司楼盘项目的客户接待，促进客户购买成交； 2、意向客户的跟踪维护、发掘、拓展潜在客户； 3、管理自有客户关系，完成销售任务； 4、项目周边竞品楼盘的信息资料整理、市场调研工作； 5、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续； 6、热情接待、细致讲解、耐心服务，充分介绍项目产品的优点与特色，为客户提供满意的服务； 7、协助销售管理层处理销售案场一般日常事务。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有房地产销售经验，销售能力优秀；有高端楼盘销售经验或其他楼盘销冠者优先； 3、形象气质佳，有良好的职业素养和服务意识，具有较强的沟通与谈判能力；熟悉各类销售技巧和营销技巧； 4、有责任心，能承受项目的销售工作压力。 5、遵守公司规章制度，服从公司管理； 薪资待遇 薪资面议，底薪+提成 福利待遇 底薪+提成+五险、工会福利、职工体检等 工作时间 早九、晚六点，月休4天 工作地点 韶关市曲江区万博华城 联系方式 潘经理：（微信同号）

1、高底薪补贴6000-7500，业绩奖励比例高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金减轻负担（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，缩短通勤距离，方便兼顾家庭生活 4、享受12天带薪假期，包含亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力你在繁忙日常中更好平衡家庭与工作 岗位职责 1、熟悉深圳主要热门新房项目，能根据客户需求快速精准匹配并推荐，带领客户实地看房，推动成交达成 2、利用网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体平台推广新房项目，吸引潜在客户咨询对接 3、做好售后跟进，持续维护和发展客户关系，提升客户满意度及公司品牌影响力 PS：上手快，入门门槛低，收入可观，无需应酬饮酒，欢迎积极投递 薪资待遇 1、实行自主收入模式，薪酬由底薪和奖金构成，高额业绩提成比例达55%-80%！ 2、门店按居住地就近安排，家附近的乐有家门店任您挑选 4、享有五险一金、各类带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利 5、培训与晋升体系完善 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支出，配备3000余名专业讲师。导师全程带教，专属高阶燎原人才发展计划。设置特种兵式闯关考核，拥有1000多个培训基地、1000多门课程内容、配套精选试题超2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展路径畅通，支持纵向与横向多元成长！ 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 招聘旺季已至，抢先面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试

岗位职责： 在售楼部开展工作！主推一手商铺产品，轮岗接待到访客户；通过扫铺摆台或电话形式进行销售，借助公司资源外呼拓客，完成客户邀约及成交转化；公司配备智能机器人拨号系统，高效筛选意向客户，并提供电话卡与专用拨号软件支持。 接受零经验求职者、应届毕业生及实习生报名，具备电销经验者优先录用（由项目经理全程一对一指导）。 任职要求： 年龄20岁以上，女性身高155cm以上；表达流畅，沟通能力强，有强烈增收意愿；上班期间需着正装出勤。 工作时间： 每月休息4天；工作时段为上午9:00至晚上9:30，中午12:30-14:00午休，傍晚18:00-19:00晚餐休息；每周二、周四两天下午6点准时下班。成功开单以网签日为准，可享带薪休假8天，支持连续休假安排。 薪资待遇： 包住宿！！提供公寓式居住环境（配备空调、冰箱、洗衣机） 综合薪资5000+（成单奖金比例8~15%，单笔提成可达5~15万元） +学历补贴！（本科毕业生每月额外补贴500元） 薪资于当月最后一日准时发放，绝不拖欠！ 开单奖励在客户完成网签后5个工作日内快速到账！ （高底薪+高额提成+回款迅速+五险一金） 业务表现突出者额外享有激励：赠送笔记本电脑、手机，提供管理类课程培训，组织国内外旅游等福利；公司定期开展房地产专业技能培训，实行主管全程带教机制，常态化举办团队建设活动与企业文化交流会。 岗位福利： 五险一金、绩效奖金、免费住宿、高额提成、快速返佣、通讯补贴、带薪年假、学历津贴、重视人才培养，晋升通道广阔～ 有意向者可直接拨打电话或投递简历联系！

置业顾问及经理，有短视频拍摄截切经验，五官端正。

行业新人、零基础、不限专业背景、正在寻找新机会或希望转行至销售领域的伙伴看这里！ 揭光胜学长从实习期加入公司，半年内晋升为营销区域总监，现担任营销副总裁，管理近100家门店，所辖团队业绩位居集团第二。注重人才梯队建设，已成功培养上百名店长、数十位总监，学长亲身经历基层成长，诚邀您加入揭学长管理的区域团队。 【我们提供的福利待遇】 1、高收入保障： ①前三个月新手保护期：本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其中岗位绩效最高3000元，无业绩考核压力； ②转正后综合底薪6000/6800元+55%-80%高额提成，团队中入职满一年的销售人员80%月收入超3万元，全体销售平均月薪已达2.3万元 PS：享受租单“放大”激励政策，按租单业绩的1.4倍计算奖励基数 2、提供住宿安排（已有住所者可就近分配门店） 3、节日关怀福利：新增12项“乐有家人”专属假期，让您在努力工作的同时兼顾生活与亲情（如随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假），另享国家法定节假日，福利丰富 4、配备五险一金、乐助金等保障支持 【培训与带教体系】 1、由实战经验丰富的置业经理一对一指导，一周内掌握客户获取路径及曝光方法 2、定期组织系统化专业培训课程 3、拥有业内规模大、设施先进、师资强大、课程齐全的综合性培训基地 4、配备在线学习平台及多款移动端学习应用 5、完善的学习晋升机制：乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训资金，3000余名专职讲师，导师全程带教，设置特种兵闯关式考核，全国设立1000多个培训中心，开设1000多门课程，配套精选试题超2万道！晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，每月开放晋升机会 【岗位要求】 1、具备良好沟通能力，认同团队协作价值； 2、热爱销售工作，渴望实现高收入突破； 3、愿意自我挑战，保持积极进取心态 【您的主要职责】 1、开展公司房屋租赁业务拓展、推广并完成既定销售目标； 2、根据客户需求匹配合适房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式开展销售工作； 4、协同营业部经理完成带看任务，提前与业主沟通确认看房时间 职位优势：无需应酬饮酒 零基础可带教上岗 薪资待遇优厚

【薪酬福利】 1、薪酬自主制收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000 职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000 【职务绩效】 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿 上班时间灵活多样，周未双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 【晋升机制】公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员 【岗位要求】 1.大专及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求） 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 其他福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职

岗位职责： 1. 安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3. 遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3. 具备基本服务意识与沟通能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信状况良好，服从统一调度与管理 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

1，急急急需要要阿姨帮刘总接送 4 岁小公举上下学和舞蹈兴趣班一个月8800 休息/4天，问了三个阿姨都没空，有没有长期稳定可做的阿姨！ 2，父母忙于做生意，请个阿姨照顾五岁女孩，生活起居，学校离家很近，走路10分钟接送小孩上下学，陪孩子做游戏看护小孩安全，不用做饭搞卫生，只负责照顾孩子 月薪9000～10000月休四天。 3： 找位看别墅保姆，善良踏实，靠谱有责任心，主人很少回家，平时就保姆一人在家，保姆做自己饭菜自家吃，偶尔主人母亲来小住一段时间，母亲好相处，一年120000，可积景连休，不休一年补15000，52以内，长期稳定优先

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韶关市曲江区招安全员/安全负责人，市政水利项目。 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并闭环管理，防范安全事故发生 3.组织编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，监督高风险作业全过程管控 4. 负责安全事故的调查、分析、报告及整改措施落实，配合主管部门监督检查 5.建立健全安全内业资料台账，确保符合住建、应急等部门监管要求 任职要求：（没水利c证的不要打过来了，必须要有水利c证，） 1. 持有有效的安全生产考核水利合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5.无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境。

兄弟姐妹大家好，有没上班的电梯师傅吗，新丰顶班150一天，必须要有证，顶班八天，人走帐清，联系电话

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上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

清洁工 50岁以内。能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，有团队协作意识；工作认真踏实，能适应岗位工作强度，做事积极主动；具备良好的服务意识，吃苦耐劳，有相关经验者优先。 薪资福利:2600元/月，月休2天 招工人数:2名 工作地址:县鹰峰东路92号

招聘：住家阿姨 薪资：4000-4000元/月 凤凰山请住家阿姨搞别墅卫生，做家务，家里有厨师，不用做饭，偶尔要帮忙打下手煮饭菜，白天搭把手和宝妈带小孩，不用带睡。要求：来自县城乡镇的，，身体健康，有健康证，勤快做事不多话，工资：4000，月休2天，法定节假日只有：清明一天，中秋一天，国庆一天，春节三天。

家政煮5人餐，家务卫生薪资福利:月休2天，月薪4000元招工人数:1名工作地址:南雄市产业转移工业园发展二路5号

招聘：煮饭阿姨 薪资：3800-3800元/月 碧桂园云林水岸别墅，就1个年轻人住，不用买菜，时间9点到12点半 3点半到6点半 有聚餐时第2天时间调整可以迟点上班早点下班 工资3800，休息3天法定13天。要求做菜好吃

碧桂园生活服务集团股份有限公司韶关武江分公司,保洁员,薪资2500-3000,冯先生,

招聘：保洁 薪资：1900-2100元/月 职位详情： 试用期1900元，转正后工资2100元，有保洁工作者优先 一个月休息4天，节假日福利，负责小区楼层卫生。

韶关市南枫物业服务有限公司,保洁员,薪资2500-2800,杜先生,

打扫卫生，深度清洁

烧腊加工场招小时工，处理下鸡鸭鹅之类的粗加工一起收拾下卫生。八点~十二点。12块一小时。电话:

仁化县菁华职业培训学校，月嫂，招聘2人，薪资8000-12000元，电话，地址仁化县

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购买、出售和租赁服务; 2.积极接待客户，提供详尽的置业咨询，协助客户进行房产交易; 3.带领客户参观房源，进行有效沟通以确保客户需求得到满足; 4.负责跟进客户的咨询，进行商务谈判，直至签约; 5.收集和分析市场数据，为公司提供战略建议。 福利待遇 1.新人前三个月保底7-9k，入职一年后人均收入可达3-5w。 2.五险一金，提供住宿。 3.12种带薪假，企业福利待遇良好 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识; 2.对房地产市场有一定的了解和兴趣; 3.能够独立处理和解决问题; 4.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态; 5.积极主动，有责任心，能够承受工作压力。

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 龚学长2013年入职，从区域主任到营销副总裁，从月薪资2800，到年薪100-200万，学长从基层做起，欢迎加入龚学长管辖的区域。 副总裁管辖区域的优势： 1、南山前海自贸区，粤港澳大湾区所在地，未来长期看好 2、宝安中心豪宅区，1000万以上豪宅片区，一单暴富所在地； 3、福田沙尾石厦学位房区，300万门店诞生所在地，代表石厦分行，一年中有6次拿百万门店，团队10人，人均开单业绩10万+/月； 4、副总裁管辖团队目前人均开单业绩排同层级第一，80%入职1年员工月收入在2.6-2.9万区间； 团队目前正在招聘新鲜血液，欢迎学弟学妹的加入！ 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【给您提供的待遇】 1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； 2、提供住宿条件，应届生，节假日福利； 3、上班时间可周末双休或者单休，你说了算！ 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。 4、员工特享12项福利假期：每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等