
投资顾问招商专员
5000-10000元/月
置业顾问社保五险一金3-5人1-3年大专区域销售提供住宿商业地产房地产行业经验房屋买卖和租赁
置业顾问、招商专员
岗位职责
1、负责公司楼盘项目的客户接待,促进客户购买成交;
2、意向客户的跟踪维护、发掘、拓展潜在客户;
3、管理自有客户关系,完成销售任务;
4、项目周边竞品楼盘的信息资料整理、市场调研工作;
5、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续;
6、热情接待、细致讲解、耐心服务,充分介绍项目产品的优点与特色,为客户提供满意的服务;
7、协助销售管理层处理销售案场一般日常事务。
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有房地产销售经验,销售能力优秀;有高端楼盘销售经验或其他楼盘销冠者优先;
3、形象气质佳,有良好的职业素养和服务意识,具有较强的沟通与谈判能力;熟悉各类销售技巧和营销技巧;
4、有责任心,能承受项目的销售工作压力。
5、遵守公司规章制度,服从公司管理;
薪资待遇
薪资面议,底薪+提成
福利待遇
底薪+提成+五险、工会福利、职工体检等
工作时间
早九、晚六点,月休4天
工作地点
韶关市曲江区万博华城
联系方式
潘经理:(微信同号)
房产销售顾问/时间自由/缴纳社保可就近安排
9000-15000元/月
置业顾问经验不限高中住宅房产商业房产二手房新房电话销售网络销售门店销售五险一金高提成带薪培训
来乐有家助你重返职场,带娃工作两不误!
如果给你一个机会,你会不会选择:
※ 既能冲刺高业绩拿高薪,又能享受稳定的底薪保障
※ 既有专业导师指导,又能借助团队协作快速上手
【薪资待遇】
1、收入自主模式,薪酬结构含底薪、各类补贴及奖金,高额业绩奖励核算比例达55%-80%!
2、早晚班灵活调配,平衡事业与家庭,深圳地区早班时段为9:00-12:00、13:30-15:30
3、就近分配门店,家周边的乐有家门店任您挑选
4、享受五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日大礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利
5、培训与晋升体系健全
乐学堂APP移动学习平台,每年投入2亿元用于培训,配备3000余名专职讲师。实行导师制,推出专属高阶“燎原计划”人才培养项目。设置特种兵式闯关考核,设立超1000个培训基地,开设课程1000余门,配套精选试题超2万道!
职级晋升标准清晰,后备人才培养机制完善,下属成长是评估上级的关键指标;职能与营销双通道晋升路径畅通,支持纵向与横向多元发展!
【福利职场新高度】
福利1:专享12项乐有家人假期,让您在努力工作的同时,拥有充足时间陪伴家人、调节身心,感受生活温度(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假)
福利2:平台费用下调至5%,切实提升整体收入水平
福利3:升级“乐助金”保障福利,为您的职业与生活增添安心与支持
【岗位职责】
1、收集并整合所在社区楼盘及商圈资源,对接客户需求,提供置业前期的信息支持服务。
2、践行E2E(端到端)服务理念,善用乐有家APP等数字化工具,深耕社区场景,为用户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。
3、在居住地或熟悉的生活圈内,开展邻里式客户关系维护,建立良好口碑,实地勘察房源并给予专业意见,高效推动买卖双方商务洽谈。
4、依托平台强大支持,实行搭档协作、团队作战模式,降低交易成本,把控交易风险,量身定制置业方案,与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。
【任职资格】
1、不限专业背景与从业经验;
2、性格积极乐观,富有热情;
3、踏实肯干,责任心强,具备良好的沟通协调能力;
6、团队特色
联系人:张主任:135 七七三七 7 6 38
置业顾问包住生日福利五险一金学历不限
新营销————深圳市乐有家纯大学生团队
是否已经厌倦了一眼望到头的生活和收入?
是否不满足于眼前狭小的晋升空间?
是否不喜欢工作氛围阴阳怪气压力山大?
是否拒绝躺平,想要实现更多?
来乐有家呀,和志同道合的小伙伴一起奋斗,一起搞钱搞事业!
入职满1年的经纪人平均月薪24837元
入职满1年的店长平均月薪30278元
[温馨提示]
近期面试者较多,未能及时联系您时请主动联系,积极主动的人更容易成功,欢迎志同道合者。
全国高校的师兄师姐等着你的加入,90后副总扁平化管理,00后新上副总,带你畅游房地产行业!
一、【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】
1、置业助理:首次入职或者行业新手,无业绩考核,无业绩奖,底薪补贴+职务绩效模式。工作时间上午9-12,下午2-6,晚上7-9点。每周休1.5天。也可选择双休。
薪酬:
大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效
本科A03最高薪酬9000元:底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效
2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位:工作时间上午9-12,下午2-6,晚上7-9点。每周休1.5天。也可选择双休。
A1级:最高薪酬4600元:底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%
A2级:最高薪酬6000元:底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%
A3级:最高薪酬6800元:底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%
A4级:最高薪酬7500元:底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%
3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位:早九晚六岗位,标准周休息时间是每周休1天
AA1:最高薪酬4000元:底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%
AA2:最高薪酬5300元:底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%
PS:
1,不管入职3个月、8个月、三年都享有底薪
2,同时享有提成高达55%,每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪,20号发绩效奖励,25号发放奖金
3,更多员工福利:五险一金、提供住宿、节日关怀礼、 年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、、居住证、调户、
二、职业规划
入职满月即可参加竞聘!00后店长,00后副总!发展方向:营销管培生(储备干部)—置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。
【六不唯选拔人才】不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身
三、公司规模
公司网点密布,直营连锁门店5000多家,从业人员30000多人,期待你的加入。
四、培训机制
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
五、岗位职责
1、负责新客户和业主的开发(针对豪宅片区,服务高端人群);
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责新房的买卖、二手房的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向金、签约过户及老客户经营等服务。
置业助理9k本科8k大专/提供住宿/就近安排/有无经验均可
7000-9000元/月
置业顾问五险一金6-10人经验不限大专
君子爱财,取之有道;ꉂ(ˊᗜˋ*)
我们这里有月度业绩200万-300万的门店;
我们这里有年薪30万的青年;
我们这里有2个月上店长岗位的应届生;
我们不限学历,但是我们渴望你的能力!
生而有幸,福在深圳,期待你的加入;
【工作内容】
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
4、半职能半营销,比如我们日常工作也需要在门店发布网络,不需要每天打电话,渠道为王
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、薪酬待遇
置业助理薪酬构成:必须是首次入职或者行业新手,无业绩考核,无业绩奖,底薪补贴+职务绩效模式。
高中最高薪酬7000元:底薪补贴4000+3000职务绩效
大专最高薪酬8000元:底薪补贴5000+3000职务绩效
本科最高薪酬9000元:底薪补贴6000+3000职务绩效
3、培训及晋升机制完善:免费带教,一对一导师
4、团队特色:阳光透明,简单真诚,灵活就业,长短互补,协同作战
营业部经理带着我们一起开单
5、不用抽烟喝酒应酬,不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体,优秀雇主欢迎您
6、可以提供线上视频面试和面试通过之后安排住宿
主动交换微信发送简历加HR面试通过机会更大哦~
无经验可投|房产销售助理|高提成+包住+导师带教全程扶持
7000-9000元/月
置业顾问经验不限高中五险一金
行业新人、无经验要求、专业不限、有志于销售领域的伙伴看这里!
龚学长2013年加入公司,从区域主任成长为营销副总裁,月薪从2800元提升至年薪100-200万,全程扎根一线,现诚邀加入我所管理的区域团队。
副总裁管理区域亮点:
1、南山前海自贸区,地处粤港澳大湾区核心,长期发展潜力巨大;
2、宝安中心豪宅聚集区,千万级高端住宅集中地,成单即高收益;
3、福田沙尾石厦学位房板块,诞生过300万业绩门店,石厦分行一年六次突破百万门店,团队10人,人均月开单业绩超10万元;
4、当前团队人均开单业绩在同层级中排名第一,80%入职满一年员工月收入稳定在2.6-2.9万区间;
团队正持续招募新生力量,期待学弟学妹加入我们!
【您将获得的待遇】
①新手成长期:
本科最高可享9000元薪酬:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效;
大专最高可享8000元薪酬:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效;
高中最高可享7000元薪酬:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效;
②发展期:薪资结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,深圳岗位定级A1(4600)-A7(11000),业绩提成比例高达55%-80%,上不封顶!
其他城市薪资详情可投递简历后获取!
2、提供住宿支持,应届生可报销学校所在地至公司的二等座动车票,享节假日福利;
3、工作时间灵活,周末双休或单休,由你自主选择!
【您的工作职责】
1、负责公司房产租售业务的拓展、推广及销售目标达成;
2、根据客户实际需求,匹配合适房源信息,并持续维护客户关系;
3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式开展销售工作;
4、参与新房项目实地考察,完成销售任务,助力提升新房市场份额;
5、协助营业部经理完成带看安排,提前与业主沟通预约看房时间。
【您的培训与晋升通道】
1、由营业部经理一对一指导,配合行业专属闯关考核机制,保障专业能力快速提升;
2、每月开放晋升通道,最快7天晋升店长,2个月晋升副总,机会就在眼前!
3、纳入战狼团管理储备计划,由副总裁亲自带教培养后备人才。
房产销售置业助理9k起缴纳五险二金
9000-13000元/月
置业顾问包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班销售额提成
1、薪酬待遇收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高7500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
1)毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
2)五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策3)丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
4)提供住宿解决方案
5)上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入
2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁
置业顾问学历不限
一、岗位职责:
1.负责厂房租赁市场的开拓与客户开发,通过多种渠道寻找潜在客户(包括企业主、工厂负责人等);
2.深入了解客户需求,精准匹配合适的厂房资源,为客户提供专业的厂房租赁咨询与选址服务;
3.带领客户实地考察厂房,解答客户疑问,促成租赁交易达成;
4.跟进租赁合同签订及后续服务,维护客户关系,提升客户满意度;
5.收集市场信息,分析市场动态,及时反馈市场变化,为公司业务决策提供支持;
二任职要求:
1.年龄18-48岁,学历不限,工作及行业经验不限;
2.具备良好的沟通能力、表达能力和谈判技巧,能够与客户建立信任关系;
3.具备较强的市场开拓能力和客户开发能力,敢于挑战高薪;
4.具备较强的学习能力和团队协作精神,能够快速适应工作环境;
5.有责任心,工作积极主动,具备良好的服务意识;
三、平台亮点:
1、收益不封顶:佣金收益最高可达67.162%;突出者年收益可达30~60W;
2、免费培训:线上/线下培训、培训形式:理论/市场培训、培训内容:知识/技能培训;
四、平台优势:
1、平台规模:200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台(APP-选址易),业务遍布珠三角;
2、客户资源:年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源;
3、盘源资源:所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖;
4、网络资源:拥有60万行业注册会员,近300万条累积信息发布量,网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量;
5、合作关系:与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系,为客户提供更有利的支持
房产置业顾问/五险一金/师徒带教
8000-16000元/月
置业顾问包住五险一金1-3年大专
【我们的薪酬】
1、新手期(前三个月):大专学历月薪最高8k,本科学历月薪最高9k,3个月适应阶段不设业绩考核;
2、成长期:3个月后转正定岗,月收入范围4600~11000元,另享高额业绩提成比例55%-80%;
3、有经验者:依据个人能力,入职即可定薪4600-7500元,提成比例同样享受55%-80%。
公司真实数据反馈:团队中80%的成员入职满一年后月均收入超2万元;应届大学毕业生享有高保障底薪,本科毕业生月均实发7935元,大专毕业生月均实发6884元,数据真实无虚。
【其他福利】
1、统一安排住宿;
2、工作时间弹性灵活,可选择双休、单休或调休,兼顾生活与工作节奏;
3、配备一对一导师全程带教,快速融入岗位;
4、设立青年骨干培养机制,晋升通道畅通,每月组织内部管理岗竞聘。(晋升路径:置业助理→置业顾问→置业经理→营业部经理→区域总监→营销副总裁→营销总裁)
5、缴纳五险一金,提供住宿支持,优秀校招生/24届应届毕业生可报销从学校所在地至深圳的高铁二等座往返车票【需保留票据】
【我们的工作职责】
负责小红书等线上平台的运营引流,为有购房或卖房需求的客户提供专业房产咨询,收集整合周边社区楼盘及商业配套信息,协助客户完成置业前期的信息筛选与方案制定。深耕所在社区与商圈,通过日常互动维护客户关系,服务邻里,实地勘察房源并给出专业建议,积极推动买卖双方达成交易。
【我们的应聘要求】
1、年满十八周岁,不限专业、不限经验;
2、性格积极乐观,富有热情,工作态度认真细致;
3、具备吃苦精神,有责任感,敢于接受挑战,拥有良好的沟通表达能力;
4、认同企业价值观,遵守规章制度,服从工作安排。
集团化运营,学习型组织,创业型氛围,开放包容的文化,年轻活力的团队,职业素养突出,专业分工协作,管理扁平高效,环境阳光透明,人际关系简单真诚,期待你的加入!
年薪二十万急招阿姨照顾独居老人
9000-14000元/月
保姆20人以上月结全职
急单、急招3名洗碗阿姨,专门负责洗碗,一个月8000包吃住,月休四天,55岁以下接单速度联系。
单一,急需五名阿姨专职搞高端会所卫生,一个月9000月休四天,包吃包住,55岁以下适合的联系。
单二、急招两名阿姨在幼儿园给孩子们分菜,工资8000周末双休,包吃包,55岁以下的适合的联系。
单三、退休房地产商人68岁,一个人独居生活,急请一个陪护阿姨照顾,月薪15000~20000不用做饭搞卫生,需要陪同旅游,偶尔陪同走访亲朋好友,55岁以下适合的联系。
单四、胡总离异女儿4岁多,下个月要去国外学习,急请一个靠谱阿姨照顾孩子,年薪20万一次付清,允许带回家照顾。55岁以下适合的速度联系。
单五、科技公司食堂急招打杂阿姨无名,负责洗菜切菜搞厨房卫生,月薪9000周末双休,包吃包住,55岁以下适合的联系。
单六、观澜高尔夫别墅雇马上要出国,急请一个阿姨看家,月薪12000月休四天,生活费2000/月,55岁以下接单联系。
单七、月子中心继续工作人员20名,工资9000~15000月休四天,包吃包住,52岁以下想做联系。
单八、唐总62岁离异一个人生活,急请一个生活阿姨做饭搞卫生,偶尔陪同出差旅行,年薪20万包吃住,55岁以下的想接单联系。
单九、医院急需护工阿姨陪护病人,400~800/天当日结算工资,包吃包住,55岁以下的想做联系。
韶关南雄市南雄金叶公司,找安装光伏板小工2名,包吃中歺240现结
300-400元/天
小工光伏安装1-2人
南雄金叶公司,找安装光伏板小工2名,包吃中歺240现结
韶关曲江区:公共管道及配套设施项目,招人技术总工和资料员一名,联系电话有意或有介绍联系。
技术负责人1-2人
韶关市曲江区:公共管道及配套设施项目,招人技术总工和资料员一名,联系电话有意或有介绍联系。
施工主管其他施工管理
韶关市住宅建筑工程有限公司岗位:施工管理人员2-3名岗位职责:负责施工现场日常管理、进度把控、质量监督及安全文明施工管理,协调现场各方事宜,保障项目有序推进。任职要求:1. 建筑、市政、工程管理等相关专业,大专及以上学历。2. 拥有3年及以上施工现场管理经验,有市政工程相关经验者优先。3. 工作认真负责,能吃苦耐劳,执行力强,具备良好的职业素养与沟通协调能力。4. 持有相关专业技术职称、注册执业资格证书者优先录用。5. 条件优秀的应届毕业生可酌情录用(仅限1名)。薪资待遇:3500-8000元/月,持有相关职称/资格证书者另享证书补贴。联系电话:林小姐/()。简历邮箱:公司地址:韶关市武江区沐阳大道12号住建大楼。
置业顾问
5000-25000元/月
置业顾问3-5人3-5年学历不限
1、负责售楼处客户接待、咨询讲解,推介户型、价格、配套及优惠政策,高效转化意向客户。
2、主动拓客、跟进回访,维护新老客户关系,挖掘,完成个人及团队销售指标。
3、陪同带看、洽谈签约、协助办理认购、按揭、网签等手续,做好全流程服务。
4、收集市场及竞品信息,配合案场营销活动执行,提升案场来访与成交。
5、做好客户台账与销售数据登记,保持良好服务形象,提升客户满意度。
置业顾问
5000-10000元/月
置业顾问保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售按单提成TOC带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
工作内容
1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的购房咨询服务
2.了解客户需求,适合房源,陪同客户看房,促成房屋买卖或者租赁业务
3.负责客户与房源的累积与开发,并跟客户建立良好的业务协作关系
工作时间:9:00-17:00
我们的优势
1.无责底薪,高提成,提成40-60%,收入没有天花板
2.客户来源丰富:大平台免费自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源
3.业绩来源多样化:二手房+新房+租房+装修
4.辅助工具科技化:自有APP,工作内网A+系统
5.不开单也有业绩;比如录房源,收钥匙,上传证件,拍摄照片,或者和别的同事一起带看客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要!
6. 福利保障全面,附加医疗保险
挑战高薪,工作自由,国内外精英游,五险一金
6000-15000元/月
置业顾问社保保险五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOC
万业源房地产招聘经纪人:底薪3000+开单奖励1200元+端口补助+45%提成
工作地点:北塘欣嘉园欣丰苑底商
:(微信同号)
接受无经验小白
5000-6000元/月
置业顾问包住20人以上经验不限学历不限直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成提供住宿房屋买卖
新人小白也可以
都是00后哦
宝安销售专员+有带教+就近安排+社保
6000-12000元/月
置业顾问1-2人经验不限学历不限房屋买卖和租赁
职位信息
找工作时你关心什么?
晋升空间,五险一金,工作氛围,培训体系,平台大小,薪资待遇!
如果你想创造更大价值,想获得更高的工资,那销售员就是不二之选。
深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。l经营范围遍及深圳,广州,中山,东莞,惠州,长沙等多个城市,是华南地区、珠三角地区最大,全国最具规模的房地产经纪企业之一。
我们团队氛围好,正能量积极向上;组织架构完善,管理制度完善。高保障高奖金,毋庸置疑,高素质的人才值得高薪资。集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您!
【岗位职责】
我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是,我们不地推,不发传单,不拉人,不应酬喝酒,带客户看房也不用跑太远,主要是以互联网的形式展开工作,而且培训方面有导师的带教 。
1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)
2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)
3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)
4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅帮扶,带您成功挖掘人生一桶金)
7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)
8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为重要要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)
【薪酬待遇】
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!
【系统培训】
1、专业导师培训带教,让你更快的胜任岗位要求,既学到又赚到(不收费);
2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学,线上培训学院专业讲解(只有你想不到没有做不到);
3、集团营销总裁每周一次授课,提供择业建议,与新同事面对面交流;
【答疑解惑】
1.没接触过这个行业,怕做不好?
公司很多销冠都是各个专业,或者来自各行各业,大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供导师带教,有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养跟累计,但是能力 态度等会决定你的高度,所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。
2.房产好做吗?
首先 深圳为一线城市,乐有家为深圳本土企业,在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。其次 深圳的房价是很高,但是深圳的购买力依旧很强,现在价格还有上升趋势,客户的需求也是慢慢变大,所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职,我们会提供一个专业的培训带教,让同学学到赚到。
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保洁6-10人月结
保洁员
男女不限,能吃苦耐劳,服从工作安排。
薪资福利:1910元/月。
招工人数:8名
联系邮箱:(投送电子简历),有意者请将简历发送至邮箱或直接来电咨询,期待您的加入。
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工作地址:韶关市武江区怡华路1号志兴华苑E1幢五楼。
韶关始兴县【招聘】阿姨(上单)【工作地点】韶关保利广场附近(可选择住家不住家)【工作要求】
4000-5000元/月
保姆月结
【招 聘】阿姨(上单)
【工作地点】韶关保利广场附近(可选择住家不住家)
【工作要求】帮忙照顾二胎宝宝,一日三餐,日常卫生打扫,(有家人一起照顾,所以是辅助)
【工资待遇】4000元~5000/月,月休4天,
【要求年龄】55岁以下
【联系方式】
⚠面试及试工后即可上岗,请大家,谢谢!
公司名称:始兴县诚信人力资源服务有限公司,
公司地址:太平镇兆荣华庭170号商铺二楼
保洁煮饭阿姨
1000-2000元/月
保洁开荒保洁1-2人月结全职
煮工作餐,搞卫生
岗位职责:
1. 负责工作区域日常清洁维护,包括地面、门窗、卫生间、办公区等全面保洁
2. 按时保质完成工作餐烹饪,确保食材新鲜、操作规范、饮食卫生安全
3. 定期整理收纳公共物品,保持环境整洁有序,及时补充清洁耗材
4. 配合完成临时性清洁任务及领导交办的其他后勤支持工作
5. 严格遵守安全操作规程,做好用电、用火及设备使用安全管理
任职要求:
1. 工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神
2. 身体健康,能胜任体力劳动,无传染性疾病
3. 具备基础烹饪能力及环境卫生常识
4. 有相关保洁或食堂辅助工作经验者优先
5. 学历不限,年龄符合国家劳动法规要求
6.不超过50岁
7.工作时间早上到中午吃完饭,半天
广东韶关招聘:保洁薪资:2200-2800元/月职位详情:负责楼层公共卫生区域清洁工作,听
2200-2800元/月
保洁开荒保洁月结
招聘:保洁
薪资:2200-2800元/月
职位详情:
负责楼层公共卫生区域清洁工作,听从分配和安排。 工作认真负责,有良好的主动服务意;能按标准要求负责责任区内的日常清洁工作。
保姆月结
招聘:白班阿姨薪资:4000-4000元/月凤凰山雇主请煮两歺饭搞卫生阿姨,别墅,300方,5至7个人饭,上班时间9点~1点,下午0点~7.30点,月休四天,节假日13天工资4000,要求煮饭菜好吃,健康证在手
广东韶关招聘:保洁员薪资:2000-3000元/月岗位职责:负责小区公共区域的清洁卫生工作
2000-3000元/月
保洁月结
招聘:保洁员
薪资:2000-3000元/月
岗位职责:负责小区公共区域的清洁卫生工作,包括楼道、电梯、楼梯等。
岗位要求:身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排,有较强的服务意识。
开荒保洁保洁长期3-5人月结全职
保洁员
身体健康,能适应日常保洁工作,认真负责,有责任心,服从物业工作安排,有小区保洁经验者优先。负责小区公共区域(道路、楼道、公区等)的日常清洁及垃圾处理等保洁工作,保持环境整洁卫生。
薪资福利:2500元/月(未到退休年龄,购买社保医保)
招工人数:2名
工作地点:碧水花城小区;联系邮箱:
工作地址:碧水花城物业服务中心(武江区芙蓉东路178号)
贝壳深圳链家直营千万门店招聘销售
4000-12000元/月
置业顾问社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限大专销售电话销售区域销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB保障月薪带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房商业地产新房豪宅受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护房源开发房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
【岗位要求】
有房产销售经验者优先录取、无学历要求
有销售经验者优先录取、无学历要求
1、全日制统招大专及以上学历,年龄在20—45周岁,学期至少三年,且能够顺利毕业(以学信网学籍信息为准);
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;有学习力、阳光踏实、务实进取、有理想、有追求、认同链家价值观;
3、有学生会、社团管理或营销相关社会实践经验者优先;
4、具备良好的心态,良好的学习能力,有上进心,愿意挑战高薪,有较强的拼搏精神;
5、有较强的职业规划,以就业为目的,管理为职业发展方向者优先。
首先,我们是深圳链家冠军团队,我们只招6名渴望跟我们一起奋斗的精英。我们的团队文化是:客户至上,诚实可信,团队作战,拼搏进取。合作共赢一直是我们团队的主旋律,老人带新人,新人帮老人,传帮带,每个新人在我们团队都可以获得快速成长。另外,每天我们都在一起工作,虽然我们只是同事,但是我们更像家人。我们的团队工作氛围融好,同事之间相处融洽,工作环境干净整洁,能给你一个更好更舒适的工作环境。每年入围公司前五十名的精英还可以可带父母去北京人民大会堂共进晚餐,入围公司精英社,每年海外旅游一次。优秀人员还可推荐参加公司MVP精英培训及公司各种福利,获得快速晋升。
关于房地产行业,我讲讲我自己个人的行业经历吧。我叫李检贵,来自湖南,毕业后就进入了房地产行业,到现在为止从未离开过。今年已经是第15年了,15年的时间,在房地产行业我通过自己的努力买了两套房,一辆车,也在深圳结了婚生了小孩,算是扎根在了深圳。我相信所有的年轻人来到北上广深,都想凭借自己的能力留下来,留在一线城市里生活就业,享受一线城市带来的完善生活配套(包括教育,医疗,市政,休闲娱乐)。现在回过头来看,这7年的时间确实经历了很多困难和挫折,但最终我都一一把它们给战胜了。为什么我能坚持下来?因为我觉得作为一名销售,天生就具备乐观,积极向上的精神,我们会时刻保持有一个好的心态,也具备有竞争精神,遇到困难都是迎难而上,不退缩。正是因为这些特性,让我把困难挫折一个一个战胜,最终坚持下来获得胜利。
讲完这些,我再讲一下为什么我会推荐大学毕业的你来加入房地产行业。首先我要强调一点,如果你是清华北大复旦交大浙大中大等国内一流名校毕业的学生(包括重点985,211院校毕业),那么我会推荐你先去全球500强(比如深圳的华为,腾讯,大疆,小米,京东等科技公司)或者全国500强的公司尝试一下(虽然我们目前也是国内房地产销售领域排名第一的企业,上市公司,纽交所代码BEKE),毕竟人家的学历要求更高,门槛更高,起点相对来说也会更高,刚开始的工资待遇也会比较高。你们既然有了敲门砖,肯定要先去尝试一下,无论是朝九晚五的工作方式还是早上六点起床九点上班晚上九点下班的工作方式。(虽然工作压力也不小,但起步工资会高一些)。
但是,如果你只是普通大学毕业的学生,那么你在选择工作的时候就要慎重了。为什么要慎重呢?因为在深圳,普通的本科毕业生工资在4K-6K,后续工资随着你工作的年限“慢慢提升”。甚至有些同学会选择朝九晚五的办公室工作,周末双休,节假日休息,确实很舒服,工作不累也不辛苦,很小资。但是你们有没有想过一个问题,你们现在刚出来觉得这样的工资一个人够花,没有太大的压力,但是两年以后三年以后呢?如果还是持续拿着这么“稳定”的工资,你们真的能够在深圳留存下来吗?
每一家公司都有其优点,也有其弊端。在哪家公司干都没有太大对错,主要看个人是否真正能够全身心投入去工作。既然我们来了深圳,肯定是希望自己能够留在这一座充满魅力的城市,能够找到一份适合自己又有发
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