岗位职责: 1.负责公司领导日常出行，根据工作需要随时准备出车; 2.时间观念强，提前做好准备，准时准点接送 3 执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好; 4.保持车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保 持车辆的良好运行状态; 5 协助处理其他日常事务。 职位要求: 1.年龄：24-58 2.无吸烟嗜酒爱好，工作认真负责，沉稳踏实，保 密意识强，能适应加班: 3.驾驶技术娴熟，熟知驾驶和车辆相关的知识和法 律，无不良驾驶记录及交通违章: 员工福利: 五险一金、包吃包住、团建聚餐、生日惊喜、节日福利、年终奖金 工作时间： 工作不打卡，时间自由

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职位描述: 1、负责接送乘客 2、负责协助公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 5、当天申请，当天配车，直接上岗 任职资格: 1、年龄21-59岁.C1本以上.有一定实际驾驶经验， 熟悉路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有 较强的安全意识； 3、工作时间：八一十小时，比较自由，自己安排 4`车子自己保管，上下班不打卡，时间地点自由 5、公司负责派单，你就负责跑车

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4. 协同策划、案场团队推进营销活动，协助达成销售目标 5. 维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展客户渠道 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

老板专职司机 岗位职责 1. 出行驾驶：负责老板/领导日常上下班接送、商务洽谈、外出办事、客户接待等出行驾驶服务，严格遵守交通规则，文明行车，保障出行安全； 2. 车辆管理：负责公司车辆日常清洗、定期保养、维修报备、违章查询处理、年审及保险办理，合理规划用车，节约用车成本； 3. 协助处理日常行政事务，根据老板跟客户的需求，规划合理的行程路线。 4. 在需要时，协助安排住宿餐饮等商务行程中的相关事。 5. 其他工作：严格遵守保密制度，妥善保管随身文件与物品，完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. C1及以上驾照，多年实际驾龄，无重大交通事故、无严重违章记录； 2. 熟悉本地路况，驾驶技术娴熟，懂基础车辆维修常识； 3. 五官端正，言行得体，情商高，有服务意识，抗压能力强； 4. 工作认真细致、积极主动，执行力强，能接受弹性工作时间； 5. 无不良嗜好，人品可靠，保密意识强。 原标题：《商务司机》

职位要求:驾驶证3-5年，开车技术好 年龄23-59周岁 无酒驾醉驾案底等不良行为 感兴趣直接联系我！！！！！

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同案场经理及营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系与口碑 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的客户洞察力与成交推动能力 4.熟悉本地房地产市场者优先，接受应届毕业生及转行人员 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

工作内容:网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务(提供置业方案)。同时精耕社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 5.5天工作制 周一到周五调休1.5天工作时间: 9:00-12:00 14:00-18:30 19:30-21:30(晚上是业务高峰期) 不过19:30-21:30有事的话，可以和店长说一声，他同意了可以先下班 置业顾问 A1级:最高薪酬4600元:底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级:最高薪酬6000元:底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 行动量化绩效和日常量化任务挂钩，和出勤挂钩，多劳多得，拿满并不难，大多数人都可以拿满，都是作为经纪人的基础量化工作，比如录盘，录客，拍摄房源VR/视频，实勘，带看等，导师也会带教指导你完成的，不用担心额，一般拿满

一、工作要求 1、年龄21-59周岁、C1及以上驾照、一年以上驾龄、驾驶技术娴熟！ 2、无犯罪记录，无驾驶证一次性扣12分记录。　 二、 工作简介 1、当天办理入职手续当天可以提车干活。 工作轻松自由，开车技术好，身体健康即可 感兴趣直接投递简历联系我！！！（非诚勿扰）

深圳市南山区招其他工程司机(盾构司机)；有深圳地铁培训的司机证件优先。

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招聘厨师岗位职责:1.负责早餐食材的准备、加工及烹饪工作2.按标准流程制作各类早餐食品，确保口味稳定3.完成餐品供应，保障出餐效率4.维护操作区域清洁卫生，落实食品安全要求5.完成上级安排的其他相关烹饪辅助任务任职要求：1.掌握常见早餐品类的制作方法，具备基本烹饪技能2.工作认真负责，重视食品质量与卫生安全3.具备较强的时间观念和团队配合意识4.能适应早班工作节奏，服从任务调配安排工资:4K-5K,工作时间8小时，月休4-5天，节假日三薪工作地址:桔子韶关站酒店联系电话:

招聘置业顾问。薪资为4000-8000元/月。要求吃苦耐劳，工作认真。

房产销售，主要销售房子和商铺，现房，现铺销售

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系并促进复购与转介 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘梳理及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 学历不限，有地产中介从业经验者优先 4.诚实守信，无不良从业记录，认同合规执业理念 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 谢女士

1. 岗位职责： o 针对高净值客户提供高端物业咨询及销售服务； o 熟悉项目核心价值，与竞品进行充分对比，深度挖掘客户需求实现成功销售； o 参与圈层活动及挖掘圈层资源，拓展高端客户数量，扩大客户基数。 2. 任职要求： o 大专及以上学历，3年以上房地产销售经验； o 具备高端服务意识，具有高端项目客户资源优先； o 熟悉新媒体营销，沟通力强，目标清晰。

岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询、房源匹配及交易全流程服务，包括二手房买卖、租赁、新房代理等 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开发新客户并维护老客户关系 3. 熟练使用5iWork移动办公系统完成房源录入、带看管理、合同签署及业绩跟踪 4. 协助客户办理权证代办、金融贷款、过户交割等配套服务，提升客户满意度 5.参与公司组织的专业培训与业务分享，持续提升房产政策解读与市场分析能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化带薪岗前培训及导师制辅导 3.积极主动，抗压能力强，目标感强，认同“爱、家、赢”企业文化 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应移动化办公场景 5.本地户籍或长期在津发展者优先，有房产行业从业经历者优先

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滴滴官方平台招募滴滴司机，公司提供车源，具体以政策为主 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、年龄 21-60 岁，年龄 21-55，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们.

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跟对团队跟对人很重要，因为团队要扩大规模，我们店急需一些想踏实赚钱的，有耐心有韧性有想法的伙伴一起加入我们，门店位置在地铁口，客源多，办公环境好，欢迎来实地参观。 公司优势 1、高收入：主要做市中心天河北学位房，客户群体目标性强，市场更稳定，房源标地大，提佣更高； 2、高提成：高于其他公司的提成，60%起提佣，提成级别最高比例75%，另额外享受年终现金奖励。 3、系统培训:专业课程研发团队，组织线上线下等多类课程，帮助新人熟悉业务流程，提升销售技能。 4、大平台：贝壳找房网平台资源丰富，连续7年成交量广州市排名前列。 任职要求： 1、有强烈的赚钱欲望，不局限不满足于现状； 2、积极向上的工作状态，有合作精神； 岗位福利： 1、入职购买社保； 2、每月有培训，资深店长一对一带教； 3、免费共享大平台流量获客； 4、精英出国游、赢亲情人民大会堂国宴； 5、每个月享受两次团建； 6、春节假期15天+，法定节假日正常休； 7、新人入职即入作战小组，享受小组资源； 8、每个月至少4天以上休息，法定节假日正常放假，不克扣天数； 9、不提倡加班，各级不得以任何理由强制加班，弹性工作时间。

岗位职责： 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格： 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇： 1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元； ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议），行业新人享受专属培养期最长3个月； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限，其他城市薪资可投递简历后了解。 2、福利待遇： *毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    *五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 *丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 *提供住宿解决方案 *上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误。 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长，  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁； 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您。