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新营销————深圳市乐有家纯大学生团队
是否已经厌倦了一眼望到头的生活和收入？
是否不满足于眼前狭小的晋升空间？
是否不喜欢工作氛围阴阳怪气压力山大？
是否拒绝躺平，想要实现更多？
来乐有家呀，和志同道合的小伙伴一起奋斗，一起搞钱搞事业！
入职满1年的经纪人平均月薪24837元
入职满1年的店长平均月薪30278元
[温馨提示]
近期面试者较多，未能及时联系您时请主动联系，积极主动的人更容易成功，欢迎志同道合者。
全国高校的师兄师姐等着你的加入，90后副总扁平化管理，00后新上副总，带你畅游房地产行业！
一、【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】
1、置业助理：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。工作时间上午9-12，下午2-6，晚上7-9点。每周休1.5天。也可选择双休。
薪酬：
大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效
本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效
2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：工作时间上午9-12，下午2-6，晚上7-9点。每周休1.5天。也可选择双休。
A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%
A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%
A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%
A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%
3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：早九晚六岗位，标准周休息时间是每周休1天
AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%
AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%
PS：
1，不管入职3个月、8个月、三年都享有底薪
2，同时享有提成高达55%，每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪，20号发绩效奖励，25号发放奖金
3，更多员工福利：五险一金、提供住宿、节日关怀礼、 年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、、居住证、调户、
二、职业规划
入职满月即可参加竞聘！00后店长，00后副总！发展方向：营销管培生（储备干部）—置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。
【六不唯选拔人才】不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身
三、公司规模
公司网点密布，直营连锁门店5000多家，从业人员30000多人，期待你的加入。
四、培训机制
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！
明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！
五、岗位职责
1、负责新客户和业主的开发（针对豪宅片区，服务高端人群）；
2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；
3、负责新房的买卖、二手房的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向金、签约过户及老客户经营等服务。
是否已经厌倦了一眼望到头的生活和收入？
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薪酬：
大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效
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A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%
A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%
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PS：
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2，同时享有提成高达55%，每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪，20号发绩效奖励，25号发放奖金
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五、岗位职责
1、负责新客户和业主的开发（针对豪宅片区，服务高端人群）；
2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；
3、负责新房的买卖、二手房的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向金、签约过户及老客户经营等服务。
2025-11-11 15:55
IP属地：广东
职位福利
学历不限包住生日福利五险一金
深圳市乐有家房产交易有限公司碧海云天分公司
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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