
采购经理(针织面料)
1.8-2.2万/月
采购经理/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 物料采购统筹:全权负责公司纱线、胚布、成品面料全品类采购工作,根据生产订单及库存情况制定采购计划,保障生产物料稳定供应,把控交期、品质与成本。
2. 供应商管理:开发、筛选、维护江浙沪优质纱线、面料供应商资源,定期考核供应商资质、品质及交付能力,优化供应链体系,完成议价、合同对接工作。
3. 采购执行与异常处理:负责物料询价比价、下单、进度跟进、到货验收对接,及时处理来料品质问题、延期、补货等采购异常,降低采购损耗。
4. 成本与行情管控:实时跟进纺织面料、纱线市场价格行情,制定降本方案,优化采购渠道,控制采购成本;同步收集新型面料、原材料信息,适配公司产品需求。
5. 台账与协同工作:做好采购台账、订单、资料归档,管控物料库存、规避积压或缺料问题;联动生产、质检、仓库部门,保障采购流程顺畅。
【岗位要求】
1. 经验要求:3-5年纺织行业采购经验,熟悉纱线、胚布、成品面料特性及江浙沪面料供应链,有同岗位经理经验优先。
2. 能力要求:精通面料采购流程、市场行情及品质标准,具备独立开发供应商、商务议价、处理采购异常的能力。
3. 素养要求:具备良好的成本意识、统筹能力及沟通协调能力,工作细致负责,能抗压,熟悉纺织行业运作模式。
采购经理(含生产)
1.5-2万/月
采购经理/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 来样开发:负责针织、梭织白胚面料客户来样分析、复刻打样、工艺落地,搞定新开、改版面料开发。
2. 采购供应链:开发、管理白胚织造供应商,谈价、控成本、下单排采,保障面料稳定供货。
3. 生产交付:跟进针织/梭织白胚大货生产、进度、品质、交期,处理异常、返修、延期问题。
4. 团队管理:统筹管理跟单小组,分配订单、跟进跟单进度、规范流程、带教考核,保证订单顺畅落地。
【岗位要求】
1. 专业能力:精通针织、梭织白胚工艺,擅长来样开发复刻,懂织造、克重、密度、工艺调整,熟悉白胚工厂资源与市场价格。
2. 经验要求:3年以上纺织白胚采购/开发/生产管理经验,带过跟单团队,能独立搞定开发、采购、生产全流程。
3. 综合素质:抗压能力强,沟通谈判高效,控交期、控品质、控成本意识强,能统筹多品类订单并行落地。
采购主管-绍兴
1.1-2.2万/月
采购经理/主管5-10年本科商务采购招标采购
岗位职责:
1、参与采购策略的制定,及时掌握物料市场供需动态并进行行情分析;
2、协助采购经理开展采购需求的资源寻找与初步筛选;
3、负责采购需求的具体执行,完成询价、比价及采购业务全流程跟踪;
4、维护内外部客户关系,持续优化供应商资源体系,建立稳定合作网络;
5、配合项目采购管理工作,协同项目团队推进项目转移、落地及生产相关采购事项;
6、依据公司制度和流程,组织实施所辖物料的日常采购,确保生产连续稳定。涵盖供应商开发与选择、成本管控、合同谈判及采购过程监督等内容;
7、遵循采购规范,控制采购成本与质量,满足公司在成本、交付周期、物流及品质方面的目标,并持续挖掘降本增效空间;
8、拓展并管理采购渠道,推动工作流程优化。按供应商管理体系要求,组织开展供应商评估、认证、考核与日常管理;
9、协调内部需求部门,搭建与供应商及内部客户的高效沟通机制,及时处理日常运营问题;
10、统筹采购任务管理,协助采购经理对团队成员实施绩效考核、培训与发展支持。
任职要求:
1、学历:统招本科及以上;
2、专业:制药、化学、化工类相关专业;
3、工作经验:具备8年以上化药或精细化工行业从业经历;
4、专业知识/技能:熟练操作SAP/ERP系统,了解GMP管理体系;
5、语言要求:普通话流利,具备良好的听说读写能力;
6、应具备的素质能力:具备出色的组织协调能力,较强的跨部门协作与推动力,责任心强,敢于担当。
采购经理-绍兴
1.5-2万/月
采购经理/主管5-10年本科多肽
【岗位职责】
1. 参与制定采购策略,掌握物料市场供应形势及行情判断。
2. 协助采购经理完成相关采购需求的寻源。
3. 完成采购需求的采购执行工作,做好询比价及采购业务的跟踪。
4. 维护管理相关内部、外部客户的良好合作关系,打造优化合理的供应商资源库。
5. 做好项目采购管理,密切配合项目组完成项目的转移、落地、生产等采购工作。
6. 按照公司流程和规定,管理所负责的物料日常采购,保障生产的持续稳定进行。包含供应商开发和选择、成本控制、合同谈判和采购履行监控等工作。
7. 按照相关采购流程,控制采购质量与成本,达成公司对采购成本、时间、物流、质量的要求,并不断挖掘成本持续优化的机会。
8. 开发和管理采购渠道,持续改进工作。按照供应商管理要求,组织对供应商进行评估、认证、管理及考核。
9. 协调并配合公司内部客户,与供应商及内部客户建立有效的沟通渠道,有效解决日常问题。
10. 对采购工作进行管理,协助采购经理对下属员工进行考核、培训和提升。
【岗位要求】
1. 学历:统招本科及以上学历。
2. 专业:制药、化学、化工专业。
3. 工作经验:5年以上化药或精细化工行业工作经验,3年以上CDMO行业采购经验。
4. 专业知识/技能:能熟练使用SAP/ERP系统,熟悉GMP体系;具备一定的化学知识,根据化学结构可识别化学名称,熟悉常见的化学反应类型及反应特点;有一定的项目管理经验,对项目采购有一定的认知和理解;熟悉国内外定制化学品的市场渠道。
5. 应具备的素质能力:有很强的组织和沟通能力,较强跨部门协作、协调和推动能力,责任心强、勇于承担。
面料开发采购
5千-1万/月
采购经理
外贸采购经理(针织面料)
岗位职责
负责针织面料供应链开发、评估及维护,拓展坯布厂、染厂资源,搭建供应商库。
根据外贸订单需求,完成针织面料询价、比价、议价,把控采购成本。
下达采购订单,跟进织布、染色、后整理全流程,管控品质、交期,及时处理品质、货期异常。
供应商对账、货款对接,把控采购风险,争取账期优势。
配合外贸业务,跟进客户打样、新面料开发,开发新款针织面料。
关注原料与面料行情波动,预判价格变化,优化采购方案。
采购订单台账管理,统筹采购相关工作。
任职要求
大专及以上学历,3‑5年针织面料采购经验,熟悉各类针织面料工艺标准。
熟悉柯桥及周边针织工厂、染厂资源优先。
懂面料克重、门幅、色牢度、预缩等品质要求,能判定面料品质问题。
擅长商务谈判议价,成本意识强,可以独立处理订单异常。
做事严谨,沟通能力强,能适应外贸订单节奏压力。
采购专员
6-8千/月
采购专员/助理3-5年大专国内采购零配件包装原材料
岗位单休
岗位职责:
1.按照生产安排,按时、按量、保质完成物资采购任务;
2.负责日常采购相关账务处理工作;
3.处理物料供应过程中出现的异常情况;
4.参与供应商的开发、评估与日常管理工作;
任职资格要求:
1.具备纺织面辅料、包装材料、五金塑料件等采购经验者优先考虑;
2.熟悉ERP系统(如SAP),熟练使用Office办公软件;
3.了解相关质量管理体系标准,具备良好的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识;
4.具有较强的职业操守、责任心强,能承受一定工作压力;
5.持有C1或以上驾驶证,可接受市内出差安排。
行政主管双休无加班
9千-1万/月
行政经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1. 负责团队的筹建及日常运营管理工作
2. 制定团队阶段性目标并落实执行工作计划
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能高效推动任务进展
2. 拥有良好的管理能力,可带领团队完成既定目标
3. 责任心强,能承受工作压力并保持积极心态
4. 专科及以上学历,年龄25-45岁(条件优异者可适当放宽)
早上8:30上班,下班时间灵活,双休,法定节假日正常休假
福利保障:底薪5K,绩效奖金3K,高比例提成,额外绩效激励,团队管理补贴,专项激励奖金,月度激励,弹性工作制,员工旅游,季度团建,下午茶点,定期团建活动,终身免费培训体系
工作时间灵活,拥有稳定客户资源,公司提供平台支持,资深主管带教,薪资待遇优厚,晋升通道广阔,佣金比例高,业务类型多元,收入来源多样,每三个月一次晋升机会
岗位内容:
1. 承担日常行政事务,包含办公协调、文件归档、资料整理与维护等工作
2. 协助上级完成各项任务,如会议安排、文件流转与审批跟进等
3. 策划并执行员工福利、培训等相关活动,提供全面的管理服务支撑
4. 负责跨部门间的联络与协作沟通
任职要求:
1. 具备出色的组织协调能力与执行力,能迅速应对并处理突发情况
2. 沟通表达良好,具备团队协作意识,善于协同合作
3. 熟悉各类办公软件操作,掌握文档处理及信息发布的相关技能
4. 学习适应能力强,具备高度的责任感和主动服务意识
采购,采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年高中家居用品建筑材料国内采购成品/样品零配件大中型企业采购经验
岗位职责:
1、依照公司的要求,负责商品的源头厂家寻找
2、负责商品的确定,询价、比价、议价
3、负责SKU的确定,定价及商品的上传
4、负责供应商制档、归档,以及供应商的服务与对接
5、制定采购计划,并落地实施
6、对商品的供需及销售数据情况比较敏感,即使给出商品调整意见
7、及时完成上级交代的其他工作
任职要求:
1、高中及以上学历,25岁以上
2、沟通谈判能力强,有1年以上采购或者对接厂家经验
3、工作认真细心,条理清晰,做事有规划
4、有数据分析能力,对数据变化敏感
5、对各SKU的价格对比有自己的方式
福利待遇:
1、无责底薪+高提成+年终奖,综合薪资不低于7000,具体面谈
2、工作时间8:30—17:30,8小时工作制
3、单休,享国家法定节假日,中秋端午等节假日发放礼品
4、初创公司成长与晋升机会多
资源采购经理
1-1.5万/月
采购经理/主管5-10年大专运输物流资源采购
【岗位职责】
1. 负责落实公司有关资源采购管理的制度,根据客户以及内部采购需求、订单进行资源匹配,负责寻源、谈判、招标审查,实现年度降本目标;
2. 明确采购需求,通过需求驱动计划,分阶段制定年度、月度、临时性需求计划表,达成资源需求规划;
3. 按公司成本标准制定相应的采购政策和采购模式,深入调研了解市场供应水平、确定资源画像,输出对应最优解决方案所需的采购计划、明确采购实现方式;
4. 负责前置供应商搜寻和认证工作,筛选评估,在公司资源池的平台供应商、潜在供应商、备选供应商、合同供应商范围内实施邀请招标,特殊情况可申请在平台供应商外向社会公开招标;
5. 负责将寻源的供应商导入资源池,准确、高效储备可用资源供应商,提高采购执行效率和供应商合规性;
6. 负责草拟各项资源采购合同,协议提报总部审批;对运力资
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急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理/主管
8千-1.3万/月
采购经理经验不限初中及以下
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理/主管
6-8千/月
采购经理1-3年本科医疗设备国内采购国外采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
大专及以上学历;
具备医疗耗材原材料相关采购全流程工作经验;
熟练供应商开发、维护、考核、全周期管理;
精通采购合同拟定、洽谈、归档及履约跟进;
熟悉来料质量审核、供应商品质管控,能对接质检处理质量异常;
熟练操作各类采购管理系统,能线上完成下单、对账、库存、台账管理;
成本意识强,善于比价议价,流程规范,细心稳重,沟通协调能力优秀。
岗位职责
负责医疗耗材原材料采购工作,把控采购成本与交期;
开发、筛选、维护供应商,定期评估、优化供应商资源;
采购合同谈判、签订、跟进履约,把控采购风险;
原材料到货质量审核,对接处理品质问题,推动供应商整改;
熟练使用采购系统完成订单、台账、对账、数据统计工作;
把控采购流程,梳理采购台账,定期提交采购分析报表;
跨部门协同生产、质检、财务,保障物料稳定供应。
采购经理/主管
1.1-1.3万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责超市商品采购计划制定与执行,优化SKU结构及库存周转率
2. 开展供应商开发、评估、谈判与日常管理,确保供应稳定与成本可控
3.监控市场行情与竞品动态,及时调整采购策略,提升毛利率
4. 协同营运、仓储、财务等部门,保障商品高效流转与合规结算
5.建立并完善采购流程与内控机制,防范采购风险
任职要求:
1.两年以上零售行业采购相关工作经验,熟悉快消品或生鲜品类者优先
2. 具备良好的商务谈判能力、数据分析能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的跨部门协作意识与执行力
4.学历不限,有供应链管理、工商管理等相关专业背景者更佳
5. 熟练使用办公软件,具备基础ERP系统操作经验
高级采购经理
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购机械制造品医疗设备零配件大中型企业采购经验包装英语可作为工作语言供应链/贸易专业成品/样品原材料
1. 负责根据公司的发展战略制定本团队人员的发展目标、人员需求、内部组织划分等宏观规划;
2. 负责制定本团队年度工作计划,指导年度工作的开展;
3. 负责本团队资产的购置审批与部门费用预算及管控。
4. 负责制定采购政策、采购战略,决策分包采购和业务外包方案,依据公司经营战略目标变化,制定并调整战略规划;
5. 负责指导监督采购计划、供应链快速响应执行,确保满足公司部门生产、销售需求;
6. 负责指导监督降本计划完成进度,确保采购成本降低,提升产品竞争力及公司盈利;
7. 负责协助品质、研发部门对外采、外购物料质量持续提升;
8. 负责付款计划、采购合同等的审核,确保合理、规范;
9. 负责与海关联络采购进出口业务相关事宜,规避风险,保证采购进出口业务健康合规。
10. 负责协助采购总监完成本部门的工作任务和人员组织
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他日常支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
肯德基管培生-经验不限
4-6千/月
文员经验不限大专
一、任职要求
1、大专及以上学历,接受社会招聘、校园招聘及实习生;
2、性格积极,具备良好的沟通能力与服务意识;
3、能适应轮班制及快节奏的工作环境;
4、对连锁餐饮或零售行业有热情;
5、经验不限,若有在餐饮或连锁商超(如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等)从业经历者优先考虑。
二、工作内容
【服务展现】带头践行品牌服务标准,指导员工达成服务规范,妥善应对突发状况;
【人员管理】科学安排岗位分工,明确当班目标并跟进执行情况,遇特殊情形灵活调度人力,确保运营高效;积极营造团队氛围,及时给予认可与激励;
【货物管理】值班前完成效期核查,保障物料在保质期内使用;监督产品品质符合标准,通过系统化操作保证物资供应充足;
【设备管理】定期检查设备运行状态,指导员工规范操作,出现故障时迅速响应处理。
三、工作内容与晋升发展
管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理;副经理起所有岗位均通过内部晋升产生,无外部空降。
1、管培生:入职前1-3个月进行轮岗学习,通过考核后进入值班管理培训阶段,全面协调餐厅人、财、物资源,保障前厅运营顺畅;
2、副经理:主要负责行政事务,包括订货采购、排班管理、新品推广及品质监控等工作;
3、资深副经理:承担财务统筹、人力资源管理及员工培训辅导职责;
4、餐厅经理:独立负责整店运营,并参与品牌公关及商圈关系维护。
四、薪资福利与作息
1、前1-3个月为训练期(以通过鉴定为准),综合月薪3400~4800元/月;通过鉴定且月工时达190H以上,综合月薪提升至4400~5500元/月,另享季度奖金800~1200元/季度;薪资与奖金随职级晋升持续增长;
2、实行倒班轮休制度,排班灵活,依据餐厅营业时间安排,月工时范围为190~201小时;
3、毕业后依法缴纳五险一金(含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金),享有全薪年假5个起,最高可达20个工作日;同时提供带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等多重假期权益。
晋升至餐厅经理后可额外享受以下福利:
满一年且绩效达标,授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司股东;
满两年,纳入“全家福健康关怀计划”,为家人提供健康保障;
满三年,享有“补充购房福利计划”,包含免息贷款与利息补贴,助力在工作地安家置业;
满五年,再获授价值3000美金的限制性股票。
此岗位属于用户运营方向。
外贸文员
4-5千/月
文员高中英语口语
岗位职责:
负责公司日常办公文件的起草、整理、归档及打印、复印、扫描等工作。
负责数据统计、表格制作、信息录入及各类报表更新。
配合各部门沟通协调,完成上级交办的其他文职类工作。
任职要求: 高中及以上学历,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,工作细致认真、责任心强,有良好的沟通表达与团队协作能力。
有相关文员/行政工作经验者优先,无经验但学习能力强亦可
薪资福利
薪资:4000+
福利:五险、带薪年假、节日福利
工作时间:08:00-17:00,单休,法定节假日
工作地点:
绍兴市越城区鉴湖街道大明路86号4号楼3楼
应聘方式
有意者请电话联系:
行政专员本科
岗位职责
1、日常行政运营与接待,负责礼貌接待来访客人,并进行登记、引导;
2、监督和维护办公区域、会议室、茶水间等的整洁、有序与安全;
3、负责公司快递、信件、报刊的收发与管理;
4、建立和维护公司固定资产(如电脑、家具)及低值易耗品的台账,定期进行盘点;
5、协调处理办公设备(如打印机、复印机、饮水机)的日常维护、报修事宜;
6、协助线下宣传活动统筹、组织、实施;
任职要求
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。
2、2年以上企业行政管理和管理经验,有大健康、医疗或生物行业背景者优先。
3、熟悉行政、采购、资产管理等业务流程,具备较强的制度编写和流程优化能力。
4、熟练使用Office办公软件、各类图片处理软件(最好会Adobe全家桶),具备良好的公文写作、数据分析和跨部门协调能力。
5、责任心强,抗压能力强,服务意识突出,具备出色的组织协调和应急处理能力。
6、擅长对外接待与政府关系维护,具备商务接待能力,能有效代表公司形象。
工业互联网储备人才
7千-1万/月
文员经验不限硕士大学英语六级
【岗位职责】:
1、深入工业生产现场,围绕生产效率、产品质量、工艺技术等关键维度,主动识别“人机料法环”各环节的改进空间,并亲自推动实施验证,确保优化方向切实符合车间实际运行需求;
2、统筹规划改进点的调研方案,系统收集、整理相关数据与信息,编制逻辑严谨、数据详实的分析报告;定期向公司管理层汇报阶段性成果,为战略制定提供来自一线的真实依据;
3、对确定的优化策略设计并落地AB测试方案,通过多周期数据比对与深度分析,评估实施效果,确保所有结论建立在客观数据基础上,杜绝经验主义判断;
4、积极融入车间基层团队,参与日常作业沟通,提升与一线员工的协同能力,及时察觉潜在抵触情绪并妥善应对,营造和谐高效的协作环境;
5、全面掌握工厂在生产、技术、质量、设备等方面的核心流程与运作机制,逐步构建全局化运营认知,为未来跨部门管理积累扎实基础;
6、受邀列席分公司在项目推进、技术研发、生产协调等方面的重要会议,同步了解企业业务进展与战略部署,提前参与核心决策链条;
7、完成上级安排的其他工作任务。
【岗位要求】:
1、具备较强的问题洞察力,能够穿透表层现象,精准定位“人机料法环”中的实质性改善机会,且有钻研意识,乐于追根溯源;
2、善于整合零散的一线信息,能高效提炼重点内容,按要求每日提交1份简洁、准确的工作简报,具备良好的逻辑组织与结构化表达能力;
3、认同“管理源于实践”的人才培养理念,愿意长期扎根现场,具备吃苦耐劳的品质,能适应基层阶段较高的工作强度;
4、可承担部分基层审计职责,依据标准检查执行落实情况,同时具备独立思考能力,能评估现行规范的适用性并提出合理改进建议;
5、熟练使用Office(Word、Excel、PPT)、Xmind等常用办公与分析工具,能借助工具高效处理数据、梳理思路、输出专业文档;
6、仅限研究型硕士学历(不含授课型硕士),机械工程、机械设计制造及其自动化、智能制造工程等相关专业优先考虑;
7、有接触过工业互联网平台的经历(如使用平台、参与项目或课题研究等),熟悉其基本架构与典型应用场景者优先。
【培养与发展】:
1、直接向上级常务副总或数字化负责人汇报,接受高管层级的专项指导,快速拓宽战略格局与决策能力;
2、完整参与“现场发现—方案设计—数据验证—落地执行—会议决策”全流程工作,跳脱传统轮岗模式的旁观期,直接投身核心业务实战;
3、作为公司重点培养的后备管理人才,表现突出者可在1-2年内晋升至基层管理岗位,后续发展方向包括工业互联网项目主管、车间管理主管等职位。
行政专员-杭州(政务事务方向)
8千-1.5万/月
行政专员/助理3-5年本科政务对接项目申报行政管理
一、岗位职责1. 负责与政府部门保持日常联络与对接,推动建立稳定、高效的政企协作关系;
2. 协助推进基地建设过程中涉及的各类行政审批事务,涵盖项目立项、环评审批、规划许可及施工许可等相关手续办理;
3. 持续关注并整理与公司业务相关的产业政策、政府补贴资源及资质认定信息,配合完成政府类项目申报材料的编制与提交;
4. 参与政府单位来访接待及企业拜访政府的相关筹备工作,负责会议记录及后续事项的跟踪落实;
5. 协助开展公司各类证照的申办、变更及相关维护工作,保障企业运营合规性;
6. 承担办公区域的日常行政管理工作,包括办公环境管理、办公用品采购及资产登记等事务;
7. 协助完善行政管理体系制度(如车辆使用、档案归档、资产管理等),促进制度有效执行;
8. 负责公司会议的统筹安排、会议纪要撰写以及决议事项的督办与反馈;
9. 配合组织企业文化活动的策划与实施,增强团队归属感与凝聚力;
10. 完成上级领导交办的其他行政辅助性任务。
二、任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备3年以上企业行政或政府事务相关工作经验,有政府项目申报、行政审批对接或基建项目筹建经历者优先;
3. 专业能力:了解政府职能部门运作流程,具有较强的公文写作水平和政策信息收集分析能力;熟练操作Office办公软件;
4. 综合素质:具备良好的沟通协调与人际交往能力,工作认真负责,作风细致严谨,抗压性强,能主动识别并解决问题;
5. 其他要求:能适应阶段性外出办公;可接受前期在绍兴工作、后期转至杭州钱塘的工作安排。
药品采购员(接受应届毕业生)
4-8千/月
采购专员/助理经验不限本科
工作职责:
1、负责公司药品、医疗器械、中药饮片、保健品等产品的采购工作。
2、引入新品类,优化产品组合,提升产品覆盖的完整性。
3、管理现有产品线,确保库存充足、销售顺畅,避免断货或积压。
4、开展供应商资源拓展、资质审核及合作关系培育,维护良好的供应伙伴关系,争取更多合作支持政策。
5、持续跟踪、汇总、研判行业与市场动态,了解市场趋势和客户需求,借助数据分析精准筛选质优价低、动销快的产品,助力销售增长与利润提升。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、药学或医疗器械相关专业,本科及以上学历。
2、具备较强的沟通协调、谈判判断能力,擅长数据分析,逻辑思维清晰,自我驱动力强。
3、能适应出差及加班安排。
4、工作期间使用公司配备手机处理事务,私人通话需离开工位至非办公区域进行,个人手机不得带入办公场所。
后勤
【招聘启事】
诚聘后勤阿姨一名
工作内容:
1. 负责日常清洁打扫(指定区域);
2. 负责每日员工餐食准备(约 8人份);
3. 保持厨房与用餐环境整洁。
要求:
• 身体健康,爱干净;
• 做事勤快,有责任心;
• 有相关经验者优先。
工作地点: [可填写]
待遇面议,有意者请联系:[您的电话/微信]
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采购专员
5-7千/月
采购专员/助理1-3年本科电商采购
岗位职责:
1、依据BOM生成采购申请,制定采购方案;
2、按照采购方案开展询价、比价、议价工作,控制采购成本,编制比价文件;
3、根据比价文件审批结果,组织采购合同的签署并落实执行;
4、跟进采购合同执行进度,督促货物交付并协调物资运输,确保供应及时;
5、处理制程及售后质量问题涉及的采购物资退换、维修等相关事宜;
6、组织实施供应商样品及替代物料的确认工作;
7、与技术部门、质量部门就技术要求和产品质量问题进行沟通与协调;
8、定期与供应商完成对账,并提交付款申请;
任职要求:
1. 本科及以上学历,表现优异者条件可适度放宽;
2. 机械机电类、供应链管理类专业优先考虑;
3. 具备2年以上相关岗位工作经验,熟练操作Office办公软件及云星空系统;
4. 具备良好的沟通协调能力和语言表达能力;
5. 具备优秀的商务谈判技巧及问题纠纷处理能力;
行政接待专员
3-7千/月
前台经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1、负责来访人员的接待工作,提供专业细致的咨询与引导服务。
2、接听并转接日常电话,确保信息传递及时准确。
3、处理公司日常行政事务,包括文件撰写、资料整理及归档管理。
4、保持办公区域环境整洁有序,保障安全与舒适的工作环境。
5、协助筹备公司内部会议及相关活动,提供全面的行政协助。
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力和服务意识,能妥善应对各类前台工作需求。
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel和PowerPoint等。
3、拥有较强的组织协调能力,可同时高效处理多项工作任务。
4、具备良好的团队协作意识,能与各部门顺畅配合。
5、形象端正大方,亲和力强,能为到访人员带来良好第一印象。
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