
采购主管-绍兴
1.1-2.2万/月
采购经理/主管5-10年本科商务采购招标采购
岗位职责:
1、参与采购策略的制定,及时掌握物料市场供需动态并进行行情分析;
2、协助采购经理开展采购需求的资源寻找与初步筛选;
3、负责采购需求的具体执行,完成询价、比价及采购业务全流程跟踪;
4、维护内外部客户关系,持续优化供应商资源体系,建立稳定合作网络;
5、配合项目采购管理工作,协同项目团队推进项目转移、落地及生产相关采购事项;
6、依据公司制度和流程,组织实施所辖物料的日常采购,确保生产连续稳定。涵盖供应商开发与选择、成本管控、合同谈判及采购过程监督等内容;
7、遵循采购规范,控制采购成本与质量,满足公司在成本、交付周期、物流及品质方面的目标,并持续挖掘降本增效空间;
8、拓展并管理采购渠道,推动工作流程优化。按供应商管理体系要求,组织开展供应商评估、认证、考核与日常管理;
9、协调内部需求部门,搭建与供应商及内部客户的高效沟通机制,及时处理日常运营问题;
10、统筹采购任务管理,协助采购经理对团队成员实施绩效考核、培训与发展支持。
任职要求:
1、学历:统招本科及以上;
2、专业:制药、化学、化工类相关专业;
3、工作经验:具备8年以上化药或精细化工行业从业经历;
4、专业知识/技能:熟练操作SAP/ERP系统,了解GMP管理体系;
5、语言要求:普通话流利,具备良好的听说读写能力;
6、应具备的素质能力:具备出色的组织协调能力,较强的跨部门协作与推动力,责任心强,敢于担当。
采购经理(针织面料)
1.8-2.2万/月
采购经理/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 物料采购统筹:全权负责公司纱线、胚布、成品面料全品类采购工作,根据生产订单及库存情况制定采购计划,保障生产物料稳定供应,把控交期、品质与成本。
2. 供应商管理:开发、筛选、维护江浙沪优质纱线、面料供应商资源,定期考核供应商资质、品质及交付能力,优化供应链体系,完成议价、合同对接工作。
3. 采购执行与异常处理:负责物料询价比价、下单、进度跟进、到货验收对接,及时处理来料品质问题、延期、补货等采购异常,降低采购损耗。
4. 成本与行情管控:实时跟进纺织面料、纱线市场价格行情,制定降本方案,优化采购渠道,控制采购成本;同步收集新型面料、原材料信息,适配公司产品需求。
5. 台账与协同工作:做好采购台账、订单、资料归档,管控物料库存、规避积压或缺料问题;联动生产、质检、仓库部门,保障采购流程顺畅。
【岗位要求】
1. 经验要求:3-5年纺织行业采购经验,熟悉纱线、胚布、成品面料特性及江浙沪面料供应链,有同岗位经理经验优先。
2. 能力要求:精通面料采购流程、市场行情及品质标准,具备独立开发供应商、商务议价、处理采购异常的能力。
3. 素养要求:具备良好的成本意识、统筹能力及沟通协调能力,工作细致负责,能抗压,熟悉纺织行业运作模式。
采购经理(含生产)
1.5-2万/月
采购经理/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 来样开发:负责针织、梭织白胚面料客户来样分析、复刻打样、工艺落地,搞定新开、改版面料开发。
2. 采购供应链:开发、管理白胚织造供应商,谈价、控成本、下单排采,保障面料稳定供货。
3. 生产交付:跟进针织/梭织白胚大货生产、进度、品质、交期,处理异常、返修、延期问题。
4. 团队管理:统筹管理跟单小组,分配订单、跟进跟单进度、规范流程、带教考核,保证订单顺畅落地。
【岗位要求】
1. 专业能力:精通针织、梭织白胚工艺,擅长来样开发复刻,懂织造、克重、密度、工艺调整,熟悉白胚工厂资源与市场价格。
2. 经验要求:3年以上纺织白胚采购/开发/生产管理经验,带过跟单团队,能独立搞定开发、采购、生产全流程。
3. 综合素质:抗压能力强,沟通谈判高效,控交期、控品质、控成本意识强,能统筹多品类订单并行落地。
采购经理-绍兴
1.5-2万/月
采购经理/主管5-10年本科多肽
【岗位职责】
1. 参与制定采购策略,掌握物料市场供应形势及行情判断。
2. 协助采购经理完成相关采购需求的寻源。
3. 完成采购需求的采购执行工作,做好询比价及采购业务的跟踪。
4. 维护管理相关内部、外部客户的良好合作关系,打造优化合理的供应商资源库。
5. 做好项目采购管理,密切配合项目组完成项目的转移、落地、生产等采购工作。
6. 按照公司流程和规定,管理所负责的物料日常采购,保障生产的持续稳定进行。包含供应商开发和选择、成本控制、合同谈判和采购履行监控等工作。
7. 按照相关采购流程,控制采购质量与成本,达成公司对采购成本、时间、物流、质量的要求,并不断挖掘成本持续优化的机会。
8. 开发和管理采购渠道,持续改进工作。按照供应商管理要求,组织对供应商进行评估、认证、管理及考核。
9. 协调并配合公司内部客户,与供应商及内部客户建立有效的沟通渠道,有效解决日常问题。
10. 对采购工作进行管理,协助采购经理对下属员工进行考核、培训和提升。
【岗位要求】
1. 学历:统招本科及以上学历。
2. 专业:制药、化学、化工专业。
3. 工作经验:5年以上化药或精细化工行业工作经验,3年以上CDMO行业采购经验。
4. 专业知识/技能:能熟练使用SAP/ERP系统,熟悉GMP体系;具备一定的化学知识,根据化学结构可识别化学名称,熟悉常见的化学反应类型及反应特点;有一定的项目管理经验,对项目采购有一定的认知和理解;熟悉国内外定制化学品的市场渠道。
5. 应具备的素质能力:有很强的组织和沟通能力,较强跨部门协作、协调和推动能力,责任心强、勇于承担。
面料开发采购
5千-1万/月
采购经理
外贸采购经理(针织面料)
岗位职责
负责针织面料供应链开发、评估及维护,拓展坯布厂、染厂资源,搭建供应商库。
根据外贸订单需求,完成针织面料询价、比价、议价,把控采购成本。
下达采购订单,跟进织布、染色、后整理全流程,管控品质、交期,及时处理品质、货期异常。
供应商对账、货款对接,把控采购风险,争取账期优势。
配合外贸业务,跟进客户打样、新面料开发,开发新款针织面料。
关注原料与面料行情波动,预判价格变化,优化采购方案。
采购订单台账管理,统筹采购相关工作。
任职要求
大专及以上学历,3‑5年针织面料采购经验,熟悉各类针织面料工艺标准。
熟悉柯桥及周边针织工厂、染厂资源优先。
懂面料克重、门幅、色牢度、预缩等品质要求,能判定面料品质问题。
擅长商务谈判议价,成本意识强,可以独立处理订单异常。
做事严谨,沟通能力强,能适应外贸订单节奏压力。
采购专员/助理3-5年学历不限国内采购
1. 掌握缝纫机零件的加工工艺和成本算法
2. 有良好的沟通能力,能够有效谈价
3. 熟悉缝纫机的采购供应链优先
采购跟单
7千-1万/月
采购专员/助理1-3年本科单双休
【岗位职责】
1. 跟进采购订单进度,确保按时保质交货;
2. 执行采购合同订单的下发、验收及付款流程,履行跟进落实工作;
3. 与供应商往来账款的核对;
4. 与各部门保持良好的沟通协作,完成上级交办的其他任务。
采购专员
6千-1万/月
采购专员/助理1-3年大专
【岗位职责】
1. 寻源与比价:根据审批后的采购需求,寻找3家以上潜在供应商,完成资质初审(营业执照、经营范围、资质证书);执行比价/议价流程,制作比价分析表(供应商名称、报价、付款条件、交货期、质量承诺),报总监审批;维护供应商信息库,及时更新供应商资质、合作记录。
2. 合同与订单执行:根据审批结果起草采购合同,走内部审批流程(法务审核财务审核总监/主任审批);合同签订后下达采购订单,明确规格、数量...
带货主播
1-1.5万/月
带货主播直播带货有提成3-5人月结1年以下学历不限全职
岗位1.
带货主播(鞋服类),需有直播带货经验,每天1-2场,总直播时长不多于6小时。
岗位2.
助播兼中控,职责和要求、工作时间同带货主播,工作经验不做要求,有经验者优先。
福利待遇:基本工资+绩效+阶梯式提成+餐补+夜班补贴+社保。主播、助播底薪5起,主播提成2个点起,阶梯式提成规则具体面议。
工作时间:全职工作,不接受兼职。法定工作时长,上下班时间根据直播计划排班。
工作时间、薪资、提成规则等具体面议。
带货主播岗位职责
1.直播销售执行:负责在主流电商平台进行直播带货,通过专业的讲解、生动的展示和积极的互动,引导观众下单,完成销售目标。
2.产品深度讲解:充分熟悉当场直播的产品信息,精准提炼产品核心卖点、适用人群及痛点解决方案;结合使用场景进行演示,清晰解答公屏及弹幕中关于产品的疑问。
3.直播间氛围营造:配合运营及场控,灵活运用促单话术、逼单技巧、抽奖互动等手段,有效拉升直播间的在线人数、停留时长、互动率及转化率,保持直播间高活跃度。
4.数据复盘与优化:参与每场直播后的数据复盘,自我剖析;根据运营反馈及数据表现,持续优化个人直播话术、表现力及控场节奏。
5.短视频内容共创:配合团队完成直播预热、切片引流、种草测评等短视频的拍摄与出镜工作。
6.合规与售后协助:协助客服团队处理部分售后问题,收集用户对产品或直播间的真实反馈,为供应链及运营提供选品与策略建议。
带货主播职位要求
1.经验与业绩:具备直播带货经验,有成熟的带货逻辑与控场能力;面试需提供过往直播切片或数据截图。
2.表达与表现力:普通话标准,吐字清晰,语速适中且富有感染力;镜头感极佳,表现自然不僵硬,具备极强的亲和力与情绪调动能力,能迅速拉近与观众的距离。
3.抗压与执行力:适应电商行业的快节奏与弹性工作制(包含晚班、周末及大促期间的长时间直播);具备极强的抗压能力与目标导向思维,面对直播数据波动能迅速调整心态与策略。
5.职业素养:具备强烈的责任心与团队协作精神,不迟到早退,不无故罢播;个人征信良好,无重大违规或负面记录。
6.加分项:拥有特定垂直类目行业知识或丰富带货经验者优先;具备短视频编导、脚本撰写者优先;自带一定粉丝基础或具备优秀才艺(如唱歌、脱口秀)者优先。
浙江绍兴明天市区酒店招聘1个员工,要求会布置婚庆,240元一天,包吃,活轻松,8.00开始
240元/天
婚庆1-2人
明天市区酒店招聘1个员工,要求会布置婚庆,240元一天,包吃,活轻松,8.00开始。
保安夜班补贴1-2人
招聘临时顶班保安找一个常期顶班的保安,基本在绍兴袍江和绍兴柯桥三个4S店,那个店有人员休息就去顶那个店,白班,夜班都是200元12小时,要求45岁以下,有保安证,服从指挥.电话
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理/主管
8千-1.3万/月
采购经理经验不限初中及以下
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理/主管
6-8千/月
采购经理1-3年本科医疗设备国内采购国外采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
大专及以上学历;
具备医疗耗材原材料相关采购全流程工作经验;
熟练供应商开发、维护、考核、全周期管理;
精通采购合同拟定、洽谈、归档及履约跟进;
熟悉来料质量审核、供应商品质管控,能对接质检处理质量异常;
熟练操作各类采购管理系统,能线上完成下单、对账、库存、台账管理;
成本意识强,善于比价议价,流程规范,细心稳重,沟通协调能力优秀。
岗位职责
负责医疗耗材原材料采购工作,把控采购成本与交期;
开发、筛选、维护供应商,定期评估、优化供应商资源;
采购合同谈判、签订、跟进履约,把控采购风险;
原材料到货质量审核,对接处理品质问题,推动供应商整改;
熟练使用采购系统完成订单、台账、对账、数据统计工作;
把控采购流程,梳理采购台账,定期提交采购分析报表;
跨部门协同生产、质检、财务,保障物料稳定供应。
采购经理/主管
1.1-1.3万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责超市商品采购计划制定与执行,优化SKU结构及库存周转率
2. 开展供应商开发、评估、谈判与日常管理,确保供应稳定与成本可控
3.监控市场行情与竞品动态,及时调整采购策略,提升毛利率
4. 协同营运、仓储、财务等部门,保障商品高效流转与合规结算
5.建立并完善采购流程与内控机制,防范采购风险
任职要求:
1.两年以上零售行业采购相关工作经验,熟悉快消品或生鲜品类者优先
2. 具备良好的商务谈判能力、数据分析能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的跨部门协作意识与执行力
4.学历不限,有供应链管理、工商管理等相关专业背景者更佳
5. 熟练使用办公软件,具备基础ERP系统操作经验
高级采购经理
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购机械制造品医疗设备零配件大中型企业采购经验包装英语可作为工作语言供应链/贸易专业成品/样品原材料
1. 负责根据公司的发展战略制定本团队人员的发展目标、人员需求、内部组织划分等宏观规划;
2. 负责制定本团队年度工作计划,指导年度工作的开展;
3. 负责本团队资产的购置审批与部门费用预算及管控。
4. 负责制定采购政策、采购战略,决策分包采购和业务外包方案,依据公司经营战略目标变化,制定并调整战略规划;
5. 负责指导监督采购计划、供应链快速响应执行,确保满足公司部门生产、销售需求;
6. 负责指导监督降本计划完成进度,确保采购成本降低,提升产品竞争力及公司盈利;
7. 负责协助品质、研发部门对外采、外购物料质量持续提升;
8. 负责付款计划、采购合同等的审核,确保合理、规范;
9. 负责与海关联络采购进出口业务相关事宜,规避风险,保证采购进出口业务健康合规。
10. 负责协助采购总监完成本部门的工作任务和人员组织
急招超级快乐前台啦
5-8千/月
前台经验不限学历不限有空调19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台月休四天五险
一,任职要求:
1.不限性别,不限学历,年龄需满18周岁,具备相关经验者优先考虑。
2.仪态端正,普通话流利,掌握基本的电脑操作技能。
3.具备良好的沟通表达能力,能适应高强度工作,抗压性佳,遵守团队管理安排。
二,薪资福利待遇
1.试用期薪资为4000元底薪+1000元补贴+奖金+社保(试用期即缴纳社保)
2.转正后4500元底薪+1500元额外绩效,另有点位奖励
3.公司定期安排团队建设活动及聚餐
三,岗位职责
1.负责主播的招募工作(包含线上与线下渠道)
2.负责主播的日常维护与关系管理
四,工作时间
上午9:00至下午6:00
工作模式灵活,不固定办公区域,提供办公室、电脑等必要工作设备
面试轻松通过保底5k+前台/超级开心快乐
4-8千/月
前台经验不限学历不限五险一金服务业前台周末单休公司/写字楼接受无服务业经验其他
一:基本要求:
年龄18-30岁,熟练使用智能手机,具备良好的沟通表达能力
工作时间灵活自主,每月休息四天
二:工作内容:
1.负责来访接待、信息登记及日常报表,掌握基础电脑操作
2.处理公司行政与人事相关事务,配合上级完成各项工作安排
3.维护前台区域及总经理办公室的整洁卫生
4.薪资4K起,绩效达标综合收入可达8K左右,零经验可培养,欢迎应届生加入!(非中介岗位)
三、我们的福利优势:
工作环境轻松愉悦,团队成员均为95后,月度团建活动多样有趣,任务清晰易上手,
奖惩机制透明,福利待遇优厚,不定期组织集体三亚旅行,表现优异者将获得丰厚奖金激励!
快乐型前台岗位,上午无需到岗!综合月薪5-8K(接受无经验者)
公司氛围活跃,全员年轻化!!无加班制度!!
主管助理
4-8千/月
经理助理1-3年大专熟练驾驶车辆适应出差差旅/公务活动安排熟悉商务礼仪商务谈判接待/外联
【工作时间】
1、9:00—12:00,13:30—17:30;
2、大小周休息,每月固定休息6天;
3、享受国家法定节假日正常休假安排。
【福利体系】
1、薪资结构为底薪+绩效+奖金,综合收入约6-8k;
2、年终享有公司发放的福利红包;
3、法定节假日享受带薪休假待遇;
4、定期组织部门聚餐及团队交流活动;
5、传统节日发放对应节日礼品或补贴;
6、员工生日当月可享生日福利,并参与生日庆祝活动;
7、不定期组织户外拓展或团队建设活动;
8、公司文化生活多样,常举办K歌等文娱项目;
9、业绩冲刺期间设置激励活动,如旅游、酒吧聚会、轰趴等;
10、每年年底举办公司年会,全员参与。
【公司简介】
1、管理层深耕银行金融服务领域多年,系绍兴地区首批从事金融咨询服务的企业之一;
2、业务覆盖绍兴全域,目标打造本地领先的综合性金融服务机构;
3、主营业务为商务信息咨询,涵盖银行抵押贷款、信用贷款代办服务等;
4、在产品流程操作与客户服务方面已建立完善的管理体系;
5、团队年轻化,以90后和00后为主,管理模式简洁高效,管理氛围人性化;
6、拥有健全的薪酬激励机制与晋升发展通道,欢迎有志青年加入共创高薪未来。
【应聘要求】
1、具备大专及以上学历,有相关从业经验者优先考虑;
2、职业规划清晰,目标明确;
3、学习能力强,具备出色的沟通表达能力;
4、思维敏锐,工作积极主动;
5、性格外向,富有亲和力,服务意识强,责任心佳;
6、能适应快节奏工作环境,抗压能力强,具备良好的团队协作精神。
【工作内容】
1、负责公司日常来访接待工作;
2、客户关系的维护与跟进;
3、协助策划并执行公司各类活动。
卡丁车俱乐部前台
4-5千/月
前台1-3年学历不限
前台接待-运营服务部
招聘人数:1人
工作地点:俱乐部前台大厅
岗位职责接待引导:热情迎接顾客,登记信息,精准引导至相应区域;礼貌接听电话,准确转接并记录要点。
物品收发:及时收发俱乐部文件、快递,分类整理后分发给相关人员。
用品管理:协助申领、发放卡丁车装备及办公用品,维护库存台账。
环境维护:负责前台与休息区卫生,营造整洁舒适环境。
活动协助:辅助筹备赛事、体验活动,准备所需资料和设备。
任职要求:形象佳,沟通服务佳,熟悉前台流程与办公软件,应变能力强,有相关经验或懂卡丁车者优先。
薪资福利:面议有五险、节日生日福利、团建、年终奖。
工作时间:9:30-19:30,双休。
晋升空间大
胚布采购
7千-1万/月
采购专员1-3年学历不限国内采购
本公司是一家外贸公司,现面对 社会诚聘 2 名采购专员:
1、负责面料交期的跟进、品质检验
2、负责开拓新供应商,熟悉胚布市场,北市场,会找样
3、要求懂梭织、针织面料
4、有外贸公司经验的优先考虑
5、有一定的沟通能力,协调能力,工作细致。有责任心,有良好的团队协作意识和执行能力!
前台接待
5-8千/月
前台经验不限学历不限服务业前台
急招!
工作地点:绍兴市柯桥区金帝星隆城
薪资待遇:5000-8000元/月
岗位要求:
• 形象气质佳,沟通能力好
• 工作认真负责,有服务意识
• 有无经验均可,愿意学就行
工作内容:
负责日常接待、登记、引导等简单工作
环境舒适,工作轻松,氛围好
新项目,招助理无责底薪5500+
4-8千/月
经理助理经验不限大专普通话标准商务谈判
主要审核后台数据,协助主管,邀约,签约
高薪+办公室坐班+团建+下午茶
大专无责5000+
本科无责5500+
硕士无责6000+
综合年薪20K+
无KPI!无KPI!
无业绩要求!无业绩要求!
总监助理
6-9千/月
文员经验不限学历不限活动/会议组织
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
箱包服饰采购主管/经理
1-1.5万/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购服饰鞋包包装户外背包箱包成品/样品原材料
【岗位职责】
1. 负责箱包/服饰原料及加工工厂的供应商开拓与管理,并进行质量把控及对应产品检测;
2. 了解并分析市场趋势,掌握行业动态,为公司提供有效的采购策略;
3. 制定并优化采购流程,确保供应链的高效运作;
4. 负责与供应商进行沟通协调,确保供应质量符合公司标准;
5. 监控采购成本,寻找降低成本的机会;
6. 参与产品开发过程,提供采购方面的专业建议。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,功能性箱包/户外服饰等相关专业优先;
2. 拥有5-10年的采购管理工作经验;
3. 具备优秀的谈判能力和沟通技巧,能够处理复杂的供应商关系;
4. 熟悉国内外市场趋势,具有敏锐的市场洞察力;
5. 具备良好的数据分析能力,能够通过数据支持决策;
6. 具备团队领导能力,能够带领团队完成采购任务;
7. 工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力;
8. 具备良好的职业操守,遵守公司的各项规章制度。
内容营销采购助理
9千-1.2万/月
采购专员/助理1-3年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,具有直播相关运营经验优先。熟悉基本的采购流程和采购风险点。
2. 具备良好的沟通能力和一定的数据分析能力。
3. 谨慎、细心,具备快速学习能力。
【岗位职责】
1. 负责日常市场营销相关采购需求承接(直播、社媒运营等)。
2. 确保所承接项目采购流程的合规性和及时交付(从需求对接到下单付款全流程)。
3. 信息收集和数据处理工作:可独立完成采购相关数据的整理和分析。
4. 对于项目执行过程中遇到的问题,能有思考并可提出合理化建议。
5. 其他工作:访客预约、会议室预定、团队内活动组织和策划等。
【薪资待遇】
9-12K*13薪+餐补13(面试定薪)
【工作时间】
早九晚六,周末双休
行政经理大专
任职要求:
1、大专学历及以上(学信网可查)
2、在绍兴两年以上工作经验,26-45岁
3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强
岗位职责:
1、协调领导处理相关事宜
2、各部门对接工作,监督业绩考核
3、人员的管理
4、绩效的跟进
5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理
工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休
入职公司:中美联泰大都会
绍兴市区肯德基管培生(六险一金)
150-200元/天
文员年终奖全勤奖经验不限大专管培生实习证明行政管理
任职要求:一、任职要求 1、大专及以上学历,社招,校招,实习 2、热情开朗,善于与人沟通; 3、适应倒班和高效的工作环境; 4、乐于从事连锁餐饮零售业; 5、不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市) 二、工作内容 【服务展现】以身作则,展现品牌服务行为;辅导员工达到服务要求;妥善处理意外事件; 【人员管理】合理安排员工工作岗位,明确班次目标并追踪达成;遇到特殊情况,合理调配人力,保障营运顺畅;带动团队士气并适时认同鼓励; 【货物管理】做好值班前效期确认,确保物料在保存期限;确保班次中产品品质合标准;运用系统以确保货物供应; 【设备管理】确保设备正常运转,并辅导员工正确操作设备,如设备故障,及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理;副经理及以上职级100%内部晋升,无空降。 1、管培生:前1-3个月轮岗,通过鉴定后开始学习值班管理,统筹协调餐厅人、财、物,维系楼面正常运营。 2、副经理:以行政工作为主,采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理:财务管理,人力资源管理,培训辅导。 4、餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州、宁波、温州城区:前1-3个月训练期(以通过鉴定为准)综合月薪4100~4900元/月,通过鉴定后月工时达到190H以上,综合月薪5400~5700元/月,另有季度奖金1000~1500元/季度; 其他城市:前1-3个月训练期(以通过鉴定为准)综合月薪3400~4800元/月,通过鉴定后月工时达到190H以上,综合月薪4400~5500元/月,另有季度奖金800~1200元/季度;薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制,排班灵活,视餐厅营业时间而定,月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金(工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金);并享受全薪年假5个工作日起,最高20个工作日;还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利: 满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东; 满两年,可享受 “全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航; 满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件; 满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。
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