
采购主管-绍兴
1.1-2.2万/月
采购经理/主管5-10年本科商务采购招标采购
岗位职责:
1、参与采购策略的制定,及时掌握物料市场供需动态并进行行情分析;
2、协助采购经理开展采购需求的资源寻找与初步筛选;
3、负责采购需求的具体执行,完成询价、比价及采购业务全流程跟踪;
4、维护内外部客户关系,持续优化供应商资源体系,建立稳定合作网络;
5、配合项目采购管理工作,协同项目团队推进项目转移、落地及生产相关采购事项;
6、依据公司制度和流程,组织实施所辖物料的日常采购,确保生产连续稳定。涵盖供应商开发与选择、成本管控、合同谈判及采购过程监督等内容;
7、遵循采购规范,控制采购成本与质量,满足公司在成本、交付周期、物流及品质方面的目标,并持续挖掘降本增效空间;
8、拓展并管理采购渠道,推动工作流程优化。按供应商管理体系要求,组织开展供应商评估、认证、考核与日常管理;
9、协调内部需求部门,搭建与供应商及内部客户的高效沟通机制,及时处理日常运营问题;
10、统筹采购任务管理,协助采购经理对团队成员实施绩效考核、培训与发展支持。
任职要求:
1、学历:统招本科及以上;
2、专业:制药、化学、化工类相关专业;
3、工作经验:具备8年以上化药或精细化工行业从业经历;
4、专业知识/技能:熟练操作SAP/ERP系统,了解GMP管理体系;
5、语言要求:普通话流利,具备良好的听说读写能力;
6、应具备的素质能力:具备出色的组织协调能力,较强的跨部门协作与推动力,责任心强,敢于担当。
采购经理(针织面料)
1.8-2.2万/月
采购经理/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 物料采购统筹:全权负责公司纱线、胚布、成品面料全品类采购工作,根据生产订单及库存情况制定采购计划,保障生产物料稳定供应,把控交期、品质与成本。
2. 供应商管理:开发、筛选、维护江浙沪优质纱线、面料供应商资源,定期考核供应商资质、品质及交付能力,优化供应链体系,完成议价、合同对接工作。
3. 采购执行与异常处理:负责物料询价比价、下单、进度跟进、到货验收对接,及时处理来料品质问题、延期、补货等采购异常,降低采购损耗。
4. 成本与行情管控:实时跟进纺织面料、纱线市场价格行情,制定降本方案,优化采购渠道,控制采购成本;同步收集新型面料、原材料信息,适配公司产品需求。
5. 台账与协同工作:做好采购台账、订单、资料归档,管控物料库存、规避积压或缺料问题;联动生产、质检、仓库部门,保障采购流程顺畅。
【岗位要求】
1. 经验要求:3-5年纺织行业采购经验,熟悉纱线、胚布、成品面料特性及江浙沪面料供应链,有同岗位经理经验优先。
2. 能力要求:精通面料采购流程、市场行情及品质标准,具备独立开发供应商、商务议价、处理采购异常的能力。
3. 素养要求:具备良好的成本意识、统筹能力及沟通协调能力,工作细致负责,能抗压,熟悉纺织行业运作模式。
面料开发采购
5千-1万/月
采购经理
外贸采购经理(针织面料)
岗位职责
负责针织面料供应链开发、评估及维护,拓展坯布厂、染厂资源,搭建供应商库。
根据外贸订单需求,完成针织面料询价、比价、议价,把控采购成本。
下达采购订单,跟进织布、染色、后整理全流程,管控品质、交期,及时处理品质、货期异常。
供应商对账、货款对接,把控采购风险,争取账期优势。
配合外贸业务,跟进客户打样、新面料开发,开发新款针织面料。
关注原料与面料行情波动,预判价格变化,优化采购方案。
采购订单台账管理,统筹采购相关工作。
任职要求
大专及以上学历,3‑5年针织面料采购经验,熟悉各类针织面料工艺标准。
熟悉柯桥及周边针织工厂、染厂资源优先。
懂面料克重、门幅、色牢度、预缩等品质要求,能判定面料品质问题。
擅长商务谈判议价,成本意识强,可以独立处理订单异常。
做事严谨,沟通能力强,能适应外贸订单节奏压力。
采购经理(含生产)
1.5-2万/月
采购经理/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 来样开发:负责针织、梭织白胚面料客户来样分析、复刻打样、工艺落地,搞定新开、改版面料开发。
2. 采购供应链:开发、管理白胚织造供应商,谈价、控成本、下单排采,保障面料稳定供货。
3. 生产交付:跟进针织/梭织白胚大货生产、进度、品质、交期,处理异常、返修、延期问题。
4. 团队管理:统筹管理跟单小组,分配订单、跟进跟单进度、规范流程、带教考核,保证订单顺畅落地。
【岗位要求】
1. 专业能力:精通针织、梭织白胚工艺,擅长来样开发复刻,懂织造、克重、密度、工艺调整,熟悉白胚工厂资源与市场价格。
2. 经验要求:3年以上纺织白胚采购/开发/生产管理经验,带过跟单团队,能独立搞定开发、采购、生产全流程。
3. 综合素质:抗压能力强,沟通谈判高效,控交期、控品质、控成本意识强,能统筹多品类订单并行落地。
户外家具采购
10-15万/月
采购经理5-10年大专户外家具、成品采购成品/样品自带供应商资源
岗位职责:
1、依据公司的采购计划,确保产品顺利落单并如期出货;
2、月度、年度目标与计划总结;
3、掌握竞争对手的行情动态,分析竞争态势,提出采购策略调整建议;
4、供应商维护和供应商开发管理;
5、样品管理;
6、出货督办;
7、异常处理;
8、数据维护;
9、合同管理;
10、领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、5年及以上采购和管理工作经验,家具成品或户外家具行业相关工作经验;
3、对数据、价格敏感,有较强的数据分析能力;
4、良好的从业品德和敬业拼搏精神,诚实可靠,勤勉负责,善于人际沟通、具备良好的谈判能力、抗压能力,原则性强,较好的团队合作精神;
5、能适应出差。
行政人事
6-8千/月
行政经理/主管3-5年大专供应商管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、负责人员招聘工作,具备扎实的招聘能力,重点聚焦销售及管理类岗位人才引进
2、具备培训实施或企业文化推广相关经验者优先考虑
3、熟悉社保操作流程,有劳动关系事务处理经验者优先
4、具备外部合作资源对接与维护经验者优先
5、完成领导安排的其他工作任务
任职要求:
1、具备较强的责任意识与执行力,善于思考与总结,工作主动积极,不推诿、不敷衍,以结果为导向解决问题
2、持有驾照并能熟练驾驶者优先
行政主管
9千-1.5万/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理
1. 全面负责园区的运营管理工作,涵盖日常保洁、安保服务、食堂与宿舍管理,建立并实施相关执行标准,监督各项措施落实,保障环境安全与服务水平;
2. 统筹公司级会议、活动及接待事务,合理调配资源,确保各项任务高效执行;
3. 主导行政预算的编制与成本控制,持续推进运营费用优化;
4. 负责园区固定资产从配置到处置的全周期管理,提升资源使用效率;
5. 协同各部门推进园区服务流程改进,持续提升员工满意度。
行政主管
7-9千/月
行政经理5-10年大专流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理供应商管理企业文化建设
双休,五险,早九晚五,工作日提供午餐
岗位职责:
1. 负责公司行政人事管理工作,统筹协调各项行政事务;
2. 组织并推进办公环境管理、会议安排、固定资产及日常行政流程执行;
3. 协助制定和完善行政管理制度,提升内部运营效率;
4. 负责跨部门沟通与资源调配,确保工作高效有序推进;
5. 处理突发事件及领导交办的其他事务,保障公司运作稳定;
6. 负责招聘、绩效管理、员工培训等人事相关工作。
任职要求:
1. 具备5年以上行政人事相关工作经验;
2. 具备良好的沟通能力,办事沉稳,情绪稳定;
3. 性格开朗,责任心强,具备较强的组织协调能力和抗压能力。
采购经理-汽车电子
1.2-1.5万/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品零配件汽车用品SMTPCB
岗位职责
1.拓展项目所需优质潜在供应商资源,协商并确定价格、合同条款及相关合作条件;
2.高效完成新项目的报价响应、成本对比与分析工作,按需求开展比价评估,推进采购合同签署;
3.参与项目初期会议,具备较强的采购统筹能力,保障项目采购环节有序推进;
4.协同各部门高效协作,确保项目按时交付,重点对接项目经理、技术团队及供应方沟通协调;
5.维护并优化供应商合作关系,持续完善采购策略,提高整体采购效能;
6.确保物料按时交付且符合质量标准,保障项目稳定运行;
7.监控采购全流程,确保各项操作符合公司制度及相关法律法规要求;
8.联合团队成员处理供应商引发的质量异常问题,推动有效整改;
9.完成团队安排的其他相关工作任务;
任职要求:
1.本科及以上学历,理工类、机械、电子、机电一体化等相关专业背景;
2.具备识图能力,熟悉加工工艺流程,对成本控制敏感,具有较强的价格意识;
3.具备扎实的汽车电子领域采购经验,了解行业发展趋势;有制造型企业经历,掌握ERP系统操作;
4.能独立主导采购项目执行,具备出色的分析与问题解决能力;
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏常州
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采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
6-8千/月
采购经理1-3年学历不限调味品类食品公司食品饮品国内采购大中型企业采购经验
岗位职责:
1.负责调味品及食品原辅料的采购计划制定与执行,保障生产供应及时、稳定
2. 开发、评估及管理供应商资源,优化采购成本与质量管控体系
3.跟进采购订单全流程,包括询价、比价、合同签订、到货验收及对账付款
4. 协同生产、品控、仓储等部门,确保物料符合食品安全与工艺要求
5.定期分析采购数据,提出降本增效及供应链优化建议
任职要求:
1. 需要有食品厂采购工作经验,熟悉调味品行业供应链特点者优先
2.具备良好的谈判能力、成本意识与风险预判能力
3. 责任心强,细致严谨,能适应灵活排班与假期累积制安排
4.具备基础办公软件操作能力,能独立完成采购台账与报表
5.无学历限制,欢迎踏实肯干、长期发展的优秀人才
工业互联网储备人才
7千-1万/月
文员经验不限硕士大学英语六级
【岗位职责】:
1、深入工业生产现场,围绕生产效率、产品质量、工艺技术等关键维度,主动识别“人机料法环”各环节的改进空间,并亲自推动实施验证,确保优化方向切实符合车间实际运行需求;
2、统筹规划改进点的调研方案,系统收集、整理相关数据与信息,编制逻辑严谨、数据详实的分析报告;定期向公司管理层汇报阶段性成果,为战略制定提供来自一线的真实依据;
3、对确定的优化策略设计并落地AB测试方案,通过多周期数据比对与深度分析,评估实施效果,确保所有结论建立在客观数据基础上,杜绝经验主义判断;
4、积极融入车间基层团队,参与日常作业沟通,提升与一线员工的协同能力,及时察觉潜在抵触情绪并妥善应对,营造和谐高效的协作环境;
5、全面掌握工厂在生产、技术、质量、设备等方面的核心流程与运作机制,逐步构建全局化运营认知,为未来跨部门管理积累扎实基础;
6、受邀列席分公司在项目推进、技术研发、生产协调等方面的重要会议,同步了解企业业务进展与战略部署,提前参与核心决策链条;
7、完成上级安排的其他工作任务。
【岗位要求】:
1、具备较强的问题洞察力,能够穿透表层现象,精准定位“人机料法环”中的实质性改善机会,且有钻研意识,乐于追根溯源;
2、善于整合零散的一线信息,能高效提炼重点内容,按要求每日提交1份简洁、准确的工作简报,具备良好的逻辑组织与结构化表达能力;
3、认同“管理源于实践”的人才培养理念,愿意长期扎根现场,具备吃苦耐劳的品质,能适应基层阶段较高的工作强度;
4、可承担部分基层审计职责,依据标准检查执行落实情况,同时具备独立思考能力,能评估现行规范的适用性并提出合理改进建议;
5、熟练使用Office(Word、Excel、PPT)、Xmind等常用办公与分析工具,能借助工具高效处理数据、梳理思路、输出专业文档;
6、仅限研究型硕士学历(不含授课型硕士),机械工程、机械设计制造及其自动化、智能制造工程等相关专业优先考虑;
7、有接触过工业互联网平台的经历(如使用平台、参与项目或课题研究等),熟悉其基本架构与典型应用场景者优先。
【培养与发展】:
1、直接向上级常务副总或数字化负责人汇报,接受高管层级的专项指导,快速拓宽战略格局与决策能力;
2、完整参与“现场发现—方案设计—数据验证—落地执行—会议决策”全流程工作,跳脱传统轮岗模式的旁观期,直接投身核心业务实战;
3、作为公司重点培养的后备管理人才,表现突出者可在1-2年内晋升至基层管理岗位,后续发展方向包括工业互联网项目主管、车间管理主管等职位。
行政助理实习生(J11283)
100-150元/天
行政专员/助理经验不限本科后勤管理接待事务文稿撰写
岗位职责:
1、建立行政管理相关制度、流程与规范,完善行政及接待服务机制,提升行政服务效能与水平。对各基地接待工作进行指导、监督与核查。
2、承担各类文书撰写任务,如领导发言稿、调研报告、汇报材料及会议纪要等文字内容的起草与整理。
3、统筹安排来访宾客的接待工作,包含接待方案制定、接待资料准备及具体接待事项的执行落实。
4、负责展厅中英文讲解工作,并做好展示设备的日常维护与管理。
5、开展日常行政事务管理,配合参与公司计划管理等相关工作。
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,重点院校优秀毕业生优先,形象端正,气质良好。
2、具备较强的英语听说读写能力,能熟练运用英语进行交流,英语水平需达到六级或以上。
3、具有扎实的文字功底和文案撰写能力。
4、具备良好的沟通表达、组织协调、应变处理及执行力。
5、性格热情,工作耐心细致,积极主动,具备较强的服务意识和务实的工作态度。
烧烤店长
7-9千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮运营模式者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4.具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
朝九晚六双休办公室专员
7千-1.2万/月
文员经验不限学历不限含销售性质贷款审核
【岗位职责】
1. 在线上办公室与提交了资料的意向客户交流。
2. 处理客户问题。
【岗位要求】
1. 沟通能力顺畅。
2. 接受无经验,老人一对一带教。
【工作时间】
朝九晚六,周末双休,节假日正常放假。
【薪资待遇】
1. 无责底薪4500+提成+奖金,综合8k以上。
2. 15号固定发薪,节假日提前。
行政助理
4-5千/月
行政专员
1、有过行政管理经验,熟悉业务流程
2、有责任心和保密意识,适应工作强度,会驾车
3、辅助董事长办公
4、,年龄20-30岁,有上进心,学历大专以上
5、做六休一,遇到节假日根据国家政策走,年底有奖金
前台接待
4-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃有空调全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、登记清晰、流转有序
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.无经验者可接受带教培养,欢迎踏实肯学的求职者
行政前台,朝九晚六双休
3-5千/月
前台经验不限大专物品采购/领用亲和力强固定资产管理熟悉办公软件操作
工作内容:负责前台接待及征信查询等行政类事务
要求:00后,形象气质良好,具备亲和力,性格开朗外向,能服从安排,大专及以上学历
试用期一个月:3200+300全勤
转正:(3500—4700)+300全勤
不包吃住,无营销性质!!!
家电售后信息员
3-4千/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
资源采购经理
1.5-3万/月
采购经理/主管3-5年本科
资源采购经理(具身智能机器人)|上海
【岗位职责】
1. 供应链资源开发:为具身智能机器人整机所需的电机、电机驱动、伺服/减速机构、电控元器件及核心零部件、精密结构件、传感器、线束、外协加工等资源,开展市场调研、供应商开发与资质审核,快速锁定优质、可靠、可替代的供应商,搭建适配研发、试产、量产各阶段的供应链体系;
2. 生态产品供应链协同:统筹智能家居等生态类产品的供应链资源,兼顾整机与家居终端两类物料的采购与供应商管理,支撑公司产品生态的协同落地;
3. 采购全流程管理:承接研发样机、小批量试产及规模化量产的采购需求,统筹物料选型、询价比价、商务谈判、合同签署、订单下达、进度追踪及交付闭环,对采购成本、交付周期、来料质量三大指标全权负责;
4. 供应商现场管控:常态化开展供应商工厂走访、驻场跟进及产地稽核,掌握外协工厂排产、工艺、品质与产能,快速排查并解决生产异常、工艺偏差、品质缺陷、交期滞后等问题,保障
设备管理员(侧重采购)
7-9千/月
采购专员/助理1-3年本科
工作职责:
1、负责制定设备管理员相关的标准操作流程(SOP)
2、负责公司内部零配件及设备的采购事宜
3、结合生产实际需求,参与设备的选型、采购及安装调试过程
4、依据设备备件库存情况,科学制定备件采购计划
5、参与设备的技术改造与升级项目,提升生产效率与产品品质
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先
2、具备1-3年设备类备品备件采购及相关领域工作经验
3、工作认真细致,具有较强的成本控制意识和数据分析能力
福利待遇:入职缴纳五险一金、带薪年假、免费奶茶券、生日福利等
上班时间:8:30-17:30 大小休
栏目概述
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