1、负责完善并监督财务管理制度、业务流程及岗位职责的执行情况； 2、主持财务部门日常运营与管理工作； 3、协助参与公司发展战略及年度经营方案的拟定； 4、完成总经理交办的其他工作任务；

财务经理 岗位职责 1、严格执行国家相关法律法规及政策要求，落实公司各项规章制度，监督操作流程实施，依照财务管理规定履行职责，严守财经纪律；全面掌握资金运作状况，审核并审批各类资金使用计划。 2、统筹单位财务会计与审计事务。接收经复核的货币资金流量日报表，及时登记台账。处理日常会计事项，管理并筹措资金，按财务计划定期准确填报各类报表，保障财务信息的时效性、真实性与完整性。 3、依据国家财务管理规范，健全单位内部财务制度，并组织贯彻执行，实施全过程监督与管理。 4、牵头制定财务会计制度及财务规划，动态分析财务收支变化，及时发现并反馈财务管理中存在的问题，为管理层决策提供有效支持。 5、组织财会团队开展业务培训与绩效考核，持续提升财务人员的专业能力与综合素养。 6、主动对接上级主管部门及税务机构，做好沟通协调工作，妥善管理财政事务，严控企业经济风险；积极配合领导及财政、审计等部门开展各项财务检查。 7、拟订单位财务工作的标准化流程，参与编制经济计划、产品销售方案，组织实施预算执行情况及成本费用的考核与分析。 任职要求 需具备本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景，持有中级会计师或以上职称；具有6年以上财务管理工作经验，其中至少2年在包装行业担任财务经理职务；熟悉财务法规与税收政策，熟练操作财务软件；具备较强的财务分析与风险控制能力，工作作风严谨细致。 薪资待遇：月薪10000起，包住不包吃

1、负责完善并监督财务管理制度、业务流程及岗位职责的执行情况； 2、主持公司财务部门的日常运营与管理工作； 3、参与拟定公司发展战略规划及年度经营方案； 4、完成总经理交办的其他工作任务；

岗位职责: 1.负责电商平台财务数据的整理与分析，保障财务信息真实准确 2.组织并管理财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体运作效率 3.协同相关职能部门，参与财务战略规划与实施，助力公司业务持续增长 4.主要承担内部账务的统计与核对工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协同作业 2.熟悉财务专业知识，具备较强的分析能力，可独立应对和处理各类财务事务 3.具备较强的学习与适应能力，能够持续掌握最新财务政策与操作规范

财务经理 岗位职责 1、严格遵守国家相关法律法规及政策要求，落实公司各项规章制度，监督执行各项操作流程，依据财务管理规定履行职责，维护财经纪律；全面掌握资金运作情况，审核并审批各类资金使用计划。 2、统筹单位财务会计与审计事务。接收经复核的货币资金流量日报表，及时登记台账。处理其他会计事项，管理并筹措资金，按财务计划定期编制各类报表，确保财务数据的及时性、真实性和完整性。 3、依据国家财务管理制度，健全单位内部各项财务制度，并组织贯彻实施，监督执行过程，确保制度落地有效。 4、牵头制定财务会计制度及财务规划，动态分析财务收支状况，及时发现并反馈财务管理中存在的问题，为管理层决策提供支持。 5、组织财会团队开展业务培训与绩效考核，持续提升财务人员的专业能力与综合素质。 6、积极对接上级主管部门及税务机构，做好沟通协调工作，强化财政管理，严控企业经济风险；配合领导及相关职能部门完成各类财务检查与审计任务。 7、拟定单位财务工作执行流程，参与编制经济计划、产品销售计划，开展预算执行、成本费用的考核与分析工作。 任职要求 须具备本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景，持有中级会计师或以上职称；具有6年以上财务管理工作经验，其中至少2年在包装行业担任财务经理职务；熟悉财务法规与税收政策，熟练操作财务软件；具备较强的财务分析与风险控制能力，工作认真细致、责任心强。 薪资待遇：月薪10000起，包住不包吃

1.分析整理每月服务企业客户需入账的单据票证 2.及时完成每月会计入账工作 3.准时准确完成每月各项纳税申报工作 4.与客户保持良好的沟通与关系维护 5.发现各流程中的问题并努力优化解决 6.各种企业年报工作 7.其他会计工作：开具发票、办理社保、银行等业务

1、负责日常出入库记账工作，整理并报送各类会计报表，配合完成税务申报及相关报表的提交； 2、办理现金与银行收付款业务，编制记账凭证，执行银行对账，审核原始单据，以及发票的开具与保管； 3、统计业务人员的销售数据，编制相关数据报表； 4、配合上级完成其他日常性的行政及财务事务。任职资格： 1、财务、会计、经济类等相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格； 2、掌握扎实的会计理论基础，具有一年以上财会岗位实际工作经验； 3、熟悉现金管理流程与银行结算制度，能熟练操作用友或同类财务软件； 4、具备较强的自主学习与执行能力，工作态度认真，细致严谨，积极主动； 5、具备良好的职业道德意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达、理解与分析能力； 6、五官端正，品行良好。 工作时间：9:00-17:30，休息日为大小周

双休 9：00-12：0013：00-18：00 五险 年龄30~60左右 接受退休会计 1.负责公司日常财务单据的整理与审核，处理内账及调账相关事宜； 2.按时完成会计凭证、账簿账册、文件资料及会计报表等财务资料的归集、整理与存档工作； 3.做好原始票据交接，核对现金与银行日记账，定期完成记账、结账、报销付款、开票等常规财务事务； 4.会计类专业背景或具备独立完成全盘账务能力者优先，熟练使用财务软件及OFFICE办公工具，具备良好的数据处理技能； 5.有出纳工作经验者优先，具有广告/传媒行业财务经验者更佳。 任职要求： 1.熟练掌握常用会计软件的操作与实际应用； 2.工作积极主动、细致严谨、富有责任心，动手能力强且效率高，具备一定的组织协调能力； 3.性格乐观、踏实肯干、待人热情，能适应一定工作压力，具备良好的团队合作精神； 4.具备5~10年及以上财务会计岗位工作经验

岗位主要工作内容： 1.审核日常会计凭证并完成相应账务处理； 2.编制月度与年度财务报表，结合业务实际协助开展企业财务状况分析； 3.协同进行销售、成本、费用及现金流相关数据分析； 4.负责公司税务申报及其他常规税务事务办理； 5.整理归档各类财务资料，配合完成外部审计相关工作； 6.参与预算编制过程及执行过程中的控制管理； 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2.具备3年以上财务或会计岗位经验，熟悉财务管理制度与税收法规，了解日常账务操作流程，有中大型工业企业经历者优先； 3.熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务申报流程，具备金蝶软件应用经验者更佳； 4.熟练操作Excel、Word或WPS等常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 6.工作态度严谨，责任心强，处事细致稳妥；

日常资金管理，财务处理及报表编制，费用报销与工资管理，票据印章及税务等

企业诚聘入职零费用 年底新厂开招，岗位空缺大，福利待遇好，不压工资，人走账清，年底可留任！！！ 有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 厂区新加开多条新线大量招人赶订单 一：普工待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全坐岗，不穿无尘服，包吃包住（当天安排食宿） 2、工时饱满，订单多工时稳定，平均一天8~10个小时 3、辞工提前3-5天报备即可，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每月十号准时发工资，不压工资 6、工厂依法为员工缴纳五险一金 二：车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 三：时间安排 1、上午8:00-12:00;下午1:00-5:00 2、每天上8-10个小时;月休4到6天，自由选择排休 四：招聘标准 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 2、工作地址：涉及工作城市苏州 吃饭:免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 公司人性化管理 长白班坐着上班，活超级超级轻松，主要就是贴标签，包装口红、唇釉之类的，一个月八九千，每个月10号按时发放工资，包吃包住坐班，活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工带教，10分钟左右就学会了，都是手头活 有意向可以点击下方免费聊详细咨询企业人事

丽水市青田县招工地小工/杂工

丽水市遂昌招电焊，做石材骨架，室内，要焊工证，需要一个电焊师傅，要附近的，远的不要联系

丽水市云和县招钢结构安装要会看图的

浙江丽水需要两个立架的，在这边可以联系我。 陈总

45周岁以下，本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有CPA、中级会计职称优先。 5年以上纸品/包装行业财务管理经验，有生产型企业财务负责人任职经历。 精通财务全流程管理，熟练掌握成本核算、税务筹划、资金管控核心技能。 熟悉ERP、财务系统操作，具备数字化财务管控能力。

岗位职责： 1.负责公司财务战略的制定与执行，统筹财务规划、预算管理及资金运作，确保财务体系高效运转 2.主导财务报表编制与分析，定期向管理层提供经营决策支持报告，提升财务数据透明度与准确性 3.管理税务筹划、成本控制及风险防控工作，优化企业税负结构，保障合规运营 4.组织并指导团队完成会计核算、财务审计及内部控制体系建设，提升整体财务管理水平 5.协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，维护良好的外部合作环境 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业，持有中级会计师职称或CPA优先 2.具备5-10年财务管理工作经验，有制造业或大型企业集团工作经验者优先 3.精通国家财税法规政策，熟练掌握财务软件及ERP系统操作 4.具备出色的组织协调能力、风险管控意识和团队领导力 5.职业操守良好，责任心强，能承受较大工作压力，适应阶段性加班

岗位职责： 1.承担公司日常会计核算任务，保障财务信息的准确性与时效性； 2.编制并复核各类财务报告，如资产负债表、利润表和现金流量表等； 3.负责企业税务管理，涵盖税务规划、纳税申报及涉税风险防控； 4.带领并监督财务团队运作，推动团队专业水平持续提升； 5.参与财务预算编制与实施过程，落实成本管控及财务数据分析； 6.配合开展内外部审计工作，及时提供相关财务资料与支持； 7.对重要经营事项进行财务评估，为管理层决策提供专业依据； 8.持续完善财务制度与业务流程，提高整体财务运作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历（全日制），财经类相关专业背景； 2.具备5年以上财务岗位工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3.精通国家财经政策、税收法规，掌握系统的会计理论知识； 4.持有中级会计职称或注册会计师（CPA）资格者优先录用； 5.具备较强的财务分析能力与数据处理敏感度，能独立撰写分析报告； 6.态度严谨负责，拥有良好的沟通协调能力和组织能力，抗压性强。

你将作为财务部门的“架构师”，在扎实的会计核算基础上，负责统筹跨公司、多项目环境下的财务管理体系搭建。你需要运用“财务专业+系统思维”的双重能力，设计并优化账务与数据流转体系，实现财务数据的自动化、穿透式管理。 1、财务核算体系架构设计： -跳出单纯的记账视角，从“业务单据-会计凭证-账簿-报表”的底层逻辑出发，设计支持多项目、多维度的核算体系。 -确保核算颗粒度足以支撑精细化管理，实现从原始业务数据到最终披露报表的逻辑闭环与自动归集。 2、跨主体数据方案设计： -运用“产品经理”的思维方式，主导跨公司、多项目的数据打通方案。 -设计各独立主体间的数据交互规则，确保项目数据在集团层面实现穿透式查询与合并。 3、项目全生命周期财务管理： -建立独立的项目核算模型，不局限于静态表格，而是构建动态的财务模型。 -跟踪项目从立项到结项的全周期数据，识别关键损益驱动因素，为业务部门提供“上帝视角”的财务洞察。 4、流程优化与自动化： -持续优化财务作业流程，主动寻找并推动自动化工具（如RPA、BI、Python脚本）的应用，减少低价值的手工重复劳动。 -作为业务与财务的接口人，追溯数据差异的系统性原因，而非仅仅进行人工调账。 5、合规与日常核算： -负责各公司主体的日常账务处理与复核，确保在创新的核算体系下，依然严格符合中国会计准则（CAS）与税务合规要求。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责: 1.全面主持财务管理工作，指导会计记账凭证的编制及审核流程。 2.统筹公司与各外部机构的财务对接，保障业务往来高效有序。 3.负责日常财务运营，包括账务核对、资金规划及相关分析工作。 4.配合推进应收账款管理，有效控制企业经营中的财务风险。 5.按要求执行上级交办的各项相关任务。 6.熟悉外贸出口操作流程，具备美元结汇等外币结算处理能力。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识。 2.熟练操作办公软件，能高效完成财务数据处理与报表制作。 3.工作细致认真，责任心强，能够应对多维度财务事务。 4.具备独立作业能力，可按时保质完成上级交付的其他工作任务。

1.依据企业战略方向，拟定配套的人力资源发展战略与实施规划，并推动落地与过程监管； 2.统筹管理公司组织架构设计，全面负责员工培训、劳动合同、考勤管理、绩效考核、薪酬体系、劳动争议处理及员工关系等人事业务体系； 3.制定招聘方案，开展简历筛选、面试组织与人才甄选工作，推进人才梯队建设，保障团队稳定性与运作效率； 4.按照总部规范，主导相关管理制度的建立、优化与宣导执行； 5.主抓企业文化建设、团队凝聚力提升、档案资料管理及资质申报与维护等专项事务； 6.统管公司日常行政事务（含食堂、后勤保障）及相关管理工作； 7.策划并组织实施公司庆典、年度会议、体育活动等大型集体活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；具备3年以上同等岗位工作经验； 2.熟知国家及地方人力资源相关法律法规与政策规定； 3.具备较强的责任意识，工作细致严谨，能适应高强度工作压力； 4.具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神； 5.文案写作能力良好，熟练掌握常用办公软件。

应具资格条件： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业 2、持有初级或以上会计专业技术资格证书 3、熟练操作Office办公软件，熟悉用友U9系统及金蝶云系统操作 4、具备良好的沟通能力，思维条理清楚，能适应一定工作压力 5、具有3年以上财务领域从业经历，其中至少1年从事应收应付相关岗位工作 具体工作职责、内容及特殊要求： 1、依据现行会计准则与税收法规，负责销售订单报价审批、应收账款建账、销售发票开具、应收款项冲销等应收模块日常业务处理； 2、协同业务部门开展客户对账工作，登记应收对账记录，跟进并协调解决对账过程中出现的差异事项； 3、定期核查并清理应收模块中的异常账务数据，确保账目清晰准确； 4、积极配合公司内外部各项审计工作的开展，提供所需财务资料； 5、负责应收类会计凭证的整理及档案归档管理； 6、搭建并维护销售业务台账体系，规范销售合同的归档与管理工作； 7、审核客户基本信息资料，掌握合同关键条款，理解公司销售运作模式； 8、执行销售人员业绩提成的核算工作； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位名称：成本部财务专员 招聘人数 2人 岗位职责 负责项目日常成本单据的审核、整理与核算，确保数据准确。 协助编制项目成本报表，进行基础成本分析，跟踪成本执行情况。 处理与项目相关的财务凭证录入、账务核对及基础税务协助工作。 配合部门完成成本预测、控制及优化建议的数据支持。 完成上级安排的其他财务相关日常工作。 任职要求 财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称者优先。 一年以上财务相关工作经验，有建筑、工程行业成本或财务经验者优先考虑。 熟练使用财务软件及Excel等办公工具，对数据敏感，工作严谨细致。 具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强，能适应工作节奏。 欢迎认真踏实、希望在实践中成长的财务新人投递。 薪资待遇 4500-5500元/月（具体面议，依据个人能力定薪） 工作时间 周一至周五8:30-17:00，周末双休，按国家规定休假 福利补贴 ✓餐费补贴 ✓住房补贴 ✓交通补贴 ✓通讯话费补贴

岗位职责: 1.通过多元化渠道为公司引进高素质人才； 2.负责简历筛选、面试协调及候选人综合评估； 3.协同团队制定并优化招聘策略与执行流程； 4.维护并管理各类招聘资源，提升招聘成效； 5.保持多方高效沟通，保障招聘过程顺畅透明。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.能够独立开展工作，及时应对和解决突发问题； 3.熟悉招聘各环节流程，具备系统性认知； 4.具备较强的时间管理能力，确保工作进度按期推进； 5.拥有积极进取的工作心态，能在高强度环境下稳定高效输出。

要求住公司 协助主办会计完成各项会计工作，规范开展会计业务，确保会计核算及财务分析的准确性。 [1]依照国家相关法律法规进行会计核算，履行会计监督职责，对不符合财经制度的业务不予办理，对不合理开支坚决抵制。 按时完成记账、结账及报账工作，定期核对现金与银行存款余额，组织物资盘点，确保账务、账账、账证、账表、账款相互一致，达到“五相符”标准。

①工作内容：主要负责互联网招聘相关工作，包括短视频发布、小红书运营及人员招募，零经验也可加入，公司提供系统化培训 ②待遇：设有7天试岗培训期，期间享有补贴；培训通过后实行朝九晚五工作制，采用底薪加绩效的薪酬结构，收入与业绩直接挂钩。普通水平月收入4000-6000，表现良好可达6000-8000，积极努力者有机会月入过万 ③当前互联网行业竞争激烈，本岗位性质类似销售岗位，遵循多劳多得原则。欢迎有志于从事抖音运营、投身互联网发展的朋友加入团队

岗位职责： 1.负责公司整体财务运作，涵盖财务预算编制、财务报告出具、资金统筹及成本管控等工作； 2.拟定并实施财务战略与规划，保障企业财务目标达成； 3.统筹财务部门日常管理，指导团队成员，提升团队专业能力与执行效率； 4.对接银行、审计机构、税务机关等外部单位，维护良好合作关系； 5.深度参与企业战略决策，提供专业的财务分析与支持建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.拥有10年以上财务管理工作经历，其中至少5年为团队管理经验； 3.精通财务管理流程、会计准则及相关税收法规； 4.具备出色的财务分析与判断能力，可独立主导财务战略制定； 5.具备优秀的组织协调能力及团队领导力，能高效推动跨部门协作； 6.责任意识强，抗压能力强，工作积极主动。 岗位福利：单休，餐补 工作地点： 招聘人数：1人 备注：有上市公司工作经验者优先

要求住公司 协助主办会计开展工作，负责会计业务处理，完成会计核算及相关分析。 依据国家法律法规进行账务核算，履行会计监督职责，对不符合财务制度的事项不予办理，杜绝不合理开支。 按时完成记账、结账及报账工作，定期核对现金与银行存款余额，组织物资盘点，确保账务、账账、账证、账表、账款五项相符。

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略规划，制定并实施招聘方案，推进招聘、面试、入职及离职等全周期人事工作，保障各业务部门人力需求的高效对接与落实。 2、管理员工人事档案，负责劳动合同签订、续签、变更及相关合规事务。 3、推动组织架构优化与人员调整，协同各部门开展岗位职责界定与人力资源合理配置。 4、策划并执行公司各类会议与团队活动，促进员工关系建设，营造积极向上的企业文化氛围。 5、全面负责行政事务运作，涵盖行政采购、后勤支持、接待来访、证照办理及政策补贴申报等工作。 任职要求： 1、具备3年以上人力行政相关工作经验，有电商领域招聘实操经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通协调与谈判能力； 3、熟悉所在地区劳动法规及相关政策规定； 4、具备较强的自我驱动力，善于独立思考并解决实际问题，适应变化并勇于面对挑战。