1、负责完善并监督财务管理制度、业务流程及岗位职责的执行情况； 2、主持公司财务部门的日常运营与管理工作； 3、参与拟定公司发展战略规划及年度经营方案； 4、完成总经理交办的其他工作任务；

财务经理 岗位职责 1、严格执行国家相关法律法规及政策要求，落实公司各项规章制度，监督操作流程的实施，依照财务管理相关规定履行职责，保障财经纪律的贯彻执行；全面掌握资金运作状况，审核并批准各类资金使用计划。 2、全面负责单位的财务会计与审计事务。接收经复核的货币资金流量日报表，并准确登记台账。处理日常会计事项，统筹资金管理与筹措工作，按财务计划定期编制并上报各类报表，确保财务信息的及时性、真实性与完整性。 3、依据国家财务管理规定，健全和完善单位内部财务制度，并组织落实、监督执行全过程。 4、牵头制定财务会计制度及财务发展规划，动态分析财务收支变化，及时发现并反馈财务管理中的问题，为管理层决策提供有力支持。 5、组织财会团队开展业务培训与绩效考核，持续提升财务人员的专业能力与综合素质。 6、积极对接上级主管部门及税务机构，做好沟通协调工作，依法合规管理财政事务，严控企业经济风险；配合领导及财政、审计等部门完成各类财务检查任务。 7、拟定单位财务工作的标准化流程，参与经济计划、产品销售计划的制定，组织实施预算执行情况的考核与成本费用分析。 任职要求 需具备本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景，持有中级会计师或以上职称；具有6年以上财务管理工作经验，其中至少2年在包装行业担任财务经理职务；熟悉财务法规与税收政策，熟练操作各类财务软件；具备较强的财务分析与风险控制能力，工作作风严谨细致。 薪资待遇：月薪10000起，包住不包吃

财务经理 岗位职责 1、严格遵守国家相关法律法规及政策要求，落实公司各项规章制度，监督执行各项操作流程，依据财务管理规定履行职责，维护财经纪律；全面掌握资金运作情况，审核并审批各类资金使用计划。 2、统筹单位财务会计与审计事务。接收经复核的货币资金流量日报表，及时登记台账。处理其他会计事项，管理并筹措资金，按财务计划定期编制各类报表，确保财务数据的及时性、真实性和完整性。 3、依据国家财务管理制度，健全单位内部各项财务制度，并组织贯彻实施，监督执行过程，确保制度落地有效。 4、牵头制定财务会计制度及财务规划，动态分析财务收支状况，及时发现并反馈财务管理中存在的问题，为管理层决策提供支持。 5、组织财会团队开展业务培训与绩效考核，持续提升财务人员的专业能力与综合素质。 6、积极对接上级主管部门及税务机构，做好沟通协调工作，强化财政管理，严控企业经济风险；配合领导及相关职能部门完成各类财务检查与审计任务。 7、拟定单位财务工作执行流程，参与编制经济计划、产品销售计划，开展预算执行、成本费用的考核与分析工作。 任职要求 须具备本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景，持有中级会计师或以上职称；具有6年以上财务管理工作经验，其中至少2年在包装行业担任财务经理职务；熟悉财务法规与税收政策，熟练操作财务软件；具备较强的财务分析与风险控制能力，工作认真细致、责任心强。 薪资待遇：月薪10000起，包住不包吃

1、负责完善并监督财务管理制度、业务流程及岗位职责的执行情况； 2、主持公司财务部门的日常运营与管理工作； 3、参与拟定公司发展战略规划及年度经营方案； 4、完成总经理交办的其他工作任务；

岗位职责: 1.负责电商平台财务数据的整理与分析，保障财务信息的真实与准确 2.组织并指导财务团队工作，完善财务流程及内控机制，提升整体运作效率 3.协同相关职能部门，参与财务战略规划与实施，助力企业业务持续增长 4.重点承担内部账务的统计与核查工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能与团队成员高效协同作业 2.掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务分析能力，可独立应对和解决财务相关问题 3.拥有较强的学习与适应能力，能及时跟进并掌握最新财务政策与操作流程

要求掌握聚水潭和金蝶系统的操作，具备工厂及电商行业财务工作经验 工作内容： 1、负责会计凭证的录入、复核以及会计报表的编制与出具； 2、办理日常现金收支及银行往来业务，保证账目数据准确无误； 3、参与税务申报相关事务，配合完成各项涉税工作。 岗位要求： 1、具备会计专业基础，能独立承担会计核算相关工作； 2、了解财务运作流程，具备较强的财务管理执行能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员协同推进工作任务

岗位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年团队管理实践； 2.精通国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬体系、用工规范、社保福利及培训发展等方面的政策法规； 3.熟悉人力资源至少两个模块工作内容，并具备扎实的项目落地与执行经验； 4.具备出色的沟通协调能力、清晰的逻辑思维以及较强的组织管理能力。 岗位职责： 1.依据集团及浙江省区人力资源管理策略与制度体系，制定并持续优化分公司人力资源管理制度，推动实施与落地； 2.统筹开展分公司人员招聘、培训发展、绩效管理、员工关系维护及企业文化建设，支撑业务战略目标实现； 3.贯彻执行公司经营思想、核心价值观及管理体系，营造积极健康的内部管理环境与组织氛围； 4.搭建人才梯队建设机制与后备人才培养体系，动态跟踪评估人才任用成效； 5.促进各部门间的协作联动，提升跨部门协同效率； 6.策划并组织实施团队专业能力提升培训，增强团队整体作战能力，保障团队稳定成长。

岗位职责： 1、负责日常财务事务，包括应收应付管理、催收跟进、账单出具等工作； 2、持续优化财务操作流程，提高财务管理的规范性与效率； 3、编制并提供各类财务报表，支持公司经营决策需求。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业大专及以上学历； 2、熟悉国家财务、税务相关法律法规，具备扎实的专业知识基础； 3、熟练使用财务软件及Office办公软件，具有较强的数据处理与分析能力； 4、享受预备主管待遇。

财务会计 有证，有工作经验的优先

工作仔细、认真负责、财会专业，沟通能力强

丽水市缙云县招工地小工/杂工

丽水市莲都区招工地盘扣立杆横杆打包

本人找工，关山坡，上下姜，包吃，140一天，三四个工人，

明天找个代班开微挖。

丽水市缙云县，招护坡、工地力工、护坡/木工，管吃管住大工300/小工240/钢筋工300元长期工，能做到过春节！

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

岗位职责: 1.全面主持财务管理工作，指导会计记账凭证的编制及审核流程。 2.统筹公司与各外部机构的财务对接，保障业务往来高效有序。 3.负责日常财务运营，包括账务核对、资金规划及相关分析工作。 4.配合推进应收账款管理，有效控制企业经营中的财务风险。 5.按要求执行上级交办的各项相关任务。 6.熟悉外贸出口操作流程，具备美元结汇等外币结算处理能力。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识。 2.熟练操作办公软件，能高效完成财务数据处理与报表制作。 3.工作细致认真，责任心强，能够应对多维度财务事务。 4.具备独立作业能力，可按时保质完成上级交付的其他工作任务。

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略规划，拟定并实施招聘方案，主导招聘、面试、入职及离职等全环节人事工作，保障各业务部门人力需求的高效匹配与及时到位。 2、管理员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签、变更及归档等相关事务。 3、推动组织架构的持续优化，协同各部门开展岗位职责梳理与人员调配工作。 4、策划并执行公司各类会议与团队活动，促进员工融合，营造积极向上的企业文化氛围。 5、全面负责行政事务运营，涵盖行政采购、后勤支持、来访接待、证照办理及政策申报等工作。 任职要求： 1、具备3年以上人力行政领域工作经验，有电商行业人才引进经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通协调与谈判能力； 3、熟悉所在地劳动法律法规及相关政策规定； 4、具备较强的自我驱动力，善于主动思考并应对各类问题，能适应变化并勇于迎接挑战。

财务总监（1名） 任职要求： 1、具备中级会计师或以上资格，本科及以上学历，年龄30岁以上； 2、掌握财税相关政策法规，熟练操作各类财务软件； 3、了解国家金融政策，熟悉企业财务制度与业务流程，精通财税相关法律法规； 4、具有3年以上财务管理工作经验，有制造业企业背景者优先考虑； 5、为人诚实守信、品行端正，具备良好的团队协作精神；学习能力强，责任心强，能够独立高效处理各项事务。

岗位职责: 1.负责利用多种途径为公司引进高素质人才； 2.开展简历筛选、面试协调及候选人综合评估工作； 3.协同团队制定并优化招聘策略与执行流程； 4.维护并管理各类招聘渠道，提升招聘成效； 5.保持良好沟通，保障招聘流程高效且透明推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识； 2.能够独立应对并解决工作中出现的问题； 3.熟悉招聘各环节的操作流程； 4.具备良好的时间管理能力，确保工作进度按时达成； 5.拥有积极进取的工作心态，能在压力环境下持续高效作业。

核算成本，周报表，应收应付核算报表

公司内部帐目管理，对职业负责任

岗位职责： 1、负责企业财务会计相关工作。 2、对公司网店辅进行成本、效益核算。 3、负责小规模纳税人的税务、工商等机构日常对接工作。 4、熟悉办公软件和ERP软件的应用。 5、其他临时交办工作。

招会计，要求会全盘账账务处理、纳税申报、发票管理等财务工作经验。

负责整理收集销售合同以及相关数据跟踪销售开票后的收款情况确保账务准确负责制作和审核客户相关的应收账款报表

①工作内容：主要负责互联网渠道的招聘推广、短视频发布、小红书运营及人员招募 无需经验，新人也可加入，公司提供系统化岗前培训 ②待遇：设有7天试岗培训期，期间享有补贴；培训合格后实行朝九晚五工作制，薪资由底薪加绩效构成，收入与业绩直接挂钩。 普通水平月收入4000-6000元 表现良好可达到6000-8000元努力冲刺轻松突破万元！ ③当前互联网行业竞争激烈，本岗位性质偏销售方向，实行多劳多得机制。欢迎有志于从事抖音运营、热衷互联网发展的朋友加入团队