
前厅经理
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.向酒店房务总监负责,执行总经理的指令和提升酒店运营效率。
2.根据酒店计划,设定前厅部的业务目标和预算,并确保完成。
3.日常管理预订系统,确保预定和销售流程的优化。
4.巡视检查前厅服务岗位,保证服务质量和客户满意度。
5.协调内部部门,确保前厅服务流程顺畅。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够管理团队完成目标。
2.优秀的沟通技巧,能与客人和团队成员有效沟通。
3.具备问题解决能力,能够及时处理客户投诉和问题。
4.能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者。
5.对酒店行业具有热情,能够在快节奏环境中稳定工作。
酒店经理月结
岗位名称:酒店管家;酒店管家助理;保安(持C1驾驶证)。岗位要求:1.年龄40岁以内,身高170CM以上;2.持C1驾驶证;3.服务意识强,爱岗敬业,服从工作安排。薪资待遇:1.酒店管家薪资为5000-5500元/月;具体待遇根据岗位有所差异。2.工作时间:12小时,做六休一。3.福利:提供住宿、工作餐、年终奖、高温费、节日福利等。
酒店经理1-2人月结
前厅部经理35岁以内,大专及以上学历。,身体健康,形象气质佳,具有出色的管理、沟通和问题解决能力,掌握办公软件基础操作,有星级酒店前厅管理经验。薪资福利:月薪面议招工人数:1名单休,提供食宿,五险一金,带薪年假,有年终奖,节日福利,生日福利,高温补贴,夜班补贴,岗位培训,岗位内部晋升,每年定期体检等;满一年享有工龄奖100元/月,八年封顶。工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质的服务体验;
2.使用普通话与客人进行沟通,确保信息准确无误;
3.处理客人的咨询和需求,及时解决客人的各种问题;
4.保持良好的仪表仪容,展现出良好的个人形象和职业素养;
5.有酒店前台工作经验者优先处理。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、变更及取消,确保系统信息准确及时
4.协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并解决客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务标准
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作
5. 学历不限,中专及以上学历者更佳
酒店前台
线上酒店接单员/操作简单/日结
项目介绍:星级酒店线上酒店接单员,酒店住宿蓝海市场!
1、适合0基础副业就业;收入单一,时间自由,可在家做副业的上班族,或者在家待业,宝妈,毕业大学生;节假日空闲时间有手机就可以做!
2、我们提供酒店资源你上架就售出就可以赚取中间的利润差价!教你运营后台,只需要负责接单,公司提供一站式培训服务,技术扶持,利润空间大,单量多,一单利润50-400次日现结!
3、操作简单一部手机随时都可以操作。公司帮你开通美团,携程,同程,飞猪等酒店系统后台,顾客下单你即可赚钱。支持学员线下到公司学习!
民宿前台
3.5-4千/月
酒店前台月结
1。带妆
2。熟用电脑
3。吃苦耐劳
需要熟用电脑礼貌用语帮客人安排入住,接听客人的电话,提供客人所需要的帮助。
要求带妆(淡妆即可)
上班时间段:上午7:30-下午4点,
下午3:30-晚上12点
工资:3500-4000
(后期会按照熟悉程度和在职时长提升工资)
月休:2
酒店前台(包吃住)
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责客人入住、退房、换房,预订,咨询等前台工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
普工 6000-8000 周结
6-8千/月
普工包吃20人以上周结两班倒长白班
【南浔科沃斯机器人新厂】
岗位:普工
男女不限:18--45岁
上班时间8点半至8点40,岗位有站有坐随机分配,坐班多,不穿无尘衣。
10月底前
白班280每天(含餐补20)
夜班300每天(含餐补20+夜补20)
11月份
白班240每天(含餐补20)
夜班260每天(含餐补20+20夜补)
夜班补贴次月15号打本人工资卡里,餐补每餐10元,次月15日打本人工卡里面,离职后的餐费次月15日打工资卡上。
可安排宿舍
招(焊工450/天)包吃住学徒可来 无证不卡
400-500元/天
工厂焊工年终奖高温补贴加班补贴五险一金夜班补贴3-5人日结
焊工薪资:450 元 / 天,包吃住。要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗
学徒可报名
厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州
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和平电子厂招员工坐班长白班
5-6千/月
长白班电子厂包吃包住11-20人月结经验不限夜班
主要工作:质检,投屏
岗位职责:
1.负责生产线上产品的质量检验,按标准执行质检流程并如实记录结果
2.操作投屏设备完成生产数据、工艺参数或检测结果的实时展示与核对
3. 配合班组长完成日常生产任务,确保工序衔接顺畅、作业规范
4. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
5.及时反馈异常情况,协助分析并跟进问题闭环处理
任职要求:
1.学历不限,能识字读表、会简单操作智能终端设备
2. 工作认真细致,责任心强,具备基础质量意识
3. 身体健康,能适应站立作业及重复性操作
4.服从安排,具备良好的沟通配合能力
5.有制造业质检或产线操作经验者优先
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
酒店经理1-2人
全季上海国际旅游度假区六奉公路酒店招聘服务经理:1名店助:1名手微同号地址:上海市浦东新区川沙镇连民村179号52幢3号楼全季酒店
酒店经理酒店前台
城际上海北外滩酒店招聘前台:5000-7000宾客经理:6300-7500住宿好,包吃住,法定节假日三薪,入职缴纳五险一金,团队氛围好门店地址:上海市虹口区海门路636号联系方式:(同)
酒店经理1-2人月结
酒店前厅经理28-45岁,男女不限,经验、学历无要求。运营管理与标准执行:制定前厅部规章制度与工作流程,确保运营顺畅;审核每日报表,检查大堂设施与环境;合理排班,做好物资采购与成本控制。对客服务与关系维护:亲自参与客户接待;高效处理各类宾客投诉;引导提升各平台好评转化率;建立并维护客史档案。团队管理与培训:负责前厅部员工的排班、考勤、绩效评估及人事管理;组织业务技能及服务礼仪培训,提升团队专业素养;营造积极的工作氛围,降低员工流失率。收益管理与销售:实时掌握客房预订情况及房态,协助执行价格策略,提高入住率和平均房价;关注竞争对手动态,调整销售策略,指导前台员工进行销售;负责线上OTA(在线旅游平台)渠道的运营与管理。沟通与协调:保持与客房、工程、销售等部门的密切沟通,确保房态准确、维修及时;协调处理与公安、文旅局等政府部门的相关事务。薪资福利:5000-7000元/月,缴纳五险,享有节日福利、加班补助、工作餐、满勤奖、业绩提成。招工人数:1人工作地址:宿州埇桥区三八街道银河四路288号
湖州安吉县民宿招客房阿姨一位,工资五千一月,月休两天,七八月加高温补贴每月五百,具体面谈,联系电话张
4-5千/月
客房服务员月结全职
民宿招客房阿姨一位,工资五千一月,月休两天,七八月加高温补贴每月五百,具体面谈,联系电话张
客房服务员月结
客房整房员【任职要求】:1.清洁和整理技能2.布草更换与床铺整理能力3.物品清点与补给技能4.基础设备操作与维护知识5.安全卫生标准执行能力6.服务礼仪与沟通技巧7.应急事件处理能力8.时间管理与工作效率9.客户需求洞察与响应10.客房设施检查技能薪资福利:3600-4500/月,具体面议招工人数:若干名工作地址:安吉昌硕街道天使大道
前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人预订、入住登记、退房结账及发票开具
2. 熟悉周边旅游路线及美食,为客人提供出行建议
3. 处理简单客诉,维护OTA平台(携程/美团)的好评率
4. 协助店长进行日常库存盘点及陈列维护
任职要求:
18-30岁,学历不限,有酒店/民宿/服务行业经验者优先性格开朗,普通话标准,会基础英语口语是加分项
能适应轮班制(早班8:00-16:30,中班14:00-22:30,有专职夜班保安)
熟练使用电脑,愿意学习新系统
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况
3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符、运营规范
5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、抗压能力好
3.服务意识突出,形象端正,具备基本的英语沟通能力者优先
4. 了解食品安全法规及消防应急常识,持有健康证
5.学历不限,有相关管理经验者优先
客房服务员
5-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
厨师长月结全职
西餐厨房主管
工作时间:9:30-20:30,下午休息2小时。月休四天
包吃不包住,法定节假日补休
工作地点:湖州市吴兴区爱山广场J.Cabbage
餐厅领班月结
餐饮领班年龄45岁以内,大专及以上学历,男女不限,有团队协作精神,具备酒店餐饮管理经验者优先考虑。薪资福利:月薪面议招工人数:1名单休,提供食宿,五险一金,带薪年假,有年终奖,节日福利,生日福利,高温补贴,夜班补贴,岗位培训,岗位内部晋升,每年定期体检等;满一年享有工龄奖100元/月,八年封顶。工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内
西餐厅厨师长(莫干山)
1-1.2万/月
厨师长月结全职
• 大专及以上学历,累计餐饮行业工作≥5 年,其中担任主厨/副
厨≥1 年
• 拥有类似米其林/黑珍珠/五星级酒店西餐厅工作经历,且在该
类场所担任管理岗位≥1 年
• 在高压环境下仍能保持从容微笑,稳定团队情绪
• 善于与前厅交流菜品反馈,耐心指导团队伙伴
• 关注餐饮趋势,研发新菜,鼓励团队创新
• 遇到客人时主动微笑致意,传递餐厅的诚意与温度
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
栏目概述
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