1、供应商管理 （1）负责原材料/设备/MRO/物流等物资的供应协调工作 （2）组织实施对供应商的绩效评估，并跟进改善措施落实情况 2、采购合同管理 （1）收集并核实供应商基本信息，结合需求部门要求及相关标准，建立并维护合格供应商名录 （2）维护采购合同台账，执行电子化系统中的流程操作 （3）根据采购任务开展询价工作，向上级提交比价分析建议；起草采购合同文件 3、计划管理 （1）执行月度采购计划的具体落地实施 （2）推进月度付款计划的执行与跟进 4、不合格品管理：负责处理来自客户的投诉事项，组织不合格品的问题反馈、协调处置及相关的商务沟通谈判 5、沟通协调管理：承担与其他职能部门之间的对接与协作事宜 其他内容 1、参与公司组织的重大活动支持工作 2、主动参加公司安排的各类培训，持续提升专业能力和职业素养 3、严格遵守公司各项管理制度和行为规范 4、积极配合公司其他部门的工作需求 5、为本部门同事提供必要的业务指导与协助 6、按时完成上级交办的临时工作任务

一、任职要求： 1. 需求对接：接收团购负责人/客户的采购需求（品类、数量、交付时间、预算、品质要求），形成书面需求清单并确认。 2. 供应商匹配：筛选符合需求的供应商，核实资质、库存、报价及团购专属优惠政策，同步对比3家以上供应商的性价比。 3. 订单跟进：下达采购订单，明确交货节点、验收标准、违约责任，跟踪供应商备货进度，每日同步生产/备货状态。 4. 物流协调：确认发货时间、物流方式及单号，跟进运输途中的异常情况（如延迟、破损），及时协调解决。 5. 到货验收：协同仓储/质检人员核对货品数量、规格、品质，不合格品第一时间联系供应商退换货。 6. 对账结算：整理订单、入库单、发票等凭证，对接财务部门完成对账与付款流程，归档采购全流程资料。 二、福利待遇： 1.底薪5000元+奖金+外围城市管理奖（5000元） 2.基础保障：公司全额承担五险费用，个人无需任何费用，到手工资无折扣！节日福利、定期团建、带薪年假等 3.成长空间：处于快速发展期，提供广阔的职业发展平台和晋升通道。 4.工作时间：单休，早八晚五（每周参与1次夜班收货工作，可调休）

工作职责： 1. 负责电器类元器件及配套物料的供应商开发、评估筛选与合作关系维护，保障供应链稳定可靠。 2. 结合项目研发进度，制定采购执行计划，协同推进产品按时上市，确保首单物料准时、保质、足量交付，匹配开发节奏。 3. 通过市场分析、多源比价及商务谈判等方式，持续优化采购成本，提升采购方案的经济性与可行性。 4. 与研发、设计部门密切协作，明确物料技术参数与性能指标，提供专业采购支持，协助解决开发阶段的物料选型问题。 5. 跟踪行业市场变化与供应风险，提前制定应对措施，保障物料持续供应，防止断货、涨价等因素影响项目进展。 6. 归集整理采购合同、供应商资料、BOM报价明细等文档，构建系统化、规范化的采购资料管理体系。 7. 完成上级交办的其他采购任务及相关跨部门协调事宜。 任职资格 学历要求：本科及以上学历，电子、电气、机械、供应链管理等相关专业优先（条件优异者可适度放宽）。 经验要求： 1. 具备五年以上电器行业采购或开发相关工作经验，熟悉电器元器件采购流程及市场动态。 2. 熟悉电器产品研发环节，掌握供应商开发、评估与全流程管理方法。 3. 拥有较强的谈判技巧和成本管控意识，熟知采购合同关键条款内容。 4. 熟练使用常用办公软件（如Excel、ERP系统），具备采购数据统计与支出分析能力。 5. 具备良好的沟通协调能力、责任意识与抗压能力，恪守职业操守，诚实守信。

1. 根据订单需求准备相关原材料与配件 2. 跟踪原材料及配件的物流进度并完成收货确认 3. 持续优化并维护供应商资源信息 4. 负责供应商对账、请款及发票跟进工作 5. 完成上级交办的其他相关工作任务

工作职责： 1. 负责电器元器件及配套物料的供应商开拓、资质审核、综合评估及合作关系维护，构建高效稳定的供应体系。 2. 结合项目研发节奏，制定采购执行方案，协同推进产品按时上市，保障首单物料准时、保质、足量交付，匹配开发节点需求。 3. 通过市场分析、多源比选、商务谈判等方式，压降采购成本，持续优化采购策略，提升项目整体成本效益。 4. 与研发、设计部门密切协作，明确物料技术参数与性能指标，输出专业采购意见，支持解决开发阶段的物料选型与替代问题。 5. 跟踪行业供需变化与供应链潜在风险，制定应对预案，确保物料供应连续性，防范断供、价格波动对项目进度的影响。 6. 归集整理采购合同模板、供应商资料、BOM报价清单等关键文档，建立规范完整的采购资料管理体系。 7. 完成上级交办的其他采购任务及相关跨部门协调事项。 任职资格 学历要求：本科及以上学历，电子、电气、机械、供应链管理等相关专业优先（能力突出者可适度放宽条件）。 经验要求： 1. 具备五年以上电器行业采购或相关岗位工作经验，熟悉电器类元器件采购流程及市场供应格局。 2. 熟知电器产品研发全流程，掌握供应商开发、评审与日常管理方法。 3. 拥有较强的谈判技巧和成本管控意识，熟悉采购合同主要条款及法律要点。 4. 熟练使用常用办公软件（如Excel、ERP系统），具备采购数据处理与支出分析能力。 5. 具备良好的沟通协调能力、责任意识和抗压性，恪守职业操守，诚实守信。

1、生产物资采购，供应链开发，降本增效。2、五金配件采购，供应链开发。3、包装辅料采购，供应链开发。4、采购对账及账务处理。5、来料异常处理。

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岗位内容： 1.负责与供应商沟通，处理采购需求及订单，确保采购计划落地。 2.维护和优化供应商关系，建立长期可靠稳定的采购渠道。 3.通过价格谈判及采购策略制定，降低采购成本并改善采购质量。 4.主导采购部门流程优化和效率提升，推动采购数字化转型进程。 任职要求： 1.本科及以上学历，化工专业优先。 2.具备较强的谈判技巧和合同管理能力。 3.具有团队协作精神和创新思维，善于自我驱动和自我管理。 4.能适应出差，具备采购等相关工作经验。 福利待遇：缴纳五险一金，提供生日/节日福利

主要就是对接已有客户走合同淘宝上买配件整理数据做事认真仔细有责任心会做表格有意向联系

岗位职责： 1.采购计划：根据生产计划和库存情况，制定年度、季度和月度的采购计划。 2.供应商管理：负责供应商的选择、评估和管理，确保供应商的产品质量和交货时间。 3.采购执行：根据采购计划，进行采购订单的下达和跟踪，确保采购任务的顺利完成。 4.价格谈判：与供应商进行价格谈判，争取最优惠的价格和付款条件。 5.合同管理：负责采购合同的签订、执行和变更，处理合同相关的争议和问题。 6.库存管理：监控库存水平，避免库存过多或过少，降低库存成本。 7.数据分析：收集和分析采购数据，为采购决策提供依据。 8.团队协作：与其他部门（如质量、生产、销售、财务等）协调，确保采购工作的顺利进行。 岗位要求： 1.大专以上 2.经济类、财务类、管理类专业 3.有较强的语言表达能力、商务谈判能力、应变能力以及沟通协调解决问题能力，两年及两年以上相关行业工作经验。 4.有同等岗位2年以上的工作经验，有相关五金冲压行业经验优先

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纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

在前台开单将顾客需要的商品报价或者开出销售单前期不用立刻投入工作有几个月的学习时间

1、接听客户来电，负责预约到院、后续跟进及相关信息登记工作； 2、热情接待来访客户，严格执行前台服务流程，规范完成客户接待与信息录入； 3、主动学习口腔医疗相关知识，以耐心、专业的态度回应客户咨询，做到不推诿、不争执、不失礼，坚持使用“请、您好、谢谢、抱歉、再见”等基本礼貌用语； 4、熟悉门诊各医师的专业领域及每日出诊安排，及时与医生助手对接客户预约信息，协助完成初诊客户的分诊引导； 5、保障候诊区茶水、点心、水果的正常供应，提升客户候诊体验； 6、依据大客户服务标准，落实大客户接待与配套服务工作； 7、记录医患互动及门诊内的温馨场景，并及时向院长汇报反馈； 8、规范执行收费操作，确保各项费用明细清楚、准确无误、可追溯； 9、按时完成每日数据整理与统计，保证日报表内容完整、真实准确； 10、统筹安排客户接送事宜，确保接送流程有序高效； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务；

1. 每年负责IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系的维护工作，并按时联络认证机构完成证书更新。 2. 针对新客户引入，完成供应商审核相关调查表格的填写与提交。 3. 统一整理归档各类质量管理体系文件，包括程序文件、生产作业指导文件及质量控制文件。 4. 定期开展公司内部5S检查，记录问题点并推动责任部门整改，持续跟踪改善进展。 5. 负责三级安全标准化建设（涵盖风险防控、安全评估、清洁生产）、职业病防治、危废与固废管理基础清单的维护及相关政府申报平台的信息报送。

办公室文员

岗位职责： 1、主导设备采购项目的全流程规划与实施，保障采购工作有序高效推进； 2、审核供应商资质，开展价格磋商与合同签署，实现采购成本的有效管控； 3、监控设备生产各阶段进展，及时协调处理采购环节中的各类问题，确保交付准时； 4、维护供应商合作关系，组织实施绩效考核，促进供应链稳定协同发展； 5、汇总分析采购相关数据，持续优化采购方案，提高采购运作效率与质量水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、工业工程等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上设备采购领域工作经验，具备锂电行业经验者优先； 3、掌握采购作业流程及供应链管理体系，具备较强的降本增效意识； 4、具备出色的谈判能力和供应商协作管理能力，能妥善应对采购过程中的突发情况； 5、具备良好的跨部门沟通能力，富有团队协作精神，适应一定强度的工作节奏。

个体户，简单工作，早八晚五，看看店接待一下客户，

早九晚五，全职

岗位：【行政人事主管】，向总经理汇报，全面负责综合管理部各项工作，具体如下： 1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作，保障内部流程高效运转，提升整体运作效率。 2、策划并组织公司内外部各类会议与活动，涵盖会前准备、议程规划、会议记录整理等环节。 3、负责公司文件的收发、归档及保密管理，确保文档资料的完整性与安全性。 4、协助管理层开展对外公共关系事务，协调与政府机构、客户单位、供应商等相关方的沟通联络。 5、主导公司人力资源相关工作，包括人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等。 6、制定并推行公司行政管理制度与操作流程，规范员工行为准则，提升工作效率。 7、密切关注公司业务进展，及时反馈优化建议，为经营决策提供有效支持。 8、担任安全检查与环保管理工作第一责任人；完成上级领导交办的其他事项。 任职要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业。 5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验，熟悉制造业运营模式与管理特点。 具备优秀的沟通协调与组织推动能力，能应对复杂多变的工作场景。 熟悉企业行政与人力资源相关的法律法规政策，具有较强的风险识别与管控能力。 具备良好的学习能力与创新思维，能够持续吸收新知识、掌握新技能，助力企业发展。

1.每年负责IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系的维护工作，并按时联络认证机构完成证书更新。 2.在新客户引入过程中，完成供应商审核所需调查表格的填写与提交。 3.统一整理归档各类质量管理体系文件，包括程序文件、生产作业指导书及质量控制文档。 4.定期开展公司内部5S检查，形成记录并督促责任部门整改，持续跟踪改善进展。 5.负责三级安全标准化建设（含风险防控、安全评估、清洁生产）、职业病防治、危废及固废管理清单的维护，以及相关政府申报系统的填报工作。

仓管 高中及以上学历，能熟练操作电脑，能独立制作Excel表格、文档；性别不限；有相关岗位工作经验优先；双林本地及周边地区优先 薪资福利:月薪5500元，另交五险 招工人数:若干名 点‘阅读原文’了解更多 工作地址:南浔区双林镇