招聘：酒店前厅经理 薪资：5000-8000 岗位职责: 1、负责前厅部的全面管理工作，确保服务质量和运营效率;2、处理客人投诉，提升客户满意度，维护酒店形象; 3、监督前台员工的工作，进行绩效考核，确保团队的专业性和高效性;4、分析前厅运营数据，提出改进措施，优化服务流程;5、协调各部工作，确保前厅与其他部的顺畅合作。 任职要求: 1、具备星级酒店管理或相关专业背景，有前厅管理经验者优先;2、优秀的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂情况;3、具有较强的团队领导能力和培训能力，能够激励团队;4、熟悉酒店前台操作系统，了解酒店行业标准和法规; 5、良好的问题解决能力，能够在压力下保持冷静并做出有效决策。

强林高尔夫房车酒店招2名酒店经理 汪

1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验 2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询 3.负责电话的接听与转接确保通信畅通 4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够掌握酒店前台接待流程 3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件 4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作

高端客栈招聘启事 因业务发展需求，现诚聘店长、前台岗位人员，深耕高品质住宿服务，期待用心做事、专注负责的你加入！ 一、招聘岗位 （一）客栈店长 1.统筹客栈日常运营管理，把控服务品质，保障客人住宿体验，维护客栈良好口碑； 2.负责人员排班、培训及协调，提升团队服务能力，落实服务标准； 3.对接客诉处理、物资管控及日常事务统筹，确保客栈高效有序运转； 4.具备高端住宿/客栈相关管理经验，服务意识极强，注重细节与客人体验； 5.责任心强、沟通顺畅，执行力到位，能主动解决运营中的各类问题； 6.工作专注严谨，在岗期间严禁玩手机游戏，全身心投入工作。 （二）客栈前台 1.负责客人入住/退房办理、信息登记、咨询答疑，提供贴心接待服务； 2.协助处理客人日常需求，配合落实客栈服务安排，维护前台服务秩序； 3.做好日常台账记录，配合店长完成基础事务对接，保障前台工作顺畅； 4.形象得体、亲和力强，服务态度热情周到，具备高端住宿服务意识； 5.认真负责、细心踏实，沟通表达清晰，能快速响应客人需求； 6.在岗期间专注工作，严禁玩手机游戏，坚守岗位职责。 二、任职核心要求 1.认同高端客栈服务理念，服务意识突出，重视客人体验，待人真诚有礼； 2.工作专注认真，纪律性强，严格遵守在岗规定，杜绝摸鱼、玩游戏等行为； 3.责任心强、踏实肯干，能主动承担工作任务，具备良好的沟通与协作能力； 4.有相关住宿行业服务/管理经验者优先，无经验但态度端正、愿意学习也可投递。 三、薪资福利 薪资面议，福利含带薪假期、节日福利、绩效奖励等，待遇优厚，具体面谈。

酒店前台接待收银 一、工作职责 1. 客户接待：负责到店客人的入住登记、退房办理，准确核对身份信息，介绍酒店服务。 2. 信息处理：管理客房预订系统（如OTA平台、电话预订），实时更新房态，确保预订信息准确；解答客人咨询（交通、周边景点、酒店政策等）。 3. 账务管理：，开具发票，处理现金、银行卡、移动支付等交易，确保账目清晰，每日核对营收数据。 4. 客诉处理：及时响应客人需求与投诉（如房间问题、服务不满），无法独立解决时上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 5. 协同配合：与客房协调客人需求（如打扫、物品寄存）；做好交接班记录，传递重要信息。 二、能力要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识，能灵活应对不同类型客人。 2.熟练操作办公软件（Excel、Word）。 3.抗压能力强，可适应轮班制（含夜班、节假日值班）。 4.素质要求：形象整洁得体，耐心细致，有责任心，具备基本应急处理思维（如客人遗失物品、突发纠纷）。

全面管理酒店前台，熟悉酒店管理系统，熟练掌握OTA运作

本酒店前台接待总二人24小时调班，包住不包吃，工资待遇面谈，

需要酒店前台一名，男女不限，年龄在18岁到40岁，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，12小时工作制，每月休息两天，工资面议

本酒店招聘前台两名，有工作经验优先，能吃苦耐劳，形象佳，寒假工也可，不回家过年最好

急聘包房管家：用细节服务，打造极致体验 我们正寻找一位热爱服务、注重细节的包房管家，负责高端包房的全程运营与客户服务，让每一位客人都能享受宾至如归的专属体验。 岗位职责 1. 负责包房预订确认、环境准备（清洁、布置、设备检查等），确保客人到店即可使用。 2. 全程跟进客人用餐/消费过程，及时响应需求（如加菜、调整设备、解决突发问题），保障服务流畅。 3. 维护包房整洁与物品规整，餐后协助做好收尾与物资清点工作。 4. 记录客人偏好与反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度。 任职要求 • 18-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力。 • 有高端餐饮、会所或客房服务经验者优先，无经验可带薪培训。 • 态度积极热情，注重细节，能主动关注客人需求，有较强的服务意识。 • 可接受弹性工作时间，能适应节假日排班。 你将获得 • 薪资：底薪+绩效+提成，综合4k-6k，多劳多得； • 福利：包食宿+节日福利+定期团建+技能培训，晋升空间清晰； • 氛围：轻松和谐的团队环境，不用勾心斗角，专注做好服务。 如果你想在服务行业深耕，用自己的细心和热情赢得客人认可，欢迎投递简历！

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昭通有耍起的贴砖师傅没得，学校房子有想法的联系

昭通有80平方米左右的全屋定要安装，有师傅装吗，联系一下客户，，3天以后进场。

大湾找一个挖机驾驶员带班、明天要

工作认真负责过年不回家

美豪酒店郑州东站省 招聘啦 前台主管1名，综合薪资5000左右 前台接待1名，综合薪资4000左右， 包吃住，8小时工作制，有意者请联系～

乐食/云水巷/招聘:（18-45岁） 服务员/大堂经理（短期勿扰，可出发青岛工作） 服务员:月薪5000左右 大堂经理:6000以上 每月有3天休班，包吃住。 云水巷开分店青岛店储备人才 地址:青岛黄岛区市中心 电话:

尼勒克景区一酒店招聘酒店管理一名，男女不限，要求五官端正，无犯罪记录，无不良嗜好，有一定的酒店管理工作经验，社交能力强，语言沟通表达能力出众，熟知酒店运营管理模式，需要出差，有差旅费，联系电话盛总

【信息J:5177 -1】丘北新莲花酒店 一、招聘前厅经理、前台、管家（35岁以内），待遇3000—5000 二、招聘客房服务员待遇2400元加做房提成，招聘保洁（PA），待遇2500元 三、招聘厨房打荷，待遇2500元 四、招聘厨师，待遇5000/6000元。 五、招聘销售，待遇2500元 六、招聘出纳，待遇2800元 联系电话： 杨先生:

位于巴中江北火车附近一民宿酒店即将开业诚聘： 厨师 2人（50岁以下） 切配 2人（50岁以下） 大堂经理 1人 前台 1人 服务员 5 联系：

昭通尚客优品酒店(地址:宏发金都A栋)招聘客房服务员一名，要求：接受没有经验的，能吃苦耐劳，做事情干练认真，薪资3500-5000，联系人：朱女士，

招聘：前台接待 Front Desk Receptionist 薪资：3.5千-3.8千 1. 根据预订信息准确地为客人安排房间及满足合理需求。<br/>2. 完成前台日常基本入住及退房手续，同时需掌握和保证前台外事传输的正确性。<br/>3. 完成团队接待，检查团队操作的细节需要达到客人要求。<br/>4. 执行前台房间销售升级和雅高心悦界会员招募计划，以提升收益和客人忠实度。<br/>5. 执行雅高集团标准的对客服务流程。<br/>岗位要求：<br/>1. 大专以上学历，懂得基础英语。<br/>2. 性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和抗压能力。<br/>3. 知晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。<br/>4. 相貌端正，身体健康，形象气质好。<br/>5.熟悉Opera系统优先。

今天一天酒店客房打扫卫生兼职150一天，有没有人来需要有经验的。

招聘：客房服务员(不限) 薪资：2-4K元/月 1.每天负责打扫客房卫生 2.每周对就酒店公区进行两次卫生清洁打扫

为客人办理入住

招聘：前台/客房招聘 薪资：2500-4500元/月 前台招聘要求 1.?年龄18-35周岁，形象气质佳，普通话标准流利，具备基础英语沟通能力者优先。 2.学习意愿强，态度积极。 3.?具备较强的沟通协调能力和服务意识，能耐心解答客人咨询，妥善处理前台接待中的各类问题。 4.?工作认真负责、细致严谨，有良好的抗压能力，能适应轮班制（含夜班、节假日值班）。 5.?遵守酒店各项规章制度，具备团队协作精神，可配合前厅部完成宾客迎送、行李指引等辅助工作。 6.?有1年以上酒店前台或同行业服务岗位工作经验者优先。 客房招聘要求 1.?年龄18-50周岁，身体健康，能适应倒班及体力劳动，无不良从业记录。 2.?掌握客房清洁流程，熟悉床品铺设、卫生间消毒、物品摆放等标准化操作。 3.?具备良好的服务意识，工作认真细致，能及时响应客人需求并反馈问题。 4.?遵守酒店规章制度，服从上级管理，可接受团队协作式工作安排。 5.?有酒店客房服务经验者优先，熟悉客房布草分类与管理流程者优先录用。

招聘：酒店清洁员(1人) 薪资：2-2.5K元/月 1、有相关酒店保洁工作经验半年至一年以上 2、对酒店客房服务有相对应的认知和理解 3、性格开朗活泼，对工作认真负责 4、有一定的文化基础，能简单的识字，能清点布草数量以及零食货品数量

1.负责开房结账、介绍安排、住宿登记等前台工作 2.上四休二，包吃包住 3.新人有老员工教，教会才独立上岗，五天试用期 4.提成包括办卡提成和卖品提成，只需要对到店顾客推销推荐就行。一个月平均1000左右提成，加上3000底薪，一个月到手4500左右

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、能接受俩班倒 3、人品诚实可信，能长期干下去 4、形象良好，端庄大方 5、执行力强，勤奋，人品好 6、头脑灵活，简单的东西一学就会 7、严格遵守酒店管理制度 8、能处理好客人的投诉、等相关问题

招聘 招聘前台一名，需要上夜班，夜班客人都到店可在前台休息。有工作经验者优先，服从管理，工资待遇：底薪+全勤+餐补 地址：七星街西门爱善酒店