
云南昭通招聘:酒店前厅经理薪资:5000-8000岗位职责:1、负责前厅部的全面管理工作,
5000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理
薪资:5000-8000
岗位职责:
1、负责前厅部的全面管理工作,确保服务质量和运营效率;2、处理客人投诉,提升客户满意度,维护酒店形象;
3、监督前台员工的工作,进行绩效考核,确保团队的专业性和高效性;4、分析前厅运营数据,提出改进措施,优化服务流程;5、协调各部工作,确保前厅与其他部的顺畅合作。
任职要求:
1、具备星级酒店管理或相关专业背景,有前厅管理经验者优先;2、优秀的沟通能力和客户服务意识,能够处理复杂情况;3、具有较强的团队领导能力和培训能力,能够激励团队;4、熟悉酒店前台操作系统,了解酒店行业标准和法规;
5、良好的问题解决能力,能够在压力下保持冷静并做出有效决策。
红河蒙自市一、核心工作职责1.负责客户入住/退房办理,包括信息登记、、房卡发放、发票开具等
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
一、核心工作职责
1.负责客户入住/退房办理,包括信息登记、、房卡发放、发票开具等,确保流程高效准确。
2.接听客户咨询电话、处理预订需求,解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题,提供贴心服务。
3.维护前台区域整洁有序,管理接待物料(如宣传册、饮用水),检查办公设备(打印机、刷卡机)正常运行。
4.及时反馈客户需求与投诉,对接客房、餐饮、工程等部门,协调解决问题,提升客户满意度。
5.完成每日账务核对、单据整理归档,严格遵守酒店财务制度与保密规定。
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃住漂亮小姐姐
昆明璞呈酒店前台接待员招聘启事
岗位名称:前台接待员
所属部门:前厅部
招聘对象:
岗位职责
1. 高效办理宾客入住、退房、续住等手续,准确录入宾客信息,及开具票据。
2. 主动解答宾客咨询,提供酒店设施、周边游玩及交通指引等服务,满足宾客合理需求。
3. 负责房卡管理、行李寄存、叫早服务等工作,及时跟进宾客特殊需求并做好记录。
4. 维护前台区域整洁,做好交接班工作,及时上报当班期间的异常情况。
5. 协助处理宾客轻微投诉,配合完成客户满意度调研,维护酒店良好口碑。
任职要求
1. 有酒店前台或服务行业工作经验者优先,熟悉PMS系统操作更佳。
2. 普通话流利,电脑办公技能熟练。
3. 形象气质佳,服务意识强,有良好的沟通能力和应急处理能力。
4. 能适应轮班、倒班工作制,责任心强,具备团队协作精神。
福利待遇
-节日福利+带薪年假
-专业岗前培训+清晰的晋升通道
-员工餐+员工宿舍
联系方式
联系人:郑经理
联系电话:
工作地址:昆明市五华区海伦中心1座昆明璞呈酒店
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店前台工作:客人接待,入住办理,大堂卫生,OTA运营和订单处理,客人问题处理,会员卡销售等。有酒店前台工作经验优先
2、工作时间:白班:早9:00-晚18:00,晚班:晚18:00-早9:00(晚班客人全部入住凌晨1点后可睡觉)3、月休:有月休
4、食宿:白班包午餐、晚餐,夜班无餐不包住(包住可谈)家离酒店近最好
5、薪资:底薪2800,夜班补贴200,满房提成(0-1500):开房率60%以上每天20、开房率80%以上每天30;满房每天50、会员卡售卖提成具体核算,好评奖励具体核算,6、满一年开始有工龄补贴
7、春节中秋节日福利
8、长期稳定有工作经验优先
云南昭通招聘,马安工厂招保安员3名,身高1.68以上,上班12小时制,身体健康,服从安排,
3500-4300元/月
保安包住包吃3-5人月结
招聘,马安工厂招保安员3名,身高1.68以上,上班12小时制,身体健康,服从安排,有责任心。月休2天,包吃住。工资4300。每个月20号准时发米。另酒店招保安2名,48岁以下,服从管理,有责任心,工作从晚7点到凌晨3点,工资3500,月休4天,包吃住。
联系电话,
省内出差/招生顾问/周薪过万
1-1.5万元/月
课程顾问11-20人经验不限学历不限中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
职位描述:
工作内容:团队集体出行,前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。
提成900元/单(试用期),转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结,绝不拖欠,只要肯干、能吃苦,收入有保障!要求可接受出差,不怯场,具备基本销售能力!
有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推等相关经验者优先录用!
【招聘条件】20名:
1、*****左右,品行良好,性别不限。
2、对销售岗位有兴趣,乐于与人沟通,热爱走遍全国各地的。
岗位职责:
1、具备较强的学习领悟力;
2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅,拥有良好的沟通技巧与人际交往能力,富有亲和力;
3、能力体现:语言清晰,善于表达,具备优秀的社交能力,勤奋踏实,抗压能力强,具有团队合作意识和积极进取的精神!
【任职资格】:
1、无需经验,公司提供系统化培训,安排专人带教!(只看你的意愿和态度!)
2、学历不限!(更看重实际销售潜力,只认努力付出)
3、具备良好的沟通水平与综合素养!(有销售背景者更具优势)
4、能承受工作强度,有强烈的突破自我意愿!(目标需靠自身奋斗达成)
【薪资待遇】:(提成+自由工作时间+补贴+奖励)
正常干3000---4500元/周
努力干5000---6500元/周
使劲干6500---8500元/周
拼命干10000元/周以上(上不封顶)
提供广阔晋升通道,表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。
工作地点:全国各地
首次出发交通费用全额报销!!!
打砂纸腻子工打磨1-2人完工结算
招专业打磨腻子粉的师傅15号开打,要求细致,有责任心,没有诚信诚心混日子的请不要打扰。打磨用的机器砂纸自带,不要答应了又不来。农村自建房有1000个平方。提供吃住,住宿需要自带行李。做天或者包工都可以。工资完工结清,需要一人。
酒店经理1-2人
招聘
酒店宾馆值班经理1名
要求:
1、有相关岗位一年以上工作经验
2、熟悉酒店各岗位工作流程
3、工作认真负责、服从安排
4、上24休24
工作地点:科右前旗
联系电话:
大堂经理
1.5-1.8万元/月
大堂经理1-2人月结全职
私人会所经理职位描述
核心职责
1.全面运营管理:统筹会所日常运营,制定并执行业务策略,协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作,确保高效运转与服务品质统一。
2.会员关系维护:建立并管理会员档案,深度挖掘会员个性化需求,策划专属活动,处理投诉与反馈,提升会员满意度与忠诚度。
3.团队与制度建设:搭建管理体系,制定服务规范与规章制度,组织员工招聘、培训及绩效考核,打造专业服务团队。
4.合规与风险管控:严格遵守行业法规,落实安防、消防及会员隐私保护要求,排查运营风险,保障合法合规经营。
5.经营与成本控制:制定年度经营目标与预算,监控营收数据,优化成本结构,拓展市场资源与合作渠道,实现盈利目标。
任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验,精通高端服务运营逻辑。
2.核心能力:具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力,擅长客户关系维护与团队管理。
3.专业素养:熟悉高端服务标准与行业政策法规,注重细节与服务品质,拥有良好的职业形象与商务礼仪。
4.其他要求:抗压能力强,能灵活应对多元化运营需求!
酒店经理1-2人
恩施地心谷景区崖舍招聘酒店经理1名,男女不限,要求有酒店管理经验,高中以上学历,一经录用,购买社保,待遇从优!电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员综合维修工
宜必思美人松游客中心店酒店
招聘岗位:
值班经理,销售经理;前台接待,万能工(有电工证)
要求:具有较强的责任心及服务意识,无经验可培训。
福利待遇:底薪+提成+夜班补助+五险+节假日三薪+免费食宿+月休4天+生日及节日福利
联系电话:
工作地点:长白山池北区民心家园一期
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待 Front Desk Receptionist
薪资:3.5千-3.8千
1. 根据预订信息准确地为客人安排房间及满足合理需求。<br/>2. 完成前台日常基本入住及退房手续,同时需掌握和保证前台外事传输的正确性。<br/>3. 完成团队接待,检查团队操作的细节需要达到客人要求。<br/>4. 执行前台房间销售升级和雅高心悦界会员招募计划,以提升收益和客人忠实度。<br/>5. 执行雅高集团标准的对客服务流程。<br/>岗位要求:<br/>1. 大专以上学历,懂得基础英语。<br/>2. 性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和抗压能力。<br/>3. 知晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。<br/>4. 相貌端正,身体健康,形象气质好。<br/>5.熟悉Opera系统优先。
云南昭通招聘:客房服务员(不限)薪资:2-4K元/月1.每天负责打扫客房卫生2.每周对就酒
2000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员(不限)
薪资:2-4K元/月
1.每天负责打扫客房卫生
2.每周对就酒店公区进行两次卫生清洁打扫
酒店前台
招聘:前台/客房招聘
薪资:2500-4500元/月
前台招聘要求
1.?年龄18-35周岁,形象气质佳,普通话标准流利,具备基础英语沟通能力者优先。
2.学习意愿强,态度积极。
3.?具备较强的沟通协调能力和服务意识,能耐心解答客人咨询,妥善处理前台接待中的各类问题。
4.?工作认真负责、细致严谨,有良好的抗压能力,能适应轮班制(含夜班、节假日值班)。
5.?遵守酒店各项规章制度,具备团队协作精神,可配合前厅部完成宾客迎送、行李指引等辅助工作。
6.?有1年以上酒店前台或同行业服务岗位工作经验者优先。
客房招聘要求
1.?年龄18-50周岁,身体健康,能适应倒班及体力劳动,无不良从业记录。
2.?掌握客房清洁流程,熟悉床品铺设、卫生间消毒、物品摆放等标准化操作。
3.?具备良好的服务意识,工作认真细致,能及时响应客人需求并反馈问题。
4.?遵守酒店规章制度,服从上级管理,可接受团队协作式工作安排。
5.?有酒店客房服务经验者优先,熟悉客房布草分类与管理流程者优先录用。
云南昭通尚客优品酒店(地址:宏发金都A栋)招聘客房服务员一名,要求:接受没有经验的,能吃苦
3500-5000元/月
客房服务员月结
昭通尚客优品酒店(地址:宏发金都A栋)招聘客房服务员一名,要求:接受没有经验的,能吃苦耐劳,做事情干练认真,薪资3500-5000,联系人:朱女士,
客房保洁保洁开荒保洁
招聘:酒店清洁员(1人)
薪资:2-2.5K元/月
1、有相关酒店保洁工作经验半年至一年以上
2、对酒店客房服务有相对应的认知和理解
3、性格开朗活泼,对工作认真负责
4、有一定的文化基础,能简单的识字,能清点布草数量以及零食货品数量
酒店前台/管家
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待客人并提供优质的服务
2.保持前台区域的整洁和专业形象
3.协助处理日常前台事务,确保服务流程顺畅
4:负责客房卫生打扫
5:上一休一
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效处理前台接待中的各项任务
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通酒店经理工资在线招聘信息,主要招聘昭通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。