酒店招聘以下岗位。餐饮部经理1名，薪资为4000元至4500元每月。凉菜师1名，薪资面谈。前台收银员2名，薪资为2800元至4500元，上班时间为3班倒。以上岗位每月休息3天，提供加班工资、工龄工资和全勤奖。要求应聘者五官端正，有责任心，服从安排，有工作经验者优先。招聘热线及地址位于鲁甸县城云南昭通。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，具备较强的自我驱动力和学习意愿 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与阶段性出差安排

岗位职责： 1. 负责顾客点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 任职要求： 招聘2名小工 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3:联系电话微信同步

蒙自急招外卖打包员 包吃+月薪2600-4000，多劳多得 无经验可做，专人带教，上手超轻松 18-50岁，手脚麻利、服从安排即可 联系：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责前厅接待与顾客引导，提供热情、周到的迎送服务 2. 准确完成点餐、上菜、结账等全流程餐饮服务，确保顾客用餐体验顺畅 3.及时清理餐桌及公共区域卫生，保持前厅环境整洁、舒适、有序 4. 主动关注顾客需求，妥善处理现场反馈，提升服务满意度 5.配合团队完成日常运营工作，践行“爱店如家”理念，维护良好工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.无经验要求，欢迎踏实肯干、积极向上的新人加入 3. 形象端正，身心健康，能适应餐饮行业弹性工作时间 4.具备责任心和团队协作精神，服从管理，学习能力强 5. 热爱服务行业，认同企业价值观，愿与门店共同成长

服务员一名，捡洗一名，要求人品好，吃苦耐劳，服从管理，乐观心态。日常工作卫生打扫，捡洗，上菜，摆台等。

镇雄县欧德酒店招聘酒店早餐厅厨工2名。薪资为4000元/月。要求有酒店早餐经验者优先。岗位职责包括：会制作简单早餐，做事手脚麻利；为人踏实诚信，吃苦耐劳；爱干净讲卫生，服从管理。工作地址位于南翔商业广场。

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招聘前厅经理一名。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括：全面负责前厅部日常运营管理，确保宾客接待、入住登记、退房结账等流程高效顺畅；统筹协调礼宾、接待、总机、商务中心等前厅各岗位工作，保障服务质量与响应时效；处理宾客咨询、投诉及突发事件，及时妥善解决，提升客户满意度与忠诚度；参与制定并执行前厅销售策略，协同销售部完成客房预订目标及收入指标；负责前厅员工排班、培训、绩效考核与团队建设，持续提升服务意识与专业能力；监控前厅运营数据，如入住率、平均房价、客户满意度等，定期提交分析报告。任职要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；3年以上四星级及以上酒店前厅主管或同等岗位工作经验，具备前厅经理任职经历者优先；熟悉酒店前厅运营全流程及PMS系统操作，具备基础财务与收益管理知识；具备优秀的客户服务意识、跨部门沟通协调能力及突发事件处理能力；具备一定的销售意识与业绩导向思维，能有效推动客房销售与增值服务；普通话标准，具备良好的英语听说读写能力。

招聘宾客经理，薪资为4500元以上/月。岗位职责包括：负责到店宾客及VIP客户的全程接待、引导陪访，做好高端客情维护；统筹前厅现场服务管控，监督一线员工的服务礼仪与服务流程标准化作业；快速处理宾客咨询、消费纠纷及各类客诉，把控门店服务口碑；搭建重点客户档案，维护优质客户资源，提升客户复购满意度。

招聘车管经理，薪资为4000元以上每月。岗位职责包括：负责制定客户关系管理策略，提升客户满意度；管理车管团队，确保车辆管理工作高效开展；协调内外部资源，解决客户车辆相关问题。

东源美仑酒店招聘前厅主管，要求初中学历，具备1至3年相关工作经验。招聘人数为5人。薪资范围为4000至5000元。工作地址位于陇南市武都区东江镇东源美仑酒店。

温泉酒店诚聘经理1名任职要求：45周岁以下2.有温泉、洗浴、休闲酒店相关管理经验，熟悉门店整体运营、员工管理、客诉处理、日常统筹3.沟通协调能力强，责任心强，能带团队、把控服务品质薪资待遇：薪资优厚，全部面谈，店内福利齐全联系人：杨女士联系电话：有意者可直接电话咨询或到店面试

招聘服务员，年龄要求在27至45岁之间。薪资福利为工资面议。工作地址位于金溪花园附近。

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招聘酒店前台人员。年龄要求为18至35岁。需具备基础电脑操作能力，沟通大方，能适应三班倒工作制。有无经验均可，提供带薪培训。薪资福利包含底薪、绩效及夜班补贴。提供工作餐。工资准时发放，工作环境良好。欢迎到店面试。工作地址为永善县城亚玥酒店。

火锅店招聘服务管家2名3000-4000元/月，20岁以上，身高158以上，有销售工作经验或餐饮包房工作经验切配2名2800-3500元/月要求：18岁以上，有适当功底，（有管理能力及炒灶功底的薪资面议）甜品师1名2800-3500元/月要求：会制作奶茶，果汁，布丁等饮品，有一定研发能力工作地址：昭阳区吾悦广场联系电话：

有经验者优先服务员18至45岁

在昭通的，有没有想做前台的，要18-35岁的，能够独立完成点餐，和招待客人的，薪资待遇丰厚，联系电话

负责酒店前台相关工作收银接待客户

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盛世荷苑，服务员2名要求吃苦耐劳，洗拣1名。工资3000一个月

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力