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大堂经理
【昭通某酒店招聘】诚聘具有丰富经验的大堂经理,负责员工培训工作。工作地点位于云南省昭通市,岗位核心职责是针对酒店员工开展系统性培训,提升整体服务意识与专业水平,打造高素质服务团队。培训周期为半个月,工作内容明确、目标清晰,期待有志之士加入。薪资待遇优厚,具体面议,老板不差钱,提供良好合作环境。如果您具备酒店培训经验,能高效沟通、独立开展培训工作,欢迎来电详谈。联系电话:。期待与您携手,共创优质服务体验!
昭通
9月16日 13:07拨打电话
云南昭通大堂经理薪资福利:面议招工人数:服务员10名,厨房切配5名,大堂经理1名
切配服务员大堂经理
大堂经理薪资福利:面议招工人数:服务员10名,厨房切配5名,大堂经理1名
昭通
9月20日 21:50拨打电话
服务员
2-3千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员
3-4千/月
服务员6-10人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与吧台高效协作,确保服务流程顺畅 5.参与日常培训与例会,持续提升服务意识与业务能力 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务礼仪素养,亲和力强,注重细节 5.遵守规章制度,服从管理,具备团队协作精神
服务员有提成1-2人月结全职善于接人待物,语言表达能力强。
招聘前台服务员1名。要求中专以上学历,会操作电脑,年龄20-40岁,有工作经验者优先。薪资面谈。工作地址位于南涧县富民街332号。
服务员包住交通补助包吃3-5人月结假期工全职
招聘 服务员3名工资3000——3500 福利待遇,包吃住,月休3天节假日加一天,优秀员工,达标奖,生日福利等 工作地点:呈贡区中通世纪 联系:李经理
服务员
3-5千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
要求会简单的视频剪辑直播,在丽江有一定的朋友圈,拉客,配菜,卫生等,工资3000起,看能力涨
云南昭通招聘一名掘进机维修师傅,工作地点在。有意者可电话沟通。
维修综掘机1-2人
招聘一名掘进机维修师傅,工作地点在云南昭通。有意者可电话沟通。
昭通
9月24日 22:59拨打电话
土石方渣车司机B2月结
招聘翻斗车驾驶员,要求持有B2驾照和货运资格证,具备土石方工地驾驶经验,会进行简单的车辆检查与维护。工作踏实,服从安排。薪资按月结算,待遇优厚,多劳多得。工作地点在昭通。技术不熟练或不能吃苦者请勿联系,有意向的师傅可报名。
昭通
9月24日 22:47拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上月结全职
【工作内容】 超轻松:不用你搬货、不用你卸货,全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车,数清楚数量对不对;路上盯着货物安全,到了目的地再核对一遍,别多下少下;最后让客户签个单,把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线: ️保底9500-12000元,适合想常回家的人; - 长途路线: ️保底12000-15000元,省内外都能选,想多赚钱就选这个! 每月10号准点发工资,从不拖欠,还能各地跑着玩(长途路线)。 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班提供工作服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。 工作地址:昆明异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班操作工手机套厂车间用品厂普工贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
客房保洁开荒保洁保洁
招人啦!招人啦!封丘县《水沐澜亭》温泉酒店是集温泉洗浴、商务客房、休闲娱乐、足道养生、自助美食为一体的综合性高端温泉酒店,现因工作需要特高薪招聘以下岗位人员;一、前台收银。底薪2800+200全勤奖+提成工龄奖。综合工资3500以上。二、楼层吧员。底薪2500200全勤奖提成奖金工龄奖。综合工资3000以上。三、优秀主管底薪3500500全勤奖提成工龄奖。综合工资4000以上。四、保洁。底薪2500200全勤提成,综合工资3000左右。以上岗位要求有良好的适应能力,能接受夜班(有相关从业经验优先录用)《不能接受夜班的勿扰》,公司待遇丰厚,有广阔的晋升空间;公司以底薪+提成+绩效奖+奖金+过节福利+定期旅游。我们给你提供施展才华的舞台,这里是你实现财富梦想的发源地,我们期望优秀的你加入我们!报名热线:刘主管
新乡 封丘县
9月24日 23:00拨打电话
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
酒店前厅主管
4-7千/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
客房部领班
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作安排,保障运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训,有酒店客房服务经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及一定体力劳动 4. 遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
服务员
3-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排; 2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会; 3、按要求做好责任区内环境卫生; 4、做好各项补充,以使替换; 5、熟知公司内提供的套餐饮品及价格; 6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。 任职资格: 1、初中以上学历; 2、有半年以上服务员方面的工作经验; 3、细心负责,表达能力及沟通能力强; 福利待遇:绩效奖金+免费培训+工作餐+购买保险 +带薪年假+包吃住 工作时间:19:00-03:30
娱乐服务
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员1-2人月结
宾王商贸区七街105号(卡撒布蓝卡)餐厅招聘服务员一名,,年龄20岁以上,5500一个月,上班时间12小时,有工作经验者优先,电话
昭通
9月24日 19:42拨打电话
昭通昭阳区有经验者优先服务员18至45岁
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
有经验者优先服务员18至45岁
娱乐服务员
6-7千/月
服务员包住6-10人月结
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务,确保服务流程规范、响应及时 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度 4. 配合厨房出餐节奏,准确传递订单信息,保障上菜效率与准确性 5.参与日常班前准备、设备检查及营业后收尾工作,遵守食品安全与卫生标准 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,性格开朗,有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排,服从门店统一管理与工作调配 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在一线岗位踏实成长
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
餐厅服务员能吃苦耐劳有工作经验者优先工作效率高,有时间面谈
服务员包吃1-2人月结全职
招聘 服务员 因店面发展需要 现急聘 服务员2名 任职要求 身体健康,做事勤快 有责任心,有服务意识 有经验者优先录用 薪资面议 环境舒适 包吃 有意者请到店面试 联系电话: 地址:御峰云府商铺乡土豪情杀猪宴
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
注意:企业值招,不收任何费用! 涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利! 本厂福利: 1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资,每月可以借支8000: 4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为 500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至 10000 2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的): 平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500 异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州 招聘要求: 1、身体健康: 2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松,劳动强度较低! 工作地点:苏州异地招工 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 (报名方式) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
云南昭通服务员薪资福利:工资准时招工人数:一名工作轻松
服务员1-2人
服务员薪资福利:工资准时招工人数:一名工作轻松
昭通
9月17日 18:45拨打电话
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
年龄18到45岁,,服务员,工资面议,店面盛世烧烤!联系电话熊
服务员包吃3-5人月结兼职假期工全职
金池购物中心四楼海之外海鲜自助招聘长期服务员,保底工资3000加两百的全勤,平时每个月还有优秀员工奖。招聘电话
喜上花田主题餐厅
3-4千/月
服务员3-5人月结
月薪3200_3500元,
景洪大鼓米线店
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
招聘服务员若干名 工资3000--4000
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鱼泡直聘为工人提供昭通找酒店经理190一天在线招聘信息,主要招聘昭通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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