服务员多名，年龄20岁至60岁

招聘 【岗位】：服务员 【待遇】：3000-4500元 【要求】：年龄要求: 18-40岁 适应早晚班、服从安排、有团队意识、责任心强、自身卫生良好 配合工作、 待遇: 时薪法定节假日三薪 晋升空间大 古镇（华莱士） 电话: 微信同步

我们做的是鸡公煲，需要的是勤劳的全职工作小伙伴，首月试用期工资3500，后期根据表现及熟练程度，会酌情加涨工资，我们有两个门店，一店在盘龙区欣都龙城负一楼美食街，二店在巫家坝中交尚城18号院（筹建中），所有工作人员，将在欣都龙城店培训上岗（培训期间工资正常发放），培训熟练后，工作地点可自行选择！工作时间早上九点至晚上九点（午间可休息两小时），一个月有三天假期！

人民老火锅招人啦！ 我们需要这样的你： • 服务员：2800-3500元/月 • 洗碗工：2800-3300元/月 • 切配：3500-4500元/月 • 店长：4000-5000元/月（有餐饮管理经验优先） 福利： • 包吃包住️ • 全勤奖 • 月休四天 • 工作环境好，团队氛围轻松 • 长期稳定，老板好说话 上班时间：9:30-21:30 地址：亿联国际商贸城A21栋1-32号门面（亿联美食街入口二楼） 联系电话：

扫扫地，拖拖地，传菜

管理酒店全方面，全面运营，

曼贺纳餐厅招聘主营泰国菜系服务员5名工资3000-3200元/月切配2名工资3400-3800元/月洗碗工1名工资3000元/月包餐、月休4天有意者联系:

招聘超市夜间捡货员

招聘焊工。

安装一台载重5吨的龙门架及焊轨道接口，必须有焊工证

巧家老店镇招聘装载机驾驶员，负责打沙工作，工期约一个月，有意者可报名。

石膏板吊顶

招聘：前台领班(J20791)薪资：4千-4.5千工作职责：<br/>1.统筹管理前台日常运营，包括排班协调、服务质量监督及突发情况处理；<br/>2.指导并培训前台接待人员，确保服务流程标准化、客户体验一致性；<br/>3.负责宾客入住与退房流程的审核与支持，处理高优先级客诉及特殊需求；<br/>4.协同客房、礼宾、销售等部门完成跨部门协作任务，保障前厅整体服务效率；<br/>5.定期汇总分析前台运营数据（如入住率、客户满意度、投诉类型等），提出优化建议。<br/>任职资格：<br/>1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；<br/>2.具备1年及以上星级酒店或中高端连锁酒店前台工作经验，有领班或带教经验者优先；<br/>3.熟练掌握酒店前台系统（ONQ或OPERA）操作，具备基础办公软件应用能力；<br/>4.具备良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理潜质，能适应轮班制工作安排；<br/>5.普通话标准，具备基础英语对话能力，可应对外籍宾客常规服务场景。

招聘：酒店前厅薪资：2500-4000负责酒店前厅日常运营管理工作,确保服务质量与客户满意度。2.协调前厅各部门工作,提升整体服务效率与协作水平。任职要求1.具备良好的沟通能力与客户服务意识,有酒店或演艺行业相关经验者优先。2.熟悉酒店前厅操作流程,掌握基础办公软件使用技能。

招聘：收益经理/副理RevenueManager/AM薪资：5千-9千【岗位职责】<br/>1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。<br/>2、协助各下属酒店公司收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益。<br/>3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。<br/>7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益。<br/>11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，召开收益信息会。<br/>【岗位要求】<br/>1、5年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验；<br/>2、具有团队协作能力和管理能力；<br/>3、有较强的创新意识和创新思维；<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性；<br/>6、具有一定的英语听说读写能力。

招聘：前台经理FDManager薪资：7千-8千岗位职责<br/>1.每日上岗前查看当日贵宾、常规客人、万豪旅享家会员、长住客人、团队客人以及特别要求，并通知有关部门<br/>2.批准升级和特殊赠品<br/>3.坚持免费房及自用房的程序<br/>4.与客房部协调以确保房间形象和"待用房"政策得到保持<br/>5.确保前厅部员工高效、快速、礼貌地办理客人登记手续<br/>6.建立完整的信用政策与程序<br/>7.与财务部门建立紧密联系,确保正确执行信用程序<br/>8.确保正确的外币兑换程序<br/>9.确保正确使用保险箱<br/>10.了解系统恢复程序<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

桂林酒店急聘:酒店厨师（桂林市区）1位4500-5000元/月前厅接待（桂林市区）1位3000-5000元/月前厅经理/值班经理（桂林市区）1位4000-6000元/月餐厅服务员（桂林市区）1位2300-2800元/月要求:有同岗位工作经验联系方式：（）应聘地址:象山区万寿巷井号:///

【招聘启事】公司名称：镇雄和谐饭店招聘岗位：茶室收银员/服务员薪资待遇：底薪2100元+全勤奖+营业提成（一经录用包吃住）工作地点：赤源大道67号和谐饭店大楼（街心花园/商业城）联系方式：付经理

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作安排，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训，有酒店客房服务经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及一定体力劳动 4. 遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识

招聘 服务员 因店面发展需要 现急聘 服务员2名 任职要求 身体健康，做事勤快 有责任心，有服务意识 有经验者优先录用 薪资面议 环境舒适 包吃 有意者请到店面试 联系电话： 地址：御峰云府商铺乡土豪情杀猪宴

金池购物中心四楼海之外海鲜自助招聘长期服务员，保底工资3000加两百的全勤，平时每个月还有优秀员工奖。招聘电话

招聘镇雄砂锅羊肉米线！招聘−服务员1名，要求～从事餐饮服务者优先、能吃苦耐劳、年龄35至55岁！地址环城路万家超市往二中方向走三四十米左右、～非诚勿扰噢你我相约镇雄砂锅羊肉米线（富善小区楼下）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘：服务员（包吃+购买保险）薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.班前卫生打扫，配合其他部门布置摆台2.熟悉公司售卖产品，引导客人点单3.及时保持负责区域内卫生干净4.服从领导安排指挥招聘要求：身体健康，吃苦耐劳任职资格：1、五官端正，普通话流利；2、身体健康，反应灵敏，速度快；3、踏实肯干，做事认真负责上班时间:7点至凌晨4点

盛世荷苑，服务员2名要求吃苦耐劳，洗拣1名。工资3000一个月

昭通环城酒店招聘前台1名要求：员工，性格开朗，班次：两班倒，可接受夜班工作轻松有意者私聊

负责前厅接待,10个小时,月休3天,底薪+奖金+全勤+早餐补贴,包吃包住。临街门面,主营中餐,规模10-20人。不限经验。遵守门店规章,做好本职工作,配合团队保障门店正常运营。薪资4000-5000元/月。联系电话*****3621,。

餐厅开业在即:地址司家营地铁站阿娇下饭菜招聘服务员1名，配菜一名男女不限 月休2天有基本功不会可以教工资面议，有意者联系 蔡老师: 刘 师 :

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 月休四天，提供吃住

岗位职责：酒吧服务员/销售 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与吧台高效协作，确保服务流程顺畅 5.遵守餐厅服务规范与食品安全要求，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能胜任早晚轮班制 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本礼仪素养和团队协作精神 5.身体健康，不需要有健康证