
酒吧服务员
2000-3000元/月
服务员有提成6-10人月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作时间八点到八点,两班倒,上二休一 ,要会简单淡妆,能接受再沟通。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结假期工全职加班费,优秀员工奖
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、加汤、换骨碟等全程用餐服务
2. 保持餐桌及公共区域整洁,及时清理台面、补充餐具与调料
3.主动关注顾客需求,提供热情、自然、不打扰的服务体验
4. 协助后厨传菜、备料,配合店员完成日常运营支持工作
5.遵守食品安全与卫生规范,维护简单真诚的团队氛围
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无不良从业记录
2. 性格开朗,有服务意识,能适应快节奏工作环境
3.学历不限,无需经验,公司提供带薪岗前培训
4.能稳定出勤,接受轮班制(含晚班及节假日)
5.认同“简单做事、踏实做人”的小店文化,不搞复杂人际关系
急招酒吧娱乐厅服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结兼职假期工全职
【岗位职责】
·负责顾客接待、点单及上饮品服务
·协助吧台整理与清洁工作
【职位要求】
·不限学历,无需经验
·能适应夜班工作
【工作时间】
·具体时间班次面议
【薪资福利】
·月薪3500-5500元,薪资月结
·包吃包住
·年底双薪
餐厅服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
高端酒店前台/店长
3000-10000元/月
酒店前台月结全职
高端客栈招聘启事
因业务发展需求,现诚聘店长、前台岗位人员,深耕高品质住宿服务,期待用心做事、专注负责的你加入!
一、招聘岗位
(一)客栈店长
1.统筹客栈日常运营管理,把控服务品质,保障客人住宿体验,维护客栈良好口碑;
2.负责人员排班、培训及协调,提升团队服务能力,落实服务标准;
3.对接客诉处理、物资管控及日常事务统筹,确保客栈高效有序运转;
4.具备高端住宿/客栈相关管理经验,服务意识极强,注重细节与客人体验;
5.责任心强、沟通顺畅,执行力到位,能主动解决运营中的各类问题;
6.工作专注严谨,在岗期间严禁玩手机游戏,全身心投入工作。
(二)客栈前台
1.负责客人入住/退房办理、信息登记、咨询答疑,提供贴心接待服务;
2.协助处理客人日常需求,配合落实客栈服务安排,维护前台服务秩序;
3.做好日常台账记录,配合店长完成基础事务对接,保障前台工作顺畅;
4.形象得体、亲和力强,服务态度热情周到,具备高端住宿服务意识;
5.认真负责、细心踏实,沟通表达清晰,能快速响应客人需求;
6.在岗期间专注工作,严禁玩手机游戏,坚守岗位职责。
二、任职核心要求
1.认同高端客栈服务理念,服务意识突出,重视客人体验,待人真诚有礼;
2.工作专注认真,纪律性强,严格遵守在岗规定,杜绝摸鱼、玩游戏等行为;
3.责任心强、踏实肯干,能主动承担工作任务,具备良好的沟通与协作能力;
4.有相关住宿行业服务/管理经验者优先,无经验但态度端正、愿意学习也可投递。
三、薪资福利
薪资面议,福利含带薪假期、节日福利、绩效奖励等,待遇优厚,具体面谈。
云南昭通晶瑞创丰科技有限公司招聘:驾驶员两名,长期工,25--40岁,c证及以上,三年及以
3000-5000元/月
B2餐补社保月结
晶瑞创丰科技有限公司
招聘:驾驶员两名,长期工,25--40岁,c证及以上,三年及以上(130货车)的驾龄,,B照优先,
薪资待遇:3000--5000,(供午餐,其余给餐补,住宿补,)社保面淡,上班时间:早8晚6,月休两天!
工作地址:永丰
咨询电话电话
服务员大堂经理
招聘 服务员工资4000-5000!大堂经理工资6000-8000!包吃包住,月休3天,工资从不拖欠
踏实肯干优先,有意直接致电:杨姐
地址:天津市南开区黄河道
酒店经理1-2人月结
服务主管
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先、一年以上酒店服务管理经验,熟悉酒店客房或餐务服务标准及运营流程、具备一定的团队管理、沟通协调及客诉投诉处理能力、能接受酒店排班和轮岗工作
薪资福利:面议
招工人数:2
36周岁以下
新疆伊犁前台经理服从管理,形象气质佳,有前台经验工作经验优先薪资福利:面议招工人数:1名
酒店经理1-2人月结
前台经理服从管理,形象气质佳,有前台经验工作经验优先薪资福利:面议招工人数:1名
管家
1-1.5万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
吉林通化保利万怡酒店管事部早班:5:00-14:30长期要人,有意者请联系你同步
酒店经理
保利万怡酒店管事部
早班:5:00-14:30
长期要人,有意者请联系你 同步
服务员
3000-4000元/月
服务员3-5人
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
KTV 服务员包吃住
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作
2.保持区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
云南昭通早餐店招工一名上班时间3点半到下午12点半年龄45以下电话位置王南山警务室旁边
服务员1-2人
早餐店招工一名上班时间 3 点半到下午 12 点半年龄 45 以下电话位置王南山警务室旁边
娱乐服务
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
3000-4000元/月
服务员11-20人
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员月结
招聘:服务员
薪资:面议
岗位职责: <BR>1. 负责客人到店后的接待引导,及时响应点单需求。 <BR>2. 按照出餐顺序准确上菜,确保菜品与订单一致。 <BR>3. 保持餐桌区域整洁,及时清理用过的餐具和桌面。 <BR>4. 遇到客人问题主动沟通,协助处理简单诉求。 <BR>5. 协助完成餐后收尾工作,包括归位桌椅、补充消耗品等。<BR><BR>任职要求: <BR>1. 能适应轮班制工作,有服务意识,做事踏实认真。 <BR>2. 能长期稳定在岗,服从工作安排,配合团队协作。 <BR>3. 勤快肯干,能接受站姿服务及一定体力劳动。 <BR>4. 有餐饮行业经验者优先,无经验也可从基础做起。
服务员
3000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排;
2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会;
3、按要求做好责任区内环境卫生;
4、做好各项补充,以使替换;
5、熟知公司内提供的套餐饮品及价格;
6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。
任职资格:
1、初中以上学历;
2、有半年以上服务员方面的工作经验;
3、细心负责,表达能力及沟通能力强;
福利待遇:绩效奖金+免费培训+工作餐+购买保险
+带薪年假+包吃住
工作时间:19:00-03:30
客房部领班
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范
3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务
5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作安排,保障运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验者可接受带薪培训,有酒店客房服务经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及一定体力劳动
4. 遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
服务员店员营业员
招聘:营业员/服务员/店员
薪资:3-5K
1、一般要求高中以上文化,具有相关工作经验;
2、吃苦耐劳,工作认真;
3、能熟练使用办公软件及相关收银设备;
4、具有良好的服务意识,礼貌待客;
5、具有一定的团结合作意识和沟通能力;
6、具有较高的工作效率,手脚灵活;
7、熟悉各种商品的性能和价格,掌握相关销售技巧;
8、一般要求具有健康证。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
一、为客人办理入住登记离店结账手续
二、随时掌握和了解房态、价格等信息,积极有效地推销客房及服务项目;
三、向客人介绍、出售会员卡礼包;
四、正确有效地接待客人问询,提供有关饭店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息;
五、维护前台基本卫生
六、完成每月下发各项指标
岗位要求:
1、有前台接待工作经验者优先
2、有一定的电脑基础
3、能接受夜班
4、有良好的服务意识
栏目概述
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