
区县负责人
8000-13000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责市场的开发与拓展,建立和维护良好的客户关系。
2.带领团队完成销售目标。
3.对市场进行分析,反馈市场动态,并制定相应的销售策略。
任职要求:
1.具有良好的语言表达能力。
2.能够吃苦耐劳,具备较强的适应能力和抗压能力。
3.有带团队的经验。
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上电话销售个人(To C)其他产品/服务房地产销售经验网络销售电话销售经验建材房地产
职责:
1. 负责客户的电话邀约与对接
2. 维护已有客户关系,同时开发并建立新的客户资源
要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上销售岗位经验,拥有一定客户资源者优先;
2. 具备优秀的沟通与谈判技巧,能够独立完成客户开拓;
3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。
薪资:
薪资范围:2500-8000元/月
职位底薪:2500元/月
销售主管
3000-7000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、编制年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准;
4、拟定销售方案与预算计划;
5、管理销售渠道及客户关系;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先;
3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系,销售业绩突出;
4、具备较强的市场分析、营销策划及推广能力,善于沟通协调,能有效解决问题;
5、具有强烈的责任感,具备一定的团队领导能力。
工作时间:
销售主管/经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责开拓市场并建立客户关系,扩展销售渠道与市场占有率;
2.与客户保持高效沟通,深入挖掘客户需求,提供专业化的解决方案;
3.定期开展市场调研及竞品分析,为优化销售策略提供数据支撑;
4.策划并参与各类销售推广活动,增强产品曝光度与市场影响力;
5.按时完成销售指标,提交业绩汇报材料。
任职要求:
1.拥有出色的沟通协调与谈判能力,能与客户维持长期稳定的合作关系;
2.热爱销售工作,具备积极进取的学习意识,能快速适应市场动态;
3.具备良好的团队协作观念,能在集体中发挥积极作用;
4.拥有较强的市场洞察力和业务拓展能力,可独立推进市场开发工作;
5.具备优秀的计划安排与执行能力,确保销售方案高效落地。
甘肃武威凉州区岗位招聘:会计、内勤和业务经理,要求具有从业经验,年龄30~40岁,具备驾驶
7000-8000元/月
业务经理年终奖6-10人3-5年高中及以上团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先批发/零售其他行业其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验
岗位招聘:会计、内勤和业务经理,要求具有从业经验,年龄30~40岁,具备驾驶能力,薪资待遇面议,工作地点在甘肃武威。
饲料销售经理
6000-8000元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务个人(ToC)网络销售面销/陌拜经验批发/零售
1.因工作需要,需自行准备交通工具,公司提供相应补贴
2.每月出勤22天,需接受出差安排
3.主要销售产品为猪饲料
4.协助经销商拓展客户资源,达成公司下达的业绩目标
5.薪酬与能力挂钩,敢于挑战高薪者欢迎加入
6.建议优先通过电话沟通,文字交流效率较低,耗时耗力
7.待遇相关问题可随时咨询,福利优厚不等于收入自动提升,收入靠实力争取
8.缺乏经验?有人带教,前提是愿意学习,态度决定成长,主动积极者才有高薪机会
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上
公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务,是中国商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。岗位服务于商用洗碗机租赁行业,设备广泛应用于各类餐饮客户、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。
一、招募职务名称:区域城市经理
二、区域经理岗位职责:
1. 负责辖区内餐饮客户的开发与深度挖掘,开展客户考察、商务洽谈与合作评估,精准把握客户需求与核心痛点,并提供针对性解决方案;
2. 结合客户实际经营状况,制定符合市场规律的销售方案与运营策略;
3. 主导客户签约流程、合同到期后续约管理及回款跟进等日常运营事务;
4. 维护重点客户长期合作关系,提升与连锁餐饮企业关键决策人的沟通质量与互动频率;
5. 持续跟踪竞品动态,完成竞争产品信息收集与分析工作,为公司产品优化和销售决策提供数据支持,并确保信息反馈及时、准确、完整;
6. 高效落实上级交办的其他工作任务。
三、任职要求:
1. 具备三年以上销售工作经验,有直销经历或餐饮行业销售背景者优先录用;
2. 富有创新意识,性格积极外向,具备亲和力与影响力,擅长人际交往,作风踏实,自我驱动能力强;
3. 拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力,熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT)操作;
4. 执行力突出,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能承受工作压力,态度乐观进取;
5. 积极传播企业品牌形象,准确传达公司政策与资讯,塑造良好的企业口碑;
6. 熟悉并深入理解公司现行各项销售政策内容。
四、薪资福利:
1. 无责任底薪(3500-6500元可面议)+ 高比例提成 + 月度绩效奖金,综合收入普遍达15K以上;
2. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3. 享受国家规定带薪年休假及法定节假日休假权益。
五、工作地址:武威市
六、【职业发展】
C级区域城市经理 → B级营销总监 → A级大区销售总经理 → 总部销售总经理 → 合伙人机制
欢迎有志之士咨询了解,我们将尽快安排面试(面试地点:苏州菩提树)
销售经理
200-300元/天
销售经理交通补助6-10人经验不限大专及以上代理商销售电话销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
招聘启事
青海领川商贸有限公司是一家实力雄厚的大型销售型企业,核心代理
青海中信国安、中农上海、大柴旦和信、柴旦盐湖、中航资源、锦泰矿业,盐湖集团,藏格集团等知名大型企业的产品,涵盖黄腐酸、腐植酸、颗粒钾肥,全水溶硫酸钾及大量元素水溶肥等多个品类,凭借丰富的优质货源与专业的销售服务,在农业肥料领域树立了良好口碑。现因业务规模持续扩大,诚邀优秀人才加入销售团队,共拓市场!
招聘岗位及人数
销售主管:2人
大客户经理:10人
岗位职责
1. 负责指定区域/大客户的肥料产品销售工作,制定针对性销售计划,精准对接客户需求,确保完成业绩目标。
2. 维护现有客户关系,深度挖掘客户潜在需求,提供专业的产品咨询与售后支持,提升客户满意度与复购率。
3. 实时调研市场动态与竞争对手情况,收集行业及产品相关信息,为公司调整销售策略、优化产品布局提供数据支持。
4. 协同团队组织产品推广活动(如农化培训、田间示范等),传递品牌价值,扩大代理产品的市场知名度与影响力。
任职要求
1. 大专及以上学历,农学、植物营养、市场营销等相关专业优先,具备基础的农业或肥料行业知识。
2. 有1年以上肥料行业销售经验,熟悉黄腐酸、钾肥等产品特性,或具备大客户开发与维护经验者优先。
3. 具备较强的市场开拓能力与沟通谈判技巧,能适应频繁出差,抗压能力强,目标感清晰。
4. 拥有良好的团队协作意识,善于整合资源,主动推进工作,能快速适应行业与市场变化。
薪资福利
-薪资待遇:年薪20万,包含底薪、高额销售提成及绩效奖金,收入上不封顶,多劳多得。
-福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、定期团建,为员工提供稳定的生活与工作保障。
-职业发展:提供完善的岗前培训(含产品知识、销售技巧),开通清晰的晋升通道,助力个人成长为行业精英或团队管理人才。
联系方式
薛经理(甘新宁市场):
期待您的加入,与我们一同依托优质代理资源,深耕农业肥料市场,实现个人与企业的共同发展!
销售主管经理
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上销售主管
有装饰装修销售经验,有谈单经验,有团队精神,负责管理团队,人员培训,活动策划!
销售经理/主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.开展市场开拓工作,建立客户关系,扩大销售渠道与市场占有率;
2.与客户保持高效沟通,挖掘客户需求,提供针对性的专业服务方案;
3.按期开展市场调研及竞品分析,为优化销售策略提供数据依据;
4.策划并参与各类推广活动,增强品牌曝光度与行业影响力;
5.完成既定销售指标,按时提交业绩汇报材料。
任职要求:
1.拥有出色的沟通协调与谈判能力,善于维护客户长期合作关系;
2.热爱销售工作,具备主动学习意识,能快速应对市场动态变化;
3.具备团队协作精神,能够在集体中积极贡献自身力量;
4.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力,可独立推进市场开发;
5.具备良好的计划统筹与执行能力,确保销售任务高效落实。
甘肃武威诚招过年不休息的司机押运员数名,上车,过年有补助!临时长期都可以联系电话祁总,徐总
押运员
诚招过年不休息的司机押运员数名,武威上车,过年有补助!临时长期都可以联系电话祁总,徐总
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成TOC
【职位要求】
1. 可全职亦可兼职
2.谈客户全程有专家陪同,金融专家带队手把手教;
3.提供获客渠道,解决客户资源问题助力成长;
4.加入所有渠道子公司对接群,不懂直接问;
5.专业的培训,优秀的师傅带,平稳过渡新手期;
薪资结构:底薪2K-3K + 提成+奖金+补贴+服务费
【工作内容】
1. 线上服务+客情维护原有老客户以及新客户的开发
2. 对有需求有意向客户进行拜访或约面,促进成交
3. 总结:新老客户维护服务,管理+二次续费或二次开发
【其他要求】
1. 年龄: 18-58 周岁
2. 性别: 不限
3. 学历: 不限(大专以上优先)
4. 有销售经验优先
销售经理要制定销售策略、完成目标、管理客户,还要凝聚团队,通过培训激励成员,打造有战斗力、
100-500元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
共享经济模式自动营销小程序销售推广,经销代理产业融合发展
销售
5000-8000元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜弹性工作制
招
年龄45岁以下(优秀者可放宽至50岁)
过往年收入12万及以上,大专及以上学历(学信网可查)
无责底薪5000薪资不封顶,多劳多得,月薪过万很正常。
时间自由,可兼顾家庭。
享有意外险,定期寿险、住院医疗保险等保障。
销售经理
核心职责详解
1. 业务拓展与业绩达成:
· 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。
· 深耕周边社区(3-5公里半径),通过地推、社区活动、异业联盟(物业、居委会、房产中介)等方式主动获客。
· 接待上门客户,精准挖掘旧改客户痛点(如漏水、格局差、收纳不足),提供解决方案并促成签约。
2. 全流程项目交付管理:
· 前期:主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核,确保方案可行、报价合理。
· 中期:分配施工工长与监理,监督施工进度、材料验收、工艺标准(特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点)。
· 后期:协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。
3. 团队管理与培训:
· 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。
· 培训和赋能团队,统一服务标准与销售话术,特别是针对旧改痛点的专业解读能力。
· 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。
4. 客户关系与口碑建设:
· 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准,确保沟通顺畅。
· 处理客户投诉与紧急情况,将问题解决在店内。
· 打造“老客户转介绍”体系,鼓励客户在业主群、社区论坛分享,建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。
5. 门店日常运营与成本控制:
· 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。
· 控制门店运营成本(租金、人力、营销费用)。
· 管理客户信息、合同档案,确保数据准确。
销售经理大专及以上
工作地点:
杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号
职位描述:
一、岗位职责
1.根据公司提供的优质客户资源,有针对性的提供专业化的售后服务,如续期缴费,老保单的讲解,家庭保单的规划等等。
2.为客户提供最新的保险资讯,根据客户的家庭情况及需求,提供理财保险规划。
3.管理和发展团队,培训和辅导团队成员,以及协助公司培养人才骨干。
4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。
5.协助来柜面办业务的客户办理业务,并后期跟踪服务
福利待遇:
1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底,上不封顶,多劳多得。
2.享受责任保证年薪制
做6万提成,保证12万收入;做10万提成,保证24万收入;做15万提成,保证36万收入
3.工作时间周一至周五
早上8:30-11:30,13:30-17:00
下午自行安排外出展业,或者公司约客户,或者学习。
4.时间弹性大,节日福利,各种团建旅游方案。
5.入职后公司有带薪制式培训,一年4次晋升机会,为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。
三、岗位要求:
1.25-45周岁,大专及以上学历,无相关专业要求。
2.工作认真负责,积极主动,有自己的想法,善于表达,具有较强的市场开拓能力。
3.热爱金融行业,对于工作有较高的热情,
4.既敢于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地的有耐心。
5.喜欢销售,对保险认可
销售顾问
3000-6000元/月
销售专员社保保险生日福利五险一金五险3-5人经验不限中专及以上门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略
4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑
4.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届毕业生应聘
饲料销售专员
2000-5000元/月
销售专员经验不限中专及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公电话销售经验其他行业
岗位职责:
1. 负责饲料产品的市场推广与销售,确保完成既定销售指标
2. 与客户保持顺畅沟通,提供专业的饲料应用指导与解决方案
3. 积极配合团队协作,共同推进销售工作的顺利开展
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能与客户进行高效互动
2. 能快速融入团队,具备协作意识和集体责任感
3. 拥有主动学习意识,持续优化工作方式与业务能力
4、持有驾照,具备驾驶技能
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期还款
2、互联网金融及网贷平台逾期管理:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新人快速上手
2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长过程
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面提供运营支持
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:联合中国 top10 律所,以专业精神高效解决客户法律相关问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于制定达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通转化
3、对客户信息进行分类管理,持续维护客户关系,提升长期价值
工作时间:可按个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 成单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期开展技能提升与专业培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售房地产销售经验网络销售快消品销售经验无经验要求
工作职责:
1、接待客户并提供专业化的汽车销售咨询,解答客户疑问;
2、掌握客户购车需求,推荐匹配车型,并完成商务洽谈;
3、跟进销售流程,协助客户办理相关购车手续及后续服务;
4、积极开拓与维护业务渠道,与客户保持长期稳定的合作关系。
岗位要求:
1、年龄21到****;(年龄、学历可适当放宽)
2、具备良好的沟通能力,思维敏捷,工作踏实认真;
3、不限工作经验,有销售经历或曾在汽车4S店从事销售者优先录用。
销售专员
3000-7000元/月
销售专员经验不限大专及以上需要店员经验家居建材/电器有销售性质家用电器不需要晚班/夜班不需要长时间站立装修/全屋定制不需要倒班家具家居
1、负责接待到店顾客
2、为顾客讲解商品信息并协助完成购买
3、维护指定区域的环境卫生
4、持续学习和掌握产品相关知识
优秀的你值得拥有更好的发展平台,诚邀你的加入
信用卡网贷逾期/企业信用维护(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历品牌招商企业服务金融产品推广经验独立开拓市场能力个人对机
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新起点!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人招募:曾有过负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,具备快速变现能力!
企业信用修复全国接单:
1. 企业征信五级分类优化调整
2. 行政处罚公示信息撤销与修复
3. 裁判文书申请撤除下架
4. 失信被执行记录全网清除
5. 企查查、天眼查等第三方平台数据撤销
公司主营业务:
1:银行信用卡逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还
2:互联网金融/网贷平台债务协商:摆脱催收困扰,减免高额利息与罚息,依法降低超出司法保护上限的费用
3:企业信用修复服务:提供法律咨询支持,修复企业诉讼公示、行政处罚记录、法律诉讼信息、限制消费令、被执行人及历史失信记录
公司扶持体系:
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利创业;
2. 一对一帮扶机制:为合伙人定制成长路径,实现从零基础到专业精英的转变;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全方位赋能业务开展;
4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导;
5. 拥有多家合作律师事务所作为强大后盾,以专业、可靠的法律服务能力解决客户诉求;
6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续更新与拓展。
岗位要求:
1. 具备自身独特资源;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能切实落实于工作中;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,善于思考并主动寻求达成路径;
5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,承受委屈,经得起考验,始终坚守信念——若你符合条件,我们的合作即可开启
信用卡网贷逾期处理、债务规划师(可居家)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在市场中具备显著竞争优势,覆盖全国业务,属于万亿级潜力市场
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,合理减免超出司法保护范围的利息和罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、法律事务保障:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨态度处理各类法律相关问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成交率高
2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松,无高压氛围
薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与团队活动
公司为优秀员工提供国家级岗位资格证考试资助
前装项目经理
5000-6000元/月
销售经理/主管社保年终奖1-3年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务批发/零售
岗位职责:
1. 主要负责与装饰公司洽谈业务合作
任职要求:
1. 性格积极乐观,对销售工作有热情,具备良好的沟通技巧,情绪管理能力佳,能适应工作压力
福利待遇: 正常班,月休四天,有社保,月度奖金,年度奖金,销售红包,节日福利,带薪年假,旅游福利…
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