招聘岗位：核算会计主管 岗位职责： 1、根据会计准则要求，结合原始单据，规范编制记账凭证； 2、组织开展成本核算、审核及监督工作，按时完成财务报表的编制与上报； 3、负责一般纳税人月度、季度及年度各项税费的申报与缴纳工作； 4、精准归集各项目成本，按项目建立明细台账，确保成本费用核算的完整性和时效性； 5、协同供应商及客户开展对账工作，清理并理顺各类往来款项； 6、依据会计档案管理制度，建立健全财务资料归档体系，确保资料齐全、安全保密、便于长期查阅； 任职要求： 1、会计、财务或相关专业大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、持有“中级会计师”资格证书，具备扎实的财务理论基础； 3、拥有3-5年建筑行业会计工作经验，熟悉账务处理流程及财务全环节实操； 4、掌握现行会计准则及相关税收政策法规； 5、熟练操作常用财务软件，具备良好的系统应用能力； 6、具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，积极进取。

需要带证总监一名，需要驻场，薪资面议。

技术专业、工作敬业，长短期均可，工资面议

1.负责工厂财务全盘管理，涵盖预算编制、财务分析、成本控制、资金管理等;2.负责原材料、人工、制造费用的成本核算与归集分配，定期分析成本差异;3.编制财务报表，撰写分析报告，为经营决策提供数据支持; 4.统筹税务筹划、申报与缴纳，维护税务、银行等合作关系; 5.完善财务管理制度与流程并监督执行，防范财务风险; 6.组织月度/季度盘点，监控存货周转，处理呆滞物料;

一、岗位职责1. 财务管理与制度建设 （1）建立并持续优化公司财务管理制度、业务流程及内控体系，保障运营合规性； （2）推动财务政策落地执行，提升资金运作、成本管控与财务风险防控水平； 2. 财务规划与分析 （1）牵头完成年度预算编制、过程跟踪及决算复盘，为管理层提供有效决策依据； （2）定期开展财务分析工作（包括盈利状况、现金流、资产负债结构等），输出经营优化建议； 3. 会计核算与报告 （1）保证会计核算的准确性与时效性，组织财务报表（含合并报表）编制并配合审计工作； （2）统筹税务筹划方案、依法完成纳税申报，维护良好税企关系，规避涉税风险； 4. 资金与成本管理 （1）负责资金计划、融资安排与现金流管理，确保资金安全和高效使用； （2）推进成本核算与管控措施，助力企业实现降本增效目标； 5. 团队管理 （1）领导财务团队（包括会计、出纳等岗位），落实人才培养、绩效评估与梯队搭建； （2）协调外部财务合作单位（如银行、税务机关、审计机构等）相关事务； 二、任职要求 1. 基本条件 （1）本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景； （2）具备中级会计师或以上职称，持有CPA/ACCA证书者优先考虑； （3）5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位，具有团队管理经历； 2. 专业能力 （1）全面掌握企业财务各模块工作（预算、核算、税务、资金、报表等），熟悉中国会计准则及相关财税法规； （2）具备扎实的财务分析能力、风险控制意识及投融资支持经验； （3）熟练操作财务软件（如金蝶、用友等）及Office办公工具，擅长数据处理与分析； 3. 综合素质 （1）具备战略视角和业务理解力，能够推动财务与业务深度融合； （2）责任心强，坚持原则，拥有良好的沟通协作能力和团队管理能力； （3）抗压性强，适应高强度、快节奏的工作环境； 4. 优先条件 （1）有上市公司或大型集团企业财务工作经历者优先； （2）熟悉制造业、互联网、零售等行业运营特点者优先； 三、薪酬福利 （1）薪酬范围：面议（根据个人资历与能力提供业内具竞争力的薪资水平）； （2）福利待遇：五险、年终奖金、带薪年假、定期体检、培训发展机会等。

干过监理，会做资料

1.必须持有水利部注册监理工程师证书。 2.必须有工程师及以上职称。 3.必须有5年以上水利项目管理经验。 4.必须会开车。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务系统的搭建与管理，涵盖账务核算、税务筹划、资金运作、预算编制及财务报表输出； 2. 组织制定年度财务规划，跟踪月度经营目标完成进度，及时识别并提示潜在财务风险； 3. 持续优化企业资本结构，维护融资通路，保障现金流稳定与安全； 4. 协调审计机构、证券公司、银行、税务机关及相关监管部门，确保各项财务活动合法合规； 5. 深度参与重大投资项目决策，提供财务测算模型及收益评估支持。 职位要求： 1. 学历要求 - 本科及以上，财务、会计、审计或经济类相关专业；具有丰富会计实践经验者可放宽至大专学历。 2. 资质证书 - 需具备会计从业资格（或已纳入职称体系的初级职称）； - 持有中级会计职称者优先考虑。 3. 工作经验 - 5年以上财务相关岗位工作经验，具备3年及以上财务主管或同等管理岗位经历者更佳； - 熟悉制造业会计核算流程，有成本归集与结转实操经验。

岗位职责: 1. 负责项目现场电气安装及调试过程的监督，确保各项安全规范有效落实； 2. 开展现场安全巡检，及时识别并消除潜在安全风险； 3. 策划并执行安全培训活动，提升作业人员的安全防范意识； 4. 协同项目组成员推进电气工程进度，保障施工有序开展； 5. 参与安全事故分析，制定预防方案，避免同类问题重复发生。 任职要求： 1. 具备扎实的现场管控能力及突发事件应对经验； 2. 可独立完成风险识别与隐患整改工作； 3. 持有行业相关资质证书，有同类岗位经历者优先考虑； 4. 具备优秀的表达能力与团队配合意识； 5. 能够接受异地驻点工作，胜任安全类文档的编制与归档任务。

一、岗位职责 1. 全面负责公司财务战略规划、财务管理体系搭建与完善，统筹建筑行业全盘财务工作。 ​ 2. 主导项目成本核算、预算编制、资金管理、税务筹划、工程款结算、融资等工作。 ​ 3. 建立健全财务内控、风险管控体系，防范建筑行业财税、资金、合同风险。 ​ 4. 负责财务报表编制、经营数据分析、成本管控、盈利分析，为经营决策提供支持。 ​ 5. 对接银行、税务、审计、住建、财政等外部机构，维护良好合作关系。 ​ 6. 管理财务团队，制定财务制度与流程，提升部门专业能力与工作效率。 二、任职要求 ​ 1. 5年及以上建筑施工/工程行业财务总监/财务负责人工作经验，熟悉建筑行业全流程财务运作。 ​ 2. 精通建筑行业财税政策、项目成本核算、工程预决算、增值税、企业所得税、异地预缴等实务。 ​ 3. 具备较强的资金统筹、融资、风险控制、数据分析及决策支持能力。 ​ 4. 熟悉建筑企业账务处理、工程款收付、分包管理、审计。 ​ 5. 人品端正、责任心强、沟通协调能力优秀，抗压能力强。

招聘早餐店员工2名，全职兼职均可。工作内容包括早餐制作、食材准备、店面清洁及顾客服务。要求手脚麻利，能吃苦耐劳，有责任心，做事认真踏实。薪资为3500-4000元/月。工作时间根据实际情况协商，具体待遇面议。不设年龄、性别等限制。联系电话。

甘肃嘉峪关房建总承包项目，高薪招聘项目经理一名，一建持证上岗，生产经理一名，施工员两名，安全员一名，造价员一名，资料员一名，电工一名，待遇从优，速与本人联系。有实力的劳务公司也可来电商谈。

南市区嘉鑫大酒店招聘：1.客房服务员数名。正常班，每月4天公休。家在南市区，有工作经验者优先。咨询电话：、。地址：南市区市医院对面。

十四号急需徐工25吨吊车师傅一名，工资月结不拖欠，活轻松。

招聘抓钢机司机(长期工短期勿扰)，三班两倒，一个月上二十个班，工资6000.元/月，单班工资300.元，工作地点酒钢润源公司废钢作业区，开过挖掘机的优先，联系电话

岗位职责： 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑建筑施工项目全周期财务管理 2. 主导财务核算体系优化，确保符合建筑业财税政策及会计准则要求 3. 统筹税务筹划与风险管控，重点应对工程结算、分包抵扣、异地预缴等施工行业税务难点 4. 牵头融资管理与资本运作，拓展银行授信、供应链金融等多元化融资渠道 5. 搭建财务分析模型，为投标决策、项目盈亏测算及成本动态监控提供数据支持 任职要求： 1. 具备建筑施工单位CFO或财务总监岗位经验，熟悉EPC、PPP等模式财务运作 2. 精通建筑业“营改增”政策、建造合同准则及地方性财税监管要求 3. 具备大型施工项目全周期财务管理经验，能独立处理跨区域税务统筹 4. 持有注册会计师（CPA）或高级会计师职称者优先 5. 具备优秀的跨部门协同能力，能有效对接工程、合约、采购等业务条线

1. 整体财务统筹管理：全面负责公司财务战略规划、全盘账务处理、税务筹划、资金管控、财务报表编制与年度审计工作，搭建并完善公司标准化财务内控体系，规范各部门财务流程，规避税务、资金、经营各类财务风险，保障公司财务合规稳健运营。 2. 采购全流程监督管控：全程监管公司采购体系，规范供应商准入、采购下单、入库验收、合同结算全流程管控，有效控制采购成本与采购风险。 3. 公司整体成本管控与降本增效：主导工厂全维度成本管理，负责产品生产成本、制造费用、人工成本、外协加工成本的精准核算；对比标准成本与实际成本差异，分析物料损耗、工时浪费、库存积压、售后返修等成本痛点，联动采购、生产、技术部门制定落地降本方案，持续优化公司整体成本结构。 4. 库存与资产管控：统筹管理原材料、半成品、成品、泵类配件库存，定期组织全面盘点，监控库存周转情况，梳理呆滞物料、积压库存，盘活公司存量资产，减少资金占用与物料贬值损耗，保障公司资产安全。 5. 预算管理与经营分析：搭建公司全面预算管理体系，定期输出专业经营分析报告。 6. 资金与往来账务管理：统筹公司现金流规划、收付款节奏管控，优化上下游账期管理，严控应收账款风险，合理规划付款计划，平衡企业资金压力与供应链合作关系，保障公司资金链稳定。 任职要求 1. 学历与资质：财务、会计、金融相关专业大专及以上学历，持有中级及以上会计师职称，拥有CPA、税务师证书者优先。 2. 行业经验：5年以上制造行业财务全盘管理经验。 3. 核心能力要求：精通制造业成本核算、采购监管、库存管控、税务筹划及内控体系搭建；具备极强的成本分析、降本落地能力，能够精准把控采购环节风险与成本漏洞。 4. 职业素养：原则性强、廉洁自律、保密意识高，做事严谨细致，具备较强的抗压能力和全局观，熟悉工厂经营管理模式。

招聘：垦硕生物科技有限公司招聘财务总监助理、前台接待薪资：6000+元垦硕生物科技有限公司，招聘财务总监助理，要求大专及以上学历，22一30周岁。工资7000十。前台接待，要求大专及以上学历，22一35周岁，形象好气质佳，沟通能力强。工资6000十。联系方式

有金融基础、黄金、白银的金融基本基础概念。 对数学，数字，敏感，善于精算 数学与数字敏感度：能够处理复杂的金融数据，对数字变化有敏锐的直觉。贵金属专业知识：熟悉黄金、白银等贵金属的市场行情。价格换算能力：掌握国际金价（通常以美元/盎司计价）与国内金价（通常以人民币/克计价）之间的换算逻辑，以及汇率（美元兑人民币）对价格的影响。

核心职责 1. 财务战略与制造业全面财务管理： · 制定并实施符合制造业特性的集团财务战略，支持公司整体业务目标。 · 建立和完善制造业全流程成本管控体系，BOM（物料清单）成本核算、作业成本法（ABC）应用、生产成本分析与优化，实现降本增效。 · 领导全面预算管理（包括生产预算、资本支出预算、现金流预算）的编制、执行、监控与分析，确保资源高效配置。 · 负责公司的资金筹划与运营资本管理，优化应收账款、存货（原材料、在制品、产成品）、应付账款周期，提升资金使用效率。 · 确保及时、准确编制符合会计准则的合并财务报表，并进行深入的经营分析，为管理层提供决策支持。 2. 税务筹划与风险管理（核心重点）： · 主导公司整体税务筹划战略，设计并优化制造、研发、销售等多环节的税务架构，合法合规地降低公司整体税负。 · 深度研究并应用高新技术企业、研发费用加计扣除、制造业减税降费等与制造业密切相关的税收优惠政策。 · 为产线投资、工厂扩建、技术升级、等重大资本性支出项目提供税务方案评估与优化建议。 · 管理公司关联交易与转让定价政策，确保合规性，并准备同期文档。 · 建立税务风险预警与防控体系，负责与各级税务机关的沟通，应对税务稽查与评估。 3. 薪酬绩效体系设计与对接： · 与人力资源部门紧密协作，主导或深度参与公司薪酬总额预算的制定与控制。 · 基于财务数据和业务目标，设计、优化与财务指标挂钩的绩效考核方案（如：EVA、利润率、成本节约、回款率、预算达成率等），特别是针对生产、销售、采购等业务部门的激励方案。 · 建立与管理层、业务部门负责人绩效合同（KPI）的制定、跟踪与评估机制，确保绩效考核能有效驱动战略目标实现。 · 分析薪酬福利支出的财务影响，进行人工成本效益分析，为人力资源决策提供财务视角的数据支持。 4. 团队与系统建设： · 领导、培养和激励财务团队，打造学习型、业务导向的高绩效财务组织。 · 推动财务数字化转型，优化与制造业ERP（如SAP、Oracle等）系统集成的财务流程，提升数据准确性与效率。 任职资格要求 1. 硬性条件： · 学历与资质： 统招本科及以上学历，财务、会计、税务、金融等相关专业。必须持有注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）证书。 · 行业经验： 至少 10年以上 财务管理工作经验，其中 不少于8年必须在制造行业，并有 5年以上 在中型以上制造业集团担任财务总监或高级财务经理的经验。 · 专业经验： 必须具备主导大型制造业企业税务筹划的成功案例。同时，拥有设计或主导实施与财务指标挂钩的薪酬绩效考核体系的实战经验。 2. 专业知识与技能： · 精通制造业财务： 深刻理解制造业运营模式，精通成本核算（标准成本、实际成本）、供应链财务、生产流程财务控制、存货管理等。 · 精通中国税制： 对企业所得税、增值税、、房产税、印花税等有精深理解和实操经验，能灵活运用于制造业场景。 · 熟悉薪酬绩效原理： 熟悉主流绩效管理工具（如BSC、KPI、OKR），能够将财务目标分解并融入绩效体系。 · 出色的数据分析能力： 能熟练使用ERP系统、BI工具进行数据提取、分析和建模，数据敏感度高。 · 出色的沟通与领导能力： 能够与非财务背景的管理层及业务部门高效沟通，推动跨部门协作。 3. 软性能力与素质： · 战略思维与业务洞察力： 能够从财务数据中洞察业务本质，成为业务的“军师”而非“账房先生”。 · 结果导向与业务驱动： 所有工作的出发点都是为了支持业务发展、提升经营成果。 · 卓越的问题解决能力： 面对复杂问题能保持冷静，提出系统性解决方案。 · 高度的诚信、责任感和抗压能力。 · 强大的领导力和团队影响力。

负责公司日常统计工作。需要细心负责有统计类工作经验优先。

1. 负责公司总账核算，确保账务处理准确、及时，保障财务数据真实完整。 2. 独立编制财务报表，开展财务分析，为管理层提供决策支持与经营建议。 3. 参与制定并完善公司财务制度与流程，推动财务管理规范化、标准化。 4. 具备财务统筹规划能力，熟悉废钢行业相关业务及政策动态，能有效应对行业变化。 5. 具有8年以上财务工作经验，大专及以上学历，具备扎实的专业能力与责任感。 6.沟通能力强，需要与各部门及银行进行对接。

岗位要求： 1，具备矿山工程设备安装监理相关工作经验； 2，能够适应出差，配合公司工作调配。 3，年龄不超过50岁。 4，设备安装相关专业背景

劳资员： 1、负责"陇明公"平台用工实名登记、考勤与工资，处理农民工工资专户资金划拨及台账管理； 2、配合财务、综合办公室其他工作； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守和团队精神； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务软件、word、电子表格，有2年以上建筑企业劳资员或出纳者优先录用。

一、岗位职责 负责公司全体人员日常出勤管理、数据汇总与核对，确保考勤记录真实无误。 负责员工社会保险的数据整理、申报缴纳及人员增减手续办理，处理社保日常相关事宜。 负责薪酬报表的编制、核算与复核，确保工资按时准确发放。 负责企业涉税事务，包含票据管理、税费计算、纳税申报、税务资料归集及台账登记。 负责检测报告的录入、分发、台账维护及相关文件的归档管理。 负责项目回款跟踪、账目核对、催收跟进及回款数据统计，定期提交回款汇报材料。 负责日常收支账务处理、凭证归整、费用审核及财务档案保管工作。 完成上级安排的其他财务及行政辅助性工作。 二、任职要求 大专及以上学历，会计、财务等相关专业，具备会计从业资格或初级会计职称以上资质。 1年以上会计岗位经验，熟悉考勤、社保、薪资、税务全流程实务操作。 了解国家财务、税务、社保相关政策法规，熟练操作财务软件及常用办公软件（如Excel、Word等）。 工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力和执行能力，可独立开展本职工作。 有工程检测类或建筑行业财务工作经验者优先考虑。

职责描述： 1、负责各类经营数据的记录、核对、计算及相关后续支持工作； 2、费用管理：涵盖报销与挂账处理、费用台账维护、费用分摊表编制等； 3、资金管理：承担办事处各项资金事务，包括备用金、押金、借支款项等管理； 4、负责办事处提成、绩效奖金及年终奖的核算与发放工作； 5、承担办事处日常行政辅助工作，如资料、数据及文件归档管理、会议筹备、集团文件的传达与执行等。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业。 2、具有2年以上财务岗位工作经验，持有初级会计职称；有税务实操经验者优先考虑。 3、工作态度认真，作风严谨，责任心强。 福利待遇： 提供住宿、每日餐补（30元/天）、驻外补贴、节假日礼包、年度体检、父母慰问金、文化活动经费、婚仪礼金等。 工作时间： 每周休息一天至一天半，法定节假日正常休假，带薪年假、婚假、产假等按规享受。

任职要求1. 具有核电领域从业经历，持有民核（VT/LT/RT/UT/PT/MTⅡ级或以上）无损检测资格证书，能力优异者优先考虑； 2. 拥有3年以上无损检测一线工作经验； 3. 理工类专业大专及以上学历，焊接、无损检测、材料科学等相关专业毕业者优先； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 遵守法律法规，品行良好，工作踏实认真，具备较强的责任心和吃苦精神； 6. 工作态度积极，服从工作调配与管理安排； 7. 善于归纳总结，能够准确理解任务目标，具备较强的分析判断及实际问题处理能力，按时高效完成各项工作任务； 8. 具备岗位所需的专业理论基础，身心健康，能适应岗位工作要求。

全职总监

1. 具备大专或以上学历； 2. 持有交通运输部注册监理工程师资格证书； 3. 具备三年以上公路项目监理工作经验，能够胜任公路项目专业监理工程师或总监理工程师职责。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理； 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备，监督施工单位规范作业； 3. 组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收，签署监理意见； 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患，签发监理通知单或暂停令； 5. 编制监理日志、月报及工作总结，整理归档监理资料，确保真实、完整、可追溯。 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备住建部门认可的监理从业资质； 2. 3年以上房建/市政类工程现场监理经验，熟悉相关法律法规及验收规范； 3. 熟练使用CAD、Office等办公软件，具备良好图纸审核与现场协调能力； 4. 责任心强，原则性突出，能适应项目现场工作节奏与阶段性驻场要求； 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，无不良执业记录。