【岗位职责】 1. 参与医院、学校、机关、商业体、工厂等场景暖通空调系统、采暖通风系统、空调水系统、制冷机房、换热站、新风系统的现场勘查、能耗诊断、系统能效评估，并能进行对应的暖通方案设计，出具暖通专业设计图纸及施工图深化图纸。 2. 独立编制暖通节能改造、空调系统优化、采暖系统升级、水泵/风机变频改造、余热回收、洁净空调系统节能技术方案、可研报告、实施方案及投资回报测算。 3. 负责暖通专业施工图设计及生产图纸绘制，包括平面图、系统图、大样图、设备选型表等，确保图纸符合国家规范及项目要求；配合施工单位进行技术交底及现场技术支持。 4. 配合投资人员对接甲方，进行方案汇报、技术答疑、项目前期技术沟通，参与招投标技术标编制。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、暖通空调、供热通风与空调工程、热能与动力工程等相关专业。2年以上暖通节能改造、空调系统优化、采暖节能、能源托管售前经验。 2. 精通中央空调系统、采暖通风系统、空调水系统、制冷机房、换热站运行逻辑，懂暖通能耗浪费点及改造优化思路；熟悉变频调速、余热回收、蓄冷蓄热等节能技术。 3. 熟悉EMC合同能源管理、能源托管、节能分成模式，能独立出方案、做能耗测算与投资回报分析。 4. 熟练使用AutoCAD、Revit等绘图软件，能独立完成暖通专业施工图设计及生产图纸绘制；熟悉国家及行业暖通设计规范、验收标准。 5. 沟通顺畅、责任心强、抗压性好，可接受短期省内及周边出差。 【优先条件】 1. 有公建、工厂暖通节能/能源托管落地项目经验优先； 2. 懂智慧能耗平台、楼宇自控（BA）、能源管理系统、暖通SCADA系统者优先； 3. 持有注册公用设备工程师（暖通空调）、二建（机电）、暖通工程师职称、能源管理师等证书优先。

专业要求： 1. 制冷相关专业 2. 能源与动力工程 3. 建筑环境与能源应用工程 4. 建筑设计 岗位职责： 1. 承担净化工程、实验室升级改造、风淋室及相关领域暖通系统的方案设计；具备BIM应用能力，有商业工装及建筑设计经验者优先考虑 2. 负责项目施工过程中的技术支持工作，有效把控工程质量、进度与成本控制 3. 精准编制项目所需材料的报价清单，并协助完善公司业务材料信息数据库 4. 跟进行业发展动态，收集并推动新材料、新技术、新工艺的实际应用 5. 具备较强的执行能力以及跨部门沟通协调能力 6. 完成上级领导安排的其他工作任务 主要服务行业： 电子、医药、食品等行业客户 任职资格： 1. 暖通、制冷、室内设计、建筑装饰、环境艺术设计等相关专业背景 2. 不限性别，年龄范围20-40岁，具备1-3年相关工作经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑 3. 熟练操作CAD制图软件及各类常用办公软件 4. 掌握国家有关本行业的技术标准、政策规定及相关法律法规

岗位职责： 1、公司主营热泵类产品，协助业务经理完成暖通工程的设计与成本核算。 2、参与工程项目现场勘查并完成图纸绘制。 3、负责投标文件的编制与整理。 4、进行设备的选型匹配。 5、保障施工图及竣工图的完整交付并通过验收。 6、为项目经理提供现场技术支撑，并配合项目管理工作。 任职要求： 1、具备3年以上同行业工作经验，熟悉制冷及暖通系统设备与配件。 2、工作态度严谨，细致耐心，具备良好的沟通协调能力。 3、能够接受短期出差安排。 公司提供食宿

任职要求： 大专及以上学历； 具备暖通或净化行业背景者优先，具有一年以上相关工作经验； 有中央空调或风淋门销售经验者优先考虑； 具备独立开发市场的能力，能与客户建立良好关系并拓展合作渠道； 语言表达能力强，思路清晰，反应敏捷； 岗位职责： 负责食品、医药、电子领域的暖通工程项目业务； 每月开展各区域市场分析，挖掘业务增长点，制定后续销售提升策略及新业务切入方案； 依据公司年度销售目标，制定项目销售计划并确保销售任务达成； 业务经理 中央空调业务经理 风淋门业务

1.熟悉制冷技术、水电安装、电气系统及中央空调，具备暖通净化相关专业大专学历。 2.具备1-3年暖通工程项目施工管理实际经验； 3.熟悉施工图纸、装饰施工组织、工学原理、工艺流程、质量标准及验收规范； 4.具备较强的责任意识，工作作风严谨务实，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 5.能长期驻守施工现场，服从公司统一调配，熟练使用办公软件。 二、岗位职责 1.确保施工过程有序推进，维护企业声誉与经济利益。 2.掌握并执行工程施工中的各项规章、规范与标准要求。 3.向各施工班组（空调班组、水电班组、彩钢板班组等）下达施工任务，落实工程交底、质量交底和技术交底工作。 4.督促施工材料与设备按时进场并保持合格状态，保障工程顺利实施。 5.参与施工现场勘察、测量、定位、放线等工作，填写施工日志，认真完成隐蔽工程、分项、分部及单位工程的竣工验收签证。

1. 图纸审核与优化：审查暖通水系统施工图纸，组织图纸会审；根据现场实际情况优化管道布局，协调避让风管、电气桥架及消防管线，绘制综合剖面图或预留孔洞图。 2. 施工方案制定与交底：编制暖通水专业施工技术方案；向班组负责人及作业人员进行技术交底，明确坡度走向、排气与泄水点位、支吊架间距等关键工艺要求。 3. 材料设备管控：提报管材、管件、阀门、水泵、板式换热器、分集水器、膨胀水箱、冷却塔等材料设备需求计划；核验进场物资的规格、材质及承压能力，组织开箱验收，留存质量证明文件与检测资料。 4. 施工质量监管：监督管道预制加工、支架安装、连接工艺、坡度控制、排气/泄水装置设置及保温施工；重点把控焊缝探伤、螺纹密封性、法兰对接、软连接安装、设备减振及基础平整度；隐蔽前必须完成试压并验收合格。 5. 系统试验与调试：牵头实施管道冲洗与水压试验；开展系统排污、注水、排气作业；配合完成水系统平衡调试，检测流量、压差及供回水温度，保障各环路水力均衡。 6. 现场协调管理：处理水系统与土建、电气及其他专业管线的空间冲突；协调设备基础施工、排水沟与集水坑定位；参与工序交接确认工作。 7. 质量控制与验收准备：落实自检、互检、交接检制度，参与分项、分部工程验收；整理隐蔽工程记录、试压报告、冲洗记录、调试数据等资料，协助节能专项及竣工验收。 8. 安全文明与节能措施：协同安全管理人员监督动火作业、高压试验及高空施工安全；落实管道防冻保温、膨胀罐安全阀配置；推进节能运行策略（如温差调控、水泵变频、冷却塔高效运行）。

暖通工程师（施工员） 年龄要求：25-40周岁 【薪资待遇】 面议+绩效抽成（无上限）+五险 【福利待遇】 单休、带薪年假 【岗位要求】 1. 熟悉办公软件操作； 2. 具备基本的CAD技能； 3. 具备良好的沟通能力； 4. 具备良好的学习能力，服从高效率的完成上级安排的任务； 5. 积极向上，自发好学，自信自律。

任职要求： 大专及以上学历，暖通或净化行业背景者优先，具备一年以上相关工作经验； 有中央空调或风淋门销售经验者优先考虑； 具备独立开发市场的能力，能与客户建立稳定良好的合作关系； 语言表达能力强，思路清晰，反应敏捷； 岗位职责： 负责食品、医药、电子领域的暖通工程项目拓展； 每月开展市场调研与分析，挖掘潜在业务增长点并制定相应推进策略； 依据公司年度销售目标，制定项目销售方案并确保业绩达成； 职位名称：业务经理 细分方向：中央空调业务经理、风淋门业务经理

1、负责项目现场勘查，承担空调、电气、水电等系统的设计工作，完成效果图、BIM建模及施工图绘制；具备冷冻库设计经验，曾独立负责食品、电子、化工类洁净厂房项目者优先。 2、根据客户要求按时保质完成图纸输出，熟练进行洁净厂房方案设计，并精通工程预算与报价； 3、与施工现场人员保持沟通，到场解读并指导图纸实施； 4、项目竣工阶段配合相关部门完成客户验收签字流程； 任职要求： 1、暖通、制冷、冷库设计或相关专业背景，优秀应届毕业生亦可考虑！ 2、两年以上相关领域工作经验，具备大中型项目设计经历者优先； 具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作精神。 熟悉空调系统，有净化工程或暖通行业经验者优先。 涉及领域包括：冷库设计、工业空间规划、洁净厂房、水电、空调、电气系统设计。 提供舒适的办公环境，轻松幽默的团队氛围，精致下午茶点等待你的加入。

厦门环岛路酒店招聘招聘客房服务员：1.工作时间：8:00‑17:00月休4天，（包吃住）2.工资：底薪3000-3200元，每日保底打扫（8间—12间根据房间大小）计件提成：退房续住10-18元/间（根据房间大小）日常日均打扫约25间，有可能多几间、多劳多得～综合薪资约4500-7000有经验者优先客房经理（上班时间8点到5点，包吃住月休四天，工资5000—5500）酒店维修工（月休四天，薪资4000—5000，包吃住）联系电话:王女士（）

招聘住工地的小工，需要两名。

招聘普工岗位320一天,计时30一小时，每月9000-10000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责产品 搬、运、抬等 非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

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翔安巷北工业区附近工地需要链式60挖掘机，有意者可联系。

整个项目的技术支持，需要有丰富的暖通工作经验，胜任技术员所需要做的事，待遇面谈

一、岗位职责 1、负责住宅小区地下室排烟系统、正压送风系统、补风系统日常巡检、保养、故障维修。 2、独立处理排烟风机、送风机、风机控制柜、接触器、热继、线路、电机异响、不启动、过载故障维修保养。 3、负责280℃排烟防火阀、排烟口、正压送风口、执行机构、弹簧、熔断片、挡烟垂壁检修、更换、复位调试。 4、配合消防主机联动测试，排查无反馈、不联动、信号异常等问题，确保排烟送风系统联动验收达标。 5、配合物业消防检查、第三方检测、年检、整改复查，填写维保台账、维修记录、测试资料。 6、配合小区应急照明、疏散指示配套消防零星维修工作。 二、任职要求 1、有小区消防排烟、送风维保维修经验优先，能独立干活、独立排查故障。 2、懂风机、风阀、控制柜电路、消防联动基本原理，能看懂简单消防图纸。 3、熟悉北京小区消防验收标准者优先。

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 监督现场暖通工程施工质量，解决安装过程中的技术问题 4. 编制暖通系统调试方案并组织验收，确保系统运行符合节能与规范要求 5. 配合完成竣工资料整理及后期运维技术支持 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉国家暖通设计规范及行业标准，掌握CAD、Revit等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力和现场解决问题能力 5. 有设计院或大型工程项目经验者优先

空调通风设计管理

负责公司的空调暖通工程师，工资1万元，一个月，五险福利都有，有意者直接打我电话，直接打我电话，直接打我电话！！！

【岗位职责】 1. 负责班组的生产安排及人员管理，根据需要对注塑工艺进行调整； 2. 根据生产计划组织人员，对生产、质量、设备、模具、工作现场进行管控。 【岗位要求】 1. 具有一年以上带班工作经验； 2. 能熟练操作注塑机台的上下模具，了解注塑机台工作原理； 3. 熟悉材料以及车间的基本运作过程，有一定的组织协调能力。

岗位职责: 1、负责大宗商品分析，维护数据资料库，完成周报、月报及会议记录等日常事务； 2、汇总整理行业信息，协助推进专项课题研究； 3、在带教指导下参与撰写行业深度分析报告。 4、公司福利政策，提供住宿、班车、代教、食堂、健身房。 任职要求: 1、实习期间每周出勤不低于4天，能接受加班，具备处理临时任务的能力； 2、工作认真踏实，态度积极，责任心强，具备良好的学习能力、抗压能力，以及较强的文字撰写与数据搜集处理技能； 3、技能要求：精通Excel、PPT等办公工具，熟悉wind等数据平台的操作； 4、实习经验：熟悉行业研究基本流程，对行研工作有浓厚兴趣，具有相关实习背景者优先。

【岗位职责】： 一、编制并实施工厂年度及月度生产计划，根据订单实际需求科学配置人力、设备与物料资源，确保生产任务准时、足量完成，维持产能稳定运行。 二、构建并持续优化生产运营管理体系，完善生产流程与作业规范（SOP），促进各环节高效协同，提升整体运作效率，减少生产损耗。 三、及时应对生产过程中出现的突发状况，推行5S/6S现场管理，定期排查安全隐患，保障生产环境安全有序。 四、建立完善的品质控制体系，明确各工序质量标准，全过程监督品质执行情况，确保产品符合既定要求。 五、牵头开展质量问题复盘与改进工作，针对不良品、客户反馈等问题，组织原因分析、制定纠正措施并跟进闭环，保证产品合格率满足食品行业法规及企业内控标准。 六、严格落实食品安全生产相关规范（如HACCP、SC认证等），推进工厂合规化运作，定期开展安全培训与合规审查，防范质量安全风险。 七、负责生产团队建设，涵盖管理及一线人员的招聘、培养、绩效评估与激励机制设计，打造专业能力强、执行力高的稳定团队。 八、全面管理生产设备运行，制定日常维护、保养与检修计划，监督点检与维保执行，保障设备稳定运转，延长使用寿命，降低故障停机影响。 九、管控生产过程中的各类成本支出（包括原材料、能源、人工、辅材等），建立成本核算与分析机制，推动结构优化，达成降本增效目标。 十、收集并分析生产运营关键数据（如产能、效率、损耗、合格率等），定期输出运营报告，识别问题并提出改善对策，持续提升管理水平。 十一、制定和健全生产管理制度与操作流程，推动制度落地执行，规范管理动作，实现生产管理标准化与规范化。 【任职要求】： 一、具有10年以上食品行业生产管理经验，具备汽水或鸡尾酒类产品生产背景者优先； 二、熟悉国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及酒饮行业的品质与卫生管理标准，能主导工厂合规运营与品质体系建设。 三、具备优秀的生产统筹能力、资源协调能力和成本控制意识。 四、了解酒水饮料生产核心设备（如灌装线、调配系统、杀菌设备等）的操作原理与维护要点，能够有效组织设备管理与效能提升工作。 五、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等），可独立完成计划编制、数据统计与报告撰写，具备基本的数据处理与分析能力。 六、责任心强，具备良好的职业素养与抗压能力，能全面承担生产管理职责，适应快节奏生产环境。 七、不限年龄与学历，欢迎拥有丰富实战经验且业绩突出的资深生产管理者加入。

【岗位职责】 1. 计划达成管理，全程跟进产线进度，管控换线、换模、换料效率，每日核对生产报表，降低制造成本。 2. 严格监督全员按 SOP 作业，禁止违规操作。 3. 班组人员考勤管理，新员工带教，现场纪律管控，班组氛围与绩效管理，班前 / 班后会主持。 4. 车间 5S 管理，监督全员执行《FPC 车间清洁规范 SOP》。 5. 安全生产管理：定期宣导车间安全规范。 6. 如实填写各类表单：生产日报、机台点检表、清洁点检表、首件记录表、不良统计表、报废单。 【岗位要求】 1. 学历中专及以上； 2. 3 年以上在 FPC 行业从事现场管理工作经验； 3. 吃苦耐劳，有较强的责任心和抗压能力； 4. 会电脑基本操作。

【岗位职责】 1. 协助建立、完善样衣组生产作业标准流程，统筹样衣组日常工作安排，对接相关部门工作沟通事项； 2. 负责根据样品开发需求及成品需求制定月/周/日产量生产计划； 3. 负责组织制定样衣品质管控及打样工艺作业标准，优化样衣工艺做法，指导样衣工完成打样； 4. 负责组织做好样衣组生产现场6S工作以及安全消防、防盗、卫生等方面的宣传及监督工作； 5. 负责组织实施生产设备检修、调整、维护和保养；组织维护生产秩序，确保生产资料的保密性； 6. 上级领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，服装设计或纺织相关专业优先； 2. 熟练使用OFFICE办公软件； 3. 精通户外休闲版型、工艺知识，熟悉不同风格产品类型的服装制作流程，具备较强的审美能力、领悟力、判断力； 4. 精通服装生产制作流程管理，工艺技术大货实现方式，熟悉印绣花工艺及品质知识，熟悉版型、工艺流行趋势及耗用量、工价核定知识，具备较强的谈判、沟通、协调及管控能力； 5. 具备大货品质判断能力。

【岗位职责】 1. 交付管理：按照计划排产执行生产，快速解决生产过程中出现的异常，保证各工序顺利生产，按时按量达成计划指标。 2. 质量管理：按照全年、季度、月度目标管控品质达成情况，对未达成原因进行分析和改善，对质量指标负责。 3. 效率管理：严格现场纪律和6S管理，督促各人员达成UPH目标，对未达成原因进行分析改善。 4. 成本管理：对生产过程中主料、辅料、耗材的损耗，从人员、机、法方面进行管理，避免超损和浪费。 5. 设备管理：负责设备日常点检和维护，以及设备安全的监管。 6. 团队建设：对团队进行激励，保证团队良好氛围和士气，安排团队成员及时接受相应的制度规范、技能培训，提升团队整体能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3-5年以上FPC/PCB行业产线/班组管理工作经验。 2. 具备优秀的生产异常分析和处理经验。 3. 熟练使用办公软件。

因生产规模扩大，现诚聘家禽类分割主管1名，要求能吃苦耐劳，具体信息如下： 岗位职责： 1. 全面负责家禽（鸡、鸭、鹅等）分割车间的日常生产管理，合理调度人员与设备，确保生产任务高效完成； 2. 严格监督分割流程的标准化操作，把控产品质量，降低损耗； 3. 带领团队落实车间卫生防疫、安全生产等要求，排查潜在隐患； 4. 负责员工排班、技能指导及日常管理，提升团队协作与生产效率； 5. 配合相关部门优化生产流程，提出降本增效建议。 任职要求： 1. 3年以上车间管理经验 2. 必须具备吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境及生产节奏，以身作则带动团队； 3. 具备基础的团队管理能力、沟通协调能力，责任心强； 4. 了解食品生产卫生规范及安全生产要求者优先。

【岗位职责】 1. 主导110KV&10KV变电站建设（包括发电机系统、UPS等），包括与设计院技术对接，确定系统最终设计方案； 2. 主导相关采购和建设管理工作（含相关设备的选型、评估、安装、调试和验收）； 3. 主导系统所涉及工程、设备的招标文件拟定、技术文件、合同、工程清单和概算编写，主导处理合同执行问题，确保合同和进度有效执行； 4. 主导系统建设中的风险识别和管控、施工安全、进度管理，材料审核、质量检验等。

【岗位职责】 1. 参与生产车间的日常运作，协助完成生产计划与任务； 2. 学习并掌握各生产环节的工艺流程及操作规范； 3. 配合现场管理，监督生产质量、效率与安全执行情况； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2. 能适应生产现场环境，服从工作安排； 3. 有较强的学习意愿和责任心，愿意从基层岗位成长； 4. 初中以上学历； 【薪资待遇】 4500-6000元/月

【岗位职责】 1. 产研协同与技术转化（对接设计师与产品经理） 1.1 设计落地审核：从工艺师专业角度介入设计开发阶段，评估设计师图稿的可行性，提供优化建议，在保证设计调性的前提下，提升成本效益与生产效率。 1.2 技术标准制定：协同产品经理制定产品的技术工艺标准（如针距、洗水效果、特殊工艺要求），确保设计意图能够精准转化为可量产的技术文件。 1.3 全流程技术把控：以项目管理视角，监控样品开发进度，确保样衣制作、纸样放码、工艺单编写等环节按时、按质完成，解决开发过程中的技术难点。 2. 大货风险评估与解决方案（核心职责） 2.1 前瞻性风险预判：在款式放码及大货面辅料测试阶段，对潜在的缩水率、色牢度、版型适配性、特殊工艺稳定性等进行系统性风险排查，提前识别大货生产中的隐患。 2.2 危机处理与技术攻关：针对产前样发现的问题或大货生产中突发的技术难题（如版型走样、特殊机器操作故障、工艺效果不达标），迅速组织工厂、版师进行“会诊”，提供专业、可落地的解决方案，确保大货顺畅进行。 3. 供应商赋能与产能评估（对接生产部门） 3.1 产能与技术匹配度评估：根据生产部门的大货排期计划，评估意向工厂的机器设备、技术水平及现有产能负荷，给出“该款式是否适合在该厂生产”的明确建议。 3.2 质量预防与工艺辅导：在大货开裁前，前往工厂进行产前技术交底，指导工厂关键工序的操作手法，确保工厂管理层和一线员工完全理解工艺难点，从源头预防质量问题。 【岗位要求】 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，服装设计与工程、纺织工程等相关专业。 2. 工作经验：5年以上服装行业工作经验，其中至少3年品牌方或供应商工艺技术岗位经验，精通服装工艺、版型及生产流程。 3. 核心能力： 3.1 项目管理思维：具备极强的时间观念和节点意识，能独立推动技术端项目进展，有效管理多个并行开发任务。 3.2 风险预判力：对常见的生产质量问题有敏锐的洞察力，能够防患于未然。 3.3 技术谈判力：既能坚持技术原则，又能灵活与设计师、生产方沟通，找到利益与技术的最佳平衡点。 4. 个人素质：沟通协调能力极强，逻辑清晰，能承受工作压力，适应适量出差。

岗位职责： 1、公司主营热泵类产品，需协同业务经理完成工程项目中的暖通设计与成本核算。 2、参与工程现场勘查并完成相关图纸绘制。 3、负责投标文件的编制与整理。 4、进行设备的选型配置。 5、保证施工图及竣工图的完整性和验收通过。 6、在项目现场为项目经理提供技术支撑，并协助相关管理工作。 任职要求： 1、具备3年以上同行业工作经验，熟悉制冷及暖通系统设备与配件。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力。 3、能接受短期出差安排。 公司提供食宿