
暖通工程师5-10年本科负责驻场安装施工AutoCAD了解中央空调知识医疗建筑生物科学设施
招聘暖通工程师。
岗位职责:
1.负责洁净室、实验室暖通空调系统的设计和优化,确保系统的稳定运行和高效性能
2.根据洁净室的具体需求和规范,制定合理的设计方案,并对方案进行技术经济分析,提出优化建议
3.负责净化空调项目方案的制定和实施,选择适当的净化设备和措施,确保洁净室的空气质量达到预定标准
4.与业主、设计师、施工单位等相关方进行沟通和协调,解决项目实施过程中出现的问题
5.关注洁净室暖通系统的运行状况,定期进行维护和检修,确保系统的稳定运行,对系统的运行数据进行收集和分析,提出改进措施,提高系统的运行效率
6.及时完成领导交办的其他任务
任职资格:
1.学历:本科及以上学历,工业类建筑、暖通等专业
2.经验:具有5年以上工程行业工作经验,3年以上同行业同岗位工作经验
3.知识:熟悉供暖、通风、空调系统的基本原理和设计方法,了解相关的行业规范、技术标准和法律法规
4.技能:熟练掌握暖通设计软件和相关办公软件,如AutoCAD、Revit等,具备一定的施工技能,能够指导现场施工,确保工程质量。
5.能力:沟通能力、倾听能力、协调能力、学习能力,能适应出差及外派
6.素质:团队精神、责任心强、诚实正直、心态阳光积极、注重工作效率,认同公司企业文化
厂务暖通工程师(国有)
1.1-1.6万元/月
暖通工程师10年以上大专暖通运维除湿机空压机厂务
岗位职责:
1、全面负责暖通系统的运行管理、维修保养及电气工程改造中的技术方案支持工作
2、组织制定预防性维护计划、点检表及相关检查项目清单,编制运行管理制度与操作规范,明确重点暖通设备的维护与保养标准
3、牵头建立并优化应急处理预案,组织实施对技术人员及供应商的技术指导与培训工作
4、主导开展电气设备系统的整体评估,编制设备大修技术方案与实施计划
5、统一管理暖通专业外包单位,监督各项专业维保工作的执行情况,并开展供应商绩效评价
6、全面负责洁净室、干燥房、工艺排风、除尘装置、真空系统、除湿系统、压缩空气系统等关键工艺配套设备的运维管理,保障系统运行稳定可靠
岗位要求:
1、大专及以上学历,暖通或热能动力相关专业背景
2、具备3年以上大型制造企业暖通系统运营维护管理经验,曾带领团队规模超10人
3、掌握工业厂房暖通系统原理与运行流程,具备现场异常问题分析与解决能力
4、可独立完成暖通设施的安装、日常维护与故障检修,熟悉空压机、冷水机组、真空泵、除湿设备、除尘系统等设备的运维操作
5、具有扎实的机电系统基础知识,熟练使用常用办公软件
电子元器件热管理技术专家 (MJ045997)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科元器件电路设计电池热管理
岗位职责:
1、主导热管、VC等相变散热技术及其配套零部件的研发与验证工作;
2、承担相变散热方案在发热部件或系统层面的集成设计与实施;
3、规划新型散热技术的发展路径与研发布局,保障热管理技术的领先性与行业竞争力;
4、开展相变类散热供应商的技术评估、引入及能力提升,推动供应链技术水平升级;
5、负责相关技术文档的撰写与日常维护工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,制冷、传热、流体力学、两相流等相关专业背景;
2、具备8年以上消费电子、通信、数据中芯、新能源汽车、航空航天等领域电子器件热管理经验,或担任过资深技术专家、技术带头人角色;
3、熟练使用CATIA、Icepak、ANSYS、COMSOL等仿真设计工具,用于指导方案设计与优化;
4、熟悉FMEA、DOE等分析方法,具有较强的逻辑推理及失效分析处理能力;
5、具备良好的沟通协调能力,能适应高频次、短周期的出差安排。
产业分析管培生(J13398)
100-200元/天
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限本科证券从业资格证期货从业资格证基金从业资格证
岗位职责:
1、负责大宗商品分析,维护数据资料库,完成周报、月报及会议记录等日常事务;
2、汇总整理行业信息,协助推进专项课题研究;
3、在带教指导下参与撰写行业深度分析报告。
4、公司福利政策,提供住宿、班车、代教、食堂、健身房。
任职要求:
1、实习期间每周出勤不低于4天,能接受加班,具备处理临时任务的能力;
2、工作认真踏实,态度积极,责任心强,具备良好的学习能力、抗压能力,以及较强的文字撰写与数据搜集处理技能;
3、技能要求:精通Excel、PPT等办公工具,熟悉wind等数据平台的操作;
4、实习经验:熟悉行业研究基本流程,对行研工作有浓厚兴趣,具有相关实习背景者优先。
数字化产品工程师-ME
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科MES系统
岗位职责:
1. 明确项目目标,带领团队按期高质量达成交付成果,确保客户认可与满意。
2. 管理用户需求,协同IT部门调配资源,保障需求有效落地。
3. 配合咨询工作,识别开发与实施过程中的潜在风险,定期召开会议跟踪项目进展。
4. 推动部门在数字化项目执行能力上的持续提升,组织项目管理经验交流,优化相关流程。
5. 统筹中心及基地层面的数字化活动实施,促进部门内数字化意识与能力建设。
6. 负责软件需求信息整合及原型方案设计。
岗位要求:
1. 具备6年以上数字化项目管理与交付经验,主导过不少于100万的单体项目,累计完成3~5个交付项目,其中至少2个为独立负责项目。
2. 具备出色的沟通协调与执行力,能够独立分析并制定数字化项目落地方案。
3. 有较强的数字化项目推进能力,以结果为目标,全面把控项目执行细节。
4. 拥有MES、TPM、MOM等生产类软件项目交付经历者优先考虑。
5. 具备软件开发背景或持有高级项目管理证书者优先。
6. 可接受国内或海外出差安排。
7. 熟练掌握Axure等原型设计工具及常用BI软件操作能力。
芯片可靠性工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作内容:
1、规划产品试验方案
2、执行部分新产品开发过程中的可靠性测试
3、开展车规类产品及客户反馈问题产品的可靠性验证测试
4、整理试验数据并编制测试报告,保证检测结果的准确性和客观性
5、完成部分样品的电性能测试及相关数据分析
6、对测试完成的产品进行失效分析,持续优化测试流程
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机电、电子信息等相关专业;
2、掌握常用电路原理与电子技术基础知识,具备计算机基础操作能力;
3、具有3年以上实验室可靠性测试工作经验,了解ISO体系运行要求
(国内)生产部储备管理人员
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、作为制造部储备干部,参与为期6个月的系统化培养计划(涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升),培养期结束后根据考核结果正式定岗
2、定岗方向包括管理序列(一线线长)和专业序列(工程师)两类发展路径
3、一线线长岗位职责:
组织班组成员在保障产品质量的基础上,依据生产调度与计划安排,高效完成既定生产任务,确保班组产量及重点客户产品、紧急批次的交付进度
监控生产设备运行状态,提升设备使用率与整体生产效率;同步跟进班组UPH达成情况
协调处理各类异常问题并及时上报,执行现场检查工作,并对发现的问题落实整改措施
4、工程师岗位职责:
负责设备的换线、程序编写、调试、日常保养与故障维修,保障设备稳定高效运行
指导操作人员作业,定期开展技能培训与知识传递
独立应对设备突发故障,具备制程问题分析能力,并主导推动改善措施落地
编制及更新设备作业指导书、工艺技术文件
主导先进工艺技术的导入,优化工装治具设计,持续提升产线生产效能
5、学历要求:
本科及以上(统招本科或统招专升本),理工类相关专业,23-26届毕业,具备制造业工厂实习或工作经验,能适应工厂环境及倒班安排
研发总工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专设计管理质量管理工艺管理
1、主导产品研发工作(包括新品开发、现有产品优化及竞品研究),负责配方设计与工艺参数的制定及管理;
2、协同产品经理制定研发战略规划与技术规范,构建并持续优化研发管理体系(含HACCP体系);
3、关注行业技术动态与工艺进步,积极引入先进技术和新型原料/配方,提升产品竞争力并控制成本;
4、负责研发工程师团队的日常运作管理与人才梯队建设,与制造中心、市场中心等相关部门高效协同与沟通;
5、联合制造与供应链中心,对产品批量生产过程中的工艺及配方执行情况进行监督与指导,确保生产顺利与产能达成。
工装设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科三坐标夹具车床夹具AutoCADPro/E
岗位职责:
1、承担治具的设计及验收工作;
2、开展治具的改造与优化任务;
3、处理治具损坏后的补充与增补事宜;
4、负责治具的开发设计,完成产品治具图纸绘制并上传至PLM系统;
5、执行产品开发流程中的PLM系统相关操作;
任职要求:
1、了解PACK制造工艺流程及新项目治具设计规范;
2、掌握PACK生产过程中各工序的技术特点;
3、具备基础的Creo、CAD等专业绘图软件操作能力,熟悉PLM系统者更佳;
4、具备良好的逻辑分析与产品设计能力,有完整量产项目治具设计经历,具备PACK相关经验者优先。
洗碗工1-2人月结
1:东芳山庄站:松柏祥云校区招聘学校食堂洗碗工一名4000一个月需要健康证,放鸽子的勿扰,联系人小吴,电话
物流叉车工月结
招聘叉车工。薪资为4000元以上/月。岗位职责包括:负责仓库内物料的装卸、搬运、码放及盘点工作,严格执行仓储作业流程;操作叉车完成货物的出入库作业,确保货物堆放整齐、标识清晰,避免损坏;配合仓管人员完成库存数据核对,协助维护仓库5S管理标准;定期检查叉车设备状态,及时上报故障并配合维修,保障作业安全。岗位要求包括:持有有效的叉车操作证(N1/N2),具备1年以上叉车实际操作经验;熟悉仓储作业流程,了解货物分类、堆码及安全防护知识;具备良好的安全意识,严格遵守操作规程,无重大安全事故记录;能适应仓库作业环境,具备较强的责任心与团队协作能力。
厦门思明区7568深度保洁3小时*115:30,洪莲里(西1门到手4.订单渠道:订单id:
保洁
7568深度保洁3小时*115:30厦门思明区,洪莲里(西1门到手4.订单渠道:订单id:8
保洁
5392深度保洁3小时全屋深度保洁(≤50㎡)*115:00厦门思明区,龙盛花园25号到手3.订单渠道:订单id:8
中控员1-2人月结
[抱拳]思明区会展路446—452号(离何厝地铁1号440米)周边小区招消控1名工作时间:12小时,(二班制)要求:持消控证、保安证,60周岁以下,身高168cm以上薪资:5100元(休2天)。假日补贴100元,防暑降温,春节福利等!公司均缴交商业险!联系电话:
暖通工程师
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年本科方案设计
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案论证,提供暖通专业技术支持与优化建议
3. 监督施工现场暖通设备安装与调试,确保符合设计规范及验收标准
4.配合完成竣工资料整理、系统验收及后期运维支持
5.协同建筑、给排水、电气等专业开展BIM协同设计与管线综合排布
任职要求:
1. 暖通工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家暖通设计规范(如GB50736、GB50189等)及行业标准
3.熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件(如鸿业、天正等)
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应阶段性出差及现场配合需求
暖通测试工程师
9000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限较多出差
按测试方案与行业规范,完成暖通设备单机试运转测试,对象涵盖冷水机组、冷冻/冷却水泵、冷却塔、精密空调(CRAC/CRAH)、新风机组、管路阀门等核心设备,验证启停逻辑、运行参数、安全保护功能是否达标。
• 开展系统级性能测试:
◦ 水系统:水压试验、管道冲洗、水力平衡调试、流量/压差/温度测试、防冻保护功能验证;
◦ 风系统:风口风量测试、气流组织检测、冷热通道温差验证、机房温湿度精度与均匀性测试;
◦ 冗余可靠性测试:双路电源、备用冷源/水泵/冷却塔的故障切换测试、带载能力验证,确保系统匹配数据中心冗余等级要求。
• 配合楼宇自控(BA)系统联调,验证温控逻辑、报警触发、设备群控策略的执行效果与响应速度。
二、问题排查与整改验证
• 记录测试过程中发现的管路泄漏、设备异常、性能不达标、气流短路等问题,同步反馈至项目负责人或设备供应商。
• 跟进整改方案落地,完成复测验证,确保问题全部闭环。
三、测试文档与数据管理
• 如实填写现场测试原始记录,保证数据真实、完整、可追溯。
• 协助编制暖通专项测试报告、验收评估报告,整理测试图纸、记录、报告并分类归档,配合项目整体验收与客户见证测试。
四、测试仪器与现场安全管理
• 负责温湿度记录仪、风量罩、压差计、超声波流量计等测试仪器的日常保养与存放,配合完成定期计量校准,保障测量精度。
• 严格遵守数据中心现场作业安全规范,落实高空、高压管路、带电环境下的作业防护要求。
需要我补充这个岗位的常见任职要求或职业发展方向吗?
医院净化技术工程师薪资1.2万-1.5万(泉州德化)
1.2-1.5万元/月
暖通工程师
1、具备有医疗净化项目经验,做过医院洁净科室、感染楼、负压病房优先;
2、熟练看懂净化暖通图纸,具备图纸深化能力;
3、熟悉净化工程全套施工工艺,能负责现场技术、技术交底;
4、懂得核对造价,对造价提出修改建议及调整。
有泉州地区工作经验者优先考虑
暖通工程师1-3年大专净化工程经验有暖通工程经验暖通工程设计经验工业建筑暖通工程经验1-3年暖通工程经验不需要长期出差/驻场
一、岗位职责
1. 负责组织团队开展暖通专业效果图、施工图、竣工图的绘制及图纸深化工作,确保设计成果的质量与进度可控;
2. 对接项目技术需求,回应施工方与甲方关于暖通专业的技术咨询,通过远程方式协助处理设计相关问题,无需长期驻场;
3. 依据项目设计方案准确编制暖通工程所需的材料与设备清单,明确技术参数与标准要求,不涉及现场到货验收等实施环节;
4. 全周期参与项目执行,提前识别并解决暖通设计中的关键技术问题,为项目顺利推进提供技术支持;
5. 负责整理和完善暖通专业全部竣工图纸及相关资料,协助完成项目的线上调试、验收及交付对接事宜。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,暖通、给排水、热能动力等相关专业背景;
2. 拥有食品加工厂、电子类无尘车间净化空调系统完整项目设计经历,掌握洁净厂房暖通系统设计要点及净化行业相关规范;熟练使用CAD、天正暖通及常用办公软件;
3. 具备一定的团队协作与管理能力,沟通表达顺畅,工作认真负责,具备较强的执行力和职业操守。
注塑班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理班组人员管理LED透镜机台设备保养
岗位职责:
1、负责班组生产调度及人员调配,依据实际需求优化注塑工艺参数;
2、按照生产计划统筹人员作业,落实对生产进度、产品质量、设备运行、模具状态及现场管理的全面管控。
岗位要求:
1、具有一年以上班组管理经验;
2、熟练掌握注塑机上下模操作,熟悉注塑设备的基本工作原理;
3、了解常用材料特性及车间运作流程,具备良好的组织与协调能力;
工厂文员
公司行业:石材行业
上班时间周一至周五8:00-12:00,下午13:30-5:30。
招聘办公室后勤跟单人员(绅士们勿投),要求如下:
1)电脑操作熟练、打字速度快
2)有学习能力和空间
3)做事情细心,有主动精神,有耐心和责任心
4)善于理解转化和沟通输出能力
5)有问题需要带着方案来咨询与沟通
6)电脑和纸质文件整理与归档,会使用思维导图进行流程梳理与更新
7)工作善于复盘,善于看清事情的本质与背后的逻辑,举一反三
8)善于主动沟通,汇报情况,与数字打交道,善于分析
9)对于机械五金配件了解和认识,以及机械维修等能快适应,这个是采购工作一部分
10)会使用货拉拉物流平台
11)会CAD制图优先考虑
12)周六周天以及节假日根据公司正常运作要在线与团队配合完成应急或者需要配合的工作,企业微信要保持不定时主动查阅。
工作范围(轮岗范围):
1.生产数据核对与分析,报表录入
2.采购生产物料,机械配件以及维修联系等
3.线上业务跟单
4.进出口跟单
5.运输物流安排
厦门海沧区生产主管
8000-9000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产主管
车缝组长(数名)
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理车缝
1.初中及以上学历;
2.具备3年以上服装厂团队管理经验;
3.熟悉流水线排布,拥有线外带组实操经历;
4.具有较强的质量把控意识;
5.沟通能力良好,能承受工作压力。
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行
1.1 根据生产排程及出货安排,科学分配后整环节(专机、大烫、包装、装箱)工作任务,跟进各环节进度,保障出货节点准时达成;
1.2 监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确性,及时追踪异常数据并反馈处理。
二、品质控制
2.1 严格要求组员依照制单要求规范操作,确保产品品质达标;
2.2 明确每款产品的整烫标准,向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项,协助完成首五件整烫作业;
2.3 对包装人员进行每款产品包装标准的培训,并监督其按标准执行;
2.4 对大烫、包装等关键工序实施细致巡检,及时发现并纠正品质问题,降低返修与翻箱频率;
2.5 随机抽查成品组装情况,核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数量是否准确;
2.6 按客户验厂标准(如验针房无金属管控等)落实管理措施,每日执行《QIP 检查清单》,确保符合客户要求。
三、团队管理
3.1 统筹后整班组人员安排与任务分工,优化人力配置,提升整体作业效率;
3.2 对后整员工开展岗位操作指导与技能培训,增强技能水平与质量意识;
3.3 实施正向激励机制,调动员工积极性,打造积极向上的工作氛围;
3.4 主动关注员工状态,提供必要支持与帮助,提升团队稳定性,降低离职率;
3.5 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队协作顺畅。
四、安全管理与6S执行
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电子/半导体手工作业普工操作工设备操作
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间布置的任务与标准,达成产量指标、质量要求以及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理安排人力与物资资源。
4、承担新员工入职培训及日常交流工作,按月开展员工绩效考核与嘉奖评定。
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,专业不限,表现突出的高中毕业生亦可考虑。
2、具备责任意识、积极态度和较强的执行力。
3、拥有良好的沟通协作能力,持续学习意愿强,对生产管理岗位有热情。
4、能适应高强度作业环境,动手能力强,可接受夜班安排。
五金生产组长
6000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄20-50岁,身体健康,能适应五金车间作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和安全意识
3. 服从管理,具有良好的团队协作精神和沟通能力
4. 无犯罪记录,能接受加班安排
5. 有制造业五金车间管理人员工作经验者优先,
装配技术工人
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
【岗位职责】
负责高压开关班组的装配生产工作,确保装配过程的质量与效率;
【任职要求】
1、中专及以上学历,年龄20-45岁,机电、机械、维修类相关专业优先考虑;
2、经培训后可识读CAD机械图纸,具备良好的责任心,工作踏实认真,具有较强的团队协作精神,积极进取,勤勉好学;有同行业装配工作经验者优先录用;
【福利待遇】
福利部分:
1)入职即办理社会保险及商业保险;
2)公司免费提供住宿(两人一间,配备空调、热水器,独立卫生间,水电限额使用,超出部分费用自理);免费提供午餐,可享受福利性晚餐(如未加班,每餐自付5元);
3)工龄工资逐年递增,每年增加50-100元(最高累计至20年);
4)每年5月至9月供应防暑降温饮品,并发放高温补贴;
5)每年组织全员健康体检;
6)享受国家法定节假日;端午节、中秋节发放节日礼品;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动;
7)春节可享最长12天带薪假期;
8)工作满一年不满两年的员工,春节返乡可报销单程车费;工作满两年及以上的,可报销往返车票;享有年终奖金。
26校招-药学研发工程师(J13612)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限博士药物分析药品稳定性研究
岗位职责:
1. 建立并优化药学研发管理体系,牵头完成体系文件编制、方法学转移与验证及落地执行;高效推进表达系统平台的构建与性能提升。
2. 作为项目主导人,全面负责在研产品的核心药学研究工作,统筹团队协作与资源配置,保障项目高质按期完成。
3. 担任项目负责人,牵头开展在研产品的多项关键性药学相关研究任务。
4. 支持已上市产品在特定方向的药学研究,涵盖研究方案设计、执行、数据分析及报告撰写全过程。
5. 密切跟踪国内外行业技术动态,组织或参与技术评估与交流,推动新技术引进与集成应用,制定技术应对策略,解决研发中的关键技术难题。
6. 积极参与实验室日常运行管理,协助健全管理规范与操作流程;
7. 参与部门内外的协调与管理工作。
任职要求:
1. 博士学历,药学、药物分析、生物、生物化学、生物技术等相关专业背景
2. 参与过至少一项药学研究项目,具备GMP、CNAS等质量管理体系工作经验者优先
3. 具备较强的市场洞察力与商业思维,能结合公司战略与市场需求制定并落实研发规划
4. 熟悉药品研发全流程,掌握扎实的药学实验技术,可独立分析和处理复杂技术问题
5. 具备优秀的报告撰写能力,逻辑清晰,具备系统性思考能力,富有探索与创新意识
冲压领班
1-1.1万元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改进
4. 负责班组建设与员工培训,提升团队执行力与协作效率
5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3.具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门热能工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘厦门暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。