1. 掌握暖通动力系统的施工工艺、作业流程及相关施工与验收规范，具备扎实的理论基础和现场优化实施能力。 2. 具备3年以上在半导体、集成电路、新能源电池类厂房项目的专业施工管理经验，拥有良好的组织协调与沟通能力。 3. 参与过造价超过5000万元的洁净厂房及CATL机电工程项目，累计不少于5个。 4. 年龄要求28至36岁，能适应长期跟随项目驻场工作。 5. 思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力，熟练使用CAD制图软件及Office办公软件； 6. 在同等条件下，具有宁德时代电芯厂房项目经验者优先考虑。 7. 必须具备洁净厂房相关施工管理经历。

岗位职责： 1. 主导钢结构厂房内采暖、通风及给排水系统的方案制定、施工图纸绘制与技术交底工作，确保系统设计符合工业生产工艺实际需求； 2. 负责暖通水专业与钢结构主体结构、机电安装等专业的协同配合，解决现场施工中的关键技术难题； 3. 监督施工现场暖通水工程的进度、质量与安全管理，组织隐蔽工程和分部分项工程验收，并提出技术整改要求； 4. 系统整理技术文档与竣工资料，协助完成项目竣工验收并提供后续运维阶段的技术支持。 任职要求： 1. 具备相关专业学历背景及暖通水系统设计与现场实施经验； 2. 熟知钢结构厂房中暖通水系统的设计标准与施工工艺流程； 3. 具有良好的沟通协作能力，能有效应对多专业交叉作业中的技术协调问题； 4. 能够适应工地现场工作条件，责任心强，具备较强的执行能力和团队意识。

岗位职责： 1、配合项目投标工作，完成本专业工程量的计算，对图纸内容及专业界面提出疑问与优化建议； 2、负责实施项目图纸工程量的复核，编制本专业设备材料采购清单，审核关键设备与材料的技术参数，协助商务开展分包范围与界面划分，参与制定施工质量标准及相关技术要求； 3、提出本专业领域的优化方案及创效建议，审核并汇总施工图纸中存在的技术问题； 4、编制本专业相关的施工方案及标准化作业指导文件，组织施工技术交底，并向所辖班组进行详细交底； 5、在项目经理统筹管理下，全面负责所辖专业的成本控制、安全管理、质量管控及进度推进，并落实各项现场管理措施； 6、协调处理施工现场各类技术问题，就本专业技术事项与甲方、监理单位及设计方保持有效沟通； 7、项目收尾阶段负责系统调试工作的技术支持，以及竣工图的审核与确认。 任职资格： 1、大专及以上学历，暖通、热能与动力、制冷、环境工程、给排水等相关专业，掌握暖通动力工程施工工艺、流程及相关施工与验收规范，具备扎实的专业理论基础和现场优化能力； 2、3年以上半导体、集成电路、新能源电池厂房等工业类项目相关专业技术或管理经验，具备良好的组织协调与沟通能力； 3、参与过造价超过5000万元的洁净厂房或CATL机电工程项目不少于5个； 4、年龄要求28-36岁，能适应长期驻场随项目推进； 5、思维条理清晰，语言表达顺畅，熟练使用CAD制图软件及Office办公软件； 6、同等条件下，有宁德时代电芯厂房项目工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责暖通系统的运行管理、维修保养及电气工程改造中的技术方案支持工作 2、组织制定预防性维护计划、点检表与检查项目清单，建立运行管理与操作规范，明确重点暖通设备的维护保养要求 3、组织编制并持续优化应急处理预案，并对相关技术人员及供应商开展专业技术培训 4、牵头开展电气设备系统的整体评估，拟定设备大修方案与实施计划 5、统筹管理暖通专业外包单位，监督维保工作的执行情况，开展供应商服务绩效评价 6、全面负责洁净室、干燥房、工艺排风、除尘、真空、除湿、压缩空气等系统设备的运维管理，保障生产工艺配套系统的稳定高效运行 岗位要求： 1、大专及以上学历，暖通或热能动力相关专业；年龄不超45岁 2、3年以上大型制造企业暖通系统运维管理经验，团队管理规模不少于10人 3、掌握工厂暖通系统原理与运行流程，具备现场异常问题处理能力 4、可独立完成暖通设施的安装、维护与维修作业，熟悉空压机、冷水机组、真空泵、除湿设备、除尘系统等设备的运行维护 5、具备扎实的机电系统理论基础，熟练使用常用办公软件

一、岗位内容： 1. 参与机械设备的技术改进与升级，提供技术支撑及方案制定。 2. 承担设备的安装调试与日常维护中的故障诊断，确保生产流程稳定运行。 3. 配合完成技术资料编写及标准作业流程的制定。 4. 协同部门开展设备制造、技术改造、维修保养等相关工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化或机械类相关专业； 2. 拥有1年以上电气设计与调试工作经验，了解国内外相关行业标准与规范； 3. 具备机械设计实践经验者优先录用； 4. 掌握电气原理图识读能力，熟练使用各类绘图软件； 5. 熟悉西门子、施耐德、三菱等品牌PLC编程及上位机组态，可独立完成电气布线、控制柜设计及元器件选型； 6. 具备良好的责任心、沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。 薪资可面议~

岗位职责： 1、对配电柜、电气元器件进行现场安装，接线； 2、根据电气原理图及工艺图纸进行线束制作； 3、负责自动化类设备电气控制元器件的装配、配线及焊线等工作； 岗位要求： 1、中专/高中以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业； 2、有配电柜、电子电气设备组装配线工作经验者优先，有电工证者优先。 3、能看懂电气接线图，动手能力强。 4、较强的学习能力和团队意识，工作认真.吃苦耐劳，责任心强。 5、能接受加班。

岗位职责： 1. 负责核电站电气设备安装（如盘柜、电缆、接地等）过程中的质量检查与验收工作。 2. 根据设计图纸及相关技术规范，对电气施工环节实施质量监督，确保施工质量满足标准要求。 3. 负责编制和归档电气工程质量验收资料，配合解决施工现场出现的质量问题。 任职要求： 1. 具备中专或技校及以上学历，并有2年以上工程建设相关工作经验；或具有初中及以上学历，并具备3年及以上工程建设实践经验。 2. 熟悉电厂电气设备的安装与试验流程，掌握电缆桥架安装、电缆敷设及端接等工作的验收规范，了解现场质量管理程序，能独立完成验收记录等基础技术文档的核查与填写。 3. 有参与核电工程项目经历者优先录用。 薪资待遇： 1. 薪资范围：7000 - 12000元/月，依法缴纳社会保险。 2. 社会保障：提供上下班通勤班车，安排职工宿舍。 3. 食堂供应餐食（按成本价收费，自行充值饭卡）。 4. 配发统一劳动防护用品，并定期组织职业健康体检。

岗位职责： 1.协助完成空调系统设计方案及施工图纸绘制 2.参与制冷设备选型计算与能耗分析 3.负责工程项目技术文档整理与归档 4.配合现场工程师完成设备调试与测试 任职要求： 1.制冷与空调工程相关专业应届毕业生 2.熟练使用AutoCAD等制图软件 3.具备热力学与流体力学基础知识 4.英语四级以上，能阅读技术文档 5.应届毕业生

岗位职责： 1、依据行业标准及国家规范开展电气安装与调试工作； 2、提供售前售后技术协助，保障项目有序推进； 3、负责项目相关的电气培训及技术资料归档整理； 4、配合完成项目验收相关工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、掌握电气自动控制原理，熟练操作（西门子、AB、施耐德）PLC编程（至少精通一种），具备独立编制设计图纸和技术文件的能力； 3、具备较强的学习能力，善于分析解决问题，拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4、能适应出差工作安排；

PS：薪资可依实际情况 面议！！！条件合适者，学历可放宽至大专。 一、岗位职责： 1、负责所辖区域设备专业点检工作的指导，并对自主保全工作进行检查与督导；制定并落实设备年度预防性维护及检修计划；建立、优化并执行各类设备管理体系文件；管控设备维修成本及新增备件需求；通过科学制定和实施预防性检修方案，保障设备稳定运行。 2、通过有效管理预防性维护、专业点检、自主保全及突发故障处理，降低设备故障停机率，提升设备综合效率；重点抓好整车加注类等关键设备的故障控制，减少非计划停机，确保生产节拍平稳，降低加注环节质量风险；组织梳理典型设备故障的原因分析、维修经验、处置方法及预防策略。 3、牵头开展整车性能检测设备的标准制定工作，组织收集专业领域内设备制造、安装、调试与验证相关规范，参与企业级通用设备标准的编制工作。 4、推动新设备技术、先进工艺及新型材料的应用推广；组织实施技术革新与设备升级改造，持续提升设备能力以满足生产发展需求。 5、协助推进新项目中的设备改造工作，配合完成工装/设备外修及备件申报；主导加注类设备投资、项修及技改项目的落地实施；依据技术标准对项目成果进行验收把关。 二、任职资格要求： 1、本科及以上学历，电气、机电等相关专业；具备丰富工作经验者，学历可适当放宽至大专； 2、具有制造型企业设备现场管理或技术支持相关工作经验； 3、身体健康，无重大疾病史，无传染性疾病。 三、岗位应知（专业知识要求）： 1. 掌握公司、制造中心及设备动力部各项管理制度与业务流程； 2. 熟悉汽车四大工艺流程，了解车辆加注工艺技术开发的基本原理与实施路径； 3. 关注国内外同行业制造技术水平动态，持续更新专业知识，推动技术转化与生产准备； 4. 了解通用设备的技术特点与发展走向； 5. 熟知通用设备管理规定及使用维护要求； 6. 精通电气系统知识，能结合实际项目灵活应用； 7. 熟悉环保分类A类、B类、C类的基本要求，并能按规范流程执行相关工作。 四、岗位应会（工作技能要求）： 1. 熟练操作办公软件，掌握二维、三维设计软件或电气设计工具； 2. 熟练使用PLC编程软件，具备设备程序问题识别能力，并能指导团队解决； 3. 熟悉车间各类设备的电气原理图及程序配置逻辑； 4. 具备生产线电气设备选型能力及常见电气故障诊断与处理经验； 5. 能独立开展电气设备技术标准的编写、审核与修订工作； 6. 能够对设备开发过程中的技术文档和技术条件进行有效审查； 7. 具备较强的沟通协调能力，能够高效组织本部门及跨部门协作，合理调配资源推进工作。

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暖通工程师： 大专及以上学历，优先考虑暖通空调相关专业。 具备项目全生命周期管理经验，有大型商业项目（如商场、数据中心、园区）经验者优先； 熟悉暖通系统（中央空调、新风、空气能、供热等）的设计、安装、调试、验收全流程，掌握施工规范与国家标准。

岗位职责： 1、客户全流程技术对接：全面承担暖通客户从技术接洽到方案宣讲的全过程服务，提供专业咨询与答疑，深入理解客户需求，通过专业技术沟通赢得客户信赖，积极推动合作顺利落地。 2、暖通方案独立设计：独立开展暖通项目热负荷计算、设备配置、图纸绘制及方案编制等全流程设计任务，掌握行业技术标准，快速输出合规、实用且具备实施性的设计方案。 3、技术研发协助配合：协同公司推进暖通技术研究与产品优化升级工作，结合实际经验提出可行性技术建议，支持技术体系完善与产品性能提升。 4、技术品质把控：参与技术质量管理工作，执行设计方案的技术审查与规范校核，严格把控项目各阶段技术环节，确保技术实施符合标准要求。 5、项目技术跟进：负责项目初期技术说明与需求沟通，及时响应并解决项目执行中的各类技术难题，提供持续稳定的技术支持保障。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2、具备扎实的暖通技术能力，熟悉暖通系统设计原理、设备选型方法及施工技术规范，实践操作经验丰富。 3、熟练操作CAD、天正暖通等专业设计工具，能够独立高效完成暖通系统设计方案。 4、具备优秀的对外交流与技术讲解能力，思维条理清晰，语言表达顺畅，善于开展技术推介与商务沟通。 5、具有技术改进协作意识和质量控制观念，能积极配合完成技术革新、产品更新及质量管理工作。 6、工作态度严谨，责任心强，有从事暖通技术支持或方案设计相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据项目需求制定技术方案，编制报价资料，协助完成硬件选型，绘制自控柜结构布局图及电气接线图； 2、负责自控系统施工进度管控，提供现场施工指导与监督，协调解决自控实施过程中的各类问题； 3、协同项目团队，开展现场设备的安装调试工作； 4、编制系统操作说明、自控工程结算文档及相关竣工图纸； 5、承担各园区自控系统的日常维护与升级改造任务； 6、可接受外出差，服从上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、熟练掌握CAD制图软件及常用办公应用工具； 3、具有完整的自控工程项目全流程管理实践经验； 4、精通西门子200、200smart、300/400、1200/1500系列PLC的硬件配置与程序编写； 5、掌握PID调节原理，具备通过电动调节阀实现风量或水量线性控制者优先考虑； 6、熟悉主流现场仪表与变频装置，能根据项目需要完成设备选型及自控线路规划； 7、拥有现场调试经历，具备较强的自主学习能力； 8、掌握Modbus RTU、Modbus TCP、Profibus DP、TCP/IP等常用工业通信协议； 9、具备良好的协作意识，工作认真细致，责任心强，富有职业精神； 10、有建筑楼宇暖通自控项目背景，熟悉亚控Kingscada组态平台，或具备三菱PLC编程经验者优先； 11、能够独立拟定调试方案，并有效处理相关的软硬件故障问题。

工作内容CONTENT1. 编制暖通系统相关的用户需求文件（URS），并提交设备采购申请。 2. 参与暖通设备的到货验收，编写设备操作与维护的标准作业程序（SOP）。 3. 监督暖通系统的施工质量，在安装与调试阶段进行相关协调工作。 4. 制定并执行暖通设备的预防性维护计划。 5. 负责暖通设备全生命周期管理，涵盖采购、调试、运行及报废等环节。 6. 承担暖通设备日常运行操作及故障维修任务。 7. 收集并管理暖通设备的技术资料与档案。 8. 建立和维护暖通系统设备及仪表的台账信息。 9. 负责暖通设备备品备件的选型与采购工作。 10. 协调处理暖通设备突发故障并推动问题解决。 11. 完成暖通系统相关的变更控制、偏差调查与风险评估，并向质量部门汇报。 12. 对设备及厂房的变更方案进行技术评估。 13. 配合开展第三方及客户审计、检查和参观等相关工作。 14. 完成上级交办的其他相关工作任务。 教育背景和任职资格EDUCATION BACKGROUND and QUALIFICATION 1. 药学、机电、暖通或相关专业本科及以上学历。 2. 具备两年以上制药或相关行业设施安装、维修与保养工作经验。 3. 熟悉药品质量管理体系及GMP相关要求。 4. 有暖通系统验证及相关实际操作经验者优先。 5. 掌握专业技术知识，熟悉机械设备的安装、维修与保养流程，具备扎实的实操能力。 6. 具备较强的故障分析、判断与处理能力。 7. 具备良好的沟通协调能力。 8. 熟练使用Office办公软件及CAD制图工具。 9. 具备一定的英语读写能力。

岗位职责： 1、结合生产运营实际需求，开展通风与空调系统方案设计，并完成施工图纸的审查工作； 2、制定并完善厂区通风、空调及热能系统的相关设计规范与质量管控标准； 3、评估施工单位在施工组织设计及图纸深化方面的专业能力； 4、指导并处理施工现场的技术变更问题，对工程进度与施工质量实施有效监督与管理； 5、统筹暖通技术团队的人才发展与培养工作 工作要求： 1、本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程等相关专业； 2、具备5年以上设计院或项目现场施工经验（有食品、医疗行业设计背景者优先），具有蓄冷技术经验者优先，具备BIM建模能力者优先； 3、掌握水处理系统、厂区及车间暖通设计流程及相关施工工艺关键点； 4、具备较强的项目统筹能力和客户服务意识； 5、拥有出色的现场问题处理、协调沟通能力，以及良好的团队协作精神

招聘：二副 招聘职位：二副 证书要求：甲一 船舶类型：大件船 薪资待遇：面议 合同时长：长期 招聘人数：若干人

岗位职责： 1、负责设备年度及季度保养计划的编制与执行； 2、开展设备周期性大修及相关维修作业； 3、配合本部门同事完成各项协作任务； 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责； 2、具有较强的职业素养，能够服从工作调配与安排；

一、主要工作内容： 1.市场拓展与客户维护：主动挖掘潜在客户资源，开发新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2.技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供合理的产品选型、系统架构及技术解决路径。常需编制技术方案文件、报价清单及相关图纸资料。 3.产品展示与技术推广：向客户展示产品的功能特点、技术亮点和实际应用效果，策划并主持技术交流活动。 4.投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的编写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5.跨部门协作：与研发、生产、采购、物流等内部团队紧密配合，保障项目各环节高效推进与准时交付。 6.售后服务协调：协助处理客户反馈的技术问题与服务诉求，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（HardSkills） 1.电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： ·电气原理：电路理论、电工基础知识、电机拖动、电力电子技术。 ·核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 ·行业标准认知：了解IEC、GB等相关国家标准及行业规范要求。 2.行业应用场景理解：清楚所服务行业的工艺流程与需求特点，例如： ·OEM设备制造领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 ·项目型应用领域：市政工程、建材水泥、电力能源、化工生产、汽车制造、港口设施等。 3.软件操作能力：熟练运用Office办公软件（PPT制作方案、Excel处理报价、Word撰写文档）、CAD软件（识读电气图纸），部分岗位可能涉及基础PLC编程或仿真工具使用。 软技能（SoftSkills） 1.沟通表达能力：能针对不同层级人员（从现场技术人员到企业管理层）清晰传递复杂技术信息。 2.学习与应变能力：面对快速发展的电气自动化技术，保持持续学习状态，及时掌握新产品与新技术。 3.问题分析与解决能力：善于从模糊需求中提炼关键问题，提出切实可行的技术对策。 4.抗压能力与坚持精神：适应销售岗位带来的业绩挑战和客户拒绝，具备较强的心理韧性。 5.商务素养与谈判技巧：掌握基本商务礼仪，能够建立信任关系并有效推进合作落地。 三、薪资水平 薪酬体系一般为“基本工资+业绩提成+绩效奖金”组合，整体收入与个人能力和业务成果直接挂钩。 ·初级岗位：年综合收入约8-15万元，侧重于能力培养与经验积累。 ·中级岗位（3-5年经验）：年综合收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场职责。 ·高级岗位或管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理。

光伏、储能项目勘探、设计

工作职责： 1、参与新设备方案评审至Layout交付全流程，保障设备在可靠性、可维护性以及产品安全与质量方面满足设计标准； 2、负责项目电气相关FAT/LOP/TOPlist文件编制，跟踪执行进度并完成阶段性总结报告； 3、优化现有产线设备的工艺能力，提升生产效率，改进良率水平，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结及经验复制推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、具备三年以上大型制造企业非标自动化设备控制领域工作经验； 3、精通两种及以上品牌PLC（如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德）程序调试、编程与性能优化； 4、思路清晰，具有较强的推动能力及跨部门协同沟通素质； 5、能适应高强度工作压力。

要求熟悉PLC编程与自动化设备电路接线安装者。

岗位职责： 1、负责工程项目电气方案的规划与设计； 2、承担工程项目的电气设计任务，包含电气图纸绘制、电气元器件选型、电气布线设计及控制柜布局等； 3、组织并协调相关单位开展设计图纸会审、技术交底工作，推进设备采购进程并解决过程中的技术问题； 4、对接新型电气编程软件，参与软件开发与云平台建设，优化控制系统人机界面； 5、监督电气施工过程中的质量、进度与成本控制，协同各协作方处理现场专业技术难题 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业； 2、掌握电气自动控制理论，熟练操作至少一种主流PLC（如西门子、AB、施耐德）编程，精通CAD等设计绘图软件，具备独立完成图纸及技术文档编制的能力； 3、具备较强的学习能力，善于分析和解决问题，拥有良好的团队协作意识与沟通协调技巧 福利待遇 1. 入职即办理五险一金，并享有补充商业保险； 2. 发放年终奖金； 3. 除法定节假日外，享受带薪年休假； 4. 生日关怀：每位员工生日当天可收到公司祝福及定制生日蛋糕或面包礼券； 5. 定期组织部门聚餐、团队建设、博饼活动、年终晚宴、集体旅游等多样化员工活动； 6. 夏季发放防暑降温补贴，另设结婚、生育及慰问礼金； 7. 年度健康体检：每年为员工安排一次全面体检； 8. 实行五天工作制，每日工作7.5小时（8:30-17:30）； 9、新引进人才可享受相应政策补贴； 10、提供租赁住房支持保障

一、岗位职责： 新基地XM2、XM3人员储备需求 二、岗位要求： 学历专业：本科以上学历，机械、电子、电气自动化相关专业。 知识技能：职责概述：负责拟定部门管理制度与规范，提交部门经理审定后推动落实，并对下属员工的设备维护工作进行指导与监督。 三、工作职责与职责细分 1. 管理制度建设 （1）起草设备管理相关的制度、规程、标准及操作流程； （2）组织落实各项制度与规范，并跟踪执行效果，确保有效落地。 2. 设备维护计划管理 （1）制定各类设备维护计划，经审批后组织实施； （2）将维护计划细化分解，并指导团队执行到位。 3. 设备维护管理 （1）编制设备维护实施方案，全过程监控实施情况，持续优化方案以提升维护效率与响应速度； （2）建立设备维护作业标准和流程，监督下属按规范开展维护作业； （3）监控设备日常运行状态，及时发现并排除潜在故障隐患； （4）指导设备故障应急处理，牵头完成事后维护与复盘工作。 4. 设备档案管理 （1）指导团队成员完整记录设备维护过程，建立并维护各设备的保养台账，确保资料完整性； （2）汇总分析设备技术参数，为设备更新、改造或报废处置提供数据支持。 5. 维护成本控制 （1）编制设备维护费用预算，获批后监督团队严格执行； （2）开展维护成本核算与分析，依据分析结果提出降本措施并推动实施； （3）管控团队费用支出行为，定期向上级提交费用使用情况报告。 6. 协调沟通管理 （1）联动其他职能部门协同推进设备维护任务； （2）定期向部门负责人汇报维护进展，接收上级指导意见，并及时向下传达落实。 7. 人员管理 （1）指导、监督和检查下属日常工作，掌握其工作动态，组织开展必要的技能培训与辅导； （2）审核下属工作绩效，配合部门经理及相关单位完成考核评定工作。 工作经验： 熟练使用CAD/Solidworks进行机械结构设计； 掌握机械产品设计、维修优化、非标设备开发、气动液压系统等相关专业知识； 至少精通一种PLC编程（如三菱、西门子、欧姆龙），熟悉触摸屏、组态软件，了解伺服与变频控制；具备VB、VC、C/C++等高级编程语言应用能力者优先。 语言：普通话表达流畅，具备良好的英文阅读能力。 其他： 1. 具备较强的沟通协调能力及抗压素质； 2. 具备优秀的报告撰写能力及汇报表达能力。

岗位职责: 1、承担各运营项目中电气自动化部分的方案制定、施工设计，以及设备安装调试与维护保养等全流程管理工作。 2、负责PLC程序编写及上位机组态开发与调试，完成自动化仪表的校准与调试工作。 3、处理设备运行过程中出现的各类故障，开展异常排查与维修作业。 4、对运营项目设备运行状态实施实时监控，分析运行数据，提出优化建议与技术改进方案。 5、制定设备操作规程，组织培训并监督执行情况，确保规范操作落实到位。 6、指导操作人员掌握自动化设备的正确使用与日常维护方法，提升维修团队的技术能力。 任职要求: 1、机电一体化、电气自动化、自动控制、电子电气工程等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握污水处理领域相关机电设备知识，熟悉供配电系统、自动化仪表、变频器、组态软件及触摸屏应用，具备PLC与触摸屏编程能力； 3、具有3年以上相关工作经验，有环保或市政行业背景者优先； 4、熟练操作CAD、EPLAN等电气制图软件； 5、具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通能力和学习能力，动手实践能力强； 6、能接受短期出差安排。

焊接自动化工程师 岗位职责： 1、制定焊接工艺文件，并对焊接全过程进行监督与质量控制； 2、提供现场焊接技术支持，开展操作人员的培训与指导； 3、收集并分析现场焊接问题，提出有效改进措施并推动实施； 4、参与激光焊接设备的安装调试与日常维护，保障设备正常运转； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，焊接、机械、自动化、材料科学与工程等相关专业背景； 2、熟悉焊接基本原理、工艺流程及常用焊接设备，具备实际操作能力，能熟练使用计算机办公软件；掌握激光焊、氩弧焊、气体保护焊等工艺者优先； 3、具有自动化焊接应用经验，具备初步的激光焊接技术开发能力； 4、持有特种设备焊接工程师资格证书（如压力容器焊接）者优先考虑； 5、能够协助现场作业人员处理自动化焊接设备的技术问题，并推动工艺优化； 6、直属总经理管理。 薪资待遇：六天制，8000-12000元/月。

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