岗位描述： 1、提高产品流转效率 2、控制并优化产品成本，开展渠道及市场调研 3、协同运营团队确定采购数量，准确把握市场趋势 4、制定产品成本预算，主导采购商务洽谈 5、跟进产品交付与验收流程 6、维护现有供应商关系并持续开发优质新资源 任职要求： 1、具备1年以上采购相关工作经验； 2、具有较强的经营意识，擅长商务谈判； 3、具备良好的团队协作与沟通协调能力； 福利：公司下午茶、员工生日会、带薪年假、节假日礼品等。 工作时间：早上9:00-12:00，下午14:00-18:00；

岗位职责 1、采购战略规划：制定并落实公司年度采购战略，优化供应链管理体系，提升采购效率与质量，有效降低采购成本，支撑公司整体业务发展目标的实现； 2、制度流程建设：建立健全采购管理相关制度，包括招投标、合同管理、供应商管理等体系，推动采购工作标准化、规范化运作，防范采购风险； 3、供应商管理：主导供应商的开发筛选、资质审查、分级评定及动态考核，组织实施供应商考察与认证，维护供应商信息档案，定期开展绩效评估，促进供应商持续改善，保障供应质量和稳定性； 4、采购执行管理：全面统筹工程物资、设备及服务类等各类采购工作。依据公司需求编制采购计划，组织招标、比价、谈判等工作，确保物资按时、保质、足量交付； 5、成本控制与分析：设定采购成本管控目标，通过市场调研、价格对比和议价策略等方式控制采购支出。定期开展采购成本数据分析，为管理决策提供依据，并提出可行性降本建议； 6、合同管理：参与采购合同谈判，负责合同文本起草与条款审核，确保合同合法合规。跟踪合同履约进度，及时处理执行中的异常情况，维护公司正当权益； 7、跨部门协同：与项目及相关职能部门保持高效沟通，准确对接采购需求，协调解决采购实施过程中的各类问题，保障采购工作顺畅推进，助力业务运营； 8、合规管理：配合审计等相关职能完成采购合规检查，确保采购流程公开透明，符合内控要求，防范廉洁风险。 岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历，供应链管理、工程管理、工商管理、工程造价等相关专业优先； 2、工作经验：具备3-5年以上采购管理工作经验，有大型物业公司采购背景者优先。熟悉物业领域采购全周期流程，掌握设施设备、外包服务等品类采购特点； 3、采购技能：精通采购全流程及操作技巧，具备较强的供应商管理与成本管控能力，善于谈判议价，能有效保障采购产品的质量与价格竞争力； 4、招标能力：熟悉国家招投标法律法规及相关流程，可独立完成招标文件编制、公告发布、评标组织等全流程工作； 5、数据分析能力：具备扎实的数据分析基础，能够对市场趋势、采购数据进行有效分析，支持采购策略制定； 6、办公软件能力：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉ERP系统操作，提升采购工作效率； 7、综合素养：具备良好的沟通协调能力与人际互动能力，能与内外部团队高效协作，推动问题解决与项目落地。

善于沟通，具备灵活应对与问题处理能力，3年以上商超杂百类采购岗位实战经验 岗位职责： 1、供应商管理：统筹所辖品类的供应商布局与优化工作，保障运营供应稳定；定期开展供应商的拓展、评审与绩效评估，持续提升合作方服务质量和履约水平； 2、成本控制：结合成本结构深入分析采购策略，运用议价、比价等手段有效压降采购支出，确保商品及配套服务实现最优性价比； 3、新品开发：具备敏锐的市场洞察力，能快速识别符合消费趋势的新品机会，持续扩充和优化商品结构； 4、市调工作：持续跟踪市场上同类商品、行业动态及竞品信息，开展调研与比价分析，助力门店热销商品目录的更新与调整； 5、其他工作：关注品类销售数据波动，协同营运、营销团队制定促销方案，推动销售目标达成。 任职要求： 1、具备3年以上商超采购实操经验，拥有扎实的供应商开发、维护与管理体系化经验； 2、精通采购作业流程，能熟练操作佳为系统； 3、具备较强的价格研判与市场预判能力，擅长合同谈判与条款协商，沟通与协调能力突出； 4、有丰富的供应商寻源与开拓经验，可独立高效完成供应商全周期管理； 5、买手导向型采购管理者，擅长爆款与精品商品打造； 6、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件，表达清晰，具备良好谈判技巧； 7、具备优秀的组织协调与人际沟通能力，富有团队合作精神，职业操守良好。 具体薪资、福利面议

【岗位职责】 1. 接受请购单，按照采购程序进行询价、议价、比价，决定下单对象。 2. 将采购单及时发给供货商，适时取得正确数量、质量及服务的资材。 3. 跟催采购交期，以及时满足使用者需求。 4. 向供货商反馈不良物料异常及服务问题，并要求供货商及时改善。 5. 执行所负责项目的采购成本降低计划，达成降低成本目标。 6. 搜集并分析市场供应信息，导入备用供货商，确保资材供应来源。 7. 完成其它上级交办事项。

【岗位职责】 1. 接受请购单，按照采购程序询价、议价、比价，决定下单对象。 2. 将采购单及时发给供货商，适时取得正确数量、质量、服务的资材。 3. 负责采购交期跟催，以及时满足使用者需求。 4. 向供货商反馈不良物料异常及服务问题，并要求供货商及时改善。 5. 执行所负责项目的采购成本降低计划，以达成降低成本目标。 6. 搜集并分析市场供应信息，导入备用供货商，确保资材供应来源。 7. 完成其它上级交办事项。 【岗位要求】 1. 接受请购单...

岗位职责 1.配合施工进度协调材料供应，保障现场连续作业需求 2.整理归档材料相关合同、质检报告、合格证等资料 任职要求： 1.学历不限，具备材料管理或工程类相关基础知识者优先 2.有工地材料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉常用建筑材料性能、规格及验收标准 4.具备基本办公软件操作能力，责任心强、细致耐心 5.能适应施工现场环境，服从项目部工作安排

1、严格遵守公司各项管理规定，积极协调各部门间的工作衔接； 2、负责供应商的评估与优化工作，完善供应商合作管理制度，定期开展业务调研； 3、科学实施商品管控，包括选品、分类、结构规划及陈列管理，落实各项运营指标； 4、制定切实可行的采购方案与预算，健全商品价格体系，紧跟市场变化，遵循价格规律，动态调整售价，持续提升企业市场竞争力； 5、收集市场行情信息，洞察消费者需求及行业发展方向； 6、保持与各大连锁卖场的良好协作，实时掌握商品动态，保障商品供应顺畅、销售稳定； 7、监控各供应商入库及销售数据，开展报表分析，推动整体业绩稳步增长； 技能要求： 8、具备良好的职业操守，出色的沟通表达与理解能力，富有责任心； 9、拥有较强的分析判断与问题解决能力，逻辑清晰，思维缜密； 10、工作态度端正，客观严谨，踏实肯干，具有敬业精神； 11、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。

一、岗位职责 1、采购计划与执行 根据生产、运营需求制定月度/季度采购计划，确保物资供应及时。 执行采购订单，跟踪交货进度，协调解决交货异常问题。 定期核对库存，避免重复采购或库存积压。 2、成本控制与供应商管理 开展市场调研，定期更新价格信息，确保采购价格合理。 开发优质供应商，建立并维护供应商档案，定期评估供应商绩效。 谈判采购合同条款，优化付款方式，降低采购成本。 3、质量与流程管控 严格验收采购物资质量，对不合格品及时退换或索赔。 跟进采购合同会签、样品封样等流程，确保合规性。 整理采购单据（发票、验收单等），配合财务完成对账付款。 4、跨部门协作 与生产、仓储、财务等部门沟通，确保采购需求与实际使用匹配。 协助处理紧急采购需求，保障业务连续性。 5、数据与报告 记录采购数据，分析成本波动及供应商表现，提出优化建议。 编制采购月度报告，汇总采购完成率、成本节约等关键指标。 二、任职资格 教育背景：大专及以上，供应链管理、物流、商务类相关专业优先。 工作经验：30岁以内，会开车，3年以上生产制造业采购经验，有独立开发供应商的能力，有农林牧渔行业经验优先。 岗位福利： 1、包中、晚餐 2、交五险 3、节假日 4、提供员工宿舍（空调，热水器，WIFI）

岗位职责: 1.全面负责采购部门的日常管理，保障采购工作有序高效运行。 2.指导并监督团队落实采购方案，确保物料及时到位。 3.持续改进采购作业流程与供应链体系，提高整体运作效率。 4.开展供应商关系维护与管理，推动成本优化与供应稳定。 5.定期开展团队业务培训，强化专业素养与职业规范意识。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队引领能力，能有效推动目标达成。 2.精通采购作业流程及供应链运作，具备较强的市场研判能力。 3.拥有出色的沟通协作水平与商务谈判能力。 4.能够独立应对突发情况并妥善解决，具备良好的协同合作态度。 5.遵守职业道德，严格执行采购相关法规与合规要求。

岗位职责: 1、新业务大宗原料寻源与开发：围绕公司新业务方向，开展各类大宗茶叶原料的源头挖掘、产区拓展、新供应商开发、现场考察、样品评审及资质审核，构建适配新业务需求的原料供应体系； 2、岩茶&红茶常规采购与收样：负责岩茶、红茶核心品类的日常样品接收、检验、对标分析、价格磋商及采购落地；协调现有供应商对接，完成订单下达、供货跟踪、品质确认等环节，保障原料稳定供应； 3、持续跟踪原料市场动态、价格走势与成本变化，落实供应商日常维护、数据记录管理及异常供货应对，协同推进供应链流程规范化与效率提升。 任职资格： 1、35周岁以下，本科及以上学历，具备3年以上大宗茶叶原料采购工作经验，熟知岩茶、红茶的品质分级、主产区分布及加工工艺特点； 2、具备较强的资源开拓能力，有实地产区调研及新供方开发经历，能有效支撑新业务对大宗原料的扩展需求； 3、掌握茶叶样品接收、检测、对标作业流程，熟悉常规采购各环节操作规范； 4、具有良好的谈判技巧、成本控制意识和职业素养，能适应短期产地出差； 5、了解茶厂运营及产地资源分布，拥有行业上游资源者优先考虑。

晋江晋华项目招聘二次配GAS气体管工多名，工地管理不严格，要求技术过硬，薪资待遇可面议。 合肥晶合项目招聘GAS管工多名，工期长，工地管理不严格。同时招聘自动焊工多名，要求焊工证满三年。

招聘副驾驶一名，驾驶欧曼天然气自动挡车型，车辆配备液力缓速器，为180方箱车，五桥结构。工作内容为顺丰快递运输，路线为泉州至昆明往返，四天完成一圈。要求应聘者具备云贵川地区驾驶经验，年龄在35岁左右，高速驾驶必须平稳。薪资待遇需详谈，有意者可同步报名。

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招奢石磨机手一名

石狮地区需要招聘一个套筒压力焊班组。

岗位职责： 1.负责采购订单全流程管理，包括制作、确认、跟单及到货时效管控，确保供应及时准确 2.主导供应商开发、资质审核、绩效评估、商务谈判及合同签订，建立稳定优质供应渠道 3.统筹采购文档归档与供应商档案动态更新，高效处理交期延误、质量异常等突发问题 4. 开展成本分析与市场调研，推动降本增效举措落地，持续优化采购策略与流程 5.协同计划、生产、仓储等部门，保障供应链高效协同与信息透明 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上制造业或流通行业采购工作经验，具备采购团队管理经验者优先 3. 熟悉采购全周期流程及供应商管理体系，具备较强的成本意识与商务谈判能力 4.熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 责任心强、细致严谨，具备优秀的跨部门沟通协调能力及多任务抗压能力 6.懂得商务接待服务，有酒店会所管理采购经验

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责调料、冻品、蔬菜等食材类供应商的开发、评估、谈判与管理，确保供应稳定、品质达标、成本可控 2.制定并执行采购计划，统筹库存周转与到货时效，保障门店或厨房一线需求及时响应 3. 严格把控采购全流程合规性，包括比价议价、合同签订、验收对账、费用结算及异常处理 4.定期分析品类价格走势、市场供需及损耗数据，提出优化建议并推动降本增效落地 5.协同质检、仓储、运营等部门，建立高效协同机制，提升供应链整体响应效率 任职要求： 1.具备餐饮、食品流通或连锁供应链相关采购经验，熟悉调料、冻品、蔬菜等生鲜/快消品类特性 2.具备良好的成本意识、谈判能力与风险预判能力，能独立完成多供应商比选与管理 3. 熟悉采购流程及基本财务知识，熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.责任心强，原则性强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力 5. 学历不限，有3-5年相关岗位工作经验者优先

岗位职责 1．1熟悉布料、服装辅料等产品；新产品、新材料供应商寻找，资 料收集及开发工作, 制定采购计划; 1．2对新开发供应商品质体系状况进行评估,包括供应商的信誉、质量、价格、交期、售后服务等方面.; 1．3对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力; 1．4采购相关工作经验，熟悉采购流程，有行业采购工作经验； 1．5优秀的谈判能力，良好的职业操守，能维护公司利益，廉洁自律; 1．6各部门问题沟通协调工作, 负责管理采购团队，包括培训、管理、考核等方面，确保采购团队的工作效率和质量; 1．7如有需要，能接受出差; 1.8 上级安排的其他工作。 2．任职要求 2．1电脑操作软件熟练及网购经验丰富。 2．2大专以上学历。 2．3五年以上采购经验，2年以上/经理经验。 2. 4有箱包、手袋、鞋配件采购经验优先。

一、岗位职责： 1、编制、完善并监督落实集团各类行政管理制度与内部流程，持续提升组织运营效能。 2、统筹管理集团重要文件资料，包括合同、档案、证照等文书的归档与调阅工作。 3、参与公司组织架构的规划与调整，推进相关变革落地实施。 4、全面主导人力资源管理工作，涵盖人才招聘执行、绩效考核及薪酬体系的优化设计。 5、协调处理员工关系问题及劳动纠纷，确保人事管理符合法律法规要求。 6、统一安排公司内部会议、活动组织以及员工差旅等行政事务与后勤支持。 7、组织实施员工福利发放及相关人文关怀举措。 8、对接政府机构、社区等外部单位，妥善处理公共事务与对外联络工作。 9、协助完成企业各类证照的申请、变更和年度审查等相关手续。 10、完成领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、具有5年以上行政与人力资源综合管理经验，具备独立搭建制度体系及主导招聘、绩效、员工关系等全流程工作经验者优先。 3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策；精通行政管理规范、流程梳理及文书档案管理制度；掌握基础财务与法律知识。 4、具备良好的组织协调与执行能力；优秀的沟通表达与谈判技巧；较强的公文撰写与数据处理能力；能有效应对复杂人事问题与突发情况。 5、工作认真负责，坚持原则，具备较强的服务意识和团队协作精神；抗压能力强，适应高效快节奏的工作环境。 6、有高校后勤或大型集团企业行政管理经验者优先，具备物业管理工作背景者可酌情考虑。

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 岗位要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，入职后有专人指导，学习速度快，应届毕业生及实习生均可申请 4. 提供免费住宿 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪资结构为底薪加绩效奖金 7. 主要承担电商相关的基础内勤事务 8. 工作需具备责任心，做到当日任务当日完成

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理会议预约、会议室安排及基础会务协助工作 5.配合完成基础文档整理、数据录入及其他临时交办事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 具备基本应变能力，能独立处理常见接待事务 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1、负责所辖区域内终端店铺货品的进、销、存、补、调工作； 2、根据店铺实际需求进行货品补货、调拨; 3、对所管辖店铺货品进行销存数据分析，及时调整货品结构; 4、负责新店开业商品规划、商品及物料下单配发，并跟踪执行结果; 5、下店巡查所负责区域商品销售情况; 任职资格: 1、大专及以上学历，一年以上服零售行业商品管理经验； 2、excel、函数及透视运用熟练，擅长数据分析； 3、学习能力，主动意识强，有团队合作意识,沟通能力强。 薪资详情 薪资范围：5000-8000元/月 其他：五险、餐补、带薪年假，周日单休

岗位职责： 1.负责小区日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助主任组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.配合物业各部门完成日常支持工作，推动跨部门协作效率提升 5.完成上级交办的其他行政辅助任务，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备较强的责任心和服务意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、文员或助理类岗位实习或工作经验者优先考虑 5.熟悉办公室常用文书写作，具备一定的应变和问题处理能力

具备1年以上中型织造企业原材料采购相关工作经验

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，为人诚恳、踏实肯干，富有进取精神； 2、身体状况良好，能适应长期外出工作安排； 3、学历要求大专及以上，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件者优先考虑： 优秀学生：如担任过学生干部、获三好学生、连续获得奖学金、中共党员等荣誉者； 复员军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具备大专及以上学历，并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达22万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： 协助经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； 配合经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； 开发种植大户并提供专业技术支持与服务； 负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他交办事项。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，提供带教培训，快速掌握工作流程，应届毕业生及实习生均可报名 4. 免费安排住宿 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪酬结构为底薪加绩效奖金 7. 主要负责电商相关基础软件操作，包含部分设计类办公任务 8. 工作需具备责任心，做到当日任务当日完成

【岗位职责】 1. 主要负责五金、电子类别等采购进度的跟踪。 2. 负责对采购物料的跟催及协同生产部对采购物料的确认。 3. 具备良好的沟通能力和抗压力，以确保交期准时。 【岗位要求】 1. 3年以上制造型企业采购经验，了解采购基本流程。 2. 具备良好的沟通能力和抗压力，敏锐的成本意识和采购谈判能力。 3. 品行端正，具有良好的职业道德及敬业精神。 4. 具备工艺品、电子、机械厂同岗位经验优先考虑。 【福利待遇】 每天7.5小时，周休1天，包吃住，有年终奖（至少13薪），享受国家节假日，并有过节费等福利。 有兴趣可来电：***********郑小姐