一、岗位职责 1、采购计划与执行 根据生产、运营需求制定月度/季度采购计划，确保物资供应及时。 执行采购订单，跟踪交货进度，协调解决交货异常问题。 定期核对库存，避免重复采购或库存积压。 2、成本控制与供应商管理 开展市场调研，定期更新价格信息，确保采购价格合理。 开发优质供应商，建立并维护供应商档案，定期评估供应商绩效。 谈判采购合同条款，优化付款方式，降低采购成本。 3、质量与流程管控 严格验收采购物资质量，对不合格品及时退换或索赔。 跟进采购合同会签、样品封样等流程，确保合规性。 整理采购单据（发票、验收单等），配合财务完成对账付款。 4、跨部门协作 与生产、仓储、财务等部门沟通，确保采购需求与实际使用匹配。 协助处理紧急采购需求，保障业务连续性。 5、数据与报告 记录采购数据，分析成本波动及供应商表现，提出优化建议。 编制采购月度报告，汇总采购完成率、成本节约等关键指标。 二、任职资格 教育背景：大专及以上，供应链管理、物流、商务类相关专业优先。 工作经验：30岁以内，会开车，3年以上生产制造业采购经验，有独立开发供应商的能力，有农林牧渔行业经验优先。 岗位福利： 1、包中、晚餐 2、交五险 3、节假日 4、提供员工宿舍（空调，热水器，WIFI）

1. 全面负责采购部门的运营管理，主导采购战略的制定与落地执行，统筹公司采购体系及供应商管理体系的优化与监督工作。 2. 参与公司整体发展战略与年度经营目标的规划，牵头供应链战略方案的制定与实施推进。 3. 优化公司供应链架构，制定并持续完善采购、仓储、配送、生产等环节的工作流程，实施全过程监控，保障产品品质，并根据业务发展动态调整提升效率。 4. 构建并维护供应商与承运商的开发、跟进、评价机制，科学管控采购与物流成本，确保交付质量。 5. 加强供应链团队建设，提升组织专业能力，推动业务操作标准化、高效化运行。 6. 定期编制、执行并动态跟踪供应链相关预算与费用分析，积极引入行业资源与创新手段实现降本增效。 8. 保持与行业相关资源平台的良好互动，及时掌握市场趋势与行业变化； 9. 负责安全库存的评估与储备策略制定； 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、包住 职位亮点：股权激励

采购专员/采购主管 一、核心岗位职责 1、采购规划：结合业务实际需求，拟定采购方案，保障供应链高效运转。 2、供应商管理：开发潜在供应商，开展评估与资质审核，维系稳定合作机制。 3、订单处理：对接供应商，明确订单各项条款，确保货物准时交付。 4、库存管理：跟踪库存变动情况，科学安排采销节奏，防止库存过剩或短缺。 5、商务谈判：主导价格及条款协商，争取最优采购条件。 6、文档管理：整理并归档采购相关资料，如合同、票据等文件。 7、市场调研：持续关注行业趋势与价格波动，为经营决策提供数据支撑。 8、完成上级安排的其他工作任务。 二、经验能力要求 1、性别不限，大专及以上学历。 2、具有五年以上水产类、肉制品或包装材料等大宗商品采购实操经验。 3、具备较强的成本控制意识，能在采购环节中识别并实施高性价比方案。 4、依据公司发展战略，制定合理采购策略，保障供应连续性。 5、熟悉供应商开发、评审流程、来货检验及交易执行全过程管理。 6、拥有出色的沟通协调与谈判技巧，掌握供应链运作及合同管理基础知识。 7、具备扎实的数据分析能力，能通过数据优化采购决策。 三、素质能力要求 1、诚实守信。 2、工作细致、作风严谨。 3、结果导向。 4、擅长谈判交涉。 5、具备优良的职业道德与行为规范。

一、岗位职责1. 依据房建、市政、管网工程项目的施工进度及技术图纸，制定机电设备、强弱电系统、电缆、配电箱、给排水泵阀、暖通、消防等机电材料的采购计划，确保与项目工期节点相匹配。 2. 负责机电类物资的供应商开发、现场考察、资质审查、询价比价、商务洽谈，组织招标或议价流程，签订采购合同，严格控制采购成本，达成年度降本指标。 3. 全程跟踪订单排产、生产制造、发货运输及到货验收环节，与项目部、施工员、机电工长保持紧密对接，及时协调处理物资质量问题、供货延迟等突发情况，保障施工现场连续作业。 4. 建立并动态更新机电类合格供应商名录，定期开展供应商在质量、交付、服务等方面的绩效评估，持续优化供应链结构，防范断供和品质风险。 5. 归集整理采购台账、合同文件、送货单据、验收记录等资料，协同财务完成对账与付款操作，完整保存采购全流程档案，配合公司内部审计及住建主管部门检查。 6. 关注市场机电建材价格波动趋势，定期编制价格分析报告，为项目预算调整和成本控制提供有力数据支持。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、机电一体化、建筑工程、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5-8年厦门地区工程类机电采购工作经验，熟悉房建及市政管网项目中机电主材与辅材的技术规格与标准，拥有本地供应商资源者优先。 3. 能识读机电施工图纸，掌握消防、强弱电、给排水、暖通等专业基本施工流程，具备技术参数核对能力。 4. 拥有良好的商务谈判技巧和跨部门沟通协调能力，坚持原则，遵守采购合规要求，无任何不良职业记录。 5. 熟练操作Office办公软件，可独立完成比价表、采购台账等文档制作，能接受项目驻场工作及 occasional 外出供方考察任务。

工作职责 招采购助理，行业为猪肉生鲜，要求熟练操作电脑、会制作Excel表格，后期能独立完成采购订单下达。薪资约6000左右，具体待遇可发送简历，先进行线上面试沟通。 1. 配合采购经理推进日常采购任务，包含与供应商联络、订单进度追踪及到货后的验收工作。 2. 负责供应商资料的汇总与管理，建立并定期更新合格供应商名单。 3. 监控物料库存动态，结合生产安排提出采购计划，保障物资按时到位。 4. 搜集市场行情数据，协助开展成本对比与分析，助力降低采购支出。 5. 归整采购过程中的各类单据和文档，确保信息无误并规范存档。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流或食品类专业优先考虑。 2. 熟悉采购作业流程及供应商运作机制，有食品领域采购经验者优先。 3. 具备较强的沟通能力，能够顺畅协调供应商与公司内部相关部门。 4. 精通Excel等办公工具，拥有基本的数据整理与分析技能。 5. 掌握食品行业相关法规及质量要求，具备良好的合规意识。

工作职责： 1.执行采购流程，包括询价、比价、议价、合同签订及订单跟踪，确保按时交付； 2.开发和管理供应商，维护合作关系，优化供应商数据库； 3.主导合同谈判，控制采购成本，确保产品利润率和市场竞争力； 4.分析采购数据，提出降本增效方案； 5.协调跨部门需求，制定应急预案，应对供应风险（断货、延迟等）。 任职要求： 1.大专以上学历，1-2年以上3C行业采购经验，熟悉3C市场； 2.优秀的谈判、询价能力，成本及质量管控意识强； 3.目标导向，执行力强，能高效完成任务； 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 福利待遇：依法购买保险、提供员工食堂、住宿补贴、定期组织员工活动、节日福利发放、及带薪年假、加班费等。 工作时间：8:30-12:00、13:30-18:00

一、岗位职责： 1、建立并优化供应商的开发、维护、跟进及评价机制，科学管控采购与物流成本，确保产品质量稳定； 2、按时编制、实施分析并动态监控产品预算与相关费用，结合市场动态与创新手段实现降本增效； 3、推动供应链团队专业能力提升，保障供应链各环节运作规范、高效顺畅； 4、负责内外部问题的沟通协调与解决，保障业务协同推进。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有2年以上五金行业供应链管理经验，有货架类供应链管理背景者优先考虑； 3、熟练掌握采购运作流程与成本控制方法，了解货架产品的结构设计、生产工艺、制造流程、质量标准及品控体系，能够对供应商开展综合评估； 4、具备扎实的产品基础知识和持续学习能力，能快速适应新产品开发需求； 5、拥有出色的合同谈判与签约技巧，以及良好的决策力、组织规划能力和自我管理能力； 6、为人诚实守信、作风正派，具备强烈的责任感与职业操守。

熟悉ERP系统，主要工作内容如下： 1. 负责公司包材类物料的采购执行，管理并维护包材物料价格信息；针对新产品开展询价、打样与议价工作，初步编制物料核价表，处理老产品价格调整事宜，并制作“物料价格核定表”提交审批流程 2. 根据生管部门提供的物料需求计划，对所需物料进行分类归集，确认后向对应供应商下达采购意向；核实订单数量（含起订量要求），将原始需求转化为正式采购订单草案，提交生管审核；审核通过后打印订单，经采购人员及采购经理签批并扫描存档，随后下发至供应商，纸质文件同步归档保存 3. 采购单据整理与对账管理：每月按时完成对账作业并向财务部门提交相关资料，跟进发票开具及请款流程；依据仓库提供的各供应商进退货凭证，由采购端收集并按供应商分类整理，依照账期安排处理应付账款；如对账过程中出现差异，需及时排查原因并协调解决；核对无误后提交财务审核，确认无误后反馈供应商开票，收到发票后推进请款流程；外协相关单据每日核查，发现异常即时追查原因并处理，同步向内部及供应商反馈情况 4. 负责供应商基础信息建档与合规审查，通过“信用查”“天眼查”等工具核查供应商是否具备合法纳税人资格及企业合作信誉状况 5. 跟进包材物料交付进度及异常退货事项处理，每日查看系统中未交货明细，重点追踪存在交期风险的物料进展，及时更新交货时间并反馈异常情况 6. 完成上级主管交办的其他临时性工作任务 7. 具备1年以上五金卫浴行业采购工作经验，责任心强，工作细致严谨，态度积极，服从工作安排（薪资可依据个人能力面议） 我司同时招聘普工、物料员、生产组长等岗位，有意向者欢迎主动联系咨询。 公司地址：同安区同宏南路699号1号厂房（卫标洁具二楼）

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类供应商寻源、比价与下单工作 2.维护供应商档案，定期评估供应商交付质量、价格及服务表现 3.跟进采购订单执行进度，协调入库验收、对账付款等全流程闭环管理 4.整理采购数据，编制月度采购分析报表，协助优化采购成本与周期 5.配合财务、仓储及使用部门完成跨职能协作，确保采购合规性与及时性 任职要求： 1.具备采购、物流或供应链相关专业背景，学历不限 2.有采购专员/助理岗位经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能承受阶段性工作压力 5. 诚实守信，具备基本的职业道德与保密意识

招聘大理石成品机加工人员。薪资为8000-10000。工作地点为精加工厂，工厂以家装为主，主要涉及防型、线条、自动背切机等工序。

招聘服务员一名，工作内容包括洗菜、切菜、端盘子、洗碗和打扫卫生。薪资为3500-4000。工作地点在奎峰路阿扁饭店。

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招聘临时工:10名不加班不要。不会做勿扰。工作时间7:30-11:30下午1点-6点工作时间9个小时地址;迈能工业园电话/:

城东要一名占板替班，一天250元，9号～15号（7天）电话:

1.上游对接审核药品采购成本，对不同厂商的药品供应价格进行询价，议价，比价; 2.负责药品供应合同的履行和产品采购供应实施; 3.对药品分管品种、价格变动品种谈判和初步计算政策补偿，登记政策，催收政策; 4.签订购货合同，跟踪合同执行情况，反馈货源信息; 5.定期查询库存滞销药品，主动提出解决意见，联系厂家寻求解决方案; 6.根据进、销、存情况合理采购药品，加强对药品库存管理，避免积压或短缺;岗位要求: 1.药学及相关专业，3-5年工作经验，能参与上游接待工作,有商业或工业采购工作经验优先。

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

【岗位信息】 1、招聘岗位：办公室主管 2、所属部门：职能部门 【岗位职责】 1、全面负责人事行政团队的运作与协调，统筹各项管理工作 【任职要求】 1、学历：大专及以上 2、工作经验：具备2-3年相关管理岗位工作经验 3、专业技能：掌握人力资源基础知识，熟悉劳动法律法规，熟练操作常用办公软件 5、综合能力：具备良好的职业素养，目标明确，富有责任感、创新意识及高效执行力 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后实行大小周工作制 2、薪酬：实施一岗三薪机制，初级6K~6.5K、中级7K~7.5K、高级8K~8.5K； 每月10日按时发放工资，享受年底十三薪奖励 4、法定福利：享有法定节假日、带薪年休假、五险保障 5、公司特色：定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训学习机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升路径等 6、公司总部职能部门地址：惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城2#201

1. 公司主营电商业务，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，入职后有专人指导，学习周期短，应届毕业生及实习生均可报名 4. 提供免费住宿 5. 每月休息4天，法定节假日按规定休假 6. 薪酬结构为底薪加绩效奖金 7. 主要从事电商相关的内勤事务处理 8. 工作需认真负责，确保当日任务当日完成

岗位职责： 1. 负责市场采购相关工作，运用专业采购技巧，确保采购任务高效完成。 2. 依据市场需求和预算，精准筛选优质供应商，建立并维护良好合作关系。 3. 对采购物品进行严格质量把控，保证所采购产品符合公司标准。 任职要求： 1. 熟练操作简单办公软件，具备一定数据处理与文档编辑能力。 2. 掌握手动挡驾驶技能，能够熟练应对各类出行任务。 3. 拥有丰富的市场采购经验，熟悉采购流程与市场动态。 4. 具备财务经验，能够进行基本的财务分析与成本核算。 薪资福利： 薪资待遇优厚，包含5000元底薪+绩效+奖金。享有五险、加班补助、话补、油补、带薪年假、岗位补贴、包午餐、带薪培训、晋升空间等福利，还有生日派对、公司食堂等贴心关怀。工作时间为8小时。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4. 管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 5. 配合行政事务支持，如会议准备、环境巡查及基础数据整理 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 普通话标准，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

【职位要求】 年龄20岁-24岁 无学历及经验限制，符合条件者均可报名 【工作时间】 10:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:30 【薪资待遇】 - 综合薪资：4500-5000元/月（无责任底薪） - 福利保障：五险一金，入职当月起缴纳，待遇完善

工作内容 进货出货统计，盘点数据，会做账

【岗位职责】 -负责人力资源成本管控，协助处理劳动关系相关事务 -参与绩效考核管理，确保流程规范执行 【职位要求】 年龄20岁-24岁 -无学历、经验要求，均可应聘 【工作时间】 10:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:30 【薪资待遇】 -综合薪资：5000-6000元/月(无责底薪) -福利：五险一金，入职即缴纳，保障齐全

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

1. 负责公司日常行政事务、办公环境维护、办公用品采购与管理。 2. 协助完成会议安排、文件收发、资料整理、归档及打印复印等工作。 3. 负责来访接待、电话接听、快递收发、考勤统计等基础事务。 4. 协助部门完成通知发布、数据汇总、表格制作、流程跟进。 5. 配合完成领导交办的其他行政及后勤相关工作。

1、通过公司培训并考核达标后，按照既定方法开展市场拓展工作，以线上为主、线下为辅，主要办公场景在办公室内完成，郑重说明：非电话销售，不涉及保险、催收、助贷及传统电商模式，公司主营产品为不锈钢相关商品 2、工作时间灵活可选，单休或双休自主决定，每日工作时段为上午9:30-12:00，下午1:30-4:00 3、薪资结构以业绩为导向，收入上不封顶，普通员工月入5~10K，表现稳定者可达10~20K，积极投入者有机会实现月收入20W以上