一、岗位职责 1、采购计划与执行 根据生产、运营需求制定月度/季度采购计划，确保物资供应及时。 执行采购订单，跟踪交货进度，协调解决交货异常问题。 定期核对库存，避免重复采购或库存积压。 2、成本控制与供应商管理 开展市场调研，定期更新价格信息，确保采购价格合理。 开发优质供应商，建立并维护供应商档案，定期评估供应商绩效。 谈判采购合同条款，优化付款方式，降低采购成本。 3、质量与流程管控 严格验收采购物资质量，对不合格品及时退换或索赔。 跟进采购合同会签、样品封样等流程，确保合规性。 整理采购单据（发票、验收单等），配合财务完成对账付款。 4、跨部门协作 与生产、仓储、财务等部门沟通，确保采购需求与实际使用匹配。 协助处理紧急采购需求，保障业务连续性。 5、数据与报告 记录采购数据，分析成本波动及供应商表现，提出优化建议。 编制采购月度报告，汇总采购完成率、成本节约等关键指标。 二、任职资格 教育背景：大专及以上，供应链管理、物流、商务类相关专业优先。 工作经验：30岁以内，会开车，3年以上生产制造业采购经验，有独立开发供应商的能力，有农林牧渔行业经验优先。 岗位福利： 1、包中、晚餐 2、交五险 3、节假日 4、提供员工宿舍（空调，热水器，WIFI）

岗位内容 1. 负责采购商品的物料准备、确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。 2. 跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 3. 支持采购主管完成特殊项目采购任务，协同各相关部门对接配合各项工作。 4. 按需协助其他部门采购相关事宜，保障公司采购业务平稳有序运转。 任职要求 1. 具备基础采购知识与实操经验，拥有良好市场判断力与商业敏感度。 2. 熟悉机械设备基础常识，能够看懂机械图纸，可辨识设备零部件规格参数。 3. 沟通协作能力良好，具备团队意识，能够适配紧凑的工作节奏。 4. 学习领悟与独立思考能力较强，对数据把控敏锐，熟练操作各类办公软件。 薪资待遇 薪资4.5-8k，具体面议，五险一金，公司提供宿舍等等。

一、岗位职责： 1、编制、完善并监督落实集团各类行政管理制度与内部流程，持续提升组织运营效能。 2、统筹管理集团重要文件资料，包括合同、档案、证照等文书的归档与调阅工作。 3、参与公司组织架构的规划与调整，推进相关变革落地实施。 4、全面主导人力资源管理工作，涵盖人才招聘执行、绩效考核及薪酬体系的优化设计。 5、协调处理员工关系问题及劳动纠纷，确保人事管理符合法律法规要求。 6、统一安排公司内部会议、活动组织以及员工差旅等行政事务与后勤支持。 7、组织实施员工福利发放及相关人文关怀举措。 8、对接政府机构、社区等外部单位，妥善处理公共事务与对外联络工作。 9、协助完成企业各类证照的申请、变更和年度审查等相关手续。 10、完成领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、具有5年以上行政与人力资源综合管理经验，具备独立搭建制度体系及主导招聘、绩效、员工关系等全流程工作经验者优先。 3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策；精通行政管理规范、流程梳理及文书档案管理制度；掌握基础财务与法律知识。 4、具备良好的组织协调与执行能力；优秀的沟通表达与谈判技巧；较强的公文撰写与数据处理能力；能有效应对复杂人事问题与突发情况。 5、工作认真负责，坚持原则，具备较强的服务意识和团队协作精神；抗压能力强，适应高效快节奏的工作环境。 6、有高校后勤或大型集团企业行政管理经验者优先，具备物业管理工作背景者可酌情考虑。

1、有2年以上卫浴行业五金采购跟单工作经验（有管件类经验的优先录用）； 2、良好的沟通表达能力，做事认真有条理； 3、熟练操作OFFICE等办公软件且会开车。

岗位经验： 1.有从事相关针织大圆机采购工作优先考虑。 任职要求： 1.大专及以上学历，纺织工程、机械设计制造及其自动化、供应链管理、采购管理等相关专业优先； 2.熟练运用各种电脑办公软件； 3.精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能和计划组织能力。 4.需有采购与供应链知识：掌握采购全流程管理（需求对接、供应商开发与评估、询价比价议价、合同签订、订单跟进、到货验收、付款结算、售后跟进）； 5.有驾驶证 薪资：试用期4500元+午餐+提供双人宿舍，转正后5000元+机台出货抽成+午餐+提供双人宿舍 上班时间：8：00-12点，13:30-17：30分，周休1天

工作内容很简单~来公司电脑前打打单 上班时间 早上9:00_12:00 下午13:30_17:00 法定节假日休息，做六休一，周末单休 薪资待遇！: 综合薪资:5000+200满勤，具体面谈！！

【岗位信息】 1、招聘岗位：采购专员 2、所属部门：综合部 【岗位职责】 1、负责采购相关事务的统筹与执行； 2、涵盖采购流程管理、仓储管理、项目所需物资调配及物资成本控制等工作； 3、完成上级交办的其他相关任务； 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上 2、工作经验：具备1-3年相同岗位从业经历 3、专业能力：掌握物资管理基础知识，熟悉产品相关质量法规，熟练操作常用办公软件； 4、综合素质：具备良好职业操守，目标明确，责任心强，富有创新意识与执行力； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后每月增加一天休息（后续将实施大小周制度）； 2、薪酬标准：实行一岗三薪，初级3~3.5K、中级4K~4.5K、高级5K~5.5K； 3、薪资结构：基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐补+住宿补贴+高温津贴+十三薪；每月12日按时发放； 4、法定福利：享受国家规定节假日、带薪年休假、五险缴纳； 5、企业福利：定期组织团建活动、节日礼品发放、培训学习机会、聚餐活动、优秀员工评选、清晰晋升机制等； 6、公司总部职能部门地址：惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城2#201

任职要求： 1、年龄 30-50 周岁，男女不限，具备 2年以上石材采购行业市场从业经验，熟悉本地石材市场行情与渠道； 2、持有 C1 机动车驾驶证，自备车辆，可常态化外出拜访客户； 3、能看懂 CAD 图纸，精通电脑办公软件，能够独立操作 ERP 进销存系统，有相关实操经验者优先录用； 沟通表达良好，具备商务洽谈能力，责任心强，做事细心踏实。

1.帮公司处理线上产品电子仓单 2.会用电脑，打字 3.适应电脑工作操作工作环境 4.享受免费专业培训 5.年龄要求:25_45岁 工作时间:上午9:00_17:00（12:00_13:30休息） 只要你有想法都可以来，公司免费教你。

一、核心岗位职责 1、采购规划：结合业务发展需求，拟定采购方案，保障供应链高效运转。 2、供应商管理：开发优质供应商资源，组织实施评估与审核，维系稳定合作机制。 3、订单处理：对接供应商沟通确认订单各项条款，跟进交付进度，确保准时履约。 4、库存管理：跟踪库存变动情况，科学调控采购与销售节奏，防止库存过剩或短缺。 5、商务谈判：主导采购价格及合作条件磋商，争取最优采购权益。 6、文档管理：规范建立并更新采购相关资料，如合同文本、发票凭证等文件档案。 7、市场调研：持续关注行业趋势与市场价格变化，为管理层决策提供数据支撑。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、经验能力要求 1、性别不限，具备大专及以上学历。 2、具有五年以上水产类、肉制品或包装材料等大宗商品采购相关从业经历。 3、具备较强的成本控制意识，能在采购环节中识别并实施高性价比的执行策略。 4、依据公司实际运营需要，制定切实可行的采购计划，维护供应链连续性与稳定性。 5、熟悉供应商开发流程，掌握评审、到货检验及交易全过程管理技能。 6、拥有出色的沟通协调与谈判技巧，了解供应链运作模式及相关合同法规知识。 7、具备扎实的数据分析能力，能通过数据驱动优化采购决策。 三、素质能力要求 1、诚实守信，品行端正。 2、工作认真，注重细节。 3、结果导向，执行力强。 4、擅长谈判协商。 5、具备优良的职业道德和职业素养。

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一、岗位主要职责： 1、订单采购：根据销售项目合同需求，制定采购计划，完成医疗设备和高值/低值耗材的询价、比价、下单、跟单、验收全流程，保障供应不断档。 2、产品寻源：根据销售需求及时寻找符合功能要求的产品厂家，对供应商资质、价格、账期、备货周期、售后等条款进行沟通谈判，并做好比价分析。 3、供应商管理：搭建并迭代供应商分级体系，开拓原厂/总代资源，定期做资质稽核和动态绩效评估，淘汰低效供应商。 4、招投标管理：配合销售完成医院招投标、省级集采挂网、省平台采购目录维护。完成项目标讯、报名、标书制作、封装、保证金缴纳与退还、投标等工作。 5、库存协同：联动仓储与销售，监控库存周转与效期，处理近效期、退换货、不良事件上报等异常。 二、任职要求： 1、统招本科以上学历，医学、药学、卫生管理、供应链管理等相关专业优先。 2、具有3年以上医疗设备/医用耗材采购经验，有代理商/配送商背景，熟悉医院采购流程（省级集采、挂网投标、医院招投标），有原厂授权跟进、首营资料审核、不良事件与召回处理经验者优先。 3、熟悉医疗器械分类（一/二/三类）及注册证、经营许可证等合规管理。 4、熟练使用 Office；有数据敏感度，具备供应商谈判能力与成本意识，熟悉原厂价→代理价→中标价→院端价的链路。 5、沟通力强，能扛压，能外出参加展会、拜访供应商。

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

一、岗位主要职责： 1、订单采购：根据销售项目合同需求，制定采购计划，完成医疗设备和高值/低值耗材的询价、比价、下单、跟单、验收全流程，保障供应不断档。 2、产品寻源：根据销售需求及时寻找符合功能要求的产品厂家，对供应商资质、价格、账期、备货周期、售后等条款进行沟通谈判，并做好比价分析。 3、供应商管理：搭建并迭代供应商分级体系，开拓原厂/总代资源，定期做资质稽核和动态绩效评估，淘汰低效供应商。 4、招投标管理：配合销售完成医院招投标、省级集采挂网、省平台采购目录维护。完成项目标讯、报名、标书制作、封装、保证金缴纳与退还、投标等工作。 5、库存协同：联动仓储与销售，监控库存周转与效期，处理近效期、退换货、不良事件上报等异常。 二、任职要求： 1、统招本科以上学历，医学、药学、卫生管理、供应链管理等相关专业优先。 2、具有3年以上医疗设备/医用耗材采购经验，有代理商/配送商背景，熟悉医院采购流程（省级集采、挂网投标、医院招投标），有原厂授权跟进、首营资料审核、不良事件与召回处理经验者优先。 3、熟悉医疗器械分类（一/二/三类）及注册证、经营许可证等合规管理。 4、熟练使用 Office；有数据敏感度，具备供应商谈判能力与成本意识，熟悉原厂价→代理价→中标价→院端价的链路。 5、沟通力强，能扛压，能外出参加展会、拜访供应商。

【岗位职责】 -负责人力资源成本管控，协助处理劳动关系相关事务 -参与绩效考核管理，确保流程规范执行 【职位要求】 年龄20岁-24岁 -无学历、经验要求，均可应聘 【工作时间】 10:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:30 【薪资待遇】 -综合薪资：4500-5000元/月(无责底薪) -福利：五险一金，入职即缴纳，保障齐全

工作职责: 1.负责电商平台的商品采购工作，根据销售计划和库存情况，制定合理的采购计划并执行; 2.进行询价、比价、议价，保障采购成本优势; 3.跟进采购订单全流程，包括下单、确认交期、到货跟踪，及时处理订单异常(如延迟、质量问题等); 4.协同运营、仓储团队，做好库存周转管理，避免缺货或库存积压问题。

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 岗位要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，包括应届毕业生及实习生，入职后有专人指导，快速掌握工作流程 4. 公司免费提供住宿安排 5. 每月休息4天，法定节假日按规定休假 6. 薪酬结构为底薪加绩效奖金 7. 主要负责电商相关基础软件操作，包含设计类办公任务 8. 工作需具备责任心，做到当日任务当日完成

接待客户，总经理助理

1. 负责公司日常行政事务、办公环境维护、办公用品采购与管理。 2. 协助完成会议安排、文件收发、资料整理、归档及打印复印等工作。 3. 负责来访接待、电话接听、快递收发、考勤统计等基础事务。 4. 协助部门完成通知发布、数据汇总、表格制作、流程跟进。 5. 配合完成领导交办的其他行政及后勤相关工作。

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，入职后有专人指导，学习周期短，应届毕业生及实习生均可申请 4. 提供免费住宿 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪酬结构为底薪加绩效奖金 7. 主要从事电商相关的基础内勤事务 8. 工作需具备责任感，做到当日任务当日完成

【岗位职责】 -负责人力资源成本管控，协助处理劳动关系相关事务 -参与绩效考核管理，确保流程规范执行 【职位要求】 年龄20岁-24岁 -无学历、经验要求，均可应聘 【工作时间】 10:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:30 【薪资待遇】 -综合薪资：5000-6000元/月(无责底薪) -福利：五险一金，入职即缴纳，保障齐全

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏

【岗位信息】 1、招聘岗位：生产经理助理 2、所属部门：生产部 【岗位职责】 1、协助开展职能部门的日常运营与管理事务 2、参与工程项目的预算编制、过程管控及安全监督工作 3、完成上级交办的其他相关任务 【任职要求】 1、学历：大专及以上学历 2、工作经验：具备1-3年相同岗位管理经历 3、专业技能：掌握预算管理与安全生产相关知识，熟悉安全法规政策，能熟练操作办公软件； 4、综合能力：具备良好职业操守，目标明确，责任心强，富有创新意识、执行力和团队协作能力； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时工作制，每周单休，转正后实行大小周休息制度； 2、薪酬标准：中级岗位5K~5.5K，高级岗位6K~6.5K； 3、薪资结构：基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐费补贴+住宿补贴+高温补贴+十三薪；每月10日按时发放工资； 4、法定福利：享受法定节假日、带薪年休假、五险； 5、公司特色：定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训机会、聚餐活动、优秀员工评选、清晰晋升路径等； 6、公司总部职能部门地址：福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201

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