岗位职责 1、订单下达与跟进：依据销售需求及库存情况，及时与供应商确认并完成采购订单的下达，确保采购计划有效落实，保障订单准时执行。 2、交期保障：跟踪采购订单的生产及物流进展，确保供应商按期交付，协调内部各相关部门处理采购过程中的交期异常，保障产品按时投入销售。 3、供应商管理：负责供应商的日常对接与关系维护，按照既定考核标准对供应商在交货周期、产品质量、服务水平等方面进行定期评估，持续推动合作质量提升。 4、采购数据分析与报告：定期汇总采购相关数据，分析采购流程中的关键指标，识别优化空间，输出采购分析报告，为管理决策提供数据依据。 5、跨部门协作：与商品、仓储等相关团队紧密配合，确保采购信息准确传递，促进跨部门协同效率，保障订单履约与产品品质。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、数学、统计学等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备电商平台商品运营经验或鞋类商品运营管理经验者优先。 3、专业技能：了解电商平台运作流程，具有基础的数据分析能力，能熟练使用Excel等常用数据处理工具。 4、综合素养：具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，能够实现跨部门高效协作。

岗位职责: 1、新业务大宗原料寻源与开发：围绕公司新业务方向，开展各类大宗茶叶原料的源头挖掘、产区拓展、新供应商开发、现场考察、样品评审及资质审核，构建适配新业务需求的原料供应体系； 2、岩茶&红茶常规采购与收样：负责岩茶、红茶核心品类的日常样品接收、检验、对标分析、价格磋商及采购落地；协调现有供应商对接，完成订单下达、供货跟踪、品质确认等环节，保障原料稳定供应； 3、持续跟踪原料市场动态、价格走势与成本变化，落实供应商日常维护、数据记录管理及异常供货应对，协同推进供应链流程规范化与效率提升。 任职资格： 1、35周岁以下，本科及以上学历，具备3年以上大宗茶叶原料采购工作经验，熟知岩茶、红茶的品质分级、主产区分布及加工工艺特点； 2、具备较强的资源开拓能力，有实地产区调研及新供方开发经历，能有效支撑新业务对大宗原料的扩展需求； 3、掌握茶叶样品接收、检测、对标作业流程，熟悉常规采购各环节操作规范； 4、具有良好的谈判技巧、成本控制意识和职业素养，能适应短期产地出差； 5、了解茶厂运营及产地资源分布，拥有行业上游资源者优先考虑。

岗位职责 1、规划商品组合，维护商品分类体系。 2、明确商品市场定位，跟踪销售数据，动态优化商品配置。 3、实时了解生鲜品类市场动态，拓展并整合优质货源渠道。 4、引进新供应商与新品类商品，丰富供应资源。 5、主导供应商的谈判及日常运营管理工作。 6、制定中长期商品策略，统筹订货计划与销售执行。 7、管控库存水平，降低商品损耗率。 8、策划并实施促销方案（含提案提交、会议研讨、执行落地、促销物料制作、价格调整、陈列设计等），并开展效果复盘。 9、协助开展卖场销售团队的专业培训，提升业务能力。 10、与运营团队保持紧密协作，收集门店反馈与顾客需求（涉及品质、供应、定价、包装、损耗、厂商人员支持等方面）。 11、推动部门经营目标达成，助力预算完成。 任职要求： 1、具有1-5年超市食品或非食品类采购或采购管理经验，有大型连锁商超或零售企业背景者优先考虑。 2、熟悉大泉州地区供应商网络，具备供应商开发、谈判及综合评估能力。 3、具备较强的沟通、谈判与跨部门协调能力，能高效对接供应商与门店。 4、适应高强度工作节奏，能应对快速变化的业务环境。

1、严格遵守公司各项管理规定，积极协调各部门间的工作衔接； 2、负责供应商的评估与优化工作，完善供应商合作管理制度，定期开展业务调研； 3、科学实施商品管控，包括选品、分类、结构规划及陈列管理，落实各项运营指标； 4、制定切实可行的采购方案与预算，健全商品价格体系，紧跟市场变化，遵循价格规律，动态调整售价，持续提升企业市场竞争力； 5、收集市场行情信息，洞察消费者需求及行业发展方向； 6、保持与各大连锁卖场的良好协作，实时掌握商品动态，保障商品供应顺畅、销售稳定； 7、监控各供应商入库及销售数据，开展报表分析，推动整体业绩稳步增长； 技能要求： 8、具备良好的职业操守，出色的沟通表达与理解能力，富有责任心； 9、拥有较强的分析判断与问题解决能力，逻辑清晰，思维缜密； 10、工作态度端正，客观严谨，踏实肯干，具有敬业精神； 11、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。

岗位描述： 1、提高产品流转效率 2、控制并优化产品成本，开展渠道及市场调研 3、协同运营团队确定采购数量，准确把握市场趋势 4、制定产品成本预算，主导采购商务洽谈 5、跟进产品交付与验收流程 6、维护现有供应商关系并持续开发优质新资源 任职要求： 1、具备1年以上采购相关工作经验； 2、具有较强的经营意识，擅长商务谈判； 3、具备良好的团队协作与沟通协调能力； 福利：公司下午茶、员工生日会、带薪年假、节假日礼品等。 工作时间：早上9:00-12:00，下午14:00-18:00；

岗位描述： 1、提高产品流转效率，加快库存周转 2、控制并优化产品成本，开展渠道与市场调研 3、协同运营团队制定采购计划，准确把握市场趋势 4、编制产品成本预算，主导采购商务洽谈 5、跟进产品交付及验收相关事宜 6、统筹供应商的维护与新资源开发 任职要求： 1、具备1年以上采购相关工作经验； 2、具有较强的经营意识和良好的谈判技巧； 3、具备良好的团队协作与沟通协调能力； 福利：公司下午茶、员工生日会、带薪年假、节假日礼品等。 工作时间：早上9:00-12:00，下午14:00-18:00；大小周

一、岗位职责 1、采购计划与执行 根据生产、运营需求制定月度/季度采购计划，确保物资供应及时。 执行采购订单，跟踪交货进度，协调解决交货异常问题。 定期核对库存，避免重复采购或库存积压。 2、成本控制与供应商管理 开展市场调研，定期更新价格信息，确保采购价格合理。 开发优质供应商，建立并维护供应商档案，定期评估供应商绩效。 谈判采购合同条款，优化付款方式，降低采购成本。 3、质量与流程管控 严格验收采购物资质量，对不合格品及时退换或索赔。 跟进采购合同会签、样品封样等流程，确保合规性。 整理采购单据（发票、验收单等），配合财务完成对账付款。 4、跨部门协作 与生产、仓储、财务等部门沟通，确保采购需求与实际使用匹配。 协助处理紧急采购需求，保障业务连续性。 5、数据与报告 记录采购数据，分析成本波动及供应商表现，提出优化建议。 编制采购月度报告，汇总采购完成率、成本节约等关键指标。 二、任职资格 教育背景：大专及以上，供应链管理、物流、商务类相关专业优先。 工作经验：30岁以内，会开车，3年以上生产制造业采购经验，有独立开发供应商的能力，有农林牧渔行业经验优先。 岗位福利： 1、包中、晚餐 2、交五险 3、节假日 4、提供员工宿舍（空调，热水器，WIFI）

岗位职责: 1.全面负责采购部门的日常管理，保障采购工作有序高效运行。 2.指导并监督团队落实采购方案，确保物料及时到位。 3.持续改进采购作业流程与供应链体系，提高整体运作效率。 4.开展供应商关系维护与管理，推动成本优化与供应稳定。 5.定期开展团队业务培训，强化专业素养与职业规范意识。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队引领能力，能有效推动目标达成。 2.精通采购作业流程及供应链运作，具备较强的市场研判能力。 3.拥有出色的沟通协作水平与商务谈判能力。 4.能够独立应对突发情况并妥善解决，具备良好的协同合作态度。 5.遵守职业道德，严格执行采购相关法规与合规要求。

岗位职责： 1、全面主持、统筹及协调采购部门的各项工作安排 2、负责搭建并完善采购管理体系，优化作业流程，制定相关采购管理制度文件 3、编制采购成本预算，拟定并落实采购计划，实施采购成本管控措施 4、负责采购价格、预算及报价的审核工作，核对产品单价、技术参数及相关描述内容 5、外部资源建设①主导供应商渠道的开发与优化，筛选符合标准的优质供应商②配合SQE开展供应商管理工作③对交付周期进行管控，并监督与协助完成来料品质保障 6、协调处理内外部突发问题，如质量异常、交期延误、内部信息传递不清等情况 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备5年以上制造业采购工作经验，其中至少3年采购团队管理经历 3、具备良好的组织、沟通与协调能力，逻辑表达清晰，拥有较强的商务谈判技巧 4、熟练操作U8系统，具备扎实的成本控制意识 5、有五金、面料、木材等原材料及辅料采购经验者优先考虑 6、持有驾照，可独立驾驶满3年以上

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服装采购经理是服装供应链的核心管理者，聚焦面辅料/成衣采购、供应商管理、成本与交期把控，对供应链稳定、成本最优与品质达标负责。 一、核心职责 • 采购策略与计划：按品牌定位、季度企划制定采购计划与预算；分析流行趋势、原料行情与竞品，确定价格带、品类与下单量。 • 供应商全生命周期管理：开发、筛选、评估面料/成衣/辅料供应商；谈判价格、交期、合同条款；分级考核、优胜劣汰，储备备用资源，管控产能与品质风险。 • 成本、质量与交期管控：核价议价、建立成本模型，降本增效；制定质量标准，跟进打样、大货质检；全流程跟单，确保按时按量交货，协调异常问题。 • 跨部门协同：对接产品/设计部（开发需求）、商品部（库存/销售）、生产/质检部（品质）、财务部（预算/结算），保障供应链顺畅。 • 团队与流程管理：优化采购流程，提升效率、降低风险。 二、关键能力 • 专业功底：精通服装面辅料、工艺、版型与生产流程；熟悉供应链与行业资源。 • 商业谈判：强议价、合同谈判与风险把控能力。 • 数据敏感：分析成本、交期、库存数据驱动决策。 • 资源整合：丰富供应商资源，能快速匹配需求、解决突发问题。 • 抗压与协调：多项目并行，跨部门沟通高效，能应对紧急交期与品质问题。

岗位职责： 1. 制定年度/季度/月度新品开发计划及销售预测，支撑公司战略与门店需求 2. 统筹采购全盘工作，主导团队建设、采购计划制定与执行结果管控 3. 监控商品配货缺货、临期滞销情况，审核末位淘汰及优化处理方案 4. 审批店铺形象柜、陈列活动等终端执行方案，提升商品动销效率 5. 主导供应商管理，开展询价、比价、谈判，争取优质资源与合作条件 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 3年以上快消、批发零售或连锁便利店行业采购管理经验 3. 具备出色的谈判能力、跨部门沟通协调能力及团队管理能力 4. 熟悉快消品市场动态、价格趋势与品类生命周期，能独立开展新品开发与成本管控 5. 有连锁便利店采购实战经验者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

工作职责： 全面负责酒店/餐饮店各类物资（包括食材、布草、工程耗材等）的采购计划制定与落地实施，持续完善采购体系与操作流程。 拓展并管理优质供应商资源，开展合作谈判以优化采购成本，保障物资供应的准时性与质量可靠性。 联动内部各相关部门，准确掌握需求信息，统筹兼顾成本控制与运营服务要求。 跟踪市场行情变化及行业动态，灵活调整采购方案，合理管控库存规模，减少积压与损耗。 任职要求： 大专及以上学历，供应链管理、酒店管理等相关专业者优先考虑。 具备3年以上酒店或餐饮领域采购管理工作经验，熟知主要物资品类的采购规范与市场价格水平。 拥有良好的谈判技巧和成本管控思维，可独立主导招标、比价等完整采购流程。 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力，能借助数据支持采购策略优化。 具备出色的跨部门沟通能力和责任意识，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

岗位职责: 1. 负责协助部门经理处理日常工作。 2.负责统计部门生产数据和资料整理工作。 任职要求: 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件，能高效处理数据与单据。 2.具备一到两年制造业文员工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力。 4. 工作细心负责，有较强的执行力和团队协作精神。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上制造管理相关工作经验； 2、掌握智能马桶装配的工艺流程及相关技术要点； 3、具备一定的管理理论基础，了解成本管控相关知识； 4、具备较强的沟通协调能力，执行力强，能高效推进工作任务。 岗位职责： 1、负责生产环节中制造成本、生产效率、产品质量、安全生产及现场环境（5S目视化管理）等目标的跟进落实，实施过程监督与异常问题处理； 2、依据生产计划或销售订单信息，统筹组织车间开展产能、人力、设备等资源配置分析，并跟踪各车间订单执行进度，保障交付周期达成； 3、持续推进生产体系优化工作，履行管理职责，推动各项KPI指标完成，降低生产过程中的资源浪费； 4、开展部门内人才梯队建设与班组管理，构建并推行精益化管理体系。

岗位职责： 1、负责所辖区域内终端店铺货品的进、销、存、补、调工作； 2、根据店铺实际需求进行货品补货、调拨; 3、对所管辖店铺货品进行销存数据分析，及时调整货品结构; 4、负责新店开业商品规划、商品及物料下单配发，并跟踪执行结果; 5、下店巡查所负责区域商品销售情况; 任职资格: 1、大专及以上学历，一年以上服零售行业商品管理经验； 2、excel、函数及透视运用熟练，擅长数据分析； 3、学习能力，主动意识强，有团队合作意识,沟通能力强。 薪资详情 薪资范围：5000-8000元/月 其他：五险、餐补、带薪年假，周日单休

岗位职责： 1、全面负责公司分厂的生产运营、质量管控、工艺优化、成本管理、团队搭建及日常厂务管理； 2、统筹各车间班组落实生产、设备、安全、环保等相关制度，并监督各级执行到位； 3、执行厂部下达的生产运营计划，按日推进任务分解与实施； 4、深入一线巡查生产情况，指导现场作业，及时纠正违规操作行为； 5、定期安排厂内设备维护保养，确保设施运行稳定、功能齐全； 6、组织开展分厂人员培训与能力提升工作，增强员工综合素质，保障生产高效运行。 岗位要求： 1、语言：具备良好的英语沟通能力，掌握印地语、泰语、越南语、阿拉伯语、阿姆哈拉语等小语种者优先； 2、学历：大专及以上，主修机械工程、食品工程或相关专业； 3、经验：具有5年以上大型食品企业生产管理相关工作经验； 4、其他要求：能够接受外派安排。

厂里管理加做资料。会开车30-45周岁

核心职责 负责船舶能效提升系统中西门子PLC（以S7-1200/1500系列为主）全周期技术实施，涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试，重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制，支撑“按需供能”技术落地应用。 参与船舶冗余控制系统的设计与部署，保障能效数据采集与控制指令执行的连续稳定。 完成PLC与边缘计算单元、数据采集模块之间的通信开发，实现能耗数据（如瞬时节油量、设备功率）实时上传及能效损失根因分析功能。 熟练运用西门子Unified平台，开发基于Web的船舶能效相关人机界面，包括辅机（泵、风机）运行状态监控、节油量实时与累计可视化、CII评级模拟预测看板等，确保界面设计符合船员操作习惯，信息呈现清晰准确。 配合现场安装团队解决PLC相关的技术问题（如通信异常、逻辑冲突），编制系统操作文档并组织船员培训，保障系统交付后可稳定运维；同时收集现场使用反馈，持续优化控制程序以增强节能效果。 参与能效项目技术方案评审，结合船舶辅机（泵、风机、中央冷却系统等）运行特点，提出PLC层面的节能改进策略，确保项目满足CII、EU ETS等环保合规要求。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业。 工作经验：具备2年以上西门子PLC实际项目经验，熟练使用TIA Portal编程环境，能够独立完成梯形图（LD）、功能块图（FBD）、结构化文本（ST）的编程与调试工作；有船舶电气自动化或工业能效管理系统经验者优先考虑。 技术能力： 掌握主流工业通信协议（Profinet、Modbus RTU/TCP），可独立完成PLC与变频器（西门子、ABB、汇川等品牌）、传感器间的通信配置； 具备传感器数据采集与处理基础，理解温度、压力、流量等信号在控制逻辑中的作用机制； 具备JavaScript编程能力，能编写自定义脚本者优先。 了解船舶辅机（如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵）控制原理，或熟悉CII、EU ETS等环保法规者优先。 素质要求： 能接受短期船舶现场出差（单次1-2周，年累计不超过2个月），具备较强的现场故障诊断与应对能力； 具备良好文档撰写能力，能规范输出技术方案、调试记录、培训资料； 具有团队合作精神，可与硬件工程师、能效分析人员及客户船员高效协作。

花岗岩工厂，主要工作内容为下单统计，发货统计，工人工资结清，要求懂得cad。 工作地址:水头镇新街南路隆裕石业，

岗位职责： 1. 熟悉采购各环节流程，具备跨境电商采购经验或掌握ERP系统操作者优先考虑； 2. 负责大货订单全流程跟进：生产前与工厂核对订单内容及交付时间，到货后前往仓库抽查产品品质； 3. 工作细致、责任心强，具备良好沟通技巧，能及时高效协调供应商与运营团队处理交期或质量问题； 任职资格： 1. 高中及以上学历，会基本电脑操作，了解线上购物流程； 2. 具备耐心与细心，拥有较强的沟通协调能力和责任意识； 3. 欢迎应届毕业生投递，不限专业背景； 薪酬福利： 1. 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金； 2. 工作时间：大小周工作制，周一至周六：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； 3. 法定假期：按照国家规定享受法定节假日，年假额外延长； 4. 五险：符合公司制度条件可申请办理； 5. 下午茶点、团队聚餐、定期团建旅游、探亲假、带薪年假等福利齐全。

招工 成型合底1名 后段品检1名 后段组长1名 电话

岗位职责： 1、对接部门人力资源相关事务，包括人员招聘协调、入职手续办理、考勤统计管理及组织架构更新维护； 2、推进部门文化氛围建设，统筹策划团队建设活动、员工关怀项目等； 3、作为部门对外联络接口，与人事、财务、行政等相关职能保持高效沟通，提供必要支持服务； 4、承担部门日常行政与后勤保障工作，确保运转顺畅； 5、落实上级交办的其他专项任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，秘书类、语言类、财务或工商管理专业优先，优秀者可放宽至大专学历，具备3-4年及以上行政文员岗位工作经验； 2、熟练使用Excel、PPT等办公软件及各类会议工具； 3、具备良好的逻辑分析能力、表达沟通能力、组织协调能力和应变能力，能快速响应突发需求，准确理解业务部门实际需要； 4、形象良好，责任心强，工作耐心细致，抗压性好，具备较强英语能力者优先。

善于沟通，具备灵活应对与问题处理能力，3年以上商超杂百类采购岗位实战经验 岗位职责： 1、供应商管理：统筹所辖品类的供应商布局与优化工作，保障运营供应稳定；定期开展供应商的拓展、评审与绩效评估，持续提升合作方服务质量和履约水平； 2、成本控制：结合成本结构深入分析采购策略，运用议价、比价等手段有效压降采购支出，确保商品及配套服务实现最优性价比； 3、新品开发：具备敏锐的市场洞察力，能快速识别符合消费趋势的新品机会，持续扩充和优化商品结构； 4、市调工作：持续跟踪市场上同类商品、行业动态及竞品信息，开展调研与比价分析，助力门店热销商品目录的更新与调整； 5、其他工作：关注品类销售数据波动，协同营运、营销团队制定促销方案，推动销售目标达成。 任职要求： 1、具备3年以上商超采购实操经验，拥有扎实的供应商开发、维护与管理体系化经验； 2、精通采购作业流程，能熟练操作佳为系统； 3、具备较强的价格研判与市场预判能力，擅长合同谈判与条款协商，沟通与协调能力突出； 4、有丰富的供应商寻源与开拓经验，可独立高效完成供应商全周期管理； 5、买手导向型采购管理者，擅长爆款与精品商品打造； 6、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件，表达清晰，具备良好谈判技巧； 7、具备优秀的组织协调与人际沟通能力，富有团队合作精神，职业操守良好。 具体薪资、福利面议