泉州·丰泽区
职位详情
一、岗位职责：
1、编制、完善并监督落实集团各类行政管理制度与内部流程，持续提升组织运营效能。
2、统筹管理集团重要文件资料，包括合同、档案、证照等文书的归档与调阅工作。
3、参与公司组织架构的规划与调整，推进相关变革落地实施。
4、全面主导人力资源管理工作，涵盖人才招聘执行、绩效考核及薪酬体系的优化设计。
5、协调处理员工关系问题及劳动纠纷，确保人事管理符合法律法规要求。
6、统一安排公司内部会议、活动组织以及员工差旅等行政事务与后勤支持。
7、组织实施员工福利发放及相关人文关怀举措。
8、对接政府机构、社区等外部单位，妥善处理公共事务与对外联络工作。
9、协助完成企业各类证照的申请、变更和年度审查等相关手续。
10、完成领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、具有5年以上行政与人力资源综合管理经验，具备独立搭建制度体系及主导招聘、绩效、员工关系等全流程工作经验者优先。
3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策；精通行政管理规范、流程梳理及文书档案管理制度；掌握基础财务与法律知识。
4、具备良好的组织协调与执行能力；优秀的沟通表达与谈判技巧；较强的公文撰写与数据处理能力；能有效应对复杂人事问题与突发情况。
5、工作认真负责，坚持原则，具备较强的服务意识和团队协作精神；抗压能力强，适应高效快节奏的工作环境。
6、有高校后勤或大型集团企业行政管理经验者优先，具备物业管理工作背景者可酌情考虑。
1、编制、完善并监督落实集团各类行政管理制度与内部流程，持续提升组织运营效能。
2、统筹管理集团重要文件资料，包括合同、档案、证照等文书的归档与调阅工作。
3、参与公司组织架构的规划与调整，推进相关变革落地实施。
4、全面主导人力资源管理工作，涵盖人才招聘执行、绩效考核及薪酬体系的优化设计。
5、协调处理员工关系问题及劳动纠纷，确保人事管理符合法律法规要求。
6、统一安排公司内部会议、活动组织以及员工差旅等行政事务与后勤支持。
7、组织实施员工福利发放及相关人文关怀举措。
8、对接政府机构、社区等外部单位，妥善处理公共事务与对外联络工作。
9、协助完成企业各类证照的申请、变更和年度审查等相关手续。
10、完成领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、具有5年以上行政与人力资源综合管理经验，具备独立搭建制度体系及主导招聘、绩效、员工关系等全流程工作经验者优先。
3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策；精通行政管理规范、流程梳理及文书档案管理制度；掌握基础财务与法律知识。
4、具备良好的组织协调与执行能力；优秀的沟通表达与谈判技巧；较强的公文撰写与数据处理能力；能有效应对复杂人事问题与突发情况。
5、工作认真负责，坚持原则，具备较强的服务意识和团队协作精神；抗压能力强，适应高效快节奏的工作环境。
6、有高校后勤或大型集团企业行政管理经验者优先，具备物业管理工作背景者可酌情考虑。
2026-05-09 11:20
IP属地：福建泉州
职位福利
本科5-10年行政管理体系
泉州信息工程学院
工作地址
鱼泡安全保障
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