岗位职责: 1、新业务大宗原料寻源与开发：围绕公司新业务方向，开展各类大宗茶叶原料的源头挖掘、产区拓展、新供应商开发、现场考察、样品评审及资质审核，构建适配新业务需求的原料供应体系； 2、岩茶&红茶常规采购与收样：负责岩茶、红茶核心品类的日常样品接收、检验、对标分析、价格磋商及采购落地；协调现有供应商对接，完成订单下达、供货跟踪、品质确认等环节，保障原料稳定供应； 3、持续跟踪原料市场动态、价格走势与成本变化，落实供应商日常维护、数据记录管理及异常供货应对，协同推进供应链流程规范化与效率提升。 任职资格： 1、35周岁以下，本科及以上学历，具备3年以上大宗茶叶原料采购工作经验，熟知岩茶、红茶的品质分级、主产区分布及加工工艺特点； 2、具备较强的资源开拓能力，有实地产区调研及新供方开发经历，能有效支撑新业务对大宗原料的扩展需求； 3、掌握茶叶样品接收、检测、对标作业流程，熟悉常规采购各环节操作规范； 4、具有良好的谈判技巧、成本控制意识和职业素养，能适应短期产地出差； 5、了解茶厂运营及产地资源分布，拥有行业上游资源者优先考虑。

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岗位描述： 1、提高产品流转效率，加快库存周转 2、控制并优化产品成本，开展渠道与市场调研 3、协同运营团队制定采购计划，准确把握市场趋势 4、编制产品成本预算，主导采购商务洽谈 5、跟进产品交付及验收相关事宜 6、统筹供应商的维护与新资源开发 任职要求： 1、具备1年以上采购相关工作经验； 2、具有较强的经营意识和良好的谈判技巧； 3、具备良好的团队协作与沟通协调能力； 福利：公司下午茶、员工生日会、带薪年假、节假日礼品等。 工作时间：早上9:00-12:00，下午14:00-18:00；大小周

岗位职责 1、规划商品组合，维护商品分类体系。 2、明确商品市场定位，跟踪销售数据，动态优化商品配置。 3、实时了解生鲜品类市场动态，拓展并整合优质货源渠道。 4、引进新供应商与新品类商品，丰富供应资源。 5、主导供应商的谈判及日常运营管理工作。 6、制定中长期商品策略，统筹订货计划与销售执行。 7、管控库存水平，降低商品损耗率。 8、策划并实施促销方案（含提案提交、会议研讨、执行落地、促销物料制作、价格调整、陈列设计等），并开展效果复盘。 9、协助开展卖场销售团队的专业培训，提升业务能力。 10、与运营团队保持紧密协作，收集门店反馈与顾客需求（涉及品质、供应、定价、包装、损耗、厂商人员支持等方面）。 11、推动部门经营目标达成，助力预算完成。 任职要求： 1、具有1-5年超市食品或非食品类采购或采购管理经验，有大型连锁商超或零售企业背景者优先考虑。 2、熟悉大泉州地区供应商网络，具备供应商开发、谈判及综合评估能力。 3、具备较强的沟通、谈判与跨部门协调能力，能高效对接供应商与门店。 4、适应高强度工作节奏，能应对快速变化的业务环境。

岗位描述： 1、提高产品流转效率 2、控制并优化产品成本，开展渠道及市场调研 3、协同运营团队确定采购数量，准确把握市场趋势 4、制定产品成本预算，主导采购商务洽谈 5、跟进产品交付与验收流程 6、维护现有供应商关系并持续开发优质新资源 任职要求： 1、具备1年以上采购相关工作经验； 2、具有较强的经营意识，擅长商务谈判； 3、具备良好的团队协作与沟通协调能力； 福利：公司下午茶、员工生日会、带薪年假、节假日礼品等。 工作时间：早上9:00-12:00，下午14:00-18:00；

1、严格遵守公司各项管理规定，积极协调各部门间的工作衔接； 2、负责供应商的评估与优化工作，完善供应商合作管理制度，定期开展业务调研； 3、科学实施商品管控，包括选品、分类、结构规划及陈列管理，落实各项运营指标； 4、制定切实可行的采购方案与预算，健全商品价格体系，紧跟市场变化，遵循价格规律，动态调整售价，持续提升企业市场竞争力； 5、收集市场行情信息，洞察消费者需求及行业发展方向； 6、保持与各大连锁卖场的良好协作，实时掌握商品动态，保障商品供应顺畅、销售稳定； 7、监控各供应商入库及销售数据，开展报表分析，推动整体业绩稳步增长； 技能要求： 8、具备良好的职业操守，出色的沟通表达与理解能力，富有责任心； 9、拥有较强的分析判断与问题解决能力，逻辑清晰，思维缜密； 10、工作态度端正，客观严谨，踏实肯干，具有敬业精神； 11、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。

善于沟通，具备灵活应对与问题处理能力，3年以上商超杂百类采购岗位实战经验 岗位职责： 1、供应商管理：统筹所辖品类的供应商布局与优化工作，保障运营供应稳定；定期开展供应商的拓展、评审与绩效评估，持续提升合作方服务质量和履约水平； 2、成本控制：结合成本结构深入分析采购策略，运用议价、比价等手段有效压降采购支出，确保商品及配套服务实现最优性价比； 3、新品开发：具备敏锐的市场洞察力，能快速识别符合消费趋势的新品机会，持续扩充和优化商品结构； 4、市调工作：持续跟踪市场上同类商品、行业动态及竞品信息，开展调研与比价分析，助力门店热销商品目录的更新与调整； 5、其他工作：关注品类销售数据波动，协同营运、营销团队制定促销方案，推动销售目标达成。 任职要求： 1、具备3年以上商超采购实操经验，拥有扎实的供应商开发、维护与管理体系化经验； 2、精通采购作业流程，能熟练操作佳为系统； 3、具备较强的价格研判与市场预判能力，擅长合同谈判与条款协商，沟通与协调能力突出； 4、有丰富的供应商寻源与开拓经验，可独立高效完成供应商全周期管理； 5、买手导向型采购管理者，擅长爆款与精品商品打造； 6、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件，表达清晰，具备良好谈判技巧； 7、具备优秀的组织协调与人际沟通能力，富有团队合作精神，职业操守良好。 具体薪资、福利面议

一、岗位职责 1、采购计划与执行 根据生产、运营需求制定月度/季度采购计划，确保物资供应及时。 执行采购订单，跟踪交货进度，协调解决交货异常问题。 定期核对库存，避免重复采购或库存积压。 2、成本控制与供应商管理 开展市场调研，定期更新价格信息，确保采购价格合理。 开发优质供应商，建立并维护供应商档案，定期评估供应商绩效。 谈判采购合同条款，优化付款方式，降低采购成本。 3、质量与流程管控 严格验收采购物资质量，对不合格品及时退换或索赔。 跟进采购合同会签、样品封样等流程，确保合规性。 整理采购单据（发票、验收单等），配合财务完成对账付款。 4、跨部门协作 与生产、仓储、财务等部门沟通，确保采购需求与实际使用匹配。 协助处理紧急采购需求，保障业务连续性。 5、数据与报告 记录采购数据，分析成本波动及供应商表现，提出优化建议。 编制采购月度报告，汇总采购完成率、成本节约等关键指标。 二、任职资格 教育背景：大专及以上，供应链管理、物流、商务类相关专业优先。 工作经验：30岁以内，会开车，3年以上生产制造业采购经验，有独立开发供应商的能力，有农林牧渔行业经验优先。 岗位福利： 1、包中、晚餐 2、交五险 3、节假日 4、提供员工宿舍（空调，热水器，WIFI）

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岗位职责: 1.全面负责采购部门的日常管理，保障采购工作有序高效运行。 2.指导并监督团队落实采购方案，确保物料及时到位。 3.持续改进采购作业流程与供应链体系，提高整体运作效率。 4.开展供应商关系维护与管理，推动成本优化与供应稳定。 5.定期开展团队业务培训，强化专业素养与职业规范意识。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队引领能力，能有效推动目标达成。 2.精通采购作业流程及供应链运作，具备较强的市场研判能力。 3.拥有出色的沟通协作水平与商务谈判能力。 4.能够独立应对突发情况并妥善解决，具备良好的协同合作态度。 5.遵守职业道德，严格执行采购相关法规与合规要求。

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岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作地址:浑南

岗位职责： 1、主要负责广州地区音视频产品、电子电脑周边设备及智能化行业等重点品类的采购开发工作。 2、制定重点品类采购策略，组织实施市场调研与行业分析，挖掘并引入具有市场竞争力的品牌方或OEM制造资源。 3、主导本地供应商的采购议价工作，在确保产品质量的基础上，持续推进采购成本优化目标。 4、与上海集团总部采购团队紧密协作，保障采购执行高效匹配项目交付及业务发展需求。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上音视频产品、电子电脑周边产品或智能化行业采购工作经验； 2、熟悉本地品牌运作模式或OEM生产体系，掌握相关产品的技术规范、品控标准及制造流程，拥有稳定优质的本地工厂资源（简历中需体现具体品类实操经验）； 3、能接受出差安排（含工厂考察及驻厂监督生产），具备出色的商务谈判技巧和较强的抗压能力； 4、工作地点为广州当地办事处，初期需赴上海集中培训2-3个月，可接受者欢迎投递。

岗位职责： 1、根据采购订单通知单的要求，下达采购指令并及时联系对应供应商，确保物料按期交付； 2、负责与供应商保持有效沟通与协调，保障供货品质稳定及交货时间准确无误； 3、跟踪处理采购过程中各类物料的异常情况，包括退换货、赔偿等事项，维护公司合法权益； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、财会类或相关专业优先； 2、熟悉所辖采购物料的生产成本构成，掌握其市场动态，具备一定的价格谈判能力； 3、具备基础财务知识，知晓相关法律法规；能熟练使用ERP系统及常用办公软件； 4、具有良好的语言表达能力、逻辑沟通能力以及一定的抗压能力。

1.公司制度制定整理执行，有较强对制度的理解能力及执行能力 2.员⼯后勤保障，主要为宿舍，食堂，门岗等后勤⼯作 3.⼈事⼯作，主要为人员招聘及培训 4.相应外联工作 5.迎检工作

负责接待客户引领客户体验活动及品牌

1. 优先考虑人力资源管理、行政管理等相关专业背景； 2. 掌握人力行政领域的基本知识及业务流程； 3. 熟练操作常用办公软件，具备良好的问题分析与处理能力。 单休，提供宿舍，食堂每餐8元，缴纳社保 需工作稳定性强，能长期发展

1.负责档案管理 2.负责车辆系统录入，员工反馈问题处理并协调回复 3.负责办公采购等 4.协助主管完成其他事项

岗位职责 1、负责基地MRO/设备/筹建类物料的采购工作，组织实施寻源、招标投标、成本比对分析、商务洽谈、供应商确定、价格核定及订单合同下达等全流程采购事务； 2、推动供应商本地化布局，提升供应链响应效率，保障基地物资交付需求； 3、独立开展采购成本分析与管控，定期输出采购数据分析报告，持续优化成本控制机制，确保实现公司降本目标； 4、跟进采购订单执行进度，协调设备研发、生产、安装调试等各环节，确保项目按时投入生产； 5、完成日常采购任务及部门交办的其他相关工作 岗位要求 1、本科及以上学历 2、熟悉采购作业流程及相关业务规范，具备良好的责任心、沟通技巧、谈判能力与成本管控意识；具备一定的决策判断力，逻辑清晰，能应对突发状况，并拥有较强的跨部门协作能力和抗压性； 3、有制造业企业采购工作经验者优先考虑 4、语言表达流畅，沟通能力良好

✅招工工种：前台接待服务员 工资待遇：3500元/月 招工单位：康企智慧康养中心 地址：池店镇潘湖村 联系电话：

助理 工作内容： 1、接待学员、带新人熟悉工作流程、教她怎么应对工作上的问题 2、陪同新人一起上班下班、负责她们日常与工作上的辅助 3、零基础、小白助理、、学习期间、一样有工资 4、每天工作7个小时、月休5天、可连休 5、包吃包住、底薪6000+提成

岗位职责: 1. 负责日常人事与行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 统筹内外部联络工作，妥善处理各项相关事宜 3. 对团队进行监督与指导，推动整体工作效率提升 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与不同层级人员顺畅交流 2. 工作自主性强，责任心强，具备良好的执行能力 3. 具备较强的团队管理经验，能够有效组织并带领团队完成任务 工作地点：清蒙与洛江 有厂区行政工作经验者优先考虑 岗位福利： 公司提供宿舍及食堂 单休 可缴社保

招聘要求： 1、具备初中及以上学历，年龄在22至40周岁之间，有相关工作经验者优先； 2、男性身高需达170cm以上，女性身高需达160cm以上； 3、形象良好，五官端正，具备较强的沟通能力、服务意识和执行能力； 4、退伍军人可予以优先录用。 职位描述： 负责执行站岗、坐岗及巡逻等安保任务，严格管理厂区人员、车辆和物资的进出； 以文明礼貌的态度接待来访人员，并按规定完成登记与引导工作。