销售；油烟机、灶电器产品

岗位职责: 1.负责生鲜区日常运作管理，保障商品品质并提升顾客服务体验 2.带领并监督团队成员工作，优化作业流程，提高整体工作效率与绩效表现 3.研判市场动态，拟定并落实销售方案，促进业绩持续增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接团队及管理层 2.具有较强的商业敏感度与市场洞察能力，能及时应对市场变动做出调整 3.拥有主动学习与自我提升的意识，持续推动个人与团队效能进步

岗位要求 1.大专及以上学历，具备互联网广告产品销售经验，或拥有020销售领域背景，具备大客户开拓经历者优先，熟悉休闲娱乐及生活服务行业者更佳； 2.具备较强的团队管理实力，累计3年以上销售工作经验，其中至少2年为团队管理实践，有本地生活服务类或O2O平台管理岗位经历者优先考虑； 3.了解抖音等主流平台的运营逻辑与市场特性者优先，具备短视频或直播方向的内容营销实操经验视为加分项； 4.具备优秀的人际沟通技巧、协调能力、应变能力，以及较强的分析判断与问题解决能力； 5.拥有跨部门协作经历及项目推进经验，学习能力强，能快速适应变化，持续关注行业动态与发展趋势； 6.销售业绩突出，团队管理经验丰富且扎实； 7.品行端正，自我驱动意识强，抗压性好，责任心高，目标感明确，充满奋斗精神； 8.工作热情高涨，擅长人际交流，思维灵活，结果导向，具备打造高效执行团队的能力。

销售经理、有上进心，有责任心沟通能力强，

负责南平地区移动宽带、号码卡及相关数字化信息服务的业务办理与市场推广，以及其它移动代理相关工作 岗位要求：1.年龄18-45周岁，性别不限，具备高中及以上学历2.具备一定市场营销经验，有产品销售经历或在三大运营商工作背景者优先考虑

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按计划高效推进公司阶段性及长期发展目标。 2、根据项目需求，组织开展对销售人员的专业培训。 3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在客户，确保客户沟通持续有效。 5、评估销售人员实操能力，并提供必要的指导与支持。 6、掌握销售进展与团队成员思想状态，定期组织会议进行沟通交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及提成明细，准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息，按时提交公司，保证数据真实完整。 任职要求： 1、具备1年以上网络或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 2、性格开朗，思维敏捷，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力； 3、具备一定的市场分析与判断能力，自主推动力强； 有责任心，能承受较强工作压力。

【岗位职责】 1、达成公司下达的团队销售任务，按计划高效推进并实现公司设定的中长期及阶段性目标。 2、根据项目需求，组织对销售人员开展业务培训与技能提升指导。 3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进意向客户，确保客户沟通持续有效。 5、评估销售人员的实际工作表现，并提供针对性的辅导与支持。 6、掌握销售进展节奏，关注团队成员心理状态，定期组织会议进行沟通交流，提振团队士气。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况，准确录入系统并完成数据统计。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息，按时提交公司，保证资料真实完整。 任职要求： 1、学历（现阶段暂不限制学历） 2、具备1年以上网络销售或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先；曾带领8-10人销售团队者为佳。 3、性格开朗，思维敏捷，具备良好的团队组织能力、氛围调动能力与协调沟通能力； 4、拥有一定的市场洞察力和分析判断能力，具备较强的自我推动力； 责任心强，能承受较大工作压力。

职位描述： 1、负责公司各类业务产品（包括但不限于电话卡、手机套餐、流量包、宽带服务、物联网解决方案等）的市场推广与销售工作，达成个人及团队既定业绩目标。 2、通过电话沟通、实地拜访、参与市场推广活动等多种形式，主动拓展客户资源，挖掘潜在需求，推动业务签约落地。 3、与客服、技术、运维等相关职能部门保持高效协同，保障客户业务顺利开通与运行，快速响应并解决客户反馈的问题与诉求。 岗位要求：年龄20～50岁，热爱销售岗位，具备较强的责任意识和沟通表达能力，有市场营销相关经验者优先，曾从事产品销售或在三大运营商担任客户经理职务者可优先考虑。

岗位职责: 1.负责客户关系的建立与持续维护，确保合作关系稳定发展； 2.深入挖掘客户实际需求，提供针对性的饲料产品解决方案及专业技术支持； 3.定期开展客户回访，及时收集并反馈市场动态信息； 4.制定有效的销售计划，推动饲料产品的市场推广并完成既定销售指标； 5.高效执行上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与商务谈判水平； 2.具备较强的市场洞察力和决策判断能力； 3.能够独立应对工作中的各类问题并妥善处理； 4.具有良好的协作意识，能融入团队共同推进目标； 5.具备客户服务导向思维，致力于提升客户满意度； 6.有1年及以上销售团队管理经历者优先。 注：需持有C1驾驶证 工作地点：福建省南平市

南平市邵武市招砍伐工70元一吨80一方挖机配合干树太大的用卷扬机拉还有两百多亩需要七个油锯手

西门头华莱士招寒假工一名 要求：18周岁-50周岁、有健康证的优先！ 过年期间能上班的！！有意私我 联系电话电话：

南平闽豪物流公司招聘以下人员派往华润怡宝(武夷山）工厂，世界500强企业。工作地址：福建省南平市建阳区芹口村(华润恒宝(武夷山）工厂 1.叉车驾驶员5名(18至55岁） 平均月薪6000元至8000元（仓储白班240元一天！接线白班260元一天，晚班280元一天。持N1证上岗！ 长期短期可选择！（日结也行）

保利广场快餐店招聘炒菜厨师，年龄不限，上班时间，早9:30到1:30，下午4:30~8:30 工作内容，家常风味小炒 工资面谈，非诚勿扰 联系电话：157****3580

南平汽车配件工厂 男女不限 薪资待遇：高薪计件，7000-10000＋ 工作内容：打螺丝，搬抬器具，检验产品 要求： 年龄要求:50岁以内 学历要求:初中及以上学历，会讲普通话 其他要求:身心健康，无传染性疾病，无心脏疾病 上班时间：两班倒为主：早8:00到晚19:30 住宿环境：豪华四人间，上床下桌，独立卫生间，空调，洗衣机，热水器样样俱全 拎包入住，水电费平摊 （可自行携带三个月内的体检报告）。 工作地址：福建省南平市建阳区闽铝轻量化汽车制造有限公司

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争格局，优化销售策略并提升转化效率 4.指导和培训团队成员，提升团队整体专业能力与战斗力 5.协调内部资源，确保售前售后流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的市场分析、客户沟通和抗压能力 4.目标感强，具备良好的领导力与团队协作精神 5.熟悉所在行业业务模式，有行业资源者优先

薪资架构： 1、底薪（10000-15000）优秀者可以面谈+个人提成（毛利的25%-30%）+团队提成。 一、核心资质：经验与专业门槛 行业经验： 1、5年以上国际物流行业销售经验，其中至少2年美线尾端业务（清关/海外仓/本土快递）团队管理经验，熟悉美国海关法规（如ISF申报、FDA/FCC认证）、海外仓操作流程（如一件、FBA换标）及本土快递渠道（UPS/FedEx/USPS）优势对比。 2、需提供过往管理案例：曾带领5人以上团队实现年度业绩增长≥30%，或主导开发3家以上年消费额超100万的跨境电商客户（如亚马逊大卖、独立站卖家）。 专业能力： 1、客户开发：擅长B2B大客户攻坚，具备独立对接跨境电商卖家、外贸企业的谈判能力，熟悉客户痛点（如清关时效、尾程成本、海外仓周转率）。 2、团队培训：能独立设计销售培训体系（含产品知识、获客技巧、谈判话术），近2年有主导3场以上团队培训的落地案例。 3、数据分析：能通过客户跟进数据（转化率、复购率）优化团队管理策略。 二、关键能力：带队与实战要求 团队管理： 1、具备5-8人销售团队搭建经验，能制定清晰的业绩目标（如人均月均毛利≥5万元）、提成方案及考核机制，擅长激发“狼性团队”战斗力。 2、需提供团队分工案例：如何按客户类型（中大件/轻小件）、渠道（清关/快递/海外仓）拆分团队职能，实现资源最大化利用。 客户攻坚： 1、能亲自带队拜访重点客户（年预算≥50万），主导合同谈判（如价格体系、账期条款），近1年有独立签下3家以上新客户的成功案例。 三、软性素质：抗压与适配性 1、抗压能力：能适应物流行业高强度工作节奏（如突发清关异常处理），过往无因个人原因导致客户流失的记录。 2、沟通协调：需协调公司内部资源（关务部、海外仓团队）解决客户问题，具备跨部门协作经验（如推动清关时效优化、快递渠道成本谈判）。 3、行业认知：了解美线物流政策趋势（如美国《进口安全法案》更新、快递燃油附加费调整），能提前为团队制定应对策略。 四、优先项（非必需但加分） 1、持有国际货运代理师证书或美国海关brokerslicense（清关行合作资源者优先）； 2、自带美线跨境电商客户资源（如年发货量超50万票的头部卖家）； 3、英语可作为工作语言（能直接与美国海外仓团队、客户进行邮件/电话沟通）。 五、公司上班时间 1、9:30-12:0013:30-18:30（拜访客户的话四五点打卡即可） 2、节假日跟着法定走，例国庆放8天，过年一般会放10-15天（带薪） 六、公司福利 1、每周下午茶 2、每季生日会 3、每月一天带薪病假 4、每年一次旅游团建 5、入职一年以上有5天年假

岗位职责: 1.全面负责冻品部门销售策略的制定与优化，推动销售目标达成。 2.带领团队提升服务水平，保障客户体验与满意度。 3.跟踪市场变化趋势，及时调整销售方案以应对市场需求。 4.统筹商品订货、库存管理、损耗控制及报损流程，确保商品品质与盈利水平。 5.按照标准组织实施各类营销活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备较强的销售敏锐度和团队管理能力，能高效组织团队运作。 2.了解行业市场动向，拥有良好的数据分析与决策判断能力。 3.具备优质的客户服务理念，可为客户提供专业服务支持。 4.熟悉商品运营管理，涵盖采购计划、库存监管及质量把控等环节。 5.能够扎实落地营销推广项目，助力品牌形象提升。 工作时间： 做五休二，非周末双休，班次7:00-16:00 岗位福利： 带薪休假，餐补，节日福利，工会活动，商业补充医疗保险，专业培训

1、工作内容： ①完成所辖区域内的销售目标； ②负责区域内团队的招聘及日常人员管理与运营工作； ③参与江夏区域市场的维护与规划，制定并落实产品推广、销售策略及促销活动。 2、任职要求： ①******； ②高中及以上学历，能熟练操作智能手机，具备基本电脑使用能力； ③有1年以上快消行业工作经验，具有厂家业务经历者优先考虑； ④持有驾照并能熟练驾驶，热爱销售工作，具备通过努力实现个人价值的愿望。 3、福利待遇： ①底薪3000-5000元+绩效奖金，综合月收入8000元以上； ②公司统一缴纳五险一金，提供话费补贴、餐补及交通补助； ③入职满一年可享受带薪年休假。

【招聘公司】恒丰强生物技术有限公司 【招岗聘‬位】业务经理 【招聘区域】1.河南省郑州、开封、周口、商丘、新乡、濮阳、安阳、信阳等 2.湖南省长沙市、湘潭市、株洲市、常德市、郴州市等 3.山西省太原市、大同市、临汾市等 4.内蒙古呼和浩特市、包头市。 【工作职责、晋升】负责区域全渠道宠物医院开发及维护，传达产品宣传、维护客情关系、达成任务指标，表现出色可内部职位晋升，公司职位晋升以内部提拔为主。 【招聘要求】1、从事过宠物药品销售工作优先考虑，兽医、药学专业、宠物行业相关工作经历优先，优秀者可放宽。2、善于与人沟通、有较好的语言组织和表达能力，积极乐观，团队合作意识强，开发能力强、抗压能力强，善于学习。 【薪酬待遇】底薪+高提成+五险一金+差补旅‬助+通讯补助+市场+季度奖金+年终奖+节假日带薪福利 【联系电话】苏（同步） 欢推迎‬荐，兼职勿扰，谢谢！

负责商品房小区推广门窗，门店日常卫生，薪资3000-10000元28天8小时制

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

会电脑基本操作，工作认真

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按照规划高效推进并实现企业阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织开展对销售人员的专业培训。 3、合理安排团队成员的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在客户，确保客户资源有效转化。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供针对性的指导与支持。 6、掌握销售进展与团队成员思想状态，定期组织会议进行沟通交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成明细，准确录入系统并完成统计工作。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息，按时提交公司备案，保证资料真实完整。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织力、氛围带动能力及协调能力； 4、具备基础市场分析与判断能力，自律性强，责任心强，能承受一定工作压力。

招聘：储备主管 岗位职责:为公司老客户提供售后服务、关系维护及后续业务咨询，并作为公司导师/主管重点培养。 任职要求:年龄：25至50周岁 学历：大专及以上学历，特别优秀者可放宽条件（高中/中专毕业） 岗位福利:1.底薪4000+业绩奖励+津贴奖励2.提供专业培训，晋升空间大，团队氛围好3.提供三项保障（养老、医疗、意外）

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按照规划高效推进公司阶段性及长远发展目标的实施。 2、结合项目需求，组织开展对销售人员的专业培训与能力提升。 3、合理安排销售团队的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员对意向客户的持续跟进，确保客户转化效率。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供针对性的指导与辅导。 6、掌握销售进展节奏，关注成员思想状态，定期组织团队会议，促进沟通交流，提振团队士气。 7、每日核对团队销售数据及个人提成明细，准确录入系统并完成电子化归档。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息，提交公司备案，保证所报资料真实有效。 任职要求： 1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩表现优异者优先考虑； 2、性格开朗，思维敏捷，拥有良好的团队组织力、氛围调动能力及协调沟通能力； 3、具备基础市场分析与判断能力，自我推动力强，责任心强，能承受较高工作压力！

在店铺销售，策划，营销，服务态度好，刚学校毕业

我家牛排店招前厅经理一名，5500~7000前厅服务员，4200一4800无，月休4天，满勤奖200，，金鼎利群8楼，我家牛排

一、招商对象 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件！ 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

岗位职责： 1、负责所辖区域内的市场开拓，达成既定销售任务 2、维系现有客户合作，保障服务交付质量 任职要求： 1、具备独立分析与应对问题的能力，判断力良好 2、工作积极主动，责任心强，执行力出色 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议； 完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等； 广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会； 轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。 公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。 得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。 公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按照规划高效推进公司阶段性及长远发展目标的实施。 2、结合项目需求，组织开展对销售人员的专业培训。 3、合理安排销售团队的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在意向客户。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供必要的指导与辅导。 6、掌握销售进展节奏，关注成员思想状态，定期组织会议进行沟通交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况，准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息，按时提交公司，确保所提供资料真实有效。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力； 4、具备一定的市场分析判断力和自我推动力； 责任心强，能承受较强工作压力。