岗位职责： 1、战略规划：参与制定公司经营方案，拟定整体营销战略，并推动实施落地执行； 2、团队管理：统筹营销团队运作，包括人员配置、培训发展与绩效考核，优化组织架构与工作流程，提升团队作战能力； 3、销售任务：主导客户资源梳理，带领团队达成月度及年度签约与回款目标，确保营销业绩顺利完成； 4、市场分析：深入研究客户需求、行业动态、竞争格局及相关政策，输出调研成果，支撑决策制定并策划相应营销行动。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、新能源等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上销售工作经验，其中3年以上团队管理经历，能迅速适应新能源领域的业务模式； 3、熟悉新能源行业政策导向、市场走向及竞品情况，具备快速响应并制定策略的能力； 4、拥有出色的谈判水平、客户资源整合能力以及大客户关系维护经验； 5、善于团队激励与目标分解，能够驱动团队实现高挑战性业绩指标； 6、抗压能力强，适应快节奏工作环境，可有效应对突发状况与复杂问题。

贵州省酒集团公司拓展市场营销需要大量销售人员有经验优先，

岗位职责： 1.制定并执行年度/季度销售计划与策略，带领团队达成业绩目标 2. 开拓新客户资源，深度维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析行业趋势、竞品动态及客户需求，及时优化销售方案与话术体系 4.定期汇总销售数据，编制可视化销售报表，向管理层提供决策支持 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售流程标准化与转化效率提升 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和出色的商务谈判与提案能力 2. 有团队管理经验，擅长目标分解、过程辅导与绩效激励 3.抗压能力强，结果导向，具备持续自我驱动与学习能力 4.逻辑清晰，善于数据分析与问题诊断，能独立制定应对策略 5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及项目统筹执行力

任职要求 1.大专及以上学历，医学、生物工程、市场营销等相关专业优先，有医疗器械、医药、医疗耗材地推销售经验者可放宽学历要求。 2.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户拜访、商务洽谈全流程。 3.性格坚韧，目标感强，能适应高频次地推外勤工作，具备较强的抗压能力和执行力。 4.熟悉本地医疗市场环境，拥有医院、经销商等客户资源者优先。 5.持有C1及以上驾照，能熟练驾驶，自备车辆者优先（公司提供油补/车补）。 福利待遇 1.带薪培训：无经验可培养，入职即享系统化带薪培训

大区业务经理/电气工程师

工作职责： 1、协助总监拟定分公司各项运营发展战略规划、经济考核指标，并推动实施，主持部门日常销售运营事务，协同分公司总经理达成经营目标。 2、组织落实总部发布的运营战略目标、销售任务及其他策略执行工作。 3、统筹团队开展潜在商户挖掘并推进合作落地。 4、负责团队成员的奖惩建议、晋升推荐、培训安排、任务分配、职级管理、日常监督及绩效评估。 5、按期提交日、周、月及年度工作报告与报表，审核团队成员的销售数据。 6、组织实施广告投放、品牌推广、产品主题营销活动，并对接相关合作方完成协同配合。 7、组织定期开展市场与竞品调研，形成分析报告提交至总监。 8、策划并执行各类主题营销活动及复盘会议。 9、协同其他职能部门开展工作（包括企划执行、运营管理、客户投诉处理、资料整理等）。 10、负责总部转介客户的接待与推介支持，及时准确向总部报送反馈信息。 11、落实总监交办的其他专项工作。 12、完成上级交办的其余任务。 任职资格： 1、具备3年以上销售团队管理经验，具备较强的市场敏感度； 2、具有3年以上互联网运营或大型商场、批发零售领域从业经历； 3、了解互联网行业生态及品牌资源现状； 4、精通招商、策划、运营、推广、管理、品牌塑造、市场开发及客户服务流程； 5、有成功主导大型招商项目的经验案例。

负责推销公司产品酒和饮料

负责推销公司产品酒和饮料

任职要求： 1、具备行业相关工作经验，电力行业背景及电气自动化或信息化专业者优先（38岁以下），对电力领域有浓厚兴趣，愿意长期深耕发展，公司提供系统化专业培训。 2、具备优秀的沟通表达与人际交往能力，能够与各类客户建立良好互动关系；拥有较强的市场开拓意识和商务谈判能力，能有效推动销售合作落地；熟练使用Word、Excel等基础办公软件，可完成基本的数据整理与分析工作。 3、服务客户涵盖发电厂、电网企业及工商业用电单位，业务范围包括发电厂与用户侧变电站的一二次设备、售电服务、电力科技项目，以及强电工程、弱电集成、通信（设备）工程、安防系统等。 4、工作态度积极主动，责任心强，具备自我激励能力，敢于挑战销售目标；具有良好的团队协作意识，能与团队成员高效协同，共同推进销售任务达成；能适应短期出差，接受在所属地州范围内工作调配。 5、负责红河地区发电厂、电网单位及用电企业的配售电业务拓展与客户服务。 岗位职责： 1、客户开发与拓展：开展区域内售电业务推广，挖掘潜在工商业用电客户，通过电话联络、实地拜访、参与行业展会等方式，持续积累并扩大客户资源，完成个人及区域销售指标。 2、客户关系维护：定期回访现有客户，深入掌握其用电需求与实际问题，提供定制化用电解决方案，提升客户满意度与忠诚度，促进长期稳定合作，提高合同续约率。 3、市场信息收集与分析：跟踪云南各地州电力市场变化、政策调整及同业竞争动态，及时汇总相关信息并进行初步分析，为公司营销策略制定和电价方案优化提供数据支持。 4、商务谈判与合同签订：就售电价格、服务内容、合作模式等与客户开展商务洽谈，充分发挥协调沟通能力，促成合作意向，推动合同顺利签署，并跟进履约执行，保障公司利益。 5、售后服务协调：联动客服与技术部门，协助处理客户在用电过程中反馈的问题与诉求，确保用电安全稳定，提升服务体验，维护公司品牌形象。 福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差有出差补贴（不多，频率很少），提供员工食堂，其他福利具体面议。

岗位职责： 1、制定并执行销售策略，带领团队达成公司年度业绩目标 2、负责销售团队的组建、招聘、培训及日常绩效管理与辅导 3、统筹客户资源开发与维护，主导重点客户谈判及合同签署全流程 4、分析市场动态与竞品信息，优化销售流程并提升团队整体作战能力 5、协同法务/财务等部门，确保销售合同合规性及回款及时性 任职要求： 1、3年以上销售实战经验，1年以上团队管理经验，具备从0到1搭建团队经历者优先 2、熟悉《合同法》《反不正当竞争法》等基础商业法律知识，能独立审核销售条款 3、具备优秀的语言表达、跨部门沟通及市场敏锐度，熟练使用Office办公软件 4、逻辑清晰、结果导向，具备强组织协调力、抗压能力及持续学习意愿 5、学历不限，有创业公司或快速成长型企业从业经历者更受青睐

昆明市官渡区招家电安装

收银员 50岁以内 薪资福利:2700 - 3000元/月，供三餐 工作时间：早8点 - 13点；下午16点 - 18点左右在食堂休息（有床可睡）；休息时间：每周休1天，收银员每天7点半到，每周多休2天下午 工作地址:草铺

意尔康旗下顺风行 专卖店导购3名 薪资：4000-6000元/月 要求：25-35岁，善于沟通交流，有相关工作经验，更佳。 联系电话：

宜良衡水学校 招聘保安，有保安证，60岁以下， 昆明马金铺包吃包住，60岁以后，3000一个月，月休4天 联系电话：

阳光房雨棚制作师傅 薪资福利:5000-7000元/月；包吃住 工作地址:安宁中南城B15-22

高薪招聘岗位 高端养老社区推广经理 底薪：5000元-15000元，年薪20万起 高薪招聘岗位 高端养老社区医养经理 高保底底薪（8000～15000 元）+绩效奖金（2 万～16 万）+ 管贴，公积金，季度奖，年终奖等十几项收入 年薪 50 万+ 资格要求： 年龄 28+岁以上（无不良征信记录） 学历：大专及以上学历 过往年薪：15 万+（近一年收入证明） 工作地点：青岛 康养销售/寿险同业/房产销售/金融银行/高端 4S 店销售/医药行业/教培行业等优先录取！ 欢迎自荐或推荐

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，下午自由安排 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 3.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 4.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。

中选科技｜销售经理（一物一码行业） 岗位职责 1. 全面负责公司一物一码全案解决方案的销售战略制定、团队管理与业绩达成，对年度销售额、回款率、利润率直接负责。 ​ 2. 带领团队独立开拓大客户与新行业市场，主导高层商务谈判、项目攻坚与签约落地，具备独当一面的拓客能力。 ​ 3. 深度维护核心老客户，建立长期战略合作，深挖复购与增购需求，提升客户留存与客户价值。 ​ 4. 搭建与管理销售团队，制定目标、流程、激励与考核体系，打造高战力销售铁军。 ​ 5. 洞察行业趋势与竞品动态，输出市场策略，协同产品、技术、运营端落地交付。 任职要求 1. 本科及以上学历，5年及以上一物一码/数字营销/快消赋能/企业级SaaS销售管理经验，有成功大客户开拓案例。 ​ 2. 具备独立拓新+深度老客运维双线能力，能扛业绩、打硬仗，对结果负责。 ​ 3. 熟悉快消、酒水、美妆、母婴、3C、建材等任一行业，有优质客户资源优先。 ​ 4. 出色的商务谈判、战略思维与团队领导力，抗压性强、执行力强。 ​ 5. 认同公司长期发展，诚信正直，结果导向。

（一）岗位职责 协助本地商家达成五粮春品牌销售目标，负责产品推广与销售、团购渠道拓展、终端网点开发与维护、客户关系管理、销售氛围打造、商品陈列与动销支持、终端费用审核、宴席活动核查、核心意见领袖培养及市场信息反馈等一线营销执行工作。 （二）任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 年龄要求：25至40周岁。 3. 工作经验：具备3年以上白酒行业一线销售岗位工作经验，熟悉区域市场运作模式，擅长终端客户维护，拥有团购渠道资源者优先。 4. 专业技能与能力：了解白酒销售逻辑与渠道运营机制，具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，善于沟通协调，客户服务意识强，表达清晰，具备良好的客户对接能力。 5. 个人品质与态度：性格积极外向，工作主动。富有进取心，能承受销售压力，敢于迎接挑战。具备团队协作精神，责任心强，执行力突出。 （三）薪资待遇 薪资：月度底薪5000元+绩效奖金3000元+年终奖 员工福利：五险一金、年节福利、工会福利 其他补贴：每月享受交通、通信及办公杂费补贴共计900元

负责人

云南万商云集科技有限公司是万商云集集团旗下企业，集团总部位于北京、成都，同时在重庆、武汉、西安设有分支机构，成立于2004年，至今已稳健发展近21年。公司专注于软件开发、网站建设、平台（A1、Deepseek）搭建、商城系统、小程序定制、商标版权服务、网址域名管理、智能体研发及大数据模型应用等领域。 团队以年轻化为主，整体氛围积极活跃！ 无需担心缺乏经验，公司提供系统化带薪培训，全程指导确保熟练掌握技能！ 办公环境优越，工作节奏轻松融洽！ 支持长期稳定成长，你期待的发展平台这里全部具备！

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准老客户名单，通过公司配备的电脑及系统进行电话沟通，对接客户需求，协助完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所固定，独立工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户，无资源压力。 3. 车险属国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 能熟练操作基础电脑功能。 2. 年龄要求为20—40周岁。 3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。 4. 高中或中专及以上学历，不限经验，企业直招，提供带薪培训及专人指导。 三、上下班时间： 8:30——11:30，13:30——18:30左右。每月休息5天，法定节假日享受带薪休假。 欢迎零基础人员加入，公司自主招聘，全程带薪实训，资深员工一对一带教。 四、福利待遇： 1. 薪资构成：底薪（2400-3500）+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴（200-3000）+奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 员工福利：提供免费住宿，设有员工食堂，含免费早餐及餐费补助。 3. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备岗，表现优异者均有机会转为正式编制。 在岗满3个月后，可申请调转至户籍所在地分支机构工作，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，平均月薪7000-10000，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。

岗位职责： 1、开展新客户的开发工作，收集并整理客户相关信息； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业且高效的福利服务方案； 3、推广公司产品内容、服务体系及品牌价值，维护客户关系，定期进行客户回访，代表公司传递关怀与支持； 4、及时收集并整理客户反馈的意见与建议，协调内部外部资源响应，持续提升客户满意度； 5、按照公司制定的销售任务要求，完成各阶段业绩目标； 6、协同财务应收账款管理人员，落实个人所负责客户的应收款跟进工作； 7、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备3年以上面向企业客户的销售经验，有团队管理经历者优先考虑； 3、从事过员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务）、SAAS系统、办公耗材、咨询服务、团体销售、餐饮补贴等相关领域工作者优先； 4、了解企业生日会、主题活动、团队建设、下午茶等服务项目的运营模式； 5、具备较强的客户拓展能力及一定优质客户资源积累； 6、拥有出色的沟通技巧、敏锐的洞察力以及良好的人际交往能力； 7、自我激励意识强，具备良好的协作精神和抗压能力。

岗位职责：通过电话联系客户，邀请其办理贷款相关业务 任职要求：不抗拒电联工作，表达清晰、沟通顺畅即可，无经验者亦可，公司提供带教培训 岗位福利：享受双休，法定节假日正常休假 底薪五百，提成高达60%，有贷款行业经验者优先考虑，新人亦可尝试挑战

1，通过电话沟通方式开发潜在客户资源，并邀请客户到公司洽谈业务办理 2，工作内容简单明确，无需自行完成签单，公司配备专业谈单经理负责后续成交环节，客户资源由公司统一提供，按流程跟进联系即可，同时拥有专业技术支持与接待团队，助力提升整体成交效率 3，入职初期提供带薪培训，包含岗位入门及进阶提升课程，帮助员工全面掌握工作技能，增强综合能力 4，2000-5000无责底薪，附加20%-50%业绩提成，月收入过万较为普遍，公司超30%员工实现月入过万，入职满一个月平均薪资6000，满三个月平均达10000，努力冲刺20000以上，销售冠军可突破80000+，工作易上手，团队氛围轻松积极 5，工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30，国家法定节假日正常休假，享受年度带薪年假 晋升路径：商务专员→团队经理→商务总监→企业合伙人

可兼职可全职 岗位职责: 1.公司提供意向客户名单，通过电话主动联系客户进行沟通，引导客户下单。任职要求: 1.性格开朗大方，口齿清晰普通话流利 2.能力大于学历，有无经验者均可，入职一对一培训 3.不用外出，办公室坐班，公司提供稿子照着念就行，工作简单轻松薪资待遇: 1.上班时间周一至周六，上午9:00-12:00、下午13:00-18:00每周日固定休，法定节假日休 2.底薪3500高额提成综合月收入5k~1.5W(上不封顶，目前公司人均8000+) 3.早九晚六，不加班，到点准时下班岗位福利: 1.公司每月组织团建活动，小零食下午茶，红包奖励，传统节假日福利礼品等等 欢迎对高薪资有渴望，赚钱有欲望的小伙伴可以直接联系我

岗位名称：电话销售（ 不是骚扰call达人！） 别再以为销售只是“拼嘴力”！我们寻找的是为用户规划理想居所的“生活顾问”，在聊家装中创造价值，让工作像翻阅家居杂志一样惬意。 你要做的事： 通过轻松对话与业主交流，从“偏好原木风还是极简风”聊到“装修预算如何分配更合理”，协助他们明确需求、避开误区。 陪同客户参观样板间、挑选主材辅料，凭借你的审美眼光和专业知识，将“朦胧的设想”转化为“具体的居家方案”。 与设计与施工团队紧密协作，推动项目顺利落地，亲眼见证空房焕新家，收获满满的成就感。 我们希望你是这样的（入门门槛很宽松）： 喜欢分享生活、对家居美学有基本感知，看过装修案例、踩过卖场门店，能自然融入业主的话题圈。 怀有“助人实现理想家”的初心，不是一味推销，而是真诚帮助客户把每一分钱都用得恰到好处。 零基础也欢迎！我们提供系统培训，由资深家装人带教，从行业常识到沟通技巧，一步步带你成长为“居家空间专家”。 来了你能 get（福利真实可期）： 收入上不封顶：底薪 + 高额提成，完成一单赚取的回报，足够犒赏自己添置一件心仪家电，付出与回报成正比。 氛围超轻松：团队都是爱沟通、有活力的年轻人，没有复杂关系，上班就像和伙伴一起“探讨理想家装”。 额外小彩蛋：定期组织参观家居展会“开拓眼界”、团建打卡网红民宿“实地取经”、节日还能领取实用家居礼品。 如果你厌倦了机械重复的工作，渴望在成就他人幸福之家的同时，收获丰盈收入，那就别迟疑，快来加入我们的“家装梦想合伙人”队伍！

负责推销公司产品酒和饮料

建水紫陶茶具工艺品专卖店，要求有相关工作经验。

岗位内容： 1. 认真聆听客户意见，及时响应并跟进客户需求，提升服务体验。 2. 达成既定销售目标，积极开发新客户资源，同时做好老客户的日常维护。 3. 为客户提供专业咨询与问题解答，覆盖售前售后环节，增强客户信任与粘性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，能迅速建立有效的客户关系。 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，熟练操作常用办公软件。 3. 有销售或客户服务相关经验者优先录用