招聘物业负责人，薪资范围为6000至10000。岗位内容及要求如下：1、具有房地产、物业管理等相关管理类专业学历，持物业经理上岗证。2、具有5年以上物业管理服务工作经验，其中2年以上为物业（部门）公司负责人岗位工作经验。3、熟悉物业行业相关的法律法规，对工程施工、装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修等相关专业知识有所了解。4、有较高的职业素质、强烈的事业心、责任感，良好的管理理念和服务意识。5、具有较强的组织、领导、沟通、协调能力，能独立应对和处理突发事件。6、有较强的语言表达能力，能妥善处理人际关系。7、身体健康，品行端正。8、有培养和自身发展的潜质。

图木舒克市某单位值班人员。

工程部主管招聘 岗位职责 1、全面负责园区/项目工程部日常管理工作，统筹水电、设施设备、机房、公共区域运维保养。 2、负责日常维修、巡检、整改工作安排，制定设备保养计划，督促班组落实到位，保障设施正常运行。 3、负责施工现场监督、质量把控、安全管理，排查安全隐患，杜绝违规操作。 4、负责工程物料、工具台账管理，做好用料登记、成本把控，合理调配人员与物资。 5、对接上级及各部门，做好工程记录、报表汇总、资料归档，及时处理突发设备故障。 任职要求 1、有工程管理相关经验，熟悉水电、暖通、机房设备、日常维修流程。 2、具备较强现场管理能力、统筹能力，执行力强，能带队完成日常工作。 3、为人踏实稳重，责任心强，服从管理，沟通协调能力好。 4、懂安全规范操作，有相关工作经验者优先，可尽快到岗。 福利待遇 1、食宿全包：单位食堂一日三餐，伙食稳定干净。 2、住宿：三人标准宿舍，环境整洁、设施齐全，居住舒适。 3、工作稳定、管理正规，氛围轻松，待遇优厚，按月准时发薪。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先，有0到1的筹备经验优先

招聘:物业项目经理 岗位职责:全盘管理小区，团队管理、处理业主投诉纠纷、处理各类小区突发问题、负责物业费收缴、园区安全、政府对接。 任职要求:熟悉物业运营，会调解业主矛盾，有2年以上小区物业管理经验，持有物业证书优先。 薪资待遇:面议

J38LJ0052 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

招聘物业经理一名，要求5年以上相关工作经历，待遇面议。

招聘:昭苏县城急需一名新疆菜大师傅，工资面谈！非诚勿扰，欢迎来电:马总

伊犁特克斯县招水电大工一人，小工一人，要求水电都可以熟练操作，住宅楼预埋到安装，大工一天400，小工一天220.工作地址：伊犁特克斯县

、新疆奎屯修工路急需要铲车司机一名，工资8500元，联系人将总，电话

招小工，工作地址：伊宁市

明天包耳其复查天花干的人有没有8小时245第一遍花5分想干的联系

物业公司直招1、内保洁58岁以下，有工作经验，干活精细，上班时间早8点-晚17点，待遇：2100元，每月休息4天。2、秩序员56岁以下，身体健康，有相关工作经验。工作时间：上24休24，8点上、下班。待遇：2200元。3、项目经理45岁以下，有相关项目管理经验，薪资待遇面谈4、文员兼物业管家50岁以内，会熟练操作电脑，有相关工作经验，工作时间：早8：00——晚5：00，月休4天，法定假日串休，待遇：2800元5、万能工55以内，主要电工为主，有相关工作经验，工作时间：早8：00——晚5：00，月休4天，法定假日串休，待遇：3000元上述岗位管饭伙食好，节假日串休，当月发工资不压工资，有相关工作经验。工作地点：吉林市文庙附近联系电话：

1.负责物业客服团队的管理与培训，提升服务质量与客户满意度； 2.协调解决业主投诉与纠纷，维护良好的客户关系； 3.组织实施客户满意度调查，收集并分析反馈信息，持续改进服务； 4.协调物业内部各部门，确保日常运营顺畅，提升整体服务效率； 5.制定并优化客户服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先； 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验； 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效处理客户问题； 4.具备良好的团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标； 5.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的客户服务意识。

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

物业公司现向社会急招以下人员:1:物业主管1人，要求:50岁以下，男女不限，有敬业乐业精神，有五年以上物业管理经验，熟悉物业法，熟悉八大项，熟悉电脑文案，熟悉物业小区收费流程，精通应急预案，熟悉保洁、保安工作流程。工资面议。2:保安员3人，要求:60岁左右，男女不限，身体健康，有责任心，有相关工作经验，月休两天，12小时制月薪3800元。3:保洁员两人，60岁以下，男女不限，身体健康，有小区卫生清洁经验者优先录用，熟悉操作扫地车，8小时制，月薪2800元，月休4天。4:绿化工1名，绿化工两名，60岁以下，男女不限，身体健康，有小区绿化修剪和养护经验优先录用。月薪3000，月休4天。5:以上工种的工资在次月15号准时发工资，欢迎各位自荐和介绍[抱拳]，工作地点:高明荷城富湾镇内，有意者请联系。6:另:急招一名持中级消防员证的保安员，男女不限，要求在佛山张槎上班，专职夜班，12小时制，月休4天，不包食宿，月薪5500元。

全季霍尔果斯国门景区酒店招新1.前台接待2.客房服务员3.客房经理/客房主管4.工程维修5.安保6.店助/服务经理7.厨师/帮厨地址：全季霍尔果斯国门酒店（霍尔果斯兰新路蓝天大厦）。联系：刘店长

招聘物业管理员1名。要求大专以上学历，有园区、厂区、办公楼物业管理经验者优先，应届生可考虑。要求品行端正、责任心强、服从管理，工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力和服务意识。熟悉基础办公软件，能够熟练做好台账、报表及文字登记工作。无不良记录，身体健康，能适应日常现场巡查及临时性工作安排。岗位职责包括：负责园区厂房、公租房及公共区域的日常巡检工作，包含环境卫生、绿化养护、公共设施、水电消防、安防设备巡查，及时排查安全隐患、记录问题并跟踪整改闭环。负责园区日常物业服务对接工作，受理园区企业及入驻人员报修、咨询、投诉，做好沟通协调、问题处置及台账登记工作。监督保洁、维保等后勤服务工作，规范园区现场秩序，制止违规搭建、乱堆乱放、占用消防通道等违规行为。负责物业各类资料、巡查记录、维修台账、通知公告的整理、归档与上报工作。配合完成物业费核对、日常能耗统计、园区安全排查、应急处置等各项物业日常管理工作，完成部门交办的其他工作。薪资福利面议，缴纳社保，享受单位正常福利待遇及节假日福利。工作地址位于霍城县清水河镇。

招聘霍尔果斯物业招聘维修师傅，年龄55岁以下，有电工证，有从事物业工作经验优先，服从管理，联系方式张经理，电话

招聘：维修工薪资：5000-10000/月薪包吃包住不拖欠工资福利待遇好

招聘：维修工薪资：10000.0包吃包住不拖欠工资福利待遇好

招聘消防维保人员。要求：有中级操作员证书（维保方向），无不良嗜好和犯罪记录，有工作经验，会驾驶证优先，有责任心，有执行力，工作地点在伊犁。薪资4000到8000，享受国家法定节假日及福利。电话

[庆祝]单位招聘安消工程部经理1名，薪资面议工作要求:大专及以上学历，机电、电气、暖通等相关专业优先，持有相关岗位证书，具备3年以上相关岗位经验。餐吧收银2名，薪资:3500-3800工作要求:普通话良好，财务相关专业，熟悉电脑基本操作，有收银、前厅服务经验者优先。康体保洁员1名，薪资3400-3600工作要求:普通话良好，学历不限，身体健康、吃苦耐劳，有酒店、宾馆保洁工作经验者优先，年龄50岁以内优先。以上岗位正规，待遇稳定，均缴纳社保，享受国家法定节假日，工会福利，生日福利。应聘地点：霍尔果斯迎宾馆（地点：霍尔果斯祥瑞小区对面）联系电话：

全季霍尔果斯国门景区酒店招新1.前台接待2.客房服务员3.客房经理/客房主管4.工程维修5.安保6.店助/服务经理7.厨师/帮厨地址：全季霍尔果斯国门酒店（霍尔果斯兰新路蓝天大厦）。联系：刘店长

招聘维修工。岗位要求：1.年龄25-50周岁，身体健康，具备良好的动手能力和问题解决能力。2.持有有效电工证及相关专业资格证书者优先考虑。3.具有1年以上工业园区或工厂设备维修工作经验者优先，熟悉电气、机械等基础维修技能。4.工作认真负责，吃苦耐劳，具备团队协作精神和较强的责任心。5.能够接受偶尔加班及应急维修任务。工作内容：1.负责工业园区内各类设施设备的日常巡检、维护与故障维修，确保设施正常运行。2.对电气设备、给排水系统、通风系统等进行定期保养，及时发现并处理潜在问题。3.协助完成园区内小型改造项目的实施与技术支持。4.记录维修日志，整理设备维护档案，确保数据完整准确。5.遵守安全操作规程，保障作业安全。薪资福利：1.薪资为4500-5000元/月，根据经验及技能水平面议。2.缴纳五险，提供良好的住宿环境。工作时间：9:00-19:00，含午休2小时，周末单休。工作地址：察布查尔自治县伊泰工业园区环美新诺物业。

【招聘信息】 项目名称：新源广场 中山南路268号 招聘岗位：空调工（兼职） 岗位要求：持有空调证，G1,G3锅炉证 工作时间：做一休一，6:00-18:00，3月单号班 薪资福利：薪资5500（税前）+年终奖+高温费 招聘岗位：万能工（兼职） 岗位要求：熟练操作批灰 油漆 等涂料工序 会操作电焊 需有焊接证 工作时间：做一休一，7:00-19:00，单双号皆可 薪资福利：薪资5500+年终奖+高温费

负责小区以及酒店物业主管

聘项目物业主管（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 组织人员培训。 4. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业工作经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪3500元，缴纳五险，双休。 工作地点：吉林市税务局 联系电话王女士

招聘物业经理。薪资为7000-10000元/月，按月结算。要求大专及以上学历，性别不限，年龄在35岁至50岁之间。需具备2年以上物业管理工作经验。要求具有良好的沟通、协调、组织、应变等综合能力，能承受较大工作压力。要求具有较强的服务意识，责任心强。要求电脑操作熟练，能熟练运用办公软件。