招聘物业经理。薪资为7000元以上/月。岗位职责包括：全面负责物业管理项目的日常运营与统筹管理，确保服务品质与客户满意度达标；制定并执行年度物业管理工作计划、预算及控制方案；组织协调客服、工程、安保、环境等各职能团队，监督服务质量与工作标准落实；处理业主/租户投诉与重大突发事件，建立并维护良好客户关系；监督物业设施设备的运行、维保及更新改造，保障项目安全与正常运转；配合公司完成合规性检查、资质年审、消防及安全生产管理等相关工作。任职要求包括：物业管理、房地产管理、工商管理或相关专业大专及以上学历；5年以上物业管理工作经验，其中至少3年同等岗位管理经验，具备住宅、商业或综合体项目实操经历；熟悉国家及地方物业管理法律法规、行业标准及服务规范；具备较强的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力；持有物业管理师资格证书或中级以上职称者优先。

招聘福景佳苑物业主任。薪资为每月4000元以上。负责福景佳苑小区的物业管理、物业服务、投诉回访、员工管理及物业收费等工作。

招聘项目经理一名，年龄55岁以下，有物业经验，沟通能力强。能勤劳吃苦懂电脑。有意向的请联系，

招聘物业管理服务人员。薪资为2000元以上每月。要求能带领团队，工作认真负责。

岗位职责： 1.负责酒店 餐厅内水、电、暖、空调等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3. 配合工程改造及新设备安装调试，提供技术支撑与现场协助 4.填写维修记录与工单，确保问题闭环管理，定期提交运维分析报告 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电、高空、动火等高风险作业防护措施 任职要求： 1. 学历不限，具备综合维修相关基础知识或实操经验者优先 2.有1-3年及以上多系统设备维修经验，能独立判断并处理常见故障 3.熟悉常用工具仪表使用，了解基础电气原理与管道系统常识 4.持有电工证、焊工证、制冷工证等任一有效操作证件者优先 5. 责任心强、动手能力强，具备良好的沟通协调与应急响应能力

要长期，交社保，保洁年龄 55 岁以内，维修工要求 60 岁以内，身体健康

图木舒克市某单位值班人员。

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岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡检、设备运行监控及基础维护协调工作 2.处理业主报修、投诉与咨询，及时响应并跟进闭环 3.协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境秩序维护 4. 配合组织社区活动，提升业主满意度与社区凝聚力 5.完成日常台账记录、报表填报及上级交办的其他事务 任职要求： 1.学历大专以上，具备物业服务意识与责任心 2.有物业管理员，做过学校物业的优先。 3.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 4.熟悉办公软件操作，能适应一线服务工作节奏 5. 遵纪守法，无不良从业记录，身体健康

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井号深圳市深华物业集团有限公司鹰潭分公司急招:●【客服管家】若干名，38岁以内，高中以上学历，熟练办公软件，行政班、月休4天，购买五险，三节福利，薪资4000+，有相关工作经验优先。工作地点：鹰潭、万年。●【保洁】薪资2400元，月休4天，三节福利。【要求】年龄60岁以内。●【保安数名】能接受倒班，月休4天，三节福利。要求：有保安证，60岁以内（有从业相关者、退役军），小学及以上，识字、会写字。薪资：2800-3000工作地址：中童、夏埠。●【项目经理】若干名，45岁以内，大专及以上学历，有统筹管理工作经验，单休，行政班，三节福利、年终奖、购买五险一金，薪资面议，有物业经理工作经验优先。工作地点：鹰潭、万年。●【绿化工】薪资3500元月休4天，三节福利要求：年龄59岁以内，有相关工作经验者优先。工作地点：鹰潭夏埠街道小区物业。以上不包食宿，非诚勿扰，工作时间联系。联系人:周主管联系电话:投递简历：井号://丨/zRZJW5I67BDvFGv

招聘写字楼主管45岁以内，薪资：每月休4天，月工资5000元，地址：雄安高铁站旁边电话：雄安有招聘资源的帮忙推荐一下

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招聘物业品质主管岗位职责：1、搭建完善物业品质管控标准，制定巡检、考核规范2、珠三角各项目现场品质稽查，跟进问题整改闭环，出具月度品质报告3、复盘客户投诉，优化服务流程，组织一线品质标准化培训4、完成上级安排的其他品质专项整改、专项稽查工作任职要求：1、大专及以上，3年以上物业品质管理经验，熟悉住宅/商业/公建项目物业全流程2、自有车辆，适应珠三角高频外勤出差3、文笔良好，擅长报表、整改方案撰写，沟通协调、抗压能力强4、大型物业多项目统筹经验优先薪资：8000-9000元，双休，五险，餐费补贴硬性要求：自备私家车，公司发放油补，可接受珠三角各地出差巡检公司地址：东莞万江龙文达双创港联系人：孔小姐电话：（）[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

招聘物业维护人员。薪资为3500元以上每月。岗位职责包括负责物业项目内公共设施设备的日常巡检、维护与故障处理。组织实施电梯、消防、给排水、供配电、暖通等系统的定期保养与年度检测。管理维保外包单位，监督其服务质量与合同履约情况。建立并更新设施设备台账及运维档案，确保资料完整、可追溯。有意者请直接电话联系。

招聘：维修工薪资：10000.0包吃包住不拖欠工资福利待遇好

招聘工程维修师。薪资为5000-8000元每月，按月结算。岗位职责包括负责物业管辖区域内各类设施设备的日常巡检、维护与故障处理，执行水电、暖通、电梯、消防、安防等系统的维修保养工作，及时响应业主报修需求并规范填写维修工单按时闭环反馈，配合完成年度设备检修计划及突发性应急抢修任务，协助管理公共区域设施运行状态并提出优化建议参与技改实施。任职要求为中专及以上学历，机电、电气自动化、建筑设备类相关专业优先，持有低压电工操作证，具备高空作业证、焊工证等特种作业资格者优先，熟悉住宅或商业物业常见设施设备结构原理及维修流程，具备基本识图能力并能看懂电气原理图、给排水及暖通系统图，责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力和安全规范意识。

赛里木湖景区赛湖有约国际酒店急招1.客房保洁4300-6000有过家政、酒店客房行业经验优先，年龄小于55岁，会国语优先2.酒店前台接待4500-5500形象外貌优者优先，会国语，会电脑基础，踏实肯学，年龄小于303.酒店综合维修工4500-6500有电工证，会水电暖，有酒店维修经验优先，会国语。年龄小于55岁。

招聘酒店维修工。薪资为每月3500元至4500元，按月结算。工作内容包括负责酒店内部水电、空调、门窗、家具等设施的日常维修与保养。及时处理各部门的报修需求，做到快速响应、有效解决。定期巡检酒店各区域设备设施，排查安全隐患，做好预防性维护。严格遵守安全操作规程，确保维修过程无安全事故。根据工作安排，参与倒班及夜间应急抢修任务。配合酒店其他部门完成临时性维修或改造工作。要求持有有效电工操作证（低压/高压），具备独立处理常见电路故障的能力。

贝语新城小区物业招聘物业维修人员。负责小区公共设施、水电日常维修养护工作。有相关工作经验优先。薪资面议，福利齐全

招聘安装维修技术人员。要求年龄在18至45周岁之间，具备C1驾照，会开车。薪资为每月4000至8000元，长期工作。工作地址位于伊宁市。

招聘维修工20人。薪资为每月4500元至5000元。工作时间为常白班，每日8小时。

酒店招聘万能工。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括：负责酒店公共区域、客房及后勤设施的日常巡检与基础维修维护；处理客房内灯具、门锁、五金件、水龙头、马桶等简易故障的快速修复；配合工程部完成小型改造、安装及设备调试工作，如墙面修补、家具组装、窗帘安装等；执行酒店节能降耗措施，及时关闭闲置区域电源、水源，报告异常能耗情况；协助管家部完成布草收发、物品搬运、楼层清洁支援等跨岗位基础服务支持。

招聘维修工。薪资为2800-3000元/月，按月结算。工作内容为维护物业小区出现的问题。

招聘物业经理一名。薪资为每月7000至8500元，按月结算。岗位职责包括：全面负责物业管理项目的日常运营与统筹管理，确保服务品质与客户满意度达标。制定并执行年度物业管理工作计划、预算及控制方案。组织协调客服、工程、安保、环境等各职能团队，监督服务质量与工作标准落实。处理业主或租户投诉与重大突发事件，建立并维护良好客户关系。监督物业设施设备的运行、维保及更新改造，保障项目安全与正常运转。配合公司完成合规性检查、资质年审、消防及安全生产管理等相关工作。任职要求为：物业管理、房地产管理、工商管理或相关专业大专及以上学历。具备5年以上物业管理工作经验，其中至少3年同等岗位管理经验，有住宅、商业或综合体项目实操经历。熟悉国家及地方物业管理法律法规、行业标准及服务规范。具备较强的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力。持有物业管理师资格证书或中级以上职称者优先。