
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师学历不限
招聘:电气工程师
薪资:元/月
岗位职责:
1.独立装配、布线、接线。
2.负责装配过程中问题反馈与跟踪。
3.确保电气装配零部件的产品质量和交期。
4.掌握和处理各种故障和异常情况。
职位要求:
1.心态好,工作认真,责任心强,有团队合作精神,服从领导安排。
2.识电路图,会接设备线,动手能力强。
3.有机械自动化设备、雕刻机、激光切割机工作经验者优先。
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门进行有效沟通。
电气工程师
1.2-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责
① 负责机房供电与配电系统的日常运维、定期保养及性能优化
② 制定配电系统维护周期计划,撰写电气故障分析报告
③ 编写并持续优化供配电系统的标准操作流程(SOP)、维护操作流程(MOP)及应急操作流程(EOP)
④ 审查供配电系统相关的变更实施方案,确保技术内容准确无误
⑤ 承担电气系统相关培训课程的设计与讲授工作
⑥ 参与电力系统异常排查与紧急修复,参与扩建工程的测试验证
● 任职要求
① 具备本科及以上学历,主修电气类相关专业(条件特别突出者可放宽至大专)
② 持有高低压电工操作证(未持证者须在入职后规定时间内考取)
③ 拥有5年以上数据中心行业工作经验,精通供配电、制冷、弱电等系统,具备现场故障判断与应急抢修能力
④ 熟悉数据中心IT架构及其基础设施体系,掌握核心设备的技术参数与运行指标
⑤ 具备编写系统变更方案、风险评估报告及应对策略的能力,可独立完成SOP、MOP、EOP文档编制
⑥ 能够组织团队执行变更任务,了解PUE等能效评估指标,并能开展设备操作培训
总装同步工程工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队以支持设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零部件样件试装评审,识别现场装配问题并制定设计改进措施;
6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报阶段性成果;
1.熟练使用CATIA、TC等软件,如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,善于通过团队协作推动问题解决;
4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力;
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师经验不限大专及以上PLC工程师电机工程师电控工程师
岗位要求熟练掌握PLC编程与调试技术,了解伺服,步进电机的工作原理及其应用,具备一定的工控及知识,拥有电气工程及自动化机电一体化等相关专业的专科及以上学历。
PLC工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上PLC设计
岗位职责:
1、依据项目需求完成PLC控制系统架构设计,掌握西门子、台达PLC程序开发及技术管理,熟悉自控系统中马达与仪表参数,具备独立开展安装调试能力;
2、参与软件方案设计,组织编制软件作业指导文件,撰写软件操作说明书;
3、编制安全技术交底资料,处理施工过程中的技术难题,参与系统运行数据的分析工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,自动化相关专业,具备5年以上PLC调试工作经验,有水处理行业自控设计背景者优先;
2、熟练掌握ST或SCL编程语言;
3、熟练应用各类仪表、变频器与PLC间的通信技术,了解伺服控制与马达驱动控制;
4、精通上位机软件的设计与开发;
5、具备较强的责任意识与抗压能力,有坚定的任务达成意愿,能适应现场作业,诚实敬业,具备良好的团队协作与沟通协调能力。
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责
1、负责产品电气方案设计,包含电气原理图绘制、元器件选型等;
2、参与电气外包环节的供应商技术评估,推动外部技术的引入与内部转化;
3、分析并解决研发及生产中的技术难题,合理预估项目成本与周期;
4、主导样机装配调试,参与现场测试,排查电气故障,制定优化改进方案;
5、完成产品定型工作,输出生产所需技术文档、操作说明等资料;
6、跟踪产品实际应用情况,收集反馈信息用于后续设计优化。
7、能够接受长期出差安排,覆盖国内及海外市场。
8、工作地点:安徽马鞍山
任职资格
1、电子、电气或相关专业毕业,具备大专及以上学历;
2、具有两年以上电气类产品开发设计经验;
3、掌握三菱PLC编程及运动控制系统的应用;
4、精通电气布线规范、控制柜结构设计及关键元器件选型;
5、具备良好的责任心,善于团队合作,沟通顺畅,作风严谨务实。
设备运维
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上必须具备一般线路排查独立处理能力万用表仿真器
一、岗位职责
1. 负责设备日常巡查、简单报警处理,突发停机时随叫随到完成应急抢修,复杂问题及时上报。
2. 协助新设备调试、验收及新程序教学,做好设备保养、点检及维修记录。
3. 指导新员工实操,执行配件以旧换新流程,规范管理研发物料及台账。
4. 设备打样、数据记录,监督现场生产安全。
二、招聘要求
1. 大专及以上,机电、自动化等相关专业优先,有3年以上六轴机器人运维经验者可放宽,
2. 熟悉六轴机器人操作、保养及简单调试,能独立处理常见设备故障。
3. 责任心强、能随叫随到,具备基础沟通指导能力,细心严谨、吃苦耐劳。
4. 了解工业安全规范,熟悉物料管理、配件更换流程者优先。
电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师5-10年本科及以上安装/调试程序设计上位机设计PLC所有传感器、检测仪表低压西门子三菱欧姆龙
岗位职责:
1. 按照项目需求完成PLC控制系统架构设计,熟练掌握西门子、台达PLC程序开发及技术管理,熟悉自控系统中马达与仪表参数设定,具备独立开展安装与调试工作的能力;
2. 参与软件方案设计,组织编制软件作业指导文件,撰写软件操作说明文档;
3. 编制安全技术交底资料,处理施工过程中的技术难题,参与系统运行数据的分析与优化。
任职资格:
1. 本科及以上学历,自动化相关专业,具备5年以上PLC调试工作经验,有水处理行业自控系统设计背景者优先考虑;
2. 熟练掌握ST或SCL编程语言;
3. 熟悉各类仪表、变频器与PLC间的通信协议,了解伺服控制及电机驱动控制技术;
4. 具备上位机软件设计能力;
5. 责任心强,抗压性好,具备完成任务的坚定态度,能吃苦耐劳,诚实守信,勤奋踏实,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
plc电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
一、岗位职责
1.负责PLC控制系统的设计、程序开发、调试及日常维护,保障系统运行稳定可靠。
2.根据项目实际需求,制定自动化控制方案,涵盖硬件配置、软件编程及人机交互界面设计。
3.开发PLC控制程序,实现设备的逻辑运算、顺序操作及运动控制等自动化功能。
4.与电气、机械等相关技术人员协同配合,推进项目的整体设计与现场调试工作。
5.对现场运行设备进行调试支持与故障诊断,快速响应并解决生产中的技术问题。
6.编制PLC控制系统相关技术资料,如程序说明文档、操作指南和维护说明等。
7.参与企业自动化项目的落地执行,提供专业技术支持与可行性解决方案。
8.主动跟进自动化领域新技术与新工具的学习应用,持续提升专业能力。
二、任职要求
1.本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2.拥有2至3年PLC编程与现场调试经验,熟练掌握至少一种主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙、汇川等)。
3.精通PLC常用编程语言(如梯形图、指令表、结构化文本等),能独立完成复杂控制逻辑的程序编写。
4.掌握电气原理图与接线图的绘制方法,了解常见电气元器件的选型原则与使用场景。
5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可与跨专业人员高效配合完成任务。
6.具有较强的分析判断与应急处理能力,能在高强度环境下独立开展工作。
7.具备自动化产线、工业机器人等项目实施经验者优先录用。
电工
5000-6000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
一、岗位职责,无经验可带教
1. 承担供电单位指派的应急抢修、客户支持、业务扩展安装等相关服务工作。
2. 完成项目推进过程中所需的其他配合任务。
二、任职要求
1. 大专或以上学历,
2. 有电工相关从业经历者优先考虑,学历条件可适当放宽。
3. 持有电工操作证者优先,学历可适当放宽。
三、工作时间 8:00-17:30
工作地点:含山供电公司
四、薪酬待遇:实发5000元,缴纳社会保险
试用期1-3个月
挡车工叉车工纺织工验布工
招工
因扩大生产
诚招:熟练喷水大提花挡车工四名 开14台 月1.2w 包食宿
熟练喷水大提花机修工两名 上对班 修50台左右 月1.7w 要求技术好 干活细致
熟练打卷验布工 两名 初中文化 做事条理清晰 常白班 十小时 7千 服从管理
熟练叉车工一名 常白班
月8千 做事认真 服从管理优先
有意者电联 ()同号
电话☎
地址: 安徽省宣城市郎溪县十字经济开发区湖晟纺织。
二保焊工厂焊工质检员品检工库管
易恒信面试企业:
1⃣【宁国新能源】焊工暂时!普工继续!
普工
普工工价:普工:22/时,月薪7000左右!
✅面试时间:全天
:普工2元×长期
✅面试定位:宣城市宁国市
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2⃣【岗集新能源汽配】焊工开招
✅焊工:18-50周岁,二保焊,需要有证
工价:28元/时,月工时300左右,月薪8500左右
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✅面试时间:上午9点~16:30
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3⃣【英睿科技】男女不限:18-40周岁
长白班+恒温车间+坐岗+静电服+高餐补,入职当天办理住宿!夫妻一起的不接收
在招岗位:操作工,质检,仓管,技术员(工资单独谈)!大专以上学历,需要有相关工作经验,半年内做过销售客服人员不收!
正式工:5000-5500
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✅面试时间:上午9点~10点,下午14点~15点,名单提前报备!
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4⃣【华为半导体】包吃两餐包住,活简单!
招聘需求:18-40周岁(超龄的提前报备)
工价:22元/小时,10.5小时计薪,月薪6500左右,面试当天可安排住宿!
✅面试时间:14点~16点
:2元×长期
✅面试位置:合肥市**海区
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本公司合作企业长期招聘:普工、焊工、喷胶工、包覆工、缝纫工、机器人操作工、品质、仓管、
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♥友情提示:面试不能穿短裤,短裙,凉鞋,有纹身需遮盖!以上企业为本公司一手企业的简易版信息,详细信息可私聊
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☎财富热线:赵文静()
安徽宣城招聘:装饰装修工程施工员薪资:5千-8千/月岗位职责:1、建立作业标准,明确施工工
5000-8000元/月
施工员月结
招聘:装饰装修工程施工员
薪资:5千-8千/月
岗位职责:
1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;
2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;
3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;
4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;
5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、2年以上施工现场工作经验,有施工员上岗证者优先;
3、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;
4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练运用CAD及其他计算机工作软件;
5、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力。
工长力工
招聘 招聘 开春想干活的早点定
1. 工长:2名
2.力工:若干名
3.工作内容,农村模块建房施工。
4.包食宿,伙食好。
要求:身体健康,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先录用,给交保险。
待遇:薪资面议,,不压资。
有意者请联系:(同步)
联系人:张经理
工长工程师月结
招聘:专业工程师(华北)
薪资:7000元以上
岗位职责:1. 全面管理:在指导下负责项目现场的设计\采购\技术\场地\质量\成本等进度管理。1) 科研与技术创新:积极参与科研课题,推动领域内的技术进步与知识创新。2) 项目综合管理:全面协助总监项目从设计到实施的各个环节,包括资源调配、技术监控、质量把控、成本控制及进度管理,确保项目高效、高质完成。3) 现场监督与评估:深入施工现场,对人力、物力、技术等资源投入及运行状况进行细致监督与评估,确保资源有效利用,问题及时发现并处理。4) 数据准确性与合规性:通过审验施工单位原始数据采集,严格复核工程计量数据,确保准确无误,并签署原始凭证,保障项目财务透明与合规。5) 沟通协调与问题解决:积极协调各方关系,参与会议讨论,快速响应并解决项目推进中遇到的问题。6) 记录与报告:准确、及时记录工作日志,详细反映项目进展与问题处理情况,为项目总结与未来改进提供依据。任职要求:1) 具有良好的沟通协调能力和适应能力;2) 具备良好的解决问题能力和积极态度;3) 具备独立的人格和追求卓越的精神。专业要求:1.基础设施类:水利水电工程\桥梁与隧道工程\港口航道与海岸工程\公路工程\交通工程\土木工程(交通道桥方向)\城市地下空间工程\铁道工程等2.城市更新类:土木工程\ 结构工程\ 工程力学\历史建筑保护工程等3.石油化工类:焊接工艺与设备\自动化控制\工艺管道安装\化工机械\无损检测技术等4.建筑设计类:建筑学\城市规划\风景园林\环境艺术设计\装饰艺术设计等5.房屋建筑类:土木工程\工程管理\工程造价\测绘工程\安全工程\材料科学与工程等6.机电安装类:电气工程及其自动化\建筑电气与智能化\给排水工程\建筑环境与能源工程\环境工程\机械工程等工作城市:内蒙\北京\天津\保定\雄安\石家庄\张家口\东北
内蒙古定检工程师工作地址:内蒙地区,可申请根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配集中上
6000-8000元/月
工长工程师月结
定检工程师
工作地址:内蒙地区,可申请根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配
集中上班集中休息,上2-3个月集中休息10-15天
月综合薪资薪资6000-8000元以上
缴纳五险/五险一金
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
1,负责金属制品(滤机)车间的日常生产运营与管理;
2,负责滤机产品各生产环节的流程安排与协调推进;
3,负责滤机产品外协加工环节的实施与过程管控;
4,负责滤机产品生产能力的持续优化与提升;
5,负责滤机产品质量水平的改进与稳定保障;
6,协助推进金属制品车间各项绩效考核指标的改善工作;
要求:
1,具备全日制大专或以上学历;
2,机械类或相关专业背景;
3,具有机械类产品生产制造及管理相关工作经验;
4,熟练操作ERP系统及掌握仓储日常管理流程;
5,拥有2年以上机械制造领域现场管理实践经验;
6,年龄不超过40周岁;
生产规划总监
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科及以上预制菜经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验装配工艺经验
岗位职责:
1. 编制月度、周度及每日生产排程,根据订单需求、库存状况与产线能力灵活调整,保障产品按时交付;
2. 牵头开展订单评估与交期确认,建立进度追踪与异常预警机制,妥善应对加急订单、交付延期等突发情况;
3. 联合质量部门设定生产品质标准(如蛋品分级规则、包装作业要求),推进6S现场管理及食品安全体系执行落地;
4. 统筹包材、辅料类物料的采购规划,跟进供应商履约进度,设置合理安全库存以维持生产稳定运行;
5. 梳理分析生产运营数据(含效率、损耗率等指标),推动自动化设备应用与工艺流程改进,持续降低单件成本;
6. 组建并培养生产计划团队,制定标准化操作流程(SOP),健全生产排程与物料调配管理制度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理经验,有蛋品、禽类或快消品行业背景者优先;
3. 熟练掌握ERP/MRP系统(如SAP、用友U8等)在生产计划模块的应用,能够基于系统数据进行科学决策;
4. 熟知食品安全生产规范(如GMP)及冷链仓储运作逻辑,具备HACCP、ISO22000等相关认证知识基础;
5. 具备扎实的数据分析能力,可运用Excel、SQL、BI工具完成产能建模与趋势预判;
6. 具备出色的组织协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。
紧固件制造主管(宣城)
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
1.依据计划部下达的生产计划,统筹车间生产安排,协调各工序运作,实时掌握生产进度,确保生产均衡推进并顺利完成既定任务;
2.负责生产定额与生产成本的管控工作;
3.组织并监督各车间定期召开例会,开展员工培训与教育,宣贯公司制度,规范员工行为准则;
4.牵头组织车间主管及班组长对生产设施、设备、附件、工具、量具及各类器具进行管理与维护,建立物资台账,实施年度分批盘点,并根据盘点结果制定后续物料管理措施;
5.落实安全生产管理职责;
6.按照相关体系标准执行生产管理,并推动持续改进工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上螺栓螺母紧固件行业生产管理经验;
2.熟悉质量管理体系运行机制;
3.具备数据管理意识,工作态度认真严谨;
4.具备良好的沟通协调能力。
生产总监/经理
1.5-2万元/月
生产总监10年以上大专及以上包吃住有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验装配工艺经验
工作职责:
1. 负责蛋品产业园区各类设备的系统引进及后续运营管理;
(1)清洗与分级类设备:包括洗蛋机、分级机等;
(2)加工类设备:涵盖打蛋机、腌制设备、蒸蛋设备等;
(3)包装与储存类设备:如真空包装设备、仓储储存设备;
(4)检测类设备:包含裂纹检测仪、品质检验设备;
(5)辅助配套设备:如输送线、清洗消毒装置;
2. 推进生产车间的标准化体系建设与团队组织搭建;
3. 全面负责车间日常运作管理,制定安全生产规范与作业流程,保障生产任务高效落实;
任职要求:
1. 大专及以上学历(统招),具备10年以上相关工作经验,******,条件优异者可适当放宽,有蛋品行业设备经验者优先;
2. 具备较强的沟通协作能力,掌握生产管理流程及质量管理体系要求;
3. 为人正直、踏实可信,以结果为导向,责任心强
新月型高速纸机生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验新月型高速纸机经验印刷/包装/造纸经验
任职资格:
1、具备高中或以上学历,年龄在35至45岁之间,拥有3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验;
2、可独立编制生产计划并落实执行,熟悉生产成本管控与物料管理流程,具备实际操作经验;
3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,抗压能力强,责任意识突出,能够发挥带头示范作用;
4、严格执行上级指令,工作态度严谨、细致。
工作职责:
1、依据整体生产排程,结合各工序产能情况进行分析与调配,制定科学高效的车间每日作业计划,保障生产任务按时完成;
2、统筹车间生产运行,协调各环节进度,实施过程监督,确保产品准时交付;
3、主导车间工艺优化与改进工作,推动质量提升与成本降低;
4、全面负责车间现场5S管理与安全生产管理工作;
5、实时掌握设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护及保养工作;
6、组织开展员工技能培训,推进团队能力建设与人员成长。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷生产成本管理
负责生产车间的人员统筹、设备运维、订单交付、质量管控、安全监督及5S现场管理等相关工作
要求:
具备三年以上制造业现场管理经验
具有清晰的管理逻辑与较强的执行能力
擅长问题分析与实际问题解决
工作时间:跟线制,12小时
设备主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机电一体化软包装
岗位职责:
负责公司各类设备的统筹管理,确保所有设备安全、稳定、高效运行。
负责GMP相关设备管理文件的编制、执行、修订及落地实施。
组织拟定设备维护、维修与保养计划,经审批后监督执行并推动落实。
主导设备的技术改造与更新换代,牵头新设备的安装调试,并建立完整的设备档案资料。
负责生产所需能源系统的管理,保障水、电、气等动力资源的持续供应。
牵头开展设备事故的原因分析与处理,制定改进措施并监督执行。
组织实施设备日常保养与定期维护工作,提升设备使用寿命与运行效率。
负责设备操作人员的协调管理,根据业务部门安排,组织设备厂商对新购设备操作人员开展技术培训。
负责设备团队的日常管理与人员培训,提升团队专业能力与工作效率。
任职资格
全日制大专及以上学历,机电一体化专业优先考虑;
具备5年以上同岗位工作经验,软包装行业背景者优先;
具有制袋机、吹膜机、造粒机等设备维修经验者优先录用
生产主管/车间负责人
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
1、具备5年以上生产管理相关工作经验,有五金行业背景者优先考虑;
2、掌握生产管理的完整流程与运作模式;
3、了解弯管、冲压、焊接等生产工艺及相关技术要求。
班组管理人员
6000-7000元/月
生产管理3-5人月结1-3年大专及以上全职
持有登高作业证,具备高处作业安全操作能力;持有PE管焊工证者优先;拥有2年以上管道安装或相关施工经验,能独立带领班组作业;责任心强,具备现场安全管理和技术指导能力。(燃气工程)
栏目概述
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