
电气工程师
5-8千/月
电气工程师经验不限本科
1、电气类专业背景,具备较强的学习能力
2、熟悉电动汽车充电桩与储能领域相关技术
3、倾向于嵌入式方向发展
任职要求:
1、电子、电气或相关专业本科毕业;掌握电气布线、电气控制柜设计及电气元器件选型,具备良好的学习能力
2、对电动汽车充电桩产品及储能系统开发有一定了解
3、责任心强,具备优秀的团队合作意识、沟通技巧,作风严谨踏实
4、发展方向侧重嵌入式应用
岗位职责:
1、负责产品电气部分设计工作,包含电气图纸绘制、元器件选型以及技术问题的分析与解决
2、依据产品或系统需求,编制生产所需文件、使用说明书等技术文档
3、承担客户现场的安装调试任务,并提供电气控制系统售后技术支持与维护服务
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计安装/调试SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1. 负责液压控制系统方案的规划与设计,编写相应的技术说明文件。
2. 完成液压控制系统的原理图及管路布置图(含布管清单)的设计工作。
3. 承担液压元件的选型与计算任务,确保配置合理。
4. 输出符合标准的CAD图纸,并按要求上传至PLM系统。
5. 支持项目在制造、调试和测试阶段的技术支持,及时处理相关技术问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业。
2. 具备3年以上相关领域工作经验,熟悉液压与气动系统,有实际液压系统设计经历者优先考虑。
3. 掌握各类液压元器件的基本工作原理与应用特性。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件进行绘图与建模。
5. 具备良好的问题分析与解决能力,具备自主学习意识,沟通表达清晰且富有逻辑性。
岗位福利:
1. 实习期3-6个月,实习期间薪资按正式工资的80%发放;
2. 入职即办理五险一金,提供免费工作午餐,享受节日福利等;
3. 工作时间早八晚五,每日8小时,实行大小周休假制度,法定节假日正常休息。
电气工程师
9千-1.2万/月
电气工程师5-10年大专
负责公司全厂压机、精加工设备以及通用设备的维修维护管理。
【岗位要求】
1. 工作履历:从事过设备维修工作5年以上,有过精加工通用设备维修经验者优先。
2. 职称要求:无。
3. 素质要求:态度认真、谦虚、肯学、肯干,具有一定的沟通能力。
产品研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专机械,机电
【岗位职责】
1. 新产品结构设计及开发,出工程图及BOM表的建立。
2. 老产品结构优化改善。
3. 客户图纸的转换,零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。
4. 编制提交PPAP相关资料。
5. 负责新产品导入工业化生产(NPI),并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。
6. 主导设计变更。
7. 参加与客户的技术沟通。
8. 积极思考,挖掘专利点并形成专利申报。
9. 技术文件的培训(对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训)。
10. 技术资料的整理和归档。
【岗位要求】
必要条件(满足5条以上):
1. 大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业。
2. 精通三维和二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等)。
3. 熟悉新产品开发流程(从概念形成到量产)。
4. 熟悉新产品开发工具(U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5. 熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺;了解塑料模具。
6. 有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。
7. 良好的职业素养,做到理论与实际相结合。
优先条件:
1. 五年以上工作经验,两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。
2. 能借助工具读写英文技术资料。
3. 拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。
4. 懂实验设计(DOE)、有六西格玛项目经验,或较熟练应用相关工具者优先(如: APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等)。
5. 动手能力强,善于沟通者佳。
6. 诚实守信,尊重承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,有良好的履职经历和个人信誉;有良好的工作稳定性。
(技术项目)研发助理工程师
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位要求:
1. 开展客户需求调研工作,深入了解客户实际应用需求。
2. 编制所负责项目的《技术调研报告》,提交上级审批;撰写项目原理说明文件并交付客户审阅。
3. 推动所辖项目立项进程,组织技术专家评审会议,形成会议纪要,并编制新产品《研发项目立项报告》(含实施计划)。
4. 跟进所负责项目《研发项目立项报告》的执行进展,及时向相关部门反馈实施情况。
5. 协调所管项目样机现场验证的前期对接,发布现场试验计划书。
6. 组织开展所负责项目产品的定型评审工作。
7. 牵头推进公司与合作方签署新技术、新产品合作协议,并提供研发成果申报所需材料。
8. 制定所负责项目新产品系列的分类标准及命名规范,并提交评审流程。
9. 负责所辖项目推广资料(包括视频和PPT)的制作、审核及归档管理。
10. 组织所负责项目的市场推广活动,参与招投标、合同签署及应收账款催收等全流程工作。
11. 持续维护与各相关方的良好合作关系。
12. 作为本岗位安全责任主体,落实岗位危险源识别、隐患排查、安全自查及整改措施。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,应届毕业生亦可考虑。
2. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景。
3. 有工程机械行业经历或项目开发经验者优先考虑。
4. 具备较强的业务拓展与推广能力。
5. 具有良好的团队协作意识,适应能力强,沟通顺畅,能快速掌握企业设备相关技术知识
招3个焊工不要证450/天要求低包吃包住/学徒可来
400-500元/天
工厂焊工餐补加班补贴五险夜班补贴保险3-5人日结
新厂高薪焊工日薪450/天包吃住,不限文化不要证
点击右下角嘉.兴(免费聊)联系我报名
招3个焊工不要证450/天要求低包吃包住/学徒可来
400-500元/天
工厂焊工年终奖餐补包住包吃夜班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工日薪450/天包吃住,不限文化不要证
点击右下角嘉.兴(免费聊)联系我报名
保洁开荒保洁1-2人月结
孙村飞跃大道航空物业招聘保洁人员。岗位要求:员工,55岁以下,共需2名。工作时间:7:30-16:30(白班)。薪资待遇:月薪2600元,单休。有意者请联系沈老师,电话139****0098。
水电工小工1-2人
宣城市旌德县招水电大工一人,小工一人,大工工资330,小工工资220。管住不管吃一天9小时。工期2个月左右。
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地址位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
商业装修工长
4千-1万/月
工长装修工长月结
招一名工长,需要懂设计,对预算报价精通,对材料把控有独到见解,对商业装修精通,懂商场装修,对连锁餐饮,专业设计公司的效果图及施工图,能明确工艺,并独立带过大型酒店及洗浴装修的项目负责人。
海口秀英区招工长/工程师、装修监理
1-1.5万/月
工长月结兼职
【岗位】家装工长/装修项目经理(发包制,非坐班)
【工作内容】负责海口市区家装整装、旧房翻新、厨卫局改现场施工管理,自带或自组水电、泥木、油漆班组,按图纸和交底组织施工、对接业主、配合验收整改。
【合作方式】发包制,按节点验收拨款,验收通过 3 天内到账,不压工程款;增项单独核算。
【单量】现有稳定单量,月均 10-20 套,市区盘为主,含旧改。
【要求】3 年以上家装现场经验,能看懂施工图,会带班组,有自己固定工人优先;能接受工艺巡检。
【结算方式】按节点拨款,具体面谈。
工长工程师月结
招聘焊接工程师,薪资为5.0K-8.0K。
学历要求本科,职称要求工程师及以上,具有压力容器或压力管道行业的工作经历及取换证经验。
岗位要求:会编制焊接工艺评定,指导现场施焊、解决焊接技术问题,监督焊接工艺的执行情况,熟悉行业标准及规范,负责焊工管理、培训、考试、资格认证。熟练使用办公软件及CAD等,能够独立编制专业施工方案,熟悉施工图纸,具有良好的沟通协作能力。
工作内容:1.核心工作的执行,确保完成公司的目标。2.对接相关部门,完成跨部门协作。3.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
工长工程师
招聘涂料监理主管,工作地点为启东,项目周期为5*8工作制,从12月持续至2028年8月,为外资FPSO项目。要求持有NACE 2证书,需通过英语面试。有意者可联系报名。
车间组长
7-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
负责班组日常工作的组织与执行,确保设备稳定运行,达成公司下达的生产任务指标
需具备大专及以上学历,机电一体化专业者优先考虑,2年以上生产车间带班经历,能适应一线工作环境,具备较强的责任心、团队协作能力及积极乐观的态度
入职即办理五险,提供食宿安排
储备厂长(管培生)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
单休,包食宿,培训无需费用,期间公司正常支付薪资
【岗位职责】
1. 轮岗学习工厂全生产流程,掌握各岗位操作技能和质量标准。
2.学习产品知识、质检标准、工艺流程,能识别并分析产品缺陷。
3. 参与生产数据分析、质量数据追踪、成本核算等管理工作。
4. 协助厂长进行团队建设、跨部门协调和日常运营管理。
5. 跟进重点订单项目,熟悉从接单到交付的全流程。
6. 参与工厂战略规划、预算管理、经营分析等决策支持工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,石油、机械、材料、工业工程等相关专业优先。
2. 应届毕业生或1-3年工作经验,22-30岁。
3. 愿意从一线做起,接受在温州/绩溪/嘉兴等地轮岗。
4. 具备较强的学习能力和抗压能力,能快速适应不同岗位。
5. 有团队管理意识,善于沟通协调,能带领团队完成目标。
6. 有志于成为工厂管理者,3-5年内能独立负责一家工厂运营。
班组管理人员
6-7千/月
生产管理3-5人月结1-3年大专全职
持有登高作业证,具备高处作业安全操作能力;持有PE管焊工证者优先;拥有2年以上管道安装或相关施工经验,能独立带领班组作业;责任心强,具备现场安全管理和技术指导能力。(燃气工程)
电气工程师3-5年本科安装/调试维修/保养控制柜变频器电机高压西门子低压中压欧姆龙
线上面试——方形铝壳电池——电气工程师
一、基本要求:
1:本科及以上学历,条件优异者可适当放宽,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先。
2:三年以上锂电池行业或非标自动化设备领域电气开发工作经验,具备方形铝壳电池生产线(前段、中段、后段)项目经验者优先考虑。
3:掌握锂电池制造设备(如涂布机、辊压分切机、叠片/卷绕机、装配线、化成分容系统、模组/PACK线)的电气控制系统设计流程。
4:熟练使用西门子和欧姆龙PLC,精通梯形图编程,掌握ST语言,具备实际项目开发经历。
5:熟悉威伦通触摸屏应用,具备宏指令开发能力;或在其他品牌触摸屏上实现过脚本程序功能。
6:了解电气安全相关标准(如GB、IEC等规范)。
二、岗位职责:
1:方案设计:
参与或主导单机设备及整线生产系统的电气控制方案制定,依据工艺需求(如涂布精度、辊压厚度、叠片对齐度、焊接质量、化成曲线等),完成PLC、伺服系统、传感器及安全回路的整体架构设计。
2:图纸设计:
独立完成电气原理图、接线图、布局图与气动回路图的设计工作,输出符合工程规范的图纸文件及BOM清单。
3:核心控制编程:
承担主控PLC(如西门子、三菱系列)程序编写、人机界面(HMI/SCADA)组态以及伺服运动控制逻辑的开发与仿真调试,保障设备动作准确、逻辑完整、生产节拍满足要求。
4:负责伺服电机、驱动器、传感器、视觉系统(配合CCD工程师)、安全继电器等关键元器件的参数计算、选型确认和技术评审。
5:现场指导:
对电控柜装配、现场电气布线及设备安装过程进行技术指导与监督,确保施工符合设计图纸及相关规范。
6:功能验证:
验证各类安全功能(急停、安全门、光栅等)的有效性,确保工艺参数(如焊接电流/时间、真空度、保压压力)可精确设定,并实现与MES系统的数据对接与交互。
橡胶技术部经理1名(15K-30K+五险一金)
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专橡胶配方橡胶工艺橡胶模具
要求:
1、大专及以上学历,机械制造及其自动化、机械设计等相关专业;
2、具备6年以上橡胶行业技术背景,其中至少3年技术团队管理经历;
3、掌握橡胶产业链各环节(原材料、混炼、硫化、制品应用),有密封件相关经验者优先考虑;
4、具有从研发到批量生产的完整项目经历,熟悉TS16949、ISO等质量管理体系;
5、善于团队建设与人才培养,具备技术难题攻关和系统分析能力,拥有良好的跨部门协作经验。
项目工程师(注塑/橡胶8K-15K 五险一金 免费食宿)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
要求:
1、大专及以上学历,机械制造及其自动化、产品设计等相关专业;
2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件;
3、具备注塑或橡胶技术工程师工作经验者优先考虑;
工作职责:
1、负责客户技术需求分析,制定产品工艺流程、编制工艺文件及成本核算;
2、承担新产品开发任务,跟进样件开发进度,确保样件开发过程的质量与节点,完成PPAP、APQP等技术文档的编写;
3、运用专业技术优化生产流程,提升生产效率与产品良率,降低制造成本;
4、完成上级交办的其他工作任务
新月型高速纸机生产班组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、具备大专或以上学历,机电一体化专业者优先考虑;
2、拥有2年以上生产车间管理相关工作经验;
3、掌握电脑基础操作技能;
4、具备良好的团队协作意识;
5、工作踏实肯干,积极进取,执行力强;
6、了解ISO9001质量管理体系
宣城广德市安徽金鼎盛机械有限公司,招厂长一名,具有吃苦耐劳精神,能力强,年薪20~25万之
2-2.1万/月
厂长10年以上高中
安徽金鼎盛机械有限公司,招厂长一名,具有吃苦耐劳精神,能力强,年薪20~25万之间,广德北区
特种砂浆设备操作员
5-6千/月
生产设备管理员包住1-2人月结
岗位职责:
1. 负责特种砂浆设备的日常操作及运行监控
2. 按照标准流程完成设备维护与基础故障处理
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
电气运维工程师
4-5千/月
电气工程师1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 前期现场勘察工厂、园区、住宅楼、写字楼等配电现状,核对原有配电设施、回路负载、线缆规格等信息;
2. 依据现场工况完成智慧断路器和智慧用电采集器的选型和安装;
3. 负责客户现场配电设施和电气设备的定期巡检、维保、故障排查等;
4. 负责填写、整理巡检记录表和服务确认单,定期汇总至部门负责人;
5. 领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 电气自动化、电力系统、机电一体化等相关专业,熟悉低压配电,有电工证;
2. 熟知低压0.4KV系统参数,如额定电流、功率因数及电流互感器变比等;
3. 熟练使用电气测量仪表,如万用表、钳形电流表等;
4. 有智慧用电、智慧断路器、电气火灾监控方面经验者优先;
5. 沟通能力强,能有效对接甲方和终端客户。
电工钳工
8-9千/月
电气工程师1-3年学历不限
**电气装配工招聘要求**
一、岗位职责
1.负责电气设备、配电柜、控制箱等产品的装配、接线与调试。
2.根据电气图纸、工艺文件和技术规范进行标准化作业。
3.检查电气元件安装的准确性,确保线路连接符合安全标准。
4.协助完成设备通电测试、故障排查及维修工作。
5.维护工作区域整洁,遵守5S管理要求。
6.严格执行安全生产规范,及时报告安全隐患。
二、任职资格**
1.基本要求**
-年龄:18-45周岁,身体健康,无色盲、色弱,无恐高症。
-学历:中专/技校及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业优先。
2.技能要求
-熟悉电气元件(如断路器、接触器、PLC等)的功能及安装方法。
-能熟练识读电气原理图、接线图及装配图。
-掌握常用工具(万用表、电烙铁、剥线钳等)的使用技巧。
-具备基础电路调试能力,了解电气设备安全规范(如接地、绝缘测试等)。
3.工作经验
-3年以上电气装配、设备维修或相关岗位经验。
-有高低压配电柜、自动化设备装配经验者优先。
4.证书要求
-持有电工操作证(低压/高压)或相关职业资格证书者优先。5.职业素质**
-工作细致认真,责任心强,能适应重复性操作。
-具备团队合作意识,服从工作安排。
-安全意识强,严格遵守工厂安全管理制度
储能电气工程师
4-7千/月
电气工程师经验不限本科
专业(应届生优先):电气、自动化、电力电子、新能源、智能电网。
【岗位职责】
1. 整理BMS、PCS、EMS、液冷、消防接口;
2. 输出一次图、通信拓扑、端子表;
3. 对接PCS、BMS、EMS供应商;
4. 参与样箱调试和FAT测试;
5. 配合海外项目技术方案。
【岗位要求】
1. 能看懂基本电气图;
2. 了解低压配电、接地、断路器、继电器;
3. 了解RS485、CAN、Modbus优先。
【福利待遇】
1. 8:30-18:00,午休1.5小时,周日休。
2. 提供五险、年终奖和月度团建。
3. 发薪日:每月15日左右。
PLC电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师西门子三菱非标
【岗位职责】
1. 负责 PLC程序设计、编写、调试,包含西门子、三菱等主流 PLC;
2. 触摸屏、变频器、伺服、传感器等配套电气选型与程序调试;
3. 设备现场调试、故障排查、售后技术支持,可短期出差;
4. 电气图纸绘制(EPLAN/CAD),整理项目文档、程序归档;
5. 配合机械工程师完成设备联调,优化设备自动化控制逻辑。
【岗位要求】
1. 大专及以上,自动化、机电一体化、电气相关专业;
2. 2年及以上 PLC项目实战经验,精通西门子 S7-1200/1500/200SMART或三菱 FX/Q系列;
3. 熟悉 HMI触摸屏编程,懂伺服、通讯(Profinet/Modbus优先);
4. 会 CAD/EPLAN绘制电气原理图,能独立完成整套电控方案调试;
5. 能看懂机械图纸,动手能力强,可接受短期项目出差;
6. 具备良好问题排查能力,责任心强,有非标自动化设备经验优先。
栏目概述
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