
管培生J14260
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上新能源汽车电池轮岗双通道发展
岗位职责:
1、依据生产计划安排,保障生产能力与订单需求相匹配;
2、落实质量管理体系要求,监督生产环节严格执行工艺标准及操作规程;
3、跟踪生产成本(人工、能耗、物料损耗),持续优化流程以减少浪费;
4、开展班组管理,涵盖员工培训、绩效评估及后备人才梯队建设;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业优先;
2、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,可独立完成项目报告撰写与演示材料制作;具备扎实的数据分析能力,能运用相关工具对项目数据进行处理与分析;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4、具有较强的问题分析与应对能力,能高效识别并解决项目执行中的突发问题;
5、通过大学英语四级或以上,具备良好的英文阅读与书面表达能力。
工艺工程师
1-1.2万元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上连接/切割工艺经验激光焊经验PLC编程软件不需要出差钢铁经验团队管理经验夹具/治具经验底盘系统经验机械加工制造经验汽车经验热处理工艺
岗位职责:
1.负责焊接工艺的制定与实施,保障产品品质与生产效能。
2.带领焊接班组,开展技术辅导与操作培训。
3.处理生产中出现的焊接技术问题,持续改进工艺流程。
任职要求:
1.熟悉焊接工艺技术,能独立应对焊接相关技术挑战。
2.具备优秀的团队管理经验,善于调动团队积极性。
3.重视细节把控,具备良好的统筹与协作能力。
生产技术员
5000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限中专及以上工艺流程设计AutoCADPro/E机械工程专业
岗位职责:
1.根据上级安排,对生产过程中涉及的原辅材料、刀具、油品及能耗等使用数据进行统计分析,发现超标准或异常情况及时向上级汇报。
2.按照上级要求,对供应商提供的原材料、刀具、油品等样品及试用量产品开展投产前测试,并完成相关数据采集工作。
3.主动为生产环节提供工艺支持与技术指导,配合解决生产中出现的工艺和技术类问题。
4.协助上级完成工装夹具、模具等相关图纸的绘制,并按规范执行编号与资料管理。
5.对生产现场工艺执行情况进行巡查,发现问题及时纠正并落实考核措施。
6.配合上级开展技术文档的整理归档,确保技术资料完整、有序保管。
7.落实技术部所辖工装夹具、模具及其他工具、设备库房的定置管理、目视化标识、安全防护、月度盘点及日常维护保养,严格执行物品收发领用登记制度。
8.协助上级设定技术部用品的安全库存标准,提出工装夹具、模具及其他工具设备的采购申请、外协维修/加工及报废需求。
9.跟进本部门物资及设备的采购到货进度、外协维修/加工进展,出现异常情况第一时间反馈上级。
任职条件:
1.年龄25-40岁,具备2年以上相同或类似岗位工作经验。
2.熟练掌握AUTOCAD、PRO-E等绘图软件操作,能够独立完成平面图、3D图绘制及建模工作。
3.熟悉压缩机五金件、工装夹具、模具的结构特点与加工原理,具有实际绘图设计经验。
4.熟练运用办公软件,具备基础网络应用能力。
责任心强,踏实肯干,积极进取,具备良好的沟通协调能力。
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上软件/信息技术项目
岗位内容:
1、制定项目进度计划,全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展,组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。
2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题,参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。
3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现,快速协调内部团队响应,提升公司在客户侧的服务满意度。
4、负责项目成本管控,协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。
5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求,审核相关人员提交的体系资料,并对接客户对体系文档的需求。
6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务
任职要求:
1.本科及以上学历
2.熟悉IATF16949质量管理体系,了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程,具备生产工艺流程相关知识
3.具备良好的英语听说读写能力
4.机械、电子或相关专业背景
生产技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上自动化工艺流程设计工艺流程改进综合性工艺工程师AutoCAD机械工程专业接受出差熟悉各类电气工艺
任职要求:熟练掌握CAD制图工具,具备较强的数据敏感性,工作认真负责,有工艺相关经验者优先考虑
工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE1年以下大专及以上CATIA能源/化工/环保经验AutoCAD复合材料经验量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验制药/医疗经验机电设备经验装配/总装经验内外饰经验PLC
岗位职责:
1.负责工艺流程的规划、改进及落地执行,保障工艺质量与生产效率;
2.参与产品开发过程,配合解决制造环节中的工艺技术难点;
3.设定并优化工艺参数,负责相关设备的操作与日常维护;
4.编写并落实工艺操作规范,监督产线工艺执行状况;
5.与研发部门协同协作,持续提升产品质量与制造效能。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械工程、化学工程、材料科学或相近专业背景;
2.具备较强的分析判断能力,能独立应对和攻克工艺技术问题;
3.动手能力强,具有一定的技术钻研能力,可熟练使用相关工艺设备;
4.具有良好的团队协作精神,能够与团队成员顺畅沟通交流。
生产运营包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职长白班工作餐免费
压铸产品工程师1名
1、大专及以上学历
2、机械、材料、铸造等专业
3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验
4、具有良好的职业道德素养,很强的应变和抗压力能力,很好的团队协作能力和责任心。
5、UG(或Pro/E),AUTO-CAD等制图与设计软件的应用
一、技能要求
1、熟悉压铸和熔化基本流程
2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因
3、熟悉模具基本结构
4、熟悉压铸理论工艺知识
薪资待遇:13000-20000
联系电话:
销售店长导购
招聘《艾美家》
店长1名/导购2名
月休3天/半天班
工资待遇:5000-1万上不封顶
福利待遇:交社保!法定假日三倍工资!
要求:性格活泼开朗,具有亲和力,有一定的销售经验优先!
工作地址:米芾广场二楼艾美家
联系电话蔡总
电焊
电焊工,2000
工作地址:安徽芜湖
16~22元每小时,长白班,两班倒,计时月工资5500元~7000元左右,计件月工资6500元-12000元左右,长期工,短期工,暑假工
干满半年
16——57周岁
叉车工
叉车工,2000
工作地址:安徽芜湖
16~22元每小时,长白班,两班倒,计时月工资5500元~7000元左右,计件月工资6500元-12000元左右,长期工,短期工,暑假工
干满半年
16——57周岁
安徽芜湖无为市招熟练打卷工1名,(会看质量)地址;高沟镇江心洲大道888号(秀丰纺织)联系
服装纺织人员1-2人
招熟练打卷工1名,(会看质量)
地址;安徽无为市高沟镇江心洲大道888号(秀丰纺织)
联系电话;
黑龙江佳木斯找工长,格宾石笼子,河道治理精通的,活在,老板电话。活现在就要干。价格自己谈,
工长月结
找工长,格宾石笼子,河道治理精通的,活在佳木斯,老板电话。活现在就要干。价格自己谈,说李工。
土建工长月结全职
招土建工长
1.带领土建班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上土建班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验精益改善经验汽车经验
1.统筹焊接/冲压课的生产运作,落实生产计划与任务安排,跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况,依据PMC排产要求,确保生产目标按时按量完成;
2.推行有规划、有节奏的均衡化生产模式,持续提升生产效率,并对生产流程实施监督与现场指导;
3.快速响应生产过程中的异常状况,联动相关部门协同处理,保障生产顺畅运行;
4.参与产品质量问题的根本原因分析,拟定并推动纠正措施与改善方案的落地执行;
5.积极参与提升生产效能与优化产品质量的专项改进项目;
6.按照设备管理计划组织日常点检工作,确保设备运行稳定,满足正常生产需求;
7.主持班组月度KPI说明会,对绩效达成情况进行分析,并针对未达标项开展及时辅导;
8.组织开展岗位技能、安全生产、纪律规范及企业文化培训,主导班组长梯队建设与团队成员的在岗指导(OTJ);
9.落实企业各项安全生产管理制度,定期组织安全巡查与隐患排查;
10.配合部门经理完成其他交办事项。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上汽车零部件行业大型制造企业五金冲压结构件生产管理经验;
3、曾任职大型制造企业一线管理岗位,具有至少3年团队管理实践经验。
奇瑞车间班组长+五险一金+提供食宿
8000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中及以上全职
岗位职责:
负责子公司生产班组的日常管理与协调工作
监督生产过程,确保生产任务按时完成
促进团队合作,提升生产效率和产品质量
任职要求:
18-40周岁,高中及以上学历。1-3年经验
具备良好的沟通能力和团队协作精神
能够有效管理生产班组,优化工作流程
有pack经验者优先考虑,能够迅速适应新环境
IE工程师
1.2-1.8万元/月
工业工程师IE5-10年本科及以上新能源
工作内容:
1、统筹工厂内cell、PACK生产线的产能标准评估,开展生产效率分析,并推动效率提升与持续改善(UPPM);
2、制定标准人力配置与标准工时,优化生产工艺流程,实施layout改进及人力结构优化;
3、负责生产线设备、工装夹具及辅助设施的规划配置、设计开发与标准化管理;
4、参与工程方案技术评审,跟进设备进厂后的定位安装与调试工作;
5、组织进行生产布局规划评审,持续优化车间layout设计;
6、主导专项改善项目,推动工艺创新与精益改进落地;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.教育与专业:
本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理科学与工程等相关专业;
2.工作经验要求:
具备5年以上电池或相关行业企业工作经验,本科起点;
3.身体状况要求:
身体健康,无传染性疾病;
4.特殊资格/素质要求:
熟练掌握CAD软件,精通OFFICE等办公工具;熟悉IE工程改善手法;具备优秀的沟通协调能力,抗压性强,工作积极主动,能适应高强度作业环境;
安徽芜湖岗位名称:模具维修;岗位要求:1.初中以上学历,具备两年以上塑胶模具制作、维修经验
7000-8000元/月
机械维修需要经验
岗位名称:模具维修;
岗位要求:1.初中以上学历,具备两年以上塑胶模具制作、维修经验。2.能吃苦耐劳,服从工作安排,积极主动。需要有生产中模具问题的解决能力,并能确保生产顺利进行。需要能对模具进行点检和保养,及时维修和保养模具并保持正常运行状态。需要长白班出勤(12小时工作时间制)。试用期时长为一般为1至3个月。薪资根据经验等个人情况具体商议,并确定薪资待遇区间为试用期月薪6千至八千元不等。转正后薪资根据表现和考核有提高。转正后工资大约为每月工资七千元至一万元左右。。需要注意的是不同招聘岗位要求存在差异也可能根据实际情况和个人技能、资质进行相应的调整和商讨以达到求职者的实际利益需求和雇主的现实需求。
机加工班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
工作内容:
作为机加班长,你将全面负责机加生产环节的组织与管理,保障生产任务按计划高效推进。你需带领团队运作,统筹协调各相关单位协作,推动机加流程稳定顺畅运行。
主要职责包括:
-落实机加生产安排,确保各项生产指标按时完成;
-搭建跨部门协作机制,保障生产流程有序推进;
-全程监控机加各阶段作业情况,确保工序衔接顺畅;
-快速识别并处理生产中出现的异常状况,持续提升作业效率;
-建立并更新生产数据记录与分析体系,为流程优化提供依据;
-保持与其他职能单元的有效对接,准确传递客户要求,保障产品品质与交付满意度;
-推动生产工艺与流程改进,实现效率与质量双提升;
-组织实施机加环节的变更管理,确保生产调度灵活响应变化。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年高中及以上生产计划与物料控制精益生产
1.达成所辖生产线的既定目标;
2.负责下属人员的激励、培训、考核与工作指导,组织员工开展品质提升活动;
3.推行生产线“7S”管理,规范物料收发与存储,及时处理不良品(DMTR);
4.统筹人员配置,跟进并控制生产进度,快速响应和解决产线异常问题;
5.持续优化目视化管理及作业标准化流程;
6.监督员工劳动纪律,准确完成各项数据记录与报表编制;
7.主动识别现场问题,及时采取有效措施进行改善;
8.落实生产部门各项改善项目,提升产品质量、作业效率与团队士气,降低运营成本,确保安全与交付准时;
9.完成上级交办的其他工作任务。
职位招聘2人
生产主管
5000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验
首件制作及首件检验工作。
非标品或特殊产品的打样与试制。
原材料到货后的验收及生产用料的核对。
参与生产计划的制定与执行。
全程监督生产流程,落实过程管控。
持续推进现场管理优化,打造干净、规范的作业环境,保障安全生产与品质达标。
组织并主持每日早会。
统筹生产任务安排与进度跟踪。
负责本部门内部事项,并与其他部门保持有效对接与协作。
管理车间辅助材料及耗材的使用与存储。
生产设备的日常维护、管理及技术升级。
准确理解并全力配合上级完成各项管理制度的推行与落地。
熟悉产品生产工艺路径,掌握各工序间衔接关系,围绕企业经营目标提出设备、工艺、流程及制度方面的优化方案,实现降本增效。
提出切实可行的改进措施,在人员配置、采购策略、生产排程、质量控制和成本管理等方面实施整体规划与动态管控。
1、年龄:24-55岁
2、招聘人数:2人
3、学历:中专及以上,电气类、生产管理类、运营管理类等相关专业优先;
4、工作经验:具有3年以上电子产品行业从业经历;
5、其他要求:工作态度端正,责任心强,抗压能力良好;具备良好的组织协调能力和问题处理能力,擅长团队协作与跨部门沟通。
压铸班长+包吃包住+月收入达到10000
1-1.2万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专及以上全职生产设备管理副业机械设备/机电/重工
要求根据压铸计划任务如期按量交出合格的产品
负责压铸班组操作人员的作业分配和调整,保证生产均衡有序,提高生产效率负责压铸车间员工标准作业、安全生产的培训指导工作6
负责组织协调,处理压铸车间班组生产过程中设备、具、质量、人员等发生发现的各类问题及时排除故障并汇报部门领导,保证生产正产运行负责组织做好压铸车间的设备模具的日常点检和维护
负责压铸车间班组生产过程产品质量监控和质量改进
负责压铸车间班组5S检查监督的持续改善
积极配合上级领导执行公司和部门各项管理制度及交付的其他临时性工作
栏目概述
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