
编程工艺工程师
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限合金经验AutoCAD刀具/磨具经验机械加工制造经验
注意!!!工作地址在滁州市汊河镇!!!
岗位职责及任职要求:
1.负责制定产品加工工艺方案,明确加工流程,持续优化工艺路线与改进加工方式;
2.为生产车间提供技术支持,核定标准工时与加工成本报价,推动生产效率提升;
3.熟练绘制零部件加工图纸,合理选用切削刀具,设计工艺装置及专用测量工具,具备4轴编程能力;
4.熟悉各类加工设备操作,能够制定并执行设备日常点检与维护保养计划;
5.精通CAD、UG等二维及三维设计软件;
6.具备较强的责任意识和良好的团队协作精神。
钣金工艺工程师
9000-11000元/月
工艺工程师PE5-10年中专/中技钣金工艺总装工艺装配工艺
岗位职责:
1、负责试产与量产阶段图纸的工艺分解,输出下料图、折弯图、焊接图及组装图;
2、跟进产品试产及生产过程中各类工程技术问题的协调与解决;
3、跟踪生产过程中工程数据相关的技术异常并提供支持;
4、对外部来图及内部流转订单的产品图纸进行成本核算与拆解,绘制符合生产的工艺图纸;
5、编制并优化原材料BOM表,依据生产订单完成工艺流程卡制作与图纸分发,处理订单图纸评估及图纸转化工作;
6、参与新产品图纸评审、报价支持、样机安装测试,协助处理生产过程中的异常问题。
岗位要求
1、机械类相关专业,具备5年以上钣金工艺及项目实操经验;
2、精通钣金机柜、机箱的加工工艺及零部件拆分,具备一定的结构设计能力;
3、熟练操作CAD、SOLIDWORKS等绘图软件,有服务HW类客户项目经验者优先;
4、工作认真负责,诚实守信,具备良好的耐心和执行力。
年龄要求:28-40岁
生产流程操作员
3000-4000元/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差制药/医疗经验
工作内容
1.负责生产工艺流程的执行与过程控制;
2.负责生产过程中设备的日常维护与保养;
3.负责生产环节的质量检查与管控工作。
任职要求
1.具备一定生产工艺操作的实际经验;
2.具备良好的团队协作意识;
3.具有较强的责任感和积极的工作态度。
工艺工程师本科
岗位职责:
1.工艺开发与验证:负责新产品焊接工艺方案的设计与可行性分析,对热气、热板、激光等塑料焊接工艺进行参数调试、优化与验证,确保焊接强度、气密性及外观等质量要求 ;
2.工装设备管理:参与焊接工装、夹具的方案评审,负责焊接工装夹具的验收;参与焊接生产线的规划、集成;协助完成焊接工装的调试和验收工作 ;
3.工艺文件编制:负责编制并维护焊接产线的各类工艺文件,如工艺流程图、PFMEA(过程失效模式与影响分析)、控制计划、作业指导书(SOP)等 ;
4.现场问题解决:深入生产现场,指导操作人员作业,及时解决生产中出现的焊接技术问题和质量缺陷,分析根本原因并实施改进措施 ;
5.跨部门协作与培训:与质量、设计、生产等部门协作,参与质量问题的分析;并对相关人员进行工艺和设备操作的培训。
任职资格:
1.本科及以上学历,材料成型及控制工程(焊接方向)、高分子材料、机械工程、车辆工程等相关专业 ,经验优秀者可放宽学历;
2.5年及以上的塑料焊接领域工作经验 ,汽车零部件行业优先考虑;
3.精通塑料焊接工艺:热气焊接、超声波、热板、激光、振动摩擦等主流塑料焊接技术,并深入了解PA常见塑料材料的焊接特性 ;
4.熟练使用设计软件:能够熟练使用至少一种CAD软件(如AutoCAD、UG/CATIA等)进行工装图纸的设计与评审 ;
5.熟悉质量体系:了解或熟悉IATF 16949等汽车行业质量体系,具备编制PFMEA、控制计划等文件的能力 ;
6.具备较强的逻辑分析能力和现场问题解决能力,以及良好的跨部门沟通协作能力 。
总装工艺技术员
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE5-10年大专总装工艺
1、承担总装工艺同步工程SE分析任务,完成ECR报告的撰写与审核;
2、开展总装工艺文件的开发,编制工艺卡、PFMEA、控制计划等相关文档;
3、组织制定并管理总装技术标准、工艺流程等规范性文件;
4、参与总装试制后期的问题识别、分析、优化改进及经验总结工作。
5、要求大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑。
后备储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科后备储备干部
1,掌握并深入理解公司业务运作流程
2,结合个人兴趣与优势确定具体工作方向
3,系统锻炼管理素养,迈向核心岗位,成长为主任、经理级管理人才
产品开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专机械,机电
职责范围:
1、负责新产品的结构设计与开发,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、转化客户图纸,开展零部件测绘,并输出相应的工程图与BOM表。
4、编制并提交PPAP相关技术文件。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术对接与交流。
8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文件培训,包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的整理、归档与维护。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业背景。
2、熟练掌握三维及二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种,并熟练使用AUTOCAD等工具)。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上相关工作经验,其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计(DOE),有六西格玛项目经验,或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。
5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信,恪守承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,具备良好的履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
机械工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专连接/切割工艺经验团队管理经验激光切割经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验机电设备经验装配/总装经验PLC编程软件焊接经验激光焊经验不需要出差钢铁经验
岗位职责:
1、制定并落实机械加工工艺方案,保障生产效率与产品质量符合标准;
2、参与新产品工艺评审工作,持续优化工艺路径,增强产品市场竞争力;
3、及时处理生产中出现的工艺技术难题,推动工艺能力不断提升;
4、监督生产现场工艺规范执行情况,确保工艺纪律有效落实;
5、协同研发团队开展新设备、新技术的工艺验证与效果评估。
任职要求:
1、掌握机械制造相关工艺知识,具备实际工作经验;
2、可独立应对工艺类问题,具备较强的分析判断与解决能力;
3、具备良好的沟通协作能力,能够与各部门高效配合;
4、熟练操作CAD等设计工具,熟悉机械加工各环节流程;
5、对新型材料及前沿技术有一定认知,并保持学习兴趣。
工艺工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限本科工艺设计工艺改良
工作内容
1. 工艺方案制定:
(1)制定产品加工的工艺方案与流程设计;
(2)负责技术规格书、工艺单及产品图纸的编制、修改、更新、应用与分发;
(3)审核作业指导书、操作规程、工艺单及图纸等技术文件的规范性与执行情况
2. 生产工艺管理:在制造过程中及时识别异常并迅速上报处理
3. 生产工艺优化:协同研发部门,参与新产品的设计与开发过程
任职要求
1. 身体状况良好,能够胜任岗位要求;
2. 工作作风务实,责任心强;
3. 具有工艺工程师相关工作经验;
4. 熟练操作办公软件,掌握3D建模及二维绘图软件
点焊起重工起重机焊接
起重工
工作地址:芜湖新能源汽车
早8.00-20.00时,每天计薪11小时,每月倒一次班、月休2-4天
25-27元/时+综合工资7000元~8500元
入职缴纳五险一金,住房公积金可以双倍取出餐补20元/天
汽车车身,悬点焊,辅助机器人焊接,主要操作自动化设备,辅助,组装,测试,站班为主,有起重设备经验操作自动化设备
18-40岁初中及以上文化认识简单英文字母
维修电工钳工
同v
99通过率
安徽芜湖鸠江区紫宸
钳工大工:37元
钳工中工:34元
电工大工:41元
电工中工:35元
电话面试
包住宿
工期3个月
☎
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
安徽芜湖三山区招指挥50周岁55周岁,工资5200,加班20。一台塔吊两指挥。工资。许
5200元/月
指挥工月结
芜湖市三山区招指挥50周岁 55周岁,工资5200, 加班20。一台塔吊两指挥。工资。许
食堂厨师1-2人
招聘
因工作需要,需招聘以下人员
司机数名
年龄50岁以下。
要求:
熟练驾驶4.2米厢式货车
无不良嗜好,服从工作安排
每天工作:早4点到9点,下午2点到6点,一周休息一天,薪资面议。
2:保洁一名
要求:年龄55岁以下
主要负责日常卫生打扫清洁,服从管理安排,有休息天,薪资面议。
3:食堂做饭大姐一名
要求:年龄53岁以下,身体健康,会做员工餐大锅饭或家常便饭,负责日常30人左右午餐,有休息天。
以上招聘人员,需办理健康证,清楚了解招聘要求面试时间
上午8点-12点,下午14点—17点
地址:繁昌路与经三路交叉口北500米,
河南康利尔食品有限公司
联系电话:
机械制图师
4000-9000元/月
机械制图员1-3年高中通用设备制造金属制品业AutoCADSolidWorksUG机加工工艺经验结构设计经验非标设计经验整机设计经验机械结构图机械工艺图机械装配图机械零部件图
工作内容:负责制作各种类型的机械产品,包括但不限于装配图、机械结构图以及3D模型等。熟练使用AutoCAD和SolidWorks,三维等软件进行设计与绘制;了解并掌握多种制造流程及技术规范,能够根据客户需求提供专业的技术支持和建议;同时需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
任职要求:
1.具有相关专业的本科及以上学历;
2.精通机械设计和绘图的技能和方法,有较强的创新意识和技术能力;
3.对材料力学性能有一定的认识和研究经验者优先;
结构设计-助理工程师
5000-8000元/月
工厂结构工程师经验不限本科
1.负责手机触摸显示模组的结构图纸设计及材料BOM设计
2.负责有关结构方面的产品不良分析及DFMEA的设i计
3.负责对接客户处理项目评估以及技术对接
岗位要求
1.机械设计及其自动化等专业
2.熟练运用模组结构设计基础知识及结构设计类软件
组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理
具备一定的车间管理经验,熟悉图纸识读,能理解基本图纸内容并掌握CAD绘图操作
OQC品质出货主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1 合理调配QC检查员的工作任务,保持作业区域整洁,维护现场工作秩序,确保人员与岗位匹配,保障生产及出货流程正常运行。
2 监督检查员的作业执行情况,确认其使用正确的检验文件(如通用检验标准、CHECK List、DCN等),并做好分类归档管理。
3 复核抽样检验报告,抽查结果记录完整,并及时向上级反馈检验情况与工作进展。
4 负责QC辅助物料、消耗品的申领及品质相关文件资料的管理,同时进行品质成本数据统计。
5 跟进新机型生产工艺中的品质要点,及时传达至相关检查员,并组织安排检查员参与在岗培训。
6 对抽检发现的不良问题进行通报,反馈至生产部门,跟踪改善措施的落实情况,并完成上级指派的其他工作任务。
任职要求:
1 大专及以上学历,具备1年以上相关行业工作经验;
2 熟悉ISO9001、SPC、QC七大工具、5S管理等相关质量基础知识;
3 具备良好的沟通与表达能力。
副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理
副总/厂长招聘要求
职责描述:
1.负责审核并确认生产计划,优化计划编制的规则、方法与流程,提升生产管理的规范性与运行效率;
2.监督并组织生产过程的执行,协调各方资源解决生产管理中的各类问题,保障流程顺畅;
3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标;
4.推动精益生产方式在公司内的落地实施,持续优化产能结构,提高整体生产效能;
5.全面负责安全管理,落实安全生产制度,确保工厂实现零安全事故目标;
6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行;
资历要求:
1.具备5年以上生产部门从业经历,其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位;
2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施;
能力要求:
1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程;
2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式;
3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程;
4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程;
5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧;
6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式;
7.具备机械类相关专业知识基础;
冲压班组长、焊接班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1-3年学历不限
冲压班长1名
根据车间生产安排,科学调配冲压工段的人力与设备资源,保障生产任务按计划顺利推进。
牵头完成冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作,确保换模作业安全高效;针对模具使用中出现的异常情况(如磨损、压痕等)进行分析判断,提出有效的维修或改进方案,提升模具耐用性。
焊接班长1名
依据生产进度要求,统筹安排CO2焊及焊接机械手工序的人员配置与设备运行,确保焊接作业高质高效完成。
负责CO2焊接设备的参数设定与工艺优化,及时处理常见故障;主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养,保障设备持续稳定运行,提高焊接精准度与工作效率。
任职要求:年龄18-45岁,需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验,熟悉制造流程。责任心强,性格积极,工作认真细致,具备良好的沟通与组织协调能力。
岗位福利:月薪5500-7500元,入职即为员工缴纳五险,提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励、节日福利等多项待遇!
三维软件画图CatiaUG
5000-6000元/月
机械制图员
根据项目需求进行机械图纸的绘制;
协助工程师完成产品结构设计及技术文档的整理。熟练使用相关等制图软件;
一年以上相关汽车零部件画图经验,或机械画图经验。
大专以上学历,机械设计车辆工程类专业
NPI工程师
1.3-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专电脑经验需要出差试产工程师(NPI)经验手机经验电子/通信经验
岗位职责:
1 设计评审阶段:配合PM发现图纸中存在的潜在问题,提前提出改善建议并推动解决;
2 备料阶段:协助PM评估产品良率表现,确保备料工作顺利完成;
3 主导产前会议及各阶段总结会议,针对试做过程中出现的问题点,跟进相关单位落实整改措施;
4 试产前,确认治具、物料、设备的准备情况,核查图纸完整性及程序是否到位;
5 试产前,监督物料领取至车间的过程,推动IPQC依据BOM进行核对,NPI同步完成物料确认;
6 试产前,在样品阶段可根据图纸绘制简易流程图,辅助生产理解与执行;
7 试产过程中,全程跟踪从物料房到包装段的各个环节,协调各方资源处理突发问题,保障试产顺利推进;
8 试产期间,收集各工站的问题记录,整理汇总后在试产总结会上提出并推动闭环;
9 试产后,主导各单位完成NCI报告的填写与提交,并交由PM统一归档;
10 试产后,持续追踪各部门遗留问题点以及会议中未决事项,直至彻底关闭。
任职要求:
1 具备三年以上模组领域NPI相关工作经验;
2 熟悉光学材料特性,掌握扎实的模具基础知识;
3 掌握IATF16949五大工具的实际应用,熟练运用5W分析法进行问题排查与解决;
4 拥有APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA相关资质认证。
钣金工程师餐补社保1-2人月结全职金属制品业电气机械/电力设备折弯设备切割设备焊接设备剪板机
1.负责客户图纸的审核与转化,进行产品结构优化及成本评估
2.编制钣金件的加工工艺卡,进行指导书及检验标准
3.跟进新产品打样及量产过程,解决生产中的技术问题
专业技能需求说明:
1.熟练使用Solidworks.AutoCad等设计软件进行钣金产品的3D建模与2D出图
2.精通钣金展开计算、折弯工艺、冲压工艺及焊接工艺、能独立编制工艺文件
3.熟悉常用钣金材料(如冷轧板、不锈钢、铝板)的特性及表面处理工艺
工艺技术员
6000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年中专/中技不需要出差半导体经验
岗位职责:
1、负责生产现场日常良率的跟踪与管控,管理所辖区域内的工艺流程、当站品质状况、异常初步分析及对应改善措施等关键绩效指标;
2、对关键工序进行SPC数据监控,并提出初步的优化调整方案;
3、跟进新产品的试产过程,收集并整理制程中的问题点;
4、执行制程中各项检验标准的监督与确认工作。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历;
2、有相关岗位工作经验者优先考虑;
3、熟悉Excel、PPT等常用办公软件的基本操作;
4、具备良好的语言表达与书面沟通能力。
栏目概述
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