
设计师
4000-10000元/月
装修设计师学历不限现场办公普通住宅
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性
3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度
5. 按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报及资料归档工作
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、SU、酷家乐、PS等)
2. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 具备基础建筑装饰知识,了解施工工艺与常用材料特性
4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性加班与现场协调工作
5. 学历不限,艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景更佳
PLC助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技
岗位内容:
1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作;
2. 结合生产工艺流程与自动化需求,完成电气自动化控制系统的设计方案,并依据现场实际状况进行优化调整;
3. 负责CCS监控软件的设计与编程,实现生产控制系统的数据采集、存储与统计分析功能;
4. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档编制,并提供必要的技术支持服务。
任职要求:
1. 具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础,本科及以上学历;
2. 拥有3年以上PLC编程工作经验,熟悉多种品牌PLC的编程操作;
3. 能独立完成PLC编程、系统调试及故障排查工作,具备现场问题处理经验者优先;
4. 具备较强的沟通协调能力,执行高效,时间管理能力良好。
产品研发部长(电池壳体)
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专电池壳结构设计尺寸设计总布置设计新能源汽车
岗位职责:
1. 负责本部门质量指标(KPI)制定及人员培训需求分析、绩效管理工作;
2. 主导新项目开发,参与项目立项评审,提供项目可行性研究报告;
3. 全面负责新产品试产/批量生产及转移交付工作;
4. 结合产品规划与市场要求,开展产品开发的项目策划,完成设计与技术分析任务;
5. 组织编制产品技术规范、工艺文件及生产作业指导文件;
6. 技术标准管理:组织收集国家及行业相关标准,主导企业技术标准的建立与更新;
7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题;
8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地;
9. 提供产品生产过程中的技术支持,协助解决制程及交付后的质量问题;
10. 推动职责范围内持续改善及纠正预防措施的有效实施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业;
2. 具备十年以上汽车结构件研发经历,其中至少五年团队管理经验,有电池盒壳体开发背景者优先;
3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识;
4. 熟悉IATF16949体系要求;
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等工程技术方法;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件;
7. 具备良好的组织协调与沟通能力。
产品工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车车身新能源汽车
岗位职责:
1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划;
2. 按照设计开发计划要求,完成新产品设计及现有产品的优化改进;
3. 承担所负责项目的设计风险评估,并开展产品实现全流程的风险管控;
4. 负责所承担项目的设计开发工作,编制相关输出文件(含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术规范、使用说明书、作业指导书等);
5. 组织并推进所负责项目的产品实现策划及设计转化工作,主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实;
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上汽车结构件研发经验;
2. 掌握产品研发相关理论知识;有电池托盘开发经历者优先考虑;
3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺;
4. 了解IATF16949体系标准要求;
5. 熟悉DFM、PFMEA、GD&T等工程技术方法;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件;
7. 具备良好的组织协调及沟通能力。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等工作;
(3)学习食品生产过程中的质量管控关键点,熟悉并掌握相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率;
(5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
室内设计专员
6000-12000元/月
装修/室内设计3-5年大专家装设计工装设计居住建筑办公建筑设计师
岗位内容:
1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作
2. 与客户对接,准确把握需求,提供专业的设计建议
3. 编制项目预算,合理控本,确保设计品质达标
4. 联动相关协作部门,跟进施工执行进度
任职要求:
1. 室内设计或相关专业本科及以上学历
2. 掌握空间布局与材料运用知识,具备基础项目管理经验
3. 熟练操作AutoCAD、酷家乐、SketchUp、Photoshop等设计工具
4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 具备扎实的美学素养和设计创意,了解当代艺术与设计潮流
家居空间设计师
2000-3000元/月
装修/室内设计5-10年本科SketchUp别墅小区住宅样板间
1,需具备本科学历,专业为室内设计或环境艺术相关方向。
2. 熟练掌握各类室内设计常用软件,包括CAD、SketchUp、3Ds Max等;
3. 薪酬结构:本岗位为全职设计师招聘,应聘者须满足以下条件:
具备6年以上室内设计从业经验者优先,经验不足者请勿投递。鉴于行业特性,在项目执行期间需接受弹性工作时间安排,服从项目进度调度。
法定节假日如参与项目加班,可计入项目绩效考核,享受相应奖金激励,多劳多得;无加班行为则不享有绩效奖励,具体金额依据项目实际收益核定。
工作地点位于蔡家岗,每日工作时间为上午9:00至下午18:00,中午12:00至13:00为午休时段,每周六、周日固定休息,法定节假日按规定享受带薪休假。周一至周五工作日提供免费午餐。
一)薪酬构成:每月基本工资2000元。
二)提成方式:
情况1:仅涉及图纸绘制且无实际施工项目的,扣除设计师人力成本后,净利润按公司60%、设计师40%分配;若设计师在晚间加班完成绘图任务,则净利润由公司与设计师各分50%。
情况2:对于承接实际装修工程的项目,设计师按合同总额的3%获得提成,提成分阶段随工程款进度发放,设计师需负责效果图与施工图绘制,全程跟进施工现场,完成技术交底及履行设计岗位全部职责。
涂布工艺工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专涂装工艺
岗位职责:
1. 全面主导精密涂布生产线的工艺调试、持续优化与稳定性管控,保障产品良率与生产效率。
2. 精通刮刀、狭缝及微凹版等多种涂布方式的工艺开发,并推动其在量产中的落地应用。
3. 独立处理生产中出现的各类涂布缺陷(如条纹、厚度偏差、橘皮现象等),开展根因分析并制定有效预防方案。
4. 主导或参与新涂布产线的规划布局、设备选型、安装调试及最终验收流程。
5. 编制并持续完善涂布工艺相关的SOP、技术标准及质量控制文档。
任职要求:
1. 学历与经验:
大专及以上学历,材料、化工、机械等相关专业优先。具有2年以上精密涂布现场实操经验,熟练掌握刮刀、狭缝、微凹等核心涂布技术。
2. 核心技术能力:
· 深入理解涂布液流变性能与其成膜质量之间的关联机制。
· 能独立完成涂布参数的DOE实验设计、工艺优化及工艺窗口界定。
· 具备扎实的涂布异常分析与解决能力,可快速锁定问题源头并实施改进。
· 熟悉涂布配套系统(如供料装置、张力控制系统、干燥单元)者优先考虑。
3. 综合素质:
具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
薪资待遇:
月薪8000-12000元(具体面议,能力突出者薪酬可上浮,提供行业具竞争力的回报)
上班时间:
9:00-12:00 13:30-18:00
福利待遇:
双休、法定节假日、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金
技术管培生-设计与产品开发方向
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科CATIAAutoCADUGNX内饰设计外饰设计
一、岗位职责1、协助开展汽车外饰(保险杠、格栅)及内饰(软内饰NVH吸音/减震件)的结构设计、3D建模、数据调整与图纸输出工作。
2、参与产品开发全过程:包括CAS面分析、主断面设计、结构可行性评估、数据发布、设变控制、BOM整理及技术资料归档。
3、协同完成产品匹配验证、尺寸管理、样件测试、模具进度跟进及试产问题整改,保障项目顺利实现量产。
4、学习掌握注塑、喷涂、装配、软饰工艺及NVH相关知识,熟悉APQP、DFMEA、控制计划等产品开发体系。
5、与各部门协作推进项目关键节点,具备快速成长并独立承担产品或设计项目的能力。
二、任职要求
1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程、机械电子、工业设计、材料成型等相关专业背景。
2、在校期间修读过三维建模或机械制图课程,具备CATIA、UG、SolidWorks中至少一种三维软件基础操作能力,能完成建模、装配及工程图绘制,具备间隙检查能力者优先。
3、熟悉产品开发基本流程,有课程设计、实训经历、竞赛或项目实践经验者优先考虑。
4、具备较强的学习能力,工作细致认真,逻辑清晰,吃苦耐劳,执行力高。
5、愿意在汽车内外饰领域(保险杠/格栅/软饰/NVH)长期发展,认同公司人才培养机制,稳定性好。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1. 掌握各类管理与专业技能,落实并高效完成分配的各项工作任务。
2. 配合开展公司日常运营及项目相关事务处理。
3. 深入了解企业业务运作模式,参与公司战略规划的研讨与制定。
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【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
在苏州
设计师
3000-5000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公教育机构五险周末单休3Ds MAXAutoCADCoronaSketchUp熟悉施工工艺独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料、软装搭配建议
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与成本控制,合理选用装饰材料与工艺
5.配合完成竣工验收及后期服务,提升客户满意度
任职要求:
1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件,能独立完成整套施工图
2. 具备良好的审美能力与空间规划能力,有实际落地案例者优先
3.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场与多项目并行
4. 具备基础建筑装饰规范知识,了解常用主辅材特性与施工工艺
5.学历不限,有装修/室内设计相关工作经验者优先
坐班 设计师
8000-13000元/月
装修设计师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性加班与现场协调
5.有独立完成中小型项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
硬装设计
7000-10000元/月
装修设计师5-10年学历不限现场办公包吃住熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5.遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1.建筑学或相关专业本科及以上学历
2.具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5.责任心强,注重细节,有团队合作意识
6.有中建系统内分包工作经验的优先
软装设计师
1-1.5万元/月
装修设计师5-10年本科全案设计家具灯具软装饰品住宅建筑别墅AutoCADAIPS3D MAX
公司业务聚焦地产样板房、售楼处等空间设计,长期合作华润、中海、招商、绿城等知名地产企业。
职位亮点:
• 高成长平台:深耕高端地产设计领域,参与一线开发商标杆项目,快速提升专业水准
• 双通道发展:健全的职级体系(设计师/主案设计师)+清晰晋升路径,收入与能力直接匹配
• 优质资源池:携手国际一线家居品牌,整合前沿设计资讯与高端供应链资源
我们期待这样的您:
1. 学历要求:本科及以上学历(室内设计、陈设艺术、艺术设计等相关专业),美院或985/211院校毕业者优先
2. 经验要求:
软装设计师:具备5年以上软装设计经验(有高端地产项目经历者更优)
核心能力:
能独立主导从概念方案到落地实施的全流程软装设计
熟悉国际知名家具品牌及采购流程
拥有稳定优质供应商资源,精通成本把控与现场统筹协调
加入我们的理由:
▸ 项目品质高:服务头部地产客户,作品涵盖壹号院系、湾系等高端住宅系列
▸ 团队氛围好:扁平化管理+定期团队活动+系统化培训,工作轻松且富有成长性
▸ 发展空间大:业务持续扩张,表现优异者可快速晋升为主案或管理岗
长期招聘:软装设计师/设计助理(欢迎优秀新人投递)
招聘流程:
第一轮 在线笔试筛选
第二轮 线下面试评估
室内设计师
1-1.2万元/月
装修设计师5-10年大专现场办公带薪假期年终奖包吃住AutoCAD熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成施工图
熟练使用CAD,WPS,office软件,会绘制施工图,通过施工图纸计算工程量
木工主管
1-1.1万元/月
厂长主管组长5-10年高中
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
油漆主管
1-1.2万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
一、基本要求
1. ,初中及以上学历,定制半透工艺工厂等相关专业优先;
2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验,熟悉油漆工艺全流程;
3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力;
5. 能适应生产型企业工作节奏,可接受加班及车间环境作业。
二、专业技能要求
1. 工艺技术能力
精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺,能独立制定涂装方案;
熟悉木材表面处理(打磨、补灰、底漆、面漆)各环节质量标准;
掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术;
了解油漆材料性能及环保标准,能识别和解决常见涂装缺陷(如针孔、气泡、橘皮等)。
2. 生产管理能力
具备生产计划制定与执行能力,合理安排班组作业任务,确保按时交付;
能有效控制油漆材料损耗,降低生产成本,提升生产效率;
熟悉油漆设备(喷枪、烤房、打磨机等)的日常维护与简单故障排除;
具备现场6S管理经验,规范作业流程,确保生产环境整洁有序。
3. 质量控制能力
建立并执行涂装质量检验标准,对每道工序进行过程巡检;
能快速分析质量问题根源,制定纠正与预防措施;
组织开展质量培训,提升班组人员质量意识。
三、岗位职责
1. 全面负责油漆车间的日常生产管理,包括人员调配、进度跟踪、质量把控;
2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书,优化生产流程;
3. 监督油漆材料的领用、存储及使用,控制物料成本;
4. 组织员工技能培训,提升团队专业水平;
5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试;
6. 落实安全生产操作规程,确保车间无安全事故;
7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
锂电池生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理锂电池生产管理班组运营管理精益生产
工作职责
1. 负责锂电池生产班组的日常运行管理,科学安排人员与设备资源,保障生产任务按时高效完成。
2. 严格落实工艺规范与品质控制要求,牵头处理产线突发异常,及时排除故障,减少不合格品产生。
3. 组织开展班组员工技能提升培训及安全作业宣导,强化操作标准化与安全风险识别能力。
4. 汇总并分析生产过程数据,推动流程改进,不断提升生产线效率与产品质量稳定性。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。
2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。
3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。
7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。
8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。
2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
工艺技术部副部长/部长
2.5-4万元/月
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责:
一、设备安装管理
- 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。
- 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。
- 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。
- 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。
- 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。
二、人员管理
- 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况,提出切实可行的人力补充计划,确保团队人员配备充足。
- 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务,协调不同工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。
三、质量管理
- 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合规定规范。
- 全过程跟踪检查安装质量情况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态蔓延。
四、进度管理
- 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。
- 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏,强化与施工方沟通协作,推动进度计划落地实施,确保项目按时交付,并同步汇报施工进展与关键难点。
五、安全环保管理
- 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。
- 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。
任职要求:
大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业
具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历
熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容
熟练操作CAD及Office等常用办公软件
具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力
持有中级及以上技术职称
身体健康,能胜任施工现场的工作条件和体力要求。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。
2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。
3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。
7.落实现场管理与团队人员管理职责。
8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。
2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。
3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;
4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
栏目概述
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