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设计师
4000-10000元/月
装修设计师学历不限现场办公普通住宅
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、SU、酷家乐、PS等) 2. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 具备基础建筑装饰知识,了解施工工艺与常用材料特性 4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性加班与现场协调工作 5. 学历不限,艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景更佳
家装空间设计师
8000-9000元/月
装修/室内设计3-5年本科设计师Sketchup
我们正在招聘一位具备创意与实践经验的室内设计师,承担公司及客户的高品质室内设计项目。 工作内容: - 与客户深入交流,明确其实际需求与理想预期; - 制定具有创新性的室内空间设计方案; - 挑选适配的装饰材料、色彩搭配及家具配置; - 全程跟进施工进展,保障设计方案精准落地; - 持续关注行业设计潮流,不断提升专业水平。 岗位要求: 1. 室内设计或相近领域本科及以上学历; 2. 具备3至5年室内设计相关工作经验; 3. 精通AutoCAD、SketchUp、Adobe系列等专业设计工具; 4. 具备出色的沟通技巧与创意思维; 5. 注重细节,坚持高标准的设计品质; 6. 责任心强,能高效按时完成各项任务。
其他生产营运人员月结3-5年大专成熟表零部件
岗位职责: 1. 定期牵头组织各专业完成零部件成熟度表的更新与维护。 2. 审核各专业提交的零部件成熟度信息,确保数据的时效性与准确性,核查数据完整性,对审核结果进行分析通报,并推动责任人落实整改。 3. 借助成熟度评估机制,识别零部件开发中涉及技术、质量、进度、商务等方面的风险与问题,协调各专业推进问题闭环处理。 4. 结合项目执行情况及反馈意见,持续完善成熟度管理的相关流程与实施方法。 岗位要求: 1. 具有零部件管理或相关领域工作经验,掌握成熟度评估相关流程。 2. 具备扎实的数据分析能力与问题处理能力,能精准发现并解决技术、质量、进度等环节的问题。 3. 拥有良好的沟通协作能力,可高效协同各专业团队推动问题整改与落地。 4. 具备流程改进意识,能够依据实际运行情况和项目反馈,不断优化成熟度管理体系与工作方法。
其他生产营运人员月结3-5年大专智能座舱
岗位职责 生态产品方案与系统定义 负责整车信息娱乐系统生态产品的整体方案设计,包括通信协议制定、功能需求规划、APP及车机端应用需求梳理、UE/UI交互逻辑设计以及典型使用场景的体验优化;主导与主机系统、座舱域控、车联网平台、车身电子等相关系统的接口规范定义、联合调试计划制定与兼容性设计,确保生态产品满足整车电子电气架构要求和用户体验目标。 研发技术文档与过程交付物管理 负责信息娱乐系统生态产品及相关零部件的研发技术资料、阶段性交付成果、评审材料的编写、提交、归档及流程闭环管理;涵盖需求说明书、技术规格文件、接口协议、测试验证标准、验收准则、BOM清单、APQP/PPAP等过程输出物,保障开发流程合规、可追溯且具备评审基础。 车型开发问题改进与推动闭环 在车型开发至验证、试产到量产的全生命周期中,主导生态产品(含应用、服务、模块及交互表现)相关功能异常、兼容性冲突、体验短板、性能未达标等问题的识别与跟踪;组织跨部门根因分析,制定并落实整改措施,推进问题全面验证与关闭,确保项目按期达成SOP节点目标。 开发问题管理与供应商交付管控 负责开发过程中问题清单的维护,实施风险预警、进度监控与升级上报机制;统筹生态类产品的供应商开发进度、样件交付、测试配合及量产准备管理;对供应商的质量表现、交付准时率、技术支持响应能力及潜在风险进行全过程管控,确保项目进展与主机厂开发节奏保持同步。 任职要求 本科及以上学历,车辆工程、电子信息、软件工程、人机交互、工业设计等相关专业背景。 3年以上信息娱乐系统、智能座舱、车机生态系统、车载APP或车载交互类产品开发或项目管理经验。 了解车机生态体系结构、车载通信协议、SOA服务架构、车联网技术及主流座舱操作系统(如Android/Linux/QNX)者优先。 具备良好的产品定义能力,能完成需求拆解、交互逻辑设计、接口规范制定及技术文档撰写。 熟悉整车开发流程(V模型、APQP、DV/PV测试、SOP节点控制),有整车厂项目经历者优先考虑。 具备较强的推动力、供应商协调能力、跨职能协作意识及抗压能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求: 1. 大专及以上学历,材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业 2. 5年以上模流分析工作经验,其中至少2年专注于镁合金半固态成型领域 3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件,可根据客户需求精准完成成型过程模拟;针对产品设计中的问题点,能结合UG/Catia进行数据优化,并输出完整的分析报告 4. 理解镁合金半固态的流变特性,能够依据模拟结果制定有效的工艺改进方案 5. 具备扎实的镁合金材料学知识、模流分析理论及方法,熟悉半固态成型工艺相关标准 能力素质要求: 1. 具备较强的数据分析能力和逻辑推理能力 2. 能够高效协同研发与生产部门开展跨团队协作 3. 具备问题预判意识及系统性解决方案输出能力 4. 具备良好的抗压能力,适应高强度工作节奏
电声工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限声学工程师
1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作; 2、为产品设计提供声学技术支撑,确保符合产品性能要求; 3、承担生产落地相关工作,制定技术标准及规范; 4、主动跟踪行业发展趋势,持续积累专业技术知识; 5、归纳总结研发过程经验,不断优化产品表现; 6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析,及时获取前沿产品资讯
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向工程管理方向
【关于公司】 上市企业,员工14万人,子公司300余家,总资产2000亿元,是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。 【薪资待遇】 1、薪资:底薪8k起,+提成/奖金,综合薪资(15k-30k+),奖金按劳分配,更有“春雨工程”股权激励等你参与! 2、福利:免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利买房、福利购车等; 【岗位职责】 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调配设备、人员与物料资源,达成生产目标、质量指标及成本效率要求; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进方案并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗与浪费。 【任职要求】 1、学历专业:26届应届本科及以上,专业不限,理工类、管理类、食品类等相关专业优先; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行高效,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团干部经历或项目主导、社会实践经验者优先考虑。 【关于其他】 1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台,助力实现职业理想; 2、配备内外部资深导师,定制专属培养计划,保障顺利融入与成长; 3、携手多家全球顶尖咨询机构,共享国际视野与行业领先实践经验。
装修/室内设计1-3年学历不限装饰设计
岗位职责: 施工图绘制:独立完成整套高精度施工图纸(平面、立面、剖面图)。 大样节点研发:对关键节点进行1:1或1:5比例的深化设计与详图绘制。 物料下单:负责木饰面、石材、不锈钢等主要材料的现场尺寸复核,并编制工厂加工出图。 技术交底:通过远程方式或经由项目经理向施工团队进行技术说明,协调处理施工中的尺寸误差及工艺技术问题。 配合预算:协同预算人员精准计算特殊工艺的工程量,确保图纸内容与报价清单相符。
其他生产营运人员经验不限本科仿真应用程序开发建模与算法开发系统调试与优化
岗位内容: 1. 负责仿真应用的设计与开发,涵盖建模、算法实现及程序编写等工作; 2. 根据客户具体需求,开展仿真计算与个性化功能开发; 3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务,保障系统运行的稳定性与可靠性; 4. 与系统集成团队协同配合,处理各类技术难题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,热动机械、自动化等相关专业,具备扎实的专业基础; 2. 具备风冷、液冷散热领域的基础知识,熟悉常用仿真工具(如MATLAB、Simulink等)的操作与应用; 3. 思维敏捷,学习能力强,具有探索精神,对研发工作有浓厚兴趣,乐于持续学习;
全案设计师
6000-10000元/月
装修设计师10年以上大专现场办公展厅商铺年终奖车补加班费月休四天3Ds MAXAutoCADSketchUp酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
家装公装室内全案设计师
安徽铜陵江门利和广场五楼小菜园打荷4000-4500蒸箱5500-6000缪厨
蒸菜师傅打荷
江门利和广场五楼小菜园打荷4000-4500蒸箱5500-6000缪厨
铜陵
6月18日 23:15拨打电话
工厂叉车工
4000-6000元/月
叉车工包住包吃五险保险1-2人月结平台实名吃苦耐劳汽车制造服装纺织
一、岗位职责 负责火焰复合车间叉车安全作业,完成原材料、半成品、成品装卸转运,保障产线物料持续供应; 岗位定向培养复合开机技术,跟随资深主操一对一学习,掌握面套火焰复合设备上下料、日常点检、基础操作、工艺参数调节等全套技能; 日常协助产线生产,观察设备运行状态,严格落实车间 5S 管理及安全生产规范,发现设备故障、安全隐患第一时间上报; 配合质检、仓储人员完成物料清点核对、规范堆码、生产区域整理等辅助工作; 完成班组长安排的其他生产相关工作。 二、任职要求 持有有效 N1 叉车操作证,熟悉厂区叉车作业流程; 吃苦耐劳,能适应车间作业环境,本岗位无需倒班; 具备基础识图能力与简单机械常识,有汽车零部件行业经验优先; 品行端正无不良记录,责任心强,主动好学,有良好团队协作意识; 学历中专及以上学历,应届生、转行转岗人员均可,公司提供完整师徒带教培训。
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁—52岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:一- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 工作地址:江苏省苏州 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
铜陵保洁急招
2000-3000元/月
保洁开荒保洁6-10人月结
岗位职责: 负责小区公共区域内日常清洁与维护,包括地面清扫、垃圾清理等工作; 岗位要求: 1、60周岁以内,身体健康,无犯罪记录; 2、吃苦耐劳,能适应小区工作; 2、薪资2300元/月,月休四天;不包吃住
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 手机电脑普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口 味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水 机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地点在苏州
家装效果图设计师兼职
8000-12000元/月
装修设计师3-5年学历不限
1:个人装修招聘兼职设计师 2:要求上门量房 3:结算方式,一单一结
装修/室内设计
8000-9000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公远程办公展厅办公室年终奖包吃住月休四天熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
负责产业园区室内装饰项目深化设计
室内设计
3000-10000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公普通住宅包吃住大小周3Ds MAXAutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
全案设计 回迁房单多 包吃住 提成2%
量房设计师
220-230元/天
装修设计师1-3年大专远程办公办公室复式普通住宅包吃大小周AutoCAD客情维护
1.接到订单:给客户预约量房时间 按测量数据画CAD原始户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位,电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高,窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量 一单一结算, 不坐班时间自由
装修设计师3-5年本科
本公司深耕本地家装工装业务,现开放长期设计师合作席位,不设固定底薪,采用项目全权负责制+纯分成合作模式,同时免费提供线下办公洽谈场地,降低设计师自主创业成本。 合作权责说明 1. 项目分配与收益规则 我方自有客户订单分配给合作设计师,设计师独立全流程跟进:上门量房、方案设计、效果图施工图制作、客户沟通、工地交底、软装对接全流程独立负责; 收益标准:按项目签约总金额3%计提设计合作报酬,;无分配项目期间无任何固定补贴、底薪; 设计师自主开发的私单客户,全部归设计师个人收益,可免费使用本店场地接待。 2. 场地使用福利 门店设立独立设计师工位、客户洽谈区、茶水间,水电、网络全部免费; 无强制驻店要求:设计师可随时到店办公、接待客户,也可居家办公,无需打卡、无考勤、无上下班时间限制;场地仅提供办公载体,不干涉设计师私人业务与工作时间安排。 3. 双向自由合作 双方无绑定劳动关系,可随时协商终止合作;我方不限制设计师外部接单,设计师也无需专属服务本店客户。 合作设计师能力要求 1. 2年以上室内设计实操经验,家装为主,工装经验优先; 2. 精通全套设计软件,具备完整落地案例作品集; 3. 独立谈单、把控预算、协调施工,能独立解决客户设计需求; 4. 认可纯项目分成模式,能够自主规划工作时间,接受多劳多得、无项目无收入的合作规则。 面谈须知 有意者请提前发送个人设计作品集,预约到店实地查看办公场地,签订书面《项目合作协议》明确分成、权责、场地使用规则,口头约定不作数。
生产跟单,文员。
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单3-5年学历不限
30 岁以上,生产跟单,文员。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地; 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
电气设计工程师经验不限本科
岗位职责: 1. 承担新能源科技方向的电气系统设计任务 2. 参与项目的方案设计、技术开发及持续优化 3. 协同团队成员,保障设计方案质量与项目推进效率 任职要求: 1. 掌握扎实的电气设计理论基础与实操能力 2. 熟悉常用电气设计软件及相关工具的操作 3. 具备良好的沟通技巧和团队配合意识
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神; 4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
电气设计工程师经验不限本科
岗位职责: 1.承担新能源科技方向的电气系统设计任务 2.参与项目的方案制定、技术开发及流程优化 3.协同团队成员,保障设计方案的可靠性与项目按时推进 任职要求: 1.掌握扎实的电气设计理论基础与实践能力 2.熟练操作各类电气设计相关软件及工具 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
油漆主管
1-1.2万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
一、基本要求 1. ,初中及以上学历,定制半透工艺工厂等相关专业优先; 2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验,熟悉油漆工艺全流程; 3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力; 5. 能适应生产型企业工作节奏,可接受加班及车间环境作业。 二、专业技能要求 1. 工艺技术能力 精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺,能独立制定涂装方案; 熟悉木材表面处理(打磨、补灰、底漆、面漆)各环节质量标准; 掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术; 了解油漆材料性能及环保标准,能识别和解决常见涂装缺陷(如针孔、气泡、橘皮等)。 2. 生产管理能力 具备生产计划制定与执行能力,合理安排班组作业任务,确保按时交付; 能有效控制油漆材料损耗,降低生产成本,提升生产效率; 熟悉油漆设备(喷枪、烤房、打磨机等)的日常维护与简单故障排除; 具备现场6S管理经验,规范作业流程,确保生产环境整洁有序。 3. 质量控制能力 建立并执行涂装质量检验标准,对每道工序进行过程巡检; 能快速分析质量问题根源,制定纠正与预防措施; 组织开展质量培训,提升班组人员质量意识。 三、岗位职责 1. 全面负责油漆车间的日常生产管理,包括人员调配、进度跟踪、质量把控; 2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书,优化生产流程; 3. 监督油漆材料的领用、存储及使用,控制物料成本; 4. 组织员工技能培训,提升团队专业水平; 5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试; 6. 落实安全生产操作规程,确保车间无安全事故; 7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。
木工主管
1-1.1万元/月
厂长主管组长5-10年高中
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
文员
5000-6000元/月
工厂文员免费培训交通补助3-5人月结经验不限大专全职
主要和厂长对接生产单子。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
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