
前舱舒适部件工程师(热管理)-加班费
1.4-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专CATIA空调压缩机、冷凝器、空调管路电池冷却器、热管理集成模块
【岗位职责】
1. 负责压缩机、冷凝器、空调管路、电磁阀、电子膨胀阀、电池冷却器、热管理集成模块、导风板等部件的选型、开发。
2. 根据项目进展,负责涉及部件技术方案、SOR、DVP、DFMEA、EBOM、校核报告、ESO等项目交付编制。
3. 负责PT、OT阶段试制车辆装车支持。
4. 负责项目过程及市场质量问题的整改。
5. 负责VAVE、专利等其他工作。
【岗位要求】
1. 汽车、机械、能源动力相关专业,大专及以上学历;
2. 从事汽车热管理方面设计工作经验3年;
3. 熟悉热管理系统原理、整车开发流程,具备热管理零部件的开发及设计能力;熟悉汽车热管理方面的国家/行业标准;对行业先进技术、发展方向有深刻理解。
舱室舒适性开发助理工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车热管理系统结构设计乘用车CATIA
工作职责
负责舱室舒适性开发项目中各类交付成果的全过程管理,涵盖需求信息的采集、数据汇总及标准化文档编制。
配合技术人员完成技术资料的审核与归档工作,保障研发流程中信息传递的准确性和可追溯性。
参与舒适性相关模块的测试数据记录及初步分析,为研发团队提供必要的数据支撑。
任职要求
大专及以上学历,汽车工程、机械设计等相关专业优先。
具备3年以下汽车行业或机械领域工作经验,熟悉产品开发流程者更佳。
熟练使用Office办公软件,具有较强的文档撰写与数据处理能力。
做事认真细致,具备良好的团队协作意识、沟通能力及问题应对能力。
液压系统设计工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的升级与完善;
2、开展设备液压系统爆炸图的搭建工作,并依据爆炸图编制维修保养及维护手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备维护中的复杂技术问题,支撑MTTR/MTBF目标达成;
4、推进AI智能体的开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
机械制图技术员
5-6千/月
机械制图员1年以下本科机械结构图机械零部件图机械工艺图SolidWorksAutoCAD
岗位要求: 1.负责零部件的设计及出图。 2.负责CAD图纸输出并上传PLM系统。 3.必须会熟练使用CAD 、SW。
绘制机械图纸 机械设备设计
1-1.8万/月
机械制图员1-3年本科CAD
【职位要求】:
1、统招本科及以上学历,1年以上相关工作经验,理工科背景,持有相关证书者条件可适当放宽。
2、熟练掌握SolidWorks、UG、CAD等常用绘图工具。
3、依据客户提供的专利技术资料,独立完成专利申请文件的撰写及审查意见的答复工作。
4、积极与客户对接,提供专业的知识产权咨询与解决方案建议。
5、具备高度的责任心和良好的职业道德素养。
6、持有专利代理人资格证者优先考虑(具备实用新型、发明专利撰写及答复经验的业内人士尤佳)。
【福利待遇】:
1、工作时间:9:00-18:00,中午休息12:00-13:30;周末双休;
2、享受法定节假日及带薪年休假;
3、缴纳五险一金,节日福利、礼金、慰问抚恤金、每月享有带薪病假;
4、提供精致下午茶、温馨生日会,定期组织团队建设活动;
5、办公环境舒适,团队氛围融洽轻松;
热管理工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,车辆工程、机械设计、动力工程、热能工程或相关专业。
2. 工作经验:1年及以上汽车热管理系统或汽车流体管路(冷却管、燃油管、制动管等)开发经验,完整经历过至少1个量产项目开发全流程。
3. 专业技能:精通CATIA V5/V6或同类软件,能独立完成复杂管路系统布置和数据设计。
4. 流程与方法:熟悉汽车零部件APQP开发流程,以及GD&T、DFMEA、DVPR等核心工程方法。
5. 工艺与材料:熟悉管路产品的制造工艺(如液压成型、弯管、注塑、硫化等)和常用
【岗位职责】
1. 零部件研发设计:负责导风板、空调管、冷却水管、海绵堵块的全流程研发设计,依据整车热管理系统需求,完成零部件的结构方案设计、材料选型、3D建模及2D工程图纸绘制,确保设计方案满足整车性能、空间及装配要求。
2. 性能验证与试验:制定导风板、管线类及海绵堵块零部件的性能试验方案,对接试验部门开展气密性、耐温性、耐老化、振动耐久等相关测试,分析试验数据并优化设计,确保零部件性能达标。
3. 工艺对接与落地:联动生产、工艺部门,确认零部件生产工艺可行性,针对注塑、管路成型、海绵成型及装配等环节提供技术支持,解决设计与生产之间的工艺适配问题,保障零部件顺利量产。
4. 供应商协同管理:对接零部件供应商,审核供应商的技术方案与样件质量,开展供应商技术交底与同步开发工作,跟进样件试制进度与整改优化,把控供应商交付件的技术标准与质量。
5. 跨部门协作推进:协同整车研发、热管理系统集成、试制、采购等相关部门,参与整车热管理系统匹配调试,同步零部件研发进度,解决研发及试装阶段的跨部门技术协同问题。
6. 技术文档编制与归档:按公司研发流程要求,完成零部件研发方案、设计图纸、试验报告、技术协议等各类文档的编制、审核与归档,确保研发资料完整、规范、可追溯。
7. 技术优化与迭代:跟踪行业内同类零部件的技术发展趋势,针对已量产的导风板、空调管等部件开展技术优化升级,降低成本、提升性能或可靠性,支撑整车产品竞争力提升。
8. 问题排查与整改:承接量产车型中相关零部件的售后技术问题反馈,联合相关部门开展问题排查、原因分析,制定有效的整改方案并推进落地,保障整车产品质量稳定。
FSW工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 编制并实施车间生产FSW控制方案;
2. 向FSW操作人员提供必要的软、硬件培训;
3. 开发并制定FSW设备维护、维修方案及计划;开发并制定备件管理计划;
4. 制定和执行标准化FSW指导手册,以执行生产FSW检查和工艺检查,包括数据采集;
5. FSW基础研究;
6. 完成直属领导安排的临时任务。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,机械、焊接、热能、金属材料工程、材料成型与控制工程、热处理等相关专业;
2. 有5年以上从事FS...
座椅表皮工艺工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车座椅内饰设计CATIAAutoCAD
岗位职责:
1、依据客户需求完成座椅面套的结构与外观设计;
2、负责面套样版的制作及验证,并持续进行优化改进;
3、编制BOM清单及相关工程技术文档。
任职要求:
1、具备2年以上座椅面套设计开发经历,能独立承担项目任务;
2、了解整车厂开发流程及相关技术规范;
3、熟练操作CATIA及专业面套设计软件;
4、具备良好的沟通表达能力;
5、优先考虑掌握手工打版与电子打版技能者,熟悉PDS或格博软件者更佳
座椅工程师(塑料件、功能件、骨架、发泡、面套)
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专内饰设计外饰设计汽车座椅乘用车catia整椅
岗位职责:
1、按照客户需求开展座椅整体舒适性评估及法规合规性核查;
2、负责整椅布置方案设计,进行结构布局校核及相关技术验证;
3、编制GDT图纸、OTS报告等配套技术文档。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、熟练操作CATIA、UG等汽车研发常用设计软件;
3、拥有2年以上座椅领域相关工作经历;
4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。
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EDM放电技术员
9千-1.3万/月
模具工程师3-5年高中EDM放电,火花机,笔电模具,塑胶模,精接受无模具工程师经验注塑经验注塑工艺电子/通信橡胶和塑料制品
急招 EDM放电(火花机)临时工
主要加工笔记本电脑(笔电)精密塑胶模具,细槽、深骨位多,精度要求高。
1. 3年以上EDM实操经验,做过笔电模优先,懂分中、校表、省电极,能独立上机调参数
2. 熟悉精密放电,控制纹面、余量,懂规避积碳、过烧
3. 能看图,做事细心,品质意识强,服从安排
工期:短期临时工,可天工/小时工,工期面议,合适也可转长期
模具设计学徒
3-9千/月
模具工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制,确保符合产品工艺与生产要求
2. 参与新模具开发评审,优化设计方案,提升模具寿命与成型效率
3. 协同生产、品质部门解决模具调试、试产及量产中的技术问题
4. 对现有模具进行改良与维护,降低故障率,提高稳定性与良品率
5. 编制模具BOM、加工工艺卡及验收标准等技术文档
任职要求:
1. 熟悉冲压模、注塑模或压铸模设计原理与制造流程
2. 熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等设计软件
3. 具备基础机械制图能力,理解GD&T及公差配合要求
4. 学习能力强,能快速掌握新工艺与新技术
5. 有模具设计学徒经验者优先,学历不限
模具设计
1-1.2万/月
模具工程师5-10年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺
拥有5-10年塑胶模具设计工作经验,熟练使用UG、CAD、Pro/E等模具设计相关软件,会制作DMF,熟悉各类注塑模具结构与注塑工艺,有跟模经验者优先,工作细心,积极上进,责任心强,服从公司安排,具备良好的沟通能力与团队合作精神,年龄40岁以下。负责新产品检讨(DMF)、模具设计(3D、2D),跟进模具试模,处理模具修理、设变改模资料发行。
PQE产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;
4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
高级研发工程师(氮化镓半导体)
2.6-5万/月
材料工程师3-5年硕士金属材料相关专业金属材料经验半导体经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验材料研发材料检测新品导入(NPI)材料制备工艺设计工艺改良
岗位职责:
负责氮化镓激光器全流程制造支持,覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节,保障良率与稳定性。
依托材料科学背景,开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。
对接客户需求,现场 / 远程解决激光器应用问题,输出技术方案与整改报告。
参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立,推动研发成果量产导入。
协同研发、生产、质量团队,处理产线异常,优化制程与成本。
收集行业前沿与客户反馈,参与产品迭代与技术升级。
任职要求:
1.硕士及以上学历,材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。
2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验,熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。
3.具备材料表征与失效分析能力,了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。
4.优秀的客户沟通与问题解决能力,能独立处理现场技术支持与客诉。
5.熟练使用办公软件,能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。
6.工作严谨、责任心强,可接受短期出差,具备良好团队协作与抗压能力。
7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。
8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。
9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
博士研究员(氮化镓半导体)
2.3-5万/月
材料工程师3-5年硕士金属材料相关专业无机非金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验高分子材料经验合金材料经验半导体经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验
博士研究员岗位要求
一、职责描述:
1、负责氮化镓单晶生长的工艺研发:HVPE法氮化镓单晶生长外延参数优化、温场/流场设计、掺杂掺杂控制等核心技术环节
2、大尺寸氮化镓攻关:6英寸GaN单晶生长工艺的开发与定型,解决大尺寸外延带来的温场不均匀、开裂、翘曲等工程难题
3、厚膜氮化镓生长攻关:开展GaN厚片(≥3mm)生长工艺研究
4、承担公司研发项目,根据研发目标制定技术方案并执行
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、3年以上相关工作经历;
2、具有半导体、微电子、材料物理、固态物理、材料化学、化学大类等相关专业的博士学位;
3、具有对半导体晶体的生长、外延、器件物理、材料特性表征方面的基本知识储备;
4、从事过氮化镓(GaN)、 氮化铟(InN)、氮化铝(AIN) 以及碳化硅(SiC)等半导体晶体生长等半导体晶体生长动力学或器件研究的优先考虑;
5、思路逻辑清晰,有较强的问题分析能力和报告能力。
岗位名称:高级研发工程师
岗位职责:
负责氮化镓激光器全流程制造支持,覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节,保障良率与稳定性。
依托材料科学背景,开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。
对接客户需求,现场 / 远程解决激光器应用问题,输出技术方案与整改报告。
参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立,推动研发成果量产导入。
协同研发、生产、质量团队,处理产线异常,优化制程与成本。
收集行业前沿与客户反馈,参与产品迭代与技术升级。
任职要求:
1.硕士及以上学历,材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。
2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验,熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。
3.具备材料表征与失效分析能力,了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。
4.优秀的客户沟通与问题解决能力,能独立处理现场技术支持与客诉。
5.熟练使用办公软件,能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。
6.工作严谨、责任心强,可接受短期出差,具备良好团队协作与抗压能力。
7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。
8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。
9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
锂电工艺高级工程师
2-4万/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺改良锂电池生产工艺数据分析跨部门协作
工作职责
1. 负责锂电池制造全过程(包括涂布、辊压、分切、卷绕/叠片、注液等环节)的工艺参数调优及标准化文件制定。
2. 主导生产线异常问题的分析与处理,运用DOE实验设计、失效模式识别(FMEA)等手段提高产品合格率与制程稳定性。
3. 协同研发团队推进新材料、新工艺的产业化落地,编制试产计划并跟进实施效果验证。
4. 编制工艺操作规程(SOP)和检验规范,参与生产人员的技术培训与能力提升工作。
5. 关注行业先进工艺动态,引入高效技术方案,促进产线效率与产品性能的持续升级。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程、电化学等相关专业背景。
2. 具有5年以上锂电池生产工艺领域实际工作经验
3. 熟悉Minitab、JMP等数据分析软件,具备工艺参数设定、试验验证及数据复盘能力。
4. 具备扎实的问题诊断能力,可独立应对生产过程中工艺波动、产品不良等问题。
5. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能够高效联动研发、生产、品质团队推动工艺执行落地。
外包项目主管
3-5千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。
2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。
3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。
7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。
8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。
2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
机械工程师
4-9千/月
机械工程师经验不限本科机电设备经验SolidWorksAutoCADUG团队管理经验非标设计经验特种设备
岗位职责:
1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合工艺与安全标准
2.参与产品样机试制、测试验证及问题整改,推动设计方案落地实施
3.配合生产、采购及质量部门,解决制造过程中的技术问题,保障项目进度
4. 编制技术文档、BOM清单及作业指导书,支持量产与售后技术支持
5.跟踪行业新技术动态,参与技术改进与降本增效项目
任职要求:
1.机械类相关专业背景,本科及以上,具备扎实的机械原理与材料基础
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限,有整机开发经验者优先
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作认真负责,逻辑清晰,具备较强的问题分析与解决能力
液压维修
5-7千/月
液压工程师5-10年大专安装/调试硬件/设备运维液压元器件液压设备液压系统液压试验台
岗位职责:
1.负责液压系统方案设计、元件选型及原理图绘制
2. 开展液压系统仿真分析、性能测试与故障诊断优化
3. 配合机械、电气工程师完成整机集成与现场调试
4.编制液压系统技术文档、BOM清单及作业指导书
5.参与产品开发全流程,提供液压专业技术支持
任职要求:
1.熟悉液压传动与控制原理,掌握常见液压元件(泵、阀、缸、马达等)特性与应用
2.能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或AMESim等设计/仿真软件
3. 具备液压系统装调、测试及问题闭环能力
4. 工作认真负责,具备良好的跨部门协作与沟通表达能力
5. 机械、自动化、车辆工程等相关专业背景优先
栏目概述
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