岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并提出有效改善措施； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具有优良的职业素养，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

任职要求： 1、硕士及以上学历，机械类相关专业，熟练掌握办公软件及常用3D、2D机械制图工具； 2、掌握机械原理、机械制图、机械结构、加工工艺及各类材料特性； 3、具备较强的学习与沟通能力，工作认真细致，责任心强，踏实肯干，能承受一定工作压力； 4、具备基于现有设备进行改进与拓展的能力； 5、参与过精密机械结构设计类项目或竞赛，并获得相应成果者优先； 6、具备良好的英语听说读写能力，通过CET4（425分及以上）者优先考虑。 岗位职责： 1、承担集成电路设备的机械设计工作，依据技术指标完成单元模块的机械图纸、BOM清单、装配清单等输出； 2、根据PMC反馈开展设备模块备库工作，包括标准件图纸编制、物料分类、测试验证及安装支持等； 3、结合售后与工艺团队提出的优化建议，对现有模块和机型实施局部设计改进，涵盖外观、结构调整及气液管路布局优化等内容。

岗位职责： 1、依据店铺整体风格，完成服装的搭配工作； 2、负责新款服装的搭配设计（包括配饰搭配）； 任职要求： 1、对时尚潮流有敏锐感知，掌握服装搭配基础原则及流行趋势； 2、具备优秀的审美水平与色彩协调能力； 3、能独立开展搭配方案设计，执行力强，工作认真负责； 4、具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合，共同推进项目完成。

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队以支持设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零部件样件试装评审，识别现场装配问题并制定设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报阶段性成果； 1.熟练使用CATIA、TC等软件，如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，善于通过团队协作推动问题解决； 4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力；

1、学历要求：高中及以上 2、专业要求：机电一体化相关专业 3、年龄范围：25至55岁 4、薪资待遇：5000-6500元 5、岗位技能要求： 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作； 5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先； 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强； 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

1、本科及以上学历。 2、机械类相关专业或工业设计专业，熟练掌握CAD/UG/Pro-e等制图软件。 3、具有中级及以上职称或副高、高级技师等级者优先考虑。 4、有3年以上家电产品开发或设计工作经验者优先。

1. 负责落实并跟进部门经理安排的项目执行与推进工作； 2. 编制产品过程优化方案，并推动改进措施的落地实施； 3. 针对产品功能及制造过程中的质量问题进行分析与改善； 4. 主导新项目量产前的问题识别与管控，评估零部件测量数据并实施偏差纠正，确保项目满足技术协议标准； 5. 协同项目团队整合与协调内外部研发资源，监督各项任务的执行进度与落实情况； 6. 编制试样、试制、试产及正式投产所需的相关技术文档与资料； 7. 参与新产品模具开发及注塑工艺可行性评审，提交新项目量产可行性评估报告； 8. 配合完成试模与修模过程跟踪，开展样品检验及尺寸、装配匹配验证； 9. 协助IE工程师完成组装调试及生产计划跟进，保障生产顺利交付，同时按生产需求完成工装治具的设计与使用适配。 任职要求：具备2年以上汽车内外饰或注塑件相关工作经验，熟悉注塑产品特性，具有较强的问题分析与处理能力。

压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。 5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇：13000-20000 联系电话:

1、本科及以上学历。 2、机械类相关专业或工业设计专业，熟练掌握CAD/UG/Pro-e等制图软件。 3、具有中级及以上职称或副高、高级技师等级者优先考虑。 4、有3年以上家用电器产品开发或设计工作经验者优先。

铜陵市郊区招水电

铜陵市义安区招电焊

1.充电桩安装高薪招聘。 2.安装新能源汽车充电桩。 3.有良好的服务意识，不能出投诉。 4.遵守公司规范，佩戴安全帽，有低压电工证。 5.招聘区域为池州，铜陵区域。 6.认真做事，做好服务，有意者联系。

小面积，家装本市区的师傅联系，有专业安装工具的师傅联系。

铜陵市枞阳县招泥瓦工

招聘： 一、数控走芯机技术员（1走芯，1走刀）：5年以上技术员现场调机经验，有带班经验者优先。 二、工程师（工艺1名，项目研发1名），同行业同岗位工作经验。 具体薪资面试，在行业偏上薪资。 福利：包吃住、买社保 本工厂数控走心机近200台，CNC30台，走刀机30台(二次加工、自动车床除外）。 具体薪资面谈。 地址:东莞东坑 联系电话：

常州溧阳联赢-电话面试 电工大工42/小时 电工中工34/小时 工期：半年 年龄42岁以下，自带工具及 保险，每周可预支1000 包吃住 ，当天安排住宿，锂电设备 【无锡宜兴项目】 线上视频面试 PLC初级工程师90/H PLC中级工程师100/H 工期3-6个月，包吃住 年龄要求25-39岁 分切和锟压设备 1、初级：至少要3年欧姆龙PLC和了解熟悉张力和同步控制，能看懂程序，能找出问题，能修改简单程序。 2、中级：至少要3年欧姆龙PLC和比较熟悉张力和同步控制和懂修改程序，比较熟悉程序，能快速找到问题，程序都能修改好。 浙江温州需要 5个电工 4个钳工 电工35-45（看操作） 钳工30-40（看操作） 包住不包吃，做非标自动化设备， 每周预支，。做满工期，工期一个月，满工期之后还可以继续做，。电话面试。

车间技术储备 1、年龄18 - 35岁；2、有较强的学习沟通能力和团队合作意识，善交际；3.勇于拼搏，敢想敢做，品行端正；4.有过相关行业经验者优先。1、配合班组长完成生产任务；2、学习开机技术、产品知识，国家标准，设备操作等； 薪资福利:5000 - 7000元/月+夜班补助，购买五险，免费食宿；发放高温补贴、节日慰问、生日慰问等员工福利。 上班时间：两班倒（半个月倒一次），月休4天 工作地址:安徽省巢湖市柘皋镇合巢产业新城勤业路与S208省道交口西北角

岗位名称：储备干部（机长助理）; 设备巡检员; 生产协调员 岗位要求：1. 中专及以上学历；2. 思维敏捷，有较强的应变、分析、沟通协调能力；3. 做事认真负责，配合度好。 薪资待遇：月薪5000元，月结。

岗位名称：Eplan画气路图工程师；电工；钳工；西门子高级工程师（电驱线青岛）。 岗位要求：1. Eplan画气路图工程师：熟悉Eplan软件操作；能够独立完成气路图的绘制与修改；相关工作经验者优先。2. 电工：熟悉电气线路安装与调试；持有相关电工证书；有良好的团队协作精神。3. 钳工：具有钳工从业经验，能配合工程师调试设备；有白车身经验者优先；有良好的团队协作精神。4. 西门子高级工程师（电驱线青岛）：精通西门子技术，具有电驱线工作经验；能独立进行电驱线调试与维护；有良好的团队协作能力。 薪资待遇：Eplan画气路图工程师：时薪80元。具体薪资结构和其他岗位的薪资待遇需根据公司的相关制度和规定了解。工作地点：山东青岛。

杭州昕城服饰（铜陵分厂）招聘组长一名，应聘岗位包括平机、拷边、砍车等，工资待遇面议，招聘地点位于龙湖名城北门（意醇楼饭店旁）安徽铜陵。

招锁眼钉扣 1 人现在能来

1. 每日开工前领取生产计划单，依据计划科学分配本组人员工作任务，明确每位员工的职责分工，保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息，如遇临时调整需优先包装某产品，应迅速调整外包作业顺序，灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调，合理安排外包任务的执行次序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4. 对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求，能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

2026年招聘 安徽康飞新材料科技有限公司 招聘加弹挡车工1名，做T800熟练工优先录取。 地址：安徽省铜陵市枞阳县横埠镇工业园区 联系电话

本厂急招长期大烫一名：和平工业园区电话

泰盛服饰，因业务繁忙急招， 招后道查货组长一名， 招后道查货师傅10名 招后道包装5名 招长期大烫10名 招锁钉2名 招收发一名 工资面谈，联系电话朱

2026年招聘 安徽康飞新材料科技有限公司 招聘加弹挡车工1名，做T800熟练工优先录取。 地址：安徽省铜陵市枞阳县横埠镇工业园区 联系电话

招熟练挡车工一名，开33台，会开两梭品种 包吃两餐，包住宿 地址：铜陵市，枞阳县，永丰纺织 电话：

泰盛服饰， 招后道查货组长一名， 招后道查货师傅10名 招后道包装5名 招长期大烫10名 招锁钉2名 招收发一名 工资面谈，联系电话朱

诚邀有志于在生产管理方向长期发展的优秀人才加入我司生产部基层储备干部项目。作为储备干部，你将参与系统化的轮岗培训与实操锻炼，全面掌握公司生产运营的各个关键环节（如计划、调度、工艺、质量、设备、班组管理等），目标是快速成长为具备一线管理能力的专业人才（如班组长、主管助理等）。公司将为你提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会。 核心职责与任务： 1.生产现场学习与实践：深入车间一线，了解各工序/工位的操作流程、工艺要求、安全规定及设备使用规范；协助车间主任落实日常生产任务，保障生产计划有序执行；掌握生产相关数据（如产量、效率、合格率、物料损耗等）的采集、整理与分析方法。 2.团队协作与沟通：与操作人员、技术员、质检员等保持良好协作，提升沟通协调能力；协助班组长完成班组内的信息传递、任务安排与基础沟通；学习如何向上级准确反馈工作进度及现场问题。 3.管理与领导力初步培养：掌握基本的人员指导技能，包括新员工带教、作业辅导、简单绩效交流等；强化责任意识、担当精神和主动作为的工作作风；锻炼在压力环境下稳定应对并解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备生产现场操作、设备维护或相关工作经验者优先； 3、积极进取，踏实勤奋，富有责任心，认同企业价值观。