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自动化工程师1-3年本科DCS系统BAHCH
BAHCH使用经验加分,最好中控BAHCH使用经验 【岗位职责】 1. 负责项目进度协调、项目资源组织等项目管理工作; 2. 负责自动化项目DCS的工程设计、系统组态、现场调试; 3. 负责现场客户培训、维护指导; 4. 完成领导交予的相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,自控、计算机、机电一体化等相关专业毕业,2年以上工作经验; 2. 具备良好的沟通协调能力、主动的学习能力和团队合作意识; 3. 能适应一定强度的工程现场工作及长期出差; 4. 具有2年以上医药、化工、石化、冶金、造纸、水泥、煤化工、炼油、啤酒等行业自动化工程实施经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向行政管理方向年休假年终奖包住
主要职责: 1,负责内部操作流程的监督与核查 2,落实部门6S、安全及设备管理工作 3,跟踪并分析内外部生产协作情况 4,跟进生产计划执行进度 5,熟练使用MES系统 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,具有较强的自我驱动力; 2、了解CAD基本操作,熟练掌握常用办公软件; 3、有生产制造类企业工作经历者优先。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 对现有煅烧工艺(原料、设备、温度曲线、气氛)进行全面评估,识别影响产品纯度、相态和能耗的关键瓶颈。 2. 指导优化煅烧温度曲线、物料停留时间、窑内气氛等核心参数,确保α相转化率>95%,同时有效控制晶粒尺寸和钠(Na)等杂质含量。 3. 针对氢氧化铝、γ氧化铝等不同前驱体,提供预处理与适配性煅烧工艺指导;建立从原料到成品的全流程杂质(特别是Na、Fe、Si)管控体系,确保稳定达到3N纯度。 4. 为...
产品工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车车身新能源汽车
岗位职责: 1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划; 2. 按照设计开发计划要求,完成新产品设计及现有产品的优化改进; 3. 承担所负责项目的设计风险评估,并开展产品实现全流程的风险管控; 4. 负责所承担项目的设计开发工作,编制相关输出文件(含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术规范、使用说明书、作业指导书等); 5. 组织并推进所负责项目的产品实现策划及设计转化工作,主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实; 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上汽车结构件研发经验; 2. 掌握产品研发相关理论知识;有电池托盘开发经历者优先考虑; 3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺; 4. 了解IATF16949体系标准要求; 5. 熟悉DFM、PFMEA、GD&T等工程技术方法; 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件; 7. 具备良好的组织协调及沟通能力。
其他生产营运人员3-5年大专压力铸造金属材料
主导车身压铸件的结构设计、工艺对接及技术优化,需具备3年以上车身设计经验,熟练使用CATIA等工具,掌握压铸工艺与轻量化技术。以下是具体职责与要求: 一、岗位职责: 结构设计: 1、承担压铸件三维建模、二维图纸输出及相关结构设计工作; 2、优化压铸件在车身中的空间布置,提升制造可行性(如浇注系统与排气溢流结构改进); 3、开展新材料、新结构方案(如轻量化设计)的技术预研与工程应用; 4、负责技术文档编制与流程规范化管理; 5、输出BOM清单、DFMEA分析报告及工艺相关技术文件; 6、牵头设计变更管理,支撑OTS(试生产)和PPAP(生产件批准程序)阶段的技术验证。 跨部门协作: 1、协同客户完成一体化电池包壳体、后底板类大型压铸结构的设计开发; 2、联动模具工程师解决量产过程中的工艺问题,评审模具供应商技术方案; 3、配合总布置及CAE团队开展性能仿真分析与结构迭代优化。 问题处理与创新: 1、针对售后反馈问题进行归因分析,制定有效整改与维修策略; 2、跟踪行业新技术方向(如大型一体化压铸),推动产品降本与效率提升。 硬性条件: 学历:大专及以上学历,机械类、车辆工程、材料类专业优先; 经验:3年以上白车身一体化或压铸零部件设计经验,熟悉冲压、焊接、涂装、总装工艺流程; 技能:熟练掌握CATIA/UG(支持参数化建模)、AutoCAD软件;具备模流分析能力(如MAGMA软件)者优先考虑。 核心能力: 1、掌握压铸缺陷控制方法、尺寸链分析及GD&T几何公差应用; 2、了解铝合金材料性能、热处理规范及连接工艺(如FDS、自冲铆接技术); 3、具备轻量化设计实践经历,可实现成本与性能的合理平衡。 软性素质: 1、具备较强抗压能力,能接受加班与短期出差安排; 2、思维条理清晰,善于与多部门协同沟通。
化工设计工程师
1.1-1.7万/月
化工工程师1-3年本科废水废气
岗位职责 1. 承担废气、废水治理等环保工程的工艺设计与施工图纸编制,完成工艺流程图、平面布局图等绘制工作。 2. 开展环保装置及系统设备的选型核算、技术参数确定,并协助采购与生产环节的技术支持。 3. 参与项目实施过程中的技术对接、现场安装指导及调试运行,及时处理工程技术问题。 4. 编写配套技术资料、设计方案文本,确保设计成果满足行业标准及相关规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历,环境工程、化学工程或相关专业背景。 2. 掌握废气、废水处理常用工艺,熟悉环保工程项目设计流程。 3. 具有1-3年相关工作经验,能熟练操作AutoCAD进行制图,具备三维设计软件应用能力者优先考虑。 4. 具备较强的沟通协调能力与持续学习能力。
研发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科研发设计测试
1、开展产品应用相关的研究与实验工作。 2、负责产品信息的采集、整理与分析处理。 3、参与产品开发前的调研及可行性论证。 4、参与推动新技术与新材料的实际应用与推广。 5、为采购、生产及质量检测环节提供技术依据与规范标准。 6、确保所用技术标准均为最新有效版本。 任职资格: 1、机械设计、电子技术、电工技术、工业自动控制、机电一体化、电子信息工程等相关专业毕业,具备扎实的专业知识; 2、熟练掌握CAXA、Autocad、protel dxp及常用办公软件操作; 3、本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑; 4、能适应出差,具备现场安装调试的作业能力。
其他生产营运人员经验不限大专质量管理方向项目管理方向技术管理方向
岗位职责: 1. 按照公司实际需要,参与项目、技术、质量或工程等领域的具体工作分配。 2. 协助部门开展日常运作,推动各项任务目标的顺利完成。 3. 学习并熟悉公司业务流程及相关管理规范。 岗位要求: 1. 具备较强的学习能力和环境适应能力。 2. 拥有良好的沟通协作能力及团队意识。 3. 对项目、技术或质量管理相关工作有一定认知和基础了解。 4. 能够接受工作调配,适应多岗位的工作安排。 5. 大专及以上学历。
生产运营月结大专
岗位名称:产品开发工程师 隶属部门:技术部 岗位职级:50-60 汇报对象:技术部经理 工作地点:安徽来安汊河经济开发区中山路1号 工作方式:全职 薪资待遇:8000+(或面谈) 职责范围: 1、新产品结构设计及开发,出工程图及BOM表的建立。 2、老产品结构优化改善。 3、客户图纸的转换,零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4、编制提交PPAP相关资料。 5、负责新产品导入工业化生产(NPI),并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6、主导设计变更。 7、参加与客户的技术沟通。 8、积极思考,挖掘专利点并形成专利申报。 9、技术文件的培训(对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训)。 10、技术资料的整理和归档。 任职要求: 必要条件(满足5条以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业。 2、精通三维和二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等)。 3、熟悉新产品开发流程(从概念形成到量产)。 4、熟悉新产品开发工具(U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺;了解塑料模具。 6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7、良好的职业素养,做到理论与实际相结合。 优先条件 1、五年以上工作经验,两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2、能借助工具读写英文技术资料。 3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4、懂实验设计(DOE)、有六西格玛项目经验,或较熟练应用相关工具者优先(如:APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等)。 5、动手能力强,善于沟通者佳。 6、诚实守信,尊重承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,有良好的履职经历和个人信誉;有良好的工作稳定性。
铜陵郊区招收割机
400-460元/天
收割机
铜陵市郊区招收割机
铜陵 郊区
10月14日 11:15拨打电话
铜陵郊区招收割机
400-460元/天
收割机
铜陵市郊区招收割机
铜陵 郊区
10月14日 11:13拨打电话
铜陵铜官区招工地小工/杂工
180-210元/天
小工
铜陵市铜官区招工地小工/杂工
种植工/杂工日结
大量招聘起姜工人,工作地点在安徽铜陵。 工期约两个月,薪资按计件计算,多劳多得,日收入约四五百元。 包吃住,工资结算及时。 有意者可电话联系。
铜陵
10月14日 10:56拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限CAD五险一金出差补贴
岗位职责: 1. 协助PLC工程师完成自动化控制系统编程、调试及现场维护工作 2. 参与产线设备电气图纸识读与基础程序修改,保障生产连续稳定运行 3. 记录调试过程及问题处理方案,整理技术文档并归档 任职要求: 1. 专业不限,电气自动化、机电一体化、工业机器人等相关专业优先 2. 对PLC编程(如西门子、三菱等)有学习兴趣或基础实操经验 3. 具备基本电工知识,能看懂电气原理图
自动化工程师经验不限初中及以下长白班包吃住接受无经验
岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的方案设计、电气选型、图纸绘制及程序编写 2. 承担设备装配、调试、现场安装与验收工作,确保稳定运行 3. 解决生产过程中出现的自动化系统故障,提供技术支撑与优化建议 4. 编写设备操作手册、维护规程等技术文档 5. 配合项目团队完成跨部门协作,保障交付进度与质量 任职要求: 1. 无经验可培养,接受应届毕业生及转行人员 2. 熟悉PLC(如三菱、西门子)、HMI、伺服系统等基础应用者优先 3. 具备良好的逻辑思维与动手能力,能适应短期出差及现场调试工作 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的机械与电气识图能力 5. 公司提供岗前培养及食宿安排
自动化工程师经验不限学历不限
岗位:自动化工程师、自动化学徒 【工作内容】 1、负责非标自动化设备、产线PLC编程、现场安装调试、设备故障排查与日常维修; 2、看懂电气图纸,可根据需求修改程序,调试伺服、传感器、气动系统,完成HMI触摸屏组态调试。 3、驻项目现场调试设备,快速处理设备异常,解决各类现场技术问题,保障产线正常运行。 4、负责程序备份、技术资料整理、归档,做好设备调试记录。 5、配合项目进度,接受短期出差、项目高峰期加班,可配合厂区倒班制度。 任职要求 学徒/新手:零基础可带,愿意学、肯吃苦、服从安排,有电工基础优先,无需独立上手,师傅全程带教,快速入行。 小工:能看懂电气图纸,协助师傅完成设备调试、现场作业,配合日常设备维护,有基础即可。 中工:熟悉西门子、三菱PLC,可独立修改程序、调试设备,排查常规设备故障,具备现场独立作业能力。 大工:熟练西门子、三菱PLC,可独立编写程序、完成整线调试,能独立处理各类现场技术难题,有丰富非标自动化项目经验。 动手能力强,能下车间现场干活,踏实肯干,有无电工证均可面谈。 【薪资待遇】 学徒:面议,带薪培训,上手快、晋升透明 小工:7000-8500元/月 中工:8500-11000元/月 大工:11000-14000元/月,技术过硬薪资可面议上调
自动化工程师1-3年大专PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
必须有PIC基础,在非标自动化干过,每天工作八小时早上8:00到下午4:00,7000底薪+500房补300餐补加班另外算
自动化工程师经验不限大专
工作地点:湖北黄石 省外入职补贴(交社保)包吃住薪资福利 -大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元 -本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元 -入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天 -每月10号准时发薪(节假日提前) -每年2次晋升机会,可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住 -餐补15元/天,食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等,经济实惠 -宿舍4-6人间,上床下桌,空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容 -自动化设备测试、操作、日常维护 -辅助生产,属于技术岗,非流水线 -工作轻松稳定,学技术、有发展和晋升空间
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
生产跟单,文员。
3-4千/月
工厂文员生产跟单3-5年学历不限
30 岁以上,生产跟单,文员。
博士研究员
1.5-2.3万/月
其他化工类3-5年博士
(一)博士研究员 岗位要求 一、职责描述: 1、负责氮化镓单晶生长的工艺研发:HVPE法氮化镓单晶生长外延参数优化、温场/流场设计、掺杂掺杂控制等核心技术环节 2、大尺寸氮化镓攻关:6英寸GaN单晶生长工艺的开发与定型,解决大尺寸外延带来的温场不均匀、开裂、翘曲等工程难题 3、厚膜氮化镓生长攻关:开展GaN厚片(≥3mm)生长工艺研究 4、承担公司研发项目,根据研发目标制定技术方案并执行 5、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1、3年以上相关工作经历; 2、具有半导体、微电子、材料物理、固态物理、材料化学、化学大类等相关专业的博士学位; 3、具有对半导体晶体的生长、外延、器件物理、材料特性表征方面的基本知识储备; 4、从事过氮化镓(GaN)、 氮化铟(InN)、氮化铝(AIN) 以及碳化硅(SiC)等半导体晶体生长等半导体晶体生长动力学或器件研究的优先考虑; 5、思路逻辑清晰,有较强的问题分析能力和报告能力。
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责: 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况,提出切实可行的人力补充计划,确保团队人员配备充足。 - 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务,协调不同工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合规定规范。 - 全过程跟踪检查安装质量情况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态蔓延。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏,强化与施工方沟通协作,推动进度计划落地实施,确保项目按时交付,并同步汇报施工进展与关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。 任职要求: 大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历 熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康,能胜任施工现场的工作条件和体力要求。
PQE产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神; 4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
电气工程师
5-6千/月
电气工程师1-3年大专低压高压
招聘要求: 1.40岁以下,身体健康,无职业禁忌; 2.愿意从事技术工作,热爱学习; 3.无违法犯罪记录,无纹身; 4.有高低压电工证相关工作经验者优先; 5.工厂电工经验1-2年。 特别优秀者薪酬可面议,基础社保、免费住宿、职工餐厅、健康体检、节日福利、带薪休假。
高级研发工程师
1.4-2.5万/月
生产运营3-5人3-5年硕士
高级研发工程师 岗位职责: 负责氮化镓激光器全流程制造支持,覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节,保障良率与稳定性。 依托材料科学背景,开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。 对接客户需求,现场 / 远程解决激光器应用问题,输出技术方案与整改报告。 参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立,推动研发成果量产导入。 协同研发、生产、质量团队,处理产线异常,优化制程与成本。 收集行业前沿与客户反馈,参与产品迭代与技术升级。 任职要求: 1.硕士及以上学历,材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。 2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验,熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。 3.具备材料表征与失效分析能力,了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。 4.优秀的客户沟通与问题解决能力,能独立处理现场技术支持与客诉。 5.熟练使用办公软件,能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。 6.工作严谨、责任心强,可接受短期出差,具备良好团队协作与抗压能力。 7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。 8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。 9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
生产组长/拉长免费培训1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理锂电池生产管理班组运营管理精益生产
工作职责 1. 负责锂电池生产班组的日常运作管理,科学安排人员与设备资源,保障生产任务高效完成。 2. 严格遵循工艺规范及品质控制要求,牵头处理产线突发异常,及时排除故障,减少不良品产生。 3. 组织开展班组员工技能提升培训与安全作业教育,强化操作标准化和安全风险防控能力。 4. 汇总并分析生产过程数据,推动流程改进,持续提高生产线效率与产品稳定性。
6-11K+车间主任+船厂电焊
6千-1.1万/月
涂料研发
招聘技术人才水包水水包砂乳胶漆样板工。车间主任,员工,船厂电焊工有意者电话联系
二保焊电焊工厂焊工氩弧焊焊接包住包吃3-5人月结
岗位职责: 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业,确保焊缝质量符合标准 2.正确使用电焊机、氩弧焊机、二氧化碳保护焊机等设备,做好日常维护与保养 3.阅读并理解图纸及技术文件,准确执行焊接工艺参数和操作规范 4.配合质检人员完成焊缝自检、报检及返工处理,确保工序合格率 5.严格遵守安全生产规程,正确佩戴防护用品,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1.熟练掌握手工电弧焊、二保焊、氩弧焊等至少两种焊接方法 2. 具备基本识图能力,能理解简单机械装配图与焊接符号 3.工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识 4.身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病 5.持有有效焊工操作证(特种作业操作证)者优先
木工主管
1-1.1万/月
厂长主管组长5-10年高中
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
产品开发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 参与新产品方案评审、DFM可制造性分析,评估产品开发可行性,输出产品开发方案; 2. 负责产品BOM编制、图纸技术文件编制与维护,开展SE同步工程分析,支撑项目同步开发; 3. 开展零部件成本测算、VAVE降本方案策划,为商务报价提供产品技术支持; 4. 对接主机厂客户,开展技术交流,维护客户技术对接渠道,跟进客户技术需求; 5. 统筹产品开发阶段问题闭环,协调工艺、采购、制造等部门解决产...
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